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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
DRAWER事業部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。
インサイドセールスチームでは、CADDi DRAWERを通したモノづくり産業のポテンシャルを解放すべく、導入検討の可能性のある企業の開拓や課題啓蒙、ニーズ喚起を担っていただきます。

＜具体的な職務内容＞
・マーケティングチャネルやメール、電話、オンライン商談を駆使して、潜在課題を保有する企業や部門、キーマンの特定やサービスの提案を行う。
・Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく分析を行い、ターゲット業界や企業、部門の特定を行う。
・メールや電話などの非対面営業による、商談の機会の創出。
・顧客接点で獲得した情報に基づく、ブランディングや認知獲得、リード獲得、受注率向上に関する示唆出しと改善。

【採用背景：世界トップレベルの事業成長を実現するための募集】
マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。
2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、現在は新規事業である図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER（ドロワー）」のさらなる市場拡大に注力しています。 組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織でありながら、代表直下の元、早くもグローバル全体での挑戦も始めました。世界トップレベルの成長を実現すべく、まずは国内の製造業企業の市場開拓を担える方を募集しています。
バーティカルSaaS事業の市場開拓のチャレンジをしたい方や、世界トップレベルの成長を実現する仕組みづくりに挑戦したい方。とにかく難易度の高い仕事で自己成長したい方。製造業のDX実現に尽力したい方を募集しています。

【仕事のやりがい・魅力】
・CADDi DRAWERは製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略においては、ホリゾンタルSaaSに比べて世に出ているベス…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER（ドロワー）」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。
クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。
モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。

＜具体的な職務内容＞
・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援
・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進）
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進

【仕事のやりがい・魅力】
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。
また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます＆活かせます。
数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。
自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
※サービスサイト：https://caddi.com/drawer/
※導入事例：https://caddi.com/drawer/case/

【採用背景：総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
新規事業BuddyBoardの成長を一緒に実現するカスタマーサクセス担当者を募集します。2022年にリリースしたBuddyBoardは建築業界を中心に顧客を獲得しており、より多くのお客様にプロダクトを届けるため活動しています。大企業に所属しながらも、新しい事業の立ち上げ、成長を経験できます。

●担っていただく業務
顧客でのBuddyBoard利用定着を進め、利用率向上、解約率低下、顧客企業内外での普及、アップセルを目指すカスタマーサクセスを担当していただきます。顧客と面談し進めていくだけでなく、目標を実現する各種施策の立案も実施いただきます。

●将来的なキャリアパス
事業のスケールに伴い、組織もスケールするため、カスタマーサクセスの第一人者、リーダーとしてマネジメントも担っていただきます。ブラザーでは従来のモノづくりから、コトづくりを重視する方針を全社的に進めているため、その後は全社的により責任あるポジションを担っていただく可能性があります。

●残業時間（繁忙期と通常）
20～30H/月、繁忙期は40H/月程度

●海外出張の有無、頻度、行先など
顧客への出張の可能性があります。

●職場環境
新規事業ということもあり、決められたプロセスを進めるのではなく、臨機応変に対応する必要があるため、個人の裁量が多い職場です。20代、30代を中心とするチームです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
上海の事業部門と密にコミュニケーションを取り、日中のクロスボーダー事業の拡大を担っていただきます。
具体的には、中国ECビジネスの拡大を狙う日本の中堅・大手企業向けに、中国ECデータを活用したソリューションの、1）新規開拓、提案営業、2）既存顧客への活用促進、クロスセル、アップセル、3）営業、提案改善、仕組み作りを日本で担当いただきます。またクロスボーダー事業では、今後、中国企業の日本進出の支援、東南アジアなどの新興国における事業展開へも取り組みを開始しています。

【主な業務】
・中堅、大手企業向けの新規開拓、提案営業
・既存顧客への活用促進、クロスセル、アップセル
・データを活用した提案、ソリューションの開発、提案

【サブ業務】
・クロスボーダー事業におけるセールスマーケティング活動（セミナー運用、コンテンツ作成、企画立案）

【関わりの強い部門】
・上海　クロスボーダー部門
・日本　マーケティング部門
・上海　事業部門、上海開発部門
・経営戦略室、経営

【Nintのクロスボーダ事業の特徴・やりがい】
・日中の経営直下のクロスボーダー事業の立ち上げフェーズ〜拡大への参画
・日中グループ共同で展開する事業・チームであるクロスボーダー事業の少数精鋭メンバーとして携わっていただけます

・世界最大のEC市場のビッグデータを駆使した販売支援ができる
中国EC市場は、世界最大のEC市場であり、当社はその市場において、ECデータ分析ツールのパイオニアとしての実績をもち、また、高精度のデータを保有しています。世界最大のEC市場を開拓する日本企業様に対して、データを駆使して、お客様の販売戦略や、さらには経営戦略に寄与する支援ができます。

・サービス開発に携わる
クロスボーダ事業はこれから拡大する事業です。すでに中国国内でお客様に提供しているサービスは複数ありますが、具体的に中国ECを拡大したい日本のお客様がどういった課題をお持ちか、何に困っていらっしゃるか、などの声を直接聞きながら、自らサービスを企画し、サービス開発をリードいただくことが可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
DRAWER事業部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。
インサイドセールスチームでは、CADDi DRAWERを通したモノづくり産業のポテンシャルを解放すべく、導入検討の可能性のある企業の開拓や課題啓蒙、ニーズ喚起を担っていただきます。

＜具体的な職務内容＞
・マーケティングチャネルやメール、電話、オンライン商談を駆使して、潜在課題を保有する企業や部門、キーマンの特定やサービスの提案を行う。
・Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく分析を行い、ターゲット業界や企業、部門の特定を行う。
・メールや電話などの非対面営業による、商談の機会の創出。
・顧客接点で獲得した情報に基づく、ブランディングや認知獲得、リード獲得、受注率向上に関する示唆出しと改善。

【採用背景：世界トップレベルの事業成長を実現するための募集】
マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。
2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、現在は新規事業である図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER（ドロワー）」のさらなる市場拡大に注力しています。 組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織でありながら、代表直下の元、早くもグローバル全体での挑戦も始めました。世界トップレベルの成長を実現すべく、まずは国内の製造業企業の市場開拓を担える方を募集しています。
バーティカルSaaS事業の市場開拓のチャレンジをしたい方や、世界トップレベルの成長を実現する仕組みづくりに挑戦したい方。とにかく難易度の高い仕事で自己成長したい方。製造業のDX実現に尽力したい方を募集しています。

【仕事のやりがい・魅力】
・CADDi DRAWERは製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略においては、ホリゾンタルSaaSに比べて世に出ているベス…

業務内容：
・既存顧客との関係深耕
（大林組、京急建設、東急建設、安藤ハザマ、五洋建設等、大王製紙、かながわ信用金庫、他）
・大手ゼネコン、官公庁、民間工事の新規開拓
・積算業務
・見積書・内訳書作成業務
・その他営業に関わる全ての業務

■業務内容
客先が使っている設備を見て、導入するものは何がいいか提案する

ゼネコンの立場から、客先への生産設備の提案
技術営業やシステム開発など

工期or着任時期：即日可能

■勤務時間
応相談(週2～3の出勤で対応可能)
正社員の場合は08：30～17：30（作業所勤務者は08：00～17：00）

■求人アピール
培ったノウハウをゼネコンでのエンジニアリングで生かしてください

業務内容：
・既存顧客との関係深耕
（大林組、京急建設、東急建設、安藤ハザマ、五洋建設等、大王製紙、かながわ信用金庫、他）
・大手ゼネコン、官公庁、民間工事の新規開拓
・積算業務
・見積書・内訳書作成業務
・その他営業に関わる全ての業務

あらゆる産業分野で、品質・安全・サステナビリティ―に貢献するISO等の審査認証の営業部のお仕事です。
ISO9001/14001/45001/27001/22000/FSSC22000のいずれかの規格を担当いただきます。

●営業パーソンから提出された顧客情報に基づき、社内の複数部署との調整（交渉・承認獲得）を行い、見積りから契約までの一連のプロセスを担当します。最適な工数の提案や顧客とお質の高いコミュニケーションを通して、顧客満足度の高いサービスを提供し、顧客の維持・新規獲得を目指します。顧客はもとより、社内関係部署・関係者（営業パーソン、認証責任者、コーディネーター、経理など）との密なコミュニケーションが求められます。

具体的には…　・審査工数・時間の計算　・見積書および契約書の作成　・その他社内手順書に基づく社内用の書類作成　
・社内システムiEnable への入力や、記録の保管　・電話や受付対応、その他庶務業務、　などです。

あらゆる産業分野で、品質・安全・サステナビリティ―に貢献するISO等の審査認証の営業部のお仕事です。
ISO9001/14001/45001/27001/22000/FSSC22000のいずれかの規格を担当いただきます。

●営業パーソンから提出された顧客情報に基づき、社内の複数部署との調整（交渉・承認獲得）を行い、見積りから契約までの一連のプロセスを担当します。最適な工数の提案や顧客とお質の高いコミュニケーションを通して、顧客満足度の高いサービスを提供し、顧客の維持・新規獲得を目指します。顧客はもとより、社内関係部署・関係者（営業パーソン、認証責任者、コーディネーター、経理など）との密なコミュニケーションが求められます。

具体的には…　・審査工数・時間の計算　・見積書および契約書の作成　・その他社内手順書に基づく社内用の書類作成　
・社内システムiEnable への入力や、記録の保管　・電話や受付対応、その他庶務業務、　などです。

業務内容：
・既存顧客との関係深耕
（大林組、京急建設、東急建設、安藤ハザマ、五洋建設等、大王製紙、かながわ信用金庫、他）
・大手ゼネコン、官公庁、民間工事の新規開拓
・積算業務
・見積書・内訳書作成業務
・その他営業に関わる全ての業務

・顧客に対する事業計画（潜在ニーズの掘り起し、業務改革、施設整備計画立案等）
・監督官庁等を含めた関係者間の事業実施に向けた合意形成
・必要となる施設・設備の機能仕様の策定

・顧客に対する事業計画（潜在ニーズの掘り起し、業務改革、施設整備計画立案等）
・監督官庁等を含めた関係者間の事業実施に向けた合意形成
・必要となる施設・設備の機能仕様の策定

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER（ドロワー）」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。
クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。
モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。

＜具体的な職務内容＞
・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援
・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進）
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進

【仕事のやりがい・魅力】
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。
また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます＆活かせます。
数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。
自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
※サービスサイト：https://caddi.com/drawer/
※導入事例：https://caddi.com/drawer/case/

【採用背景：総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資…

同社にてインサイドセールスとして活躍頂ける方を募集致します。

【仕事内容】
プロダクト営業やマーケティングチームと連携し、主に電話やメールでのコミュニケーションを通して新規案件を創出する、インサイドセールス業務をお任せします。

【詳しい職務内容】
■獲得したリード情報をもとに、見込み顧客へアプローチし商談機会を創出
■顧客への定期的な情報提供やニーズ・課題のヒアリング等を行い、当社のプロダクトやサービスの利用拡大

データ分析をはじめとしたビッグデータを扱う現場は課題も多く、お客様の課題ヒアリングや現状分析を通じて、課題解決にとどまらない弊社提供サービスの価値の提案を目指して頂きます。

【使用しているツール】
Salesforce、Pardot、Zendesk、Confluence

【組織構成】
Customer Development team／Inside Sales
マネジャー：1名
プロダクトセールス：2名

【採用背景】
■課題
Google検索などの自然流入からのリードや商談には問題ないものの、依存度が高い状態です。
ウェビナー、広告出稿などをはじめとするマーケティング活動からのリードや商談の創出には伸びしろがあり、今後より最大化していく必要性があると考えています。

■期待
・営業としての案件対応は抜け漏れや遅滞なく成約に向けた活動を行うこと。
・マーケティング部門と連携し効果的な施策の検討や実施を行うこと。
・リード数、商談数の増加に向けた仮説構築を行い、マーケティング部門も巻き込んだ施策の検討・実施のPDCAを実行すること。

【ミッション】
・顧客の課題解決による、売上の最大化を行うこと
　※上記に向けた、プロダクトの改善提案なども含む

【やりがい・魅力】
・「trocco（R）」は顧客に大きな価値をもたらすプロダクトのため、自信を持って営業に臨めます
・顧客のDX推進やデータ活用に貢献できます
・「trocco（R）」導入数は、市場ニーズに比べて大きく伸びる余地があります。導入数拡大には営業の実力が不可欠で、チャレンジ・成長意欲がある方に相応しい環境です
・業種/業界、企業規模を問わずご担当いただくため、データ活用における知見や提案の経験値をスピーディに積むこ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同行は、2018年7月にGMOインターネットグループとあおぞら銀行グループによる合弁のインターネット銀行として開業いたしました。体制強化のための増員として、下記業務をご担当いただける方を募集いたします。

【具体的な業務内容】
■口座をお持ちのお客さまに対するデビットカードの商品案内と利用促進
■架電と面談による営業活動
■新規法人取引先の開拓

【ポジションの魅力】
★大企業からベンチャー企業まで幅広い取引先とのビジネスが経験できます。
★新たな金融サービス・価値を社会に広めることができます。
★銀行APIも多数保有しており、プラットフォーム銀行として銀行サービスをBaaSとして提供することが可能です。新たな銀行サービスをご自身の発想で形にすることができます。

【会社の魅力】
★開業5年の同社にて、実務以外にも第二創業期という今後日本国内ではなかなか経験できない会社づくりや組織づくりを通してキャリアアップいただくことができます。少数精鋭の環境の中、裁量をもって幅広いご経験を積んでいただけます。
★子会社やベンダーにシステム開発の多くを依頼している金融機関が多い中、同社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。
★フリーアドレス制・GMOグループのカフェ無料利用・リフレッシュエリア等、最新で最先端のオフィス環境で快適に過ごしていただけます。その他、私服勤務・フレックス制等、働きやすい環境が整っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インサイドセールスプロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供を専門とするポジションです。
■商談をフォローアップし、購入につなげる
■見込み顧客の主要な意思決定者を特定する
■商談のためのアポイントメント、前後のフォローアップを行い、見込み顧客との関係構築をする
■ターゲットに応じてセールスパイプラインを開発～拡大する
■営業実績の分析、レポーティング
■日本市場における新規販売および更新の成約

ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せする役割は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
建設現場の最前線にいる作業現場の業務改善を推進し、建設現場のDX化の推進を担う顧客接点の創出を担っていただきます。

【仕事内容】
‐ 弊社プロダクトを検討中の顧客に対するサービス説明、インサイドセールス
‐ 契約後の顧客に対する定着フォロー
（見込顧客ではなく、既存顧客との関係性維持／アップセルを行っていただきます）

※以下業務は既存社員のサポートとして対応いただく想定です。
‐ カスタマーサポート運営、業務改善 （カスタマーセンターの稼働状況モニタリング、KPI管理を通じた改善活動全般）
‐ 外部ベンダーのコントロール、各種調整/折衝

【ポジションの魅力】
Vertical SaaSの特徴として特定業界に対する価値提供の「深さ」がありますが、当社が目指すのは顧客への日々のサポートを通じた価値提供の先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大プロジェクトであり、 それをダイレクトに体感できることとそのインパクトの大きさが「やりがい」です。

まだベンチャーとして経営者とも近いこともあり、ダイナミックに、裁量とスピード感を持って事業に携われることも「魅力」です。 大きな社会課題を解決することを価値としたい。中長期的に難易度の高いことにチャレンジしたい。個人の成長を爆速に伸ばし市場価値も大きく上げたい。
といったGrowth Mindsetを持っている方にはチャンスが待っています

【募集背景】
毎月増え続ける利用企業様により有効的にプロダクトを活用いただくためにプロモーション・セールス活動を行うための増員募集です。

当社主要プロダクトである「グリーンサイト」は既にPMFを獲得し建設業界のデファクトスタンダードとなっていますが、現在のプロダクトにとどまらず、新規プロダクトの展開を予定しており、既存顧客との関係性強化は不可欠です。

【ミッション】
建設現場の最前線にいる作業現場の業務改善を推進し、建設現場のDX化の推進を担う顧客接点の創出を担っていただきます。

【MCデータプラスとは】
弊社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて以下業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・電子請求書発行システム「楽楽明細」における営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成
・メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント
・日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成

【営業スタイル】
主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。
電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。
新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。

【顧客対象】
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。

このポジションでは、大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの顧客発掘や顧客深耕を担当頂きます。

社内の様々なメンバーと密接に連携し、PKSHA AI SaaS製品のブランディング、リードジェネレーション、リードナーチャリングに関する様々な計画立案、実行が業務範囲になります。特に、マーケティング、セールスと連携し、インサイドセールス業務における実行と改善に注力頂きます。

【ポジションの魅力】
★次世代型営業組織の組成経験
旧来の営業組織のような、企業の代表電話にコールドコールをし、受注確度が不明なアポを量産するやり方だけでは通用しない時代になってきていることは誰しも感じていることだと思われます。BEDOREでは国内外の有名企業からのメンバーが非常に多く集まっており、製品力もあり【強いベンチャー】と自負しております。
このポジションでは、強い製品力/組織力を生かした、新しいマーケティング/営業の型を作り上げていく経験が出来ます。必要に応じ、最先端テクノロジーを駆使したツールやルールの導入も可能です。
これから更に拡大する自然言語処理技術 × SaaSプロダクトという市場で、責任に準ずる広い裁量を元に、これまでの経験を活かしたさらなる成長機会をご提供出来ます。

DXを活用した業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出したBill Oneにも注目が集まっています。
市場の中でのBill Oneの優位性・競争力を高め、サービスを拡大・進化させていくのが営業のミッションです。

「Bill One」 のプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします
■インサイドセールスがセットした商談からの案件創出
■初期商談～受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）
■経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
プロダクトへのフィードバック

Bill Oneができてから2年。まだまだ立ち上げ期であり、日々プロダクトも組織も進化中です。
事業初期フェーズのため、確立された商談の進め方や勝ちパターンはなく、顧客にサービス提案をしていきながら自分たちでゼロから作っていくことが求められます。
最前線で顧客課題に向き合い、市場のニーズを的確に吸い上げて社内にフィードバックできるフロント部門の役割は重要です。
経理DX領域でのBill Oneのプライオリティを高めるために、既存の当社の枠にとらわれず、 組織・事業がよりよくなるためにはどうすべきか、社内で意見を出し高めあいながら、事業・プロダクト・組織づくりに携われます！

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規事業「ジョブメドレーエージェント」の転職コンサルタントとして、人材採用に課題を抱える全国の病院や薬局、介護施設などの事業所（主に100施設以上の大手顧客が対象）と、お仕事を探している求職者の仲介役として双方の課題を解決するお仕事です。

2022年9月から新しく始めるサービスの一員として加わっていただくため、事業計画やルールなど組織作りにも加わっていただきたいと考えています。

チャレンジングな環境でこれまで培った実力を発揮したいという方をお待ちしております。

具体的な仕事内容▽

■求職者
転職活動の状況や希望についてヒアリング
希望にマッチした求人のご紹介
面接などの転職活動のサポート
スカウトメールの送信

■顧客
求人原稿の新規作成/修正提案
採用要件のヒアリング
候補者の推薦
選考状況確認
就業条件等の交渉

KPIとしては、売上金額、決定人数となります。

【ジョブメドレーエージェントとは】
今年9月に同社の「ジョブメドレー（医療介護福祉の人材採用システム）」から派生し立ち上げた新規事業です。ジョブメドレーは業界では国内最大級のサービスであり、約40万件の求人を抱えています。人材不足が叫ばれる医療福祉業界において、復職・転職支援を行うことで医療の質の向上に間接的に貢献するインフラを目指しています。

ただ、その中でも「薬剤師の転職・採用」には以下の課題があります。
・薬剤師として働きたくても、時短などの制約があり思うように復職できない方が多く存在する
・多忙で採用活動が満足にできていない法人が存在している

この課題を解決するために「ジョブメドレーエージェント」が立ち上がりました。
開始したばかりのこの事業では、現在求職者の登録や顧客の開拓を進めていますが
事業の立ち上げ・拡大を一緒に進められる仲間を探しています。

【働き方魅力・参考リンク】
■住宅手当について
オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。
（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）

■産休育休の取得実績について
産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。

■参考資…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。
電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。

【営業先】
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

【入社後の研修】
座学・トークスクリプトの習得・ロープレを経て、OJTでメール対応や電話対応を学んでいただきます。IT業界以外からの中途入社者が多く、SaaSの知見もご入社後の研修にて身に着けていただきます。

【扱う商材】
■楽楽精算/明細/販売
■メールディーラー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて「Sansan」または「Bill One」を担当頂きます。

【具体的な職務内容】
具体的な業務は以下の通りです。
■見込み顧客の育成（ナーチャリング）
■商談機会の創出（電話やメールでアプローチを行います）
■マーケティング部と連携し施策の立案や実行
■アプローチリストなどの営業資料作成

【この仕事のやりがい】
■世の中に新しい価値を伝えるという、「ソリューション提案」の経験を積めます
■業種や規模を問わず幅広い顧客と向き合うため、新たな知識や経験を豊富に得られます
■さまざまな業界において、営業部門やマーケティング部門と密に連携しながら、新たな施策の立案から実行までをリードできます
■年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献できます

■関わるプロダクト
営業DXサービス「Sansan」
クラウド請求書受領サービス「Bill One」
クラウド契約業務サービス「Contract One」
セミナー管理システム「Seminar One」
名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」

※担当する企業の規模に応じて営業組織が分かれており、いずれかの部署への配属となります。
SMB営業部…50～499名の企業を担当
GB営業部…500～2999名の企業を担当
エンタープライズ営業部…3000名以上の企業を担当
Bill One営業部…Bill Oneの提案を担当

【キャリアパス】
セールスの部隊の行き来やマネジメントは勿論、Sales Enablement部という従業員の教育を行う組織、事業企画部で経営企画的な仕事をしたり、PMMとして事業開発を行うなど、たくさんのキャリアパスがございます。

【参考資料】
インサイドセールスからスタートする、新しいキャリアの道
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2021/11/interview-37.html

顧客と部門と情報をつないでつくる未来。急拡大するセールスディベロップメント部のこれから
https://jp.corp-sansan.com/mimi/2020/11/salesteam-interview-13.html

インサイドセールスメンバーが語る「変革の…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■アクワイアリング統括部にて、中小企業を対象にした、アウトバウンド・フィールドセールス営業部隊を組成し、マスマーケティングと連動して営業戦略を立案し、加盟店推進を行っていただきます。

【主な業務内容】
・アウトバウンド・フィールドセールス営業部隊を活用した営業戦略の企画・推進
・アウトバウンド・フィールドセールス営業部隊を統括し、営業担当者の人員管理や営業支援
・戦略的なトークスクリプト、ターゲットリストなどの営業ツールの作成
・顧客管理システム（CRM等）の管理・構築

【配属先情報】アクワイアリング統括部
・戦略提携G（約8名/内中途1名）: 中小事業者向け決済サービス「stera pack」の企画、提携先企業（Square・Stripe）との交渉など★今回配属先Gr
・企画管理G（約7名）
・統括管理G（約13名）
・SME推進G（約6名）
・新規事業開発G（約6名）
・BNPL　IG（約5名）
・BNPL （２）G（約6名）

同社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の拡大に向けて、不動産会社を中心とする顧客開拓およびチームマネジメントをお任せします。HOME4Uの参画企業数拡大をミッションとする組織への配属です。チームマネジメントとして複数の営業要員を率いて目標達成に向けて営業活動をして頂きます。大手不動産会社、ハウスメーカーをはじめとする全国の企業に対して、事業・業務の課題やニーズを収集し、分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。

【具体的には】
・営業戦略の立案・顧客分析・ヒアリング、提案、クロージング　
・営業チームのマネジメント　
・HOME4Uのグロースのための、新規サービスのリサーチ、企画・施策立案～実行
※新規開拓の架電・アポイントメント取得については、専門のセクション（外注）に依頼しています。
大手不動産会社、ハウスメーカーをはじめとする全国の企業に対して、事業・業務の課題やニーズを収集し、分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。
※電話を上から下まで掛ける業務ではございません。
※新規開拓の加電・アポイントメント取得については専門のセクション（外注）にてお願いしています。

【ポジションの魅力】
HOME4Uのグロースのキーマンを担うポジションです。営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み新サービスの企画立案～実行や既存サービスのブラッシュアップとの形で解決していきます。これまで培ってきた営業スキルのみならず戦略的思考もより高めることができます。

案件に応じた戦略立案が重要な業務であり、クライアントが抱えている課題に対する提案活動がメインとなります。新築もしくは中古によって提案内容は異なります。担当社数は大手既存クライアント約20～30社で、基本的に部長やマネージャークラスの方を訪問します。

【配属部署】
RE-Tech事業本部（RE-Tech＝Real Estate Techの略）
HOME4U部 セールス＆サポート担当　約20名
（うち半数はアウトバンドメンバーと外注先のメンバーで構成されています。）

【キャリアステップ】
将来的に同部署のマネジメントポジションについて頂…

【業務内容】
M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。

・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・架電による新規買い手の開拓
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
・買い手目線でのディールへの助言

【法人部の特徴】
■上場企業の役員やPEファンドのファンドマネージャーなどとM&Aの仕事を進める少数精鋭の部隊です
■会社として情報が蓄積されていくため、年々成約をしやすい環境になっています
■システム化が構築されているため残業時間は少ない傾向にあります
■入社半年以上経過メンバーは全員成約を経験しており、創業以来退職者はいません
■2年目以降の平均年収は1,200万円超え、3年目以降で1,400万円超えです
■各社のIR資料を読み込みM&A戦略を考えたり、買い手目線でディールのアドバイスをするなど多くのスキルが身につきます

【法人部の成約件数】
・2年目以降の年間成約件数の平均値：9件　中央値：8件
【法人部の年収】
・2年目以降の年収　平均値：1,271万円　中央値：1,389万円
・3年目以降の年収　平均値：1,459万円　中央値：1,518万円
【年収例】
2020年11月入社　成約12件　年収1,400万円
2020年3月入社　成約11件　年収1,600万円

法人部は多くの件数に携わることができるため、年間成約件数も平均9件と非常に多くなっております。
またそのため年収も安定しており、中央値も高いため、「一部の人だけが大きく稼いでいる」というわけではありません。入社から半年以上経過している人は、全員成約を経験しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社はSaaSの特徴でもある営業効率を高めた分業での営業体制を敷いており、今回の募集では下記のいずれかの部署で配属となります。

■フィールドセールス
■エンタープライズセールス（ポテンシャル）
■カスタマーサクセス

【フィールドセールス】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
・RFPの作成・提案
・コンペでのプレゼン
・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
・顧客への提案、折衝業務

【エンタープライズセールス（ポテンシャル）】
連結従業員数10,000名以上のグループ企業担当
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築

【カスタマーサクセス】
・既存顧客のステータスに合わせたアクション立案と実行
・新規導入時のオンボーディング支援
・アップセル（新機能追加提案や上位プラン提案等）
・契約更新対応
・グループ企業等への横展開の推進提案
・直接訪問やオンラインMTGでの個別顧客のサポート
・セミナー企画、講師としてのレクチャー業務

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社の主幹事業であるビズリーチ事業でのセールスの募集となります。
更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。
まずはインサイドセールスを経験頂き、半年～1年の期間で適性を見た上でフィールドセールスやカスタマーサクセスなどの部署に異動となります。

【業務内容】
TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担います。

■マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う
■見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行う
■電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う
■継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得
■インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る
■顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った新規顧客戦略の立案・実施

【入社後の流れ】
・入社～1ヵ月 アウトバンド架電でのOJT研修
・2~3ヵ月　 インバウンド・アウトバンド両方への架電業務
・3ヵ月～　 適性を考慮して各部署へ配置展開、部署横断プロジェクトへの参加
・6ヵ月～1年　個人の適性に応じてフィールドセールスやCSなどへ配置展開、
　　　　　　　より幅広い営業・課題解決スキルの習得
・それ以降　 部署内でのリーダー・マネージャーへのステップアップ
　　　　　　 違う職種へのジョブローテーション、事業部への異動など。

【魅力】
■「マーケティング」の知識が学べます！
B2B領域全般を社内にて行なっているため、身近でマーケティング要素を学ぶことが可能です。Webマーケティング、イベント企画・運用、マーケティング・オートメーションなど、マーケティング職種の部署と一緒に施策やPDCAを実行するので、マーケターとしてのスキルも身につきます。

■優秀な社員と切磋琢磨しながら、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】フィールドセールスとして、インサイドセールスとカスタマーサクセスの橋渡しとなりつつ、中小企業やベンチャー企業に対する課題解決を図っていただきます。また、このポジションに留まることなく、マネジメントやエンタープライズ向けの営業、マーケティング部署など横断的に活躍いただくことを期待しております。
※配属部署につきましては、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。
場合によっては「インサイドセールス」で選考が進むこともございます。

【職務内容】
即戦力人材のキャリア採用サービス「ビズリーチダイレクト」の法人向け新規開拓営業を担当頂きます。

【営業目標】
－KGI：受注件数、売上合計金額
－KPI：有効商談数
※有効商談：顧客の課題・目標を把握し、担当者の合意を得られた状態の案件数（商談フェーズ02）

【業務詳細例】　※KGI/KPIを達成するための詳細業務の一例
■業界問わず、首都圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
■新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
■マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
■部門推進施策の企画、推進

【魅力】
■大手企業では味わうことの出来ない営業活動の仕組み作りや、組織構築の部分に携わることが出来ます！
同社はHDが上場をしているものの、まだまだ拡大期の企業です。そのためセールス部隊がどういう仕組みで活動をすれば、価値が最大化するのか常に考えて、事業を行っております！

■早期のキャリアアップ、スキルアップを目指すことができます！
今後も成長が予想される同社において、人員増加も加速しておりますので、活躍を頂ければ早期にマネジメントや、エンタープライズセールス等に抜擢される可能性が高いです！
また、営業としてもマーケティング視点や経営視点を身に付けることが出来るので、どの会社でも活躍頂けるスキルを体系的に身に付けることが可能です。