【想定年収450万円～650万円】希望を最大限考慮した配属で理想のキャリアを実現できる！

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 　　　　　現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◎当社の魅力...

仕事内容	IT関連企業にて開発業務などのポジションをお任せします。
勤務地	宮城県、山形県、福島県
給与	■想定年収：450万円～650万円 【形態】月給制 月給\280,000～ 基本給\280,00...

コンサルティング営業/株式会社NeU

長年培った脳科学の知見と技術を軸に、社会のさまざまな分野で人に フォーカスしたソリューションを展開し、脳科学の産業応用をめざして設立された 日立ハイテク×東北大学のジョイントベンチャーでございます。...

仕事内容	「脳活動の可視化」を軸にソリューション創生を推進する当社にて、 コンサルティング営業をお任せします。 業務は、顧客からの要望のヒアリング→提案書の作成→計測実施→解析→報告書の作成 という手順で進み...
勤務地	東京都千代田区神田司町2-2 新倉ビル５F
給与	想定年収：360-420万円 基本給26～37万円 ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定 ...

コンサルティング営業/株式会社NeU

長年培った脳科学の知見と技術を軸に、社会のさまざまな分野で人に フォーカスした ソリューションを展開し、脳科学の産業応用をめざして設立された 日立ハイテク×東北大学のジョイントベンチャーでございます...

仕事内容	■職務詳細 ・顧客候補企業へのコンタクトとヒアリング ・提案書/報告書の作成サポート(パワーポイント等を使用) ・脳科学実験の計測支援（実験の運営） ・各種問い合わせ対応 ※アシスタントマネー...
勤務地	東京都千代田区神田司町2-2 新倉ビル５F
給与	想定年収：420-520万円 基本給26～37万円 ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定 ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ServAir導入の要件定義から運用・保守までの全フェーズに渡り、お客様から見た弊社のプロジェクトを代表する立ち位置で、プロジェクト管理業務を遂行して頂きます。
プロジェクトを管理するスキルと同等、ある意味でそれ以上に重要なことは、お客様ステークホルダーとしっかりとコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することです。
お客様は皆様その分野のプロフェッショナルですので、そういった方々に認めて頂ける様に誠意をもった対応、しっかりとした立ち居振る舞い等、所謂人間力が必要とされます。​

【事業展開】
弊社では、自社で企画・開発・販売をしているアフターサービス基幹業務パッケージServAirの提供を行っています。ServAirは、YOKOGAWAグループのミッションクリティカルな保守業務を支えるIT基盤として誕生し、これまで国内外のお客様に対し、110社、1,100サイト、25,000ユーザーの導入実績があります。​
ServAirは、長年の経験で培ってきた保守サービス業務のノウハウと、さまざまな業種のお客様のアフターサービス業務をサポートしてきた実績に基づき、日本固有の商習慣なども含め、実際の利用シーンに即した利便性の高い機能を取り揃えています。​
ServAirは、オンプレミスの他、SaaSとしても提供ができ、周辺ソリューションを含めたトータルで高い付加価値を提供することを通して、お客様と共にビジネスを発展させたいと考えております。​

【ポジションの魅力】
お客様の関心は、モノ売りからコト売りにシフトしてきており、顧客の期待を超えるサービスを提供することが企業の命題となっています。
サービスで確実に収益を上げる仕組みをServAirで実現することが私たちの使命です。
プロジェクトマネージャーはアフターサービスのベストプラクティスを適応し、お客様と一緒になって課題をクリアして本稼働させることで、導入実績と大きな達成感を得ることができます。
また、そこで得られたニーズやノウハウを迅速に製品にフィードバックし、タイムリーに市場に提供することが可能な環境となっています。​

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集とな…

勤務地	東京都武蔵野市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■モノタロウの購買管理システム連携の今後を支える連携プラットフォームの設計、開発、運用を担うチームのシニアエンジニア/アーキテクトとして、以下の役割を担って頂きます。

・コンテナ技術やクラウドサービスを多様した既存のシステムの改修設計、開発を行うこと。
・フロントエンド技術（Vue.js等）を用いた既存の社内向けシステムの改修設計、開発を行うこと。
・将来を見据えた新たなシステム基盤の技術検証、提案、設計、開発を行うこと。
・プロダクトマネージャや営業・カスタマーサポートチームと協調し、プロジェクトを円滑に進め、本番稼働、運用までを行うこと。

勤務地	東京都港区赤坂4-1-33
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
さくらインターネットの新たな柱となる事業を企画、開発するスタートアップ推進室のメンバーとして、スタートアップ支援施設への戦略的参画および支援を担って頂きます。

【具体的には】
1.　豊かな未来を創造するアイデアを持ったスタートアップ企業を支援する福岡市の施設Fukuoka Growth Next（以下、FGN）にて、創業支援に特化した官民共働型の環境のもと、事務局メンバーとして来訪者・入居者の支援を頂きます。
2.　スタートアップやVCとの接点を構築する支援プログラムの企画および実行及びイベント・プロモーションの参加・実施

※まずは福岡エリアにおけるスタートアップ支援からスタートし、将来的には同社の事業所のある沖縄や大阪でのスタートアップ支援など多様なプロジェクトに携わることが可能です。
※上記に伴い、転勤の可能性もございますのでご留意ください。
※スタートアップ支援施設の運営業務がメインのため、土日祝日含むシフト勤務となりますので「勤務条件」等ご確認願います。

Fukuoka Growth Next　https://growth-next.com/

【期待する将来像】
スタートアップ支援を行うこと、そしてスタートアップとの協業・共創を通じて同社の成長の姿を描くことは、新規事業の創出について広い視点から捉えられるだけでなく、企業経営や投資活動といったコーポレート分野の視野を広げることにつなげることができます。またさまざまなステークホルダーとの共創を通じて人脈を広げることが可能です。将来的にはFGNで培ったノウハウ、スキルを活かし、同社を牽引する人材を目指していただくことができます。

【こんなところが魅力です！】
さくらインターネットでは「やりたいこと」を「できる」をビジョンに掲げ、提案者の役職や入社年月や年齢に関係なくチャレンジしていくことができる風土を有しています。新たな発想やスタートアップからの提案をもとに協業や投資検討を自身の手で実現することが可能です。特にスタートアップ支援施設の運営からスタートアップとの共創や投資活動を一貫して行える本ポジションは同社ならではのポジションと言えます。

【求める人物像】
■チームで仕事をするのが好きな方
■新しもの好きな方
■すで…

勤務地	福岡県福岡市中央区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼主な役割
モノタロウのECシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・大小のプロジェクトのスコープ、品質、コスト、デリバリーの管理と目標達成の実現と、そのためのステークホルダーとの調整
・プロジェクトを成功に導くための、全方位的なプロジェクトメンバー支援
　技術サポート、工程管理、タスク管理、要件調整、スコープ調整など

韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイトを運営しており、日本で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービスとしてグロ―バル展開にチャレンジしています。

急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。

本ポジションでは、プロジェクトマネージャとして社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じ、開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。プロジェクト規模は1,2人／月のものから100人／月を超えるものまで大小あり、プロジェクトが大規模化する中でもアジャイルなインハウス開発を推進しています。

勤務地	東京都港区赤坂4-1-33
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社の設備保全管理システム（eServ）のパッケージ導入コンサルタントとしてご活躍いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
お客様の設備管理および設備保全の業務とその課題を理解し、どのようにeServを活用すれば課題を解決することができるのかをお客様と共に考え、お客様の設備保全や設備管理業務のスムーズなDXをリードします。
また、ユーザー部門への教育および導入後のさまざまな支援も行い、導入後のシステムの更なる活用の支援を行います。

【働き方】
■平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能環境です。
■全社としてリモートワークを推進しており週3～5回はリモートワークとなります。業務の必要性に応じて出社いただく流れになります。
またフレックス（フルフレックス）タイム制であり、働き方を整えて就業可能です。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【今後の事業展開】
弊社は、計測・制御機器メーカーの国内最大手として、計測・制御・情報により持続可能社会の実現に貢献することを理念として、1915年から活動を続けるYOKOGAWAグループの一員として、培ってきたノウハウ、技術力を生かし、幅広い業種・業態のお客様の安心安全かつ安定的なモノづくりを支えることにより、人々の生活が 「あたりまえ」 に実現される社会へ貢献してきました。
弊社は製造業様向けの設備保全管理システムの開発、導入を20年に渡って手掛けており、現場をサポートしてきた経験とノウハウ、国内外360サイト・5,000ユーザーからのフィードバックを反映させ、「やりたいことをシンプルに、見やすく、使いやすく」をコンセプトに、10年前からいち早くクラウド版の設備管理システムを提供してきました。近年のDXの加速によりますます設備管理システムのニーズは高まっており、システムの導入コンサルタントメンバーを強化していくことを考えております。

【企業の魅力】
計測・制御機器メーカーの国内最大手として、長きにわたり国内外のお客様へ信頼性の高い多様な幅広い製品とともに、ニーズに合わせてそれらをインテグレートし…

勤務地	東京都武蔵野市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
データ分析ソフトウェア「dotData」を活用し、AIを使った需要予測やデータ解析・分析から、お客様の抱える課題を導き出し、ITを活用して解決策を提案していきます。そのほか、経営に関係する研修講師（社内外）や経営全般にわたる支援、研修・イベント企画等の業務を担当いただきます。

【業務特徴】
中堅中小企業のAI活用による、経営の効率化を実現することがミッションとなります。お客様にある課題を、AI技術を利用して解決するソリューションを自らが提案する喜びを感じることができます。

【キャリパス】
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。

【身に付けられる能力】
・AI技術をビジネスの課題解決に活かす能力が身につきます。
・中小企業の経営をサポートする業務のため、経営陣とのコミュニケーションの機会が多くコミュニケーションスキル折衝能力が身につきます
・最先端のIT技術を利用した提案力、コンサルティング能力が身につきます。
・人材育成に熱心に取り組んでおり、社内研修が充実しています。ビジネススキルも向上できます。
・資格試験に対する支援も充実しています。会社認定の資格取得者には資格手当が支給されます。

【働き方】
■平均残業時間：平均10時間程度
■在宅勤務率：週1～2回　※業務内容や社会情勢により変動あり。現状（6月時点）はほぼ出勤体制。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します