■仕事内容
コーカ―装置更新工事における安全担当
工期：2023年7月
～2024年11月下旬

■求人アピール
〈単身赴任者歓迎〉宿舎のご用意いたします

■勤務時間
8:00～17:00
※現場ごとに土曜交代制等あり

安全専任。

エンジニアリング企業として、各メーカー工場や、一般建築物の建設工事における
ゼネコンへの施工監理業務、または安全担当として業務を行って頂きます。
・施工監理or安全担当（安全パトロール）
・社内各施工部隊との打ち合わせ・調整業務
・図面チェック業務（建築SV）
・各種書類作成業務

ゼネコンの業務を行っていて、上流側の監理業務にご興味の方、
エンジニアリング、発注者としてゼネコンの監理経験がある方など
ご応募ください！

資材管理業務。

プラント・空調配管図　図面チェック・変更管理。プラント機器　部品リスト作成・管理・図面変更管理。AutoCAD編集。可能であれば、上記業務を数ヶ月行った後に、以下の建設現場において駐在して業務を実施。 プラント機器 納入品質管理（現場駐在 静岡県）。

開放工事・開放点検の工事管理

廃熱ボイラ、タービンのプロジェクト業務インドネシアセメント向け廃熱ボイラ＋タービンのプロジェクトの補佐業務。製作から輸送まで、図面出図等一連の業務にあたります。

職種：安全管理

現場のパトロール、安全関連講座の開催、現場からの安全関連図書の取りまとめ、
現場からの建設業法関連図書の取りまとめ、安衛法関連の現場サポート、環境関係法規の現場サポート（産廃含む）
安全関連のＩＴ関連技術取り込み、現場事故発生時の原因究明業務、事故報告書の作成サポートとチェック

工期：決定次第相談　（原則長期を予定しておりますが、パフォーマンス次第で延長）

製鉄プラントの製作プロジェクトの一員として製鉄所に納入する製鉄設備の据付工事施工計画の立案から現地据付工事監理業務の全般業務を行っていただきます。
具体的には(1)据付工事の工事費用の積算と外部業者への発注業務。(2)実際の着工前の段階で、現地工事の施工計画の立案と作成、実際の工事の施工監理等の実施。(3)国内外の現場での外注先への指導をし竣工まで。
当社の代表、いわば建築でいう現場代理人のような立場ですので会社の代表として、現場をリードいただきます。


勤務時間
8：30～17：30　実働8時間、フレックス制度有

工場内設備の更新・修繕工事の電気設備施工管理

パームヤシ殻燃料に発電する木質バイオマス発電所建設工事内の追加工事に伴う安全担当

製油所能力増強工事に伴う安全管理業務

製鉄プラント専業のエンジニアリング会社としてプロジェクト全体を総括して頂きます。

初期の段階ではプロマネの補佐として従事頂き、ゆくゆくは
大型案件（数百億円）～小規模案件のプロマネとして業務頂きたいと存じます。

プロジェクト要員や外注先、クライアントに対する指示や損益管理、工程進捗管理、各種報告など多岐にわたります。

安全専任

加熱炉内部の確認及び清掃、修繕が必要な場合は、修繕作業含む。

原油多角化改造工事に伴う据付SV

プラントの電気設備に対して重要度分類を行い、型式重要度分類に応じて保全計画を作成する。

職種：安全管理

現場のパトロール、安全関連講座の開催、現場からの安全関連図書の取りまとめ、
現場からの建設業法関連図書の取りまとめ、安衛法関連の現場サポート、環境関係法規の現場サポート（産廃含む）
安全関連のＩＴ関連技術取り込み、現場事故発生時の原因究明業務、事故報告書の作成サポートとチェック

工期：決定次第相談　（原則長期を予定しておりますが、パフォーマンス次第で延長）

産業機械設備エンジニア（施工管理）

工場内設備の更新・修繕工事の計装施工管理

海外プラントにおいて、SDMの配管ができるスーパーバイザー

配管エンジニア（各種工事の配管責任者）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
地熱発電所における機器・配管工事、蒸気タービン・発電機の据付工事のほか、
各種試運転、発電所の立ち上げをお願いしたいと思います。
また、既存発電所（地熱、水力）の操業支援や設備管理業務にも関わって頂きます。

＜出張＞あり
操業場所支援や新規事業開発のため、月間で3～4回程度発生します。
また、長期間の出張の可能性もございます。

【配属部署】
生産技術室
室長１名（50代）、室長補佐 3名（30代～40代）、総合職2名（30代）

【将来的にお任せしたい業務】
再生可能エネルギー事業部での組織長にキャリアアップして頂くことを考えています。

【可能性のあるキャリアステップ】
機械系の人材として事業部内の発電所や拠点を経験して頂いた後、
新規発電所の立ち上げなどの経験を積むことも可能です。

【やりがい・厳しさ】
同社の成長事業である再生可能エネルギーの開発（水力・地熱・太陽光・風力等）に関わることが出来ます。
また、既存の水力・地熱・太陽光発電所の操業支援を行うことによって問題点などがあれば改修・改善計画の立案、実行をすることによりご自分の技術力の向上も出来ます。

【アピールポイント】
・再生可能エネルギー事業拡大の中心的な役割・期待を実感することができます。
・経験者が少ない組織のため、ご自身のご経験をすぐに活かすことができます。
・様々な年代の社員が在籍しており、馴染みやすい職場環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※当社のエネルギー＆インダストリー事業本部にて下記ポジションが想定されております。
・プラント設備のエンジニアリング/メンテナンス業務
・電気の計装・制御の設計業務
・施工管理、装置設計業務など
ご経験に合わせて選考を行います。

【各々の具体的な業務内容】
・廃棄物処理プラント設備のエンジニアリング事業において、設備の改造・メンテナンス・新規設置業務での機械や電気計装・制御に関する、設計・試運転・開発・現場施工管理。
・化学プラントや製鉄所向け耐蝕機器設備において、メンテナンスや設備更新、新規建設業務での施工管理。
・医薬用水設備において、新規設置業務での機器設計から納入と試運転、或いはメンテナンス業務での実務者。

【技術者の主な業務】
・お客様設備の劣化診断・修繕・改造の提案、仕様調整または打合せ。　基本設計と詳細設計。
・外注製作手配の図面や書類の作成と発行、外注先との仕様・納期調整
・案件の長期/短期プロジェクト進捗・費用・人材の管理
・お客様現場でのプラント設備・単体機器の試運転と調整
・今後に向けた、補修や改造の提案書作成等
【施工管理者の主な業務】
・お客様現場での施工計画立案。　計画に基づき、現場の工程と安全管理、協力会社の施工管理
・現場と社内との間の業務調整
・法令順守での各種手続き関連業務
・今後に向けた、補修や改造の提案書作成等

【職務の特色】
・国内発電所向け廃棄物処理設備のトップメーカー。廃棄物焼却・溶融・圧縮の処置設備にて減容化し、過去40年に亘って国内トップシェアを誇る。
・鉄鋼や化学業界向け耐蝕セラミック機器製品は、高性能セラミック技術を基に、お客様工場の安定稼働に貢献し、約80年の歴史を誇る。
・医薬品や医療機器を製造する際に必要な医薬用水の精製設備を通じて、人々の健康に貢献し、国内トップシェアを誇る。
◇技術者または施工管理者
・少人数で多方面な技術業務にて、多岐の技術に触れられる。プラント設備の実務にて、技術力向上やスキルアップが図れる。
・プラント建設プロジェクト或いは設備納入の技術面や施工面に於いて、管理者または担当者として達成感があり、経験を重ね、スキルアップが図れる。
◇開発
・お客様の要求に合わせた評価試験が…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社にてＤＣＳエンジニアとしてご活躍いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
・国内工場や海外工場の新増設工事案件に関わるDCSシステムに関する見積引き合い書の作成から見積技術比較、詳細設計、立会検収、現地工事監理、プラント立上まで。
・DCSソフトの設計、キーイン、デバックの実施。
・DCS含めた制御装置に関連するセキュリティー対策の立案。
・国内工場、海外工場や関連会社に関するDCSシステムの維持管理についての技術指導やアドバイス。
・社内外の動向を踏まえたDCSシステムの将来計画の立案と実行。

【ポジションの魅力】
・プラントオーナー側として設計から建設だけでなく、保全（改良改善）まで携わることができます。
・DCSシステムのみならず、計装やFAなどの制御装置の設計にもチャレンジできます。
・デジタル技術の活用や新規センサーなどによる設備の予兆検知への取り組みを進めているので、自由な発想で提案できます。
・プラント操業中の様々なデータからの設備診断や状態監視保全業務を実施できる機能の開発に挑むことができます。

【キャリアパスイメージ】
・プラント建設のDCS設計全般（国内外の出張あり）、各工場のDCS保守管理業務のとりまとめ。
・当社工場のDCSの将来構成等の提案と実行。
・デジタル技術を活用した設備管理業務の改善。
・必要に応じて各工場（高岡、川崎、徳山、水島、氷見二上、敦賀）の設備管理課へ異動する場合があります。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
設備管理部設備設計建設グループ　２４名

【部署の雰囲気】
各々が機器、電気、計装やDCSのエンジニアとして、設計建設業務や設備改善業務に就いています。部内メンバー間でも率直な意見交換や改善に関わる検討を共に進めたり、各事業所メンバー間のコミュニケーションや連携が活発に行われていたりするなど、一体感を持って業務にあたっています。

【企業の魅力】
■「化学の力で未来を今日にする」
ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【応募者へのメッセージ】
HSEユニットでは、会社の環境安全方針に沿って全社的にHSEマネジメントシステムを運用し、当社事業に係る労働安全衛生やセキュリティの確保、環境の保全に取り組んでいます。安全管理については、国際的なベストプラクティスを導入して、事故災害に繋がる潜在的なリスクを低減し、安全パフォーマンスの向上を図っています。今回、安全管理アドバイザーとして、当社事業全体における安全管理の施策についての立案と実施をリードし、またプロジェクトチームを支援していただく人材を求めています。

【部署紹介（部門の業務概要等）】
HSEユニットは、当社の石油・天然ガスを含む多様なエネルギー開発事業における健康、安全及び環境（HSE）を統括的に管理する本社機能です。海外ならびに国内のプロジェクトや事務所と連携して、全社的なHSEパフォーマンスを向上させるべく活動を推進しています。
現在、本社のHSEユニットには外国人含めて33名が所属しており、20歳代から50歳代まで幅広い年齢層で構成されています。またHSEユニットの出身者10名以上がオーストラリア等の海外や国内プロジェクトに所属して、プロジェクトのHSEリスク管理を実施しています。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
当社の事業拡大ならびに新エネルギー事業への参入に伴い、全社的にHSE人材の拡充を図っていくことが急務となっています。国内や海外におけるプロジェクトにおいて、安全管理にかかる様々な課題に取り組んでいく必要があり、それらの知見や経験を有する経験者を即戦力として活用することを考えています。

【職務内容】
全社的な安全管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー（マネジャー候補）のポジションです。主な職務内容を以下に示します。
・労働安全、輸送安全、請負業者HSEの管理に関する会社スタンダードやガイドラインの開発、維持ならびに改善
・当社国内及び海外事業の各プロジェクトフェーズにおける安全管理の技術支援
・事故報告、事故詳細調査の支援、事故教訓の作成、安全統計分析
・安全に関する教育訓練の計画ならびに実施
・安全に関する安全監査、プロジェクトHSEアシュアランスレビュー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社では、『安全』を事業活動の基盤と位置づけ様々な安全活動に取り組んでいます。
安全関連業務は多岐にわたり、多くの方々の協力を得ながら進めなければなりません。現在当事業所では、経歴、国籍など多種多様な方々が働いており、ダイバーシティーに対応でき且つ円滑な安全活動が求められています。
今回は総合開発センターの環境安全室にて企画推進を中心に下記業務をお任せいたします。
※ご経験やスキル、志向性を踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
■行政申請業務（実験設備の新設、変更、撤去等に伴う行政への申請等）
■法令対応（事業活動に関係する法令遵守の運営管理・手続き）
■改革業務（DXの推進）
■事業所内安全活動（労働安全衛生、保安防災等）の企画運営

【働き方】
■平均残業時間20時間/月程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
■リモートワークは週に2～4回実施となります。業務の必要性に応じて出社いただく流れでございます。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集でございます。

【配属先情報】
総合開発センター　管理部　環境安全室

【企業の魅力】
■「化学の力で未来を今日にする」
ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。
製品の最上流を握る総合化学メーカーです。

■原油から分離されたナフサをさらに精製して作られるC4留分やC5留分（炭素原子を4個ないし5個持つ炭化水素類）を中心とした研究開発を実施。
独自に開発した世界最高レベルの蒸留精製プラントで、それらを徹底的に分離精製。そこから高品質な原料を取り出し、独創的な製品群を創出しています。
非常にニッチな分野から生まれた素材は、タイヤ（合成ゴム）やゴム手袋（ラテックス）、各種粘着テープやスマートフォンのカメラ用レンズ（COP樹脂）など、身近にある多彩な製品に利用されています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
管掌する国内15工場（関東、関西、九州等）と海外10工場（アメリカ、アジア等でテクニカルセンター含む）内の環境安全チームと連携して業務を進めます。大規模生産拠点内の工場は、製造拠点の環境安全部門と連携します。
・管掌する工場の環境安全（労働安全・保安管理技術）活動の支援
・事業本部の環境安全部門としての各工場への指導・監査・教育

■具体的な業務内容
・管掌する工場の環境安全活動の支援（（１）～（６）を1か月～1年で対応します）
　（１）活動方針・目標設定
　（２）環境安全月報作成・HP掲載事項の更新
　（３）事故・トラブルの原因究明と支援対応
　（４）環安内部監査と安全マネジメントレビュー設定・実施・結果フォロー
　（５）各種安全衛生会議で各種報告と依頼の実施
　（６）担当工場との定期安全ミーティング設定・事務局
　（７）予算資料作成（2回/年）
・事業本部の環境安全部門活動（（１）～（５）随時、（６）（７）1回/年）
　（１）本社指示への対応集約と報告
　（２）設備提案の事前安全審議
　（３）労災・事故トラブル報告書水平展開
　（４）講習・勉強会への出席と報告
　（５）各種調査と結果の工場等へのフィードバック
　（６）事業部環安監査事務局
　（７）環安被監査向け資料作成・事務局

■出張について
　現地の支援や監査等で管掌する工場への出張対応が発生します。

＜仕事の魅力・やりがい＞
環境安全業務は国内外に工場・事業所を展開するうえでなくてはならない存在です。事業部全体の環境安全部門として、管轄工場から相談を受けることが多く、工場や各事業部門の活動を支えるやりがいのある仕事です。
国内外問わず工場ごとに異なる課題に対し、必要となる情報提供やアドバイス、指導を通して最善の支援を目指していきます。

＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
将来の中核人財としてご活躍いただける様、旭化成グループの生産現場を深く理解していただきます。
各工場や関係部門と連携し、課題解決に向けた各種取り組みに携わっていただきます。

＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
（適性により、）環境安全部門をリードしながら、組織運営に携わっていただきたいと考えています…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
旭化成グループ内・外のプラント建設工事・保全業務・検査業務における下記１・2の業務を推進します。（出向先：旭化成エンジニアリング株式会社）

１）環境安全業務
各地のプラント建設工事、保全作業、検査業務における現場巡視、施工計画書の審査、廃棄物や労務に関する集計・分析と改善提案・指導。商品の開発審査・ＰＬ対応、ベンダー監査　など。
※工事計画の審査や工事安全を中心に、環境・製品安全・品質管理に関する教育・現場巡視指導を行います。
２）工事品質の管理
現場における内部監査・外部監査の対応（準備～実施）など
※監査・指導を行うだけでなく、現場と連携して改善に取り組みます（検討・改善に入り込む）

【補足】
・対応する工事は建設工事が主体。対象は化学プラントだけではなく、加工組立工場も多くあります。
・監査などで日帰り～数日間の出張が発生する場合があります。
・現在の工事プロジェクトは約90％が旭化成グループ内。残り10％がグループ外のクライアントへの工事です。

【募集背景】
旭化成グループの積極的な設備投資や、プラントエンジニアリング外販部門の拡大（受注増）により、建設工事における安全・品質確保の重要性が増しています。
安全・品質管理部門の強化を積極的に進めるため、キャリア採用を行います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ご入社後は、製造プロセスについて各製造部門の実務を通じて理解・習得いただき、労働安全・保安防災業務から担当します。将来的には環境保全業務にも携わっていただくことを想定しております。

【職務内容】
１）製造現場の「労働災害防止」及び「環境保全技術レベルの向上」の推進
・各部門の安全活動の支援（例：労災防止活動、防災訓練支援など）と教育の実施。
・現場からの問い合わせに対する助言、サポート。
・千葉工場内のトラブルの調査～原因解明～改善策の提案。
・旭化成グループ全体の安全活動事例を製造現場に共有。
・製造現場の危険箇所の発見と改善策提案。
・部門内の保安防災設備及び環境管理設備の維持及び改善提案。
・環境関連分析機器（排水・大気等）の正常動作確認・検査の実施。
・千葉工場内の法規制の遵守管理（石災法、消防法、労安法、大防法、水濁法等）
２）設備投資に対する意見具申
　現場の設備投資提案に対して環境安全（全社）の視点からアドバイス。
３）「労働安全」「環境保全」「保安防災」各領域の新規企画の立案・提案・実行
（例）労災防止案の改案　危険個所の予知・予防　保安防災活動の立案　IOT化等の効率化
・全社事例の中から、千葉工場に有効な情報を選抜し製造現場に導入します。
・近隣の他社工場とのネットワークを活用し安全活動などの情報を収集します。
・新技術の導入や旭化成グループのモデルとなる取り組み実施。
４）行政対応
・消防、労基署等への各種申請及び査察対応。
・消防との調整・確認（現場からの改善要請が消防法に合致しているか確認）
・環境関連データや環境協定値の整理と報告。

【魅力】
千葉工場では、1977年から災害防止活動として「ストップ活動」を開始しています。活動を継続して実施し、34年間無事故無災害を実現しました。
全従業員が、目的を理解し同じ方向に向い一致団結する風土があります。2011年以降も再び無事故無災害を継続させ、数年前には「ストップ活動」の時代に合わせたリニューアルも実施しています。
千葉工場の基盤を支える重要な役割を担い、新たな技術導入や全社に先駆けた取り組みなど。自らの発案で工場の環境安全を向上させるチャレンジが可能です。

【募集背…