さいたま市/管理職・管理職候補

◆残業時間が少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です！◆ 2004年に創業したアズパートナーズは、 「あらゆる方々の良きパートナー」を目指して、 世代を超えた様々な「暮らし」をテーマに...

江戸川区/管理職・管理職候補

◆残業時間が少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です！◆ 2004年に創業したアズパートナーズは、 「あらゆる方々の良きパートナー」を目指して、 世代を超えた様々な「暮らし」をテーマに...

〈アズパートナーズ〉業界に先駆けIoTを積極的に取り入れ、業務の効率化による働くスタッフの環境を整備

◆残業時間が少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です！◆ 2004年に創業したアズパートナーズは、 「あらゆる方々の良きパートナー」を目指して、 世代を超えた様々な「暮らし」をテーマに...

介護老人保健施設　ききょう苑：介護福祉士　通所/医療法人社団松和会

理念は「己を磨き他に尽くす」であり、患者さん・ご家族のご要望にお応えすべく首都圏に透析クリニックと介護老人保健施設「ききょう苑」、池上総合病院を設置し活動しています。

湘南真心生楽館：介護職員（常勤）/株式会社アズライフ木更津

知真会グループが運営している法人です。 知真会グループの老人ホームは増え続けるがん患者様対応型の施設として緩和ケアに重きをおき、患者さまの生きたいという気持ちを最大限尊重し心と身体のつらさや苦しみ...

小規模多機能型居宅介護施設　はるかぜ：介護職員/株式会社アルデバラン

利用者が可能な限りその自宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境と地域住民との交流を図りながら必要な日常生活上の援助を行います。 利用者の孤立感の解消...

サービス付き高齢者向け住宅ハートピア：介護職員/株式会社まごころの里

私達は「医療と福祉の融合」を図り、「まごころ」と「思いやり」の企業理念を持って、地域包括ケアシステムの早期確立を実現してゆきます。 そして、いつまでも安心してご自宅で生活できる様、私達は常に「啓発」...

ネオ・サミット茅ヶ崎：介護職員（常勤）/大和ハウスライフサポート株式会社

大和ハウスライフサポートの高齢者向け居住サービス 身のまわりのことができる方を対象にした自立型に介護付施設を併設させた「ネオ・サミット」と、 介護を必要とする方を対象とした介護付有料老人ホーム「もみ...

特別養護老人ホームきくの郷：介護職員（常勤）/社会福祉法人千寿会

急速に進む高齢化社会、高齢者単独世帯の増加、また少子家族の出現等ライフスタイルの多様化が進む中、当法人を設立しました。 今後もより充実した老人福祉の展開を心がけ、地域のニーズに応じ利用者の皆様には...

〈アズパートナーズ〉業界に先駆けIoTを積極的に取り入れ、業務の効率化による働くスタッフの環境を整備

◆残業時間が少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です！◆ 2004年に創業したアズパートナーズは、 「あらゆる方々の良きパートナー」を目指して、 世代を超えた様々な「暮らし」をテーマに...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ライフ＆メディカルシステム製品本部　医用システム設計部において、「世界中に暮す人々の健康と幸福に貢献する。」をミッションに、臨床検査室へのソリューション提供を目標にして、血液自動分析装置の製品仕様の立案、性能評価および検査項目の分析プロトコル開発、試薬パラメータ開発業務をお任せします。
化学反応や電気発光を基に癌や心疾患などの検査を行う当社装置について、顧客が求める分析性能を実現するため、装置のシステム全体を俯瞰し、検査データの信頼性・安定性等、機能仕様の評価を行っていただきます。また、不良となる要因を分析し、納入後不良を発生させないために関係者と協力しながら課題を解決します。
また、装置仕様を満たすための装置性能の評価だけでなく、使いやすさを向上させるための改良仕様書や操作マニュアルの作成もお任せします。
装置を共同開発する海外（特に欧州）パートナー企業と連携しながら業務を進めていただきます。
＊通常、欧州との会議が月1回、海外出張が年１～2回あります。

【採用背景】
人口高齢化、予防医学の重要性増大等に伴い、検体検査数は年々増加傾向にあり、限られた時間内でより多くの検体を処理する必要性が高まっています。検査装置の迅速化だけでなく、複数の装置を一つのシステムで繋ぐことによる検査の効率化、オペレーターの業務負担低下や、微量な検体量で検査を可能とすることによる患者さんの負担軽減等を実現しています。「より高速に、高感度に、便利に」といった顧客ニーズに対して、更に技術力を磨くことで顧客の期待・信頼に応え続けたいと考えています。
また、今後は従来の生化学/免疫検査のみならず、高感度な検出技術の応用により新たな体外診断分野へ事業領域を拡大していきます。更に、デジタル技術、ネットワーク技術、AIによるデータ解析技術を活用した検査ラボの自動化と効率化を加速させたいと考えています。
当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基にあらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。当社装置の技術向上は、お客様がコア業務に集中できる環境を作り、世界中の医療技術の進歩・向上…

【職務概要】
同社が事業を展開する「関東エリア」における、事業所の管理業務に、
従事していただきます。

【職務詳細】
＜入社後まずは＞
「関東エリア」にある事業所の管理者より、
事業所の管理者業務に関する、レクチャーを受けていただきます。

＜ゆくゆくは＞
同社の「関東エリア」における、事業所の管理者として、
業務に携わっていただきます。

☆☆☆事業への考え方☆☆☆
★同社では「おもてなしの心（ホスピタリティ）」を、一番大切だと考え、
　倫理観や道徳観も、重んじています。
★「お客様に喜んでいただくためには、どうすればいいか？」
　「お客様から選ばれるためには、どうすればいいか？」
　「自分が働く施設や事業所を、よりよくするためには、どうすればいいか？」
　全員参加の施設会議で、皆が考えを出し合い、施設づくりを進めるなど、
　入社年月などに関わらず、意見を発信していく機会が、たくさんあります！