医療・福祉・介護関連の転職情報
株式会社アズパートナーズ(東証スタンダード上場)
【日勤のみ】【車通勤可能】管理職・管理職候補求人
正社員 掲載終了日:2026/8/13
江戸川区/管理職・管理職候補
◆残業時間が少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です!◆ 2004年に創業したアズパートナーズは、 「あらゆる方々の良きパートナー」を目指して、 世代を超えた様々な「暮らし」をテーマに...
| 仕事内容 | 管理職・管理職候補〈ケアチーフ〉正社員/東京都江戸川区/年収500万円以上◆アズハイム一之江◆ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江戸川区 |
| 給与 | 月給:375,000円~ |
株式会社アズパートナーズ(東証スタンダード上場)
【資格取得支援制度】【車通勤可能】介護士(ケアリーダー)求人
正社員 掲載終了日:2026/8/13
〈アズパートナーズ〉業界に先駆けIoTを積極的に取り入れ、業務の効率化による働くスタッフの環境を整備
◆残業時間が少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です!◆ 2004年に創業したアズパートナーズは、 「あらゆる方々の良きパートナー」を目指して、 世代を超えた様々な「暮らし」をテーマに...
| 仕事内容 | 介護・ケアリーダー〈神奈川県川崎市〉正社員/月給31万円以上◆アズハイム川崎中央◆ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| 給与 | 月給314,000円以上 (残業20時間含む) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社アズパートナーズ(東証スタンダード上場)
【日勤のみ】【年間休日110日】有料老人ホームの看護師求人
正社員 掲載終了日:2026/8/13
〈アズパートナーズ〉業界に先駆けIoTを積極的に取り入れ、業務の効率化による働くスタッフの環境を整備
◆残業時間が少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です!◆ 2004年に創業したアズパートナーズは、 「あらゆる方々の良きパートナー」を目指して、 世代を超えた様々な「暮らし」をテーマに...
| 仕事内容 | 看護師〈神奈川県横浜市〉正社員/月給34万円以上◆アズハイム横浜戸塚◆ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 給与 | 月給345,000円以上 |
株式会社アズパートナーズ(東証スタンダード上場)
【日勤のみ】【研修制度充実】有料老人ホームの看護師求人
正社員 掲載終了日:2026/8/13
町田市/看護師
◆残業時間が少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です!◆ 2004年に創業したアズパートナーズは、 「あらゆる方々の良きパートナー」を目指して、 世代を超えた様々な「暮らし」をテーマに...
| 仕事内容 | 看護師〈東京都町田市〉正社員/月給33万円以上◆アズハイム町田◆ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都町田市 |
| 給与 | 月給:340,000円 〜 基本給:230,000円 |
株式会社アズパートナーズ(東証スタンダード上場)
【日勤のみ】【研修制度充実】有料老人ホームの看護師求人
正社員 掲載終了日:2026/8/13
文京区/看護師
◆残業時間が少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です!◆ 2004年に創業したアズパートナーズは、 「あらゆる方々の良きパートナー」を目指して、 世代を超えた様々な「暮らし」をテーマに...
| 仕事内容 | 看護師〈東京都文京区〉正社員/月給30万円以上◆アズハイム文京白山◆ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 月給:290,000円〜330,000円 基本給:210,000円~ |
株式会社アズパートナーズ(東証スタンダード上場)
【日勤のみ】【資格取得支援制度あり】有料老人ホームの看護師求人
正社員 掲載終了日:2026/8/13
三鷹市/看護師
◆残業時間が少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です!◆ 2004年に創業したアズパートナーズは、 「あらゆる方々の良きパートナー」を目指して、 世代を超えた様々な「暮らし」をテーマに...
| 仕事内容 | 看護師〈東京都三鷹市〉正社員/月給31万円以上◆アズハイム三鷹◆ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
| 給与 | 月給315,000円~ 基本給210,000円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせくださ... |
株式会社アズパートナーズ(東証スタンダード上場)
ケアマネージャー〈埼玉県さいたま市〉正社員/月給28万円以上◆アズハイム東浦和◆
正社員 掲載終了日:2026/8/13
〈アズパートナーズ〉業界に先駆けIoTを積極的に取り入れ、業務の効率化による働くスタッフの環境を整備
◆残業時間が少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です!◆ 2004年に創業したアズパートナーズは、 「あらゆる方々の良きパートナー」を目指して、 世代を超えた様々な「暮らし」をテーマに...
| 仕事内容 | ケアマネージャー〈埼玉県さいたま市〉正社員/月給28万円以上◆アズハイム東浦和◆ |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区 |
| 給与 | 月給285,000円~ ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社オレンジハート
理学療法士.
正社員 掲載終了日:2026/8/11理学療法士/株式会社オレンジハート
アットホームな職場環境です。 阪神尼崎を中心とした地域に必要とされる訪問看護ステーションを目指しています。 働くスタッフの幸せと活躍を掲げ、高齢化など社会課題の解決も目標です。
| 仕事内容 | 訪問でのリハビリテーションプログラムの作成・実施 【具体的な業務内容】 高齢者、成人のリハビリテーション業務 (脳血管疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 ) 拘縮予防、維持、改善 筋力低下予防、... |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 給与 | 想定年収:350-450万円 月給267,000円~336,000円 ※詳細は転職エージェント... |
株式会社グランドール
◆年間休日120日/残業少なめ/賞与3ヶ月分◆ひばり薬局 江南店 薬剤師.
正社員 掲載終了日:2026/8/6◆年間休日120日/残業少なめ/賞与3ヶ月分◆ひばり薬局 江南店 薬剤師/株式会社グランドール
当調剤薬局スタッフ一同は、社会からの期待に応えるために、薬学的知識や技能の習得、人間性の向上を目指し、日々努力しています。 各店舗間、各医療機関との連携を通じてサービスを展開し、地域医療に根ざし...
| 仕事内容 | 調剤、監査、投薬、薬歴管理等 処方箋科目:内科 小児科 その他 処方箋枚数:90枚程度 埼玉県深谷市を中心に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 日曜日と祝日、第2第4土曜日が定休日の週... |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市成沢887-7 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 固定残業代30時間分含む(実際には10時間満たない程度) 賞与:計... |
株式会社すえひろ
◆【年間休日114日】【日曜固定休み】【夜勤なし】◆訪問看護ステーション看護師
正社員 掲載終了日:2026/8/4◆【年間休日114日】【日曜固定休み】【夜勤なし】◆訪問看護ステーション看護師/株式会社すえひろ
すえひろ 訪問看護ステーションは、住み慣れたご自宅での生活を支えます。 最期まで住みなれた自宅で生きる。 一人一人が毎日笑顔でいられる。 そのお手伝いをさせていただきます。 障がいや疾病を抱える方...
| 仕事内容 | 訪問看護業務全般。 ・血圧、体温測定 ・医学管理 ・内服管理 ・保清(清拭・洗髪・入浴) ・看取り ・家族や介護者の支援 住み慣れたご自宅での生活を支えます。 最期まで住みなれた自宅で生きる。 ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都足立区足立4-25-13 |
| 給与 | 想定年収:350-万円 基本給24~万円 月給:275,500円~ 賞与:1ヶ月分 ※詳細は転職エ... |
株式会社第一ビルサービス
エポカフードサービス/栄養士・管理栄養士・調理師(広島西医療センター).
正社員 掲載終了日:2026/8/4エポカフードサービス/栄養士・管理栄養士・調理師(広島西医療センター)/株式会社第一ビルサービス
約50年の歴史を持つビル、マンションなどの不動産管理会社です。 広島県の有力企業、みどりホールディングスの中核事業を担っています。 事業基盤は安定しており、長期的に活躍できる環境が整っています。 ま...
| 仕事内容 | 現場内の管理者として「安心・安全な食事の提供と安定運営」をお任せします。 職員の管理、シフト作成等の現場運営をお任せします。 また、本社と連携し取引先との打ち合わせ等にも参加をお願いします。 ○... |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県大竹市 |
| 給与 | 想定年収:410-479万円 基本給25~29万円 月給:255,000~295,000円 賞与:... |
森下仁丹株式会社
【大阪】品質管理(管理職候補)◆スタンダード市場上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆当社にて品質管理部門で下記業務をお任せ致します。
【具体的には】
・品質保証業務(外部委託業者管理や自己点検、出荷照査等)
・GMP業務全般(対象品目は医薬品、医薬部外品、健康補助食品)
・行政当局等の監査対応
・薬機法等の規制動向の把握、関連部門との調整
・原材料や医薬品、食品等の試験・分析業務(HPLC、GC、FTIR、崩壊試験器等)
■組織構成:
正社員6名(男性2名・女性4名)で、平均年齢31.6歳の組織となります。
新卒入社・中途入社それぞれいらっしゃり、馴染みやすい環境です。
【募集背景】
医薬品の品質管理を強化する必要ための増員。
健康食品の知見をお持ちの方は豊富であるものの、社内で専門的な医薬品知識を持つ方が少ないため、医薬品に強い方を社外から採用し強化したく募集します。
【キャリアビジョン】
入社後は適性に応じて専門課長として入社いただいた後、ゆくゆくは部下を持って課長職を担っていただくことを期待しています。
【残業時間】
20~30時間/月
■特徴:
同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。
口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は化粧品向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。
【通勤について】
※専用バスがあります。
送迎バスは20時まで。それを過ぎる場合は京阪バスを利用いただきます。
京阪バス「森下仁丹前」のバスは1時間に1回程度、その時間に合わせて会社を出る方もいらっしゃいます。基本的には上記時間までには退社されています。
歩いて少し下れば別の京阪バス停もございます。
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■OJT
■若手社員研修
■中堅社員研修
■リーダー研修
■次期管理職研修
■管理職研修
■資格取得全額補助制度
■通信教育半額補助制度
<その他補足>
■ノー残業デーあり(…
| 勤務地 | 大阪府枚方市津田山手二丁目 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
森下仁丹株式会社
【大阪】品質保証スペシャリスト
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】
当社製品の知識を習得いただき、品質管理あるいは品質保証のスペシャリストとして活躍、将来的にはマネジメントも含めた管理職としての活躍を期待しています。
【具体的には】
(1)医薬品等製造販売業におけるGQP関連業務
(2)国内外、医薬品等製造所への管理、監督(委託工場の監査、改善指導等)
(3)医療用医薬品承認書と製造実態の点検業務(試験データ監査等含む)
(4)各製品(医療用医薬品、機能性表示食品、食品等)について、品質に問題がないことを確認する業務(製品開発時に各開発ステップでの製品レビュー審査業務)
【組織構成】
正社員7名(男性3名、女性4名)、派遣社員1名
【働き方】
■年間休日126日
■平均残業時間月15時間程度
■時間単位の看護休暇(有給・子ども1人につき年5日まで:その他規
定あり)
【教育制度・資格補助補足】
■新入社員研修
■OJT
■若手社員研修
■中堅社員研修
■リーダー研修
■次期管理職研修
■管理職研修
■資格取得全額補助制度
■通信教育半額補助制度
【特徴】
同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。
口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は化粧品向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区玉造 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
森下仁丹株式会社
【滋賀】品質管理(管理職候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■仕事概要:
医薬品・健康食品の品質管理・品質保証をお任せ致します。
~具体的には~
・GMP管理
※GMP文書作成・改定、行政当局等の査察対応なども含む
・医薬品有効成分定量等、理化学試験
※使用分析装置:HPLC・GC・UV・カールフィッシャー・FTIRなど
・医薬品原料試験
※日本薬局方に基づいた理化学試験
・プロセスバリデーション、変更時の再バリデーション
・機器キャリブレーション
・微生物試験
【組織構成】
正社員11名(男性5名・女性6名)、アルバイト3名、派遣社員2名、平均年齢37.2歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれ在籍しており、馴染みやすい環境です。
■働き方の特徴:
・年間休日126日とメリハリを付けながら働くことができます。
・長期休暇も取得しやすい環境が整っています。
■特徴:
同社は創業130年で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。
口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は工業向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■OJT
■若手社員研修
■中堅社員研修
■リーダー研修
■次期管理職研修
■管理職研修
■資格取得全額補助制度
■通信教育半額補助制度
<その他補足>
■ノー残業デーあり(水・金)
■勤務間インターバル休暇制度あり
■時間単位の看護休暇(有給・子ども1人につき年5日まで:その他規
定あり)
| 勤務地 | 滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪960-12 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社メドレー
【京都】老人ホームの入居相談員(営業)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
老人ホーム紹介センター「みんかい」の入居相談員として、介護施設への入居を希望する方やそのご家族をサポートします。病院や介護事業所を訪問して紹介案件を獲得し、相談者に最適な施設を提案、入居まで伴走する役割を担います。
【職務詳細】
・紹介元への訪問・関係構築
病院、居宅介護支援事業所、老人保健施設、行政窓口などを訪問し、退院後や在宅での生活が困難な方の紹介依頼を獲得します。
・相談者との面談・ヒアリング
施設をお探しの方やご家族と対面し、身体状況、予算、希望エリア、生活スタイルなどを深く理解します。
・介護施設の選定・紹介
全国の豊富なデータベースから、ニーズに最も適した施設をピックアップし提案します。
・見学同行・サポート
候補施設の見学段取りを行い、実際に現地へ同行。プロの視点でチェックポイントを助言し、意思決定をサポートします。
・入居調整
施設運営会社と連絡を取り合い、スムーズな入居手続きが行えるよう調整を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通室町西入月鉾町63月鉾町ビル502号室 地下鉄烏丸線「烏丸」駅より徒歩3分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:選択型確定拠出年金制度、ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)、ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)、交通費支給■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社メドレー
【愛知】老人ホームの入居相談員(営業) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
老人ホーム紹介センター「みんかい」の入居相談員として、介護施設への入居を希望する方やそのご家族をサポートします。病院や介護事業所を訪問して紹介案件を獲得し、相談者に最適な施設を提案、入居まで伴走する役割を担います。
【職務詳細】
・紹介元への訪問・関係構築
病院、居宅介護支援事業所、老人保健施設、行政窓口などを訪問し、退院後や在宅での生活が困難な方の紹介依頼を獲得します。
・相談者との面談・ヒアリング
施設をお探しの方やご家族と対面し、身体状況、予算、希望エリア、生活スタイルなどを深く理解します。
・介護施設の選定・紹介
全国の豊富なデータベースから、ニーズに最も適した施設をピックアップし提案します。
・見学同行・サポート
候補施設の見学段取りを行い、実際に現地へ同行。プロの視点でチェックポイントを助言し、意思決定をサポートします。
・入居調整
施設運営会社と連絡を取り合い、スムーズな入居手続きが行えるよう調整を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区葵3-24-2 第5オーシャンビル5階 S502号室 地下鉄東山線「千種」駅徒歩1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:選択型確定拠出年金制度、ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)、ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)、交通費支給■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
富士製薬工業株式会社
【鹿児島】MR ※土日祝休み
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
鹿児島県の各医療施設を担当し、自社製品の情報提供活動に従事いただくポジションです。エリア内の基幹病院や産婦人科開業医への活動を中心に実施していただきます。
【職務概要】
■誰に:各医療施設、基幹病院や産婦人科開業医
■何を:同社の製品
■手法:情報提供活動を通じて
<同社の製品について>
・エフメノカプセル(天然型黄体ホルモン製剤)
・プロウペス(子宮頚管熟化剤)
・サルプレップ(経口腸管洗浄剤)
<中長期的ビジョン>
女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック医薬品の上市を継続していきます。
もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(交通費全額支給)、家族手当(配偶者:14,000円、子供1人につき:5,500円)、住宅手当、借り上げ社宅制度、退職金程度(勤続3年以上)■勤務時間:8時30分~17時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社スギ薬局
【大阪府大阪市】医療連携・治療継続支援企画担当(管理職相当)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
スギ薬局は、調剤薬局として難病患者支援を会社の中核事業に位置づけています。
それは、専門性の高い処方に対応すること自体を目的としたものではありません。
難病医療は、診断や治療方針の決定だけで完結するものではなく、患者さんが治療を続けながら日常生活を送るプロセスを含めて、はじめて成立する医療です。
一方で現実には、病院の外で治療を継続するための支え方が十分に仕組みとして整っておらず、患者さんやご家族が不安や負担を抱えたまま治療を続けざるを得ない場面も少なくありません。
同社は、「病院外での治療継続」に生じている課題に向き合い、調剤薬局が医療の一部として支えていく役割を担いたいと考えています。
その考えのもと、難病治療を担う医療機関との継続的な対話を起点に、地域へとつながる関係づくりを基盤として、難病患者さんとご家族が安心して治療を続けられる体制づくりに取り組んできました。
今回募集するのは、病院の専門医と診療方針や治療判断を前提に対話し、医療現場の考え方や課題を薬局の機能や患者支援の仕組みへと落とし込んでいく役割です。
本ポジションは営業職ではありません。医師が「この薬局なら患者さんを任せられる」と感じられる状態をつくることで、医療と事業の両立を支える重要な役割を担っていただきます。
調剤薬局の役割を、「調剤の場」から「医療を支える機能」へ。その転換点をともにつくっていける方を求めています。
【主な業務内容】
■専門医療機関(大学病院・基幹病院等)との継続的なコミュニケーション
■医師・医療スタッフの診療方針や治療判断の背景を踏まえた信頼関係の構築
■病院外での治療継続における課題整理と、薬局としての支援体制の企画・設計
■難病患者さん・ご家族、患者団体との情報・意見交換
■患者・ご家族の声を医療連携や支援体制の改善に反映
■薬物治療に関する情報連携の整理・共有
【アピールポイント】
医療に関わってきた経験を活かしながら、病院外での治療継続を支える新しい仕組みづくりに挑戦できる仕事です。
患者さんの生活に目を向けた支援を、調剤薬局の機能として形にしていきます。
正解のないテーマに向き合いながら、自分なりの価値を積み上げていけるポジションです。
【部署名】
スペシャリティ・プラットフォーム推進…
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番4号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トプコン
【東京】 視能訓練士を活かす医療機器バリデーション担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
トプコンは「医・食・住」の社会課題に対し、光学技術 × IoT × AI を活用してソリューションを提供するグローバル企業です。
その中でもアイケア領域は世界的な成長市場で、眼科機器の品質は患者の健康に直結する重要領域です。
今回募集する バリデーション担当 は、製品が安全・正確に動作するかを検証し、臨床現場の声を製品改善に反映させる“品質の要”となるポジション。医療機器の信頼性を守る専門職として、社会貢献度の高い業務を担っていただきます。
【ミッション】
・上長の指示のもと、製品バリデーションを主担当としてPDCAを回し、製品品質を継続的に向上させる
・市場や臨床現場の声、品質評価手法を用いて、“使いやすく安全で精度の高い製品”へ改善を導く
【業務内容】
製品品質の向上を目的に、製品開発プロセス内で製品品質のレビューや評価を担当いただきます。
■新製品開発における「商品性評価」
臨床現場の知見や苦情分析をもとに、開発段階の製品に改善提案を行い、製品品質を高めていきます。
・ユーザビリティ評価
・バリデーション(※設計通り、安全に機能するかの確認)
・臨床評価報告書の作成・レビュー
・技術者との改善ディスカッション
★新製品をユーザー視点でより良いものへ磨き上げる、非常に重要な役割です。
■市販後の不具合(苦情)原因調査
市場で発生した苦情の一次調査を行い、原因特定や再現テストを実施。
・苦情情報の分析
・原因の初動調査
・再現試験
・改善活動へ繋げるレポート作成
★課題を早期に把握し、顧客満足度やブランド信頼性向上に直結します。
■品質改善活動の企画・推進
臨床現場の知見を活かし、品質改善の計画立案から社内の関連部門を巻き込んだ実行まで担当します。
・品質改善策の提案
・品質保証部門・製造・開発との連携
・品質改善プロジェクトの推進
★自ら提案した改善が製品に反映される“やりがい”が大きいポジションです。
【配属組織】
カスタマーサービス部 バリデーション課
※製品の安全性・信頼性を担保する専門チームとして、品質向上の中心的役割を担います。
【働き方】
■WLBの整った環境で就労頂けます。
・フレックスタイム制度:あり(コアタイム10:00-15:00)
・在宅勤務:週1.2回程度可
・年間休日:128日
…
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社
コントラクトMSL ★経験者 【東京または大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■医学的、科学的な側面から円滑なコミュニケーションを取り、KOL(Key Opinion Leader)と良好な関係を構築する。
■臨床研究や製造販売後調査の立案・作成に関するサポートを行い、そのデータのPublicationを通じて製品価値を高める。
■社内・外の関連部署とコミュニケーションを取り、製品ストラテジーに沿った市販後に向けた活動の企画立案。
■社内外において医学的、科学的な面からから自社製品の適正使用を推進する。
■営業部門に対する医学教育サポートなどを行う
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~経験・スキルに応じて変動します |