この求人は株式会社綜合キャリアオプションへの応募になります

＼＼オフィスデビューしたい方歓迎！／／新たな一歩を当社で踏み出しませんか？

安定した収入と働きやすい環境で、 あなたのオフィスワークデビューを全力でサポートします。 未経験から始める方も大歓迎！！ ＞＞プライベート重視の方も働きやすい環境。 ★残業月平均10時間程度 ＞...

仕事内容	BPOセンターにて、受託したバックオフィス業務をお任せします。
勤務地	ご自宅からの通勤時間最大90分圏内の現場へ配属
給与	■月給20万5,000円～22万1,250円 ■モデル年収 ＜入社1年目＞ 想定年収：250万～...

≪月給26万5000円～≫ニーズが高まる業界で、腰を据えて働きませんか？

安定した基盤がある当社で、本部の管理スタッフとして活躍しませんか？ 安定企業で働いていきたい。 現場は疲れたけど、管制業務として腰を据えて働きたい。等 そんな方にはぴったりのポジションでお迎えいた...

仕事内容	安定グループでの管制業務〈新大阪駅から徒歩2分〉
募集年齢	年齢:18 〜 歳
勤務地	大阪支社／大阪市淀川区西中島7丁目7番2号新大阪ビル西館701
給与	〇月給26万５千円（資格手当1万円、みなし残業代30時間分含む） ※固定残業代は残業がない場合も支...

数字に追われる仕事から解放されませんか？宅建資格を活かせる不動産管理の仕事であなたらしく働きましょう

【南大阪エリアでは有名な不動産会社です！】 私たちファミティホームは1971年に操業して以来、 藤井寺市や羽曳野市などの南大阪エリアに密着し、 多くのお客様へ住まいを提供してきた会社です。 現在は用...

仕事内容	不動産物件の管理業務よよび契約関連業務／正社員／中高年も活躍
勤務地	大阪府羽曳野市
給与	月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は残業の有無に関係なく、45時間分（月8万円以上）...

◎静岡採用◎昨年度賞与6ヶ月分／完全週休二日制（土日休み）／社宅制度アリ

◎給与待遇の改善で、平均年収が5年間で20％UPの実績も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・平均賞与額は140万円　※2023年実績 ・初年度想定年収：450万円～600...

仕事内容	静岡本社にて、人事課のシステム・人員管理をお任せします。
勤務地	静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
給与	月給：210,000円～260,000円+賞与年2回（6月、12月）※2022年度実績平均6ヶ月分...

新センター続々開設の安定･成長企業！品質･人財を管理する『司令塔』マネージャー･副センター長募集。

何か欲しいと思ったら、翌日には自分の手元に届く。 それが当たり前となった今、 物流業界は、常に世の中に的確で、 付加価値のあるサービスが求められています。 わたしたちエスプールグループは、 今回...

仕事内容	新センター続々開設の成長企業で『品質』『人財』管理。流山センターのマネージャー･副センター長募集。
勤務地	広々快適な休憩所もある、千葉県･流山にある物流センター
給与	[マネージャー] ■月給31万2250円以上+賞与年2回+各種手当 [副センター長] ■月給34...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社ビジネス・パートナー開発部に所属し、ビジネスパートナー様との窓口をご担当頂きます。また社内牽制機能部門として、契約手続きに関するチェック、社内指導等を行い、コンプライアンス強化の推進役も担います。
・ビジネスパートナー様との契約業務（システム入力、契約内容・契約手続き等のチェック）
・ビジネスパートナー様の新規開拓、関係構築及び社内人財募集要件に基づく専門スキルを持った要員の調達
（募集する要員は、主にシステムエンジニア、PMO、業務コンサルタント等）
※上記の業務について全てのご経験を有している必要はありませんが、部分的にご経験がある方やさらなるキャリアアップを志向している方を優先して選考させて頂きます。

■同社の特徴
50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。

■就業環境
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

■募集部門

ビジネス・パートナー開発部

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
コーポレート部門全般の管理をお願いします。
弊社のコーポレート部門である管理本部には、
人事労務、総務、システム企画、法務、営業事務、経理
の部門がございます。

これらのマネジメント、業務改善、グループIPOに向けた対応
をお任せします。

【募集背景】
コーポレート部門の強化

【組織構成】
弊社取締役兼管理本部長が直属の上司となるポジションです。

勤務地	大阪府大阪府東大阪市足代
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
◆海外プロジェクト（EPC、PMC、FEED等のエンジニアリング）の入札・契約・現地アドミ業務
◆エンジニアリング業務のサポート
※参考ページ
https://www.tokyogas-es.co.jp/business/overseas/index.html

※英語でのやり取りがメインとなります。
　書面でのやり取り、電話対応も行っていただきます。

【魅力】
・国内のLNG受入基地建設・運転・保守で培った東京ガスエンジニアリングソリューションズの豊富な経験と技術力は、海外でも高い信頼と評価をいただいております。1980年代から台湾、韓国、中国、インドネシア、タイ、ベトナム、シンガポール、バングラデシュ、インドなどアジアを中心にポルトガル、イギリス等のヨーロッパも含む20ヶ国以上で100件以上のLNG受入基地のエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務、コンサルティング業務を受注してまいりました。また、近年では陸上基地だけではなく、LNG-FSRU（浮体式LNG貯蔵再ガス化設備）にも取り組みを拡げています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
最終製品に使われる構成部品の内外製決定（グローバルでの生産拠点決定）業務を行っています。各関連部署（開発、営業、製造、見積等）とコミュニケーションを取りながら推進する業務です。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・新規部品の最適生産場所検討業務（利益最大化と安定供給の実現）
・生産場所決定結果の集約、分析、評価と改善の推進
・各種資料作成

【部・チームの人数や雰囲気】
生産計画部　計26名
高圧部品推進チーム　計8名 （男性7名、女性1名）
様々な職種経験のある方が在籍しており、困った事は相談に乗って貰いやすい雰囲気です。
中途入社の社員の方・派遣社員の方が複数人いらっしゃり、活躍して頂いています。

配属先企業名：矢崎計器株式会社

勤務地	静岡県島田市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ITエンジニア派遣企業の管理部スタッフ（リーダー）として、各種業務の遂行をお願いします。

【採用背景】
同社は900名規模になりましたが勤怠、契約、請求、総務関連の業務を11名体制で行っています。今後の事業拡大フェーズに備え、管理部の更なる機能の強化を企図した募集になります。

【具体的な職務内容】
業務が多岐に渡りますので、部署内でしっかりとコミュニケーションを取り、自走して仕事をすることが求められます。また、社員数の増加に伴い、近い将来、管理職のポジションが増える可能性がありますので、目指したい方を求めています。
■勤怠管理業務　※月初に業務が集中します。
■契約業務、法務関連業務
■業務フローの改善
■情報セキュリティー　　
■分析資料の作成

【入社後】
勤怠管理、契約業務の運用・管理をメイン業務としながら、ご経験に応じて分析資料の作成などにも携わって頂く予定です。スキルや志向を踏まえ、主担当業務を決定し、お任せします。

【入社後のキャリアプラン】
■管理職へのキャリアUPがあります。
■同社は数年に1回のペースで人事制度を見直していることに加え、
　130％の成長を目指しておりますので新しいポジションが生まれやすい環境です。

【環境】
・ツール：Google Work Space（Gmail、Googleチャット）、Zoom、楽楽精算、Mail Dealer、働くDBなど
・平均残業時間：10時間以下/月
・リモート：週数回可能


【配属部署】
管理部
管理職1名（40代）、メンバー10名（20～40代）
※人事、採用業務は別部署が行っております。
管理部　⇒　バックオフィス業務全般
人事部　⇒　人事制度、労務、社員研修
採用部　⇒　社員採用

【定年】
60歳

【同社の特徴/働き方】
■働き続けやすい環境
平均残業時間10時間。管理職も残業20時間以下を徹底。有給休暇も取得しやすく、働き続けやすい環境です。
※リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。現状約8割の取得率ですが、9割以上の取得を推奨しています

■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
大手製造業のお客様を対象にシステム導入・技術支援を行う部署のマネジメント業務です。活動方針の策定からプロジェクト・部署員の管理、必要に応じて顧客折衝など部署を運営するマネージャーを募集しています。

具体的には、以下の業務をお願いします。
　■部署の運営方針の策定、部員への浸透
　■部署の予算／実績、プロジェクトの状況管理
　■必要に応じた顧客や協力会社など外部・内部との調整
　■部員の育成、キャリアアップのフォロー　など

【部署詳細】
対処部署は大手製造業を対象にCAD・PLMソリューションの技術支援を行っている部署です。提案・導入支援業務から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。

【募集背景】
同部署の部長様がご退職され欠員募集という形で求人をいただいております。

勤務地	大阪府大阪市北区堂島2-2-28
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・海外グループ会社との一体化施策
（GMOイズムの浸透・徹底、情報相互共有、コミュニケーション強化、イベント運営 etc.）
・海外グループ会社の営業数字の集計、分析、報告
・為替管理、海外キャッシュマネジメント
・BEPS対応
・海外進出支援（現地出張含む）
・海外グループ会社や、海外のお取引先様との各種連絡窓口
・各種文書の翻訳、通訳
・AIやRPA等を活用した業務効率化、データの分析
・その他海外ビジネス及び海外グループ会社に対する管理系支援業務全般

【ポジションの魅力】
◆幅広い知識、経験の習得
業務を通じて、海外でのビジネス展開・海外グループ会社管理に関する広範な知識、経験を身につけることができます。

◆活躍の機会
経営陣との距離が近く、勤続年数や役職に関係なく意見を発信することができるフラットな組織風土があります。
また、手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、あなたのやる気と実力次第で入社直後から活躍できる機会があります。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方（特に海外との文化や考え方の違いを理解し、柔軟に対応できる方）
・責任を持って粘り強く物事に取り組める方
・変化を楽しめる方
・アイデアが豊富で、企画力のある方
・マルチタスクの遂行が得意な方
・自分の業務範囲を限定せず、成長意欲をもって何事にも前向きに取り組める方
・AI・RPA等を利用した業務効率化に興味のある方

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
事業規模拡大、及びBNPL（Buy Now Pay Later、後払い決済）サービス開始もあり、コーポレート業務に関わる人員を強化するため、主体性を持ってサービスや運用を進化させていくことができる人材を求めています。

同社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場会社のグループ企業（100％子会社）です。
同社の管理部門として、会社の成長を支えるコーポレート業務全般・総務担当（マネージャー候補）ポジションの募集です。
※子会社への出向を前提としたポジションとなります。

同社は2013年に、債権譲渡型後払い決済サービスを提供する会社として設立されました。
提供しているサービス（GMO後払い、GMO掛け払い）は有名アパレル企業を始めとする、数多くのEC事業者にご採用いただいており、
売上（約90億円、2023年9月期）はグループ連結売上（631億円、同）の約14％を占めており、重要な戦略子会社として、グループ収益に貢献しております。

2024年2月には新しい決済サービス、BNPL（Buy Now Pay Later）を、三井住友カード株式会社様との共同ブランド（アトカラ）の提供を開始し、
他にはない、国内No.1サービスを目指し、取り組んでおります。
※プレス記事：https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/press/gmo-payment-gateway_gmo-payment-service/2024/0206.html

会社の成長を実現するためには、サービスや事業の成長はもちろん、個々のメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りが重要と考えています。より良い環境を創り、継続的に改善することで、メンバー一人ひとりが安心して力を発揮し、成長し続ける組織を実現したいと思います。そのような環境作りや改善をリードしながら、自身も成長していきたいと考えている方のご応募をお待ちしております。

【業務内容について】
配属直後はメンバーとしてスタートしていただき、業務を通してご志向性とパフォーマンスによって、管理部門長やマネージャーのポジションをお任せす…

勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-14-6
給与	経験・スキルに応じて変動します