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2025/4/27
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
・コーポレート広報、PR会社、サービス・プロダクトのPR、いずれかの実務経験 ・PR戦略の設計および自身のコネクションを活用したメディアアプローチの実務経験 ・基本的な資料作成経験（Excel、Word、PowerPoint）および、プレゼンテーション能力 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
・ブランディング、ブランドマネジメント、ブランドガバナンス関連の業務経験 ・リーダー経験 ・「PRプランナー」や「ブランドマネージャー」などの認定資格 |
| 求める人物像 |
・社内や社外の関係者と、目標に向けて協力的に仕事を進めることができる ・巻き込み力があり、社内外との調整に長けている ・自ら課題を見つけ、必要な情報分析を行うことができる ・計画が変更になっても、柔軟に対応し業務を遂行できる ・自分の理想ではなく、会社としての理想を考えられる（顧客志向が強い） |
| 勤務地 |
東京都港区六本木6−8−10 STEP六本木東3階 ※屋内全面禁煙 |
| アクセス |
都営大江戸線／東京メトロ日比谷線／六本木駅 |
| 勤務時間 |
■10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間00分） ■平均残業時間：月20時間程度 |
| 給与 |
■想定年収：3,500,000 円～6,000,000円 ■月給：233,400円～ 固定残業代45時間分（法定内20時間23,900円～、法定外25時間37,300円～、 固定深夜割増手当10時間分3,000円～）を含みます。 ※いずれも超過分は別途支給します。 ※年齢・経験考慮のうえ決定 ※試用期間3か月。期間中の待遇変更なし |
| 昇給・賞与 |
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 諸手当 |
・通勤手当（上限5万円/月） ・インフレ特別手当（1万円/月 ※当面の間は期間を定めず支給） |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（初年度は入社月に応じて付与日数が変動） ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・冠婚葬祭休暇、ワクチン接種休暇など） ■介護・育児休業制度 【子育て支援】 ■育休取得実績あり。育休後復帰率100％ ■育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで |
| 待遇・福利厚生 |
■各種保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ・厚生年金 ・企業年金基金 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険 ・退職金制度 ■福利厚生 ・私服勤務可 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・社員持株会制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・オフィスコンビニ（オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ） ・オフィスでヤクルト |
オリコン株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1999年 |
|---|---|
| 資本金 | 10億9,245万円円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 関連会社 | 株式会社oricon ME オリコン・リサーチ株式会社 オリコンNewS株式会社 オリコンNEXTコミュニケーションズ株式会社 株式会社StayList |
| 所在地 |
〒106-0032 東京都 港区六本木6-8-10STEP六本木 西3F |
| 代表者名 | 小池 恒 |