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★ベーカリー・カフェ・レストラン「SAWAMURA」★ 2009年に長野県軽井沢に第一号店がオープンして以来、 各店舗には県内外からたくさんのお客様がご来店し、現在計8店舗を展開。 製造スタッフが...

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整備士として長く活躍できる待遇＆環境をご用意しています！

私たち名古屋シェル石油販売は、創業以来70年以上にわたり、 石油の販売やガソリンスタンドの運営を通じて、地域の生活や産業を サポートしてきました。 今回募集するのは、運輸局認証工場の整備主任として...

サプライチェーンを所管する本部で、将来中核を担う幹部候補人材を募集します。入社後の業務は、新SCM構想を実現するLogistics基盤構築を実行して頂きます。
【職務内容】
■製品受発注
■生産計画・適正在庫管理
■原料発注・原料開発支援
※広狭義両面でサプライチェーンにまつわる課題をいち早く感知し、部門横断で施策を立案・遂行するなど、想像力・創造力に加えて、調整能力や実行力が要求される役割を担っていただきます。
※調達や需給計画等、様々な実務経験を経てサプライチェーンに関する業務を広範に経験頂き、将来的には幹部職として活躍されることを期待しています。
【募集背景】人員構成バランスの是正と戦力強化
【組織構成】サプライチェーン本部SCM企画室（SCM企画室長1名（兼務）、スタッフ９名）

【業務の魅力】
海外市場を中心とした事業拡大にあたり、SCMモデルの再構築が弊社の喫緊の課題です。エンプラNo.1のSolution提供会社として、将来に渡って安定的に製品を供給するサプライチェーンが求められており、環境変化やビジネスの動静も踏まえた事業視点でのLogistics業務に移行しています。海外拠点も多数保有しており、Globalビジネスを支えるダイナミックさと責任の大きさを感じることのできる仕事です。
また、将来幹部候補として幅広い業務を経験頂く予定であり、様々なスキル・経験を得るチャンスを得られます。
本人意向により、物流企画スペシャリストとしてのキャリアアップも可能です。

【求める人物像】
●将来中核を担う幹部候補としてのポテンシャルを持たれている方。
●明るく積極的な方
●主体的にかつ問題意識を持ちながら物事に取り組める方
●グローバル感覚を持ちえている方
●サプライヤとの交渉、部門間調整などを粘り強くできる方
●問題解決能力に長けている方

【職務内容】
■事業計画に合わせた物流設計
　・輸送（海上・航空）・保管・受発注等の体制に対する施策立案、対応
　・担当製品の生産・販売計画を把握し、物流会社・顧客との調整等
■物流安全のための教育活動
　・社内・物流会社への輸送手段・方法の教育等
■コストダウン、ホワイト物流、省エネ（環境に配慮した輸送手段検討）等への取組み
■日常受注・出荷業務の調整、受注チームの指導・教育

【魅力】
アジア圏・欧米を中心に海外出荷率が高く、世界を見渡す物流設計に取り組んでいただくことができます。また、扱う製品が多いため、様々な物流に携わることができる点も大きな魅力です。

【募集背景】光学情報関連製品・電子材料事業は業績が非常に好調で、顧客ニーズにより迅速に対応できる様、物流体制の強化が必要となり、そのための増員での募集となります。

【キャリアパスイメージ（1～3年後）】
まずは電子材料チームにて、製品や物流の特徴を習得しチームリーダーとして経験を積んでいただきます。
【キャリアパスイメージ（3～5年後）】
適性や意向を確認しながら、マネージャーとして部門の一角を担っていただけるよう育成いたします。また、旭化成グループの様々な製品の物流を経験していただく機会もあります。

※本ポジションは旭化成グループで採用後、旭化成建材にご入社頂くポジションとなります。

【募集背景】市場の構造と物流事情の変化を考慮し『サプライチェーンマネジメント』を最適化することは事業を左右する重要事項となってきます。
既存の枠組みにとらわれず、経験・知見を活かして新たな視点で提言・実行していただける方を募集しております。

【期待する役割】下記の物流・生産計画に関する一連の業務を一貫してご担当いただきます。

【具体的には】
■生産計画：製品（数百品種）の出荷実態を把握し、販売計画をもとに最適な生産計画を起案　
■在庫計画：倉庫能力と生産・出荷の動向を把握し、生産計画に反映させる　
■全国の建築現場への輸送の最適化を図る　
■最適輸送会社、倉庫の選定とその運用　
■関連システムの基本構想の立案

【業務のやりがい】
お客様の要望に対して、サプライチェーンをマネジメントして製品をお届けします。
現状の課題に対して、データ分析や傾向把握を行い最適解を見出す醍醐味を味わえます。導いた最適解を実施した結果、事業に大きく貢献することを実感していただけます。また、営業部隊との距離も近く、関係者と一体となって仕事に取り組める環境があります。

【魅力】
事業の状況は把握でき、データの分析・傾向把握を行い最適解を見出す醍醐味を味わえることができます。導き出した最適解を実行し事業に貢献できたときに大きな喜びを味わうことができます。

【育成方針（3～5年後）】
チームリーダーとして、グループ長の補佐とチーム運営を行っていただきます。（適性次第で）将来的にグループ長を担えるように育成を行います。

【平均残業時間】月20～30時間程度

【職務概要】
同社の本社工場にて製造業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■工場用ゴム製品の製造
（加硫成型、押出成形・ロール練、加工、仕上作業等）

■その他業務
・パソコンでの伝票起票
・備品管理
・資料作成、ファイリング
・備品管理
・その他業務全般

【備考】
同社は新卒～ベテランと幅広いメンバーが所属しており、非常に風通しの良い社風です。分からないことや知りたいことも遠慮なく聞くことができる環境が整っています。