バックオフィス関連×マスコミ・広告・デザインの転職情報
中部互光株式会社 PR
一般事務員◆女性活躍中/栄駅直結/残業少なめ/土日祝休み◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/5/19- 月の残業20時間以内
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- 18時までに退社可能
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 産休・育休実績あり
【栄駅直結!】若手女性活躍中★プライベート充実★
《医療事務から転職した先輩の話》 Q. 当社に転職して感じたことを教えてください。 A. 業務は上司が1人ついて丁寧に教えてくれたので、未経験でも安心でした。 それに仕事は一ケ月単位で間に合っ...
仕事内容 | 事務員/バックオフィス/未経験 |
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勤務地 | 愛知県 名古屋市 栄駅 |
給与 | 月給 164,000円 ~ 178,000円 (※想定年収 2,460,000円 ~ 2,670... |
株式会社プレシャスパートナーズ
【事務系総合職(総務・労務)】会社を支える重要ポジションであるバックオフィスのプロフェッショナルへ
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/5/23- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
- 社宅・家賃補助あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 従業員の平均年齢が20代
これまでの経験・スキルを活かしてプレシャスパートナーズでさらにキャリアアップをしませんか?
今回の募集では、これまでの経験で培ってきた アイデアやスキルを活かして 当社の成長を後押しして下さる方を募集します! 「バックオフィスから会社をつくりかえる」という気持ちで 積極的な提案や発信をどん...
仕事内容 | 総務・労務職/経験を活かしてバックオフィスから会社作りを支える |
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勤務地 | 東京都新宿区 |
給与 | 月給245,000円~350,000円+各種手当+インセンティブ ※固定残業代:46,550円~6... |
株式会社CHIMNEY TOWN
人事・労務・人材育成・バックオフィス業務全般(東京勤務)◆会社の人材面強化がミッション◆
正社員 掲載終了日:2024/5/14- 土日祝休み
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常に先を見据え、世界に挑戦し続ける男・西野亮廣とともにエンタメの未来を作ろう!
当社は、お笑いコンビ・キングコングのツッコミであり、芸人・絵本作家として知られる西野亮廣が立ち上げた会社です。 『映画 えんとつ町のプペル』の製作やミュージカル『えんとつ町のプペル』の主催のほか、...
仕事内容 | 人事・労務・人材育成・バックオフィス業務全般(東京勤務)◆会社の人材面強化がミッション◆ |
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勤務地 | 東京都渋谷区 |
給与 | ■年俸400万円~700万円 |
株式会社ワオ・コーポレーション
学習塾経営◆未経験歓迎/オンライン説明会も実施中/非常に高い成功率/最大100万円還元の地域あり◆
FCオーナー 掲載終了日:2024/5/28- 設立20年以上
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- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 学歴不問
≪年収1500万円以上も可能≫経営継続率は非常に高く、本部も強力サポート。第二の人生を歩みませんか?
小・中・高校生の全学年・全教科に対応した個別指導Axis(アクシス)。 全国47都道府県に展開しており、教室数は500校以上、受講生数は26,000名以上に上ります。 あなたにはFCオーナーとして個...
仕事内容 | 「個別指導Axis」の経営(生徒募集・進路指導等)をお任せします。 |
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勤務地 | ■全国各地のご希望の地域。「キャッシュバック」「広告バックアップ」2大キャンペーン実施中の地域あり! |
給与 | 【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/137万円... |
トレンダーズ株式会社(東証グロース上場) New
経理・財務(マネージャー候補).
正社員 掲載終了日:2024/5/27経理・財務(マネージャー候補)/トレンダーズ株式会社
■次世代型マイクロマーケティングカンパニー トレンダーズは、インフルエンサー・メディアの独自ネットワークを強みとし、生活者の多様化・細分化に対応したプランニングで次世代型の「マイクロマーケティング」...
仕事内容 | ■職務内容 経営管理・全社戦略を担うコーポレート部門にて、経理・財務業務に従事していただきます。 ご入社後は、事業理解・業界理解を深めていただきながら、経理・財務職としての経験を積んでいただき、ご希... |
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勤務地 | 東京都渋谷区 |
給与 | 想定年収:350-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
トレンダーズ株式会社(東証グロース上場) New
法務.
正社員 掲載終了日:2024/5/27法務/トレンダーズ株式会社
■次世代型マイクロマーケティングカンパニー トレンダーズは、インフルエンサー・メディアの独自ネットワークを強みとし、生活者の多様化・細分化に対応したプランニングで次世代型の「マイクロマーケティング」...
仕事内容 | 経営管理・全社戦略を担うコーポレート部門にて、幅広い法務業務に従事していただきます。 ご入社後は、事業理解・業界理解を深めていただきながら、法務職としての経験を積んでいただき、ご希望のキャリアステッ... |
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勤務地 | 東京都渋谷区 |
給与 | 想定年収:300-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社テレビ朝日メディアプレックス
法務(総務)担当◆テレビ朝日グループ/フレックス勤務/所定労働7時間! 会社経営を支える◆.
契約社員 掲載終了日:2024/5/9法務(総務)担当◆テレビ朝日グループ/フレックス勤務/所定労働7時間! 会社経営を支える◆/株式会社
「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたシステム開発やコンテンツ...
仕事内容 | テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している当社の経営管理部にて、法務業務を中心に総務業務全般をご担当して頂きます! 法的リスクの低減や、チームとしての業務改善や効率化など、総務・法務業務を中心... |
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勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 想定年収:430-550万円 月給28万以上 月30時間分のみなし残業手当(60,000円~)含... |
株式会社電通デジタル
人事評価・制度設計担当.
正社員 掲載終了日:2024/5/28人事評価・制度設計担当/株式会社電通デジタル
2016年に設立し、現在急成長を遂げている当社は、電通グループを牽引する中核企業としてデジタルマーケティングの全ての領域を提供しています。 「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合...
仕事内容 | 人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。 <具体的には> ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいく... |
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勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 |
給与 | 想定年収:500-1000万円 ※採用時処遇により決定 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせく... |
株式会社電通デジタル
人材育成・研修担当.
正社員 掲載終了日:2024/5/28人材育成・研修担当/株式会社電通デジタル
2016年に設立し、現在急成長を遂げている当社は、電通グループを牽引する中核企業としてデジタルマーケティングの全ての領域を提供しています。 「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合...
仕事内容 | 多岐にわたりますが主な内容は以下の通りです。 まずは①よりプロジェクトに入って実務経験を積んで頂きます。 ①新卒育成:新入社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営、定期面談... |
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勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 |
給与 | 想定年収:500-750万円 採用時グレードにより決定 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャ... |
株式会社電通デジタル
新卒採用担当(リーダー候補).
正社員 掲載終了日:2024/5/28新卒採用担当(リーダー候補)/株式会社電通デジタル
2016年に設立し、現在急成長を遂げている当社は、電通グループを牽引する中核企業としてデジタルマーケティングの全ての領域を提供しています。 「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合...
仕事内容 | (1)新卒採用横断業務 ・母集団形成:例:インターンの企画立案、運営 ・選考:例:採用面接官 ・フォロー:例:内々定者限定イベントの企画立案、運営 (2)リクルーター 新卒採用はコース別採用で、2... |
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勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 |
給与 | 想定年収:450-1000万円 採用時グレードにより決定 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシ... |
株式会社電通デジタル
経理担当(ポテンシャル).
正社員 掲載終了日:2024/5/28経理担当(ポテンシャル)/株式会社電通デジタル
2016年に設立し、現在急成長を遂げている当社は、電通グループを牽引する中核企業としてデジタルマーケティングの全ての領域を提供しています。 「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合...
仕事内容 | 業務会計において、社内外の調整を行いながら経理処理を実施していただきます。 これまでのご経験を踏まえて当社経理へと適応していただくことを期待しております。 <具体的には> ・請求書発行、入金消込... |
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勤務地 | 東京都港区東新橋 |
給与 | 想定年収:400-700万円 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超... |
オリコン株式会社
調査会社でのコーポレート広報◆年間休日123日/残業少なめ/服装自由/賞与昇給年2回◆
正社員 掲載終了日:2024/5/26- 年間休日120日以上
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- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- 月の残業20時間以内
- 服装自由
- 産休・育休実績あり
「ファクト - 事実 - を情報化する」を理念に、社会的価値の高い企業を目指します!
■オリコン・グループでは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ニュース配信 (エンタメWEB媒体で国内最大規模のページビュー数) ・顧客満足度ランキング (ランクイン企業のCM等の広告で利用) ・音楽ランキ...
仕事内容 | オリコン・グループの広報・PR活動などをお任せします。 |
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勤務地 | 東京都港区 |
給与 | ■想定年収:3,500,000 円~6,000,000円 ■月給:233,400円~ 固定残業代4... |
オリコン株式会社
調査会社での経理事務◆年間休日123日/残業少なめ/服装自由/賞与昇給年2回/育休取得実績あり◆
正社員 掲載終了日:2024/5/26- 年間休日120日以上
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- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- 月の残業20時間以内
- 服装自由
- 産休・育休実績あり
「ファクト - 事実 - を情報化する」を理念に、社会的価値の高い企業を目指します!
■オリコン・グループでは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ニュース配信 (エンタメWEB媒体で国内最大規模のページビュー数) ・顧客満足度ランキング (ランクイン企業のCM等の広告で利用) ・音楽ランキ...
仕事内容 | オリコン(株)、グループ子会社の経理業務を担当していただきます。 |
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勤務地 | 東京都港区 |
給与 | ■想定年収:4,000,000 円~6,000,000円 ■月給:266,800円~ 固定残業代(... |
オリコン株式会社
採用人事◆年間休日122日/残業少なめ/服装自由/賞与年2回/完全週休二日制/育休取得実績あり◆
正社員 掲載終了日:2024/5/26- 年間休日120日以上
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- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- 月の残業20時間以内
- 服装自由
- 産休・育休実績あり
「ファクト - 事実 - を情報化する」を理念に、社会的価値の高い企業を目指します!
■オリコン・グループでは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ニュース配信 (エンタメWEB媒体で国内最大規模のページビュー数) ・顧客満足度ランキング (ランクイン企業のCM等の広告で利用) ・音楽ランキ...
仕事内容 | 採用業務を中心とした人事業務全般をお任せします。 |
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勤務地 | 東京都港区 |
給与 | ■想定年収:3,500,000 円~5,500,000円 ■月給:233,400円~ 固定残業代(... |
株式会社CARTAHOLDINGS
労務※リーダー採用【東証プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
経営統合して2年、より効率的な業務フローやDX化に向けてまだまだ見直しが必要な状況です。改めて労務領域の安定稼働と付加価値向上のための体制を整えながら、給与、社保手続き等の労務実務担当者から見えている業務運用課題について積極的に解決して制度施策につなげていきたいと考えています。
【課題/取り組みたいこと】
■決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていきます。
■チームメンバーのスキル向上のための育成
【具体的な業務内容】
■事業部の人的課題の解決対応
■HR業務に関するDX化の推進
■人事システムの構築、設定、業務フロー改善
■労務業務実務
■労務管理・雇用管理
■健康管理・安全衛生
■就業規則・規定整備
■給与・福利厚生
■社会保険・労働保険
■労務に関する相談対応
■人事に関わる各種企画、業務基盤構築 等
これまでの経験を踏まえて業務をアサインします。
【本ポジションの魅力】
■労務領域の実務からHR全体の制度企画立案等、幅広く経験ができる
■専門知識を活かして事業部の課題解決や業務効率化に貢献できる
■課題抽出と解決に取り組むことで、広い視点でHR業務に関わることができる。
■労務領域に留まらず、業務改善や企画立案を経験できる。
【組織構成】
労務チームメンバー:正社員7名、派遣社員3名
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社サイバーエージェント
中途採用人事【週2日リモート/メディア事業部】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
中途採用担当として、採用に関わる以下業務を担当いただきます。
【業務内容】
・採用計画/採用戦略の立案
・スカウト媒体の選定/実行・分析
・人材紹介会社とのリレーション構築
・採用イベント設計/実行
・選考(カジュアル面談/採用面接など)
・中途入社メンバーのサポート/育成
※配属チームや役割はご経験やご希望を踏まえて相談の上決定いたします。
【ポジションの魅力】
■採用戦略の設計や実行だけでなく、中途入社したメンバ―が活躍する為の制度企画やフォロー体制の構築など幅広く携わることができます。
■動画配信事業「ABEMA」インターネット投票サービス「WINTICKET」などの事業を運営しているメディア事業の未来をリードしていく人材の採用を通して、企業の成長に関わることができます、
■既存の手法に囚われず、様々な戦略や施策を考え試行錯誤を繰り返しながら実行しています。また、様々な採用チャネルの活用を通して専門性・スキルを磨き続けることが出来ます。
【働く環境について】
・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1面談
・交流ランチあり
【チームの雰囲気】
幅広い年齢(20代後半〜40代前半)やバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
経営に近い立場で仕事をするため、業務中は緊張感のある時間も多いですが、都度進捗を相談・共有しあえる雰囲気があります。
上司と自身のこうありたい姿や業務上の目標を摺合せ、そこに向かって支援してもらえる土壌があるチームです。
【配属事業部】
サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、インターネット広告事業・ゲーム事業・メディア事業を主軸に様々な事業を展開しています。
今回募集を行なう「メディア事業」は、2004年にリリースしたブログメディアの「Ameba」を中心に、アバターサービス「アメーバピグ」、電子書籍サービス「Amebaマンガ」、ビジネスパーソン向けメディア「新R25」、音楽配信サービス「AWA」、動画配信事業「ABEMA」インターネット投票サービス「WINTICKET」など、インターネット産業の変化にあわせて様々な事…
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
NISSHA株式会社
グローバル生産企画(工場経営管理)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
産業資材事業部においてグローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。
当社は、お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。
そのために、各地域で任命された生産統括担当者で構成された「グロバール生産企画」※タスクフォースを設置し、主に成形拠点(アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア)の地域統合を推進しています。今回の募集ポジションは、このタスクフォースの取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。
▼具体的には
■グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理
・計数管理(業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート)
・原価管理(原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート)
■地域統合の推進
・生産性や連結採算の「見える化」推進
例:定期的な工場診断、経営管理指標の一元化 など
・ベストプラクティスの横展開
・課題解決のサポート
これらを推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。事業部のトップマネジメントの意思決定に関わり、視点・視野・視座を高める機会が多い職務です。
※入社後、NISSHAインダストリーズ株式会社(産業資材事業部における生産を担うグループ会社)で、生産機能の理解を深められるようトレーニング期間を設ける予定です。ていることから、今後の成長性が期待できる分野です。
勤務地 | 京都府京都市 |
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給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
NISSHA株式会社
財務部決算グループ スタッフ【京都本社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<世界50拠点以上、グローバル視点で経営戦略を支える財務部の実務担当者を募集>
■仕事内容
財務部にて連結決算および開示業務を担当いただきます。
【業務例】
・連結決算
・開示書類作成
・会計監査対応
・税務
■組織
財務部は資金グループ・決算グループ・計数原価グループで構成されています。部長含め約30名体制です。配属グループは決算グループとなり決算グループは連結決算及び開示業務を担当しています。
■働き方
残業は月20~30時間程度を想定しています。
業務の性質や引継ぎの都合上、基本的には出社いただくことを想定しています。
フレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、柔軟に働き方を工夫いただけます。
■魅力
上場企業の経理財務業務全般を経験できます。
グローバルに仕事ができます。海外拠点との英文メールのやりとりやウェブ会議など日常的なコミュニケーションのほか、海外拠点でのオンサイトミーティングや工場見学などの機会もあります。
勤務地 | 京都府京都市 |
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給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社CARTAHOLDINGS
労務【東証プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていきます。
【具体的な業務内容】
■事業部の人的課題の解決対応
■HR業務に関するDX化の推進
■人事システムの構築、設定、業務フロー改善
■労務業務実務
・労務管理・雇用管理
・健康管理・安全衛生
・就業規則・規定整備
・給与・福利厚生
・社会保険・労働保険
■労務に関する相談対応
■人事に関わる各種企画、業務基盤構築等
※これまでの経験を踏まえて業務をアサインします。
【得られるスキル・経験】
労務領域の実務から企画等まで幅広く経験することが可能。チーム内ジョブローテーションを随時行います。
【やりがい】
■実務を通して専門知識を身につけることができる
■専門知識を活かして事業部の課題解決に貢献できる
■経営統合後の体制構築など0→1、1→10フェーズに携われる
【募集背景】
経営統合して2年、より効率的な業務フローやDX化に向けてまだまだ見直しが必要な状況です。HRとして事業部の人的課題を解決するために、労務観点での視点が必要とされており、HR全体の底上げのための情報発信が求められています。
オペレーション業務専任者を増員するのではなく、組織課題を把握して専門知識を活かしながら、業務フローの改善やより労務観点での人的課題を解決しながら事業サポートができる方を募集しています。
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
円谷フィールズホールディングス株式会社
【渋谷/商事法務】プライム上場/有名コンテンツ保有企業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
総務担当として、主に会社法関連業務を中心にお任せします。
次世代の管理職候補としてのご活躍を期待しています。
【職務内容】
<最初にお任せする業務>
・グループ会社の株主総会/取締役会の運営サポート
・株式事務のサポート
・グループ会社との調整
<ゆくゆくお任せする業務>
・株主総会/取締役会の運営
・株式事務
・商業登記、法定公告対応
ご経験に合わせて業務をお任せします。ご入社後は会社法関連業務の主担当者のサポートから入っていただき、業務に慣れて頂いた後はグループ会社の株主総会や取締役会の主担当として業務をお任せします。
ゆくゆくは仕組みづくりや規定の見直しなど会社の基幹となる企画関連業務にも携わっていただきます。その他総務などにも幅広く関わることが可能です。
【魅力】
★今後同グループが拡大していく上で、経営に近い立ち位置で「要」となる会社の基盤構築を担って頂きます。
★グループ全体の幅広い情報が集まり、その中で経営的視点・多角的な視点で課題設定、課題解決する力が身につきます。グループも含めた取締役会の事務局を担っているので、経営視点でフィールズ全グループの様々な情報に触れることができます。
★魅力ある会社作り、企業イメージの向上に直結する業務に携わっていただきます。
【募集背景】
組織力強化のための増員
【組織構成】
配属部署は商事法務、総務(文書管理、リスクマネジメント、車両管理、福利厚生、庶務等)、ファシリティなどを担っており、円谷フィールズホールディングスの他、フィールズをはじめとしたグループ企業のサポートも行っています。
11名(男性5名、女性6名・30代~50代)が在籍。
本ポジションでは、商事法務専任担当として採用予定です。
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
NISSHA株式会社
財務部計数原価グループ スタッフ【京都本社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<世界50拠点以上、グローバル視点で経営戦略を支える財務部の実務担当者を募集>
■仕事内容
財務部にて管理会計の一般業務を担当いただきます。
【業務例】
・計数管理(連結業績管理、投資管理、各種分析・レポート)
・原価管理(原価企画・設計、棚卸資産管理、各種分析・レポート)
■組織
財務部は資金グループ・決算グループ・計数原価グループで構成されています。部長含め約30名体制です。
配属グループは計数原価グループとなります。
■働き方
残業は月20時間程度を想定しています。
業務の性質や引継ぎの都合上、基本的には出社いただくことを想定しています。
フレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、柔軟に働き方を工夫いただけます。
■魅力
上場企業の経理財務業務全般を経験できます。
グローバルに仕事ができます。海外拠点との英文メールのやりとりやウェブ会議など日常的なコミュニケーションのほか、海外拠点でのオンサイトミーティングや工場見学などの機会もあります。
勤務地 | 京都府京都市 |
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給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社リクルート
横断セキュリティガバナンス企画・推進担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リクルートが提供するネットサービスのビジネス成長を『守りの視点』から牽引していくポジションの募集です。当社では事業領域ごとにセキュリティ推進担当を配置し、自社のセキュリティポリシーに準拠した形でサービス開発・運用が行われるよう体制を構築していますが、本ポジションでは、領域毎のプロセスを統合し、横断視点をふまえたセキュリティガバナンスプロセスの設計・推進をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
これまで当社では事業領域ごとに最適なガバナンスを実行すべく体制構築を行ってまいりましたが、2021年度の会社統合を経てセキュリティ組織としてもさらなるレベルアップを志向しており、領域横断で統合されたセキュリティガバナンスを設計し全社的に推進していくことが急務となっています。今回の募集では、効果的で効率的な全社ガバナンスプロセスの実現に向け、領域横断担当としてセキュリティ組織内のセンター・オブ・エクセレンス機能を確立し、各領域に点在する情報・ノウハウ・ツール等を集約し新たなプロセスを構築する取り組みを一貫してお任せします。
※能力に応じて、全社セキュリティ戦略の検討にも介在いただきます。
【ポジションの魅力】
・全社的なガバナンスプロセスの設計・推進を担う役割のため、大きな責任と共にやりがいを感じながら業務遂行できる。
・リスクマネジメント部門(セキュリティエンジニア、内部統制、法務、プライバシー等)と事業部門(商品企画、マーケティング、開発、ビッグデータ等)の間に立つポジションで日々業務を行うため、関連部門関係者との関係性構築を行いながら、多様な視座・視点をもって「ビジネスにとって本当に必要なセキュリティとは何か」を肌で感じ自ら考えながら知識と経験を積み上げることができる。
・実行権限まで持った企画・推進的な立ち位置の仕事となるため、論理的思考力・抽象化思考力・コミュニケーション力等のポータブルスキルを実務を通じて磨くことができる。
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社リクルート
ITセキュリティ企画推進【責任者候補】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社が提供するネットサービスのビジネス成長を『守りの視点』から牽引していくポジションの募集です。
当社では事業領域ごとにセキュリティ責任者を配置し、自社のセキュリティポリシーに準拠した形でサービス開発が行われるようガバナンス体制を構築しています。本ポジションでは情報セキュリティ責任者候補として日々特定領域のサービス開発現場に配下メンバーと共に伴走いただきながら、セキュリティ論点の明確化とリスク評価、解決の方向性の提示から合意形成までを現場担当者のみならず、プロダクトトップとのコミュニケーション含めてご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・セキュリティ戦略の企画立案、推進
担当領域の事業特性を踏まえながら、短期・中長期視点でケアすべきリスク因子を抽出・評価し、アクションプランを立案いただきます。また、担当領域内で企画立案した戦略適用の他にも、全社をスコープとしたセキュリティガバナンス強化施策の展開に向けたプランニング及び推進リードもご担当いただきます。
・セキュリティコンサルティング
当社が定めるセキュリティ規定・対策基準に準拠した形でサービス開発や運用設計が行われているかの確認と実装支援、リスク評価と対策立案をシステムセキュリティ対策と業務オペレーションの観点から実施しているセキュリティコンサルティングチームのクオリティマネジメントをお願いします。前例がなく解決すべきセキュリティ課題が不明瞭な難易度の高い事案については、自ら課題解決をリードいただき、プロダクト責任者との合意形成までをおまかせします。
【ポジションの魅力】
・プロダクト運営に直接介在しその一端を担う役割のため、大きな責任と共にやりがいを感じて頂けます。
・リスクマネジメント部門(セキュリティエンジニア、内部統制、法務、プライバシー等)と事業部門(商品企画、マーケティング、開発、ビッグデータ等)の間に立つポジションで日々業務を行うため、関連部門関係者との関係性構築を行いながら、多様な視座・視点をもって「ビジネスにとって本当に必要なセキュリティとは何か」を肌で感じ自ら考えながら知識と経験を積み上げることができます。
・実行権限まで持った社内コンサル的な立ち位置の仕事となるため、論理的思考力・抽象化思考力・コミュニケーション力…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:750万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
NISSHA株式会社
法務スタッフ【京都本社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・契約書の審査、作成
NDA(機密保持誓約書)、取引基本契約書など
(英文契約書の取り扱いもあり、英文と和文ではやや英文が多い)
・グローバル法務へのサポート業務
・子会社管理(株主総会・登記等)
・社内教育研修
・従業員持株会、インサイダー関連
・内部通報対応
・コンプライアンス関連業務
リスク管理・コンプライアンス・委員会の運営、プログラム策定・運用等サポート
・紛争案件(訴訟など)対応
・プロジェクト(M&Aなど)対応
・機械的な対応やリスクヘッジだけではなく【事業部のパートナーとしてビジネスを前に進める法務】を重視しております。
【配属組織】
法務部は現在8名体制、法務部マネージャーが直属の上司になります。
【魅力】
・働き方
年間休日126日、残業20~30時間/月、在宅・フレックス・時間給などの制度を柔軟に活用しながら勤務されています。
・オールラウンドに幅広くご活躍いただける
お付き合いする業界や契約書の類型などで分けることなく幅広く従事いただくため、企業法務として業務の幅を広げることができます。
・キャリアパス
人事制度は年功制を廃止、実力があれば年齢問わず昇進できる環境になりました。また海外法務やM&Aといった分野の経験を積んでいただくことも可能です。将来的にスペシャリストを目指すことはもちろん、経営企画部や知的財産部などで法的な知識・経験を生かしたキャリアパスも可能です。
・経営陣との距離の近さ
上層部と密に連携を取る必要のある組織であり、距離の近さを体感しながらスピード感をもって働くことができます。
【募集背景】
同社は海外売上比率8割以上と積極的なグローバル展開を行っており、また創業当初の印刷技術に留まることなく産業資材・ディバイス・メディカルテクノロジーと事業範囲が拡大している状況です。そのような中、法務としての組織強化を行いたいと考え人材を募集しています。
勤務地 | 京都府京都市 |
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給与 | 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社リクルート
システムセキュリティコンサルタント【Webサービス担当】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リクルートが提供するWebサービス(タウンワーク、SUUMO、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリ、じゃらん、Airペイ等)に対するセキュリティ監査、サイバー攻撃対策、脆弱性対応などプロダクトのセキュリティ管理・統制責任を担う部署です。
リクルート事業における各種案件や業務を対象にシステムセキュリティ観点でのリスクアセスメントおよびセキュリティ対策装着に向けたコンサルテーション、導入支援を通じてリクルートプロダクトの安心・安全を支える役割を担います。
【具体的には下記の業務をご担当いただく予定です】
・リクルートのセキュリティ規程に基づくセキュリティレビュー
・セキュリティ対策の実装支援
└セキュリティリスクアセスメント、セキュリティ要件定義、方式設計レビュー、進行管理など
・セキュリティ脆弱性発覚時のプロダクトへの連携・指示等対応の推進
・セキュリティインシデント発生時のインシデント・レスポンス対応
・セキュリティガバナンス運用の継続的改善
【配属先】
プロダクト統括本部 プロダクト開発統括室 プロダクトディベロップメント室 ITサービスマネジメントユニット ITサービスマネジメント1部2部 or セキュリティ推進部
【魅力】
◆大規模サービスに携われる
リクルートが保有する大規模サービスにシステムセキュリティ観点から直接関与することが可能です。
◆サービス横断で複数領域を経験できる
1つのサービスに閉じず、担当領域を横断して複数サービスを経験し、スキルを積んでいただくことが可能です。
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
ヒビノ株式会社
【品川】内部統制☆スタンダード上場/音と映像で人々に感動を
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
音と映像に関わるモノとサービスを提供している同社の内部統制担当として、財務報告に係る内部統制構築・評価業務(いわゆるJ-SOX対応)を実施いただきます。
【出張】海外・国内出張:年数回あり
【組織構成】内部統制課1名 (50代)
【募集背景】国内外含めてM&Aを強化し事業拡大しているため、既存と新規の国内外グループ会社の内部統制強化のため
【同社の魅力】
◆「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。
◆M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社KADOKAWA
知財法務部門スタッフ(契約・企業法務)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
◎組織強化に向けKADOKAWAの知財法務部門にて、国内外グループ会社も含めた
知的財産メインの「契約・企業法務全般」をお任せ致します。
※過去の経験に応じ業務をお任せします。
◎より事業に貢献する「戦略」法務を目指すためスタッフを募集します。
<詳細>
○当社エンタテインメント系の国内外グループ会社を含めた事業部門要請に対し、
コンテンツ周りの契約・企業法務。
○事業持株会社における契約全般(書籍/映像/ゲーム/音楽/ライセンス/委員会等、
幅広い類型の契約)の審査・作成等。
○新規事業のプロジェクトなどは建付けフェーズから参画
○ジョブローテーションの機会あり。幅広い業務経験を積める環境です。
勤務地 | 東京都千代田富士見 |
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給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
富士フイルムロジスティックス株式会社
【東京】知財法務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務概要
富士フイルムの幅広い事業分野における知的財産権に関する法務業務(契約、渉外、係争対応、権利活用)を担当します。
各事業、R&D部門が締結する様々な契約(共同開発・開発委託等の開発契約、ライセンス契約、取引基本契約等)のレビューから、契約相手との交渉、合意に至るまでをサポート・リードします。契約業務を通じて有意な権益を獲得し、将来のリスクをヘッジするとともに、知的財産権という重要な技術資産を活用して富士フイルムの事業を守り、拡大していくことに貢献します。
■担当職務
・契約業務 (ドラフトレビュー、対案作成、交渉、合意)
・係争/訴訟対応 (Defense)
・知的財産権の活用 (侵害者の排除、ライセンス、売却等)
・知財×法務にかかる社内各部門へのコンサルティング
■同社で働くことの魅力
(1)富士フイルムグループの事業は多岐に亘っており、今後も躍動感をもって拡大していきます。知財法務業務は、事業領域や技術優位性、市場でのポジションによりバラエティーがでてきますが、担当分野をローテーションしていくことで、同じ会社にいながら、様々な業種の知財法務経験ができます。
(2)知財法務の中で、契約担当、係争担当、渉外担当等、担当が細かく細分化され、固定されている企業もありますが、富士フイルムでは事業別担当をとっており、担当事業における全てのことに対応します。ある業務に特化するのではなく、色々な知財法務業務を経験したい方にお薦めです。
(3)M&Aも積極的に行っており、ダイナミックな動きを前線で経験できるとともに、知財法務パーソンとしてのスキルを磨くことができます。
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社KADOKAWA
知財法務部門スタッフ(契約・企業法務)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
組織強化に向けKADOKAWAの知財法務部門にて、国内外グループ会社も含めた知的財産メインの「契約・企業法務全般」をお任せ致します。※過去の経験に応じ業務をお任せします。
【具体的には】
○同社エンタテインメント系の国内外グループ会社を含めた事業部門要請に対し、コンテンツ周りの契約・企業法務。
○出版契約をメインに書籍/映像/ライセンス/委員会等の契約審査・作成等
○新規事業のプロジェクトなどは建付けフェーズから参画
【募集背景】より事業に貢献する「戦略」法務を目指すためスタッフを募集します。
【配属】グループ経営企画局 知財法務部
(知財法務部の下部組織:知的財産課、法務一課、法務二課、海賊版・模倣品対策課いずれかに配属予定)
勤務地 | 東京都テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏に |
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給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |