医療・福祉・介護関連の転職情報
株式会社太平洋シルバーサービス
◆賞与年4回/沼袋駅より徒歩9分/住宅手当あり◆シルバーシティ哲学堂 介護士
正社員 掲載終了日:2026/7/1◆賞与年4回/沼袋駅より徒歩9分/住宅手当あり◆シルバーシティ哲学堂 介護士/株式会社太平洋シルバー
弊社は、ホームにおける介護・生活支援などのトータルなケアサポートはもちろんですが、観劇会や高級レストランや懐石料理などのグルメツアー、四季を感じる外出イベント、最近は一般的になってきた介護付き旅行も...
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームでの介護業務全般。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・イベントの企画、実施 ・外出支援 出イベントやサークル活動、生活リハビリなど、充実した毎日が送れる工夫をおこなってい... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中野区沼袋2-12-12 |
| 給与 | 想定年収:408-万円 月給:246,700円~(介護福祉士モデル) 賞与:7月、12月に加え別... |
株式会社太平洋シルバーサービス
◆賞与年4回/武蔵境駅より徒歩3分/住宅手当あり◆シルバーシティ武蔵境 介護士
正社員 掲載終了日:2026/7/1◆賞与年4回/武蔵境駅より徒歩3分/住宅手当あり◆シルバーシティ武蔵境 介護士/株式会社太平洋シルバ
弊社は、ホームにおける介護・生活支援などのトータルなケアサポートはもちろんですが、観劇会や高級レストランや懐石料理などのグルメツアー、四季を感じる外出イベント、最近は一般的になってきた介護付き旅行も...
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームでの介護業務全般。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・イベントの企画、実施 ・外出支援 出イベントやサークル活動、生活リハビリなど、充実した毎日が送れる工夫をおこなってい... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都武蔵野市境南町2丁目8番19号 |
| 給与 | 想定年収:408-万円 月給:246,700円~(介護福祉士モデル) 賞与:7月、12月に加え別... |
株式会社太平洋シルバーサービス
◆日勤のみ/沼袋駅より徒歩9分/住宅手当有り◆シルバーシティ哲学堂 看護師
正社員 掲載終了日:2026/7/1◆日勤のみ/沼袋駅より徒歩9分/住宅手当有り◆シルバーシティ哲学堂 看護師/株式会社太平洋シルバーサ
弊社は、ホームにおける介護・生活支援などのトータルなケアサポートはもちろんですが、観劇会や高級レストランや懐石料理などのグルメツアー、四季を感じる外出イベント、最近は一般的になってきた介護付き旅行も...
| 仕事内容 | 有料老人ホームでの看護業務全般。 ・健康管理、急変時の対応 ・主治医の指示による処置 ・医師との連携 ・経管栄養等の処置 ・お客様処方薬の服薬管理 ご入居者様へ安心な「日常」を感じてもらいながら... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中野区沼袋2-12-12 |
| 給与 | 想定年収:476-万円 月給:255,400円~ ※詳細は転職エージェントへお問い合わせくだ... |
有限会社プリテイー企画
◆日祝日休み/彩都西駅から徒歩1分/賞与あり◆桜彩都薬局 薬剤師
正社員 掲載終了日:2026/7/1◆日祝日休み/彩都西駅から徒歩1分/賞与あり◆桜彩都薬局 薬剤師/有限会社プリテイー企画
企業理念 ・患者様から選ばれる薬局へ 近年の調剤薬局の必要性から、目まぐるしい変化に対応し選ばれる薬局となるように努力します。 ・かかりつけ薬局に相応しい企業へ 『かかりつけ薬局』とは?を常に考え...
| 仕事内容 | 薬局での薬剤師業務全般。 ・外来、在宅の調剤 ・服薬指導 ・在宅訪問 ・往診同行など かかりつけ薬局トータルサポートをモットーとして、地域の皆様に愛され選ばれる薬局になることを目標としています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府茨木市彩都あさぎ1-2-1 |
| 給与 | 想定年収:420-万円 月給:350,000円~ ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社T・Yメディカル
◆日祝日休み/教育体制充実/高水準の給与額◆北条トモエ薬局 薬剤師
正社員 掲載終了日:2026/7/1◆日祝日休み/教育体制充実/高水準の給与額◆北条トモエ薬局 薬剤師/株式会社T・Yメディカル
笑顔と真心で真摯に医療と向き合い、 地域のみなさまの「健康をサポート」していけるよう心掛けております。 私たちT・Yメディカルは、健康を守る事業に携わる一員として、 また大阪という土地柄、何より...
| 仕事内容 | 薬局での薬剤師業務全般。 ・調剤 ・投薬業務 ・薬歴管理 【処方箋枚数】 ・150枚/日 【処方箋科目】 内科、耳鼻科、整形外科 阪急オアシスに隣接しており大変便利。 多くの医療機関を受け付け、... |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府豊中市北条町3丁目2-24 FUDOメディカルビル |
| 給与 | 想定年収:450-550万円 月給:375,000円~ ※詳細は転職エージェントへお問い合わせ... |
株式会社メディトピア
◆バス停から徒歩1分/日曜祝日休み/残業少なめ◆メディトピア花保薬局 薬剤師
正社員 掲載終了日:2026/6/30◆バス停から徒歩1分/日曜祝日休み/残業少なめ◆メディトピア花保薬局 薬剤師/株式会社メディトピア
メディトピアグループもこの流れを認識し、医療機関のコンサルティング・医師の開業支援・調剤薬局のフランチャイズの3点を基本とし、地域医療の向上に向けて努力致しております。 病院・医院と一体となり、最...
| 仕事内容 | 薬局での薬剤師業務全般。 【処方箋科目】 主に内科、小児科、消化器科 【平均処方箋枚数】 ・75枚/日 確かな技術・知識を身に付けるために、進化し続ける医療を日々学び続けております。 これからも... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都足立区保木間一丁目33番14号 |
| 給与 | 想定年収:350-680万円 基本給22~42万円 月給:257,500円~490,000円 賞与... |
株式会社メディトピア
◆錦糸町駅から徒歩8分/日曜祝日休み/残業少なめ◆メディトピア錦糸調剤薬局 薬剤師
正社員 掲載終了日:2026/6/30◆錦糸町駅から徒歩8分/日曜祝日休み/残業少なめ◆メディトピア錦糸調剤薬局 薬剤師/株式会社メディト
メディトピアグループもこの流れを認識し、医療機関のコンサルティング・医師の開業支援・調剤薬局のフランチャイズの3点を基本とし、地域医療の向上に向けて努力致しております。 病院・医院と一体となり、最...
| 仕事内容 | 薬局薬剤師業務全般。 【処方箋科目】 産科、婦人科、内科、小児科、外科、整形外科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、泌尿器科 【平均処方箋枚数】 90枚/日 確かな技術・知識を身に付けるために、進化し続... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都墨田区太平3丁目19番7号 |
| 給与 | 想定年収:350-680万円 基本給22~42万円 月給:257,500円~490,000円 賞与... |
株式会社ナースホーム
◆土日祝日休み/車通勤可能/残業少なめ◆訪問看護ステーション 理学療法士
正社員 掲載終了日:2026/6/30◆土日祝日休み/車通勤可能/残業少なめ◆訪問看護ステーション 理学療法士/株式会社ナースホーム
年齢などに関係なく、ご利用される方一人ひとりに合わせたケアとアドバイスを専門的な視点から提供し、病気や障害をもちながらも、住み慣れた地域やご家庭でその人らしい生活が送れるよう24時間365日対応でサ...
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般。 複数の訪問看護ステーションを展開している株式会社が運営をおこなっています。 残業少なめで、土日祝日がお休みの為、プライベートとの両立がしやすい環境で... |
|---|---|
| 勤務地 | 福井県福井市福井市浅水町131-15-5 |
| 給与 | 想定年収:300-360万円 月給:250,000円~300,000円 ※詳細は転職エージェント... |
株式会社pharb
◆大島駅から徒歩7分/年間休日120日/年俸制◆ファーブケア薬局 薬剤師
正社員 掲載終了日:2026/6/30◆大島駅から徒歩7分/年間休日120日/年俸制◆ファーブケア薬局 薬剤師/株式会社pharb
時代と共に変化し、既存にとらわれない挑戦を続ける薬局の経営理念の基、運営を行っております。 私たちは地域の患者様から愛される薬局であることはもちろん、 オンラインで利用していただいた患者様からも...
| 仕事内容 | 調剤薬局での薬剤師業務全般。 ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理 【応需処方科目】 ・広域処方(面対応) 【平均処方箋枚数】 ・40枚 主に幅広い科目の処方箋を地域の医療機関から応需してお... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区大島8丁目22番21号 |
| 給与 | 想定年収:500-600万円 月給:420,000円~ 経験を考慮して決定 年俸制12分割支給 ... |
森下仁丹株式会社
【大阪】品質管理(管理職候補)◆スタンダード市場上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆当社にて品質管理部門で下記業務をお任せ致します。
【具体的には】
・品質保証業務(外部委託業者管理や自己点検、出荷照査等)
・GMP業務全般(対象品目は医薬品、医薬部外品、健康補助食品)
・行政当局等の監査対応
・薬機法等の規制動向の把握、関連部門との調整
・原材料や医薬品、食品等の試験・分析業務(HPLC、GC、FTIR、崩壊試験器等)
■組織構成:
正社員6名(男性2名・女性4名)で、平均年齢31.6歳の組織となります。
新卒入社・中途入社それぞれいらっしゃり、馴染みやすい環境です。
【募集背景】
医薬品の品質管理を強化する必要ための増員。
健康食品の知見をお持ちの方は豊富であるものの、社内で専門的な医薬品知識を持つ方が少ないため、医薬品に強い方を社外から採用し強化したく募集します。
【キャリアビジョン】
入社後は適性に応じて専門課長として入社いただいた後、ゆくゆくは部下を持って課長職を担っていただくことを期待しています。
【残業時間】
20~30時間/月
■特徴:
同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。
口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は化粧品向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。
【通勤について】
※専用バスがあります。
送迎バスは20時まで。それを過ぎる場合は京阪バスを利用いただきます。
京阪バス「森下仁丹前」のバスは1時間に1回程度、その時間に合わせて会社を出る方もいらっしゃいます。基本的には上記時間までには退社されています。
歩いて少し下れば別の京阪バス停もございます。
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■OJT
■若手社員研修
■中堅社員研修
■リーダー研修
■次期管理職研修
■管理職研修
■資格取得全額補助制度
■通信教育半額補助制度
<その他補足>
■ノー残業デーあり(…
| 勤務地 | 大阪府枚方市津田山手二丁目 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
森下仁丹株式会社
【滋賀】品質管理(管理職候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■仕事概要:
医薬品・健康食品の品質管理・品質保証をお任せ致します。
~具体的には~
・GMP管理
※GMP文書作成・改定、行政当局等の査察対応なども含む
・医薬品有効成分定量等、理化学試験
※使用分析装置:HPLC・GC・UV・カールフィッシャー・FTIRなど
・医薬品原料試験
※日本薬局方に基づいた理化学試験
・プロセスバリデーション、変更時の再バリデーション
・機器キャリブレーション
・微生物試験
【組織構成】
正社員11名(男性5名・女性6名)、アルバイト3名、派遣社員2名、平均年齢37.2歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれ在籍しており、馴染みやすい環境です。
■働き方の特徴:
・年間休日126日とメリハリを付けながら働くことができます。
・長期休暇も取得しやすい環境が整っています。
■特徴:
同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。
口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は工業向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■OJT
■若手社員研修
■中堅社員研修
■リーダー研修
■次期管理職研修
■管理職研修
■資格取得全額補助制度
■通信教育半額補助制度
<その他補足>
■ノー残業デーあり(水・金)
■勤務間インターバル休暇制度あり
■時間単位の看護休暇(有給・子ども1人につき年5日まで:その他規
定あり)
| 勤務地 | 滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪960-12 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
森下仁丹株式会社
【大阪】品質保証スペシャリスト
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
当社製品の知識を習得いただき、品質管理あるいは品質保証のスペシャリストとして活躍、将来的にはマネジメントも含めた管理職としての活躍を期待しています。
【具体的には】
(1)医薬品等製造販売業におけるGQP関連業務
(2)国内外、医薬品等製造所への管理、監督(委託工場の監査、改善指導等)
(3)医療用医薬品承認書と製造実態の点検業務(試験データ監査等含む)
(4)各製品(医療用医薬品、機能性表示食品、食品等)について、品質に問題がないことを確認する業務(製品開発時に各開発ステップでの製品レビュー審査業務)
【組織構成】
正社員7名(男性3名、女性4名)、派遣社員1名
【働き方】
■年間休日126日
■平均残業時間月15時間程度
■時間単位の看護休暇(有給・子ども1人につき年5日まで:その他規
定あり)
【教育制度・資格補助補足】
■新入社員研修
■OJT
■若手社員研修
■中堅社員研修
■リーダー研修
■次期管理職研修
■管理職研修
■資格取得全額補助制度
■通信教育半額補助制度
【特徴】
同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。
口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は化粧品向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区玉造 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
アルプスアルパイン株式会社
保健師【東京/プライム上場/電子部品メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
プライム上場、売上高1兆円超える同社において保健師として以下業務をお任せ致します。
・健康管理施策の実施/改善
・メンタルヘルス関連対応
・健康カウンセリングサポート
・海外赴任者健康サポート
・関連会社健康サポート
【本ポジションの魅力】
■大規模グローバル企業での産業保健経験を積める
売上高1兆円超・プライム上場・世界85拠点・約40,000種類の製品というスケールの中で、保健師としての実務に携われます。
■業務の幅が広く、専門性を高めやすい職場です。
健康管理施策の企画・実施・改善からメンタルヘルス対応、個別の健康カウンセリング
海外赴任者・関連会社の健康サポートまで単に健診フォローに留まらず、「企画・運営・個別支援」まで幅広く担当できます。
【組織構成】
総務部 総務課
※健康管理スタッフ他1名
【同社について】
・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。
・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。
・連結売上高1兆円超!日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。
・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可能で個人の状況に合わせた働き方が可能です。
・パソナから入社実績多数の企業です。
| 勤務地 | 東京都大田区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
富士製薬工業株式会社
【北海道】MR ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
北海道の各医療施設へ自社製品の情報提供活動に従事頂くポジションです。エリア内の基幹病院への活動を中心に実施していただきます。
■担当領域・製品
バイオシミラーを中心とし、サルプレップ・造影剤など
※2024年10月より営業部門が「女性医療」と「スペシャリティケア」に分かれ、今回のポジションは「スペシャリティケア」の配属を想定しています。
■中長期的ビジョン
女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続していきます。
もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。
■同社の強み:
領域に特化したメーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも同社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区南郷通8丁目北2番25号 第3タヂカビル7F 札幌市営地下鉄東西線「南郷7丁目」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~800万円 月給制:月額357142円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(交通費全額支給)、家族手当(第一子:19,500円 第二子以降:5,500円)、住宅手当(世帯主:22,500~37,500円 単身:13,750~20,000円)、別居手当(単身赴任の場合:45,000円)、退職金程度(勤続3年以上)■勤務時間:事業場外みなし労働時間制(実働7時間30分)標準的な勤務時間帯:8時30分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社メドレー
【京都】老人ホームの入居相談員(営業)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
老人ホーム紹介センター「みんかい」の入居相談員として、介護施設への入居を希望する方やそのご家族をサポートします。病院や介護事業所を訪問して紹介案件を獲得し、相談者に最適な施設を提案、入居まで伴走する役割を担います。
【職務詳細】
・紹介元への訪問・関係構築
病院、居宅介護支援事業所、老人保健施設、行政窓口などを訪問し、退院後や在宅での生活が困難な方の紹介依頼を獲得します。
・相談者との面談・ヒアリング
施設をお探しの方やご家族と対面し、身体状況、予算、希望エリア、生活スタイルなどを深く理解します。
・介護施設の選定・紹介
全国の豊富なデータベースから、ニーズに最も適した施設をピックアップし提案します。
・見学同行・サポート
候補施設の見学段取りを行い、実際に現地へ同行。プロの視点でチェックポイントを助言し、意思決定をサポートします。
・入居調整
施設運営会社と連絡を取り合い、スムーズな入居手続きが行えるよう調整を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通室町西入月鉾町63月鉾町ビル502号室 地下鉄烏丸線「烏丸」駅より徒歩3分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:選択型確定拠出年金制度、ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)、ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)、交通費支給■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社メドレー
【愛知】老人ホームの入居相談員(営業) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
老人ホーム紹介センター「みんかい」の入居相談員として、介護施設への入居を希望する方やそのご家族をサポートします。病院や介護事業所を訪問して紹介案件を獲得し、相談者に最適な施設を提案、入居まで伴走する役割を担います。
【職務詳細】
・紹介元への訪問・関係構築
病院、居宅介護支援事業所、老人保健施設、行政窓口などを訪問し、退院後や在宅での生活が困難な方の紹介依頼を獲得します。
・相談者との面談・ヒアリング
施設をお探しの方やご家族と対面し、身体状況、予算、希望エリア、生活スタイルなどを深く理解します。
・介護施設の選定・紹介
全国の豊富なデータベースから、ニーズに最も適した施設をピックアップし提案します。
・見学同行・サポート
候補施設の見学段取りを行い、実際に現地へ同行。プロの視点でチェックポイントを助言し、意思決定をサポートします。
・入居調整
施設運営会社と連絡を取り合い、スムーズな入居手続きが行えるよう調整を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区葵3-24-2 第5オーシャンビル5階 S502号室 地下鉄東山線「千種」駅徒歩1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:選択型確定拠出年金制度、ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)、ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)、交通費支給■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
リネットジャパングループ株式会社
【群馬】施設管理者候補※大泉町 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
グループホーム施設管理者として下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
■マネジメント業務
サービスの質の向上/世話人業務マネジメント/適正な施設運営を行うための人材や収支の管理/物品管理など
■お客様対応(現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプ対応)お客様のご家族への対応/入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング/施設見学対応/その他、入退居にかかる手続き業務など
【おすすめポイント】
■「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、国内外3つの事業で急速に成長拡大している企業です。
■グロース市場からプライム市場への市場変更を早期達成するために体制強化中。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡大泉町寄木戸1460-1 東武伊勢崎線「西小泉」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:434万~504万円 月給制:月額310000円 賞与:年2回(管理職採用の場合は年俸制) 昇給:年1回(10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限5万円)、住宅手当、残業手当、各種社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金)、役職手当、退職金有※退職金制度は前払い制度を採用、創立記念イベント■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
富士製薬工業株式会社
【鹿児島】MR ※土日祝休み
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
鹿児島県の各医療施設を担当し、自社製品の情報提供活動に従事いただくポジションです。エリア内の基幹病院や産婦人科開業医への活動を中心に実施していただきます。
【職務概要】
■誰に:各医療施設、基幹病院や産婦人科開業医
■何を:同社の製品
■手法:情報提供活動を通じて
<同社の製品について>
・エフメノカプセル(天然型黄体ホルモン製剤)
・プロウペス(子宮頚管熟化剤)
・サルプレップ(経口腸管洗浄剤)
<中長期的ビジョン>
女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック医薬品の上市を継続していきます。
もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(交通費全額支給)、家族手当(配偶者:14,000円、子供1人につき:5,500円)、住宅手当、借り上げ社宅制度、退職金程度(勤続3年以上)■勤務時間:8時30分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
リネットジャパングループ株式会社
【千葉】サービス管理責任者 ※市川、松戸 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。
【職務詳細】
■入居相談や見学対応
■個別支援計画書、運営マニュアルの作成
■世話人の方々への入社教育
■国保連への請求、個人負担金の請求業務
■アセスメントの習得
■モニタリングで入居者の状態把握
■自治体をはじめ関係機関との調整
【おすすめポイント】
■「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、国内外3つの事業で急速に成長拡大している企業です。
■グロース市場からプライム市場への市場変更を早期達成するために体制強化中。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 市川市と松戸市の4拠点5施設 勤務先による 勤務地変更の範囲:常勤となる場所は相談 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~450万円■年収:422万~473万円 月給制:月額312000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給)、住宅手当、残業手当、各種社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金)、役職手当、退職金有※退職金制度は前払い制度を採用、創立記念イベント■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
リネットジャパングループ株式会社
【群馬】サービス管理責任者 ※大泉町 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。
【職務詳細】
■入居相談や見学対応
■個別支援計画書の作成(マネージメント業務含む)
■アセスメントの習得
■モニタリングで入居者の状況把握
■関係機関への調整 など
【おすすめポイント】
■「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、国内外3つの事業で急速に成長拡大している企業です。
■グロース市場からプライム市場への市場変更を早期達成するために体制強化中。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡大泉町寄木戸1460-1 東武伊勢崎線「西小泉」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~450万円■年収:429万~494万円 月給制:月額314000円 賞与:年2回(管理職採用の場合は年俸制) 昇給:年1回(10月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(上限5万円)、住宅手当、残業手当、各種社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金)、役職手当、退職金有※退職金制度は前払い制度を採用、創立記念イベント■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社シーユーシー
在宅拠点支援スタッフ(看護師)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
在宅(訪問診療)領域を中心とした全国の支援先医療機関を対象に、看護師の視点から、教育・業務改善・経営支援を行っていただきます。
【職務詳細】
■教育・定着支援
・診療帯同スタッフ(看護師)への技術指導
・スタッフが自律的に育ち、定着するための教育カリキュラムの構築・運用支援
・医療安全・感染対策管理体制の構築支援
■業務プロセス改善
・院内業務オペレーションの課題抽出および改善実行支援
・業務マニュアルの作成・整備・標準化の推進
■経営・運営支援
・診療データ分析に基づいた、クリニックごとの増収計画の作成・実行支援
・電子カルテ(モバカル)やレセコン(ORCA)の導入支援および操作指導 ※導入対象機関のみ
■募集背景
医療機関支援では全国の医療機関を支援先として、経営支援を行っています。支援先は毎年順調に増えており、その中でも在宅医療のニーズは急増しており、今後も在宅拠点の立ち上げ増加が予想され体制強化が急務で、専門的な技術指導ができる人材を必要としています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額336375円 賞与:有 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:育児休業制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度/単身赴任者住宅補助制度/転任時各種手当制度/ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)/研修制度あり/従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社
コントラクトMSL ★経験者 【東京または大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■医学的、科学的な側面から円滑なコミュニケーションを取り、KOL(Key Opinion Leader)と良好な関係を構築する。
■臨床研究や製造販売後調査の立案・作成に関するサポートを行い、そのデータのPublicationを通じて製品価値を高める。
■社内・外の関連部署とコミュニケーションを取り、製品ストラテジーに沿った市販後に向けた活動の企画立案。
■社内外において医学的、科学的な面からから自社製品の適正使用を推進する。
■営業部門に対する医学教育サポートなどを行う
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トプコン
【東京】 視能訓練士を活かす医療機器バリデーション担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
トプコンは「医・食・住」の社会課題に対し、光学技術 × IoT × AI を活用してソリューションを提供するグローバル企業です。
その中でもアイケア領域は世界的な成長市場で、眼科機器の品質は患者の健康に直結する重要領域です。
今回募集する バリデーション担当 は、製品が安全・正確に動作するかを検証し、臨床現場の声を製品改善に反映させる“品質の要”となるポジション。医療機器の信頼性を守る専門職として、社会貢献度の高い業務を担っていただきます。
【ミッション】
・上長の指示のもと、製品バリデーションを主担当としてPDCAを回し、製品品質を継続的に向上させる
・市場や臨床現場の声、品質評価手法を用いて、“使いやすく安全で精度の高い製品”へ改善を導く
【業務内容】
製品品質の向上を目的に、製品開発プロセス内で製品品質のレビューや評価を担当いただきます。
■新製品開発における「商品性評価」
臨床現場の知見や苦情分析をもとに、開発段階の製品に改善提案を行い、製品品質を高めていきます。
・ユーザビリティ評価
・バリデーション(※設計通り、安全に機能するかの確認)
・臨床評価報告書の作成・レビュー
・技術者との改善ディスカッション
★新製品をユーザー視点でより良いものへ磨き上げる、非常に重要な役割です。
■市販後の不具合(苦情)原因調査
市場で発生した苦情の一次調査を行い、原因特定や再現テストを実施。
・苦情情報の分析
・原因の初動調査
・再現試験
・改善活動へ繋げるレポート作成
★課題を早期に把握し、顧客満足度やブランド信頼性向上に直結します。
■品質改善活動の企画・推進
臨床現場の知見を活かし、品質改善の計画立案から社内の関連部門を巻き込んだ実行まで担当します。
・品質改善策の提案
・品質保証部門・製造・開発との連携
・品質改善プロジェクトの推進
★自ら提案した改善が製品に反映される“やりがい”が大きいポジションです。
【配属組織】
カスタマーサービス部 バリデーション課
※製品の安全性・信頼性を担保する専門チームとして、品質向上の中心的役割を担います。
【働き方】
■WLBの整った環境で就労頂けます。
・フレックスタイム制度:あり(コアタイム10:00-15:00)
・在宅勤務:週1.2回程度可
・年間休日:128日
…
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社スギ薬局
医療連携・治療継続支援企画担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
専門医療機関(大学病院・基幹病院等)との継続的なコミュニケーション
医師・医療スタッフの診療方針や治療判断の背景を踏まえた信頼関係の構築
病院外での治療継続における課題整理と、薬局としての支援体制の企画・設計
難病患者さん・ご家族、患者団体との情報・意見交換
患者・ご家族の声を医療連携や支援体制の改善に反映
薬物治療に関する情報連携の整理・共有
【募集背景】
スギ薬局は、調剤薬局として難病患者支援を会社の中核事業に位置づけています。
それは、専門性の高い処方に対応すること自体を目的としたものではありません。
難病医療は、診断や治療方針の決定だけで完結するものではなく、患者さんが治療を続けながら日常生活を送るプロセスを含めて、はじめて成立する医療です。
一方で現実には、病院の外で治療を継続するための支え方が十分に仕組みとして整っておらず、患者さんやご家族が不安や負担を抱えたまま治療を続けざるを得ない場面も少なくありません。
当社は、「病院外での治療継続」に生じている課題に向き合い、調剤薬局が医療の一部として支えていく役割を担いたいと考えています。
その考えのもと、難病治療を担う医療機関との継続的な対話を起点に、地域へとつながる関係づくりを基盤として、難病患者さんとご家族が安心して治療を続けられる体制づくりに取り組んできました。
今回募集するのは、病院の専門医と診療方針や治療判断を前提に対話し、医療現場の考え方や課題を薬局の機能や患者支援の仕組みへと落とし込んでいく役割です。
本ポジションは営業職ではありません。医師が「この薬局なら患者さんを任せられる」と感じられる状態をつくることで、医療と事業の両立を支える重要な役割を担っていただきます。
調剤薬局の役割を、「調剤の場」から「医療を支える機能」へ。その転換点をともにつくっていける方を求めています。
【部署人数】
6人
【平均年齢】
40歳
【アピールポイント】
医療に関わってきた経験を活かしながら、病院外での治療継続を支える新しい仕組みづくりに挑戦できる仕事です。
患者さんの生活に目を向けた支援を、調剤薬局の機能として形にしていきます。
正解のないテーマに向き合いながら、自分なりの価値を積み上げていけるポジションです。
| 勤務地 | 愛知県大府市横根町新江 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社スギ薬局
医療連携・治療継続支援企画担当(管理職相当)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
スギ薬局は、調剤薬局として難病患者支援を会社の中核事業に位置づけています。
それは、専門性の高い処方に対応すること自体を目的としたものではありません。
難病医療は、診断や治療方針の決定だけで完結するものではなく、患者さんが治療を続けながら日常生活を送るプロセスを含めて、はじめて成立する医療です。
一方で現実には、病院の外で治療を継続するための支え方が十分に仕組みとして整っておらず、患者さんやご家族が不安や負担を抱えたまま治療を続けざるを得ない場面も少なくありません。
同社は、「病院外での治療継続」に生じている課題に向き合い、調剤薬局が医療の一部として支えていく役割を担いたいと考えています。
その考えのもと、難病治療を担う医療機関との継続的な対話を起点に、地域へとつながる関係づくりを基盤として、難病患者さんとご家族が安心して治療を続けられる体制づくりに取り組んできました。
今回募集するのは、病院の専門医と診療方針や治療判断を前提に対話し、医療現場の考え方や課題を薬局の機能や患者支援の仕組みへと落とし込んでいく役割です。
本ポジションは営業職ではありません。医師が「この薬局なら患者さんを任せられる」と感じられる状態をつくることで、医療と事業の両立を支える重要な役割を担っていただきます。
調剤薬局の役割を、「調剤の場」から「医療を支える機能」へ。その転換点をともにつくっていける方を求めています。
【主な業務内容】
■専門医療機関(大学病院・基幹病院等)との継続的なコミュニケーション
■医師・医療スタッフの診療方針や治療判断の背景を踏まえた信頼関係の構築
■病院外での治療継続における課題整理と、薬局としての支援体制の企画・設計
■難病患者さん・ご家族、患者団体との情報・意見交換
■患者・ご家族の声を医療連携や支援体制の改善に反映
■薬物治療に関する情報連携の整理・共有
【アピールポイント】
医療に関わってきた経験を活かしながら、病院外での治療継続を支える新しい仕組みづくりに挑戦できる仕事です。
患者さんの生活に目を向けた支援を、調剤薬局の機能として形にしていきます。
正解のないテーマに向き合いながら、自分なりの価値を積み上げていけるポジションです。
【部署名】
スペシャリティ・プラットフォーム推進…
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |