介護老人保健施設 あけぼの荘：介護福祉士（常勤）/医療法人和光会

グループの総合力で未病・医療・介護・そして住居や仕事まで困ったときのあらゆるシーンであなたに寄り添い安心できる存在を目指しています。

パワーリハビリ・ デイサービス はやしやま：介護職員（常勤）/医療法人社団林山朝日診療所グループ

林山朝日診療所グループは、兵庫県神戸市長田区、須磨区、兵庫区、西区を中心に、クリニック、訪問看護ステーションによる外来・訪問診療・訪問看護の保険医療事業や、グループホーム、パワーリハビリデイサービス...

ココロハウス仙台泉：施設長/株式会社ケアウェル

介護と医療と住まいを組み合わせた、安全・安心な暮らし実現に向けて。 　株式会社ケアウェルは、超高齢化社会をむかえている現代において、安全・安心な暮らしの新たな創造、実現ができる企業を目指しています...

エバーグリーンシティ・高森：介護職員（常勤）/株式会社松田会

有料老人ホーム『エバーグリーンシティ』を運営 『エバーグリーンシティ』は健常者の方・看護介護の必要な方の毎日を、支障なく送るばかりでなく 生涯にわたって積極的に人生を楽しんでいただくための住まいを運...

生活クラブ風の村サポートハウス光ヶ丘：介護職員（常勤）/社会福祉法人生活クラブ風の村

「誰もがありのままにその人らしく地域で暮らすことができるように」 赤ちゃんから障がい者、お年寄りまで、幅広い事業に取り組み、人生のすべてのステージで必要とされる支援、応援をすることをめざしています。...

社会福祉法人　中心会：介護職員（常勤）/社会福祉法人中心会

私たち中心会の名称は、この話の中に登場する「中心」に由来していますが、 ここでいう「中心」とは、決して「政治の中心」「経済の中心」などと言うときの「中心」ではなく、 「支えを必要としている人々」とい...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ライフ＆メディカルシステム製品本部　医用システム設計部において、「世界中に暮す人々の健康と幸福に貢献する。」をミッションに、臨床検査室へのソリューション提供を目標にして、血液自動分析装置の製品仕様の立案、性能評価および検査項目の分析プロトコル開発、試薬パラメータ開発業務をお任せします。
化学反応や電気発光を基に癌や心疾患などの検査を行う当社装置について、顧客が求める分析性能を実現するため、装置のシステム全体を俯瞰し、検査データの信頼性・安定性等、機能仕様の評価を行っていただきます。また、不良となる要因を分析し、納入後不良を発生させないために関係者と協力しながら課題を解決します。
また、装置仕様を満たすための装置性能の評価だけでなく、使いやすさを向上させるための改良仕様書や操作マニュアルの作成もお任せします。
装置を共同開発する海外（特に欧州）パートナー企業と連携しながら業務を進めていただきます。
＊通常、欧州との会議が月1回、海外出張が年１～2回あります。

【採用背景】
人口高齢化、予防医学の重要性増大等に伴い、検体検査数は年々増加傾向にあり、限られた時間内でより多くの検体を処理する必要性が高まっています。検査装置の迅速化だけでなく、複数の装置を一つのシステムで繋ぐことによる検査の効率化、オペレーターの業務負担低下や、微量な検体量で検査を可能とすることによる患者さんの負担軽減等を実現しています。「より高速に、高感度に、便利に」といった顧客ニーズに対して、更に技術力を磨くことで顧客の期待・信頼に応え続けたいと考えています。
また、今後は従来の生化学/免疫検査のみならず、高感度な検出技術の応用により新たな体外診断分野へ事業領域を拡大していきます。更に、デジタル技術、ネットワーク技術、AIによるデータ解析技術を活用した検査ラボの自動化と効率化を加速させたいと考えています。
当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基にあらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。当社装置の技術向上は、お客様がコア業務に集中できる環境を作り、世界中の医療技術の進歩・向上…

【職務概要】
同社が事業を展開する「関東エリア」における、事業所の管理業務に、
従事していただきます。

【職務詳細】
＜入社後まずは＞
「関東エリア」にある事業所の管理者より、
事業所の管理者業務に関する、レクチャーを受けていただきます。

＜ゆくゆくは＞
同社の「関東エリア」における、事業所の管理者として、
業務に携わっていただきます。

☆☆☆事業への考え方☆☆☆
★同社では「おもてなしの心（ホスピタリティ）」を、一番大切だと考え、
　倫理観や道徳観も、重んじています。
★「お客様に喜んでいただくためには、どうすればいいか？」
　「お客様から選ばれるためには、どうすればいいか？」
　「自分が働く施設や事業所を、よりよくするためには、どうすればいいか？」
　全員参加の施設会議で、皆が考えを出し合い、施設づくりを進めるなど、
　入社年月などに関わらず、意見を発信していく機会が、たくさんあります！