不安定な世の中でも安定性抜群！未経験でも今より収入・自由な時間も増やせる環境です★

アナタの希望に応じた働き方が実現可能です！ お一人で年収5000万稼がれている方もいますよ★ ★無理せず収入UP！★ ――――――――――― 【年収例】 2018年10月開業 ・開業資金総額：1...

仕事内容	窓ガラスにフィルムを貼るだけ！未経験でも高収入を実現！副業可！年収5000万円以上も◎
勤務地	店舗不要・ご自宅で開業できます！ 全国どのエリアでも稼働いただけます！
給与	★お一人で年収5000万円程度稼がれている方もいます ★副業でも可能です ■完全歩合制 1件あた...

◆【年間休日124日】【研修制度も充実】◆上山門教室保育士/株式会社サカセル

放課後等デイサービスでは、お子様の特性や能力に応じて、その子に合ったカリキュラムを作成し、将来的に可能性や選択肢を広げることを目的としております。 就労継続支援事業では、ジェリーズポップコーンと...

仕事内容	児童指導員として子ども達一人ひとりの個性に合せたトレーニングや学習補助をお任せします。 上山門教室ではイベントとして、体幹トレーニングを取り入れています！ ジムの先生をお呼びして、1時間の体幹トレ...
勤務地	福岡県福岡市早良区
給与	想定年収：260-420万円 月給：192,000円～300,000円 ※能力・経験等を考慮のう...

◆【研修充実でスキルアップが可能】【室見駅徒歩3分】◆保育士/株式会社Cossy

【こっしーらんどが目指すもの】 障がいのある子ども達が、「社会の仲間のひとりとして」「力を発揮し」「主役で生きる」ための支えとなること。 そのために保護者・家族と連携し、保護者・家族を支えること。...

仕事内容	利用定員10名の少人数制施設で「療育」のプロを目指しませんか？ 幼稚園教諭・小中高教員免許など、保育士以外の資格をお持ちの方も歓迎！資格取得のための外部研修、支援に欠かせない構造化（TEACCH）...
勤務地	福岡県福岡市早良区
給与	想定年収：300-330万円 基本給15～万円 月給：205,000円 ~ 252,000円 賞与...

筑紫野中央幼稚園：幼稚園教諭（常勤）/学校法人淡窓学園

こんな子どもたちに成長しています 勇気があって頑張りぬく子ども 素直で落ち着きのある子ども 元気・やる気・根気のある子ども

仕事内容	・クラス担任 ・クラス運営の他に、他の職員と協力して様々な園行事の 立案運営 ・送迎バス乗車
勤務地	福岡県筑紫野市上古賀
給与	月給 178,000円 ～ 183,000円 基本給　171,000～176,000円 賞与　年2...

久留米ふたば幼稚園：幼稚園教諭（常勤）/学校法人久留米学園

■遊びを大切にします 子どもたちは、本来、好奇心が強く、いろいろな事に興味を持ちます。 それぞれのペースに合わせながら、遊びの中で人と物との深い関わりを通して子どもたちの「自ら学ぶ力」を伸ばします。...

仕事内容	幼児の保育 教材・行事の準備など
勤務地	福岡県久留米市
給与	基本給：191,000円（短大卒）～198,100円（4大卒） 賞与：4.1ヶ月分 ※詳細は転職エ...

日善幼稚園：幼稚園教諭（常勤）/宗教法人日本福音ルーテル久留米教会日善幼稚園

幼稚園を運営

仕事内容	幼児の保育補助 *担任の先生の指示に従い保育業務を行う *13人～18人のクラスを2人の先生で担当します
勤務地	福岡県久留米市
給与	月額：192,200円～ 218,700円 基本給：165,000円 ～ 185,000円 賞...

◆土日休み/資格取得支援制度有り/福利厚生充実◆放課後デイ　保育士/株式会社シノケングループ

当社グループは、創業から30年間、会社員層が抱える、将来への経済的な不安を解消する資産づくりのサポートを中心に実績を築いてまいりました。 「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の...

仕事内容	放課後デイでの保育業務全般。 ・学習や行動面のサポート。 ・学校と事業所まで、事業所と自宅までの送迎。 ・ご家族からの相談業務 ・集団レクリエーション 1日定員10人名の放課後デイです。 ...
勤務地	福岡県粕屋郡粕屋町大字内橋3-7-12
給与	想定年収：260-340万円 基本給17～21万円 月給:211,890 円 - 288,503円...

【東京/埼玉/千葉】教室長候補　◆毎年120%成長企業／年収360万／明るく楽しく働ける職場環境◆/

■魅力 ・高性能なフォレスタという塾教材を活用し、生徒がわかりやすいのはもちろん、未経験の方でも生徒にわかりやすい授業ができます。 また、予習復習の工数を削減し、働きやすさを実現しています。 ・業...

仕事内容	小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師として、生徒指導や講習案内、アルバイトの管理等を担当します。
勤務地	東京　千葉、埼玉の各教室
給与	想定年収：350-500万円 固定残業手当59.5時間分＋深夜手当30時間分を含む ※詳細は転職...

◆賞与3ヶ月分/日祝休み/関目高殿駅より徒歩13分◆つぼみ保育園保育士・幼稚園教諭/社会福祉法人邦寿

高齢者福祉においてはノーマライゼーション思想に基づき「個人の人格・尊厳」「住み慣れた地域での普通の生活」を尊重し、笑顔と思いやりの心でご利用者様と共に暮らすことにより、ご家族はもとより職員も共に安心...

仕事内容	保育園での、保育業務全般。 育児担当制を設けており、ひとり一人のこどもの食事・睡眠・身の回りのお世話をいつも決まった担当保育士が保護者の代わりとなり育児活動を行います。 また、世代間交流として...
勤務地	大阪府大阪市旭区高殿5-10-34
給与	想定年収：300-450万円 月給:20万1150円～35万2650円 賞与:計3ヶ月分 ※詳細...

◆賞与4.5ヶ月分/村野駅より徒歩7分/日曜休み◆ギンガ保育園保育士/社会福祉法人銀河

『仲間と響きあう』自分を大切に、仲間を大切に。 人と人が、お互い尊敬しあう関係をはぐくみ育てます。 を法人の方針として運営を行っています。 当園では子育て支援として、当園施設を利用したさまざまな保...

仕事内容	保育園での保育業務全般。 定員120名の保育園です。 「自分を大切に（自己肯定）」と「仲間を大切に（他人肯定）」の気持ちを育て、長期的な見通しを持ち、順序性・継続性・連続性のある保育を行ってい...
勤務地	大阪府枚方市村野西町4‐11
給与	想定年収：320-万円 基本給20～万円 月給:206,810円～ 賞与:計4.5ヶ月分(前年度実...

◆【日・祝日休み】【マイカー通勤可能】◆保育士/有限会社日本人材教育センター

私達、日本人材教育センターは、貴社の企業理念、戦略にマッチする人事労務管理システムの再構築を考え、貴社と共に成長していきたいと考えています。 会社の経営相談から助言、企画、指導業務に至るまで、お客様...

仕事内容	保育園内の保育業務全般。 定員19名の小規模保育園。 近くの公園や、園内のウッドデッキでものびのびと遊び、 自園調理のあたたかい給食をしっかり食べ、ゆっくりとお昼寝をする。 そんな基本的なこ...
勤務地	福岡県福岡市南区長丘5丁目3-29
給与	想定年収：270-330万円 基本給15～16万円 月給:190,000円～ 賞与:計2.5ヶ月 ...

保育士　福岡市中央区/社会福祉法人輝の子福祉会

◆「乳幼児保育担当制」「コーナー保育」「以上児縦割り保育」と取り入れています。 ◆「すべては子どもたちのために」という保育理念をモットーに、「見守る保育・流れる保育」を実践しています。

仕事内容	★保育士業務全般
勤務地	福岡県大牟田市
給与	想定年収：320-383万円 基本給17～万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エージェントへ...

◆【賞与計3.6ヶ月分】【年間休日111日】【残業少なめ】◆認可保育園保育士/医療法人明倫会

私たちは創立以来60年余にわたり、患者様の立場に立った心のこもった医療と温かい介護を提供することを基本理念とし、地域の医療と福祉の連携に力を注いで参りました。 宮地病院、本山リハビリテーション病院、...

仕事内容	認可保育園での保育士業務全般。 キッズクラブもとやま/キッズクラブ本山南/キッズルームこうなん ※将来的にはローテーションを行います。 各園は100m以内です。 小規模園で、子ども達に丁寧...
勤務地	兵庫県神戸市東灘区本山中町4-1-8
給与	想定年収：300-330万円 基本給18～20万円 月給:200,000円～220,000円 賞与...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署の役割&業務内容】
「Light you upらしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、ダイハツ販売会社向けの営業研修を提供しております。営業KAIZENセンターが主導して研修プログラムの企画運営を行い、営業スタッフの成長を促し、お客様満足度を向上させるための営業スキルの向上や、営業スタッフのキャリアの発展をサポートします。将来的に店長や部長、役員などの上級ポジションに進むために必要なスキルや知識も提供しています。

【主な業務内容】
・ダイハツ販売会社の人材育成、経営計画の実現を、研修面で支援、推進
・ダイハツ販売会社の採用～入社後のスキルアップに資するメーカー研修・KAIZEN道場の企画、運営、講師

現在の研修内容は、マネジメントに重点を置き、360度評価を活用して参加者が自己のマネジメントスキルを見直し改善に取り組んでいます。スクリプト研修では優秀な営業スタッフのスキルを体系化しています。

【募集背景】
体制強化
→自動車販売現場を熟知し、豊富な経験・スキルを有する人材を迎え入れることで、研修体制の強化を図る

【職場について】
グループ内人数・年齢構成：10名（30代以下2人　40代2人、50代6人）
※10名のうち3名が女性
中途採用者の有無：無
在宅勤務の有無：有（業務に応じて、出勤・在宅を選択）
残業時間：平均20時間前後

・リモートワークが比較的やりやすい職種、環境のため、メンバー個々が業務やライフスタイルに応じて、出勤・在宅を選択しています。
・自身の意見を自由に言い合える職場です。

【仕事の進め方】
・少人数のグループ単位で各業務を進めているので、メンバー同士で自由に意見を出し合い、メンバーと協力し合いながら業務を進めることができます。
・販売会社に最も近い部署として現場主義を重視しており、販売会社に出向いてヒアリングしたり、実態把握する機会があります。　　
・研修の企画から運営、受講後のフォロー、振返り、次回に向けた課題抽出・改善と、PDCAサイクルを回しながら業務を進めていきます。

【入社後のキャリアパス】
（１）まずはチームの一員として現行研修を運営
（…

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

人材育成課にて、社内教育コンテンツ拡充のために下記業務をお任せいたします。
【業務詳細】
人財育成課は『国内のTDKチームメンバーに向けてスキル向上及びマインド醸成のための学習機会を提供する』ことをミッションとしており、Weconnectの活用を浸透させるために、当該教育コンテンツの種類と量を増やしています。
ラーニングデザイン～事業部への浸透に向けて一連の業務をお任せいたします。

【具体的な業務例】
・サブジェクト・マター・エキスパート（SME）と緊密に連携し、コース教材の準備
・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用
・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発
・コースのグラフィックや画像等の作成
・サポート資料/メディア（音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等）の作成及びレビュー
・最初の構想からコース公開までのコース作成プロセス全体の文書化
※ご入社後はまず日本国内社員向けのコンテンツ作成をお任せし、将来的にはアジア全般な社員向けのコンテンツ企画・作成業務をお任せします。

【配属部門】
国内人財開発統括部　人事部　人財育成課
※将来的には人材開発のスぺシャリストや、人事として幅を広げていくゼネラリストなど、道は広がっています。

【働き方】
・残業時間：月20時間程度
・在宅勤務頻度：週2日以上使用中

【活かせる知見】
様々なインストラクショナル・システマティック・デザイン（ISD）モデルに関する知識、学習理論や概念（メイヤーの法則、VAKモデル、ブルームのタクソノミー、ガニエの9教授事象、カークパトリックモデル等）の理解、ストーリーボードを使用した作業経験、グローバルに向けたコンテンツの作成経験等

勤務地	千葉県市川市
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
配属先のチームは、延岡地区全体の工場人財の教育企画を担うスタッフ部門です。
下記１～4のような横断的なテーマを担当します。
１．教育人財育成組織と機能の明確化
　－横軸機能による職制や階層別の教育ニーズ把握と教育計画の立案
２．教育体制の整理・整備
　－教育体系の再構築（階層別教育メニューや教育内容の見直し）
　－受けるべき人財視点での教育内容の体系化（キャリア、関係会社など）
３．教育推進人財育成
　－社内講師の働きがいのある環境整備と講師育成計画立案
　－部場教育推進者とのコミュニケーション
４．Web対応
　－人財育成を支える基盤整備（教育コンテンツ動画化、web研修）

【募集背景】
延岡地区（宮崎県）は、旭化成グループ最大の生産拠点です。
生産拠点の競争力の源泉は人財であり、世代交代が進む中「未来の工場人財」を育てることが重要テーマです。技術と技能を繋ぐ『教育企画と管理』を担う新たな仲間を募集します。

【仕事の魅力・やりがい】
本業務のベースは『製造現場での経験やスキル』です。
製造・生産技術・設備保全・プラントエンジ二アリング・環境安全・生産管理など。モノづくりの現場での経験を活かし、企画スタッフとして現場をサポートとする業務です。
モノづくりの現場に対する想いを形にし、現場を支援したいという気持ちがある方には非常にやりがいを感じていただけると思います。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
まずは、各工場の現場で事業や製品、製造プロセス、製造設備などの経験・知識を身に付けていただきます。製造現場を深く理解していただき、教育プログラムの立案に関わっていただきます。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
（適性により、）教育企画のリーダーを担っていただきたいと考えています。
将来は、延岡地区の製造系全体をマネジメントする中核人財としてのご活躍を期待しています。

＜求める人物像＞
・課題に対して誠実に粘り強く取り組む方
・社内関係者（関係組織）との協力や積極的にサポートできる方
・自ら考えて行動する事ができる方
・組織をまとめ「リーダーシップ力」を発揮できる方

勤務地	宮崎県延岡市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
1．SHIグループ全体のソフトウェア技術者の人材育成
・新人・リスキリング教育：ソフトウェア開発に携わる可能性のある技術者向けに体系的に基本的な教育を行うためのカリキュラム設計
・中堅スキルアップ：ソフトウェア開発技術スキル、ソフトウェア管理技術スキルの実践的な教育の企画、開催
2．ソフトウェア開発プロセスの構築・改善のための支援（SEPG、SQA）
・品質データを収集し、データに基づく開発プロセス改善活動の支援
・構成管理、静的解析、単体テスト、CI/CD、MBD等、新しい開発環境や手法に取り組む際のプロセス構築や導入支援
・事業部門への情報発信
・機能安全、セキュリティに関する社内コンサル

【業務の面白み・魅力】
・SHIグループ全体のソフトウェア開発力の強化に携わることができます。
・重機械メーカーのソフトウェア技術者は非常に貴重な存在です。人材育成の教育カリキュラム設計を通して、ご自身のスキルアップはもちろんのこと、教育のスペシャリストとして成長していける環境があります。
・今後、ソフトウェア技術者教育、SPEG（Software Process Engineering Group）、SQA（Software Quality Assurance）の役割をもった独立した組織の立上げを目指しており、ソフトウェア技術者教育のリーダーや開発プロセス改善リーダーとして活躍できます。

【募集の背景】
社会的なデジタル化（DX）やカーボンニュートラルの実現（GX）が重要な経営課題となり、様々な取り組みが加速されている中で、SHIグループ全体でソフトウェア開発力の強化が求められております。ソフトウェア技術者の育成、ソフトウェア開発プロセス構築・改善、ソフトウェア開発環境の構築を進められる人材を募集します。

【配属部門】
技術本部 技術研究所（PMO・BB）

【配属部門のミッション】
・PMO・BB部門のミッション
　技術研究所における研究開発の開発プロセスの改善、問題解決を行う部門。
・ソフトウェア開発プロセス改善
　SHIグループ全体のソフトウェア開発力強化
　ソフトウェア技術者の育成、ソフトウェア開発プロセスの構築・改善のための支援を行う。

【キャ…

勤務地	神奈川県横須賀市
給与	経験・スキルに応じて変動します