人材コーディネーター・カウンセラーの転職情報
株式会社Ginza
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リフォームアドバイザー◆年齢不問/経験者優遇/最後の転職歓迎/反響営業/安定企業◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/6/15
- 職種未経験歓迎
-
- 社宅・家賃補助あり
- 20代の管理職登用実績あり
- シェアトップクラス企業
- ストックオプション、社員持ち株制度あり
- マイカー通勤可
経験を活かしてもう一度輝く。最後の転職に選ばれる安定企業で再スタート!
「この先も安定して働きたい」 「これまでの経験を無駄にしたくない」 そんな想いをお持ちの方にこそ、当社の環境は最適です。 ◆無理のない営業スタイル 当社は飛び込みやテレアポが一切ない “100%反...
| 仕事内容 | ◆リフォームプランを企画・提案◆お客様の夢をコンサルティング解決するアドバイス職です |
|---|---|
| 勤務地 | 全国(東京、神奈川)各ショールーム |
| 給与 | 月給27万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記は最低保証額です。経験・能力を考慮のうえ決定します... |
シミック・アッシュフィールド株式会社
【東京/本社勤務】人事・中採用担当 ※エージェント経験者可※
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内最大級のCSO(医薬品販売業務受託機関)であり、シミックホールディングスと欧州大手のイニジオによる合弁会社という「安定基盤」と「グローバルな知見」の両面持つ成長企業にて、主に中途採用業務全般を担っていただきます。
【募集背景】
■部署機能強化の為人員補充。
【組織構成】
■リクルーティング本部は全体で7名おります。
┗本部長(社長兼務)マネージャー1名、スタッフ5名(1名は業務委託)
※中途入社者が多い組織になります。
※製薬業界での採用経験者や製薬メーカーでの営業経験者などが在籍しております。
※今回はスタッフ職の募集になります。
※組織の雰囲気としては「利他的」「温和な方」が多い印象です。
【業務内容】
入社後、当面の間の必須業務は以下のとおりになりますが
ご本人様の志向性やスキルによって担当業務を拡大いたします。
■応募者母集団形成
┗エージェントへ案件の告知・関係構築
┗社員紹介:増加施策の企画・運用・管理
┗WEB広告、採用HPの活用
┗SNS:Linkdin、Facebook、X等の活用
┗その他:説明会、転職フェア、ノベルティの企画・運用・管理など
■書類選考
┗エージェント、HP、WEB広告、社員紹介等からの応募者の書類選考実施
■面接日程調整
┗日程調整と面接担当者のアサインとスケジュール調整
■面接対応
┗面接を実施し合否判断。その後のエージェントへの結果通知。
■オファー対応
┗オファーレター作成、入社承諾へ向けてのクロージング
【採用職種】
■主にメディカル業界に関連する方々の採用に従事していただきます。
■具体的には、製薬メーカーにて営業として従事している方、未経験から製薬メーカーでの営業職種を目指している方、医薬品業界をはじめヘルスケア・メディカル業界でプロモーションやマーケティングに関わっている方など主に製薬業界にて仕事をしている方を採用いたします。
【お任せしたい業務】
■母集団形成~クロージングまで幅広くご対応いただきたいですが、母集団形成が一番ウェイトが高いです。
【キャリアパス】
■早期にマネージャーポジションを目指していただくことが可能でございます。
■その他、人事組織内の他キャリアや社内公募制度を活用しグループ会社への異動も可能でございます。
【入社時期…
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
マンパワーグループ株式会社
【福島】人材コーディネーター(郡山市) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、
ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務詳細】
・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール)
・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉・調整
・契約書作成
・請求書などの事務処理
・営業フォロー
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福島県郡山市駅前 2-12-2 日本生命郡山駅前ビル 3F JR各線「郡山」駅より徒歩3分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:350万~500万円 月給制:月額250300円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、在宅勤務制度、その他■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
マンパワーグループ株式会社
【京都】アカウントセールス ※経験者採用 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。
介護・福祉領域に特化した営業となります。
【職務詳細】
◆介護施設への新規開拓営業
◆介護施設への深耕営業
◆新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆本ポジションの魅力
まだスタートしたばかりの事業部ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。
\幅広い方が活躍中です/
教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町 8 京都三井ビル 6F 阪急京都線「烏丸」駅徒歩1分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:400万~500万円 月給制:月額250300円 賞与:無 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用 他■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
マンパワーグループ株式会社
【岩手】アカウントセールス ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
人材派遣の営業職をお任せいたします。
【職務詳細】
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
【具体的には】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 岩手県盛岡市盛岡駅西通 2-9-1 マリオス15F JR各線「盛岡」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:350万~500万円 月給制:月額250300円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、在宅勤務制度、その他■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
マンパワーグループ株式会社
【千葉】スタッフコンサルタント《テクニカル部門》 ※土日祝休み
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、
ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務詳細】
・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール)
・求職者の方々の呼び込み(登録)対応
・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉・調整
・契約書作成
・請求書関連の事務手続き
・営業フォロー
◎各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※配属支社により異なる ※配属支社により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~450万円■年収:420万~450万円 月給制:月額250300円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
マンパワーグループ株式会社
【愛知】人材派遣コーディネーター ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、
ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務詳細】
・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール)
・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉・調整
・契約書作成
・請求書などの事務処理
・営業フォロー
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 配属先による(名古屋市、岡崎市、豊田市) 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~400万円■年収:400万~420万円 月給制:月額250300円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、GMVP制度、在宅勤務制度■勤務時間:フルフレックスタイム制度 標準的な労働時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ビズリーチ
RPOプロジェクトマネージャー【ソリューション開発室】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。
RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。
【職務内容】
■選考フローの策定
■選考応募者様との面談、フォロー対応
■選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング
■その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談にてお伝えいたします
【募集背景】
日本を代表する大手企業様に対して、ビズリーチの運用支援およびRPO(採用業務の一部代行)サービスを提供している部門です。
外部環境の変化に伴い、ヒトのあり方、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。
これまで新卒採用重視だった企業が、中途採用にシフトしてきている中で、同社に対する期待が益々高まってきています。
同社で対応する業務量・範囲の拡大に伴う増員募集です。
【ポジションの魅力】
■ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。
■お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。
■プロジェクトマネジメントスキルを高めることができます。
■採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、ひいては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。
【企業情報】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
株式会社ビズリーチ|会社概要資料
https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck
<Visionalグループ>
「新しい可能…
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社じげん
部長【プライム上場企業/グループ会社出向】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事内容】
■事業戦略の立案・実行
■KPI設計、モニタリング、改善施策の推進
■組織メンバーの採用・育成、業務設計
■PLマネジメント
■マーケット分析と競合調査
【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
■雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。
【代表取締役からメッセージ】
当社は不動産および建設業界に特化した人材紹介会社として、大手デベロッパー、大手ゼネコンからスタートアップ企業、SMB企業まで、幅広いクライアントと信頼を築いてきました。
質の高いキャリアコンサルティングを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを実現しています。
当社の領域は、「衣食住」の一端を担い、人々の生活やコミュニティを支える魅力的な分野です。
商業施設ができることで、買い物を楽しむ方や食事を楽しむ方がいます。
また、住宅や施設を作ることで雇用を生み出し、ひいては社会や国に大きな貢献ができるやりがいがあります。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
【募集概要】
約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成?フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。
※裁量権?きく、キャリアアップのチャンスが多い環境
当社は、新領域の事業についても?を上げればチャレンジできる環境です。
?社半年でマネージャー昇格の実績など、??の市場価値を?めたい・新しい事にチャレンジしたいという?には?常にマッチしている会社です。
【アップベース社について】
■会社概要
株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。
建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。
「建設JOBs」と「リアルエステートWORKS」は、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。
■建設 JOBs
施工管理・建設業界に特化した転職プラットフォーム
デベロッパー、スーパーゼネコン、大手ゼネコン、中堅ゼネコンなど合計6,820求人ほどから業界経験の長いコンサルタントが、ご希望と最適な求人をマッ…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
パーソルテンプスタッフ株式会社
【茨城】コンサルティング営業職 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
研究職の派遣を専門で扱う「研究開発事業本部」での営業職の募集となります。
【職務詳細】
・企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
・コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ
・就業中派遣スタッフのアフターフォロー、契約更新確認(担当60~100名程度)
・各種提案書の作成
※配属先部門内で担当エリアを割り振りいたします。
※医薬品・化学・食品・化粧品などものづくり関連企業のクライアントを中心にご担当いただきます(担当20~30社程度)
※新規・既存営業の両方をご対応いただきます。
■魅力
・研究職の派遣スタッフの方を扱う事業部にはなりますが、理系の知識は不要です。
・専門知識に関しても、研修・OJTにてキャッチアップいただきます。
・BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県日立市幸町1-22-1 朝日生命日立ビル5F 常磐線「日立」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~550万円■年収:460万~550万円 月給制:月額235100円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、社会保険、退職金制度、団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、財形貯蓄制度、社員持株会、スポーツクラブ優待制度 など■勤務時間:フルフレックス(コアタイムなし) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
マンパワーグループ株式会社
【宮城】キャリアコーディネーター(仙台)※ポテンシャル ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、
ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務詳細】
・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール)
・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉・調整
・契約書作成
・請求書などの事務処理
・営業フォロー
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン16F JR東北本線「仙台」駅直結 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~450万円■年収:420万~450万円 月給制:月額254000円 賞与:2回(試用期間中は支給対象外) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、GMVP制度。団体生命保険、医療保険、在宅勤務制度■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
マンパワーグループ株式会社
【兵庫】アカウントセールス《ケアサービス事業部》 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。
介護・福祉領域に特化した営業となります。
【職務詳細】
・新規応募者対応(電話)
・クライアント、登録スタッフのマッチング(電話)
・新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割)
・稼働スタッフのフォロー及び更新確認
・契約書作成等
◆本ポジションの魅力
まだスタートしたばかりの事業部ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。
\幅広い方が活躍中です/
教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸14F JR各線「三ノ宮」駅 徒歩1分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:430万~500万円 月給制:月額257000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用 他■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
マンパワーグループ株式会社
【山形】人材派遣サービス法人営業 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
人材派遣の営業職をお任せいたします。
【職務詳細】
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
【具体的には】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 山形県山形市香澄町 2-2-36 山形センタービル 3F JR各線「山形」駅より徒歩10分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:420万~500万円 月給制:月額254000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
マンパワーグループ株式会社
【福岡】人材コーディネーター ※北九州 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、
ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務詳細】
・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール)
・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉・調整
・契約書作成
・請求書などの事務処理
・営業フォロー
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区米町 1-1-21 大分銀行・明治安田生命ビル 6F JR各線「小倉」駅より徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:430万~500万円 月給制:月額257000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
パーソルテンプスタッフ株式会社
【福岡】人材派遣コーディネーター ※第二新卒可
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
人材派遣サービスのコーディネーターとして、求人企業のニーズと、登録スタッフの希望をマッチングさせる業務をお任せします。社内の営業担当と連携し、最適な「はたらく機会」を創出します。
【職務詳細】
・求人内容の確認:営業担当と打ち合わせを行い、必要なスキルや条件を把握します。
・仕事の提案:スタッフの経歴や希望に合わせて、最適なお仕事を紹介します。
・ヒアリング:スタッフのキャリアプランや働き方の希望を詳しく伺います。
・就業サポート:就業開始に向けた契約手続きや、必要な案内を行います。
・情報管理:専用システムを用いた求人情報・スタッフ情報の更新・管理。
・情報共有:円滑なマッチングのため、チーム内で進捗状況を共有します。
・登録面談:スタッフの新規登録対応(当番制による夜間対応含む)。
※スタッフとのやり取りは、電話・メール・チャット等の非対面が中心です。
【研修制度】
入社後約2週間はオンラインでの基礎研修を実施します。その後は教育担当によるOJTにて、実務を段階的に習得いただける環境です。
※本ポジションは、グループ会社に出向となる可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F 各線「天神」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:出… |
|---|---|
| 給与 | 年収:300万円~350万円■年収:369万~369万円 月給制:月額234800円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(評価による)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限:60ヶ月 契約更新回数の上限:4回 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給(規定有)、医療保険、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護・産前・産後休業、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
マンパワーグループ株式会社
【秋田】アカウントセールス ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
人材派遣の営業職をお任せいたします。
【職務詳細】
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
【具体的には】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 秋田県秋田市中通2-3-8 秋田アトリオンビル11F JR各線「秋田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~450万円■年収:407万~450万円 月給制:月額250300円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、GMVP制度■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社パソナ
【広島】両面型リクルーティングコンサルタント(地域限定職) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。
【職務詳細】
<リクルーティングアドバイザー業務>
■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
■マーケット情報の把握・情報の提供
■求人票の作成、候補者の推薦
<キャリアアドバイザー業務>
■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
■面接指導・アドバイス
■選考フォロー など
【同社で働く魅力】
■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。
■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。
■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉が得られる仕事、介在価値の高さを実感できます。
■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 広島県広島市中区本通7-19広島ダイヤモンドビル 7F 各線「本通」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:360万~540万円 月給制:月額220500円 賞与:年2回(会社、個人の実績連動) インセンティブ制度あり(年2回) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限3万円/月)、残業手当、退職金制度、ベネフィットワン/セーフティーネット利用可、カフェテリアポイント:選択式福利厚生制度(住宅補助・資格支援・医療費補助など)、財形貯蓄、定期健康診断、持株制度、家事代行サービス■勤務時間:10時00分~18時30分(実働7.5時間)※フレックス制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
INTLOOP株式会社
人材コーディネーター(コンサルタント・エンジニア紹介)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
コンサルタント/エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務
【具体的には】
フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。
・登録/面談業務 (登録手続きおよび面談業務)
・登録者募集に関する業務 (各種媒体への案件掲載業務など)
・マッチング業務 (登録者へプロジェクト紹介)
・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など)
【現場社員の方のインタービュー記事】
https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994
【INTLOOP記事】
週刊ダイヤモンド
http://diamond.jp/articles/-/115111?page=2
週刊東洋経済Online
https://toyokeizai.net/articles/-/154939
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
マンパワーグループ株式会社
【新潟】アカウントセールス《ケアサービス事業部》(新潟市) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。
介護・福祉領域に特化した営業となります。
【職務詳細】
◆介護施設への新規開拓営業
◆介護施設への深耕営業
◆新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆本ポジションの魅力
まだスタートしたばかりの事業部ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。
\幅広い方が活躍中です/
教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区万代 4-4-27 メットライフ新潟テレコムビル 10F JR各線「新潟」駅より徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:350万~500万円 月給制:月額254000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用 他■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社パソナ
【鹿児島】人材派遣営業※地域限定職※ ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローをお任せします。
●企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング
●社内チームと連携しスタッフの人選
●派遣スタッフを派遣先企業に提案
●職場見学の調整・立ち会い
●就業が決まったら契約書の作成
●派遣スタッフの就業中のサポート
【やりがい/身につくスキル】
企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれの本音を引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができる点が大きな醍醐味です。
また、転職支援に関するスキルだけではなく人事や担当する業界の専門性が身につく点や目標やKPIを達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれるポジションでもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル 10F 鹿児島市電「高見馬場」駅から徒歩5分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:360万~540万円 月給制:月額225000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限30,000円)/残業手当/マイホームサポート(住宅補助)/ブラッシュアップサポート(資格支援)/ヘルスケアサポート(医療費など)/持株制度/退職金制度■勤務時間:9:00~17:30(フレックス制度あり) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
フューチャー株式会社
パートナー管理/リーダー候補(プライム上場/リモート可)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆募集背景
プロジェクトに参画している協力会社のメンバー(パートナー)の管理業務になります。
会社、グループ会社の拡大に伴い、パートナーの人数が増え、管理業務が増加しています。
また、更なる会社の拡大に向けて要員確保の強化が必須となっており、一緒にパートナー確保、管理を行う仲間を募集します。
◆職務内容
職務は大きく2つ
・パートナー調達にかかるプロセスの運用、社内のワークフローの効率化など非効率な業務を徹底的に見直し、今後の会社拡大に向けた業務整備
・パートナーリソースを確実に提供するための環境作り
(戦略的パートナーシップの構築、新規パートナー開拓など)
◆業務の詳細
・パートナー調達業務(面談、発注、支払業務など)
・パートナー管理業務(メンバ管理、評価など)
・パートナーとのコミュニケーション構築、新規開発業務
・プロジェクトとの調整 など
◆成長機会
・調達に係る契約業務の知識・スキルを習得することができます。
・調整、交渉力などのスキルが磨けます。
・複数のプロジェクトやパートナー会社など関係者と上手く連携しながら
仕事を進めていくため調整力がつきます。
◆向いている人材
・システム調達業務を携わりたい方
・SEの調達力を磨きたい方
・スピード感があり変化に対し工夫や変革を推進してきた方
◆チーム構成
・責任者:1名
・リーダー:1名
・メンバー:3名
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |