【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
カーボンニュートラル（以下CN）は全世界の共通課題となっており、当社も時代の変化に適切に対応し、先回りしていくことで自社の脱炭素に加え、社会のCNを実現するため国内外グループ会社全体で取り組みを進めています。
化学品を生産するためのエネルギーの削減（Scope1・2）のみならず、サプライチェーン全般でGreenhouse Gas（以下GHG）の削減（Scope3）が求められております。明確な答えがない中で、この課題解決を推進していくための策を企画・提案し、具体的な取り組みを推進できる人材を募集いたします。
https://www.kaneka.co.jp/esg/strategy/productions/cn/

【業務内容】
CNに関するテーマを企画し、探索研究を推進する。（自社での研究開発、外部との共同開発、外部からの技術導入など）
●Scope1：自社が直接排出するGHGを削減するための、生産プロセスの革新、省エネ技術の導入など。
●Scope2：購入する再エネ由来電力を活用するためのプロセス電化（マイクロ波利用等）、電気化学プロセスの開発など。
●Scope 3：サプライチェーン上のGHGを削減するための、自社製品のCN化（非石化原料CO2やバイオマスによる製品のCN化）、製品のリサイクル技術の開発など。

【やりがい】
自社の課題のみならず、社会課題の実現に関するテーマを推進することは大きなやりがいに感じていただけると思います。答えのない解決策にご自身の知見、アイデアを存分に活かせること、多角的に事業展開しており、特にバイオテクノロジーとケミストリーの相乗効果を生み出せることが、当社ならではのやりがいです。
当研究所は従来の期待（生産性向上、コスト削減など）から、より幅広い期待（全社規模の課題解決、ビジネスへの貢献）を求められており、社内でも特に注力して活動しております。

【キャリアパスプラン】
当面は本ポジションにてご活躍いただき、その後はご本人のご希望や適性に応じて、研究所内外のローテーションを経験いただけます。当研究所の経験者は社内の様々な部署で幅広く活躍しており、また社外での技術研鑽も積極的に支援しているため多様なキャリアパスを歩んでいただくことが可能です。…

■業務内容
中間膜事業の主戦場である自動車産業界は電動化や自動運転に代表される100年に一度の大変革の時代に突入し、右肩上がりの単純成長を楽観視できない環境にあります。この難局を打開し2030年業容倍増の実現への道筋をつけるために、攻めの開発活動を積水の中間膜の仲間と共に担ってくれる技術者を募ります。
ご入社いただく方には快適性・デザイン・ディスプレイ・環境貢献の領域における車輛用中間膜の開発を担当いただきます。下記により更なる高機能化された中間膜の製品設計業務を担っていただきます。
１．原料樹脂設計、配合設計
２．機能性材料の探索、技術の融合

社内の他部署（研究所、技術部、知財部）との連携はもちろんのこと、グローバルに展開している中間膜組織内の近接部署（リサーチセンター、技術サービス、マーケティング、営業、生産技術、海外工場*1） との連携・協力により、一部署一人では実現し得ない大きな仕事を迅速に実行して頂くことが可能です。
*1 海外工場は、アメリカ、メキシコ、オランダ、中国、タイにあります。
今回の募集・採用では、上記の製品開発の成果目処がつく程度まで、また、ご本人のキャリアアップに十分に寄与する程度まで、しっかりと業務を全ういただき、将来はご本人の適正・成長に合わせて、ご活躍いただける更なる挑戦の場を提供します。

■目指す形
まずは上記募集のポスト/テーマでご経験を積んでいただき、その活動を通して、現在のお持ちの知見を融合できる機会を見出していただきたいと考えております。ゴールとして、組織内にイノベーティブな活動を巻き起こし牽引していただけることを期待しています。

■募集背景
積水化学は、S-LECというブランドで、合わせガラス用中間膜の製造・販売をグローバルに展開しています。
60年以上の歴史があり、自動車向けの中間膜市場では世界で約50%（当社推定値）のトップシェアを誇っています。
近年の合わせガラスの機能付与に対する要求は年々高くなっており、中間膜の高機能化・複合技術化へお客様からの期待は非常に高いものとなっています。また長期目標である2030年業容倍増には、新領域ビジネスを含めた新製品の開発・上市は目下必達の課題です。
これまで、S-LECは、人を通して、人と技術、人と社会、人と環境、をつないで成長してきまし…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
管材システム事業部 延岡製造部 成形課 技術係において、延岡製造所で使用する射出成形金型の管理・改善を中心とした業務に従事して頂きます。社内での機械加工は行っていませんので、現状把握～設計、金型メーカーとの調整が中心となります。生産技術ではなく、金型に関する製造技術の業務が中心となります。
１）射出金型に関する品質不具合の改善
２）射出金型の修理や、部分的な老朽更新
３）金型管理全般の改善

【入社後のイメージ】
成形課の前後の工程で金型起因とする様々な課題を抱えているため、他部署と関りを持ちながら優先順位を決め、製造工程のムダを改善していただきます。
将来的には、延岡製造所の金型全般の管理を行う金型技術者になっていただけることを期待しています。

※総合職のため表記上は転勤有となりますが、技術職種の場合は基本的に転勤を伴う異動はありません。延岡で安定就業していただけます！

【企業の特徴】
◆23年3月期の決算にて過去最高の売上高・利益を更新。2025年に向けて管材システム事業・樹脂事業共に海外の売上拡大を見込んでいます。主力製品である樹脂製バルブは、同社が開発した世界初の製品であり、現在では世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。
◆水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【その他企業情報】
◆TOKYO MX（地上デジタル9ch）の番組「企業魂」で放送されたムービーがご覧いただけます。
https://youtu.be/gkVR1PnDoUc
◆テレビ東京系列「知られざるガリバー エクセレントカンパニーファイル」にて同社が紹介されました！
https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/gulliver/vod/269996

【延岡市 移住支援金制度について】
本制度は、東京23区に5年以上在住又は5年以上通勤されている方、若しくは宮崎県外に5年以上在住し通勤されている方が、延岡市に移住し、市内で「ふるさと宮崎人材バンク」に求人情報を掲載して…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
倉敷事業所の生産および研究開発設備に関する設備投資、設備管理、設備技術開発業務全般をご担当いただきます。

小規模ながら高圧ガス、危険物設備等の化学プロセス機器を扱っていただきます。

【配属部署】
倉敷事業所 設備技術部 設計グループ

【働き方】
・平均残業時間：20時間程度/月
・フレックスタイム制度：有
・転勤について：総合職採用であり、将来的には海外も含め可能性があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学薬品工場で、製品品質向上や、製造工程の維持改善など、製造・設計へ指示等を行う品質管理業務を担当いただきます。
将来的には、品質管理グループ組織のマネジメントも期待しております。

【具体的な業務内容】
■製品検査、指導育成等の品質管理や工程管理
■不具合の原因解析やその再発防止策の検討
■初期流動や変更/変動等の管理および処置検討
■計測機器の管理
■製品の信頼性試験等の製品評価　など

【転勤について】転勤有
当面は長岡での勤務予定、直近数年で以下の工場への転勤の可能性があります。
・北九州工場（2025年以降）

【募集背景】
将来的なグループ長（課長相当）の後任候補者を想定。品質管理知識の保有は勿論、マネジメントスキルや社内外の関係者との折衝ができるコミュニケーション能力の高い人材採用が必要なため。

同社は国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域。、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
・食品添加物の生産ラインにて原料投入やろ過などの生産作業。
・設備の維持管理（機器の日常点検やメンテナンス）
・職場内の衛生管理
・使用設備の洗浄・片付け作業
・原料、製品の運搬作業
・製造に関する事務作業

【配属部署】:製造部

【魅力】
★9時～17時45分が定時で、夜勤は原則発生しません。
※一部部署でわずかに二交代制の業務がありますが、希望を考慮しています。
★製造工程の習得からスタートしていただきます。OJTで丁寧に説明します。
★ゆくゆくは生産ラインの管理や、現場のマネジメントなど挑戦可能です。
★昼食支給（管理栄養士が献立を作成しています）
★年間休日１２４日、土日祝お休みです。
★主な顧客は国内のあらゆる食品メーカーで、盤石な経営基盤があります。

【求人理由】
事業拡大による人的資源の増強

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】


高度な解析・計算・データ科学をコア技術として、旭化成グループの事業創出や発展に貢献しています。
LiBセパレータビジネスの拡大に向け、電池内で起こっている現象を詳細に理解し材料開発に活用する技術の構築を行っています。技術構築を加速するために電池材料の開発経験または分析経験を持った研究者を募集します。

【具体的な業務】
・電池（市販品、開発品）の解体および解析
・電池性能（劣化度、劣化モード）と各種部材の状態との関係考察およびDB化（様々な機器分析結果も含めた総合的な考察）
・電池開発・評価部門と連携して新規材料を開発

【仕事の魅力・やりがい】
・単なる分析業務ではなく、電池開発・評価部門と協業して電池現象を理解し、真のサイエンスに迫ることのできる業務です。
・チームメンバーとの協業を通じて高度な解析技術を修得することができ、自身の専門性を向上させることができます。
・電池解析の専門家として、独自のアイデアを実践したり、必要に応じて社外機関やアカデミアとの協業も可能な業務です。

【キャリアパスイメージ（1～3年後）】
担当業務を通じて電池解析技術の専門性を高めるとともに、総合的な考察力も身に着け、電池解析チームのリーダーを目指していただきます。

【キャリアパスイメージ（3～5年後）】
電池内の現象を解釈できる能力と部材解析技術の両方を身につけた、社内でも唯一無二の電池解析の専門家として、電池メーカーや自動車メーカーと対等な議論ができる人財になることを期待します。

【求める人物像】
・課題の本質を理解し分析データと現象との関係を深く考察する洞察力を有する方。
・難課題に対しても正面から向き合い、粘り強く挑戦し続けることのできる方。
・開発部署との円滑なコミュニケーション力を有する方。
・仮説・検証・考察を繰り返すことができる論理的思考力のある方。
・自身のコアとなる技術を持っている方。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
化成製造部は、今後のGHG削減、増産、DX推進、プラントの設備高経年化対策など、プラントを大きく変革させるための課題を多く抱えており、これを実現するためにプロセス技術者の補強が必須である。社内での人材育成にも取り組んでいるが、即戦力として活躍が期待できるキャリア採用人財も募集する。

【業務内容】
ラボ実験やプロセスシミュレーターによる製造プロセスの省エネ改善やコストダウン検討、新規技術の実装に向けた検討。および設備化。
＜ポジション・やりがい＞
製造プロセス・設備に関する技術検討チームメンバーとして、自らのアイデアと技術力を活かして、社会に必要とされる製品を製造するプラントの競争力強化に貢献できる。

【キャリアパスプラン】
製造技術チームメンバーとして実務経験を積んだのち、担当プラントの製造技術チームリーダー。その後、他部署（エンジ部署、生産技術研究部署など）で幅広い経験を積んだのち、幹部職昇格。

【配属組織】
高砂工業所 化成製造部（技術）

【時間外労働】
10～20時間程度／月

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クラレ倉敷事業所フィルム製造工場において以下の業務をご担当いただきます。

【主な業務】
1） 生産課題（収率向上／コスト削減、品質改善、安全性向上など）の解決に向けた設備投資計画の立案、および設備の基本構想・設計（詳細設計、エンジニアリング業務は除く）【40%】
2） フィルム製造設備の技術開発
（ex.フィルム品質向上のためのフィルム巻取技術開発、設備トラブル削減に向けた設備開発など）【20%】
3） フィルム製造設備の維持管理・更新・改良に係わる計画、実施 【20%】
4） フィルム製造設備の整備／点検　【20%】

【事業魅力】
担当いただく光学用ポバールフィルムは世界トップシェアを誇り、当社の中核を担う事業です。モノづくりの最前線で多くの人と力をあわせてゴールを目指し、最終的に形になって見える仕事に従事いただける方を募集しております。

【配属部署】ポバールフィルム事業部　フイルム生産・技術開発部

【働き方について】
・残業時間：20時間/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有
・転勤について：将来的には国内外への異動・転勤の可能性があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社へご入社後、MUアイオニックソリューションズ社での出向勤務となります。
（※処遇面等はUBE社と同じとなります）

※MUアイオニックソリューションズ株式会社について※
2020年10月にUBE株式会社と三菱ケミカル株式会社のリチウムイオン電池用電解液事業の統合により設立された会社となります。

【職務内容】
・電解液の工業化検討
・リチウムイオン電池の性能改善を目的とした電解液の開発
※国内出張年数回程度（状況によっては米国、英国、中国などの海外拠点への出張あり）

電解液は化学物質の混合物のため、電池関連の実務経験がなくても、有機化学の知識があれば取り組みやすい分野となります。

リチウムイオン電池用電解液は比較的実用化のスピードが早いため、製品化を体験できる機会が多くやりがいがあります。一方、EV向けは品質やコストへの要求が厳しく、どう両立させるかが課題となります。

【配属部署】
グループマネージャー含め13名

【働き方】
・残業時間：10～30時間/月
・フレックス制度：有（コアタイムなし）
・テレワーク：可（月数回程度）
・マイカー通勤可能

【募集背景】増員
世界的なEV化の加速により、電解液需要は拡大しており、電解液開発に必要な人材の強化のため

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
入社後は生産部門で研修（３ヶ月程度）後、以下の業務を担っていただきます。

・ポンプの修理作業、TIG溶接による配管修繕作業などの機器保全業務
・生産装置の改良保全や計画保全の提案・実行
・出張：社内他事業所との交流、講習会参加、資格取得など（日帰りで年に数日程度）

【同社の特徴】
・同社では、半導体向けの感光性材料と同様の管理基準のもと、クリーン＆ドライ環境にて、安定して高純度のイオン液体及び電解液の製造を行い、提供しています。
・当社製品は半導体やパネルを通して、液晶および有機ELテレビ、携帯電話、パソコン、LED照明、VRデバイス、自動車、デジタルサイネージと非常に広い分野で利用されています。
・また、高純度イオン液体／電解液は、帯電防止用添加剤、反応溶媒、キャパシタ、Liイオン2次電池、燃料電池などのさまざまな用途で応用や新規研究が行われています。
・今後、次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及により、需要が大きく拡大していくことが予想されます。

【募集背景】
■当社の化成品事業のマザー工場である市川工場では、更なる高純度品質への対応、生産工程の改善、エネルギー使用量の削減のための開発研究を行っています。この成果の一つとして、市川工場に不純物処理工程の設備導入を行い、蒸留精製時間の削減および原単位エネルギーの効率化に大きく貢献しました。今後もリサイクルビジネスと生産工程でのエネルギー使用効率の向上の両面から持続可能な社会に貢献するべく、組織体制の強化を図っています。
■整備工場では配管溶接作業、ポンプ整備作業などを行っております。
現在は2名体制（係長54歳、副主事40歳）の2名体制が続いているが、係長の定年を見据え、早期に技術継承を促進していくための募集です。

【働き方に関する補足】
■月平均残業時間：20時間程度
■採用になった勤務地で中長期的に働くことを前提に考えております。
　一時的な転勤・出張が発生する可能性がございますが、採用になった勤務地に戻ることを前提としております。

【転勤時の手当て】
・引っ越し費用負担（会社指定の業者）
・支度金（使い道は自由で独身10万円／単身15万円／帯同18万円が支給です）
・礼金・仲介…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
電動化ニーズの高まりに伴い、磁石商品も需要、重要性が高まっております。弊社は自動車業界と強い結びつきもあり、研究・先行開発フェーズから参入した商品開発が可能、コア技術を活用した磁石商品立上げを目指しています。新体制の職場で様々な課題を解決し、事業の柱となる新商品立上げを実現し、会社・電動化社会を盛上げる為に募集をしております。

【業務内容】
次世代磁石の設計開発（配合/工法設計）、生産技術開発、（量産立ち上げ）業務を牽引していただくポストとなります。
・重希土類レス/希土類レス磁石に関する製品設計工程設計および上位ユニット、商品機能を理解した提案
・磁場シミュレーション（CAD、解析ソフト）を用いた磁路設計
・人工知能/機械学習等を用いた開発アプローチ習得/新規開発
・上記、設計した商品の性能評価と課題・問題点分析およびその対策の実施
・顧客からの要求事項に対する技術的検討 、社内外、産学等の連携先との協議

【組織構成】
新領域推進センター　モータPRJ（15名）

【業務のやりがい】
自動車業界との強い結びつきがあり、研究・先行開発フェーズから参入した商品開発ができます。またグループ連携により幅広い分野、製品へのアプローチが可能であり、さらにグループ唯一の化学系商品の開発/ノウハウを保有しており、自身の経験や知識を発揮する場が多数あります。今回、新たに編成された部署で営業～生産まで幅広い人材と一緒の職場で業務遂行でき、自身の経験やキャリアが次世代の標準となる可能性もございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて食品添加物および食品素材の検査業務を行っていただきます

【具体的には】
■製品の出荷検査、原料及び中間品の品質検査
■製品設計（規格作成）のためのデータ取得
■社外からの調査依頼・クレーム対応、社内の異常発生の原因調査
■試験、分析法及び検査法の調査・研究

検査内容は機器分析（吸光度、有機分析、無機分析、栄養分析、機能性成分分析など）および微生物検査（無菌操作）です。
※使用分析機器：精密天秤、分光光度計、原子吸光光度計、HPLC、GCなど

【募集背景】
組織編制の変更に伴う人員補強のため

【組織構成】
検査部検査課：48名（内、本社が30名、東京4名、滋賀8名、岡山6名）

【働き方】大阪本社勤務
※当面は大阪での勤務を想定しています。将来的には東京、岡山、滋賀など他拠点でのご経験も積んでいただく可能性があります。

【同社の魅力】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

【業務内容】
樹脂微粒子および導電微粒子製品の開発,改良と顧客技術サポート業務
※開発～生産立ち上げまで製造ラインが近い環境で一貫して製品開発を行う
※国内外の顧客に対して出張ベースで折衝や技術サポートを実施する

【目指すべき姿】
新製品の実績化が順調に進んでいる為、既存顧客と新規顧客の開発を効率的に進め、新規事業の拡大を実現する。

【配属部署】
高機能プラスチックスカンパニー　ファインケミカル製造部　ファインケミカル微粒子技術課

【募集背景】
当該部署では既存市場であるディスプレイ分野で高いシェアを持っています。特に微粒子技術課で開発している樹脂微粒子および導電性微粒子はギャップ制御や導通性などの強みを活かし、世界中で広く使用されています。LCDからOLEDへのディスプレイの進化に関わるテーマはもちろん、今後の事業戦略としてディスプレイ分野以外への展開も積極的に活動を実施しています。それに伴い、対応する範囲が広がり、人員増強が必要となっており、今回採用の募集をするに至りました。

【業務でのやりがい】
（１）この仕事（事業）にかける思い！　
当該事業は世界的に高いシェアを持った製品が多く、品質の観点で多くの顧客から支持を得ています。長い歴史を持つ本事業のシェアを堅持しつつ、昨今では新たな市場展開に向けた活動を全体で一丸となって進めています。ディスプレイ関連の材料として確固たる地位を築いている状況で、今後の更なる成長を達成する為に国内外に積極的に活動の範囲を広げており、まだまだ我々の製品が活躍できる場が多くあると信じています。海外含めたお客様と直接折衝して、お客様に喜んでもらえる新製品開発を一緒にしましょう。特に微粒子製品を通じてディスプレイや電子部品などの領域で、新たな実装方式や特性付与の価値を生み出すことで、社会貢献の重要な一翼を担うことが出来ると考えています。
（２）こんな方に是非来てほしい！
周囲と連携を取って明るく前向きに仕事が出来る方
・PDCAを回して顧客の求める目標を達成するイメージが湧く或いは行動が出来る方
（３）こんなことにやりがいを感じています！
・多くの顧客が業界トップメーカーの為、最先端の開発テーマに携われる所が一番のやりがいです！
・末端製品は誰もが知っている電子機器が多く、自身の製品が…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
電動化ニーズに伴い弊社の主力製品の需要・重要性が高まっております。
今回は将来のリーダー候補として組織を牽引して頂ける方を募集しております。

【業務内容】
大手自動車メーカー、アイシングループ向け自動車部品（摩擦材）の生産管理業務（計画の立案、発注から在庫管理まで）をお任せします。
■得意先受注に基づく生産計画の立案、部品・原材料の発注から在庫管理
■日々の受注変動に応じた生産・納期の調整　
■将来的に、上記業務の全体管理や業務の改廃・効率化の推進を期待しています。

【商材】トランスミッション内で使用される湿式摩擦材・乾式摩擦材、ディスクブレーキパッドなどの制動系摩擦材

【魅力】
モノづくりの川上から川下まで見ることができ、モノづくりの機能をまとめ上げて業務に取り組むことができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
顧客である偏光板メーカーや加工メーカーを対象とした顧客対応全般をお任せします。
特に当社製品のクレームに対しての発生状況確認、発生原因調査、顧客説明用の資料作成、顧客への説明等が主業務の一つとなります。

【働き方】
■平均残業～20時間程であり、長期就業可能な環境です。
■在宅勤務が中心でございますのでワークライフバランスを整えて就業可能な環境です。

【ポジションの魅力】
顧客対応経験を積み重ねる事で、当製品分野における顧客（市場）の最先端要望に詳しくなり、且つ当事業部門全体の状況/事情に明るくなります。
また、他部署（工場含む）との深い関係を構築することになり、長期的には他部署への転換を含めた幅広い活躍の可能性があります。

【キャリアパスイメージ】
品質保証に関する知識を深める為、QC検定2級の取得を目指していただきたいです。
将来的には管理職（グループ長、部長）の役割を担って貰いたいと考えています。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【企業の魅力】
■「化学の力で未来を今日にする」
ゼオンはグローバル化学メーカーとして「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を日本のみならずアメリカ、シンガポール、中国など世界にも展開しています。
製品の最上流を握る総合化学メーカーです。

■原油から分離されたナフサをさらに精製して作られるC4留分やC5留分（炭素原子を4個ないし5個持つ炭化水素類）を中心とした研究開発を実施。
独自に開発した世界最高レベルの蒸留精製プラントで、それらを徹底的に分離精製。そこから高品質な原料を取り出し、独創的な製品群を創出しています。
非常にニッチな分野から生まれた素材は、タイヤ（合成ゴム）やゴム手袋（ラテックス）、各種粘着テープやスマートフォンのカメラ用レンズ（COP樹脂）など、身近にある多彩な製品に利用されています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
研究開発本部傘下の技術開発センターにて下記業務をお任せします。

■プリント回路用薬品・表面処理薬品を中心とした製品の研究開発および改良開発業務をご担当頂きます。
■開発・改良に際し、顧客への説明を含むテクニカルサポートにもご対応いただきます。

【残業】 月10～20時間程度
※時期によって多少の差はあるものの、同社は男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数約13.2年と男性女性ともに長期就業を実現しています！

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
食品添加物「セオラス」の営業・マーケティング職（マネージャー候補）として事業拡大に従事いただきます。

【職務内容】
・既存顧客や代理店との折衝による既存グレードの拡販
・顧客ニーズの把握や新たなニーズキャッチによる新規グレード開発や新市場開拓
＊チームメンバーの指導やマネジメント（課長の補佐）にも携わっていただきます。

＜ポイント＞
・取り扱う製品は、SDGｓなどの観点から注目度の高い植物由来原料の結晶セルロース「セオラス」となり、国内トップシェアにあります。
・国内食品業界を中心としたビジネス展開の強化に貢献していきます。将来的には製薬業界や海外事業でもご活躍いただきたいと考えています。
・クライアント企業の（購買部門ではなく）技術部門が主たる折衝窓口となります。
・技術開発部門と連携しながら、市場やクライアントのニーズを満たす新規グレードの開発と上市を目指して業務を推進していただく役割となります。

【魅力】
・例えばスーパーで手に取る食品のパッケージにも「結晶セルロース（セオラス）」と表記されているものがあります。エンドユーザ－の顔が見え、生活に近い製品を取り扱います。
・既存の製品の営業・マーケティングだけではなく、新しいグレードの開発や市場開拓を楽しめる方には大きくやりがいを感じて頂ける業務です。技術開発部門など関連部署と協力しながら、事業拡大の牽引役をお任せしたいと思います。
・汎用品ではないので、顧客に対して技術的視点からも提案をしていく営業スタイルとなります。技術や専門知識を習得しながら、専門性の高い営業チームをリードしていただきたいと思います。
・適切なワークライフバランスを取りながら業務を進めることができる環境です。

【募集背景】増員
取扱製品は国内トップシェアにありますが、更なる市場開拓や新グレード開発などで食品・ヘルスケア用途での事業拡大を目指しています。顧客や代理店と折衝しながら、技術開発部門とともに事業拡大をリードしていただく人財の採用を進めています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】ポリマー製品の品質検査業務
・製品分析および工程分析
・分析装置管理
・検査スタッフへの教育
・ISO9001・品質管理文書の作成

【組織構成】分析課

【魅力】当社は、ケマーズ株式会社（米国ケマーズ社の日本法人）と三井化学株式会社とのハイブリッド企業です。フッ素化学の専業メーカとして、グローバル市場でフッ素樹脂（テフロンTM） とフッ素ケミカル製品（冷媒オプテオンTM、特殊溶剤バートレTMなど）を展開。　テフロンTMは1938年に米国デュポン社で発見されて以降、その特異的な性質（高耐熱性・難燃性・耐薬品性・耐候性・非粘着性）を活かし、半導体・自動車・電気電子材料に採用されています。テフロンTMと呼べるフッ素樹脂は、当社の材料だけ。特に半導体製造装置に使われる、当社のフッ素樹脂PFA材料は高い純粋性から半導体産業に携わる顧客から支持され、業界標準となっています。今後も、世界の最先端分野においてリーダーシップを発揮するお客様と共に、より付加価値の高い製品とサービスを提供できる体制で挑戦していきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向いただきます。（処遇はクラレ社と同様となります）

【職務内容】
クラレノリタケデンタル株式会社の歯科材料、歯科器材に関する以下の業務をご担当いただきます。

1） 医療機器品質マネジメントシステム（QMS）の運用管理業務

2） 各国化学物質規制への対応に係る実務、管理業務

3） 審査業務（広告宣伝・製品表示物、製品設計、法的手続き文書等）

【配属部署】
クラレノリタケデンタル株式会社
品質保証室 安全管理課

【募集背景】
近年、世界各国において医療機器規制や化学物質規制での厳格化が加速しており、当社製品のグローバル展開を安定的に進めるためにも、各国医療機器規制／化学物質規制の遵守への対応や、社内体制の強化が必要となっています。化学、毒物学や関連法規など専門的な知識を有する人材を募集します。

※クラレノリタケデンタル株式会社について※
2012年にクラレとノリタケカンパニーリミテドが歯科材料部門を事業統合し設立された会社です。
　それぞれの企業が培ってきた、有機合成・高分子技術、セラミックス由来の無機材料技術等をベースに、歯科材料として接着分野、審美分野において多くの製品を展開しています。

【勤務地】東京本社
※将来的に転勤の可能性がございます。

【働き方】
・平均残業時間：10-20時間/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク：有

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社はフルオロカーボン製品の製造メーカーであると同時に、フロン排出抑制法に基づくフロン類再生処理及び破壊処理業者です。冷凍・空調分野で使用される冷媒について冷媒製品の販売から使用済み回収フロンの適正処理まで、専業メーカーとして一貫したサービスを提供しています。
フロン類充填回収業者等のお客様が回収された使用済みフロン類の適正処理について、破壊処理ではなく、破壊処理よりも環境負荷の低減が可能な高純度蒸留精製での再生処理を積極的に推奨しております。
地球環境負荷低減・産業廃棄物の排出量削減・循環型社会の構築に貢献と地球環境の保全に大いに寄与することができるポジションです。

【職務内容】残ガスのボンベからの「回収・破壊・再生」業務の工程管理　
【組織構成】製造部門　清水製造部　製造１課　

【会社の魅力】
１、フッ素事業の米国世界的メーカー「ケマーズ」と、三井化学の合弁会社
　　参入障壁の高いフッ素産業業界で、高い技術力と高いシェアを誇る優良メーカーです。
２、「テフロンTM」は商標登録名。国内で生産できるのは同社だけ！
３、自動車業界から半導体分野、化学プラント、OA機器から民生品まで幅広い製品に利用可能で高需要
４、働きやすい環境（平均勤続年数21.3年・時間外労働8.6時間・有給取得15.7日）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規化学品（モノマー、機能性化学品）による事業創出をご担当いただきます。

入社後は将来100億円規模の事業を目指したテーマ（独自性の高いモノマーを利用した高機能性モノマー・ポリマー事業）のモノマーを担当いただきます。

その後、本モノマー開発サブリーダーとしてモノマーのスケールアップ、パイロット提案に取り組んでいただきます。

将来的には適性や希望を踏まえ新規材料開発もしくは本テーマ推進（スケールアップからモノ作りまで）を担っていただく予定です。

配属部署名：つくば研究センター 高分子材料研究所（新潟駐在）
※配属先は、つくば研究センターとなりますが、勤務地：新潟事業所となります。
また総合職採用となり、将来的には海外を含む転勤の可能性がございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
岡山事業所において、同社主力製品であるポバール・エバール生産設備に関する電気計装関連の設備投資、設備管理、設備技術開発業務全般をご担当いただきます。

【配属部署】岡山事業所 設備技術部 電装グループ
※総合職採用となり、将来的には国内外への転勤の可能性があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内外の化学プラントを対象とした、プロセスシミュレーター（主にASPEN）を活用したプロセス開発業務を専任でご担当いただきます。

本業務では海外案件も増えており、グローバルにご活躍いただくことを期待しています。

【配属部署】技術開発センター 化学プロセス開発グループ

【働き方】
・残業時間：20時間程度/月
・フレックス制度：有
・初任地：倉敷事業所
※将来的には、海外を含む異動・転勤の可能性がございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
成型加工設備および化学プラントにおける設備設計・技術開発といった業務をお任せします。
【具体的には】
■成形加工設備及び化学プラントにおける設備設計
■生産技術開発業務
■工事管理・官庁申請等の業務
■上記業務に関係する生産部等への折衝等

【新潟事業所について】
新潟では、ポバール樹脂、メタクリル樹脂、医薬中間体、歯科材料などの化学素材の研究開発・生産を行っています。
ポバール樹脂は世界シェアNo.1を誇る樹脂素材です。その他歯科材料については国内No.1のシェアを誇るなど、同社でも主力となる製品を取り扱っております。

【残業時間】平均20時間/月

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規化学品（モノマー、機能性化学品）による事業創出をご担当いただきます。

入社後は将来100億円規模の事業を目指したテーマ（独自性の高いモノマーを利用した高機能性モノマー・ポリマー事業）のモノマーを担当いただきます。

その後、本モノマー開発リーダーとしてモノマーのスケールアップ、パイロット提案に取り組んでいただきます。

将来的には適性や希望を踏まえ新規材料開発もしくは本テーマ推進（スケールアップからモノ作りまで）を担っていただく予定です。

配属部署名：つくば研究センター 高分子材料研究所（新潟駐在）
※配属先は、つくば研究センターとなりますが、勤務地：新潟事業所となります。
また総合職採用となり、将来的には海外を含む転勤の可能性がございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
各工場においてカーボンニュートラル、グリーンマテリアル関連のプロジェクトを進める中、既存製品の増産・新設等が多数予定しており、工場でのプロセス・設備設計要員を拡充を検討しております。

【担当職務】
・製造課における増強・合理化投融資、合理化・品質安定化検討等
・プラント増強or新設PJのエンジニア業務（プロセス、設備設計、申請等）

◆プライム上場/連結売上高1兆6000億円超の総合化学メーカー
◆総合化学メーカーとして、基盤素材事業の他、モビリティ/ヘルスケア/フード&パッケージング/次世代事業をターゲット領域と定め環境問題、高齢化社会などあらゆる課題に取り組んでいます
◆イノベーションの追求、海外市場への展開加速や基盤事業の競争力強化を戦略とし、まずは2025年に営業利益2000億円というさらなる成長を目標に掲げています

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
鹿島事業所の生産設備に関する設備管理業務を担当いただきます。

独自商品が多く世界トップシェア商品を多数抱えるクラレに於いて、プラントの安定・安全運転を支えていただく機械保全技術者を採用したいと考えます。

将来的には国内外を問わず、技術者やスタッフとして転勤の可能性があります。

【配属部署】鹿島事業所 設備技術部 設備管理グループ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】岡山事業所ポバールエバール生産技術開発部の生産設備において以下の業務を担当いただきます。

【職務内容】
・設備投資
・設備管理
・設備技術開発業務全般

将来的には国内外のプラント設備で活躍いただく予定です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】全社設備管理課題の検討、推進あるいは、国内事業所の製造設備管理（保全）業務等をお任せいたします。（経歴、経験により配属先を決定します）
【職務内容】
■設備投資に伴う工事計画策定
■安全管理、施工管理、予算管理
■設備の不具合対応
■社内関係部署、協力会社との折衝・調整業務　等

【勤務地について】ご経験・ご希望を踏まえて同社の国内事業所のいずれかへの配属となります。（岡山県、愛媛県、茨城県、新潟県のいずれかの事業所を想定しております。）
また、初任地は国内事業所ですが、3～4年で業務経験を積んだのちは海外駐在していただくことを想定しています。