未経験からIT営業デビュー！成果が収入と昇格に直結する環境へ。

IT業界に興味はあるものの、 「未経験で本当にできるのかな」 「営業は難しそう…」と不安を感じている方も多いと思います。 ミライルには、そんな不安を抱えながら飛び込んできて、 今では第一線で活躍し...

仕事内容	未経験から挑戦できるIT人材営業。企業とIT人材のマッチングを担当。
勤務地	秋葉原・浅草橋から徒歩圏内。複数路線が使えて通勤しやすい立地。周辺には飲食店も多く、働きやすい環境
給与	月給26万4,790円以上＋インセンティブ ※固定残業代20時間分（3万5,790円以上）を含む。...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の主力事業である心臓血管関連製品の営業をお任せします。

■循環器内科および放射線科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営
■製品適正使用のための技術サポート
■製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供

【担う役割】
■製品の販売を通じて医療に貢献しテルモブランドを育成すること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■製品の機能や特徴に関する正しい情報を提供すること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■適正な使用方法の普及を通じて医療現場に貢献すること　　　　
■製品、サービスの提供を通じて医療現場の改題を解決すること　　　

【担当製品/担当診療科】
■VI（バスキュラーインターベンション）とIO（インターベンショナルオンコロジー）に分かれており、
バスキュラーインターベンション（血管内カテーテル治療）領域の製品を担当いただきます。
※ご経験によってはIO（肝臓がんのカテーテル治療領域）の可能性もあります。

■担当診療科：主に循環器内科
一部製品/医療機関によっては放射線科・心臓血管外科・血管外科などに訪問する場合もあります。

【仕事の魅力】
TIS事業では、主に心臓・下肢血管、腹部末梢動脈疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。
治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。
中でもMRは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。

【オンボーディングに関して】
・3日間の全社研修ののち、1週間～10日間ほど座学・プラネックスでTIS事業の研修を行い、
　その後は配属拠点でOJTとなります。研修・OJTの期間はご経験によって調整されます。

【職場の雰囲気】
業務を通じた「感動」と「成長」を大事にする職場。個人活動の総和ではなく、チーム活動を重視した風土。

【背景】
事業…

勤務地	静岡県静岡市
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ 仕事概要
セキュリティ商材（Prisma AccessやCloudflare等）をセキュリティベンダーやSIer、エンドユーザーに販売する一次代理店として、販路拡大・売上向上を担う営業活動を行います。

■ 職務概要
・セキュリティ商材の販売戦略の立案と実行
・顧客（SIer、エンドユーザー、パートナー企業）への提案営業
・製品説明やデモンストレーションの実施
・契約交渉、見積もり作成、受注業務
・ベンダーや仕入先との関係構築・情報収集
・導入後のフォローアップや課題ヒアリング

■商材例
・LAN・WANサービス/クラウドセキュリティ
　Prisma Access（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks）Cloudflare（Cloudflare）　等

■環境
・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、
　社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。
・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。）
・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。
　業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。

・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。

【社内の雰囲気】
組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れており、役職や年次に関係なく成長意欲の高いメンバーに仕事を任せる社風です。トップから社員まで一緒に仕事をしている事が実感できる会社であり、ワンフロアに社長をはじめ全社員の席があるためいつでも経営陣と直接話すことができます。

【IIJとの違いについて】
・IIJGSはネットワーク / セキュリティソリューションに特化しており、日本においてSASEの概念を初めて提唱するなど、グローバルネットワークを活かした最新の技術を提案することが可能です。
・IIJはイ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

当社クラウドサービス「HENNGE One」の新規営業をお任せいたします。現在は主に営業機能に応じてチームが分かれており、下記のうちのいずれかをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチする提案型のセールス
・パートナーセールス：パートナー（販売代理店）の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス
・インサイドセールス：マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング（商談化）をするセールス
※ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じてご決定いたします。

【組織について】
お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。営業部門では主に日本語で業務を進めていただく割合が高くなりますが、社内では海外メンバーとの交流機会も多く存在し、英語を使用いただくシーンも存在します。また、メンバーの多くは中途社員で構成され、年功序列ではなく、フラットでボトムアップな組織です。事業、組織ともに急速に成長しているため、仕組み作り等のプロジェクトに携われる機会や、マネジメントに携われる機会が多数存在しており、チャレンジができるフェーズになっています。

【提供サービス】
HENNGE One（国内No.1クラウドセキュリティシステム）
約2600社に導入されており、約230種のクラウドサービスが社員どこからでも効率的に利用できるようにシステムIDに対してシングルサインオンによるID統合とMFAによるアクセス管理、不正対策などを搭載しております。

【やりがい/魅力】
・様々な業種のお客様にご導入いただいており、解約率も低く「社会に必要とされるサービス」をお客様に届けることができます。
・企業のワークスタイル領域という普遍的な市場で、情報システム部門の方向けに商談を行なっていただくため、ビジネス的にも技術的にも知見を溜めることができます。
・企業様ごとに導入ニーズやシステム構成が異なり、「HENNGE One」の活用方法も多岐にわたるため、課題解決型の営業を通じて、お客様に価値提供することができます。
・ジョブローテーション制度により、自分が思い描くキャリアプランを実現しやすい環境です。
・開発メンバーやCustomer Succ…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【働き方/制度】
・リモートワーク中心（必要に応じて出社指示あり、プロジェクトによっては出張等あり）
・フルフレックスタイム制
・62歳定年（定年後も雇用延長あり）※年齢や雇用形態による年収減少は無し
・退職金制度あり

【職務内容】
??顧客DXの推進を担うシニアソリューション営業（事業開発・パートナー開拓）??
DNTIは、ベテラン層の働き甲斐と、若手層の育成をマッチングすることが、日本の未来を作ると信じています。我が子ほど年の差が離れている若手を、あなたの豊富なビジネス経験で指導、育成してください。

私たちは、曖昧な課題をチャンスと捉え、Do Now（今すぐ実行）できる、分析力、戦略的思考力、そして複数の関係者をTogether（共に）巻き込む能力を持つ、情熱溢れるリーダーを求めています。

【主な職務内容】
・大手企業の事業部門・現場のリーダー（部門長、現場責任者など）と、売上規模100億～500億円規模の中堅企業の社長・経営陣をターゲットとした、ソリューション営業活動をリードする。
・お客様の現場に深く入り込み、非効率な業務プロセスや「Excel管理」が常態化した現場の痛みを特定し、経営戦略・事業戦略レベルでの課題理解に基づいた投資効果を明示した戦略提案を行うとともに、アジャイルな解決策（AIワークショップ、アジャイルプロトタイピング開発、業務システム開発）を提案し受注する。
・案件の初期段階でDX工房サービスの価値を訴求し、情報システム部とも根回しをしながら、事業部門主導の業務変革プロジェクトを立ち上げる。
・お客様との良好な関係を構築し、継続的な価値提供と改善提案を通じて、クロスセル・アップセルによる顧客LTV（生涯価値）を最大化する。
・すでに顧客企業に入り込んで多くの経営課題を把握しているITコンサルティング会社を戦略パートナーとして選定・開拓し、DNTIが彼らのソリューションパートナーとなる仕組みを構築する。パートナー経由での継続的な案件創出メカニズムを確立し、パートナー戦略を策定・実行する。
・営業戦略と市場からのフィードバックに基づき、DNTIのサービスポートフォリオやGo-to-Market戦略を主導する。営業プロセスの標準化・改善を推進し、チームメンバーへのメンタリング・育成も担う。
・当社の経営層に対し、新規顧客開拓およびパートナー…

勤務地	東京都台東区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
アイリスオーヤマ製品をより多く取り扱ってもらえるよう、売り方を含めた総合的な企画提案を行います。

【職務詳細】
社内各部署と連携しながら販売戦略や物流コストの削減・新商品や棚づくり・販促企画をご提案します。
（例）
・マーケティングチームと競合商品を分析し販促企画を一緒に組立てる
・担当バイヤーさまと導入商品を最適化し、売り場の演出をつくりあげていく
・物流チームとどのような配送形態・条件だと、よりコストを抑えられるかを検証していく など

社内チームとも協力しあい、お客様企業のニーズに沿った「販売の仕組みづくり」に中長期的な視点で携わっていただきます！

【扱う商品】
家電、食料・飲料、衛生用品・ヘルスケア用品、生活用品・日用品、ペット用品、理美容家電

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛媛県松山市六軒家町3-24　松山営業所 伊予鉄道高浜線「古町」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
三井物産のユーザー系Sierである同社にて、
首都圏エリアのエンタープライズ企業様を対象に、ソリューション営業をお任せいたします。

【募集背景】
事業拡大に伴う営業強化

【職務内容】
エンタープライズと幅広い業種に対し、ネットワーク・セキュリティインフラ、サーバ仮想基盤などを中心としたITプラットフォーム及びクラウドサービスの提案・販売。

【プロジェクトの例】
・大手Enterprise向けLAN・無線・NW環境 販売・提案
・大手Enterprise向け仮想基盤導入
・大手Enterprise向けIaaS・PaaS導入

【実務を通して成長できる点】
広い業種の顧客がいるため、ＩＴ業界の営業・技術スキルの獲得ができます。
また大型直販案件もありマネジメントや育成の経験も積めます。

【職場の雰囲気】
10名弱の組織であるが、和やかな空気感で相談しやすい環境です。
親会社のコミュニケーションスペースも利用できることからグループ会社とのコネクションも作りやすく、異文化コミュニケーションを経験することもできます。

【募集部署名】
エンタープライズ営業本部
エンタープライズ第二営業部
第二営業室

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

【働き方】
従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。
フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励

★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）
★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）
★平均残業時間：24.0時間/月
（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。

【職務詳細】
＜リクルーティングアドバイザー業務＞
■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
■マーケット情報の把握・情報の提供
■求人票の作成、候補者の推薦

＜キャリアアドバイザー業務＞
■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
■面接指導・アドバイス
■選考フォロー　など

【同社で働く魅力】
■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。
■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。
■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉が得られる仕事、介在価値の高さを実感できます。
■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	広島県広島市中区本通7-19広島ダイヤモンドビル 7F 各線「本通」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：350万円～500万円■年収：360万～540万円　月給制：月額220500円　賞与：年2回（会社、個人の実績連動）　インセンティブ制度あり（年2回）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限3万円／月）、残業手当、退職金制度、ベネフィットワン／セーフティーネット利用可、カフェテリアポイント：選択式福利厚生制度(住宅補助・資格支援・医療費補助など）、財形貯蓄、定期健康診断、持株制度、家事代行サービス■勤務時間：10時00分～18時30分（実働7.5時間）※フレックス制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
同社のCyber Security Innovation Group（CSIG）において、脆弱性管理SaaS「FutureVuls」は立ち上げ期から拡大（Scale-up）フェーズへ移行しています。
SBOM対応や各業界の法制度強化を背景に、エンタープライズ企業からの引き合いが急増しており、単なる商材販売ではなく、顧客課題に深く入り込むコンサルティング型セールスの増員が急務となっています。

■詳細な業務内容
・エンドユーザーヒアリング、サービス紹介、デモ実施： FutureVulsの機能を深く理解し、顧客の環境に合わせたサービス紹介やデモの実演、価値提案。
・見積・契約事務： 顧客の課題に合わせた提案書の作成および、契約締結に向けた事務処理。
・マーケティング連携： リード獲得に向けたマーケティングチームとの連携や、営業プロセスの実行。
・フィードバック： 顧客の声を開発チームへ共有し、機能改善を提案。
※「売るだけ」で終わらず、プロダクト進化に関与する役割です。

■組織構成
・FutureVuls事業全体：約25名
◆所属チーム： セールスチーム（現在3名＋マネージャー在籍）
・事業戦略／マーケ／プリセールス／CS／Devと横断連携
・平均年齢：約35歳
・ほぼフルリモート

■期待役割／ミッション
・顧客の脆弱性管理・セキュリティ投資の最適化を支援
・ARR拡大フェーズ（3年後5倍）を牽引する主力メンバー
・顧客の声を起点に、FutureVulsを“より使われるプロダクト”へ育てること

■魅力ポイント
・純国産SaaS×OSS発の高い技術信頼性
・３ヶ月に１回程度リリースしており、顧客の声を即反映
・エンタープライズ×セキュリティ×SaaSの希少な経験
・将来的な海外展開・公共領域展開への関与機会

■入社後のキャリアパス
・フィールドセールス → セールスリーダー／事業責任者
・プロダクトマーケ／事業企画へのキャリア展開
・志向次第で海外マーケット開拓にも挑戦可能

■FutureVulsについて
Vuls（VULnerability Scanner）をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービスで、エンジンとなる脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月１日にオープンソースとして世…

勤務地	東京都品川区大崎
給与	経験・スキルに応じて変動します

同社において、大手企業を対象とした営業組織で、ナインアウトのあらゆるソリューションを駆使した提案活動をお任せします。
新規開拓から既存深耕まで、自分が前線に立ちながら、事業そのものを動かしていくポジションです。

【職務内容】
■新規受注の推進（商談をリードし、複雑な意思決定プロセスを前に進める）
■大手企業の課題を掘り起こし、あらゆるソリューションを組み合わせた最適な提案の設計
■既存顧客へのアップセル・クロスセル（CSと連携しながら）
■自分が積み上げた勝ちパターンをチームの型に落とし込む
■顧客の声をプロダクト・マーケティングチームにフィードバック
■一筋縄ではいかない相手だからこそ、「どう動かすか」を自分で考えて実行できる環境です。


【ポジションの魅力】
??複雑だからこそ、面白い
大手企業への営業は、意思決定者が多く、調整も複雑で、時間もかかる。でも、その分だけ「動かせたときの達成感」が大きい。「ナインアウトさんだから、ここまで任せたい」――そう言わせて商談をまとめたとき、他ではなかなか味わえない達成感があります。

??まだ整っていないから、任せる
ナインアウトは急成長フェーズ。正直、まだまだ仕組みは完成していません。
でもだからこそ、営業戦略も、型も、チームも――自分でつくる裁量があります。
実際に、入社半年以内でマネジメントを任されたメンバーもいます。

??顧客の声が、すぐプロダクトに反映される
営業が拾った一次情報が、そのまま開発に届く距離感。
「売って終わり」ではなく、プロダクトを一緒に進化させていく実感があります。


【企業の魅力】
■キャリア観点
第二創業期且つ急成長フェーズであり、裁量を持って活躍できる環境且つ基盤づくりにも関わって頂けます。
実際に半年以内のマネジメント昇進や複数職種経験を積んでいる社員もおり、意志あれば様々な経験/キャリアを積める環境となっています。
■プロダクト観点
幅広い業界にて多様な導入ケースがあります。
それぞれの製品は、ユースケースごとに多様なソリューションを提供しており、一つ一つが独立したプロダクトとなり得るほどのユニークさと唯一無二性を備えています。当社は、そのような高い独自性を持つ製品を販売しているため広範囲にわたる課題解決に携わることが可能です。
実際、Fan Fan Fanでは千葉ロッテマリ…

勤務地	東京都港区南青山
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【働き方】
・在宅勤務制度：あり（週3-4日程度リモート）※在宅勤務手当あり
・残業時間：20-30時間程度
・フレックス制度：あり（コアタイム11:00～15:00）
・副業：可（入社4年目以降）
・服装：自由

【業務内容】
主に公共領域を担当いただき、各組織が抱えるセキュリティ課題を当社ソリューションで解決すべく提案活動を実施、ビジネスの最大化を目指します。

【具体的には】
・公共領域のお客様に対してサイバーセキュリティ上の課題解決を目的としたセキュリティ製品及びサービスソリューション提案活動
・ビジネス拡大とアカウント攻略の為のプラン策定と実行
・社内の技術部門や上席とも連携しながらアカウント攻略の為の活動実行
・連携が必要となるパートナ企業等に対する提案活動と新たなビジネスの創造

サイバーセキュリティに対する関心は日々高まっています。お客様を取り巻く環境、マーケット変化にアンテナを張りながら、柔軟でスピーディに、失敗を恐れず自らチャレンジして動いていくことが求められるポジションです。

各組織が抱えるセキュリティ課題を当社ソリューションで解決すべく提案活動を実施、ビジネスの最大化を目指します。ソリューションセリングが得意な方、長期プロジェクトにおいて自社の優位性をいかに提案していくかを考えられる戦略的思考・チャレンジ精神のある方はぜひご応募ください。

【業務の魅力】
・ご自身の営業活動が政府機関のセキュリティレベル向上、貢献に繋がります。
・省庁や自治体など様々な公共機関と関連を持つことから、日本の行政組織に関して広い知見を得ることができます。
・サイバーセキュリティ分野で高度な専門性を身につけることができます。
・セキュリティ専業ベンダーとして幅広いソリューションを有し網羅的な提案でお客様の課題解決に貢献できます。
・自身の活動の結果大規模案件につながることもあり案件受注時は営業冥利に尽きます。
・社内でも有数の規模など巨大なプロジェクトに参画できます。

【その他】
従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。
・Vision, Mission, Core Value | トレンドマイクロ | トレンドマイクロ （JP） （trendmicro.com）
・社員…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：1500万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の福岡拠点において、ソリューション営業としてご活躍頂きます。

九州地区の大手法人顧客を主対象としてニーズをヒアリングし、ICT最適化や情報技術を利用した業務改革提案を主業務とするアカウント営業ポジションです。

具体的にはネットワーク、クラウド、セキュリティといったIIJサービスを中心にコンサルティングからシステム構築・改変、運用まで、民間企業（金融、通信事業者、製造業、流通業など）、自治体、医療機関など幅広いお客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。九州地区ではいち早く最新技術を取り入れており、特に最近はAIを利用した業務効率化・自動化提案などの実績もあります。

★サービス例：クラウド型ネットワークインフラ「IIJ Omnibusサービス」
（https://www.iij.ad.jp/biz/omnibus/）
┗お客様の業務スタイルや利用シーンに合わせた「デジタル・ワークプレイス」支援

【採用背景】
需要拡大に伴う増員。
IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。

【顧客について】
大手企業・官公庁を中心に約14,000社の直取引実績があり、業界TOP10企業に対する浸透率が80~100%と各業界のリーディングカンパニーがお客様となります。

【ポジションの魅力】
当社は大手・中堅企業や官公庁を中心に約14,000社の顧客基盤を持ち、幅広いサービスラインナップの中から、最適なIT環境の提案をワンストップで行うことが可能です。
また独立系、かつマルチベンダである当社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。

【働き方に関して】
■最大3割在宅勤務（テレワーク）が可能。
■九州支社に150名程度のスタッフがおり、年次問わず、主要顧客向けの最前線で活躍中
■オンラインで商談を行うお客様も多く、遠隔地への出張もあわせて生産性の高い業務をこなせる環境を用意しています。
■立ち座席/ファミレス席/休養室などがあり、様々な座席をフリーアドレスで利用しています。

【企業の魅力】
■自社インフラ基盤…

勤務地	福岡県福岡市博多区
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
先進テクノロジー（※）を活用し、行政や金融機関、大企業を含むさまざまな業界をお客様とし、ビジネス変革をITで支援する業務です。
テクノロジーコンサルティングやアセットベースのオファリング提供を実施、社会課題や企業課題の解決に寄与するソリューションを提供します。
具体的には、社会課題や企業課題の解決に向けたテクノロジーコンサルティングを行い、インフラからアプリケーション、データ分析、ＡＩまでお客様にとって適切なソリューションの提案や新たなソリューションの企画を実施します。
※先進テクノロジー：CyberSecurity、VDI（仮想デスクトップ基盤）、Cloud、DataCenter、Map、Data＆Intelligence、Salesforce、Servicenow、Generative AI、ITO/BPO/BPS/BPS、UC（ユニファイドコミュニケーション）等

本ポストでは顧客の業界が多岐にわたるほか、特定の製品にとどまらず、課題・ニーズに合わせた柔軟なソリューション提案を行っているため、業務においてダイナミックさを感じられる点が魅力です。
また、ネットワーク・クラウド・データセンタ・セキュリティのインフラ領域を主軸にしながら、生成AI等の新技術も駆使し、お客様の業務変革を推進、伴奏していく経験とスキルを身につけることができます。

【業務内容】
各業界のリーディングカンパニーであるクライアントに対して当社が扱う先進テクノロジーを活用したソリューション・カスタマイズ提案・プリセールス・サービス企画等を幅広くご担当いただきます。尚、営業スタイルは顧客への直販と、自社内で当該顧客に深く入り込んでいる部署と連携して販売しながら、必要に応じて上流（コンサル）からの提案も行います。

・本ポストは最適なITインフラ基盤、生成AI領域の構築に向け、顧客課題特定、あるべきITインフラ基盤の定義から行うソリューション営業を担当します。
・具体的な内容として、自身が直接顧客と対峙またはNTTデータの他分野の営業と連携する形で顧客へアプローチし、ITインフラソリューション導入に関するニーズ発掘、およびそれに対するソリューション提案を行い、案件化を目指します。
・導入実績となったソリューションにおいては、機能を汎化し業界…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■新規顧客の開拓と顧客への営業活動
■主な商材としては、ARグラス（Waveguide）の製造に使われるナノインプリントプロセスに関連して、弊社ではモールド（金型）の製造販売、ナノインプリントプロセスの受託加工を行っております。
新規顧客開拓のために市場マーケティング（学会・展示会への参加など）から顧客アポイントを行い、顧客獲得のための活動をしていただきます。
その後、社内他部署と連携しながら顧客の要望を汲み取り、仕様、価格を決めます。ARグラスのような未来のデバイス開発に携わることができます。
新規事業という位置づけのため、営業活動以外にもマーケティング活動にも携わっていただき、我々の微細加工技術が新たなアプリケーションに採用される可能性があるかを調査・ヒアリングをしていただきます。

【期待する役割】
半導体を製造するために必要不可欠なフォトマスクを製造する技術を使い、超微細加工で新たな商材開発に取り組んでいます。顧客開拓や市場マーケティングを日本国内と中国・台湾で行っていただきます。

勤務地	東京都東新橋1-5-2
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション・業務の魅力】
あなたが動かすのは、世界中の何百万台のスマートフォン。国内外の多様なプロフェッショナルを巻き込み、グローバルビジネスの最前線でキャリアを磨く。

スマートフォン向けカメラの進化を支える、最先端アクチュエータ（手振れ補正／オートフォーカス用部品）のアカウントマネジメントをお任せします。

・圧倒的なスケールとダイナミズム： 手掛ける製品は世界トップクラスのシェアを誇り、世界中の人々の手に届くプロダクトの核となります。
・真のグローバル環境： 米国・中国・アセアン地域の海外顧客、および社内の多国籍メンバー（中国籍、韓国籍など）を巻き込みながら、事業成長を直接リードするやりがいがあります。

【具体的には】
新製品の試作段階から量産スタートに至るまでの、営業プロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。

・グローバル顧客との折衝（フロント業務）： 海外の特定顧客との日常的な英語ミーティング（進捗報告、要件定義、課題解決に向けた折衝）。
・国内外の多機能チームのディレクション： 技術・製造・資材・品質保証など、国内外の幅広い部署と密に連携。当社の強みである「相合（そうごう）力」を活かし、部門の垣根を越えてプロジェクトを前進させます。
・プロジェクトの統括管理： 試作から量産までのスケジュール、コスト、品質目標の進捗コントロール。製品プロモーションから製造・納品までの道のりを一気通貫でマネジメントします。

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：750万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
営業担当として、顧客との交渉（仕様/価格/納期/契約）、社内関連部門との受注に向けた調整をご担当頂きます。
・受託生産を営業対象とする対法人の営業を担当していただきます。












・弊社の各事業所の生産能力・保有技術の紹介等のマーケティング活動から、見込み顧客との仕様・価格・納期等の折衝を行う受注活動、引き合いに対する社内対応可否の調整等が、主な業務内容になります。
・現在は事業立ち上げの段階の為、国内営業が中心となりますが、次のステップとして海外法人からの受託も検討していますので、国内での事業が安定した後は、海外向けを担当して頂き、グローバルな営業活動を担って頂きます。

【やりがい・魅力】
新設部門・業務の為、事業の立ち上げから軌道に乗せるところまでに関わることになりますので、営業過程で自身の業務成果が事業成長に寄与している実感を得られることが来ます。

【部門について】
営業本部　特販室
やまびこの生産技術力、設備を活かし、「部品・モジュール・受託生産」といった新規事業を推進する新設部署。

【同社について】
・プライム上場、2025年12月で過去最高の売り上げ（1,740億円）と営業利益（197億円）を記録している大手農林業機械メーカーです。
・主力事業である屋外作業機械分野では国内トップ、世界第3位のシェアを誇ります。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。
・売上の70%超が海外であるグローバル企業であり、アメリカ、中国、ベトナム、ベルギー等各国にグループ会社がございます。
・農林業機械の国内ブランドの「KIORITZ」、産業機械・農林業機械の国際ブランドの「shindaiwa」屋外作業機械の国際ブランド「ECHO」という3ブランドを持ち、国内のみならず世界80カ国以上で知られています。

勤務地	東京都青梅市末広町
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
主要顧客である航空自衛隊様および大手防衛事業者様に対して、課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、様々な視点から顧客に最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を企画・立案、受注に繋げます。

営業活動においては技術部門をはじめとした関連部門とも連携や協調をしていだきながら活動を主導いただく中で、社内外での幅広いネットワークを構築し、既存ビジネスの事業拡大および新規ビジネスの事業獲得に貢献していただきます。

【職務詳細】
・社内外の様々な関係者（事業部、協力会社、海外を含む外部企業）との連携、担当者との協力による、営業活動の推進
　（受注前の提案活動から契約業務、受注後の契約履行を通じて、納品・代金請求までを一貫して対応いただきます）
・営業キーパーソンとして、担当者と協力/連携をしながら、関連事業事業者の設計部門、事業企画部門、調達部門など様々な部門を巻き込み、幅広く対応する営業活動
・お客様との協創の実現や新規事業・ビジネスの創出に関する企画立案と推進
・担当分野と顧客に向けての事業戦略策定
・社内での各種予算や活動に関する管理、報告業務

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています！】
・防衛省、各自衛隊への多様な製品・サービスの提供を通じ、我が国の安全保障の一端を担うと自負できる仕事です。
・担当事業がハードウェア中心のため、目に見えるものに関わりながら、具体的なイメージを持って営業活動に臨む事が可能です。
・業界動向と技術動向を踏まえ、中長期の視野に立った営業戦略立案スキルの獲得が可能です。

■キャリアパス
・配属後は上記分野での担当者として活躍をしていただきますが、将来的には複数名でのチームでの活動を主導していく形や、別の防衛・安全保障分野での事業を担当する形など、ステップアップも含めて様々に活躍の幅を広げていただく事も可能です。

【働く環境】
■配属組織/チームについて
・配属部署は約20名の社員で構成されており、メンバーのうち、20代・30代が半数以上を占めていて活躍いただいています。40代以上のメンバーも若いメンバーと協力しながら、グループ全体でも同じ目標を持って一緒に活動をしていますので…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
売上高5兆円超、重工業業界NO1である同社では中期経営計画でデータセンター事業を成長領域と位置づけており、当部門は2023年4月に立ちあがった組織です。順調に事業が成長し、2026年4月より事業部化し、インダストリアルソリューションドメインに参画いたしました。当社の「成長戦略（新規事業開発）」を担う組織から初めて独立・事業部化を実現した組織です。本ポジションはデータセンター領域（次世代データセンター向け冷却・電源・統合制御ソリューション）における以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。
１．海外拠点体制の構築・強化・運営、共同での事業開発活動
２．業界トッププレーヤーとの提携、共同事業開発
３．国内営業（受注営業、プロジェクト遂行営業）
４．海外営業（受注営業、プロジェクト遂行営業）
５．プロジェクト案件の見積・コスト管理、プロポーザル・契約交渉支援

・データセンター向けソリューションについて
https://www.mhi.com/jp/business/products-services/industrial-machinery/data-centers/data-center-solutions
・2024事業計画（20ページ）
https://www.mhi.com/jp/finance/library/plan/pdf/240528presentation.pdf

【仕事の魅力・やりがい】
・組織開発・グローバル経営・ビジネスモデル作りから受注まで経験出来る職場なので、即戦力として貢献頂きつつ、高いハードルに挑戦頂くことができます。
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です。
・データセンター業界の有識者、MHIグループの多様な領域の有識者、お客様やパートナーと共に新しい価値を追求し続けて頂きます。

【働き方について】
在宅勤務：リモート可能です（週1回の出社が規定）。
フルフレックスタイム制導入

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

■ポジション概要：
アドバンストケミカル領域における 機能性表面改質材料の技術営業 をお任せします。既存製品の拡販だけでなく、開発部門と連携しながら “顧客とともに新製品を作る” 魅力ある営業ポジションです。

■募集背景：
アドバンストケミカル事業再構築に伴う、販売体制の強化 のため。
退職者補充だけではなく、事業の立て直しフェーズにおける 即戦力人材の戦略採用 です。

■業務詳細：
（1）営業活動（メイン業務）
・機能性表面改質材料（アドケミ製品）の 拡販
・大手メーカーを中心とした 新規開拓
・既存顧客への深耕提案
（2）技術営業（TS：テクニカルサービス）
・顧客の工程や要求仕様に対する技術的なサポート
・製品評価・実験のフォロー
・技術資料・データの提供
（3）開発・製造との協働
・新規製品企画に向けた 開発部門との共同PJ
・製造部門と連携した収益改善・工程改善
・顧客要望を開発にフィードバックし、製品化まで関わることも可能

■業務のおもしろみ・やりがい：
・「売るだけ」ではなく “製品づくりそのもの” に関われる営業
・顧客業界が多岐に渡り、技術×市場理解の幅が広がる
・事業再構築フェーズのため、裁量が大きく、事業の成長に直接貢献 できる
・技術営業経験を活かしつつ、開発寄りのキャリアに踏み込める

■入社後の流れ：
会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。

◆同社の特徴・魅力：
◇同社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。
◇有給休暇の取得率は約80％、残業割増率が法令の基準よりも高く、所定労働時間7時間40分です。育児介護休業の取得人数は過去10年でのべ66名（うち男性11名）もいます。結果として離職率1.4%と働きやすさを重視される方には大変良い環境です。

勤務地	神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■商社営業の業務（既存ビジネスのフォロー、新規ビジネスの開拓）
■半導体業界を中心に、部材からソリューションまで幅広い商材を取り扱い、国内外の顧客にサービス提供を行います。

【募集背景】
現在同社では、半導体製造における原料や洗浄剤等の化学品、検査装置といった商材を取り扱っておりますが、今後はより商社としての機能や付加価値を高めるため、半導体製造プロセスにおいて必要となる商材をの取り扱いを拡充し、提案型ソリューション営業の強化を図ってまいります。従来の営業組織に提案力や対応力といった付加価値の向上につながることを期待し、即戦力人材を募集いたします。

【定年】
65歳（再雇用制度70歳まで）

【組織構成】
情報電子第一本部　第三営業部（10名／30代～50代前半）
パワー半導体ウエハー、エッジAIチップ、各種半導体製品、半導体用IP、MLCC用材料などの製品、M&Aの企画立案、有力ベンチャー出資検討などに取り組んでいます。

【特徴・強み】
情報電子第一本部では、液晶・有機EL（OLED）を中心としたディスプレイ関連ビジネスやLED封止樹脂、半導体向けにビジネスを強化しています。
競争力のある材料供給をはじめ、さまざまな加工や物流網の構築はもとより、専門知識と情報力を基礎とするグローバルネットワークを活用した提案型ビジネスは、同本部の大きな強みです。
既存顧客とのビジネスを核としつつ、国内外の取引先との関係を強化し、欧米、東南アジアへもビジネスを展開していきます。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜採用背景＞
今後の成長が見込める海外市場において受注拡大を進めていく中で要員不足の状況となっており、既存の顧客に対してのサービスが十分に提供できない状況にあります。早期に実践でご活躍いただける人材を補強して、メーカーとして責任あるアフターサービスを提供できる状態にしたいと考えます。

＜配属組織＞
機械事業部門 回転機CS部 営業室

＜業務内容＞
■入社直後：装置や業務への理解を深めてもらうために、ガイダンス及び研修を提供します。半年程度は先輩または上司との同行にてOJTを行います。
■半年～1年後：様子を見ながら一人立ちし、担当顧客を持ってもらいます。営業だけではなく技術メンバーも含め、しっかりとフォローにあたります。
一人立ちの後には、総合職の営業担当としてチームの中で中心的なポジションを目指してもらいます。
数字だけを追い求めるような営業ではなく、お客様からの依頼の迅速な対応や、ニーズを汲み上げた提案営業をしっかりと行い人間関係を作り上げていくことで、自然と数字がついてくるような営業を求めています。
■業務比率：海外出張は、担当エリアによりますがおよそ２カ月に１回（１～2週間/回）のイメージです。
■担当製品：非汎用圧縮機（スクリュ型、レシプロ型、ターボ型）の予備品、補修、オーバーホール、技術指導員派遣、等のアフターサービス
■参考URL：https://www.kobelco-machinery-energy.com/compressor/support/

＜働き方＞
・平均残業時間：10～20時間/月程度
・在宅勤務：5～7回/月程度（Max.10日/月）

＜キャリアパス＞
総合職の営業担当としてチームの中で中心的なポジションを目指してもらいます。 東京本社での海外営業のマネージャや、海外拠点への駐在の可能性もあります。希望によっては国内チームで活躍する機会もあり、ご本人の希望を伺いながら成長の道を歩んでほしいと思います。　

＜魅力・やりがい＞
・お客様の製造プラントの中で心臓部となる重要な装置であり、世界的にも有名な大手顧客と比較的大きな取引を行うことの充実感があります。また、BtoBの関係の中でお客様とwin-winの関係を持つことが出来、関わる業界の特徴として社会全体に貢献していることの実感を味わ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
現場DXをテーマに生成AI、デジタルツインの利活用を促進するコンサルティング営業を行いながら、製造業、医療ヘルスケア、公共交通領域における社会課題（欧米中との製品開発格差解消など）の解決を行っていただきます。

【提案素材】
AI領域におけるコンサルティングからシステム導入、運用後のサポートなど多岐にわたります。

【魅力】
■最新の商材に触れる機会
（NVIDIAの最新情報を元に、国内OEMメーカー各社のソリューション）
・お客様のお困りごと解決のために幅広い商材を取り扱いますが、最新の製品に触れる機会も多いです。またNVIDIAを取り扱う部署のため、お客様に最先端の提案をしていくことが求められます。
■商社の強みを生かした提案
さまざまなお客様の業務理解ができ、その上で商社としてのネットワークを活かし多方面の提案ができます。

【募集背景】
退職者の欠員補充

【配属先】
ソリューション営業本部　第一統括部 営業第一部 営業第二課/第三課
※1名ずつ採用、状況を見て配属先を決定いたします。
■グループ人数 55名
■男女比 45名:10名
■平均年齢 39.3歳

【働き方】
■残業時間　20時間程度/月
■リモートワーク　週2回まで
■定年　60歳
■転勤　当面無し

勤務地	東京都中央区
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な職務内容】
九州地区の製造業メーカーへAI搭載のコントローラユニット、画像処理に関連した製品用NVIDIA製品を販売いただきます。
※技術的な課題については、FAEがサポートします。

【主な顧客先】
ロボティクス業界のメーカー

【取扱製品】
NVIDIA製品
※製品イメージ（参照HP）https://ryoyo-gpu.jp/

【ポジションの魅力】
■生成AIの最先端であるNVIDIA製品を販売していただくことが可能です。
■AI業界の最先端に触れ、これからの市場を創出する活動ができます。
■自主性を重んじ主体的に行動することができる方にはとても働きやすい環境です。

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【組織構成】
ソリューション営業本部　第一統括部 営業第一部 営業第四課
■人数構成（男女比）　男性2名
■年齢層　平均33歳

【働き方】
■転勤　当面無（将来的な転勤の可能性はございます。）
■リモートワーク　週２回まで
■大阪あるいは福岡勤務
※福岡基盤のビジネスのため、大阪勤務の場合は福岡へ出張にて対応となります。
■残業　平均20時間程度
■定年　60歳

勤務地	福岡県福岡市
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務営業】
・サーバー、ワークステーション（GPU搭載）の販売
・提案営業エンタープライズ製品、AI、HPC、他付随する高速ネットワーク（InfniBand等）提案・販売
・納期調整、各種交渉・サポート
※新規と既存営業の比率はスキルやご経験に応じて判断いたします。
※新規営業を行う場合は、未開拓の業界から新しいコネクションを作っていただくことを期待いたします。

【募集背景】
退職のための欠員補充

【顧客先】
国内メーカーメインで、年30-50社ほどご担当いただきます。
※出張頻度は担当顧客によって異なりますが、全国（北海道-名古屋）が対象になります。

【仕入れ先】
・NVIDIA
※参考HP：https://www.ryoyo.co.jp/product/supplier_list/nvidia/
・Supermicro
※参考HP：https://www.ryoyo.co.jp/product/supplier_list/super-micro/

【魅力】
・NVIDIAの代理店であり、最先端市場のビジネスを肌で感じる事ができます。
・生成AI市場へのアプローチが可能です。
・NVIDIAやSupermicroなどの先進的な商材を幅広く扱う成長企業のため、業界の最前線で経験を積むことができます。
・次期課長職を目指していただくことが可能です。

【配属先部署】
ソリューション営業本部　第一統括部 営業第一部 営業第一課
■人数 6名（男性4名、女性2名）
■年齢層 33歳
※中途と新卒半々のチームになります。　

【働き方】
■転勤 当面無し
■リモート
※会社としては週2回程度可能ですが、部署としては出社比率が80%程になります。
■残業時間 平均20h （繁忙期は40h程度）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■各種工業材料、電子部品、センサー/ロボット、IoTソリューションなどの販売
■新規客先の開拓、新規ビジネスの構築（協力企業の発掘・出資など）

【募集部署】
情報電子第三本部　第一営業部

【魅力】
★創業135周年の歴史、1万社に及ぶ取引基盤を生かしていただけます。
★一つの商材や業界に囚われず、ビジネスを深堀する事ができます。
★弊社の海外ネットワークを活かし、国内のみならずグローバルにご活躍いただけます。
★情報電子分野ならではの最先端技術に触れながら、ロマンのある事業に携わる事ができます。
★0から1を作り上げる事業を通じて、トレーディングだけでない幅広い視野を持つ事ができます。

【特徴・強み】
情報電子第三本部は、主に再生可能エネルギー関連、電池、半導体・電子部品、工業材料などの幅広いビジネスフィールドで、原料からプロセス材料、製品まで、高度な専門性を駆使したソリューションを提供しています。また、海外ネットワークを活用した最適な原材料の探索やベンダー主導型在庫管理（VMI）の提案など、商社ならではの強みを生かし、お客様のニーズにきめ細かく対応しています。
未来のエネルギーの担い手として期待される再生可能エネルギー分野では、太陽電池用材料に加え、太陽光発電、バイオマス発電による電力ビジネスに注力しています。今後は将来の水素社会も念頭に、燃料電池、水素発生装置も視野に入れています。さらに環境に優しい電気自動車の主電源であるリチウムイオン電池にも着目し、電池材料ビジネスも拡大しています。また、人手に頼っていた「モノの動きを検知する」「モノの状態を知る」業務をIoTにより効率化するというIoTサービスビジネスにも取り組んでいます。
これからも“お客様の課題を解決するソリューションプロバイダー”の役割を果たすため、専門知識とスキルを有する人財の育成とグローバルネットワークの強化に努めていきます。

【第一営業部の事業内容】
各種工業製品の販売。
＜各種工業・電子・光学材料分野＞
■機能性フィルム（工業・電子・光学用）
■テープおよびテープ材料（基材、ライナー、各種ケミカル）
■シリコーン（粘着剤、剥離剤、白金触媒）
■衛生用品材料（不織布等）
■フッ素樹脂
■蓄光材料（エルティーアイ製のISO22578対…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
同社の電力ICTソリューション「BLEnDer（ブレンダー）」は、2003年のリリース以来、電力自由化の進展とともに進化してきました。今では主力プロダクトである「電力需給管理システム」が、国内販売電力取引量シェアNo.1を誇るまでに成長しています。

そして今、エネルギー業界は大きく動き始めています。再生可能エネルギーの急増やカーボンニュートラルの加速、電力市場制度の高度化などによって、エネルギーをいかに最適に使いこなすかがビジネスのテーマになっています。エネルギーをどう使い、どうつなぐか。その“ルール”が再定義されつつあり、可能性はこれまでになく広がっています。

そんな転換期だからこそ、当社は「ただ売るだけの営業」ではなく、顧客課題を起点に新しい価値を創り出す“ソリューションデザイナー”のようなコンサルティング営業を求めています。課題の深掘り、プロダクトとの接続、新しい使い方の提案。あなたのアイデアが、そのままエネルギーの未来を形づくるフェーズです。

短期的には既存顧客の成功体験をさらに磨き、中長期では次世代エネルギーソリューション事業をともにスケールさせていく役割も担っていただきます。

【業務内容】
国内の製造業や新電力、デベロッパー/EPC向けエネルギーソリューションコンサルタント/営業

具体的には：
製造業や新電力事業者、デベロッパー/EPCのエネルギー部門が抱える、「需給管理の複雑化」「再エネ活用の高度化」「工場エネルギーの最適化」といったビジネス課題に対して、課題の可視化 → 解決策の設計 → 導入後の価値創出までを伴走する“コンサルティング型”のスタイルが特徴です。

提案の中心となるのは、電力需給管理システム、分散型電源運用システム、大容量蓄電池制御（EMS）など、電力業界の中核を担うパッケージソフトウェア BLEnDer。これに加えて、製造業向けには工場内エネルギーデータの統合管理や、省エネ運用・需要最適化といった領域のソリューションも組み合わせ、「電気をつくる側」と「使う側」をつなぐ視点で、お客様の事業全体の最適化に貢献します。

商談相手は、新電力各社の事業部門、デベロッパーやEPCに加え、製造業の生産技術部門・設備管理部門・エネルギー管理部門など、エネルギー戦略を担うキープレイ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人営業（Account Manager）として、ポールの最先端テクノロジーを用いたフィルター製品の提案営業を担当いただきます。
クライアントの新製品の開発段階からアプローチを開始し、引き合い後はテクニカルサポートと共に設計等の技術面の対応もしていきます。

【具体的な業務内容】
■担当顧客の組織、技術ロードマップ、投資計画とそのスケジュール、意思決定プロセス等を理解し、顧客との戦略的パートナーシップを構築
■月次、四半期、年間の販売・受注目標を達成するための販売活動計画の作成と実行
■クライアントとのよい関係性の構築やポールのテクノロジーの理解促進により、ビジネスを拡大させる
■価格戦略の策定、並び顧客との価格交渉
■ポールのテクニカルサポート担当者とともに、化学品の製造プロセスにおける技術サポートを提供
■クライアントの将来的な技術開発の情報を把握し、ポール製品の提供の機会を作る
■ポール内の各部門と連携し、クライアントのニーズにタイムリーに対応する戦略をリード
■SFDCを活用してビジネスチャンスや戦略をマネージャーにレポート

【募集背景】
増員　

【配属先】
エナジープラス事業部
■年齢層　メイン30-40代
※APAC Northチームに所属しています。（HQ：タイ）

【魅力】
■提案・課題解決型の営業としてスタートし、セールスマネージャーを目指していただくことが可能です。
■高性能な製品を開発・販売するメーカーならではの課題解決型の営業スキルを活かし伸ばせる環境です。
■次のステップとしてセールスマネージャー（ピープルマネジメント）を目指すことが可能です。
■英語は日常会話程度からのスタートで問題ございません。
※セールスネージャーはスピーキング力必須となりますが、助走期間があるのでご安心ください。

【働き方】
■出張　２-３泊/週の全国出張が発生いたします。
■大阪：フルリモート、レンタルオフィスを使用しております。

勤務地	東京都新宿区西新宿6－5－1
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の「Bill One」はサービス提供開始から5年以内でARR100億円を突破しております。
類を見ない成長と共にサービス展開領域も広げ、今後のさらなる成長を目指すために多くの課題と向き合っています。
その一つとして、エンタープライズ領域の拡大は喫緊の課題であり、組織体制拡大のため、セールスメンバーを募集します。

【職務内容】
「Bill One」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。
※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。
　早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。
■メンバーの提案活動のサポート（1チーム当たり3～5名程度の体制）
■事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進
■関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進

【セールス活動の詳細】
■担当顧客数：1日2～3件の商談に対応します。
■初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、3～12カ月ほどかかります。

【組織のミッション】
「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1（※1）を獲得するまで成長してきました。
また、現在はサービス提供領域を、経費精算（法人向けビジネスカード含む）や債権管理まで拡大しています。
これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、「経理DXから、全社の働き方を変える」世界の実現を目指していきます。
※1：デロイト トーマツ ミック経済研究所「高成長が続くクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2024年12月号）

【本ポジションの魅力】
■事業・組織戦略の最前線でキャリアを築ける圧倒的成長環境
市場自体が新しく、加えて前例のない規模で成長しているため、日々、解くべき課題や成功戦略がアップデートされていきます。
このポジションでは、難易度の高い事業をさらに拡大するための戦略立案や組織づくりに直接関わることができることが最大の魅力です…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の「Bill One」はサービス提供開始から5年以内でARR100億円を突破しております。
類を見ない成長と共にサービス展開領域も広げ、今後のさらなる成長を目指すために多くの課題と向き合っています。
その一つとして、エンタープライズ領域の拡大は喫緊の課題であり、組織体制拡大のため、セールスメンバーを募集します。
同社において大手企業を対象とした営業組織で、請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。

【職務内容】
■アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握～複数部門・役職者へのアプローチ）
■初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
■関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進
■経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進
■受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード

【セールス活動の詳細】
■担当顧客数：1日2～3件の商談に対応します。
■初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、3～12カ月ほどかかります。

【組織のミッション】
「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1（※1）を獲得するまで成長してきました。
また、現在はサービス提供領域を、経費精算（法人向けビジネスカード含む）や債権管理まで拡大しています。
これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、「経理DXから、全社の働き方を変える」世界の実現を目指していきます。
※1：デロイト トーマツ ミック経済研究所「高成長が続くクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2024年12月号）

【本ポジションの魅力】
■複雑な課題に向き合う営業だからこそ、実力が磨かれる
Bill Oneが向き合う経理業務は非常に複雑性が高く、かつエンタープライズ領域では、顧客が最初から「何をどう変えたいか」を明確にしているケースは多くありません。
「今のやり方に何となく違和感がある」「変えた方がいいのかもしれない」そんな曖昧な状態からス…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

■ 募集背景
・設立1年強でSaaSとAIプロダクトを複数ロンチし、M&Aを活用した事業拡大も積極的に行なっているため、横断的な営業戦略が事業上非常に重要で、経営の一員として営業力で事業を牽引いただける方を募集します。
・AIを活用した形になっていない市場を作っているため、市場に受け入れられるためのアイディアや決断力も非常に重要で、そういった難易度の高いチャレンジにご興味のある方を求めています。

■職務概要
・急成長を遂げる AI x HR カンパニーにおいて、経営の中核メンバーとしてセールス戦略のすべてを統括いただきます。
・ブランド価値向上と顧客基盤拡大に向けた戦略立案と実行を牽引し、事業成長にコミットします。
・経営者視点とセールス/マーケティング視点の双方を持ち合わせ、HR業界の未来を創造する強い意志と情熱を持った方を求めています。

■ 詳細な業務内容
・HR Tech市場・競合動向を分析し、中長期的な営業戦略を策定
・全社事業戦略に基づくクロスファンクショナルな連携の推進
・経営管理、業務予測、オペレーションフローの設計・見直し
・プロダクト、マーケティング、営業戦略の方向性決定
・KPI設定、予算策定、進捗管理、課題解決等の戦略実行
・経営陣との事業計画共有および議論

■ 使用するツール
・セールス：Salesforce, interCOM, SalesNow
・情報共有：Meeting Base, Notion
・コミュニケーション：Slack

■ 期待役割／ミッション
営業戦略の統括を通じてブランド価値の向上と顧客基盤の拡大を実現し、会社の非連続な成長にコミットいただくことがミッションです。

■ 魅力ポイント
・シード期として国内トップクラスの資金調達実績
・「PeopleWork」「PeopleX AI面接」など、市場優位性の高い自社プロダクト
・大手企業を中心に幅広い導入実績（累計3000社超）
・育休取得率100%（男性含む）など、柔軟で多様性を尊重する社風

【自社プロダクトについて】
■ AI面接
同社のAI面接は、立ち上げから半年で売り上げが数億円規模に到達しています。（一般的なSaaSでは、同程度の売り上げ規模に至るまでに5年ほどかかるケースが多い）
この背景には、対話型AIであることによる「会話の深掘り」があります。…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業

「計測と制御」の技術を基盤に、社会インフラや産業分野のＤＸを支える当社にて、各種産業用制御機器や制御システムの販売に関わる提案営業を担当いただきます。　
　製造業やインフラ企業を対象に、、各種制御機器（バルブ・センサ・調節計など）や制御システムの提案営業を行います。顧客の課題をヒアリングし、最適な計装ソリューションを技術部門と連携して提案、見積、契約交渉、納入後のフォローまで一貫して担当します。マーケティング部門との連携や、新規顧客開拓も含まれ、技術と商談力の両面で営業力を発揮できるポジションです。

　＊ノルマはありません。

【アドバンスオートメーションカンパニー（AAC）について】
石油・石油化学、化学、半導体、食品、医療・医薬、自動車等、非常に幅広い業界に顧客を持っている点が特徴です。
大きく分けて、素材産業に関わるプロセスオートメーション、加工組立産業に関わるファクトリーオートメーションの分野へ計測・制御関連製品およびソリューションを提供しています。
メーカーという立場を活かし、製品の開発から顧客現場への導入（エンジニアリング）、導入後の保守サービスまでを一貫体制で提供できる点が強みとなっています。
最近では、AI、ビッグデータ、クラウド等の最新技術も積極的に取り入れ、顧客への新たな付加価値提供に取り組んでいます。

【企業紹介動画】
https://www.azbil.com/jp/corporate/pr/movie/group-overview-video.html

勤務地	愛媛県新居浜市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します