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TANPAC株式会社 New PR

カスタマーサクセス◆リモートワーク可能/年間休日120日/転勤なし/食事補助あり◆

正社員 掲載終了日:2024/10/10
転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 在宅勤務・リモートワークあり
  • 年間休日120日以上

筋肉を育む食事革命の立役者に!業界注目の『筋肉食堂』で、新たな挑戦を始めませんか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶「筋肉食堂」とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが手がけるのは、カラダづくりを志す人のための おいしい高タンパク・低カロリー食レス...

仕事内容 『筋肉食堂』を運営する当社でのカスタマーサクセスをお任せします。
勤務地 東京都渋谷区
給与 ■335,000円~583,500円 ※一律手当を含む <賃金内訳> 月額(基本給):275,40...

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ブラザー工業株式会社

B2B SaaS新事業を立ち上げるカスタマーサクセス担当者

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
新規事業BuddyBoardの成長を一緒に実現するカスタマーサクセス担当者を募集します。2022年にリリースしたBuddyBoardは建築業界を中心に顧客を獲得しており、より多くのお客様にプロダクトを届けるため活動しています。大企業に所属しながらも、新しい事業の立ち上げ、成長を経験できます。

●担っていただく業務
顧客でのBuddyBoard利用定着を進め、利用率向上、解約率低下、顧客企業内外での普及、アップセルを目指すカスタマーサクセスを担当していただきます。顧客と面談し進めていくだけでなく、目標を実現する各種施策の立案も実施いただきます。

●将来的なキャリアパス
事業のスケールに伴い、組織もスケールするため、カスタマーサクセスの第一人者、リーダーとしてマネジメントも担っていただきます。ブラザーでは従来のモノづくりから、コトづくりを重視する方針を全社的に進めているため、その後は全社的により責任あるポジションを担っていただく可能性があります。

●残業時間(繁忙期と通常)
20~30H/月、繁忙期は40H/月程度

●海外出張の有無、頻度、行先など
顧客への出張の可能性があります。

●職場環境
新規事業ということもあり、決められたプロセスを進めるのではなく、臨機応変に対応する必要があるため、個人の裁量が多い職場です。20代、30代を中心とするチームです。

勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区河岸一丁目1番1号
給与 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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JFEエンジニアリング株式会社

★超大手エンジニアリング/ハイクラス求人/流通/物流システムの企画・営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

・顧客に対する事業計画(潜在ニーズの掘り起し、業務改革、施設整備計画立案等)
・監督官庁等を含めた関係者間の事業実施に向けた合意形成
・必要となる施設・設備の機能仕様の策定

勤務地 横浜本社 ※国内を中心に出張有。
給与 年収:600万円~1300万円●給与 600万円~1,300万円 前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ●諸手当等 ・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)・財形貯蓄・制服貸与・体育施設・保養所・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度) ・入居可能住宅有り(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万) ・通勤手当有り ●就業時間 ・8:00~16:45 ※実働時間8時間 ※休憩時間12:00~13:00 ●賞与実績:年2回 ●昇給有り ●更新有り ●福利厚生 ・時間外有り(超過勤務手当) ・託児所有り ・有給21日※初年度は入社月による、翌年度から21日※20時以降の残業原則禁止※有給休暇取得率70%を推奨 ※その他、各種保険完備社会保険

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JFEエンジニアリング株式会社

★超大手エンジニアリング/ハイクラス求人/流通/物流システムの企画・営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

・顧客に対する事業計画(潜在ニーズの掘り起し、業務改革、施設整備計画立案等)
・監督官庁等を含めた関係者間の事業実施に向けた合意形成
・必要となる施設・設備の機能仕様の策定

勤務地 横浜本社 ※国内を中心に出張有。
給与 年収:600万円~1300万円●給与 600万円~1,300万円 前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ●諸手当等 ・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)・財形貯蓄・制服貸与・体育施設・保養所・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度) ・入居可能住宅有り(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万) ・通勤手当有り ●就業時間 ・8:00~16:45 ※実働時間8時間 ※休憩時間12:00~13:00 ●賞与実績:年2回 ●昇給有り ●更新有り ●福利厚生 ・時間外有り(超過勤務手当) ・託児所有り ・有給21日※初年度は入社月による、翌年度から21日※20時以降の残業原則禁止※有給休暇取得率70%を推奨 ※その他、各種保険完備社会保険

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