久保山さんは入社5年で店長。元々はアパレル店員で、年収240万円からの年収大幅アップを達成しました。

【“年収”240万円→“月収”240万円へ！驚愕の給与アップ！】 BIGMOTORはおかげさまで買取台数日本一。 圧倒的な在庫数でお客様に最適な1台をご提案できることが強みです。 実は、わたしは元...

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ポテトスナックの製造業務◆未経験歓迎◆　/株式会社かとう製菓

同社の顧客は現在、観光業界の顧客が9割、小売店が1割となっており全国に存在しています。 社員数は約40名で、組織としては営業・製造・包装・出荷・品質管理・通販・事務と分かれています。 「一社一社の顧...

■本社SCM部における需給担当者（Supply Planner）：
日本および海外に供給する製品の短～長期需給を見据え、自社工場・営業部門・海外に在籍するSCMメンバー（必要に応じ）などと連携し、CMO（海外含む）からの調達を含む長期供給計画を立て、必要な修正を適時に加えながら、実行する。
また、開発品の上市に際しては、関係部署と連携し、供給スキームの立案および実行を行う。
※管理職採用となった場合は、1~2名のプランナーをメンバーに持ち、その指導・育成を担う。

【配属先】SCM部　製品プランニンググループ

【本ポジションの魅力】
医薬品という「いのち」に係わる製品を扱い、その供給計画やCMO管理、需要部門との調整など自らが主体的に立案し行動する場面が多いため、社内外関係者との協働を通じて、世の中への貢献を実感することができる。
また、KKCが掲げるグローバルへの飛躍についてSCMは立ち上がったばかりの組織として成長およびグローバル展開の只中にいるため、海外メンバーを含むさまざまな同僚との係わりを通じてグローバル規模の業務を体感できたり、自ら仕組みを作っていくなど、成長の機会が豊富である。

グローバルGDPの体制確立およびアドミニストレーションGroupにおける以下の業務をお任せします。
（１）グローバルGDPの体制の確立とグローバルリード
（２）グローバル変更管理の事務局および業務補佐
（３）グローバル製品レビュー会の実行補佐
（４）その他、グローバルQAアドミニストレーショングループの業務補佐

【配属先】
グローバル品質マネジメント部　GQAアドミニストレーショングループ

【本ポジションの魅力】
現在グローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、グローバル品質保証体制の強化に取り組んでいます。グローバル品質マネジメント部はグローバルQAヘッドの下で、グローバル品質保証の戦略的なアクションプラン策定に携わっています。「One Kyowa Kirin」体制のもと、品質保証体制のグローバル化を推進し、組織のガバナンス体制を維持管理します。
・日本、欧州、北米、APACの各リージョンと協働して業務をすることで、グローバルでのプロジェクトマネジメント経験を積むことができる。
・SCM部門と協働し、グローバルGDP体制の確立をリードしていただくことで、各国の、最新のGDP規制を習得できる。
・グローバル変更管理、グローバル製品レビューおよびKPIの管理等に、最新のシステムを利用していることから、ソフトウェアの知見や経験が得られる。

・国内外CMOのビジネス面での窓口となり、Win-Winの関係を構築することをリードする。
・調達・SCM・品質保証・テクニカル（CMC）・薬事部等からなる社内のクロスファンクショナルチームをリードし、CMOのパフォーマンス（KPI）をモニタリング、定期的にCMOとのビジネスレビュー会議を開催し、改善を促していく。
・CMOに関する、部門横断的な課題やパフォーマンスに関する社内のエスカレーションポイントとしての役割を担い、会社としてのOne VoiceをCMOへ伝えていく。
・CMOとの供給に関する契約全般を把握し、契約に関するCMOとの交渉や必要に応じて改定を行う。

【配属先】SCM部　グローバル企画グループ

【本ポジションの魅力】
社内の多くの部署からなるクロスファンクショナルチームをリードしていくことから、医薬品の供給に関わる様々な部署の視点を学ぶことができて、仕事の幅を広げていくことができる。SCM部については、日本を中心としたグローバル組織が立ち上がったばかりで、CMOマネジメントに関わるプロセスも、今後、国内外の関係者と連携して、一緒に作り上げていくことが体感できる。