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株式会社グルメ杵屋 PR

全国チェーン店の店長候補・店舗スタッフ◆東証プライム上場/関西エリア募集/年収1000万円実績あり◆

正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/7/7
職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • マネージャー経験歓迎

東証プライム上場の安定企業【株式会社グルメ杵屋】今後3年で100店舗新規出店予定!

1971年11月、奈良県奈良市に 実演手打うどん「杵屋」1号店を オープンして以来約50年。 グルメ杵屋は店舗を増やし、 業態を増やしながら着実に成長を遂げてきました。 現在は32の業態を全国320...

仕事内容 グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での運営業務。将来は店長、エリアマネージャーへの途も!
勤務地 関西エリアの各店舗(他全国の店舗で募集を行っています。)
給与 月給:23万円~35万円 << 給与詳細 >> (店長) 月給30万円~35万円+各種手当 ※固...

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住友重機械工業株式会社

ソフトウェア技術者の育成、開発プロセスの改善・企画

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
1.SHIグループ全体のソフトウェア技術者の人材育成
・新人・リスキリング教育:ソフトウェア開発に携わる可能性のある技術者向けに体系的に基本的な教育を行うためのカリキュラム設計
・中堅スキルアップ:ソフトウェア開発技術スキル、ソフトウェア管理技術スキルの実践的な教育の企画、開催
2.ソフトウェア開発プロセスの構築・改善のための支援(SEPG、SQA)
・品質データを収集し、データに基づく開発プロセス改善活動の支援
・構成管理、静的解析、単体テスト、CI/CD、MBD等、新しい開発環境や手法に取り組む際のプロセス構築や導入支援
・事業部門への情報発信
・機能安全、セキュリティに関する社内コンサル

【業務の面白み・魅力】
・SHIグループ全体のソフトウェア開発力の強化に携わることができます。
・重機械メーカーのソフトウェア技術者は非常に貴重な存在です。人材育成の教育カリキュラム設計を通して、ご自身のスキルアップはもちろんのこと、教育のスペシャリストとして成長していける環境があります。
・今後、ソフトウェア技術者教育、SPEG(Software Process Engineering Group)、SQA(Software Quality Assurance)の役割をもった独立した組織の立上げを目指しており、ソフトウェア技術者教育のリーダーや開発プロセス改善リーダーとして活躍できます。

【募集の背景】
社会的なデジタル化(DX)やカーボンニュートラルの実現(GX)が重要な経営課題となり、様々な取り組みが加速されている中で、SHIグループ全体でソフトウェア開発力の強化が求められております。ソフトウェア技術者の育成、ソフトウェア開発プロセス構築・改善、ソフトウェア開発環境の構築を進められる人材を募集します。

【配属部門】
技術本部 技術研究所(PMO・BB)

【配属部門のミッション】
・PMO・BB部門のミッション
 技術研究所における研究開発の開発プロセスの改善、問題解決を行う部門。
・ソフトウェア開発プロセス改善
 SHIグループ全体のソフトウェア開発力強化
 ソフトウェア技術者の育成、ソフトウェア開発プロセスの構築・改善のための支援を行う。

【キャ…

勤務地 神奈川県横須賀市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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