あなたの挑戦が、半導体業界を進化させる！＜未経験から始める、技術革新の第一歩！＞

私たちの生活に欠かせないスマートフォンやPC、 自動車など、多くの製品に必要な半導体。 その重要な技術が、ますます高まる需要に応じて 成長を続けています。 UTエイムでは、未経験者でも安心して始め...

仕事内容	半導体の検査・検品・データ入力業務／シンプルで覚えやすい作業が中心！
勤務地	東北～九州の31都府県に勤務地あり
給与	●月収例40.5万円／月給37.5万円＋手当● 月給22万～30万円＋諸手当/賞与(残業代支給・G...

電気設計/川崎エンジニアリング株式会社

当社は、1960年に川崎重工より分離・独立し、同社が長年にわたり蓄積した技術と経験を最大限に活用して意欲と活力に富んだ新たなステージへ踏み出しました。 それ以来、当社は川崎重工より受け継いだ高度な...

仕事内容	【職務概要】 脱炭素に向けた二酸化炭素回収設備、排煙脱硝装置などの工場プラント向け環境設備を製作する当社にて、電気計装エンジニアの募集です。 入社後は先輩社員につきながら一つ一つ仕事を覚えていきます...
勤務地	兵庫県神戸市
給与	想定年収：350-500万円 月給：200,000円～300,000円 賞与：年2回（過去実績5...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
大型プロジェクト案件の制御システム設計担当として即戦力になっていただき、将来的には主任・専門主任へと成長いただくことを期待しております。

【職務内容】
以下のいずれかの業務を担当していただくことを想定しております。
　１） 水処理装置の電気計装制御システムの設計（国内・海外）
　２） 水処理装置のシーケンス制御PLCプログラミングと標準化
　３） 水処理装置の現地通電試験・シーケンス試験及び試運転調整

【魅力】
・多種多様な水処理装置の自動制御に必要な専門技術を幅広く習得できる。
・計画段階から、装置の試運転性能確認まで一気通貫で担当することで達成感がある。
・風通しの良い組織風土で、自身の活躍や成長が実感できる。

【組織構成】
グループ生産本部　バリューエンジニアリング部門　制御システム設計部

【部署ミッション】
水処理装置全般（国内外）の電気制御設備の計画積算、仕様選定、詳細設計、制御シミュレーション検査、試運転までのエンジニアリング、及び設計標準化・自動化の推進

【働き方】
在宅勤務：週３~4日程度
出張：平均月4~５日程度

勤務地	東京都三鷹市
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■配属予定部署：
SD統括部　事業推進部　ライフサイエンス課

■当課のミッション：
当社のレーザ、ファイバ技術を活用し、医療機器メーカ向けの光製品の開発・製造（移管・支援）を行う。また、医療領域におけるマーケティングを実施し、新規テーマ探索も並行して実施する。

■職務内容：
レーザ、ファイバ技術を用いた光医療機器の設計・開発および製造移管を行う。
（光と生体、薬剤との相互作用の理解があり、それらを製品化する）
マーケティングや臨床医へのヒアリングを通じて、新規テーマの創出を行う。

■配属先で働く魅力・やりがい
当社における新規事業立上げのチャレンジができ（単なる開発に留まらず、幅広い経験ができ）、さらに医療分野における社会貢献を実感することができる。

■配属先で働く難しさ
新事業を創出する部門のため、
・技術開発とマーケティング（ビジネス戦略策定）の両輪で進めること。
・状況に応じて判断し、機動的に対応・行動すること。
・様々な部署との連携が必要となるため、コミュニケーション力、バランス力が必要であること。

勤務地	千葉県市原市八幡海岸通6番地
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■サーマル案件（データーセンター向け水冷用ヒートシンク水冷案件）のフィリピン工場建設をメインに平塚内設備投資案件（機能樹脂、電力、AT、サーマル）と、幅広く業務に関わって頂きたいと考えております。
■サーマル案件では施工管理、ユーティリティ立上げ、日本からの設備輸送、工場内への生産設備設置、設備立上を当課の建築担当、機械設計担当と一緒に業務頂きます。
■案件は一人につき3案件目安で担当していただく事になりますが一人で担当することは少なく、二人ペアで働いていただく事が多いです。
■今回の海外案件に関しては、他のグループの方とチームを組んで業務に携わっていただきます。

【期待する役割】
国内外の古河グループ内、各事業部門（製造部）向けに、製造設備エンジニアリング支援を実施しています。
部品系の組立装置、自動機からケーブル等の長尺品の製造ラインまで、幅広くエンジニアリングをしています。
設備仕様作成、設備設計、製作依頼、検査、据付工事管理、試運転調整。

【募集背景】
サーマル向けの新規プロジェクト（データーセンター向け水冷用ヒートシンク水冷案件）を平塚内設備投資案件と並行して対応しており増員が必要です。

【組織構成】
■ものづくり改革本部　設備部　設備革新部　平塚エンジニアリングソリューション課
■課長　 1名、　 GL　3名、　担当　１３名、 　アシスタント他 　１名
■20代５名、30代４名、残り8名、40-60代
■男性 1７ 名、女性１名
■当課内にいる中途入社者1名
※グループに分かれており
■機械G
■電気G→本ポジションはこちらに配属となります。
■事務系アシスタント

【働き方】
■設備施工を行う関係で、土日の勤務及び大型連休には工事あり休日出勤対応があります。その分フレキシブルな勤怠を取り入れています。
■海外出張の場合は１～２週間程度　
■テレワーク：有（頻度は少なめ）
■国内出張：関東・関西（月に1回～2回）

【キャリアパス】
■設備技術の会得から、能力や希望に応じて社内昇格への適用、教育支援などを図ります。
■中堅中核として、社内大型プロジェクトのリーダや管理職登用を視野に入れています。

【魅力】
弊社の製品は直接的に中々生活…

勤務地	神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
PLC の制御プログラム、タッチパネル作画業務をご担当頂きます。お客様との仕様検討～設計までをご担当頂きます。納入後のメンテンナンス等にてついては、お客様が自社で解決できない場合のみ対応する形となりますので、設計に専念することができます。

具体的に：
はんだ付け装置や自動組み立て装置など
※数人で担当する大型機械から一人で担当できる小規模の機械まで幅広い機会をご担当することができます。

【配属先】
設計部の構成：
部門長40代男性1名、部課員50代男性1名、40代男性2名、30代男性2名

【働き方】
■横浜事業所は、40名規模であり、経営陣との距離や各部門の社員との距離も近いです。業務への裁量も大きく、技術者としてのスキルを身につけるのに適した環境です。中途入社の方も多く活躍されており、社風としてもなじみやすい環境があります。また他社で経験を積んできた様々な分野のベテラン・プロフェッショナルが多くいるため沢山の学びを得ることができます。
■休日出勤はお客様先への納入時に発生することもございます。その場合は、振休か手当を取得することができます。また、出張も年に3~4回程度となります。

【定年】
65歳（役職定年なし）

【同社の魅力】
■グローバルに事業を発展：
・同社は国内市場において、技術力や長年培ってきた経験を活かして実績を残してきました。その結果大手メーカーからも、直接受注を頂いております。近年では中国やアメリカの企業からも受注があり、国内にとどまらずグローバルに事業を発展し続けています。
■同社は世界で唯一、超音波ハンダ付けの「材料」「装置」「設備」「プロセス」を有している企業です。創業60年の歴史を持つ、超音波ハンダ付け技術のリーディングカンパニーとして現在も業界をけん引。
■超小型部品や精密部品の自動組立機の分野でオリジナリティーの高いマシンを開発、提供しています。様々な業界のお客様とのお取引がございます。お客様のご要望に応じ、オーダーメイドにて設計、製作を行います。

勤務地	神奈川県横浜市港北区新吉田町157
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、電波応用キッチン機器における「電波を応用した加熱/センシング技術の開発」で、「テーマ提案」、「技術調査」、「開発推進」を行って頂きます。
　場合によっては「ニーズ調査」、「量産設計」、「産学連携等の外部知見の取り込み」にも携わって頂きます。
・事業担当部門の企画、技術と連携してお客様の生活やニーズにお役立ち出来る商品提案、提案価値の具体化、要素技術の提案と開発推進を主導して頂きます。

【具体的な仕事内容】
・電波を応用したキッチン機器、特に電子レンジの先行要素技術開発を担当して頂きます。
　事業担当部門の企画、技術と連携して、お客様の生活変化を予想した数年先の商品訴求の提案と、試作評価、電磁界解析、産学連携先の知見を活用した、スピーディーな技術調査、目標性能の実現、提案価値の具体化、知財権利化が主な業務です。
・実現すべき提案価値、機能を明確化するために、お客様ニーズ調査等を行うこともあります。その結果をもとに開発目標の設定と技術調査を行い、開発推進フェーズに移行していきます。
・技術確立したテーマを事業部門への引継ぎとともに、量産設計や評価にも入り込んで、商品上市までを見届ける場合もあります。
・開発テーマによりますが、数名のチームで開発推進を担当して頂きます。開発テーマの推進を主導して下さるレベルの力量を持った方を求めています。
・所属する開発センターで担当する他白物家電の先行開発に向けて電波応用提案等を進めていくこともあります。

【募集背景】
お客様の生活スタイル、食事ニーズの多様化が加速する中、様々な加工食品や自動調理に対応できるキッチン機器の進化が求められおり、その実現に対して電子レンジ等に代表される電波応用技術は大きな役割を果たす必要不可欠な技術です。グローバル視点でお客様の生活スタイルの変化に合わせた尖った価値提案と、世界トップレベルのキッチン応用電波制御技術の先行要素技術開発に情熱をもって取り組むことができる即戦力人財を求めています。

【この仕事を通じて得られること】
・日本国内市場トップシェアの電子レンジ等の商品の訴求や機能の実現に密接に関わる開発業務であり、自身の開発内容が搭載された商品の上市は、お客様へのお役立ちややりがいを…

勤務地	滋賀県草津市野路東2丁目3番1-2
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●充電器ビジネスユニット　プラットフォーム開発部のミッション
・次世代向け車載電力変換システムの開発
・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。

●システムアーキテクト課のミッション
車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。

●募集背景
電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト～制御設計エンジニアの拡充を図る

●担当業務と役割
【次世代コンセプトリーダ】
・EVパワエレ事業の技術ロードマップ～次世代システムコンセプト立案
・先行開発プロジェクトの管理、推進

●具体的な仕事内容
・顧客ヒアリング、市場動向、パナソニック内外の技術調査
上記に基づく 技術ロードマップ策定～次世代システムコンセプト立案
・先行開発プロジェクトにおける、システム・電気・機構・ソフト、各職能の課題管理を行い、関連部門との協力により PRJを推進する。

●この仕事を通じて得られること
・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・高難易度の技術開発への挑戦を通じ、自己実現に向けたスキル・強みが構築できます。
・国内外の部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・完成で業務推進するスキルを身につけることができます。

●職場の雰囲気
・開発・製造・販売のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。
・リモートワークにも対応し、リモートワーク下でもコミュニケーションしやすい環境が整っています。
・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。
・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施しています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。
・カーメ…

勤務地	大阪府守口市
給与	年収：750万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、鉄鋼・自動車・電気業界向け工業炉、産業機械、燃焼装置、大気浄化設備等における電気制御設計業務全般をご担当頂きます。

【具体的には…】
■当社設備における電気担当チームとして、仕様打ち合わせ、制御設計、試運転立会い等まで一気通貫でご担当頂きます。

【募集背景】
■脱炭素需要に伴う業務拡大に伴う増員

【部署構成】
■PJTチームは１チーム15～20名程度で稼動しております。

【海外出張について】
■海外向け大型PJTとなりますが、現状はコロナ禍もあり、現地での打合せや工事への臨時立会いなどの短期出張（1週間～2週間以内）や、最終の試運転立会いの長期出張（2ヶ月程度）ともに少数精鋭で対応しております。ただコロナ禍が落ち着きましたら、海外出張をお願いする機会も増える予定です。

【在宅勤務】あり　※原則週1日

勤務地	大阪府堺市築港新町2-4
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待役割】
現在、産業用コネクタの開発に注力しており、ご経験によっては新製品開発をお任せしたいと思います。今までのご経験で培ったノウハウをもとに牽引いただけることを期待します。

【業務内容】
当社コネクタ製品の開発・設計をお任せいたします。
また、国内外の展示会対応や顧客への要望ヒアリングなども行っていただきます。
※量産に関しては、協力会社or上海工場に委託

■製品
ホール音響や放送局などに使用される伝送製品がメインです。
性能・品質が評価され、国内シェアの80%を占めています。
今後は放送以外の産業にもシェアを拡大させたいと考えております。

【募集背景】
欠員補充です。

【組織構成】
技術部17名
→日進：10名、新横浜：7名（うちコネクタ開発は６名）

【定年】
65歳

【環境】
作業は一人で行うことがほとんどのため、落ち着いて業務に取り組むことが出来ます。グループ内でデイスカッションを多く行うため、クループ内のコミュニケーションも適度に行っております。

【働き方】
繁忙期および閑散期のような決まった時期はありません。
自身で業務設計を行うことが可能。残業平均20H程度で働きやすい環境です。
人にもよりますが、残業が多い時期でも月30時間程度（残業時間が0ｈの方もいます）

【業務の魅力】
・基本的には1人1テーマ開発を行います。
・同社の設計開発は、一貫して全工程を自社で行っており、顧客からの依頼に単に応えるだけでなく、裁量をもって自らのアイデアを提案し、カタチにしていく面白さがあります。


【同社について】
・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。
「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。
・今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。】

勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
■電気自動車・ハイブリッド車の普及が進んでいます。また、自動運転実現に向けて自動車メーカーは開発を進めています。
■このような中、車載用ECUは、性能向上、機能集約、小型化が進み、種類や生産台数の増加も見込まれます。これに伴い、生産準備の体制を強化していく必要があり、採用活動を行っています。

【配属部署】
■電子・電動化事業本部 製造部 第一生産技術室 第二生産技術課へ配属予定です。
■第二生産技術課は、派遣合わせて26名のメンバーが在籍しており、5つのグループに分かれています。
■今回配属予定の検査生産グループには、20代～50代までの幅広い年齢層のメンバー10名が活躍しています。

【業務内容】
車載用ECUの生産において、製品の検査工程の生産準業務をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
■製品設計部門からのインプット（製品情報、検査仕様）に基づき、検査工程を企画します。
■その企画に基づき、中津川及び海外生産拠点で生産する車載用ECUの検査設備を設計・デバッグし、生産ラインを構築します。
■まずは、ひとつの設備の準備から始めて徐々に幅を広げていき、いずれは組立工程も含めた工程全体の企画・設計を担って頂きたいと考えています。

※入社後、まずお任せする業務としては、OJT形式で先輩社員が付き、検査仕様を確認しながら検査プログラムの作成を覚えてもらうなど都度、流れや目的を説明しながら全体のイメージを付けていただきます。早い人で半年～1年で独り立ちしていただいています。

※キャリアアップとして、専門性を極めていただく、将来の幹部候補としてマネジメントも目指すことができます。また、違う製品を扱っている課へのジョブローテーションもしくは、中津川製作所は海外工場のマザーの位置づけでもある為、本人のスキルや現地の要望とマッチすれば海外出向などでキャリアアップも可能です。

【同ポジションのミッション】
工程スルーで見た効率的なものづくり実現に向けたAE製品製造工程の構築及び海外生産拠点の自立化のための支援、指導を管轄

【魅力】
■自身で企画、設備を準備した生産ラインで量産が開始され、製品が流れていくのを見ると、自身が携わったという実感と達成感を得ることが…

勤務地	岐阜県中津川市
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
大型設備投資案件、既存工場の能力増強工事、設備管理業務等に対応する計装制御システム関係技術者が不足しており即戦力の人材が必要な状況となっている。

【業務内容】
化学プラント、医薬・食品プラントの制御システムに関わる計画、設計、調達、工事、試運転及び稼働後対応業務
１．計画
事業部や研究との戦略に基づき、設備計画段階の検討フェーズより参画し、各職種のエンジニアと協業しながらＰ＆ＩＤ、プロットプランを作成。製造とは運転方案を協議しながら設備との整合性を確認し、基本設計資料を作成。
２．調達
基本設計資料を基に必要な情報を関連部署と協議決定し、要求事項を取り纏め、購入仕様書を作成。また、ベンダー決定過程における技術評価の実施。
３．工事
設計コーディネーションやプログレス管理を実施し、他職種とも連携しながら業務遂行。工場出荷前検査では総合試験の立会い実施。
４．試運転
ハードウェア及びソフトウェアの健全性確認後、ループチェックを実施し、製造と協議した計画に則り試運転実施。
５．稼働後
設備改善や処方変更に伴うソフトウェア改造業務の実施。

【やりがい】
計装システムエンジニアとして、基本構想～設備取得までの一連の業務遂行により、モノ作りの面白さを実感ができる。
様々な分野の設備取得、設備管理に関わる事ができ、視野拡大に繋がる。

【キャリアパスについて】
担当業務を通して、業務領域の幅を広げ、国内外において制御システム設備設計、設備管理のリーダーやスペシャリストを目指し、キャリアアップを図って頂きます。

【時間外労働】
20時間程度／月（現在の平均）繁忙月　40～50時間／月

勤務地	兵庫県高砂市
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■配属部署：コンプレッサ事業部 技術部
※ご経験に基づいて、新製品を開発する部署、または現行製品の製品開発・量産化を行う部署へ配属予定です。

■業務内容
カー工アコン用電動コンプレッサのモー夕、インバータ開発業務の設計、解析、評価業務全般をお任せ致します。

■具体的な業務内容
・電動コンプレッサ用モー夕、インバータの設計、評価、解析による新製品開発、およひ量産化に向けた開発業務を推進・設計、解析、評価を行うメンバーで構成されるチームに所属し、お客様、仕入先様、関連部署と協議・連携をしながら、開発対応を行います。

■業務のやりがい
独自の技術力で業界をリードし、他社に先駆けた新製品の開発に取り組むことができる環境があります。最先端の製品開発を担うことができます。世界中の車両メー力が顧客であり、グローバルなフィールドで業務を行うことができます。

■組織のミッション
豊田自動織機はカー工アコン用コンプレッサの世界シェアNo. 1を誇り、世界中の車両メーカ様向けにコンプレッサを開発しています。電動化の加速に伴い、お客様から様々なこ要望をいただいておりますが、それらに応えられる新製品をタイムリーに開発し、次世代車両開発に貢献できるような製品を世に送り出していくことが私たちの使命です。

■技術優位性
・豊田自動織機のカー工アコン用コンプレッサは世界シェアNo. 1であり、国内外の車両メーカーに広く採用されています。小型軽量、高効率による省燃費化や自然冷媒対応など環境技術でも業界をリードし、環境にやさしい製品を開発しています。

勤務地	愛知県愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
一般産業用機械（Roll to Roll 搬送装置）向けに、最先端技術を駆使したモーター駆動制御システムを開発しております。
【具体的な業務内容】
・顧客ニーズ把握、技術・問題解決提案
・仕様策定
・制御盤電気回路図面作成、コントローラ・PLCおよびHMIの制御ソフト開発・設計
・試運転調整
（印刷機や塗工機のモータ駆動制御システム：モータ駆動制御技術・センシング技術・張力制御技術・ウェブハンドリング技術・DX化技術）

【業務の面白み・魅力】
通常電機メーカは装置メーカの要望・困りごとを聞きながら製品を開発・設計していきますが、住友重機械グループではそれに加えて装置の使用先とも深いつながりを持っており、それらメーカの要望・困りごとも製品に反映させていきます。
これらの活動により、より深く技術問題および社会問題の解決に寄与することができます。
また、同社製品は、日本国内はもとよりアジア圏やヨーロッパ圏にも出荷されており、語学力を活かせる業務に就くことも可能です。

【募集背景】
住友重機械グループはリチウムイオン2次電池製造設備用モータ駆動制御システムの開発・設計・製造を数多く手掛けております。
近年、電気自動車の急速な普及が見込まれており、車載用2次電池及びその製造にもちいられるモータ駆動制御システムの需要が急激に拡大しています。
それらに対応するための業務拡大に伴い人員を募集しております。

【配属部門】
メカトロニクス事業部 制御技術部 ドライブシステム技術・設計グループ

【配属部門のミッション】
ドライブシステム機種では、電池製造装置など一般産業用機械向けモータ駆動制御システムの製造・提供を通じて、
CO2排出量・フードロス低減など社会問題の解決に寄与します。
技術・設計Gでは、上記一般産業用機械を使用または製造する顧客の要望を実現するための技術・製品を開発・設計し、顧客に提供します。

【キャリアステップイメージ】
入社直後は社内・社外の専門技術教育を受講及び、OJTでモータ駆動制御システムの理解を深めていただきます。実務としてはモータ駆動制御システムの開発・設計を行い、さらに現場での試運転調整が行えるスキルを身につけていただきます。
その後はモータ駆動制…

勤務地	神奈川県横須賀市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
当社アイケア事業部の電気技術者として、以下業務をお任せします。

【具体的には】
■技術コンセプトの原理確認・機能確認 - 新しい技術コンセプトの獲得のための最新技術の調査、製品化に向けたコア技術の仕様立案
■試作品の設計・開発 - コア技術の原理確認、機能確認を行う為の試作開発を行い、実現性と商品性の確認を行い、得られた成果を知的財産化する
■技術活動に付随する調達業務 - 社内関連部門、社外外注先と交渉し、必要な部材、デバイスを調達・管理
■技術活動に付随する報告業務 - 社内外関係者との交渉。業務報告。説明・技術伝承。上長・他のメンバーへの提言

【配属部署】
アイケア事業本部 アイケア先端開発部 アイケア先端技術課
課員数：23名

【働き方】
・フレックス制度
・在宅勤務
★本人希望があれば海外駐在も可能（直近は日本でのミッション達成を優先頂きます）

【その他魅力】
■WLBの整った環境で就労頂けます。
・平均残業時間15h
・フレックスタイム制度あり
・年休：128日
・入社3年後定着率90％以上
・平均勤続年数15年以上

トプコン 90周年記念ビデオ - Our Journey of the Future Positioning
https://www.youtube.com/watch?v=TKPtDGI1dNo

勤務地	東京都板橋区蓮沼町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■当エネルギーサービス部門は、業界のトッププランナーとして、成長が期待されている部門です。
■ビルや工場等のお客様構内へ、当社所有設備を設置する発注者としての業務を主としています。
■主な担当業務は、受変電設備等の構内電気設備や、自家発電設備に関する電気系のエンジニアリングです。

・受変電設備等の構内電気設備や、自家発電設備（コージェネレーション、太陽光発電等）設置工事における発注者としての電気エンジニアリング、電気設備改造における設計、施工指導（受変電改造・盤改造チェック、電気諸計算、図面作成指示、停電工事・試験・検査の立会等）
・お客様、設計事務所、ゼネコン、サブコン、メーカー、系統連系に係わる電力会社、役所等との打合せ

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

100年のクレーン技術により培ってきた技術力により業界トップシェア製品も多くもつ同社にて大型搬送クレーン制作における製作品の調達業務全般をお任せします。

【業務内容】
■受注した大型クレーン製品の新規製作に伴い、購入電気品の仕様計画～購入、制御盤の仕様計画、電気回路設計、ラダープログラムの計画～動作チェックまで、電気系統の設計を一貫してご担当いただきます。

社内の各部署はもちろん、顧客とも調整を図りながら、大型クレーンの納品を目指して頂きます。

【組織構成】搬送システム部門/エンジニアリング部　制御（屋内/屋外）グループ

【魅力】
■大型クレーン分野では日本トップシェア。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。
■搬送システム・物流システム・パーキングシステムと事業がある中で搬送システム部門は中核の事業となっており、本ポジションは今後の自動化を担う部門になります。
■住友重機械工業出資。運搬荷役設備を軸とした事業を展開、多くのトップクラス製品を手掛けています。
■国内トップシェアでスケールの大きな製品の新規製作に関わる制御設計をお任せします。

勤務地	愛媛県新居浜市惣開町５番２号
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社では、中期経営計画に掲げる通り新規事業や既存事業の生産性向上・競争力強化に向け、サステナブルに繋がるモノづくりのDX化やDX投資を積極的に行っております。製造現場における省人化、スキルレス化、コストウダンの実現に向けて自動化を加速させていく必要があるため、これらのテーマを共に推進いただける方を募集しております。

【業務内容】
入社後、まずは当社の太陽電池事業を対象に、ロボット技術・ロボット活用による各種製造ラインの自動化技術開発・自動化設備導入等の業務をご担当いただきます。
具体的には、テーマの探索（作業分析～構想）、機械設計・ロボットのプログラミング作成、設備導入、試運転、導入立上げの一連のプロセスに携わっていただきます。

【ポジション・やりがい】
技術開発の主担当として、新規テーマの探索～適用を一気通貫で実施いただく重要なポジションです。担当領域を限定しないため、専門性を磨くだけでなく専門領域を拡大していただくことができる環境です。

【キャリアパスプラン】
業務経験や各種研修制度等の活用を通じて、専門性や技術領域を拡大しながら、生産技術やプロセス開発部門における技術開発テーマのリーダーを担っていただきます。経将来的には適性や志向性も考慮の上、スペシャリストや組織管理者となっていただくことを期待しています。

勤務地	兵庫県豊岡市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■期待する役割
同社で売上急拡大中の精密機器事業部にて主力製品である極低温冷凍機、クライオポンプ、圧縮機の電装制御系の開発・設計に関わる業務をお任せ致します。

■同事業部の主力製品について
・極低温冷凍機
極低温（絶対零度付近）まで冷やす製品です。主に医療用MRIや加速器、電波望遠鏡に搭載されて使われています。
・クライオポンプ
極低温冷凍機を応用することで、超高真空を作り出す製品です。主に半導体・電子部品製造装置に搭載されて使われています。
・圧縮機
上記２つの製品を駆動させるたに必須のキーコンポーネントです。半導体市場の拡大に伴い需要が増加しています。

■職務内容
超電導市場、水素市場、量子関係で使用される「極低温冷凍機用ヘリウム圧縮機ユニット」及び半導体製造装置で使用される「クライオポンプ用ヘリウム圧縮機ユニット」の電装制御系に関する開発・設計業務

■働き方について
在宅勤務：在宅勤務が週2日以下で利用可能
※入社から当面の間は出社が前提。業務の習熟度合いや業務の状況に合わせて選択。
フレックス制度：個人の状況に応じて利用可能
残業時間：月平均20時間程度
出張：国内出張1～2ヶ月に1回程度、海外出張年に数回程度

■当部門のミッション
・「極低温冷凍機」及び「クライオポンプ」の圧縮機開発・設計を通じて科学技術の発展に貢献する。
・技術部 圧縮機・制御Gでは、CO2排出量低減や有限な資源であるヘリウムの使用量の削減、省エネといった多様化する顧客ニーズに応える圧縮機の開発/設計を行う。

■組織構成
・精密機器事業部 技術部 圧縮機・制御グループ
・メンバー構成：経営基幹職6名、担当クラス8名　※左記の他、派遣7名（20代:3名、30代:5名、40代：6名）

■求人の魅力
・極低温・高真空の独自技術を活かし、最先端技術分野のお客様の価値創造に貢献できます。
・製品開発から客先対応まで、他部署と連携して幅広く担当できます。
・海外顧客が多く、海外拠点と連携したグローバルな活動ができます。

■キャリアステップイメージ
入社直後：本人の経験・知識レベルや適正に応じて担当業務を決定します。担当業務の決定後は、実際に製品の開発・設計に参画していただき…

勤務地	東京都西東京市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■期待する役割
住友重機械グループは40年以上に及ぶ加速器製造の経験を持ち、加速器技術を生かした応用製品を科学、産業、医療等、各分野の多数の顧客に納入しています。医療分野においてはがん治療装置の商品力強化のため、新規加速器の機械系開発設計をお任せ致します。

■業務内容
医療機種の中には陽子線・BNCT・重粒子治療機種、核医学関連の診断機種および各種研究機関向けの加速器機種の複数機種があるため複数機種を担当あるいはローテンションしながら、業務遂行に必要な技術習得・レベルアップを図っていただきます。
入社後の業務については、以下の項目・内容となりますが、経験・スキルレベルにより全体あるいはその一部に従事していただきます。

（１） 医療機器（粒子線がん治療装置、がん診断装置）及び周辺機器の機械設計・開発
・開発仕様あるいは見積仕様などの上位仕様を設計仕様に落とし込んで、項目毎に設計検証を実施し、ものつくりのための図面の形で出図
・設計検証のためにCAEを利用した各種解析（構造、熱、流動など）の実施
・新規大型製番や開発時には物理設計・電気設計・化学設計などの他の設計Gと協業。それぞれの技術者の要求事項の理解と機械仕様へ変換して設計

（２）設計段階から製造部門（生産技術・調達・製造）と目標コスト・機器仕様の情報を共有して製作性を加味した生産設計

（３）カスタマーサポート部門・製造部門から上がってくる改善要望を具現化し商品力強化のための改良設計

（４）営業部門と連携して見積設計業務
・新規案件／既納顧客への更新案件の見積業務にかかわり、見積設計提案（品質・コスト・納期の作り込み）

（５）海外顧客・メーカとの関わり
・顧客は国内にとどまらず、海外顧客への納入実績が多くあります。また、北米・欧州・中東・アジア地区の学会・展示化へ参加できる機会や海外調達　先メーカとのやり取りの機会もあります。英語力があればそれに携われる機会も膨らみます。

■働き方について
テレワーク頻度：リモートワークでの勤務が週2日以下
フレックス制度：個人の状況に応じて利用可能
残業時間：月平均20-30H程度
出張頻度：国内は1回/月程度。海外は数年に1回程度。

■配属組織
産業機器事業部 …

勤務地	愛媛県新居浜市
給与	経験・スキルに応じて変動します

同社、電気設備設計として下記業務をお任せします。

■製造設備の構想設計・仕様検討・部品発注・組立・検証・再設計・導入から海外工場への設備移管まで、一連の流れを推進していただきます。
それぞれがテーマを持ち、それに沿って自社生産設備の開発を進めて頂きます。
同社のメイン製品は「ボール」の為、全く新しい設備の開発というよりは、
今ある設備の生産量・効率性を更に上げるための新規開発となります。
※既存設備の保全や開発は別部隊があるため、同部署は新規設備の開発の部署となります。

【組織構成】現在、4名が在籍しています。現在はラインの自動化推進をテーマに、日々業務に取り組んでいます。
役員直轄の部門として、高品質の精密ボールを生産性高く製造することを目標としています。（コロナ禍終息後には、海外への出張の可能性もございます）

【同社について】
同社は国内に4拠点、海外に20拠点の工場を所有しており、日本の葛城工場をマザー工場として高品質球の生産・設備開発・製作を行い、その技術力をグローバル展開しています。

【魅力】
■世界各国にある同社工場の設備のスタンダードを作っていくことの出来る大変やりがいのあるポジションです。
ご自身で開発された設備が同社各工場に導入され、標準化されていきます。
また場合によっては開発後、すぐに導入されることもあるため、自身の成果が目に見えやすくやりがいを感じることが出来ます。
■自由度が高い。
テーマはその人の裁量で決められることが多く、個人の意見を反映させやすいです。
そのため、働く時間とか等もある程度自分の裁量でできる点も魅力です。
■それぞれがスペシャリストの集団のため、プライム市場上場企業にて技術力を磨いていくことの出来る環境です。

勤務地	奈良県奈良県葛城市尺土19
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■期待する役割
フランジ付き連続異形閉断面を形成可能な世界初の自動車ボディフレーム製造システム＂ＳＴＡＦ（Ｓｔｅｅｌ　Ｔｕｂｅ　Ａｉｒ　Ｆｏｒｍｉｎｇ）システム＂の事業化を目指す全社プロジェクト。2019年に商品開発完了し、自動車メーカへのＳＴＡＦ適用提案を開始。現在、量産段階での採用に目途を付け、量産向け初号機導入を目前とした事業化段階にあり、今後、ＳＴＡＦの普及拡大に努め2030年に100億レベルの受注を目指す。このような状況下でSTAFシステムにおける電気・制御設計をお任せ致します。

※担当管理職での採用の可能性ございます。

■業務内容
STAFシステムは、パイプ投入サブシステム・搬送サブシステム・材料の加熱及び圧縮空気の供給を含むプレスサブシステムから成り立っており、これらシステム設計及び設備導入立上げまでの関連する業務を担っていただきます。具体的には下記の通りです。
・電気品見積業務
・システム設計書作成
・PLCプログラム作成
・配線設計
・試運転立上げ

■働き方について
在宅勤務：が週2日以下で在宅勤務可能。※業務に差し支えない範囲でリモート可
フレックス制度：個人の状況に応じて利用可能
出張：受注前には設備導入計画に関して客先と摺合せ、受注時には客先との定期打合せ、設備導入時には立上げで２週間程の出張。その他、展示会やセミナーへの参加。
残業時間：月20時間前後

■配属組織
産業機器事業部 プレス統括部 設計部 電気制御グループ（10名）
※プレス設計部電気制御Gは約１０名で構成もほぼ鍛造プレスを担当。STAF担当は１名でプロジェクトでは機械設計や製造メンバーとともに技術G（７名）に所属。

■配属部門のミッション
プレス統括部設計部電気制御Ｇでは、鍛造プレスの電気品に対する受注対応を行っている。今回の募集では全社プロジェクトとして自動車ボディフレーム製造システム＂ＳＴＡＦ（Ｓｔｅｅｌ　Ｔｕｂｅ　Ａｉｒ　Ｆｏｒｍｉｎｇ）システム＂の事業化取組を行っているが、そのＳＴＡＦシステムの電気品に対する受注対応。

■当業務の面白み・魅力
・世界初の技術の普及拡大に取り組め、同社の命運をかけたプロジェクトの一役を担うことができます。
・世界最先端を行く技…

勤務地	愛媛県新居浜市惣開町5番2号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■期待する役割
同社で飛躍的に売上を伸ばしている精密機器事業部においてメイン顧客である医療分野（MRI）半導体分野・理化学分野の市場成長に伴い、製造プロセスの構築・改善・開発を実施し、コストダウン・品質向上を期待します。

■業務内容
・極低温冷凍機用圧縮機ユニット（又は極低温冷凍機、クライオポンプ）の国内工場（田無製造所）及び海外工場（フィリピン）の電装系製造プロセスの構築（工程設計）、改善、生産支援
・既存の生産設備（組立・検査等）の更新・改善、新規生産設備の導入。計測技術の深化、作業手順の確立、リーン生産（トヨタ生産方式/TPS）による改善活動、VE（バリューエンジニアリング）活動、調達先との改善活動

■配属部門
精密機器事業部 製造部 生産技術グループ
合計20名［社員15名（グループリーダー1名、チームリーダー2名）、派遣5名、］
年齢層（２０代：３名、３０代：８名、４０代：名、５０代：１名、６０代：３名）

■働き方
出張：国内は3ヶ月に1回程度（調達先の監査,工程指導等。1、2日/回 程度）
海外はMax 3回/年 程度（海外拠点（主にフィリピン）、調達先等。1週間/回 程度）
残業時間：月平均25時間（繁忙期月40時間程度）
フレックス制度：基本的には8:00出社ですが、用事・事情がある際のフレックス出社は日常的に利用されています。
テレワーク頻度：制度上はリモートワーク可能ですが、出社頻度は高いです。

■配属部門について
当事業部は主に「極低温冷凍機」及び「クライオポンプ」の開発・製造・販売・メンテナンスを行う事業部です。
扱っている製品は大きく分けて3つあります。
・極低温冷凍機：極低温（絶対零度付近）まで冷やす製品です。主に医療用MRIや加速器、電波望遠鏡に搭載されて使われています。
・クライオポンプ：極低温冷凍機を応用することで、超高真空を作り出す製品です。主に半導体・電子部品製造装置に搭載されて使われています。
・圧縮機ユニット：上記２製品を駆動させるたに必須のキーコンポーネントです。

■本ポジションの魅力
・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客群は業界No.1を中心とした大手（グローバル企業）が多いです。
・IoTを使用した自働…

勤務地	東京都西東京市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■期待する役割
自動化・デジタル化（DX）やカーボンニュートラルの実現が重要な社会課題となり、当社が設計製造するプレス設備に対するニーズも拡大しており、これらの社会課題解決には、電気系システム技術者が必要不可欠です。広い視野でシステム開発設計に取り組むことを期待します。

■業務内容
プレス装置のシステム設計について、装置の一部分ではなく、電気系全般を一気通貫で担当していただきます。ハード・ソフトの広い知識が身につきます。機械設計・製造部隊、協力業者などの多くの人たちと共に活動をしていただくこととなります。皆で大きな成果を上げていくことが出来る大いにやりがいのある仕事です。

■働き方について
テレワーク頻度：リモートワークでの勤務が週2日以下
フレックス制度：個人の状況に応じて利用可能
平均時間外：月平均20時間

■配属組織
産業機器事業部 プレス統括部 設計部 電気制御グループ
メンバー構成：８名
（２０代：１名、３０代：名、４０代：３名、５０代：３名、６０代：１名）

■配属部門のミッション
近年は、脱炭素社会に向けて、自動車のEV化・走行エネルギー効率化、生産設備の省エネルギー化が進展しており、プレス装置も変革の時代に差し掛かっています。当社の強みである「ニーズを実現する具現化力」を活かし、制御システム設計者として課題を解決していきます。

■当業務の面白み・魅力
日本の基幹産業の1つである自動車産業に、自動車の部品製造装置メーカーとして貢献することができます。製造部品は、エンジン、トランスミッション、足回り系等に使われる重要部品です。これら部品製造の歩留り向上、可動率向上のために、お客様と一体になって装置を開発設計します。お客様は、自動車メーカ、素材メーカ、鍛造専業メーカなど多岐に亘り、様々な人と関わりを持つことができます。

■キャリアステップイメージ
（１）入社直後：電気系全般の知識を活かし、プレス装置の制御システム設計、調整業務に従事。客先現地（国内外問わず）へ出向き、設計打合せによる仕様決めや現地試運転調整支援に従事。

（２）5年後以降：上記に加え、新商品および商品力強化のためのシステム開発設計

■同社について
・1888年創業のプライム上場、…

勤務地	愛媛県新居浜市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
全国の各工場で展開している複層ガラス加工設備が効率的に稼働できるよう、
設備開発職（電装設計）として技術支援を行っていただきます。

【職務内容】
複層ガラス製造設備における電装設計業務
1） 国内外の製造拠点向けの商品製造設備の開発業務
・ハード設計：設備の結線図、配線図等の設計
・ソフト設計：設備制御PLCのプログラミング、タッチパネル画面設計
・構想設計
2） 設備立ち上げ
・開発設備の試運転検証・調整、現地導入時の立上げ業務
3） 要素技術開発
・自動化領域拡大・生産性・保全性向上に向けたデータ活用技術開発業務

【勤務地について】
・東京本社（東上野）
・野田工場（千葉県野田市）/マイカー通勤可
・鶴見工場（神奈川県横浜市）/マイカー通勤可
※ご希望やご経歴を鑑み、選考を通して決定いたします。

【働き方】
・平均残業時間：20-30時間/月
・フレックスタイム制度:有
・出張について：有（国内の各工場）
・転勤について：有

勤務地	東京都台東区東上野
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
工場の電気主任技術者として、自家用電気工作物の保安監督業務に携わって頂きます。

＜具体的には＞
特高受電設備及び、サブ変電設備の保安監督業務
・定期点検
・竣工検査
・故障対応

【採用背景】
同工場では、特別高圧の電気設備を使用しています。その維持管理には「電気主任技術者」が不可欠です。将来に渡り工場操業を継続するために、人材を確保していく必要があります。

【部門のミッション】
エネルギー供給を安定かつ、高効率的に行うことを追求するとともに、担当スタッフの指導・育成を進めて頂ける方を求めています。

【入社後の教育体制】
必要な知識については、外部講習等を活用し習得して頂きます。

【職場のアピールポイント】
職場は、コミュニケーションが良く、相談しながら進められる職場です。電気設備に関わる知識・経験を活かし、世界的課題である低炭素社会に向けて力をふるってみたい情熱のある方、大歓迎です。

勤務地	静岡県浜松市南区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■期待する役割
同社が長年得意としていたビル空調技術を応用し、新規ビジネスとして半導体向け冷却・加熱装置を急拡大中。2024年は数億円の売上見込みだが、2030年には200億円になる見込みです。この新ビジネスである半導体製造に不可欠な冷却装置、及び加熱装置の開発、設計、技術系客先折衝から製品パッケージ化、カスタマイズまでの一連の業務をやって頂きます。
※担当管理職での採用の可能性ございます。

■業務内容
半導体製造に不可欠な冷却装置、及び加熱装置の開発、設計、技術系客先折衝から製品パッケージ化、カスタマイズまでの一連の業務を担当いただきます。客先要求によっては、製品の容量拡充開発を行い、確認試験を行います。
・制御及び制御ソフトの技術折衝、設計業務（カスタマイズ）
・制御盤開発（ハード、ソフト）
・試験計画の立案、試験データの整理・分析
・チラーの開発試験の準備　配線、配管、計測器の取付け等の軽作業
・試験装置の運転（多い） とデータ収集
※数名（３名程度）でチームを組んで業務を推進します。

■働き方について
部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：30～35時間/月

■募集部門について
建築・産業カンパニー　産業事業統括部
精密チラー事業ビジネスユニット部　開発課（13名）
組織全体人数：13名　　男性13名、女性0名 　平均年齢：41歳

■キャリアステップイメージ
・配属当初は、冷凍サイクルや仕様部材、適用基準等をOJTにより３か月程度勉強してもらいます。
・その後は、基幹職はもしくは一部執務職の方はリーダーになって頂き、担当顧客の対応を頂きます。リーダーの配下の担当者は２－３名を想定しています。
・現在のところ業務場所は藤沢工場ですが、国内協力会社（長野、静岡、その他）や重要顧客（日本（三重、仙台、北海道、熊本等）、台湾、アメリカ、韓国、EU）への出張が必要になります。

■当部門の役割・業務概要・魅力
・半導体製造に不可欠な、冷却装置及び加熱装置の開発、設計、客先安全仕様のエンジニアリングを担当し、VOCの取得から製品開発まで幅広業務の経験を得ることができます。
・環境影響を低減させる冷媒や循環液を採用する開発設計を行っており、賃金…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
全国の各工場で展開している複層ガラス加工設備が効率的に稼働できるよう、
設備開発職（電装設計）として技術支援を行っていただきます。

【職務内容】
複層ガラス製造設備における電装設計業務
1） 国内外の製造拠点向けの商品製造設備の開発業務
・ハード設計：設備の結線図、配線図等の設計
・ソフト設計：設備制御PLCのプログラミング、タッチパネル画面設計
・構想設計
2） 設備立ち上げ
・開発設備の試運転検証・調整、現地導入時の立上げ業務
3） 要素技術開発
・自動化領域拡大・生産性・保全性向上に向けたデータ活用技術開発業務

【勤務地について】
・東京本社（東上野）
・野田工場（千葉県野田市）/マイカー通勤可
・鶴見工場（神奈川県横浜市）/マイカー通勤可
※ご希望やご経歴を鑑み、選考を通して決定いたします。

【働き方】
・平均残業時間：20-30時間/月
・フレックスタイム制度:有
・出張について：有（国内の各工場）
・転勤について：有

勤務地	千葉県野田市二ツ塚138-1
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■期待する役割
八千代本社工場はエドワーズグループにおけるターボ分子ポンプの量産工場の拠点であり、日本国内はもとより、エドワーズのグローバルネットワークを通じて、世界中のお客様に製品を提供しております。また、長野県にある伊那工場ではターボ分子ポンプの基幹部分である回転翼の切削加工等を行っております。その中で本ポジションには、最新および将来のシステムに向けて、自動化、データベースネットワークなどの観点から同社の生産工程プロセスを進化・改善させていくことを期待しています。
また、現在、エドワーズグループとして日本の製造拠点以外に米国にも量産拠点を設ける計画を立てており、日本での進化・改善した生産工程プロセスを米国拠点にも適応する予定です。
※担当管理職での採用を予定しております。

■具体的な仕事内容
工場の制御エンジニアとして当社の製造施設における高度な自動化および制御システムのアップグレード、導入、最適化において重要な役割を担っていただきます。
既存の機器、将来の自動化ソリューションの段階的な改善を推進し、次世代のシステムとアーキテクチャを推進します。また、現在、工場のシステムを既存のものからSAPに移行段階であり、円滑に移行できるようにサポート頂きます。

■働き方
・在宅勤務週2日まで利用可能です。
・定時は8:30開始ですが、個人の状況に応じて時差出勤可能です。

■同社について
・同社はイギリスに本社を置くエドワーズグループの日本拠点であり、八千代工場で生産している磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、イギリスにて、真空ポンプであるドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。
・エドワーズグループはスウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループの中で2014年から真空関連事業を担っています。 日本法人は約400名ですが、エドワーズグループは約4000名、アトラスコプコグループは3万人を超えるグループです。
・エドワーズ株式会社は欧州系の外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、長野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、52年前から日本で事業を行っている会社です。
・外資系であることを気にされるかもしれませんが、同社の経営は人材を…

勤務地	千葉県八千代市吉橋1078-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、バイオ・カーボンニュートラルに向けた水・化学薬品・ガスなど高度な制御を要したシステムパッケージ製品の電気・ソフト設計を担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■装置を製作するためのお客様との仕様打合せ
■設計（展開接続図、PLC等によるラダープログラム）
■製作、検査及び現地据付、試運転に係る社内外コミュニケーション
■従来品のリニューアル、新製品の開発
■バイオ・カーボンニュートラル関連技術のスタートアップ
※社会インフラ事業のためPJ期間は、約3年程を想定

【取扱製品（一部）】
■原子力・火力発電所用水質調整装置
水質を常に監視するための特殊な測定技術、サンプル水を適切な温度・圧力にする特殊機器など高度な技術を使用した装置
※カーボンニュートラル関連技術（新たにカーボンニュートラル関連技術への取り組みを始めています。この新しい取り組みはこれからの同社を支える技術になります）
■iPS細胞の大量培養システム
腎細胞の機能を発現させる様々な技術を有し、且つ細胞に損傷を与えることなく大量に培養する最先端の技術を搭載したシステム
（参考HP：https://www.nikkiso.co.jp/products/industrial/）
※製品魅力：国内はもちろん、アジア、中国、台湾（量産機）にてトップシェア

【ポジションの魅力】
■国内インフラ基盤となる電力の安定供給のためのシステムパッケージ製品のパイオニア且つ国内トップシェアであり、社会に直接貢献している実感を味わう事が可能です。
■カーボンニュートラルや水素・アンモニアなどの新たなエネルギーなどの社会実装に携わることが可能です。
■本人の意向やスキルにより担当を決め、フレキシブルに様々な業務にあたることが可能です。スキル不足においても育成をしながらスキルアップしていただける環境です。
■新規の開発に力を入れており、同部署では細胞培養関連の装置開発や新しい市場の装置の開発も手掛けています。

【募集背景】
事業拡大に伴う人員増員のため

【組織構成】
■勤務地：東村山事業所（東京都東村山市野口町2-16-2）
※原則として日機装技術研究所（東京都東村山市）
■…

勤務地	東京都東村山市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【概要】
人が移動する潜在的な目的は自分の知らない世界に・人に出会うことであり、それはすべての人が等しく持っている権利であると考えています。誰かが何かに挑戦したいと思っている時に課題がある場合、その課題に真正面から取り組むこと、具体的には人共生ロボット技術で課題を取り除き、人々の可能性を最大限にすることが我々の使命となります。

人と触れ合う環境で物理的な支援を行うロボットを実現すべく、我々の部署ではロボットの研究・開発から試作・評価・実証までを行う仕事です。

【詳細】
人環境で活用できるロボットを提案するために、高知能化、高速化したうえで、安全性を確保するハードウェアを検討しており、小型化、軽量化した新機構、新素材をつかったハードウェアを試行錯誤することと、それをより巧みに、より人にやさしくする技術を研究・開発する仕事です。

【職場イメージ・職場ミッション】
◆職場イメージ
よろしければ、下記をご参照ください。
未来に繋がる研究HP
https://global.toyota/jp/mobility/frontier-research/
トヨタイムズ【「Plan B」を進める、謎の自由開発集団に迫る！】
https://toyotatimes.jp/series/beyondmobility/001.html
【・トヨタ・がつまった新病院オープン！患者に寄り添う・カイゼン・の舞台裏に密着】
https://www.youtube.com/watch?v=HfuM7r1Kcno&t=2s

◆職場ミッション
未来創生センターでは、モビリティのみにとどまらず、それらを取り巻く環境やロボット、サービス、社会システムなど、幅広い事業の出口を見据えた基盤研究を行っています。それらの活動を支援するためにレガシーな仕組みにとらわれないIT環境の導入に積極的にトライし、業務の効率化を進めます

【やりがい・PR】
◆やりがい
・未来創生センターは、様々な分野の研究開発だけなく、ロボットの製造も自部署で対応しています。また、独自の情報インフラ環境も保持しているため、システム開発だけでなく、ネットワーク管理、セキュリティ対策など様々な業務に携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
・センター内に導入する情報…

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します