在宅勤務ありの事務職でオフィスワークデビューしませんか？

全国規模で技術系アウトソージング事業を展開している当社。 1979年の創業から43年が経ち、現在では約500社を超える幅広いクライアント企業をサポートさせていただいています。 今回募集する事務スタ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
調達部門には現在5部1室が存在し、その中でサプライチェーン戦略部は、唯一の「企画・戦略立案」部署であり、直接多くの仕入先様から部品や資材/設備等を購入している「ラインバイヤー」部署と一緒に業務の効率化や原価低減に寄与する業務の企画・立案・実行をおこなっています。
同社の調達業務の大きな特徴の１つが、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を牽引していく事であり、この大きな目標に向かって、周りのメンバーと協力しながら業務を進めています。
その中で、全ての調達活動のベースとなる「仕入先様との信頼関係づくり」をプロデュースするのが弊グループのミッションであり、仕入先の皆様へのタイムリーなメッセージ発信や関係づくりに資する諸活動の企画・推進、さらにはラインバイヤーのサポート 等、幅広い業務を担当しているグループです。

【詳細】
仕入先協力会※の諸活動について、各会の事務局と連携し企画立案・推進をご担当いただきます。
※協豊会：部品・資材仕入先、227社／栄豊会：設備・施設・物流仕入先、128社

〈主な活動〉
・総会（年1回）：当年度の活動キックオフとなる場、会員全社に向けて会としての年度方針を発信
・経営者懇談会（年2回）：時宜に応じたテーマを選定し小集団で議論、気づき・学びを共有する場
・幹事会（年3～4回）：各会の幹事（協豊会28社・栄豊会10社）と活動の方向付けを実施する場
・その他、各種講演会、テーマ研究活動（安全・品質・環境・リスクマネジメント） 等
※将来的には調達領域のゼネラリストに成長いただくことを目的としたジョブローテーションもございます。

＜職場イメージ＞
調達本部を統括する部に所属し、その中で当室は、３グループに分かれております。
その中で仕入先様との関係づくり全般を担うのが、その名のとおり我々「サプライヤーリレーショングループ」です。
メンバーはグループ長を含めて10名と決して多くはないですが、調達バイヤーとしての経験や海外事業体での調達経験、さらには多岐に亘るグループ内のそれぞれの担当業務に関する深い知見とノウハウを有す…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■PwC JapanのIT部門について
PwC Tech/NIS、グローバルIT部門と戦略を連携しながらPwC Japan GroupへITサービスを提供する部門であり、主に４つの機能を有します。
（1）IT戦略・システム企画立案
（2）システム構築・運用・保守
（3）インフラ構築・運用・保守
（4）ユーザーサポート
（5） IT部門組織運営、管理

PwCは世界152カ国にネットワークを持つグローバルファームです。
PwC JapanのIT部門では日本のビジネス成長を支える日本独自のサービス提供とグローバル共通サービスの導入を推進しています。グローバル、ローカル協業を推進し、サービスの標準化、付加価値創造のためのデータ分析サービス、生成AIを業務利用するプロジェクト導入等を推進しています。

■同ポジションについて
IFS-ITのIT Business Managementチームの担当者ポジションとなります。
Business ManagementチームはIT部門の部門運営及び管理業務を担うチームです。
具体的には部門年次計画の策定と運用及びプロセス改善推進、IT機器やソフトウェアの購買契約管理、IT資産管理、IT予算管理を担っています。
今回のポジションは主に購買（調達）のプロセス整備やベンダー戦略の立案及び、ユーザーからのリクエストに対応する購買をリーダー・マネージャー指示の元、担当していただくポジションとなります。
PwC Japanは現在従業員が1万人を超える規模となっておりますが、全てのITに関わる購買は当チームを経由しており、様々な購買要望に日々対応しています。

■主な職務内容
（１）購買管理/契約管理 - 購買受付・見積取得・見積比較・発注先選定・発注・納期管理・支払など実際のオペレーションは外部に委託しているため、役割は委託先の作業内容の確認やイレギュラーケースへの対応が中心となります。
また、グローバル契約をしている製品について、グローバルチームとの情報連携等も担っていただきます。
（２）購買プロセス整備：調達チャネル拡大、調達先見直し
＊なお、入社後は上記以外に他領域も併せてご担当いただく可能性があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
電池の購入部材の生産準備管理/支援
今後拡大していく電池領域においても、高いレベルで品質・供給・原価を実現、
良品廉価な商品をお客様にお届けするために、仕入先や関係パートナーと連携し購入部品の生産準備を牽引する役割を担います。

【詳細】
・電池部材（部品＋材料）に特化した生産準備手法の確立
　部品：セル、モジュール、パック部品、材料：セル
・品質/生準面での仕入先能力見極めと指導、
　生産準備中の課題に応じて仕入先依頼に基づく課題解決サポート等
・新規部品の生産準備状況の確認（仕入先連絡会や社内WGの牽引）
・現調化へ向けた海外事業体支援、育成
日本で先行している電池プロジェクトを通じて、電池の生産準備に関わる仕事をつくりこみ、確実に立ち上げ量産につなげます。
それと同時に海外への展開/支援/育成に取り組みます。
※将来的には調達領域のゼネラリストに成長いただくことを目的としたジョブローテーションもございます。

＜職場イメージ＞
・2023年5月に調達部門の中でも電池に特化た組織（電池調達室）として独立し、
バイヤーと生産準備担当が密に連携し業務推進する組織です。
・製造/生技、品質の業務経験を持ったメンバーおよび海外からの出向者など幅広いバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、チームワークの良い組織です。
・室全体としては様々なスキルをもったキャリア採用メンバーや出向者なども一緒になって新しい付加価値創造に積極的にチャレンジできます。
また電池部品のものづくり等の知識を習得できる充実した教育体制や、日々変化の大きい業界の最新情報も多く、メンバー全員で学びあいながら幅広い業務を行っております。

＜職場ミッション＞
・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達すること」を使命として取組み。
・電池領域において、企画から調達、生準、供給と幅広い役割を担い、今後の電動化社会においての競争力確保が組織のミッション。
生産準備においては、今後ますます地域拡大・プロジェクト増加していく中で、いかにグローバルで安定した立ち上げを実現できるかが課題であり、様々なステークホルダーと共に実現に向…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
まずはメンバークラスでのご活躍を期待しております。

【職務内容】
（１）水処理薬品の原料購入（国内、海外）
（２）海外事業会社との調達情報の共有、共通施策の検討・実施
（３）一部原料の輸入業務やシステム改善の支援

【魅力】
同社海外事業会社も含めた薬品の原料調達業務を通じて、環境や社会への貢献を実感できる。

【募集背景】
今後同社の組織拡大に向けて中間層の強化を図りたく同ポジションでの募集を致します。
【組織構成】
グループ生産本部　サプライマネジメント部門　調達二部　調達一課
9名（50代3名、3,40代4名、20代2名 課長（45歳））
物流を担う課は別にございますので、同課では調達業務を選任にお任せ致します。

【部門ミッション】
（１）薬品原料を中心とした調達業務の遂行。
（２）海外事業会社との情報共有、共通施策の立案及び実行。
（３）サプライヤーのCSR改善活動

【働き方】
在宅勤務可（週3日程度）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆業務内容　
※職位ににより、ご担当いただく調達分野が異なります。内容ご確認の上、ご希望される調達分野がある場合は応募書類にご希望のポジションをご記載ください。

【アソシエイト・マネジャー】
人事領域（福利厚生、研修等。ただしリクルーティング業務は除く）、マーケティング領域などの調達をサポートします。

具体的な業務内容は下記。
・調達戦略の立案・実行、サプライヤーの発掘、社内外との調整。
・日々の調達業務の遂行。
・契約交渉。
・市場動向の把握。
・支出管理。
・サプライヤーマスターの管理。
・調達業務に関連する社内ポリシーの周知徹底。

【アナリストーシニア・アナリスト】
お客様向けプロジェクト（SI、アウトソーシング、コンサルティング）にて活用する業務委託先の調達をサポートします。

具体的な業務内容は下記。
・短期・長期外部要員デマンド情報収集、要員スケジューリング支援
・事業部要員配置責任者、プロジェクト責任者、人事とのデマンド／サプライ調整支援
・調達戦略立案・推進（競合評価、集約、特約等）
・標準購買プロセス推進
・市場ベンチマーク、市場動向調査・分析（需給、価格、テクノロジー等）
・価格交渉・低減
・新規調達先開拓、信用調査
・契約管理（見積～発注契約、変更管理、支払・請求サポート）
・コンプライアンス管理（下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等）
・コントラクターカテゴリーリードのマネジメント支援（チーム、他部署、グローバル組織対応）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、世界各国の環境規制を考慮したリサイクル材活用の戦略構築、調達業務に関わるサプライヤーとの折衝、低CFPに優れた電池材料サプライヤーの発掘になります。
■全ての業務が昨今話題となっている環境に関わる調達業務になるため、従来の調達手法ではなく、新しい視点を持った調達スキルを学ぶことができます。

【具体的な仕事内容】
■中長期的な調達戦略の立案・推進
・電池リサイクルはまだまだ新しい技術であるため、世界中の既存サプライヤーに加え、新規サプライヤーの調査、各プロジェクトの評価を行い、サプライチェーン構築を立案し、実行します。また、必要に応じて協業なども含めた新たな調達手法にも果敢にチャレンジ頂きます。
■短期的な調達戦略の実行
・当該年度、及び翌年度の短期的な視点でも、リサイクル及びCFP削減戦略を立案、実行頂きます。

【募集背景】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、EV向け電池のパイオニアであり、今後も高エネルギー効率で高品質な電池に対しての莫大なニーズに応えていきます。環境を重視する企業として、リサイクル材の活用やカーボンフットプリントの低減などが課題となっており、そのミッションに共に取り組む仲間を募集しています。

【調達戦略部のミッション】
二次電池事業は地球・人類の永続的な発展に不可欠な環境事業です。現在、100年に一度の産業革命と言われるEV化が世界的に進行するなか、リチウムイオン電池産業が急激に拡大しており、その中で資源・部材の長期的な調達戦略が非常に重要となってます。その調達戦略を立案・実行することが部のミッションとなります。具体的には安定調達体制の構築（現地サプライチェーンの構築・マルチソース化）Carbonfootprint削減案の立案・推進など多岐にわたります

【戦略企画課のミッション】
リサイクル材の調達戦略及びCFPを低減させた材料調達戦略の立案・推進、北米現地調達化の立案・推進

【この仕事を通じて得られること】
■当社の日々の事業活動が低炭素社会の実現に大きく寄与していることが実感できます。
■電池用の材料は大半を海外から購入していますが、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、生産設備の価格、納期などを考慮したメーカー選定と契約、立ち上げまでの調達としての支援
■設備部品の商流統合による集中契約化の推進
■新たな設備調達スキーム構築による、業務の効率化

【具体的な仕事内容】
■エナジー北米拠点における生産設備や技術/品管部門向け設備及びそれらに使用される設備部品について、メーカー選定・価格交渉。
■エナジー北米拠点に対し設備や部品のメーカー契約や海外拠点との調整及び該当設備のソーシング業務。
■生産ラインで使用する治具等を含む加工メーカー選定。

【募集背景】
間接材調達部はグループ成長戦略であるエナジー事業設備投資における契約窓口として、更なる合理化強化に取組んでいます。
間接材調達の主要取扱アイテムである設備投資案件に対し、グローバルで最適な調達活動が必要であり、それを実現できる人材の強化が急務。
その為国内外のサプライヤや社内関連部門と折衝しながら、新たな取引スキーム構築や中長期の発展に貢献できる人材を必要としています。

【間接材調達部のミッション】
パナソニック エナジー グローバル拠点の間接材調達を支援し、コスト合理化などとCSR担保を行うことで、経営に貢献する。

【設備課のミッション】
今後の事業拡大に伴い巨額投資をする中、設備投資における契約業務が非常に重要であり設備購入における調達業務（コストダウン・キャッシュフロー良化）にて貢献する

【この仕事を通じて得られること】
■国内外に工場があり、グローバルな調達スキルを身に付けることが出来ます。
■急拡大するEV化の中で大きな事業発展に携わり、大きな達成感を得ることが出来ます。

【職場の雰囲気】
■中途採用者も多く年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
■新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
特殊ポンプなど様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、製造するポンプ製品の資材調達をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■生産管理からの依頼に対しての発注業務（日常業務）
■納期管理（品数100~200種類）
■サプライヤー管理
※担当サプライヤーは30～40社
■品質監査への同席
■新規サプライヤー開拓
■グループ会社との共同購買

【購入品】
・鋳物から加工した製品
・鍛造品から加工した部品
・電気、板金、樹脂 等

【募集背景】
体制強化を行うため

【組織構成】
■勤務地：東村山製作所（東京都東村山市野口町2-16-2）
■配属予定部署人数構成：11名
※下記いずれかの組織に配属予定となります。
・素材加工チーム（金属系の部品を加工依頼）：4名
・購入品チーム（カタログ販売品の購入）：6名　
※グループ会社とのやり取りが発生するので英語を使用します（スピーキング）
・資材改善チーム（新規サプライヤーの開拓、工程管理）：1名

【働き方】
■出張：月1回程度（新規開拓のため九州への出張もあり）
■基本は定時間（8:30～17:10）での勤務となりますが、諸事情がある際にはフレックスを使用することができます。

【同社の特徴】
「国内初・世界初」の製品を数多く生み出してきた業界のパイオニア。他社が参入しにくい難しい製品領域に「あえて」挑戦し、形にした製品を通じ、多くの特許技術を取得。確実に市場マーケットが伸びていく中で絶対的なシェア地位を獲得し続ける隠れた優良企業。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、生産設備の価格、納期などを考慮したメーカー選定と契約、立ち上げまでの調達としての支援
■設備部品の商流統合による集中契約化の推進
■新たな設備調達スキーム構築による、業務の効率化

【具体的な仕事内容】
■エナジー北米拠点における生産設備や技術/品管部門向け設備及びそれらに使用される設備部品について、メーカー選定・価格交渉。
■エナジー北米拠点に対し設備や部品のメーカー契約や海外拠点との調整及び該当設備のソーシング業務。
■生産ラインで使用する治具等を含む加工メーカー選定。

【募集背景】
間接材調達部はグループ成長戦略であるエナジー事業設備投資における契約窓口として、更なる合理化強化に取組んでいます。
間接材調達の主要取扱アイテムである設備投資案件に対し、グローバルで最適な調達活動が必要であり、それを実現できる人材の強化が急務。
その為国内外のサプライヤや社内関連部門と折衝しながら、新たな取引スキーム構築や中長期の発展に貢献できる人材を必要としています。

【間接材調達部のミッション】
パナソニック エナジー グローバル拠点の間接材調達を支援し、コスト合理化などとCSR担保を行うことで、経営に貢献する。

【設備課のミッション】
今後の事業拡大に伴い巨額投資をする中、設備投資における契約業務が非常に重要であり設備購入における調達業務（コストダウン・キャッシュフロー良化）にて貢献する

【この仕事を通じて得られること】
■国内外に工場があり、グローバルな調達スキルを身に付けることが出来ます。
■急拡大するEV化の中で大きな事業発展に携わり、大きな達成感を得ることが出来ます。

【職場の雰囲気】
■中途採用者も多く年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
■新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■当社の中長期事業展開に応じて、世界中の資源プロジェクトから最適な調達体制を構築する業務です。既存プロジェクトだけでなく、今後立ち上がる新規プロジェクトも含めてスタディした上で、コスト、ESG、品質などを勘案した最適サプライチェーン構築を目指します。
■中長期的観点を視野に入れつつ、短期的な調達業務についても対応頂く可能性があります。
■資源調達のスペシャリストとしてグローバルに活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
■中長期的な調達戦略の立案・推進
・世界中の既存の資源プロジェクトに加え、今後開発される新規プロジェクトの調査、各プロジェクトの評価を行い、中長期的な最適な調達戦略、サプライチェーン構築を立案し、実行します。また、必要に応じて協業なども含めた新たな調達手法にも果敢にチャレンジ頂きます。
■短期的な調達戦略の実行
・当該年度、及び翌年度の短期的な視点でも、各資源会社からの調達戦略を立案、実行頂きます。

【募集背景】
間接材調達部はグループ成長戦略であるエナジー事業設備投資における契約窓口として、更なる合理化強化に取組んでいます。
間接材調達の主要取扱アイテムである設備投資案件に対し、グローバルで最適な調達活動が必要であり、それを実現できる人材の強化が急務。
その為国内外のサプライヤや社内関連部門と折衝しながら、新たな取引スキーム構築や中長期の発展に貢献できる人材を必要としています。

【調達戦略部のミッション】
二次電池事業は地球・人類の永続的な発展に不可欠な環境事業です。現在、100年に一度の産業革命と言われるEV化が世界的に進行するなか、リチウムイオン電池産業が急激に拡大しており、その中で資源・部材の長期的な調達戦略が非常に重要となってます。その調達戦略を立案・実行することが部のミッションとなります。具体的には安定調達体制の構築（現地サプライチェーンの構築・マルチソース化）Carbonfootprint削減案の立案・推進など多岐にわたります。

【資源戦略課のミッション】
二次電池用のニッケル、コバルト、リチウムなどの資源について、中長期的な調達戦略の立案・推進を行います。
今後は他社との協業など既存の枠組みを超えた新たな調達戦略の立案・推…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■調達企画業務
・調達部門全体施策の立案・統制
・各種委員会・プロジェクト等の事務局運営
・パートナーズミーティング開催・運営

■調達インフラ構築・しくみ化
・各種業務基準の整備による業務標準化とグローバル購買データの見える化・活用
・調達基幹システムを活用した業務効率化推進

【具体的な仕事内容】
■部門や職能等の組織を横断した活動が多いため、人的ネットワークが広がりやすく、協業を通じて成果の共有と達成感を実感できます。
■コンプライアンスに関する専門知識を研修や実践を通じて習得することができ、自己のスキル向上に繋げることができます。
■ITスキルを活かしたしくみ作りや業務改善に取り組むことで、今後のキャリア形成に必要な企画力・実践力を磨くことができます。

【募集背景】
パナソニック エナジー社の事業拡大に伴い、電池サプライチェーンを下支えする調達インフラの構築と高度化が急務となる中において、新たなしくみ作りに果敢にチャレンジする人材を広く募集します。

【調達企画部のミッション】
車載電池を中心としたパナソニック エナジー社の成長戦略の根幹をなす材料調達活動において、BCM体制強化、環境法規制への対応や企業活動において社会的責任を果たすことへの重要性等、ステークホルダーの期待は日に日に高まってきています。当社の調達活動における人権保護や法令順守の観点での各種仕組みづくり、CO?排出量の削減や環境負荷物質不使用の担保などの環境対応、及び調達KPI管理業務の効率化や調達プロセスの社内標準化など、調達活動を支える「インフラ」をUp Date／Up Gradeし強靭化していくことが調達企画部のミッションです。

【調達企画課のミッション】
■パナソニック エナジー社における調達企画の担当部門として、調達部門全体施策の立案・統制業務や各種委員会・プロジェクト等の事務局として推進します
■調達部門のインフラ構築・しくみ化を推進し、グローバル購買情報管理や業務標準化・効率化に取組みます

【この仕事を通じて得られること】
■部門や職能等の組織を横断した活動が多いため、人的ネットワークが広がりやすく、協業を通じて成果の共有と達成感を実感できます。
■コンプラ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■調達管理業務
・コンプライアンス（下請法、情報セキュリティ、CSR）の知識を活かした管理・徹底
・調達KPIに関するPDCA進捗管理
・金型資産、システム管理
■調達インフラ活用推進
・ITスキルを活かした基幹システムの導入推進と活用促進

【具体的な仕事内容】
■管理業務
・コンプライアンス順守の推進（下請取引の適正化推進等）
・金型資産、システム管理
■調達インフラ活用推進
・基幹システムの導入推進と活用促進

【募集背景】
パナソニック エナジー社の事業拡大に伴い、電池サプライチェーンを下支えする調達インフラの構築と高度化が急務となる中において、新たなしくみ作りに果敢にチャレンジする人材を広く募集します。

【調達企画部のミッション】
車載電池を中心としたパナソニック エナジー社の成長戦略の根幹をなす材料調達活動において、BCM体制強化、環境法規制への対応や企業活動において社会的責任を果たすことへの重要性等、ステークホルダーの期待は日に日に高まってきています。当社の調達活動における人権保護や法令順守の観点での各種仕組みづくり、CO?排出量の削減や環境負荷物質不使用の担保などの環境対応、及び調達KPI管理業務の効率化や調達プロセスの社内標準化など、調達活動を支える「インフラ」をUp Date／Up Gradeし強靭化していくことが調達企画部のミッションです。

【調達管理課のミッション】
車載用リチウムイオン電池や民生・産業用のリチウムイオン電池セル・パック・システム、及び乾電池・マイクロ電池・ニッケル水素電池等の調達活動の調達インフラ（管理業務のIT化や調達プロセスの標準化）をUp Date／Up Gradeし強靭化していくことが調達管理課のミッションです。

【この仕事を通じて得られること】
■部門や職能等の組織を横断した活動が多いため、人的ネットワークが広がりやすく、協業を通じて成果の共有と達成感を実感できます。
■コンプライアンスに関する専門知識を研修や実践を通じて習得することができ、自己のスキル向上に繋げることができます。
■ITスキルを活かしたしくみ作りや業務改善に取り組むことで、今後のキャリア形成に必要な企画力・実践力を磨くことが…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業務内容
アクセンチュアの管理部門の一つとして、主に自社のM&AのPMI業務を行う
・合併する相手方企業の購買業務をアクセンチュアに統合する
・合併相手方企業の担当者やアクセンチュア社内の関係者とコミュニケーションを取って必要情報（取引しているサプライヤー企業情報や取引内容等）を収集し、他の調達部門メンバーと協力しスムーズな統合を行う
・非M&Aでの同様の統合業務（例: お客様企業が取引しているサプライヤーをアクセンチュアが一手に巻き取る）
・M&A閑散期は通常の調達業務を行う

＜通常の調達業務について＞
お客様向けプロジェクト（SI、アウトソーシング、コンサルティング）にて活用する業務委託先の調達をサポートします。

具体的な業務内容は下記。
・短期・長期外部要員デマンド情報収集、要員スケジューリング支援
・事業部要員配置責任者、プロジェクト責任者、人事とのデマンド／サプライ調整支援
・調達戦略立案・推進（競合評価、集約、特約等）
・標準購買プロセス推進
・市場ベンチマーク、市場動向調査・分析（需給、価格、テクノロジー等）
・価格交渉・低減
・新規調達先開拓、信用調査
・契約管理（見積～発注契約、変更管理、支払・請求サポート）
・コンプライアンス管理（下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等）
・コントラクターカテゴリーリードのマネジメント支援（チーム、他部署、グローバル組織対応）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
ご担当いただく業務は、CSR順守調査・確認業務、環境法規制に対する調査業務、当社全社システムを用いた業務効率化と調達プロセスの社内平準化に関する業務、有事発生時の初動対応といったBCM/BCPに関する業務です。期待する役割としては、これまでの調達業務の経験・知見を活かし、当社の調達プロセスに新たな視点でメスを入れ、現状維持に留まることなく「日々新た」を念頭に改善提案いただけることを期待しております。

【具体的な仕事内容】
■CSR対応
・購入先様に対するCSR順守取組みの推進（サプライチェーンコンプライアンス規程に基づいた対応）
・責任ある鉱物調達活動、購入先監査・是正対応　　
■環境との調和取組み
・購入先様に対する購入部材の脱炭素取組み推進
・化学物質管理
■BCM対応
・購入先様のサプライチェーン調査とリスク部材の洗い出しとその対策
・有事発生時の初動対応

【募集背景】
電池メーカーにおけるサプライチェーン上の人権保護やCO?排出量の見える化と削減の動きが高まると同時に、これらに関連した業務対応の迅速化と重要性が日に日に高まってきております。世の中の変化に対して、アンテナを高く情報を収集し、広い視野をもって情報分析する頻度の増加にスピーディーな対応が可能で、業務の質の向上と当社の調達インフラの強靭化に貢献いただける人財を広く募集します。

【調達企画部のミッション】
車載電池を中心としたパナソニック エナジー社の成長戦略の根幹をなす材料調達活動において、BCM体制強化、環境法規制への対応や企業活動において社会的責任を果たすことへの重要性等、ステークホルダーの期待は日に日に高まってきています。当社の調達活動における人権保護や法令順守の観点での各種仕組みづくり、CO?排出量の削減や環境負荷物質不使用の担保などの環境対応、及び調達KPI管理業務の効率化や調達プロセスの社内標準化など、調達活動を支える「インフラ」をUp Date／Up Gradeし強靭化していくことが調達企画部のミッションです。

【環境CSR課のミッション】
乾電池・マイクロ電池・ニッケル水素電池等の一次電池事業と、車載用リチウムイオン電池や民生・産業用のリチウムイオン電池セル・パック・シス…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■くらの逸品シリーズ全般をご担当いただきます。https://www.kurasushi.co.jp/kura_ippin/　

（1）産地加工場開拓/技術指導/製造監督
（2）魚種選定（商品最終形態設計）※原価率計算含む
（3）在庫確認/在庫調整
（4）クレーム対応（加工場改善対応）

【募集背景】
逸品シリーズ商材仕入れのため（量販魚種と異なる仕入れなので、バイヤー増員が必須）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署】
パナソニック インダストリー株式会社　メカトロニクスパワーデバイス調達部

【募集背景】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向けバックアップ電源事業は、電気二重層キャパシタを搭載したバックアップ電源の
パイオニアであり、自動運転車では必須となる電気的バックアップに対しての莫大なニーズに応えていきます。そのために、パートナー会社との共創を基軸とした部材契約・購買への変革を目指し、新たな価値創造をしていく業務領域を拡大するために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

【担当業務と役割】
・主な担当業務は、車載向けバックアップ電源に関する、「セル生産部材の契約」、「電気・電子部品、原材料の購買」、「パートナー会社との品質向上活動」、「新製品立上げ」になります。
・サプライチェーン全体で品質、技術、オペレーション、この3点に長けていることが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、調達における契約業務や購買業務の重要性は一層高まっています
・カーボンニュートラル等のCSR、製品の安全性、安定生産は、サプライチェーンの源流から担保することができる仕組みをつくる。それが新しい調達としての契約及び購買の仕事には求められます。
　従来の「調達」の業務領域を拡張することも、この仕事の大切な役割です。

【具体的な仕事内容】
・車載用バックアップ電源の国内での製造拠点である「宇治工場」「千歳工場」におけるセル生産部材の契約と購買が対象になります
・契約業務においては、中長期的に共創関係を構築できるパートナー会社を発掘・選定し、強靭な調達網を構築・維持することが重要な仕事になります
・購買業務においては、パートナー会社との品質の創り込みにおける協働活動や調達リードタイム短縮・基準在庫管理を通じ、原材料・部品の安定供給を行なうことが重要な仕事になります
・我々やパートナー会社だけでは問題を解決できないケースもあります。その場合は、営業、開発、品質、製造などと連携し、原価低減や安定調達を推進していくのも、調達の役割の一つです

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署】
パナソニック インダストリー株式会社　メカトロニクスパワーデバイス調達部

【募集背景】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向けバックアップ電源事業は、電気二重層キャパシタを搭載したバックアップ電源の
パイオニアであり、自動運転車では必須となる電気的バックアップに対しての莫大なニーズに応えていきます。そのために、パートナー会社との共創を基軸とした部材契約・購買への変革を目指し、新たな価値創造をしていく業務領域を拡大するために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

【担当業務と役割】
・主な担当業務は、車載向けバックアップ電源に関する、「セル生産部材の契約」、「電気・電子部品、原材料の購買」、「パートナー会社との品質向上活動」、「新製品立上げ」になります。
・サプライチェーン全体で品質、技術、オペレーション、この3点に長けていることが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、調達における契約業務や購買業務の重要性は一層高まっています
・カーボンニュートラル等のCSR、製品の安全性、安定生産は、サプライチェーンの源流から担保することができる仕組みをつくる。それが新しい調達としての契約及び購買の仕事には求められます。
　従来の「調達」の業務領域を拡張することも、この仕事の大切な役割です。

【具体的な仕事内容】
・車載用バックアップ電源の国内での製造拠点である「宇治工場」「千歳工場」におけるセル生産部材の契約と購買が対象になります
・契約業務においては、中長期的に共創関係を構築できるパートナー会社を発掘・選定し、強靭な調達網を構築・維持することが重要な仕事になります
・購買業務においては、パートナー会社との品質の創り込みにおける協働活動や調達リードタイム短縮・基準在庫管理を通じ、原材料・部品の安定供給を行なうことが重要な仕事になります
・我々やパートナー会社だけでは問題を解決できないケースもあります。その場合は、営業、開発、品質、製造などと連携し、原価低減や安定調達を推進していくのも、調達の役割の一つです

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
2024年4月1日付で、サーバーおよびストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、同社を母体とした新会社「エフサステクノロジーズ株式会社」が発足されます。それに伴う、新組織での募集となります。
※富士通グループとして、制度・処遇等に変更はございません。

詳細は以下をご確認ください。
＜新会社発足について＞
https://pr.fujitsu.com/jp/news/2023/12/26-1.html

システムプラットフォームビジネス部門が開発及び商品化するサーバー、ストレージなどのプロダクト製品向け部材について、国内外サプライヤーとの商務条件や価格等の交渉を実施するとともに、安定調達に向けた効率的なサプライチェーンを構築いただきます。

【個人に期待する役割やミッション】

最先端部品の採用提案や低コストでの安定調達、並びに部品の手配、サプライヤとの納期交渉、および顧客への部品納期回答などのオペレーション業務遂行。
国内外お取引先との各種交渉や社内関係者との各種調整による課題解決。
関係者とともにグローバルサプライチェーン体制の変革を推進。

【仕事の魅力・やりがい】

事業部門をはじめとする社内関連部門や多くのサプライヤーと良好な関係を構築し、成果を出すことで富士通の業績向上に貢献していることを実感することができます。
特に海外の取引先や社内関係社との交渉や関わりを通じて刺激や気づきを得ることが多く、部材の輸出入などの業務を通して自身の市場価値を高めることも可能と考えます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●電子部品集中購買部のミッション
パナソニックグループ全社を対象に、半導体・電子部品の商流の集約集中の推進により、調達課題の見える化と調達効率の向上を実現し、グループ競争力の向上とグループ経営に貢献すること

●納期集中管理課のミッション
パナソニックグループ全社を対象に、部材特性と市場変化に対応する購入先基軸の高速・高効率な集中納期管理オペレーションを実行し、最適デリバリーを実現

●募集背景
調達環境の厳しさが増す中、グループ全体最適の視点で事業会社の競争力の強化を後押する調達への変革が求めれれています。当社では、グループで使用されるデバイスの集中購買を通じ、よりメーカーとのパートナーシップの強化と安定調達の実現を目指しており、本取組みの具現化を通じ、グループ調達力の強化に貢献していただく人材を求めています

●担当業務と役割
パナソニックグループ全社を対象とした、デバイス納期の集中管理方法一元化による課題部品のアロケーション等最適な供給の追求
潜在的納期課題のある購入先への窓口として課題解決や対応を図る

●具体的な仕事内容
パナソニックグループ全社を対象とした、汎用半導体・電子部品の集中購買化推進
・パナソニック海外工場、外注先への輸出オペレーションに関わる納期調整全般
・海外生産拠点の生産変動に対応した購入先及び拠点との納期調整
・契約部門及び購入先との連携による集中購買ルートへの新規商物流や立上げ時の物量確保支援
・改善・高度化活動によるオペレーション競争力の強化

●この仕事を通じて得られること
・納期調整を通じサプライチェーン全体のオペレーションを俯瞰実行することを通して、幅広い知見、スキルを習得できる仕事です

●職場の雰囲気
・年齢・役職関係なくフラットに本音で議論・相談を行う風通しの良い職場です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、将来的には、契約業務や他材料など幅広いカテゴリを対象に総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが可能です。
・またグローバル観点ではアジア地域を主に集中購買の海外拠点があり、海外出向駐在によりご自身のキャリア形成を広げることが出来る機会もあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署】
パナソニック インダストリー株式会社　メカトロニクスパワーデバイス調達部

【募集背景】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向けバックアップ電源事業は、電気二重層キャパシタを搭載したバックアップ電源の
パイオニアであり、自動運転車では必須となる電気的バックアップに対しての莫大なニーズに応えていきます。そのために、パートナー会社との共創を基軸とした部材契約・購買への変革を目指し、新たな価値創造をしていく業務領域を拡大するために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

【担当業務と役割】
・主な担当業務は、車載向けバックアップ電源に関する、「セル生産部材の契約」、「電気・電子部品、原材料の購買」、「パートナー会社との品質向上活動」、「新製品立上げ」になります。
・サプライチェーン全体で品質、技術、オペレーション、この3点に長けていることが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、調達における契約業務や購買業務の重要性は一層高まっています
・カーボンニュートラル等のCSR、製品の安全性、安定生産は、サプライチェーンの源流から担保することができる仕組みをつくる。それが新しい調達としての契約及び購買の仕事には求められます。
　従来の「調達」の業務領域を拡張することも、この仕事の大切な役割です。

【具体的な仕事内容】
・車載用バックアップ電源の国内での製造拠点である「宇治工場」「千歳工場」におけるセル生産部材の契約と購買が対象になります
・契約業務においては、中長期的に共創関係を構築できるパートナー会社を発掘・選定し、強靭な調達網を構築・維持することが重要な仕事になります
・購買業務においては、パートナー会社との品質の創り込みにおける協働活動や調達リードタイム短縮・基準在庫管理を通じ、原材料・部品の安定供給を行なうことが重要な仕事になります
・我々やパートナー会社だけでは問題を解決できないケースもあります。その場合は、営業、開発、品質、製造などと連携し、原価低減や安定調達を推進していくのも、調達の役割の一つです

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ネットワークセキュリティ製品の仕入/マーケティング/営業支援をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
まずはスキル・ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。

＜仕入＞
・ネットワークセキュリティ製品の仕入、販売推進
・取扱製品拡販のための企画、販売推進
・ソフトウェア製品の新規取扱製品の企画、販売推進
・社内問い合わせに対する対応

＜マーケティング＞
・パートナーに向けたマーケティング企画（Web、セミナー等情報配信）運用
・販売店向けチャネルマーケティング企画、運用

【募集背景】
ネットワークセキュリティビジネス拡大に伴う人員強化

【本ポストの魅力】
認知の高いベンダーから新規取扱を開始するベンダー製品を多く取り扱うことができ
最新情報の入手から実マーケティング活動の企画立案に携わることができます。
営業、販売推進、技術、サポートの各部隊とのコミュニケーションを取ることが、
コミュニケーションスキルの向上にも役立てることが可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各ジャンルのプリンター製品または関連部品の開発購買もしくは安定調達業務をご担当いただきます。
（ホーム・オフィスプリンター、商業産業デジタル印刷機等、小型プリンター等）
開発・設計・技術部門と協働して部品仕様を検討し、仕様に最適なコストを算定して、それに対応していただけるお取引先様を探すことがミッションです。
調達部門の役割として、「こうしたら会社の利益につながる」「お客様に喜んでいただける」という自分なりの信念を持ち、
明確な数字を示すことで関係者を説得し、協力を得て業務を推進してください。
●開発購買
・グローバルなサプライヤー開拓、及びプリンター新製品の最適部品選定
・世の中の動向や社内動向を捉えた部品別の調達戦略の策定
・サプライヤーとのコストダウン交渉

●安定調達
・国内部品調達、サプライヤー折衝等
・海外製造現法からの部品購入
・変動費管理・機種別採算
・新製品立上げフォロー

【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
主力製品の1つであるインクジェットプリンターは、日本や欧米では複合機へのシフトによる商品構成の変化と成長の鈍化に見舞われている反面、そのほかの地域では需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。
ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。

【本ポジションの魅力】
・関わる部署が非常に多く、複数のことを同時進行できるマルチタスク能力が身につきます。
・当社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。
・ものづくりの最前線から、世に出る商品に携わることができる、非常にやりがいのある仕事です。

【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新…

【職務内容】
◆国内仕入先および海外仕入先の選定および取引条件等の交渉
◆商品の発注、納期管理、価格交渉その他の購買
◆適正在庫基準の決定および購買計画の立案・実施
◆在庫商品の管理、棚卸及び適正数量の維持
◆社内外の物流管理および委託先倉庫の管理・運営

【入社後について】
まずは社内ルールや業務知識を身につけていただくためOJTで学んでいただきます。将来は課長や部長としてマネジメントに携わったり、他部署に異動して異なる分野の専門性を深めたりするなど、適性や実力に応じたキャリアアップが可能です。

【魅力】
・中途採用者が9割以上を占めており、定着率98%と非常に高い
・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込める
・資格取得支援制度や充実した教育体制があり、スキルアップを図ることができる
・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができる

【募集背景】
業容拡大のための人員増強

【組織構成】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部門】パナソニック インダストリー株式会社　メカトロニクスパワーデバイス調達部

【募集背景】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向事業は、EV車などのパワーマネジメントにおいて、不可欠な様々なモジュール/ユニットを開発・生産・販売しており、社会的に求められる莫大なニーズを支えております。そのために、パートナー会社との共創を基軸とした部材契約・購買への変革を目指し、新たな価値創造をしていく業務領域を拡大するために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

【担当業務と役割】
・主な担当業務は、パワーコントロールユニット・モジュールに関する、「構造部材の契約」、「グローバル拠点での新製品立上げ」、「パートナー会社との関係強化」、になります。
・サプライチェーン全体で品質、技術、オペレーション、この3点に長けていることが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、調達における契約業務や購買業務の重要性は一層高まっています
・カーボンニュートラル等のCSR、製品の安全性、安定生産は、サプライチェーンの源流から担保することができる仕組みをつくる。それが新しい調達としての契約及び購買の仕事には求められます。
　従来の「調達」の業務領域を拡張することも、この仕事の大切な役割です。

【具体的な仕事内容】
・製造拠点である宇治（京都府）・千歳（北海道）・本宮（福島県）・メキシコ・タイ・中国・欧州における構造部品の契約と購買が対象になります
・契約業務においては、中長期的に共創関係を構築できるパートナー会社を発掘・選定し、強靭な調達網を構築・維持し、継続的な合理化を実現することが重要な仕事になります
・我々やパートナー会社だけでは問題を解決できないケースもあります。その場合は、営業、開発、品質、製造などと連携し、原価低減や安定調達を推進していくのも、調達の役割の一つです

【この仕事を通じて得られること】
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。調達の仕事は、車載モジュール・ユニットの安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
・日…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部門】パナソニック インダストリー株式会社　メカトロニクスパワーデバイス調達部

【募集背景】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向事業は、EV車などのパワーマネジメントにおいて、不可欠な様々なモジュール/ユニットを開発・生産・販売しており、社会的に求められる莫大なニーズを支えております。そのために、パートナー会社との共創を基軸とした部材契約・購買への変革を目指し、新たな価値創造をしていく業務領域を拡大するために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

【担当業務と役割】
・主な担当業務は、パワーコントロールユニット・モジュールに使用する部材の安定確保です。
・サプライチェーン全体で品質、技術、オペレーション、この3点に長けていることが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、調達における契約業務や購買業務の重要性は一層高まっています
・カーボンニュートラル等のCSR、製品の安全性、安定生産は、サプライチェーンの源流から担保することができる仕組みをつくる。それが新しい調達としての契約及び購買の仕事には求められます。
　従来の「調達」の業務領域を拡張することも、この仕事の大切な役割です。

【具体的な仕事内容】
・購買業務においては、パートナー会社との品質の創り込みにおける協働活動や調達リードタイム短縮・基準在庫管理を通じ、原材料・部品の安定供給を行なうことが重要な仕事になります
・我々やパートナー会社だけでは問題を解決できないケースもあります。その場合は、営業、開発、品質、製造などと連携し、原価低減や安定調達を推進していくのも、調達の役割の一つです
・製造拠点である本宮（福島県）だけでなく、宇治（京都府）・千歳（北海道）・本宮（福島県）・メキシコ・タイ・中国・欧州と言った関連拠点へのサポートも一つの役割です。

【この仕事を通じて得られること】
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。調達の仕事は、車載モジュール・ユニットの安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業だけでなく、世界各国の自動…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・部品価格の決定及び発注業務
・新規開拓含む、サプライチェーンの再構築業務
・取引先、社内技術担当者とのQCDS作りこみ

【やりがい・魅力】
事業拡大につき、『変革』のタイミングです。そのタイミングで社内関連部所やサプライヤーと協力して今までの仕組み、やり方を変えて行くことに参画出来、大きな達成感を得ることが出来る。経験が少ない方でも、幅広く学ぶことができ、目標に対しての作りこみを、多くの人と関わりながら改善を進める事ができる。

【募集背景】
今後の事業規模の拡大や商材増加へ対応するため、、既存仕入れ先能力把握、選定、拡大を担う調達業務全般の人材及び開発時点からのQCDS作りこみ業務を実施できる人材を募集します。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い（必須）
・改善意識が高い（必須）
・論理的に物事を考えられる（必須）
・並列で業務を進められる（あれば尚良）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■調達本部　グループ調達部にて埼玉地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。当社もしくは、株式会社日立ハイテクソリューションズが開発・設計・製造する鉄道関連検査装置等に必要な調達品目をご担当いただきます。
社内外の関係各部署と連携し、取引先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。
購入品にかかわるQuality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）管理を担うポジションです。
担当社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています。入社後、基本業務に携わっていただいた後、これまでのご経験、能力・スキルに応じて担当をアサインさせていただきます。
※勤務地は下記1,2いずれかを検討しており、選考を通してご相談の上決定いたします。
1,株式会社日立ハイテク　本社
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ
2,株式会社日立ハイテク　埼玉サイト
〒369-0395 埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地

国内外の最先端技術を持ったサプライヤーとの技術提携、共同開発により、製品競争力、付加価値を高めるために、開発上流段階における調達参画の重要性が高まっています。
定型的な調達業務だけでなく、既存の概念に捉われず攻めの姿勢で調達を行える人財と一緒に、調達から技術レベルの底上げを図っていきたいと考えています。

出張頻度：1～２回程度／月

【仕事の魅力】
■モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。
■定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。
■担当業務においても、常に最適なサプライチェーン構築に向けて自分で新しいアイデアを提案する機会が多くあります。
■ご希望に応じて、海外のサプライヤーとのやり取りもお任せします。やり取りには、英語を用いるため、グローバルに仕事をされたい方には最適な環境です。また、将来的には海外駐在の可能性もございます。
■業務経験や本人のご希望により、本部内の戦略購買業務、原価企画業務、調達企…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●選考ポジション
※下記いずれかの業務を想定しております。ご本人様のこれまでの経歴を鑑みて、適正ポジションをご提案させていただきます。
＝＝＝
１．営業部　電力システム営業課　もしくは　産業システム営業課
工場営業として、受注検討及び販売支援を行って頂くとともに販売部門との連携により市場分析を行い、生産計画及び製品戦略の立案を行って頂く事になります。

２．資材部　調達課、もしくは外注課
半導体や電子部品などの受配電機器の製造に関する資材調達業務 または、機械加工・表面処理といった加工外注や業務委託などのエンジニアリング外注の業務をご担当いただきます。
また、競争見積の取得や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動に加え、製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動もお任せいたします。
※海外からの調達機会もございます。
＝＝＝

●福利厚生
・完全週休２日制
・年間休日120日以上（GW・夏季・冬季大型連休（5日～10日）あり）
・採用時の社員等級により、扶養手当あり
・カフェテリアプランあり
（毎年付与される83,000円相当のポイント範囲内で個人旅行や人間ドッグ等自分に合ったメニューを自由に選択できる制度）
・独身者：寮制度あり　既婚者：住宅補助あり
・転職にあたる費用補助あり（引っ越し費用・転居費用・交通費）※一定の規則の元
・対面面接時交通費補助あり

●勤務地について
・香川県丸亀市
香川県北部に位置する丸亀市は瀬戸内らしい温暖少雨のすごしやすい気候です。香川と言えばうどんですが、石垣の高さが日本一のお城「丸亀城」や、「金刀比羅宮」といった歴史的な建造物も多くあります。少し足を延ばせば、四国巡りも可能で休日の楽しみは尽きません。瀬戸内海ではマリンスポーツやキャンプといったアクティビティも楽しむことができるほか、冬は「丸亀国際ハーフマラソン」で多くのランナーが丸亀の街を駆け抜けます。豊かな自然と穏やかな気候の中でのんびりと過ごすことができる非常に魅力的な街です。

●応募後の流れ
ご提出いただいた書類をもとに、適正なポジションを随時ご提案させていただきます。
ご登録いただいた情報を拝見し、広く検討させて頂きます。
※書類選考合格の場合は選考合…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
新規事業の活性化に向けて生産体制の構築として調達力強化を目指しています。特に管理要求が高い業界向けとして、調達力、サプライヤ管理強化を目的とし、リーダー層の人員を補充し、組織全体のパフォーマンス向上を図ります。

■業務内容
営業と連携したバイヤー活動、サプライヤ管理強化に向けた施策実践など、課員メンバーとの業務連携とリーダーとしてのスーパーバイズを担っていただきます。
・半導体業界向けチラーおよびスポットクーラに関する構成部品の手配
・開発段階から開発部門と連携した部品選定、サプライヤ選定、サプライヤ認定
・規制物質環境調査
・サプライヤ継続評価

■募集部門について
建築・産業カンパニー　SCM統括部チラー藤沢工場調達課
組織全体人数：6名　　男性2名、女性4名 　平均年齢：38歳

■キャリアステップイメージ
調達課リーダーとして課内のオペレーションを把握いただいた上で、数年後には管理職へのステップアップ、もしくは他部門へのキャリアパスなどの展開が可能です。

■当部門の役割・業務概要・魅力
調達部門の主な役割としましては、部品調達における品質、コスト、納期管理となります。新たな事業の展開段階になるので、調達部署としても開発設計部門と連携したサプライヤの選定、監査を含めた認定など技術的な知識も必要になるため、調達に関する経験だけでなく、技術的な知見がある方には、より多くの活躍ができる部署となります。半導体業界向けの製品となるため、サプライヤの管理強化が必須となり、製品のQCD管理はもちろんですが、不具合が発生した場合の徹底した再発防止についても品質部門と連携して対応するなど、マルチな機能の調達部門として、調達以外にも技術的、品質的などマルチな経験や知識を得られる部門となります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて生産管理・業務改革業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
■顧客の引合案件に対して、生産・供給日程の企画立案
■生産量やタイミングを勘案し、生産場所の決定や装置ごとの工程の進捗管理
■製品の仕掛品の在庫管理や営業部門などの関係部門との日程調整・最適工程の提案

【ミッション】
■製品の受注から出荷までの工程管理を行っていただきます。工程を阻害する要因について、関連部署と連携し工程へのインパクトを最小限に留め顧客要求通りの納期を遵守していただきます。受注残の状況や市況から先を見据え、生産キャパシティの提言を行っていただきます。また計画的部品在庫の運用構築（MRP）、引合案件の将来所要の算出から実運用まで実施。

【組織のミッション】
■半導体デバイスメーカーの最良のパートナーとして、投資計画に合わせた最適な供給責任をはたすこと。

【募集背景】
■増産による業務量の増加。それに伴い生産スケジュールのシステム化の拡充が必要なため。

【入社後想定されるキャリアパス】
■ご本人のご志向やご経験、適性に合わせて、工場内の管理系部門や本社管理部門、
製造系部門などへのキャリアUPの機会があります。

【職場の雰囲気】
■他部門経験者が多く、また20代～５０代まで年代が幅広く、半数以上が中途社員で構成されています。
ス分からないことは聞いて頂き易く、落ち着いた環境で仕事を進めて頂けると思います。

【求人の魅力】
■SCREENセミコンダクターソリューションズに販売している主力装置やその改造の
工程管理に携わるため、色んな部門との関りがありモノつくり全体が把握できる