★＼残業ゼロで月給26万円／★理想の事務ワーク、見つけませんか？

“働きやすさ”も“収入”も大切にしながら、経理としてのキャリアを始めませんか？ 今回募集するのは、経理業務を中心に、データ入力や書類作成、電話対応などにも携わるポジションです。 入社後は、取り組...

仕事内容	人事総務・一般事務・経理
勤務地	【転勤なし】千葉県船橋市／愛知県名古屋市／兵庫県西宮市
給与	■月給260,000円 ※職種により経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ※3ヶ月の...

経理/株式会社ホームライフ

戸建住宅・店舗・エクステリア・企画・デザイン・設計・施工・不動産・リフォーム

仕事内容	・経理事務 ・TKC入力
勤務地	京都府福知山市
給与	月給 30万 ~ 40万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

内部監査・内部統制/サンフロンティア不動産株式会社

私たちの本業は不動産再生と活用です。 私たちは既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。 ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、新た...

仕事内容	・内部統制（J-SOX法対応全般、業務記述書、業務フローチャート、リスクコントロールマトリックス） ・内部監査（計画書の作成、監査の実施、報告書の作成、改善指示書の作成、改善状況報告書の作成）
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：450-700万円 ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ※...

人事採用責任者/サンフロンティア不動産株式会社

私たちの本業は不動産再生と活用です。 私たちは既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。 ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、新た...

仕事内容	【業務内容】 募集ポジション：事業管理部　人事・採用責任者 【具体的には】 これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・採用システムや採用制度の企画構築立案等 ・採用企画/応募者...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：550-850万円 前職のご年収、ご経験をもとにご年収は決定させていただきます。 ※詳...

広報（国内）/株式会社BLOCKSMITH&Co.

ブロックチェーン技術または暗号資産、NFTを活用したゲームなどのサービスの開発および配信 ・GameFiの開発、提供、運営 （GameFiとは、「Game＋Finance をブロックチェーンとトーク...

仕事内容	新規開発、運営を予定しているWeb3・GamiFIサービスにおける広報業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・プレスリリース対応 ・カンファレンス、講演対応 ・自社サイト運営、SEO対策...
勤務地	東京都港区
給与	フルタイム常勤：65～110万円/月 （固定報酬） ※ご経験が浅い方は45万円/月前後から検討いた...

広報（国外）/株式会社BLOCKSMITH&Co.

ブロックチェーン技術または暗号資産、NFTを活用したゲームなどのサービスの開発および配信 ・GameFiの開発、提供、運営 （GameFiとは、「Game＋Finance をブロックチェーンとトーク...

仕事内容	新規開発、運営を予定しているWeb3・GamiFIサービスにおける海外広報業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・プレスリリース他言語対応 ・海外でのカンファレンス、講演対応 ・自社サイ...
勤務地	東京都港区
給与	フルタイム常勤：75～130万円/月 （固定報酬） ※ご経験が浅い方は45万円/月前後から検討いた...

経理職（リーダー候補）/パーク24株式会社

～東証一部上場企業パーク24グループ～約30連続増収/経常利益10％超/離職率6％以下 ☆★黄色い看板でお馴染み★☆駐車場業界のリーディングカンパニーです！！ 大手企業グループならではの充実した環...

仕事内容	ホールディングス機能を持つパーク24にて グループ全体の経理業務をリードする役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ※経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。 (1)月次、四半期、年次決算...
勤務地	東京都千代田区品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル9階
給与	想定年収：500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

法務担当/パーク24株式会社

～東証一部上場企業パーク24グループ～約30連続増収/経常利益10％超/離職率6％以下 ☆★黄色い看板でお馴染み★☆駐車場業界のリーディングカンパニーです！！ 大手企業グループならではの充実した環...

仕事内容	パーク２４グループにおけるガバナンス強化や向上、契約関連などの法務業務全般をお任せします。 海外グループ会社を含めたグローバル視点での統制の検討など、積極的に新しいことに取り組んで頂きたいと思ってい...
勤務地	東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル9階
給与	想定年収：340-440万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【コーポレートコミュニケーション部】広報担当/株式会社セレス

「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。 セレスの事業は、スマートフォンメディアを...

仕事内容	セレスの広報担当として、社内外への情報発信・企業認知の最大化を担っていただきます。 リリース作成やメディア対応といった“伝える”業務だけでなく、事業部や外部コンサルとの連携を通じた“つくる”広報も...
勤務地	東京都世田谷区
給与	想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【HD】HD/法務_グループ法務/法務部/合同会社DMM.com

弊社、株式会社DMM.comラボではサイトの要である、システム開発・運営、ネットワークインフラの提供、Webマーケティングを中心に構成され、東京・石川を拠点に展開しています。 DMM.comという大...

仕事内容	・DMM.comグループ各社/各事業の法務支援 ・契約書/規約の作成・確認（NDA、業務委託、ライセンス、提携、共同事業、代理店、売買、賃貸借、不動産関連など） ・事業部からの法務相談の対応...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：500-1200万円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 ※詳細は転職エー...

【HD】HD/法務スペシャリスト・弁護士/法務部/合同会社EXNOA

オンラインゲーム事業、その他

仕事内容	DMMグループの法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 契約書の対応や、事業部側の法務相談の他、新規事業立ち上げ時における法令調査・リスク調査に携わっていた...
勤務地	東京都港区六本木
給与	想定年収：800-1200万円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 ※詳細は転職エー...

【HD】HD/法務_グループ法務/法務部/合同会社EXNOA

オンラインゲーム事業、その他

仕事内容	DMM.comグループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野...
勤務地	東京都港区六本木
給与	想定年収：500-1200万円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 ※詳細は転職エー...

事業経理/デジタルコミック事業部/合同会社DMM.com

弊社、株式会社DMM.comラボではサイトの要である、システム開発・運営、ネットワークインフラの提供、Webマーケティングを中心に構成され、東京・石川を拠点に展開しています。 DMM.comという大...

仕事内容	DMMグループ会社の事業経理として下記の業務をお任せいたします。 経理領域を中心にグループ会社や従業員とのコミュニケーション設計にも期待しています。 ■具体的な業務内容 ・買掛債務管理 　契約...
勤務地	東京都港区六本木三丁目2番1号
給与	想定年収：450-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

財務経理/セグエグループ株式会社

当社グループは、当社及び海外(タイ)を含む連結子会社により構成されており、ITインフラ及びセキュリティ製品に係る設計、開発、販売、構築、運用、保守サービスや、セキュリティ調査・診断、サイバー攻撃の監...

仕事内容	グループ各社の下記の業務 ・買掛金、未払金の振込業務(ネットバンク利用) ・海外送金 ・売掛金入金消込 ・現預金照合 ・資金収支管理 ・その他 ※ご経験や職位によってお任せする業務が異なります
勤務地	東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル8F
給与	想定年収：550-600万円 基本給23～34万円 ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討...

財務経理部/双日ライフワン株式会社

・双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンタ...

仕事内容	財務経理部門で出納業務や決算補助業務をお任せします。 【業務例】 ■出納業務（総合振込、入出金管理、現金・切手・印紙等の管理、 財務経理部内の伝票起票、営業部門の伝票のチェック 等） ■決算補助...
勤務地	東京都港区台場 2-3-1 東京本社
給与	想定年収：374-406万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

新卒採用担当/人事部/合同会社DMM.com

弊社、株式会社DMM.comラボではサイトの要である、システム開発・運営、ネットワークインフラの提供、Webマーケティングを中心に構成され、東京・石川を拠点に展開しています。 DMM.comという大...

仕事内容	・面接日程調整 ・紹介会社とのコミュニケーション ・学生の選考進捗管理 ・採用管理システムSONARへの入力、操作、職種ごとの採用フローにあわせた設計 ・インターン生への入社ガイダンス ・入社者用P...
勤務地	東京都港区六本木
給与	想定年収：360-550万円 ・想定年収はみなし残業代込 ・給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内...

【ミッション】
採用業務を中心にHR Techカンパニーの人事業務を幅広く担っていただきます

【具体的な業務内容】
■中途採用の企画・推進
自社プロダクト『sonar ATS by HRMOS』を活用した選考オペレーション
母集団形成の企画・実行
事業部との定例MTGを通じた選考進捗確認、採用オペレーション改善
候補者の意向を醸成し承諾に導くためのプロジェクトマネジメント

■オンボーディング・人材開発
入社時研修の企画・実行
既存組織が自らアップデートするための仕掛け・仕組みづくり

■カルチャー・組織醸成
全社会の企画・運営を通じた組織のアップデート。
グループ連携イベントや、リモートワーク下における社内コミュニケーション施策の推進

■人事オペレーション
人事部としての基礎的な運営管理（請求・契約・入退社等）の遂行と、それらアナログ業務のAI活用
システム連携による徹底的な効率化・再設計。

【誰と仕事をするのか】
HR（執行役員・MG・AM・メンバー）・プロダクト・エンジニア組織の責任者（執行役員/GM/PdM/EMなど）

【同社について】
HR Tech事業（sonar ATS、sonar storeの提供）
同社は、「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」をミッションとして掲げており、企業の採用プロセスにおいて、応募者の意志や能力を正しく見極め、応募者が最も成果を出しうる最適な役割とのマッチングを支援する、採用管理SaaS「sonar ATS」を主力事業として展開しています。

また、同じHR Tech領域のHRサービスベンダーに対しては、APIでのデータ連携やお互いの顧客基盤を活用したマーケティング支援等を行う連携を推進。顧客向けには、それらの連携をベースとして、複数のHRサービスのインテグレーションを実現する「sonar store」を展開しています。

同社は、これらのサービスをより磨き込み成長させ、採用領域におけるさまざまなサービスをワンストップで提供する「採用のプラットフォーマー」として、顧客の組織づくりを支援していきます。

■Thinkingsの歴史～Company History～
https://thinkings.co.jp/history
■ Developer's interview
https://…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：450万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
・自動車事業に関する企画立案
・将来のモビリティ環境を見据えたロードマップの立案

【事業統括部について】
海外経験豊富なベテランから若手まで揃う幅広い人員構成です。
他事業本部や多くの国内外拠点と関わりを持ち、事業本部の司令塔を担っています。

【同社について】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

【自動車事業本部について】
電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、
自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。
電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは
ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。
また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。
Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、
運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。

【製品/技術詳細について】
●ペアドライバ
・開発社員インタビュー：https://www.jtekt.co.jp/recruit/career/movie/01/
・プレスリリース：https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html
・プレスリリース：https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html

●ステアバイワイヤ
・開発社員インタビュー：https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/
・YouTube動画：https://www.youtube.com/watch?v=gbuoiSO6q10

勤務地	奈良県橿原市十市町333番地
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

新卒採用業務全般をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全般を担っていただきます。
＜案件事例＞
（１）夏季長期インターンシップの企画運営（平日7日間×3ターム）
（２）新卒採用本選考の企画実行（例年15名ほどを採用）

【キャリアパス】
まずは新卒採用チームの一員として、各種企画の実行をご担当いただく予定です。将来的にはご本人の希望を踏まえて、採用活動全体の計画をご担当いただいたり、給与労務、採用、研修といった他の人事総務領域に挑戦いただいたりすることも検討いたします。

【同ポジションの魅力】
同社の新卒採用活動では、学生の皆さんへの適切な情報提供を行い、同社のみならず業界・職種全体への理解を深めてもらうことを重要視しています。
入社前から深く交流していた学生の皆さんが入社した後、現場で活躍している姿を見たときに、最もやりがいを実感することができます。
新卒採用チームには現在5名の社員が所属しておりますので、コミュニケーションを取りながらチームで採用活動に取り組めます。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事の内容】
経営戦略推進部のグループ戦略推進課で、M&A・アライアンス・新規出店などの政策戦略に関する財務面での投資判断業務を担当。企業の成長戦略を財務面からサポートする重要なポジションです。

経営戦略推進部において、M&A・アライアンス・新規出店などの投資判断に関わる財務分析業務を担当していただきます。PL分析やキャッシュフロー分析を通じて、投資の収益性を評価し、経営判断に必要な資料作成や提案を行います。役員との打ち合わせにも参加し、財務面からの専門的な視点で意見を述べることも重要な役割です。

【企業について】
現在上場を視野に事業拡大、成長をしている変革期で、今後将来を見据えた採用を加速させていくフェーズにあります。組織の活性化を促せる、周りを巻き込んで効果的に協働できる方をお待ちしております！！
一緒に企業の成長に寄与した人材の採用や、長期的に活躍できる人材育成を目的に教育研修に向き合ってくださる方お待ちしております！

【配属先情報】
■経営戦略推進部 グループ戦略推進課

【仕事に関するPR】
経営戦略推進部のグループ戦略推進課で、M&A・アライアンス・新規出店などの政策戦略に関する財務面での投資判断業務を担当。企業の成長戦略を財務面からサポートする重要なポジションです。

勤務地	静岡県静岡市駿河区国吉田
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

ANDPADは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていきます。
急成長する同社において、事業部門やコーポレートと密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進するプレイングマネージャーを募集いたします。

広報・PR活動を通じ認知向上/ブランド価値向上/影響力向上を実現いただきます。
社内の経営陣、事業部門や外部パートナー、顧客や現場と連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームのマネジメントも担っていただきます。

また、アンドパッドは、顧客やユーザーとの共創を重視しています。
広報活動においても、実際に現場で課題や変化を理解した上で、顧客自身も気づいていない価値やストーリーを引き出した社外発信も目指していただきたいと考えています。

【職務内容】
■広報戦略の立案・実行
■広報チームのマネジメント
■プレスリリースの企画・作成
■メディアリレーション
■各種調査やイベントの実施
■契約企業の取材、記事執筆

【ポジションの魅力】
■社会貢献性と影響力
・60兆円規模である建設業界が抱える、根深い非効率性や負の解消といった、大きな構造の変革に携わることができます。単なる事業成長を超え、社会課題解決への貢献が可能です
■経営レベルの意思決定への直接関与
・IPOを見据え急成長するメガベンチャーの経営陣やハイレイヤー層と密にコミュニケーションを取りながら、事業の根幹に関わる意思決定に参画できます。
・迅速な意思決定と実行が保証された、全社的なコミットメントのもとで業務を推進できます。
■プラットフォームの力による説得力
・業界トップシェア「ANDPAD」が持つリアルなデータや強固な顧客ネットワークを根拠に、説得力のある広報活動が可能です。（サービス規模：27.9万社に及ぶ法人顧客、81.8万人のサービスユーザー）
■潤沢な予算とリソースのもとで戦略を策定できる
・アンドパッドでは広報・マーケティング機能を重要視しています。実際に、組織に予算をかけ幅広い施策を行っています。
■新規事業の広報活動に従事できる
・近年、アンドパッドはBPOや転職サービス…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション／具体的な業務内容】
マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。
部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。
■部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等）
■経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等）
■他部門との連携（現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等）
■社外との連携（弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等）

【同ポジションの魅力】
■上場会社での法務部門責任者としての経験が積めます。
■部長の上位職である本部長（または副本部長）～役員を目指すことが可能です。

【将来的なキャリアプラン】
法務としての専門性も重要ですが、一人で業務を完結させることはできません。
従業員、会社全体に対しても意識を向けられる人、気を配ることができる人は周囲からも協力を得られやすく、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋がっています。

■高い専門能力を有しつつ、ビジネス観点での判断ができる方
■経営方針を理解斟酌し、取締役レベル、他部門の部長レベルと連携の取れる方
■部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方
■定められたルールに基づき、組織的に業務を進められる方
　（かつ、様々な要因をキャッチアップし、適切にルールを定められる方）

【レポートライン】
社長-本部長・副本部長-部長-GM

【ご入社後の育成/キャッチアップについて】
ご入社後はe-ラーニングや既存メンバーから業界や同社についてを習得をしていくイメージです。
コーポレートとしての知見・経験を活かして頂きながら、IT業界のバックグラウンドがない方でもご活躍頂ける環境です。

【働き方】
想定法定外残業時間：0時間
リモート割合：～60％
備考：リモート可ではありますが、業務にある程度習熟するまで（入社から半年程度を目安）は週５出社を想定しております。

【定年】
60歳

【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
事業規模が拡大する中、内部統制強化及び業務効率性の向上を図るべく、監査を主導できる経験者を求めております。

【職務内容】
独立系総合不動産デベロッパーとしてをBtoBビジネスを中心に収益不動産の企画開発を手掛けるサムティグループ各社（約30社）の内部監査をご担当いただきます。監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。

・個別内部監査計画書作成、予備調査
・拠点往査、関係者へのインタビュー
・内部監査調書、報告書作成
・被監査部門への結果報告、改善策確認
・社長、監査役等への結果報告
・フォローアップ監査

【組織構成】
内部監査室…5名（男性3名、女性2名）
（50代室長、40代係長、30代主任2名、20代主任1名）

【企業の魅力】
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
・平均残業時間 5.07時間／月　※2023年度実績
・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど
　行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）
・育児休業後の職場復帰率100％

【福利厚生充実】
育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、従業員持投資口会、退職金、転勤に伴う借上社宅、引越支度金、保有物件の賃料割引入居、従業員ホテル利用補助制度、 ボランティア休暇制度、育児休業取得一時金、ベビーシッター助成金制度所定の資格登録・法定講習費用の会社負担、人間ドック受診料補助（年齢制限あり）

◆自社参画ホテルの宿泊利用料割引◆
　└年間10万円まで当社ホテルをご利用いただけます。

■その他手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当（全額）、等級手当、役職手当、家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/非管理職のみ支給
）、地域手当（東京・神奈川勤務のみ）、寒冷地手当（札幌勤務のみ）、資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円、不動産鑑定士/月8万円、一級建築士/月6万円、不動産証券化協会認定マスター/1万円）

【トピックス】
ロサンゼルス・ドジャース 山本由伸投手とブラン…

勤務地	東京都千代田区丸の内1丁目
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

※本求人はポジションアクションとなります※
【職務内容】
・製箔グループ全体におけるサステナビリティ戦略を主導し、
各現場への浸透・推進および実行支援を対応

・親会社との緊密な連携のもと、マテリアリティ、気候変動対策、
ダイバーシティ方針を自社グループへ最適化し反映させること

・サプライチェーン（調達・データ連携基盤等）を含めた包括的なGHG削減施策およびリスク管理体制を構築

・サステナビリティ推進部の業務マネジメント、目標設定、評価、育成による組織体制の強化

【ミッション】
・親会社との連携しながら、製箔グループにおけるサステナビリティ施策を企画・推進し、脱炭素社会の実現と企業価値向上に寄与する

【職務内容】
第1：
・グループサステナビリティ戦略の策定・推進、および親会社連携
・製箔グループ全体のサステナビリティ戦略の策定・浸透・推進・支援
・UACJサステナビリティ推進部とのマテリアル・気候変動
・ダイバーシティに関する事項の窓口・実務調整

第2:
・サプライチェーン管理・データ基盤の構築および情報開示
・サステナブル調達およびサプライチェーンデューデリジェンスに関する体制構築・運用管理
・サステナビリティ情報開示（国際基準に基づくレポート作成・監査対応等）に関する実務統括
・カーボンフットプリント（CFP）算定、ウラノスエコシステム等のサプライチェーンデータ連携基盤に関する構築・運用推進

第3：
・ 環境・品質対策の推進（脱炭素および信頼性確保）
・気候変動対策の推進・啓蒙に関する事項の企画・実行
・自社におけるＧＨＧ削減の推進（ＳＣＯＰＥ１＋ＳＣＯＰＥ２）の管理
・ステークホルダー（サプライヤー・顧客等）との協業を通じたＧＨＧ削減（ＳＣＯＰＥ３）の推進
・製品品質の信頼性・安全性の確保に関するサステナビリティ視点での統括・管理

第4：
・サステナビリティ推進部メンバーの業務進捗管理、指導を通じた人材育成


【魅力点】
・EV、蓄電池向け材料を通じて脱炭素社会の実現に貢献しており、
上場企業グループとしてGHG管理やサステナビリティ開示の高度化にも取り組んでおります。

【社風】
・新卒/中途採用割合　3：7
・在宅可/フレックス可
（所属部署に左右しますが、週に２回ほど業務状況により利用可能）
・平均年齢：41歳

【出張】
伊勢崎製造…

勤務地	東京都三田
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

法務担当して、以下業務をご担当頂きます。

（1）国内外の契約法務（作成、修正、交渉の支援）
売買取引契約、業務委託契約、派遣契約が多く、国内外の割合としては
おおよそ国内9：国外1となります。

（2）一般企業法務
事業部からの取引に関する法務事案への対応
（取適法、製造物責任法、不正競争防止法に関する検討など）

（3）コンプライアンス教育
契約等に関わる全社の教育計画の立案と実施

（4）顧問弁護士との連携

（5）契約管理等の法務業務に係るデジタルツールの維持・整備


【職場環境】
知財法務部 法務チーム

勤務地	岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。

■英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など
※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。
■顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務
■事業拡大、強化の為のM&A業務
■その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など

【期待する役割】
主にM&A、事業提携、取引先と締結する契約書の立案、リスク分析、交渉、締結までの一貫した支援および当該契約等より派生する争訟対応。

【組織のミッション】
■法務部は全体で20名。部長の下に4つのグループ（ガバナンス担当、コンプライアンス担当、アライアンス担当、契約およびオペレーションリスク担当）に分かれています。また、米国子会社に出向している法務スタッフが1名います。
■法務部はガバナンス、コンプライアンスの守りの法務をしっかりと行うこと共に、他社との提携、取引等を通じた戦略法務、更に経済安全保障にかかわる政策の事業へのリスク把握、分析、対応が期待されています。

【募集背景】
■競争の厳しい半導体業界において、M&A、事業提携、取引先との連携等を通じて事業強化を図っておりますが、それを支援するために経験のある即戦力となる契約担当の増員が必要となっています。
■特に、当社の取引先、提携先は海外企業が多く、その為海外企業との英文契約の担当者の増員が必要となっています。

【働き方】
■若手が多く活気のある職場でキャリア入社の方も多数活躍しています。
■OJTを通じて業務に必要な知識を習得。
■平均残業時間：25時間/月
■在宅勤務：3日/週程度（業務の事情による）

【魅力】
■当社法務部は単なるバックオフィスとしての機能ではなく、事業に深く入り込み、技術・製品・マーケット動向をよく理解した上で、フロント担当と共に第一線で事業を推進する立場を求められることが大きな特徴です。
■競争の激しい半導体メモリ事業で勝ち抜いていくため、チャレンジングな環境で事業の成長に貢献することを体感できる業務となります。

【キャリアパス】
当社法務部の業務は縦割りではない為、ジョブローテーションを通して、契約・M&Aや訴訟対応などのプロジェ…

勤務地	東京都港区芝浦三丁目1番21号
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

事業成長に伴い、当組織では現在、契約法務を中心とした業務が急増しております。また今後、IPOを目指して事業成長を支援する同社の法務専任として活躍いただける方を募集します。

【職務内容】
■各種契約書、規約類の作成・審査対応（主にビジネス関連の契約書）
■契約書のひな型の管理、契約書の捺印対応
■社内各部署からの法律相談応対業務
■IPO準備の対応

〇今後期待する業務内容　
■戦略法務の実務対応
■紛争案件の管理
■法改正対応
■行政からの調査回答
■個人情報に関する取扱いの法務的助言
■社内研修・社内教育

【配属組織】
事業開発部　法務知財チーム

【ポジションの魅力】
■0→１の立ち上げ経験ができる
同社では法務部門をゼロから立ち上げるフェーズにあり、仕組みづくりの中心を担っていただけます。契約書レビュー体制や規程整備などを一から設計できるのはもちろん、経営陣と近い距離で議論しながら会社に最適な法務を形づくる経験が可能です。立ち上げ期ならではの幅広い業務を通じて、契約法務からガバナンス・知財まで総合的なスキルを習得できます。さらに「0→1法務立ち上げ」の実績は市場でも希少で、今後のキャリアに大きな強みとなる貴重な機会です。

■IPO準備に取り掛かれる
同社はIPOに向けて準備を進めており、法務として参画いただく方には、日常の契約業務を超えて会社の未来を形づくる経験をしていただけます。定款や契約書の整備など基盤づくりから、経営陣や監査法人との連携を通じた経営直結の仕事まで幅広く関与可能です。さらにIPO特有の会社法・金商法対応などを経験でき、キャリア価値の高い「IPO法務」を習得できます。急成長する組織の中で、会社と共に成長できる貴重な機会です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
これまで労務専任担当2名が中心となり、他Corporate部門と協力し体制整備を行ってきましたが、組織の成長に伴い労働法に関する法令遵守のための仕組みづくりや、社内研修の整備、福利厚生制度の設計、各種委員会の議事運営など更に充実させたいと考えております。

【業務内容】
労務メンバーの一員として、既存の労務担当とともに以下のような業務をお任せしたいと考えています。

■入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き
■社会保険申請に関する一連の手続き
■人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し
■人事・労務に関する各種証明書の発行
■異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用
■休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用
■安全衛生管理に関する一連の手続き
■労働法等改正への対応

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

FPG信託は、FPGグループの信託会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供しています。
こちらの会社で、業務企画部のマネージャーとして、信託会社のコーポレート・管理業務全般（経営企画・企画管理・総務・コンプライアンス・リスク管理等）の統括・マネジメントを推進していただきます。実務を自ら力強く牽引するプレイングマネージャーとして、部門メンバーの指導・育成についてもご担当いただきます。

【業務詳細】
1. 経営企画、企画管理、総務業務、当局対応
　・予算策定・事業計画の立案・モニタリング、事業報告書の作成取りまとめ
　・社内規定・各種諸制度の管理・制改定、社内稟議の承認・統括
　・取締役会、株主総会をはじめとする重要会議体の運営・設営統括
　・関係当局への提出報告書の作成・精査・提出および協議対応の統括
２. コンプライアンス・リスク管理、信託財産管理の牽制機能の強化
　・コンプライアンス（法令遵守）運用およびリスク管理体制の構築・運用・高度化
　・信託財産管理における牽制機能の強化、モニタリング体制の統括
　・外部委託先の管理
３. 組織マネジメント、部員の指導・育成
　・部署における業務配分、優先順位管理、進捗統括
　・グループ会社との連携・調整

【配属部署・人数】
配属先：株式会社FPG信託出向
業務企画部4名（兼務者を含む）（男性2名、女性2名）
※本ポジションは、採用後にグループ会社へ出向していただきます。
※出向といっても勤務地に変更はなく、同じビルにあるオフィスで仕事をしています。

【本ポジションの魅力】
◆東証プライム上場グループの安定した環境のもと、経営陣や当局と直接対話しながら組織づくり・ガバナンス構築にコアメンバーとして参画いただけます。
◆少人数組織のため意思決定が迅速であり、企画から経営管理まで幅広く部門全体を統括する経営的視点が身につきます。
◆勤務地は東京で原則転勤はありません。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【魅力】
■同社はグローバルに環境企業として注目を集めており、海外株主比率が高まる中、特に海外に向けた情報発信や対話機会の強化を積極的に推進しています。
また、機関投資家によるESGテーマの対話の増加やサステナビリティ情報発信の要請の高まりなど、IR業務の幅も拡大していくなか、資本市場のニーズに的確に応え、持続可能性を重視する投資家と建設的な対話を通じて、企業価値向上の取り組みを加速させたいと考えています。
■業績が非常に安定している中で、イベントの多様性や発行媒体の多さにも定評がございます。
日経統合レポートアワードには2年連続で優秀賞に選出されるなど社外からも評価をいただく中で、上記のような情報開示業務の充実度の高い同社でIR業務の専門性を高めることができるポジションです。
■同社株主は約半分が外国人で構成されております。国内だけではないグローバルを軸とした情報発信のスキルを向上することができます。

【募集背景】組織強化のための増員募集
IR活動のさらなる強化と組織体制の充実を目的とした募集です。現在、決算説明会資料や統合レポートなど、当社の企業価値をステークホルダーへ伝える重要な開示物の企画・作成業務が特定のメンバーに集中しています。
また、今後の体制変更も見据え、業務の継承と組織力向上を図るため、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。

【職務内容】
■IRイベントやツール制作
（例）IRイベント（決算説明会、サステナビリティ/事業説明会等）の企画・資料作成、統合レポートの制作、IRウェブサイトの企画・運営など
■証券アナリストおよび機関投資家との面談（サポート）

業務での英語使用は全業務の2-3割程度です。
開示物・メール作成、投資家面談のいずれも英語使用の機会があります。
投資家面談は、原則通訳を使用していますが、英語でコミュニケーションが可能な方は歓迎します。

【組織構成】
グループ経営管理本部 経営管理部門 IR・SR部 ディスクロージャー＆コミュニケーションチーム
課長：30代
メンバー：50代1名、20代2名 の計4名

同社IR・SR部はもともと別部署として独立していたIR組織とSR組織を統合して、新たに発足しました。
株式市場へのアプローチを軸に、情報開示を専門とする同チームと、投資家対応な…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

グローバルな環境課題に国内海拠点と連携し、環境負荷低減を図る業務です。
・グローバルでのCO2削減に向けた施策の検討・推進
・環境データの把握・管理
・国際水準に対応した環境管理体制の構築・運用
・国内外の環境法令の確認・対応
・ISO14001の管理・運用

【入社後のキャリアイメージ】
まずは国内の環境活動を中心に経験を積んでいただき、将来的には海外の環境活動にも携わっていただくことを想定しています。
数年後には、チームをリードする立場としての活躍を期待しています。

【採用背景・ＰＲ情報】
世界的に環境対応の重要性が高まる中、SWSでも国際的な環境管理体制の強化が必要となっています。
グループ全体に向けて、環境活動をリードできる人材を募集します。

勤務地	三重県四日市市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します