～大型自動車免許の資格を活かしたい方へ／創業100余年の老舗／残業基本なし◎未経験歓迎、資格取得支援も充実！スキルアップを積極的にサポート／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます～

【職務内容】
環境施設（コンポスト化施設）の運転管理・保守管理を担当いただきます。

▼具体的には:
下水汚泥の堆肥化施設の運転、維持管理および収集運搬の業務等を行っていただきます。
・重機（ホイルローダー、フォークリフト等）の運転
・施設の保守点検
・汚泥、堆肥の収集運搬

■入社後フォロー、働き方:
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当（上限2万円/月）もあります。
働き方は、シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。

【魅力ポイント】
★未経験から活躍できます
入社者のほとんどが未経験スタートです。専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧に教えますので、安心して働けます。
★安定した職場環境と働き易さが魅力
年間休日126日でワークライフバランスを整えることができ、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場で長期就業が叶う環境です。

【その他】基本土日休み（シフトにより土日出勤あり）

【同社について】
・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合 水事業会社です。
・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。
・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。
・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

勤務地	千葉県木更津市潮浜
給与	年収：350万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、自社施工物件の積算業務をお任せします。

・基本設計、実施設計段階での設計図面からコストを積算し見積作成
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、電気設備設計、施工計画）との調整
・関連業者との価格取り決め
・コストダウン提案 など

【働きやすい環境】
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・離職率：全社で約2%　平均勤続年数約17.2年と高い定着率を誇ります。
・残業時間：30時間程度　20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
・育児休業取得率：97.8% 女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

【事業に関する特色/事業優位性】
◆72万戸以上のマンション設計・施工を行うプライム上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
◆「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

同社は、独自のビジネスモデルである『土地持込みによる特命受注方式』（ゼネコン自身が分譲マンション事業の用地取得・事業企画を立案しデベロッパーへ提案をすることで特命で設計・施工を受注する方式）をビジネスモデルの基盤として成長してきました。用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理・介護まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることの出来るグループ体制があります。フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでいるからこそ、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約71万戸の施工実績を持つことができました。

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
・担当する業務：P型・R型自火報事業の現場から図面依頼に基づいた設計図作成とそれに基づいた製造工場への製造指示書作成
・期待する役割：P型・R型自火報事業の件名設計を通じて、事業を牽引するリーダー

●具体的な仕事内容
・主業務（システム納入仕様書作成と受注後の製造指示）において、P型・Ｒ型件名推進状況に合わせた円滑な顧客対応に向けた営業前線とのコミュニケーション
・グループ会社のエンジニアリング会社とのコミュニケーションを通じた技術的な要望・課題を抽出し、商品開発・品質管理部門と連携した解決
・業務効率化のために現状の枠に囚われない技術を活用した解決策の推進。
・上述する特注業務を通じて、ビルオペレーション事業領域において求められる機能・仕様を分析と標準品改善への提言活動

●この仕事を通じて得られること
・自火報事業の件名推進する上で前線（営業部門）と後方（製造工場部門）のインターフェースとなり、事業として必要とされる人材となれます。
・製造～販売～納入といった一気通貫した知識スキルが習得できます。
・ご自身で設計した商品が社会インフラを支える物件に納入している達成感が得られます。
・件名推進にあたり、社内外の関係者との人脈を構築でき、新たな視点や知識を獲得できます。

勤務地	大阪府高槻市
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【滋賀】設備保全◆住友電工G／昨年賞与5ヶ月／年間休日122日/平均残業15時間

スマホやエレクトロニクス製品に使用されるフレキシブルプリント回路（FPC）の開発・製造を行っている当社において、設備保全職としてこれまでのご経験を活かし、下記業務をお任せいたします。

■業務内容：
以下いずれかの業務に従事していただきます。
（1）工場にある自社生産機械の整備・メンテナンスを専門的に行います。
※日常的なメンテナンスのほか、設備改造や部品加工による改善活動、工事管理などの幅広い業務に従事していただきます。
（2）生産設備で使用された廃水や廃液を処理する設備のオペレータ業務、日常の点検やメンテナンスを行います。その他、廃棄物の管理業務にも従事していただきます。

★なにを製造しているか：FPCとは★
様々な電子機器や産業機器に使用される配線材料です。近年小型化や薄型化、低消費電力化のニーズの高まりとともに欠かせない製品となっています。
（使用例）車のエンジン部分のセンサーやスマホのタッチパネルなど身近な製品の一部となっております

■入社後のキャリア：
ご経験に応じて業務をお任せしつつ、入社後3ヶ月を目安に設備保全部門内の各班を回りながら業務理解を深めていただきます。
また、都度座学も行い知識の整理・習得をサポートします。
その後は、OJTを通して実際の業務に携わっていただき、スキルに応じて担当業務をお任せします。
段階的に業務の幅を広げながら、部署内でキャリアを積み上げていくことが可能です。

■社内外の研修充実・資格取得制度あり
社内外の研修も充実しておりスキルアップが可能です。
また、設備保全部門では推奨資格取得を支援しており、教材準備～受験まで会社が負担します。
（取得可能資格例）危険物取扱者、ボイラー技士、消防設備士、電気主任技術者など

■勤務について
基本的に入社1～2年目は平日の日勤（8:30～17:15）のみです。業務に慣れた後は月5日程度の夜勤（20:30～5:15）が発生します。土日勤務は原則ありませんが、一部繁忙期にお願いすることがあります

■産休・育休・時短制度が整っています
育休取得率は全社員で100％。時短勤務もお子様が小6まで可能（男性の時短勤務者もおります）。育休取得必須化にあたり5日間の給与保障など先進的な取組をしております
変…

勤務地	滋賀県甲賀市
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■医薬品・食品・半導体などの製造に不可欠な純水を製造する装置の施工管理をお任せします。

【具体的には】
■顧客：大手製薬メーカー、大手ゼネコン、大手化学メーカー等
■案件規模：数千万円以下で1～2週間。大規模な案件になると、2～3億円となり数週間～6か月程度になります。※現在は数億円の大型案件が多数動いている状況
■魅力：人の命にかかわる製品の製造に携われます。
一般的に有名な市販薬の製造等を支える仕事です。
社会貢献度が高く今後も高い成長が見込める為、安心して働けます。
同社は医薬用水設備国内TOPシェアを誇り、コロナワクチン補助金等により投資が活発で今後も高い需要を見込んでおります。
■土日休みを家族と過ごせるように、帰宅交通費の支給制度あり
■金曜や月曜は順番に休みを取得し、3連休となるよう運用（大型案件は2～3名で担当）
■出張期間終了後は、4～5連休を取得し家族や友達と旅行なども可能。
■出張中の住まいは基本ホテル。
※一泊一律9000円を支給。（差額はそのまま支給）
※個人でマンスリーマンション等契約することも可

【組織構成】
■製造部 工事課 施工管理G
課長1名・メンバー9名・協力会社メンバー1名

【募集背景】
■働き改革に力を入れており、従業員満足向上を視野に入れた増員
■定年退職に伴う欠員補充、及び現場への出張時に休みが取得できるようにするための増員

【入社後の流れ】
■社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。
■その後、社内の研修が約1～2週間程ございます。
■社内研修終了後、当該部署に配属となります。
■配属先にて先輩社員につきながら業務を覚えていただき、小さな現場から少しずつ1人で対応をしていきます。

【社内の雰囲気】
■出張期間が長いため、担当現場によって職場の雰囲気が大きく異なります。
その時に結成されたチームでのコミュニケーションが重要視されます。
様々な年齢層の方と一緒に協力し助け合うことを大事にしています。

【当該部署の社員からメッセージ】
■同社の施工管理とは大体3年くらいで１人前になります。
最初は、先輩社員について同社の様々な工程管理のノウハウを学びます。
出張ベースの仕事になるため、ご家族や友人との時間等心配される方は多いかと思いますが、家族がいる方は最低でも1ヶ月に1回は帰…

勤務地	神奈川県茅ヶ崎市
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■群馬県館林市の廃水処理設備の運転維持管理
　・嫌気処理、好気処理などの運転及びメンテナンス計画立案・実行、運転最適化業務
　・排水処理設備のO&M技術支援など

【募集背景】
■事業拡大に伴う新規募集
2025年の1月に始動した食品メーカーのお客様施設内での、
同社装置運転開始に伴い、体制強化のための増員募集を行います。

【勤務地について】
北関東事業所：埼玉県熊谷市平戸1982-2
現場：群馬県館林市
※顧客先の工場にて常駐を予定

【同社の魅力】
■将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ同社の豊富なノウハウは、競合優勢性が強く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。
世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は、豊富なノウハウから競合優位性を発揮しております。
■世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けており、国内でも勢いを増して事業拡大しています。

勤務地	群馬県館林市
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
事業用及び産業用発電設備向けのガスタービン又は蒸気タービンの現地試運転業務を担当頂きます。
主な業務内容は以下となります。

・火力発電所向け、蒸気タービン、ガスタービン試運転業務（新設、アフターサービス）
・原子力発電所向け、蒸気タービン試運転業務（新設、アフターサービス）
・試運転計画、試運転要領策定業務
・運転データの分析
・不適合対応

【募集背景】
当社は、2040年MISSION NET ZEROを掲げ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた挑戦、電力の安定供給に貢献することを命題としております。CO2排出規制に伴う燃料転換需要について、ガスタービンについては、水素/アンモニア焚き転換にむけた開発が進んでおり、今後更に市場シェアの拡大が見込まれます。また、蒸気タービンについては、原子力活用推進という国の方針を踏まえ、既設プラントの稼働率向上や長期運転を見据えた予防保全支援により事業の拡大、及び火力GTCC向け高効率蒸気タービンの更なる市場シェア拡大が見込まれます。これらの事業遂行能力を向上させるために、人的リソースの増強が不可欠です。
当社の最先端の技術をお客様、社会に提供するにあたり、ものづくりにおける製品品質の作り込みから引き渡し迄の品質保証を一緒に遂行してもらえる人材を募集しております。

【仕事の魅力・やりがい】
試運転業務は実際に発電所にて、お客様や工場の設計関係者など多くの人を巻き込みながら、一つの大きなシステムをつくる最前線であり、プロジェクトを纏め上げた際に達成感が得られる仕事です。幅広い技術知識を得られるのはもちろん、プロジェクト管理能力、リーダーシップの向上など個人が成長できる非常にやりがいのある仕事です。また、お客様に引き渡す際、労いの言葉や感謝の声を聞けるため、自身の貢献を実感できる仕事です。

【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割・規模感・関係先】
品質保証部門は、プロジェクトの初期段階から発電所建設まで幅広く業務を行っています。また、設計部門、製造部門、調達部門、サービス部門、メーカー、お客様など関係先も多岐にわたります。多くの専門家と国内、海外問わずダイナミックに業務を行える環境です。

【キャリアパス・成長の機会】
入社後は、これまでのご経験にもよりますが、現…

勤務地	茨城県日立市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
水処理プラントにおいて更新・改修工事の現場代理人、監理技術者業務を担当していただきます。

■上下水道プラント内に設置されている「遠心脱水装置」「回転濃縮装置」など
自社製品（一部他社製品の 取扱有り）の更新・改修・修繕工事
■設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当していただく場合もありますが、同社のやり方に慣れていただくため当面は現場代理人の補佐として業務に入る形となります。豊富な経験と実績を持つ上司や先 輩方がしっかりサポートしますので、これまでのご経験を生かしつつ就業可能です。
■工期は、数日～半年程度の期間
※小規模工事も多いため、短期間の出張も多く発生します。面接の中でご経験等を確認いただきながらおまかせする工事を決定いたします。

【募集背景】
欠員補充の為

【組織】
居住エリアの管轄支店（愛知・静岡・岐阜・三重からご希望に合わせて決定します）

【働き方】
※配属現場により、残業・休日出勤あり
※始業時間は、現場により異なります
出張：全国のプラント工事現場（半年～１年程度）

【同社について】
・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合 水事業会社です。
・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。
・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。
・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

※採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております。

勤務地	愛知県名古屋市中区栄
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【静岡／裾野】設備保全◆業者折衝メイン／平日日勤メイン／昨年賞与5ヶ月／年間休日122日

■採用背景
スマホや自動車など、生活に欠かせない電子機器。その心臓部ともいえる「フレキシブルプリント回路（FPC）」を製造する当社は、住友電工グループの一員として世界トップシェアを誇ります。市場では小型化・省電力化のニーズが高まり、設備の安定稼働が事業成長の鍵。今回、裾野事業所で設備保全を担う仲間を募集します。

■業務概要
裾野工場全体の設備を管理し、業者との連携を通じて安定稼働を支えるポジションです。自ら手を動かすよりも、これまでの設備保全経験を活かし、適切な判断で外部業者にメンテナンスを依頼することが主な役割です。

■業務詳細
・工場にある自社生産機械の整備・メンテナンスを専門的に行います。
・業者へのメンテナンス依頼と進捗確認
・日常的なメンテナンスのほか、長期休暇中など工場全体が数日間操業停止時に、大規模な点検・修繕を実施する際にも立会い、機械の整備・メンテナンスを行います。

※FPC（フレキシブルプリント回路）は、スマホや車載センサーなどに使われる配線材料。小型化・省電力化の進展で需要が拡大中です。
（使用例）車のエンジン部分のセンサー、スマホのタッチパネルなど

■組織構成
配属先は10名程度の職場で、協力しながら業務を進める風土です。

■働き方
育休は全社員取得必須で、復帰率100％。急なトラブル対応などで土日出勤や夜勤が発生する可能性はありますが、プライベートとの両立を大切にできる職場です。

■研修充実・資格取得制度あり
住友電工グループの教育体系「SEIユニバーシティ」を活用可能。設備保全のプロへ成長できる環境です。積極的な資格取得を支援しています。

■産休・育休・時短制度
★育児休業取得を基本的に必須にしており全社員で取得率100％。時短勤務もお子様が小6まで可能（男性の時短勤務者もおります）。育休取得必須化にあたり5日間の給与保障など先進的な取組をしております

＜社員の年収例＞　※各種手当・残業15時間／月を含む
年収460万円／23歳 入社5年目　
年収620万円／30歳 入社12年目
年収700万円／45歳 入社27年目

勤務地	静岡県裾野市
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

■具体的な業務内容：
・自動倉庫や物流センターなどへの保管および搬送システムに関する施工管理もしくは試運転業務を行います
・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案
・上記進捗の管理、顧客へのシステム引き渡し、検収 、受注した物流システム（自動倉庫・工場・物流センター等）の施工管理をお任せします。直請け案件が中心ですが、ゼネコンなどの経由案件もあります。
・工事実務は協力会社が行い、お客様との折衝、計画立案、協力会社への指示等が中心です。
・工期は2ヵ月程度のものから1年半に及ぶ巨大施設まで様々。 経験年数を重ねるほどにプロジェクト規模も大きくなります。
・施工は機械の据付が中心ですが、お客様や協力会社とのやり取りは、 建築土木や電気工事などとあまり変わりません。
・施工管理経験がある方であれば、すぐに慣れていただけると思います。

■やりがい・魅力：
・ゼロからダイフクのシステムを立ち上げる壮大さを日々感じていただける仕事です
・大規模なものだと数十億円規模の工場・センターの立ち上げに携わっていきます
・Eコマース業界からの需要増で案件は増えており、身近なところで役立っている実感を得ることができます

■組織構成：
工事部は東日本工事部（約60名）、西日本工事部（約60名）に分かれており約120名で構成されています。
・東日本工事部：東北（仙台）、東部（千葉）、西関東（新横浜）
・西日本工事部：中部（小牧）、関西（大阪）、西部（水島、福岡）
※キャリア採用入社者も複数おり、新卒/中途入社関係なくご活躍いただける環境です。

■出張の頻度：
工期に準ずる形となります。

■休日出勤の頻度：
案件にもよりますが土日、大型連休に出社となるケースが多くなります。ただしその分平日にお休みを取得いただきます。

勤務地	大阪府大阪市西淀川区御幣島
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【洗浄事業（プラント洗浄）とは】
コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。
薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。

栗田工業は総合水処理メーカーとして汚れ付着防止や帽子など、プラントの安定操業に貢献する様々な薬品、技術を保有していますが、プラント洗浄はその中の重要な技術の一つです。
設備が稼働する限り、いずれ汚れは付着し、効率低下を来します。
プラント洗浄は汚れによる課題を抜本的に解決する最後の手段です。

栗田のプラント洗浄事業は顧客から高い信頼を得ており、
国内トップシェアを維持しています。

【期待する役割】
まずはOJTを通じてプラント洗浄技術の幅広い知識を身につけていただき、将来的には管理職となっていただくことを期待しています。管理職候補として、当課でも丁寧に知識・技術を継承したいと考えています。

【職務内容】
・原子力発電所および原子力施設におけるメンテナンス保守（洗浄工事の計画・施工）業務。
・現場施工管理・安全管理・予算管理等。

【魅力】
洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献することができます。またお客様との接点が多く、ともに問題解決に取り組む重要な役割を担う、非常にやりがいのある仕事です。

【募集背景】
シニアスタッフ契約期間終了や出向受入社員出向元復帰による人員不足のため。

【組織構成】
グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門
エネルギー洗浄計画部 原子力計画課
課長、メンバー７名（うち２名嘱託社員）

部署業務：原子力分野に関わる工法改善、工事計画、現地施工管理、工事予算管理

【働き方】
・200日/年以上以上は出張となり、案件によっては1週間～2ヶ月/工事になります。
・それ以外は在宅勤務が可能です。
・前年度の月平均残業時間：30時間

【その他】
・想定年収は出張費/施工管理業務特別手当を含めた想定金額で記載をしております。
★出張は1日1万円程度（宿泊を伴う場合）の手当てが支給されます。
★上記日当（出張費）とは別に施工管理業務に…

勤務地	大阪府大阪市中央区本町
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、戦略）に携わっていただきます。
メインミッションは新規顧客の開拓です。
具体的には、民間水処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等オンサイトサービス事業本部の目指すべき水質・水量保証付き長期間の包括運転維持管理契約（包括O&M契約）の提案を行います。
また案件のプロジェクト運営も担っていただきます。

＜提案例＞
■全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
■民間工場へ排水処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案
■民間企業の排水処理プロセスについての請負提案　など

※開拓先については、すでに他社のサービスを利用しているお客様への参入と、これから自社の水処理工程を新規で外注したいお客様、どちらの市場もターゲットとなります。
※開拓先については、開拓先顧客をサーチするところから始めることも、既存のお客様のご紹介先にアプローチをかけていただくこともございます。

【魅力】
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（職品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純粋）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハ
ウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。

【募集背景】
新規領域やお客様の開拓をしていきたいものの、現状の人員構成では社内での調達も難しいことから、この度外部から知見と営業力のある方をお迎えしたいと考えております。

【その他】
対応エリアは全国、必要に応じ出張で対応します。（場合によりリモート勤務など
も可能性有り）

【組織構成】
オンサイトサービス（OSS）事業本部 ビジネスデベロップメント部
部の中には2つのチームがあり、顧客属性によってチームが分かれております。
オンサイトサービス事業本部は同社水処理事業の中でも、民間向け/産業用の水処理装置を扱う部門です。

【働き方】
■在宅勤務： 週1,2程度
■直行直帰可
■出張：2,3回/月程度（日帰りがメインです）
■フレックスは柔軟に活用い…

勤務地	東京都港区海岸
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
個々の洗浄計画から施工管理までを習得した後、
管理職又は技術職へのキャリアプランを選択の上、
働き方改革や洗浄技術・工法革新など洗浄セグメントの価値創出を担ってほしいと思っています。
OJT期間終了後は、小規模洗浄工事の責任者から将来的には当部門の主力商品である火力ボイラー化学洗浄の責任者として現場従事できる人材になることを期待します。

【職務内容】
■火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務。
■洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。

【洗浄事業（プラント洗浄）とは】
コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。
薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。

栗田工業は総合水処理メーカーとして汚れ付着防止や帽子など、プラントの安定操業に貢献する様々な薬品、技術を保有していますが、プラント洗浄はその中の重要な技術の一つです。
設備が稼働する限り、いずれ汚れは付着し、効率低下を来します。
プラント洗浄は汚れによる課題を抜本的に解決する最後の手段です。

栗田のプラント洗浄事業は顧客から高い信頼を得ており、
国内トップシェアを維持しています。

【募集背景】
現場責任者として対応できる人員が不足しており、計画的に増員していく必要があります。
加えて課員の時間外労働が増加しており、その対策としても増員が必要な状況です。

【組織構成】
グループ生産本部フィールドエンジニアリング部門　
エネルギー洗浄計画部　西部火力計画課
課長１名、メンバー６名（うち１名は本社配属）

部署業務：
西部地区（大井川以西）の火力・産業プラント（ボイラ）の洗浄
（工法改善、工事計画、現地施工管理、工事予算管理）

【働き方】
在宅頻度：出張時以外は在宅可
出張頻度：150日／年以上
・施工計画中は2日/週で在宅勤務が可能
・施工期間中は基本的に現場駐在（施工期間は土、日、祝日の勤務も有）
・施工期間はおおよそ2週間～1ヶ月ほど

【魅力】
■洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定…

勤務地	大阪府大阪市中央区本町
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

■具体的な業務内容
クリーンルームで使用する搬送設備の据付工事現場の施工管理業務（工事計画、工程管理、費用管理、安全管理、客先折衝）を担ってもらいます。
施工管理が実際に担えるようになるまでは、現場業務の実務（工事、調整）で経験を積んでいただきます。
主なプロジェクトは海外のため、2～3ヶ月の出張ベースで海外に行っていただきます。
日本での所在地は滋賀県となります。
※入社後、3か月程度は滋賀事業所での研修です。

■やりがい魅力
自身が手掛ける工事で実際にシステムが構築していく様子を目の当たりにでき、仕事をしている達成感を直接感じることが出来ます。
また、海外業務も多いことから、グローバルな視野が広げることが出来ます。

■組織構成：
　　60人（男　55人、女　5人）

■出張の頻度：
　　常時（定期的な帰国もしくは帰社を計画）
　　　※出張時には出張日当を別途付与

■休日出勤：
　　出張時は平均2日程度（代休制度あり）

■残業：
　　月平均20H（繁忙期は30H超）

■転勤：
　　有（当面はなし）

勤務地	滋賀県蒲生郡日野町中在寺
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
入社後、現担当者とのOJTにて、エネルギー産業向けの水処理プラントの制御システム設計業務に従事いただきます。その後、その経験を活かしながら他産業向けの制御システム設計にも従事いただくことで、幅広い技術・知識を持ったエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。

【募集背景】
エネルギー産業向けセグメントの高齢化にともなう技術伝承のため。
また、案件増にともなうマンパワー不足もあり、増員を図りたく新規募集をいたします。

【職務内容】
エネルギー産業（原子力・火力等）のお客様向け水処理プラントの制御システム設計

エネルギー産業向けには以下のような水処理ソリューションを提供しています。
・蒸気タービンに吹きかけるための水を用意するために、海水から純水に変える
・利用した排水を、海に放流するための排水処理
・その他水素合成などの新規水処理ソリューション
※放射性物質を扱う水処理が一部ございますが、安全対策が徹底されているので業務上のリスクはほとんどございません。

案件数：一人4～5件（大小含め）
プロジェクト期間：案件にもよりますが、計画～納品まで3年-5年程度です。

【魅力】
水処理プラントの制御システム設計を通じて、昨今大きな社会課題となっているエネルギー問題の解消や、CO2削減などに直接貢献することができます。社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じることができる業務です。

【組織構成】
グループ生産本部　バリューエンジニアリング部門　設計二部　設計二課
課長一名（50代）、課員二名（40代、50代）＋派遣（CAD担当）三名
設計二部は合計23名（うち8名派遣）が在籍しております。

部署ミッション：
原子力・火力・バイオマス発電所向けを中心として水処理装置案件の設計、システム制御設計
※計画設計（技術開発協業含む）、生産設計、機械設計、システム制御設計、電力に関わる全ての設計業務を担っています。

【働き方】
■在宅勤務も併用いただけます（週4回）
三鷹、中野、昭島、出張にて週約1回は出社が伴います。
※業務状況により柔軟にご勤務場所を選択できる環境です
（週1対面ミーティング有/フルリモート・通勤圏外からの勤務は原則不可）
■月平均残業20時間程度（繁閑によって増減はございます）
■出張…

勤務地	東京都三鷹市
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
GTCC※発電プラントのお客様と密なコミュニケーションを取りながら、三菱重工独自の技術をフルに活用して以下のような業務を行う。
・海外/国内発電所におけるGTCC発電プラントのアフターサービスプロジェクト遂行に関わる技術取り纏め業務。
・GTCC発電プラント（ガスタービン、蒸気タービン）性能・運用の監視、調整、分析と改善対策の立案。
・GTCC発電プラント（ガスタービン、蒸気タービン）への信頼性向上技術適用に向けた計画立案と遂行。
・脱炭素世界に向けたGTCC効率改善や水素混焼化改造、将来に向けた戦略的プロジェクトの計画。
・既設ガスタービンの改良部品製図と手配、部品の補修計画と遂行。

【募集背景】
世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっている。最新鋭GTCC発電プラントの受注は非常に好調で、アフターサービス案件数も急増。フレキシブルな電源として既設GTCC発電プラントでは高い信頼性とさらなる効率改善に向けた取組みが求められている。

【仕事の魅力・やりがい】
三菱重工独自の技術を提供することにより大規模なGTCC発電プラントの安定運用を実現、国内外の電力インフラと脱炭素社会を支える大事な仕事である。　設計とは少し違う視点で社内のガスタービンや蒸気タービンに関する深い技術知識に触れられるだけでなく、発電プラント全体のあらゆる技術に精通し、社内外から頼りにされる存在になれる。また、世界を相手に仕事をする経験を通じ、幅広い知識と技術力を備えたグローバルに活躍する技術者へのキャリアアップが可能。ステップアップとして世界各国に広がる三菱重工の海外拠点で勤務をする機会もあり。世界規模のビジネスに直接関わる実感を得ながら仕事ができる。

【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】
業務内容は配属部門によりますが発電所のプロジェクトの担当となり、設計部門や製造部門と協調しながらプロジェクトを進めていきます。
多くの専門家と協力して大規模プロジェクトを推進する経験が得られます。

【キャリアパス・成長の機会】
入社後はご経験・ご希望に応じて、親和性の高い業務から担当していただきます。
OJTを通じて担当業務を習得しながらプロジェクト取り纏めなど、よ…

勤務地	兵庫県高砂市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
下水道事業分野に於いて、設計施工一括方式や、日本下水道事業団との共同研究、新技術の研究開発及び実用化を目指す国土交通省/下水道革新的技術実証事業（B-DASHプロジェクト）などの新規的な取り組み、事業方式を推進する部署です。
その中で、計画策定や提案業務などを中心に実施しています。
「技術提案を案件形成につなげる」、「ニーズを技術で解決する」、「積極的に新技術導入を図る」、を実践するメンバーは、水処理プロセス設計の立場として、多くの関連部門と協働を図りながら、客先との最前線で協議を重ね、日々の自己研鑽と、成果達成へ向けた努力を重ねています。
設計担当として、周囲と協力しながら新しい取り組みにチャレンジしたい方を募集します。

【職務内容】
■営業部門等と連携しての下水道分野の設計施工一括型案件（DB、DBO等）形成に係る業務（顧客等への技術説明やアンケート対応など）
■応札案件の計画業務、技術提案書の作成業務
■受注後の施工設計業務
■上記業務の担当範囲は、下水処理・汚泥処理プロセスならびに機械設備が中心となります。
■上記計画や施工設計における他部門とのリード設計業務（土建、電気設備、調達、積算、工事部門等）

【魅力】
設計や施工における問題に対し、設計的視点からコスト面も含めた解決策を考え、実行し、解決した時に大きなやりがいを感じます。

【募集背景】
下水道分野で需要が見込まれる設計施工一括型案件（DB、DBO等）への対応を強化するために技術系人材を募集します。

【組織について】
部長を含め11人のメンバーで構成されております。
20代後半～30代半ば及び50代の様々な世代のメンバーが活躍しています。

【その他】
水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。

【働き方】
平均残業時間：30H/月程度を想定（繁忙期と閑散期で変動します）
出社頻度：1回/週以上
出張頻度：1～2回/月程度、日帰り、もしくは1泊2日程度が多いです
外出頻度：1～2回/月程度
*フルリモート勤務は不可

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
■電気エンジニアとして「石灰製造設備の電気に関する点検・メンテナンス」や「電気設備の点検、部品交換、整備」などをお任せいたします。電気主任技術者の資格をお持ちの方歓迎です。

■配属先のメンバーと二人一組になって各工場の電気メンテナンス業務を担っていきます。工場の休転時にしか出来ない作業があり、土日に振替出勤することもありますが、その場合は平日に代休を取得しています。また事前に申し出れば有給休暇も取得しやすい環境です。その他、同社で対応できない場合は外部業者へ委託し、その工事施工管理、工事進捗の管理なども行うことがございます。

【同社の魅力】
[1]岐阜の安定優良企業:明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。
[2]働きやすさ抜群:業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので家族との時間を大切にしていただくことができます。

【年間休日に関して】
年間休日112日ですが、有給休暇を入社月に応じて2～10日付与いたします。

【配属先情報】
昼飯工場　プラント部プラント二課（4名）

【将来的な期待】
係長や課長等、管理職に昇格していただき、ご活躍いただくことを期待しております。

勤務地	岐阜県大垣市昼飯町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
民間の各種工場（製紙、半導体、食品その他あらゆる産業向け）の水処理プラントの新設、更新工事に付随する土木関連の設計・施工管理業務 ・水処理プラントの新設・更新・修繕工事に付随する土木関連について、計画、設計、積算の業務 ・水処理プラントの施工現場で監督。施工中は現場に常駐し、工事全体の管理（工程、安全、品質面）

★チーム情報 計1名（グループリーダー兼スペシャリスト：1名） 本ポジションはスペシャリストが対象となります。
※出張あり：長くて半年以内の案件が多数

【募集背景】
欠員補充の為

【主要取引先】日本下水道事業団、全国自治体（都道府県、市町村）
【手当備考】
資格出張日当：
※7営業日以上の長期出張の場合
・一般職2000円/日　・管理職2200円/日　支給

【その他】
エリア内のプラント工事現場へ出張にて管理者として勤務いただきます。
管轄エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県（場
合によりエリア外の現場を担当する可能性もあります。）
※工事が無い期間は本社や浦和事務所等へ出社いただく可
能性がありますが、居住地や業務状況によりテレワークも相
談可能です。
出張期間：工期により数ヶ月～１年程度

※採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております。

勤務地	東京都港区海岸
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
■プラントエンジニア（国内外の設備投資PJの設計エンジニア/プロジェクトマネジャー）
■国内外工場の設備管理技術者/管理者（メンテナンス、電気主任技術者および設備投資）
■海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア

【本ポジションの魅力】
★プラントオーナー側の立場で幅広い業務に携わることができます。また、電気と計装を分けていないため、入社後は広くエンジニアリング業務をご経験いただけます。
★通常メーカーが取っているようなエンジニアリング部門の子会社化をしておらず、社内に組織化しています。そのため、国内設備投資では受変電設備設置・動力盤計装盤設計・DCS制御・シーケンサー制御・電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事監理・試運転まで、分業化せずに一貫して行うことができます。これらの知識経験を基に、海外PJにおいてはEPCエンジメーカーと契約し発電所建設も含めた製錬所建設を行っています。
★大きな仕事を早くから任されることでスキルを付けられること、そしてEPCMの全般に関わることも魅力の一つです。

【キャリアパス】
ご年齢や経験により以下のいずれかにご対応いただきます。

１．電計設計技術者の教育システムによるキャリアアップ（若手～中堅）
同社では新卒採用者に対し、OJTを中心としたトータル11～15年の教育システムによって、将来PJマネージャーを担える人材の育成を行っています。具体的には、「集合教育1年（保全実習含む）」、その後、「3～5年毎の設計・保全経験（順不同）」、「海外工場経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップを指します。キャリア入社した方については、個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズから同社でのキャリアをスタートしていただきます。

２．電計設計施工部門への配属（中堅～ベテラン）
上記教育システムを経ず、即戦力としてご担当いただきます。
年齢、経験により電計設計技術者の通常教育プロセス、電計設計施工部門または海外PJ建設チームいずれかに参加することとなります。

【募集背景】
事業拡大に伴う組織力強化のため、募集いたします。

【組織構成】
エンジニア…

勤務地	愛媛県新居浜市
給与	年収：600万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
個々の洗浄計画から施工管理までを習得した後、
管理職又は技術職へのキャリアプランを選択の上、
働き方改革や洗浄技術・工法革新など洗浄セグメントの価値創出を担っていただくことを期待しております。
OJT期間終了後は、小規模洗浄工事の責任者から将来的には当部門の主力商品である火力ボイラー化学洗浄の責任者として現場従事できる人材になることを期待します。

【職務内容】
■火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務。
■洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。

・担当製品：プラント設備の洗浄工事
・担当顧客…国内各電力会社及び電力傍系会社

【洗浄事業（プラント洗浄）とは】
コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。
薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。

栗田工業は総合水処理メーカーとして汚れ付着防止や帽子など、プラントの安定操業に貢献する様々な薬品、技術を保有していますが、プラント洗浄はその中の重要な技術の一つです。
設備が稼働する限り、いずれ汚れは付着し、効率低下を来します。
プラント洗浄は汚れによる課題を抜本的に解決する最後の手段です。

栗田のプラント洗浄事業は顧客から高い信頼を得ており、
国内トップシェアを維持しています。

【募集背景】
現場責任者として対応できる人員の不足による増員募集。
加えて課員の時間外労働が増加しており、その対策としても増員が必要な状況です。

【組織構成】
グループ生産本部フィールドエンジニアリング部門　
エネルギー洗浄計画部　東部火力計画課
計9名（課長1名、一般社員5名、嘱託社員2名）

部署業務：
東部地区（大井川以東）の火力・産業プラント（ボイラ）の洗浄
（工法改善、工事計画、現地施工管理、工事予算管理）

【働き方】
在宅頻度：出張時以外は在宅可
出張頻度：150日／年以上
・原則千葉営業所勤務で、市原事業所への出社機会有
・施工計画中は2日/週で在宅勤務が可能
・施工期間中は基本的に現場駐在（施工期間は土、日、祝日の勤務も有）…

勤務地	千葉県市原市玉前西
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■土木建築エンジニア（国内外の設備投資PJの施工管理、設計、プロジェクトマネージャー）
■国内外の大型PJにおいてゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社を使うオーナー側エンジニア
■国内外の工場、付帯設備の設備管理技術者/管理者（設備投資およびメンテナンス）

【キャリアパス】
ご年齢や経験により以下のいずれかにご対応いただきます。業務を通じて得られた経験・知識・スキルは、国内・海外PJや大型土木工事などに活用してご活躍いただけます。
１．土木建築エンジニアの教育システムによるキャリアアップ（若手～中堅）
同社では新卒採用者に対し、OJTを中心としたトータル11～15年の教育システムによって、将来PJマネージャーを担える人材の育成を行っています。具体的には、「土木建築エンジニアリング部門での集合教育1年」、「外部の業務実習1年」、その後「国内外PJを3～5年毎、順不同で経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップを指します。キャリア入社した方については、個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズから同社でのキャリアをスタートしていただきます。

２．国内外PJの建設チームへの参画（中堅～ベテラン）
国内または海外PJ業務について、即戦力としてご担当いただきます（参画するPJは設備投資の状況によります）
※土木採用総合職の半分は1級建築士の資格を入社後に取得しています（取得支援あり）。

【配属部署】
建設管理部土建グループ（約30名）
男女比：男性約30名、女性1名
年齢構成：20代 40%、30代 15%、40代 15%、50代以上 40%
部門トップの年齢：50代

【募集背景】
同社中期経営計画に基づいた、各プロジェクト実行のための人員の確保となります。

【本ポジションの魅力】
★施主側の土木建築エンジニアとして、ゼネコン、コンサル、EPCエンジ会社などと契約しプラント建設を行っています。そのため、土木分野、建築分野、エンジニアリング分野の幅広いスキルを習得することができます。
★通常メーカーが取っているようなエンジニアリング部門の子会社化をしておらず、社内に組織化しています。そのため、基本設計から届出・施工管理・竣工検査までを分業化せずに一貫して行うことができます。大…

勤務地	愛媛県新居浜市
給与	年収：600万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
石灰製品及び肥料のメーカーである同社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。また部長候補として、マネジメントもご担当していただきます。

【具体的には】
■生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス
■既存機械・設備等の更新、企画・設計
■機械・設備メーカーとの折衝
■プラント部の部門運営（組織のマネジメント）
■人材の育成、修理技術の技術伝承

【同社の魅力】
[1]岐阜の安定優良企業:明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。
[2]働きやすさ抜群:業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので家族との時間を大切にしていただくことができます。

【配属先情報】
昼飯工場 プラント部（部長1名:50代、メンバー3名:20代）

勤務地	岐阜県大垣市昼飯町
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
（１）盤設計、盤改造、施工管理業務
（２）公共工事の施工管理、現場代理人・主任技術者業務
（３）自社製品コントローラなどの設置・改造・増設、施工管理
（４）見積支援業務

【配属部署】
サービス本部関西サービス部水島２グループ

【企業の魅力】
■創業1906年　115年続く長寿企業、業績安定しています。
■健康経営優良法人に3年連続認定。
■国内シェア80%のトップシェアを築き、今後も続く環境負荷低減等の社会潮流に沿った事業を展開しており将来性◎

【企業情報補足】
■アズビル社（旧社名：株式会社山武）は計測と制御の技術を核に1世紀にわたってオートメーション事業に取組んでいます。
大型建物の空調制御等を行う「ビルディングオートメーション」
製造業の生産に必要なシステム・機器を提供する「アドバンスオートメーション」
ガスや水道等のライフラインや製薬等のライフサイエンス分野に関わる「ライフオートメーション」
社会・産業・生活の様々な分野に及ぶ3事業を展開しています。
■azbilの社名由来
オートメーション（automation）の技術によって、グループ理念のキーワードである安心・快適・達成感のある場（zone）を実現（build）することを表しています。

勤務地	岡山県倉敷市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
近年、設備投資の増加により社内で機材管理の重要性がより一層増しています。日常業務の中で洗浄用機材の知識、機材管理の知識を蓄積いただき、将来的に機材管理拠点のセンター長を目指していただくことを期待しています。

【職務内容】
・産業プラントを洗浄する際に使用する大型ポンプ、バルブ、配管等の洗浄用機材の管理
・上記機材の不良部品の判定および整備要領の検討
・上記機材の在庫管理、記録確認、発注業務

機材設備（ポンプ・タンク・ホース・バルブなど）の製造はアウトソースをしており、納期の調整・進捗確認や、完成品の品質検査・管理などを行います。


【募集背景】増員（近年の設備投資額増加による管理業務増加のため）

【キャリアパス】
ご志向性により様々なキャリアパスをご用意しております。
マネジメントのご志向性のある方には、将来的には同部の管理職ポジションのお任せも期待しております。
総合職採用のため転勤可能性はございますが、高浜で長くご活躍いただける方を歓迎いたします。

【魅力】
私たちは洗浄セグメントの3つの要である人材・技術・機材のうち、機材の管理を一手に担う非常に重要な役割を任されています。私たちが日々設備投資の判断、改善改良の検討、不良部品の整備を行うことが現場担当者の安心・安全に直結する、非常にやりがいのある仕事です。

【配属先】
部署名：グループ生産本部 フィールドエンジニアリング部門 SDM洗浄計画部 SDM計画一課
組織構成：課長含む5名（うち高浜事業所所属3名、50代3名）　　

部署業務：
洗浄設備機材の保守点検・維持管理・出入庫管理、購入品の出入庫管理、環境管理機器・装置のスキッド化・内作化　

【通勤・居住・働き方について】
高浜勤務の社員は、小浜市、大飯町、東舞鶴などから車通勤しております。
年に数回、市原事業所（同部署の別拠点）への出張（1週間程度）やトラブル発生時には機材使用先・現地に出張いただく場合がございます。

【洗浄事業（プラント洗浄）とは】
コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。
薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産…

勤務地	福井県大飯郡
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応することが求められています。
よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。

【業務内容】
JAXA　種子島宇宙センターにおいて、　ロケット打ち上げ隊　MILSETに所属し、ロケット設備組立グループに所属する電気/機構推進/計画チームの管理業務をお任せします。
入社直後はOJT研修を通して各チームの業務を習得いただきます。
その後、ロケット設備組立グループのグループリーダーになっていただくことを想定しております。

【具体的職務】
１.電気チームの業務
・手順書の作成
・打ち上げ関連電力設備（変電所・UPS・配電盤）の保守運用
・自動制御系・計測信号・遠隔監視系の保守計画策定と実行。
・電気設備トラブルの障害対応／再発防止対策の立案
・打ち上げ時の電源系統切替、カウントダウン支援（電気系作業者）
・JAXA（宇宙航空研究開発機構）および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。

２.機構・推進チームの業務
・手順書の作成
・打上げスケジュールに基づき、燃料充填・推進系統の点検・構造体の組立・点検などの作業計画の立案と実行。
・各サブシステム（推進、構造、空調など）担当チームとの調整・工程管理を実施。
・JAXA（宇宙航空研究開発機構）および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。
・ロケット本体の機体構造部・段間結合部、推進システムの地上での機能確認の実施
・打上げで使用する地上支援設備の保守・更新・性能確認。
・高圧ガス配管、圧力容器等の耐圧・リーク試験・定期点検。

３.計画チームの業務
・ロケット射点整備・試験・打ち上げスケジュール全体の統合管理
・JAXAおよび社内関係部署（名古屋・神戸の開発拠点等）との調整
・作業計画書・安全作業手順書の承認・レビュー
・打ち上げ後のレビュー会議・PDCAの実施
・JAXA（宇宙航空研究開発機構）および関連部門と技術調整、安全審査会議等の対応。

４.ロケット打上作業・打上準備作業を担当するロケット設備組立グループ班業務
・ロケット打上に使用する設備の保全作業

【業務の魅力】
電気/機構推進/計画チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん町の皆様、ロケットを応援してくだ…

勤務地	鹿児島県熊毛郡
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応することが求められています。よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。

【業務内容】
JAXA　種子島宇宙センター　ロケット打ち上げ隊　MILSETに所属し、ロケット設備組立グループに所属する推進システム及び構造分野担当チームの管理を実施いただきます。
・ロケット打上作業・打上準備作業を担当する推進・機構ブランチリーダー業務。
（ロケット打上に使用する設備の保全作業も担当する）

【業務の魅力】
チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合うことができます。
また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。

【働き方について】
原則は種子島宇宙センター内の事務所勤務となります。
作業の計画、調整が主な業務になりますが、主な現場はVAB、SFA（ロケット・衛星組み立て棟）及びLCC（管制棟）であり、リーダー故、現場に出てチーム員の状況を確認することも重要な仕事です。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	鹿児島県熊毛郡
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応することが求められています。よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。

【業務内容】
JAXA　種子島宇宙センター　ロケット打ち上げ隊　MILSETに所属し、
ロケット現場作業　電気分野担当チームの管理を実施いただきます。
・ロケット打上作業・打上準備作業を担当する電気ブランチリーダー業務。
（ロケット打上に使用する設備の保全作業も担当する）

【業務の魅力】
チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合うことができます。
また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。

【働き方について】
原則は種子島宇宙センター内の事務所勤務となります。
作業の計画、調整が主な業務になりますが、主な現場はVAB、SFA（ロケット・衛星組み立て棟）及びLCC（管制棟）であり、リーダー故、現場に出てチーム員の状況を確認することも重要な仕事です。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	鹿児島県熊毛郡
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応することが求められています。よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。

【業務内容】
JAXA　種子島宇宙センター　において、主に空調系統、水系統の設備の保守・運用作業及び、設備の改修・新設工事の管理を担当いただきます。
入社後はOJT研修を通して業務を習得いただきます。

（空調設備）ロケットの内部環境を維持するために、温湿度を制御した窒素ガスや空気を大流量で送風します。ビル等にあるような業務用エアコンとも違う規模の大きな設備です。
（水設備）ロケット打ち上げ時に発生する熱から各種設備を守るため、水を供給する規模の大きな設備です。打ち上げ時の数分間に、確実に役割を果たす必要のある重要な設備です。

【具体的職務】
・全般：実作業を担当するパートナー会社に指示し以下の作業を進めます。
・作業計画：ロケット打上計画に合わせて、担当設備の作業時期・内容を計画・調整します。
・保全作業：定められた保守要求に基いた設備の定期点検及び、修理等の不定期作業を実施します。
・ロケット打ち上げ時の運用：打上前のロケットへ空調を、打上時に設備へ水を供給するために設備を運転します。
・改修・新設工事：不定期ですが、JAXA殿より請け負う設備の改修・新設工事の監理業務を行います。工事規模は大小あり、建設業法対象工事もあります。

【業務の魅力】
身近でロケットの打上げを見ながら働けます。チームで大きな仕事をする一体感、達成感を味わえます。
また、打上結果はメディアでも報道されますので、自らの仕事の成果が、家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。

【働き方について】
種子島に駐在し、原則はJAXA種子島宇宙センター内の事務所にて勤務となります。
管理・とりまとめとはいえ、現場作業が大切であり、作業中は多くの時間を現場で過ごします。現場作業完了後に作業進捗管理などのデスクワークを行うため、数時間の残業対応となることもあります。
初度は、リーダーについてのOJTにより業務を覚えていただき、ゆくゆくは、リーダーと担当範囲をシェアしながら、自身の裁量で現場作業を管理していっていただけます。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎…

勤務地	鹿児島県熊毛郡
給与	経験・スキルに応じて変動します

●業務内容
三田地区の工場における安全衛生および総務・庶務業務全般をメインにお任せします。
デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションです。

・安全衛生管理（最重要業務）：安全衛生委員会の運営（資料作成・議事進行・決定事項の全社展開）、工場内の職場巡視・リスク抽出、作業環境や設備の改善提案、健康増進施策の企画
・防火防災・BCP： 防火管理体制の構築、避難訓練等の企画・運営、BCP（事業継続計画）の策定・推進
・セキュリティ管理： 防衛事業において最重要となる情報セキュリティの統制、入退室管理
・福利厚生・庶務全般： 従業員の親睦会運営、社員寮の管理、自販機・社有車・駐車場の管理、地域社会との対応・窓口業務
・コンプライアンス：事務局として、関連施策の企画・運営・管理、監査対応

≪詳細≫
雇入れ直後は、三田工場における安全衛生を中心とした総務業務を担当していただきます。
たとえば、安全衛生委員会の運営では、各部門の担当者と日常的にやり取りしながら、会議の準備や資料作成、決定事項の共有を行います。
職場巡視では、工場内を実際に歩きながら、作業環境や設備の状況を確認し、気づいた点を関係部署と連携して改善につなげていきます。

健康増進や防火防災の業務では、従業員が安心して働ける環境を整えるために、各種施策や訓練の企画・運営を進めていただきます。
また、親睦会や寮管理、自販機管理、社有車・駐車場管理、地域対応など、
工場で働く社員の日常を支える庶務業務や、コンプライアンス遵守のための社内教育、各種監査への対応などにも幅広く関わっていただきます。

将来的には、情報セキュリティや入退室管理などにも携わりながら、工場全体の“働きやすさ”と“安全”を支える存在として活躍いただくことを期待しています。
現場の声を直接聞きながら、課題を見つけて改善につなげていけるため、
机上ではなく実際の職場に近い距離で、組織づくりに関わるやりがいを感じられるポジションです。

●採用背景
当社は、三菱電機とパートナーシップを組み、防衛分野におけるレーダー/電子戦システム等エレクトロニクス機器の開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けている企業です。顧客要望に沿った「個産」での製品開発に取り組み、納品後のメンテナンスやアップデー…

勤務地	兵庫県三田市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します