販売・サービス関連×メーカー(半導体・電気・電子部品)の転職情報
株式会社オンデーズ New PR
アパレル販売・接客◆未経験歓迎/学歴不問/全国募集/転勤なし・ありが選べる/月9~10日休み◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/6/25
- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
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- 時短制度あり
- 学歴不問
- 離職中歓迎
充実の研修で未経験からでも自信が持てる★OWNDAYSのアパレル販売スタッフ
■重視するのは明るさと意欲■ ―――――――――――――― 人と接することが好きで、明るく元気な対応ができる方を求めています。 また、積極的に新しいことに挑戦できる意欲的な姿勢が決め手です。 ...
仕事内容 | メガネの接客・販売を行い、顧客のライフスタイルに合った商品提案をするお仕事です。 |
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勤務地 | 全国募集!ご希望の勤務地へ配属いたしますのでご安心ください。 |
給与 | 月給:22万5,000円~30万円(経験・年齢を考慮し決定) ■地域限定社員:月給22.5万~... |
株式会社マクシス エンジニアリング New
プラント設備の設計(管理職候補)◆北九州市小倉◆
正社員 掲載終了日:2025/6/25プラント設備の設計(管理職候補)◆北九州市小倉◆/株式会社マクシス エンジニアリング
国内外の17箇所に拠点を持ち、自動車部品の設計・開発を中心に、航空機、バイク、プラント、ロボット、産業機械などの分野において貢献を続けるマクシス エンジニアリング。 さまざまな企業の製品開発を支えて...
仕事内容 | 製鐵プラント設備や上下水道プラント設備をはじめとした、プラントの周辺機械設計及び、メンバーの指示・指導・スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント業務に従事頂きます。 ■職務詳細: ・水処理施設... |
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勤務地 | 福岡県 |
給与 | 想定年収:450-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社マクシス エンジニアリング New
プラント設備の設計職◆東京◆
正社員 掲載終了日:2025/6/25プラント設備の設計職◆東京◆/株式会社マクシス エンジニアリング
国内外の17箇所に拠点を持ち、自動車部品の設計・開発を中心に、航空機、バイク、プラント、ロボット、産業機械などの分野において貢献を続けるマクシス エンジニアリング。 さまざまな企業の製品開発を支えて...
仕事内容 | 上下水道プラント設備をはじめとした、プラントの周辺機械設計及び、メンバーの指示・指導・スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント業務に従事頂きます。 ■職務詳細: ・水処理施設の配管設計 ・搬... |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | 想定年収:350-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社伊勢村田製作所
設備保全◆三重◆
正社員 掲載終了日:2025/6/18設備保全◆三重◆/株式会社伊勢村田製作所
伊勢村田製作所は、他の追随を許さない極めて高度にコントロールされたフィルム化技術 (配向制御技術) 、高分子高次構造制御技術、そして高分子素材と他機能素材とのハイブリッド化技術からなる独自の素材開発...
仕事内容 | 生産設備もしくは生産ライン全体の機能・性能を維持するために、それらの保守・改良を行う業務を担当頂きます。 設備修繕、安全対策、搬入立上げなど幅広く業務に携わっていただきます。 生産設備と工場設備ど... |
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勤務地 | 三重県津市 |
給与 | 想定年収:350-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社椿本チエイン
技術研修担当(研修の企画運営・社内講師)【埼玉】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。あわせて新たなビジネスを牽引する人材育成への投資も進め、事業戦略に沿ったDX人材やリーダー育成やグローバル人材育成プログラムも実施するなど、事業成長に向けた攻めの人材育成に関する取り組みを推進しています。さらに、若手社員の成長実感を高める研修プログラムも拡大しており、最近では海外への語学派遣研修(新入社員)、データサイエンス研修(新入社員)、クリティカルシンキング研修(若手社員)といった新たな研修を導入しております。
【具体的には…】
■今回、技術人材育成担当の欠員にともない、要員補充を行います。主に機械技術(機械加工・組立て・設計など)に関する効果的な研修企画や既存研修カリキュラムのブラッシュアップ、可能であれば社内講師もご担当いただきます。
※研修対象:テクノスクール(技術研修)担当。
【配属部署】 人材1課 技術人材育成担当:2名
【将来的なキャリアパス】
■基本的には、技術研修担当としてキャリアを深耕していただくことを想定しています。ただし、希望や適性を鑑みて、採用や労務などの人事部内でのローテーションの可能性もあります。
【やりがい】
■「人材が最大の経営基盤」という認識のもと、全従業員(約3000人)を対象にした教育研修の企画業務を裁量を持って推進いただけます。また、気づきを得た従業員から感謝されることもあり、人の成長に寄与できるため、大きなやりがいを実感できます。
【椿本チエインについて】
◆プライム市場上場、世界シェア1位の分野の商品を持つ企業様です。
◆2024年3月期は前年比増収増益
◆自己資本比率66%(2023年度実績)
◆離職率2.55%(2023年度実績)
◆有給取得率77.3%
◆世界のモビリティ、マテハン(物流)業界になくてはならない製品を生み出していらっしゃいます。チェーン事業、モーションコントロール事業、モビリティ事業、マテハン事業と4つの事業を展開されていますが、それぞれの売上バランスが取れており、安定性があります。
◆安定した中でも、日々チャレンジを続けておられる企業様で、近年は新規事業として「アグリ」 「P…
勤務地 | 埼玉県飯能市新光20 |
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給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
イビデン株式会社
【経営企画本部】安全保障貿易管理業務(メンバー~リーダー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務概要:
世界トップクラスのシェアを誇る当社の製品を安全に世界へ届けるための重要な役割、安全保障貿易管理のポジションを募集します。法令遵守を最重視し、輸出入規制の該非審査、EPA規則に基づく原産性審査、社内監査・教育(輸出入コンプライアンス)、国内外の輸出入関連法令・EPA規則の調査等を行います。審査業務、調査、法令遵守が主な業務となります。
当社では、貿易実務に関しては、グループ会社や各事業部が担当しており、それらの管理業務を当課が担っております。
■職務詳細:
・輸出入規制の該非審査
・EPA規則に基づく原産性審査
・社内監査・教育(輸出入コンプライアンス)
・国内外の輸出入関連法令・EPA規則の調査
・税関AEO・経産省CP制度対応
■組織体制:
当社の安全保障貿易管理は、経営企画部の経営企画Gで行われており、現在は2名体制で運営しています。新たなメンバーと共に体制を強化し、今まで以上に、リスクを抑え安全に輸出入ができる環境の構築を目指しています。
■企業の特徴/魅力:
当社は、安定した経営基盤と先進的な開発投資により、半導体パッケージ基板・DPFの2つの製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。社会に貢献する製品を取り扱いつつ、社員一人ひとりが主体的に課題設定や企画提案を行い、自らの成長を実感できる環境があります。また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20~30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。
【大垣市の魅力】
田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。
・都市部への交通アクセス良好
イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。
・物価も安く、生活しやすい環境
2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円
商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります
・子育…
勤務地 | 岐阜県大垣市神田町 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立ハイテクノロジーズ
【東京】SCM(ロジ・物流関連の戦略企画)◆フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
当社で製造・販売する全製品のサービスパーツに関するSCM(サプライチェーンマネジメント)と在庫管理の戦略企画・マネジメントを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
主に以下2つがメイン業務となります。
※適性により変更となる可能性はございますが、ご入社後はまず在庫マネジメントの領域を担っていただく予定です。
■在庫マネジメント
各拠点の倉庫にどの程度在庫を保管するかを過去のデータや現状より分析し、お客様の装置安定稼動と会社の収益双方にとってベストな施策を立案・推進します。
■サービスSCM
グローバルにサービスパーツを提供するため在庫倉庫の最適化を行い、リードタイム短縮と低コスト配送を実現するための施策を立案・推進します。
上記業務においては、常に状況に合わせて業務プロセスを改善していく必要があるため、課題の特定や解決策の模索、解決に向けた戦略立案と実行を行っていただきます。
業務プロセスの改善にあたっては、各事業部との連携やマネジメントも大切なプロセスとなります。
【サービスパーツとは】
製品や設備を安定して使用いただくために必要な部品です。例えば、部品の消耗や劣化が生じた際に交換する部品などが該当いたします。
【当部の役割】
弊社ではヘルスケア関連、半導体製造装置、電子顕微鏡など幅広い製品を製造・販売しており、世界各地のお客さまに使用いただいております。
当部は、お客様の製品に何かあった際に迅速かつ低コストでサービスパーツを届けられるように、戦略を立てマネジメントを企画する役割を担っています。
※実際のサービスパーツの輸出入や在庫管理は各事業部が行っておりますが、当部門は全社的な視点から各事業部と連携し、全社横断機能として全体最適化を行うことが求められています。
【配属先】
カスタマーサクセス統括本部 サクセス推進本部 グローバルパーツセンタ
■構成 部長2名、部長代理2名、担当7名
【募集背景】
現在、ワールドワイドに低コストかつ迅速にお客様にサービスパーツを届けるためのシミュレーションを進行中です。
今後、より詳細な分析を通じてロジスティクス運営の最適化を図る段階に入り、継続的な見直しと解決策の検討が必要です。
この取り組みを加速させるため、体制強化を目的とした人員増強の採用活動を…
勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 |
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給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ミネベア株式会社
【東京/大阪】生産コーディネーション担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
特定顧客向けの担当者として、顧客の需要変動に対応した生産・納期調整および在庫管理業務等一連の業務をお任せいたします。
配属部署は、主に電子部品を取り扱う「営業本部ミツミ製品コーディネーション」となります。
【具体的には】
・顧客要求をベースに、工場への発注指示と納期の確認
・顧客要求の変動や工場生産数量に合わせた在庫のコントロール管理
・顧客要求に対する社内確認および調整、案件管理(品質・生産能力・部材の問題など)
【やりがい】
・日本を代表する大手電子機器メーカーを担当していただくことができます。
・工場は主に英語圏となりますので、現地に出張も含め、英語を使った仕事にチャレンジすることも可能です。
【勤務地】
・初任地:ミネベアミツミ株式会社 東京クロステックガーデン
※勤務開始から一定期間経過後、大阪事業所(大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX新大阪11階)へ転勤していただくことを想定しています。
【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
~コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー~
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。
「※相合」とは:総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。
◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。
・戦略(1):オーガニック成長×M&A成長~
当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社(2024年8月末現在)との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事…
勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
【神奈川/秦野/プライム上場】グローバル物流企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当する業務(概要)】
グローバルでの物流企画管理、輸出業務、物流改善業務
【担当する業務(詳細)】
国内、海外拠点に物流費削減の企画立案を行い、
コミュニケーションを取りながら、
物流費削減に繋がり、業績に貢献できたことでやりがいを感じます。
【募集の背景】
日本国内だけではなく事業がグローバルに拡大しており、物流コストも海外が増えている状況で、コスト改善が急務となっています。
国内、海外の実績を分析することで、物流コスト改善を行える方を募集いたします。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
ロジスティクス教育、資格に応じた階層教育を実施しています。
キャリアアップを目指す方についても、キャリア採用のハンデキャップはありません。
【配属部署】
購買本部 原価戦略部 ロジスティクス課
【働き方について】
フレックスタイム (コアタイム 10:00~15:00)
【外出・出張の有無】
あり(頻度は少ない)
勤務地 | 神奈川県秦野市堀山下320 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東京精密
【埼玉】物流業務 ◆プライム市場/年休120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な職務内容】
飯能工場で物流業務をご担当いただきます。
■物流業務全般(受入~倉庫管理~製品発送の一連業務)
■情報管理
■荷受業務
■経営陣へのレポーティング業務、企画立案
■人材管理
【募集背景】
飯能工場の物流業務体制を強化するため
※飯能工場は2023年に完成いたしました。
【働き方】
■基本出社
■マイカー通勤可
■転勤 当面無
【組織構成】
■配属予定部署 飯能工場生産管理部物流課
■年齢層 40~50代
勤務地 | 埼玉県飯能市 |
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給与 | 年収:600万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東京精密
【東京】輸出管理(半導体製造装置及び精密測定機器)◆プライム
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な職務内容】
以下安全保障貿易上の輸出管理(国内の子会社含めた管理)業務とマネジメント業務を行っていただきます。
■輸出管理の仕組み作り
■該非判定審査および判定指導
■顧客審査
■輸出審査
■輸出管理監査、輸出管理教育および相談対応
■AEO、通関情報の管理
■NACCSの管理
【募集背景】
嘱託社員の方の後任を採用したいため
【ポジションの魅力】
少数精鋭の組織です。八王子工場で製造されている半導体製造装置の輸出管理業務を1人で裁量をもって遂行いただくことが可能です。
【働き方】
■基本出社
■転勤当面無し
【組織構成】
■人数構成 2名
※配属は社長直下の部署となります。
勤務地 | 東京都八王子市 |
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給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東京精密
【東京】物流業務 ◆プライム市場/年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な職務内容】
八王子工場で物流業務をご担当いただきます。
■物流業務全般(受入~倉庫管理~製品発送の一連業務)
■情報管理
■荷受業務
■経営陣へのレポーティング業務、企画立案
■人材管理
【募集背景】
飯能工場に異動される方のポジションを補充し体制強化を行うため
【働き方】
■基本出社
■転勤 当面無し
【組織構成】
■配属予定部署 八王子工場生産管理部物流課
■人数構成 35名
■年齢層 40~50代
勤務地 | 東京都八王子市 |
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給与 | 年収:600万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
住友電装株式会社
関税に係る企画及び管理業務(四日市)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
(1)関税コンプライアンス推進、有利関税企画を行う企画部門の職務です。
・同社及び海外子会社の製品輸出入HSコード判定支援
・同社及び海外子会社の有利関税促進、原産地証明取得促進活動
・海外子会社の関税業務、税関調査全般のサポート
(2)関税コンプライアンス、有利関税企画 、海外関係会社との取引管理業務
(部材販売、半完成品出荷、取引レート設定等)
・海外関係会社との費用回収業務
(開発支援費・ロイヤリティ 等)
・海外関係会社との契約書作成~締結業務 (取引基本契約・技術支援契約 等)
【入社後のキャリアイメージ】
入社後は同社事業や製品に関する基礎を学んで頂き、その後、指導員のサポートの下、関税コンプライアンス推進、有利関税企画業務を担当して頂きます。
また部で所管する海外子会社向け部材販売価格管理、費用回収、契約管理などを経験
することもできます。
将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。キャリアは基本的には企画部門内でのローテーション
(例:海外子会社との取引管理、業績管理、原価企画など)となりますが、社内の
生産管理部門、物流部門などにローテーションすることもできます。
【採用背景・PR情報】
同社はワイヤーハーネスを中心とする自動車部品製造会社で、世界33か国、109社で
事業展開するグローバル企業です。
海外事業が拡大する中、貿易コンプライアンスの向上、有利関税の促進等のニーズが
高まっており採用募集をしております。
グローバルに活躍できるやりがいのある業務です。
勤務地 | 三重県四日市市西末広町1番14号 |
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給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
住友電装株式会社
自動車用ワイヤーハーネス(低圧)の生産管理(海老名)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主に顧客窓口として生産企画~生産準備、量産管理、納入管理等を行っている当部にて、ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務
中長期計画の企画立案、新車受注~生産立上げ準備活動
受注~生産計画~納入まで生産管理全般業務
【入社後のキャリアイメージ】
ご経験に応じて生産管理業務全般を経験者指導の下でOJTにて遂行していただき、
約半年を目安に主担当として業務をお任せしていく予定です。
新車・モデルチェンジのイベント立上げ管理から、生産準備活動の車種担当を経験して頂き、更に海外駐在も経験の上で将来生産管理責任者(幹部候補)として活躍できように育成していきます。
【採用背景・PR情報】
新車受注の拡大、電動化シフトによる新規ビジネス受注獲得など、同社受注車種の
円滑立上げおよび、営業・開発部門と連携して顧客折衝、グローバル車種の生準活動など、グローバルに活躍できるポジションです。また、顧客に近い最前線の業務を担っているため影響範囲も広く、プロジェクト管理能力を身につけていただけます。
勤務地 | 神奈川県海老名市めぐみ町2番2号 |
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給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
住友電装株式会社
技術教育の企画・運営業務(四日市/津)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
住友電装内、及び国内外グループ会社の社員を対象に、お客様に信頼される技術者の
育成を目指して、技術教育を企画、構築、実施します。
教育プログラムの企画、構築や、講師として、これまで培った知識や技術を後輩に
教えていただくことで、技術の継承を図ります。
また、新たな発想で既存教育のレベルアップにも取り組んでいただきます。
【詳細】
1)知識教育:製品設計や機械設計に必要な、電気理論、力学などの工学知識の教育。
統計などの品質知識の基礎を実験、演習を交え教育。
【勤務地】四日市製作所
2)実践教育:小集団によるQCやTPSのテーマ実践型研修の指導。現場に入り込み、問題解決、課題達成のプロセスを教え、成果を出して、戦力となる人材を育成。
【勤務地】四日市製作所
3)技能教育:製造現場で必要な技能スキルを中心とした教育。
主として、
(1)保全(機械、電気、シーケンス等)
(2)IE(7つのムダ、標準作業等)
(3)資格取得(自主保全士、電気技能士等)
【勤務地】津製作所
【入社後のキャリアイメージ】
・得意分野の教育講師・指導に従事するところから始まり、新たな教育の企画、自身の専門分野以外の教育など、知識の幅を広げていくことで、自身の成長に繋げることができます。
・座学だけでなく、実習・演習を通じて対象となる教育の第一人者として活躍することができます。
・たくさんの後進を育成する喜びを通じて自己実現が図れます。
・将来的には、海外で教育を担当する道もあります。
【採用背景・PR情報】
・自動車業界を取り巻く技術革新が目まぐるしい中、客先の信頼を得ていくには、確固たる技術力が必要であり、社内技術者のレベルを底上げする必要があります。人材育成を通じて、会社の発展に貢献していきましょう。
・会社の発展に伴い社員数が増加する中、社内教育のニーズは、ますます増加しています。
・電動化、自動化が進み、新技術が生まれる中、新しい技術の習得が必須であり、教育にも、それらを取り込んでいく必要があります。
・定年延長などを背景にシニア世代が増加する中、培った知識や技術を継承していく必要があります。自らの知識や技術を継承することで、多くの技術者を育てましょう。
勤務地 | 三重県四日市市西末広町1番14号 |
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給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
萩原電気株式会社
【管理職】大手自動車メーカ様向けサプライチェーンマネジメント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務の管理職として、市場環境やシステム変化に対して状況分析や判断をして、実務担当者のマネージメント管理を行っていただきます。
【具体的な業務】
・チームのマネジメント
・顧客/メーカー/社内窓口対応
・予実管理
・QCD対応
・海外/ロジスティックス部門との連携業務
・顧客/メーカー/社内向け資料作成
・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション
・会社が定める業務
【仕事の魅力について】
大手自動車メーカー/大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。
現在当社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。
【配属先】
萩原エレクトロニクス株式会社 第一サプライチェーンマネジメント本部第一SCM部
勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜 |
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給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
萩原電気株式会社
自動車メーカー様向けサプライチェーンマネジメント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。
【具体的な業務】
・顧客/メーカー/社内窓口対応
・予実管理
・QCD対応
・海外/ロジスティックス部門との連携業務
・顧客/メーカー/社内向け資料作成
・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション
・会社が定める業務
【仕事の魅力について】
大手自動車メーカー/大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。
現在当社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。
【配属先】
萩原エレクトロニクス株式会社 第一サプライチェーンマネジメント本部第二SCM部
勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜 |
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給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MARUWA
セラミック電子部品の出荷・梱包【瀬戸工場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
新工場増設に伴う組織づくりと強化の為
【業務内容】
新工場における電子部品の出荷・梱包業務の管理者
・新工場の製品出荷・梱包業務の管理
・出荷日のPC入力、インボイスの作成、送り状の作成
・営業との輸送便の日程調整
・作業者への指示、管理など
【この仕事の面白さ・魅力】
新規稼働の工場での、出荷梱包業務の管理をお任せします。
梱包・出荷の円滑な管理を行うことで製造販売体制の強化に貢献することが可能です。
勤務地 | 愛知県 愛知県瀬戸市幡中町122番地 |
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給与 | 年収:350万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社村田製作所
本社ビル・研究開発棟の施設管理および工事管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■職務内容:
≪概要≫本社ビル・研究開発棟の建物およびインフラ機器の管理全般を行って頂きます。(ビル管理業者や工事業者の指示・監督を含む)
≪詳細≫
■ビル管理業者へ委託している業務全般の指揮(機器の運転監視、日常点検、保安業務など)
■照明、空調、熱源、電気、防災設備等の定期点検および計画的なリニューアル
■設備不具合発生時の応急処置と改修計画の立案
■社有車、オフィス什器、清掃業務の管理
※連携地域…本社、長岡、野洲
勤務地 | 京都府長岡京市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |