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チムニー株式会社(東証スタンダード上場) PR
店長候補◆前給保証/月給30万円~+賞与年2回/土日休みOK/転勤なし/全国約500店舗から選べる◆
正社員 自己紹介ムービー推奨求人 かんたん応募可 掲載終了日:2024/5/30- 募集人数10名以上
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- U・Iターン歓迎
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 社宅・家賃補助あり
- 産休・育休実績あり
【土日休み、金土休みもOK】飲食業界トップクラスの働きやすさを実現!自分らしく活躍できる場所がココに
★「健康経営優良法人2024」に認定されました! ―――――――――――――――― 「飲食業は好きだけど、休みが不定期で予定が立てにくい」 「人員不足で休みが中々取れない・・」 そんな想いをお持ちの...
仕事内容 | 全国約500店舗から選べる!飲食店の店長候補◆新店出店計画&新業態も続々出店予定! |
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勤務地 | 転居を伴う転勤なし!勤務地は希望を優先/全国の直営店 |
給与 | 月給30万円~43万5000円 ※年齢・経験を考慮して厚遇します ※前職給与保証 ※44h37m~... |
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
【熊本】ウェディングプランナー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。
【職務詳細】
(1)挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
(2)招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出
⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。
(3)お取引先への連絡・進捗管理また原価管理
(4)パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート
(5)パーティー当日も、全責任者として、各セクションの指揮を行う
⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。
プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
勤務地 | 【九州】熊本県 熊本市(春日) |
---|---|
給与 | 年収:250万円~450万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:通勤手当、交通費支給(10万円まで)、従業員割引制度、社員旅行、社内イベント有※今後、産休・育休制度も整えていく予定です。 |
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
【鹿児島】ウェディングプランナー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。
【職務詳細】
(1)挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
(2)招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出
⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。
(3)お取引先への連絡・進捗管理また原価管理
(4)パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート
(5)パーティー当日も、全体責任者として、各セクションの指揮を行う
⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。
プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
勤務地 | 【九州】鹿児島県 鹿児島市(与次郎) |
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給与 | 年収:250万円~450万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:通勤手当、交通費支給(10万円まで)、従業員割引制度、社員旅行、社内イベント有※今後、産休・育休制度も整えていく予定です。 |
株式会社ホスピタリティオペレーションズ
【福島】副支配人候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
副支配人候補として、メンバーマネジメント及びホテル運営に関わる業務全般を行います。
【職務詳細】
◎経験により以下業務をお任せします。
▼オペレーション改善やシフト管理
・従業員との打合せ、業務中の気づきやアイデアをヒアリングし、業務改善に活用。データ等も活用しPDCAサイクルを回していきます!
▼宿泊プランや観光コースの企画、インフォメーションコーナーの設置管理
・旅行会社様や外部業者様と打ち合わせを行いエリア条件に合わせた企画を立案、実行に移していきます。
・施設管理、備品調達、清掃、客室管理も取引先様と交渉
・総務、人事、経理などの管理業務
★☆★☆★☆★【魅力点】★☆★☆★☆★
◎キャプテン(責任者)やエリアのスーパーバイザー等、ポジションは多数ご用意できます!
◎厚い研修制度有り!資格取得も応援しており、受講料や受験料の補助があります!
勤務地 | 【東北】福島県 郡山市 |
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給与 | 年収:350万円~500万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ※実績3.6ヶ月 ●待遇:通勤手当、退職金制度、食事補助、制服貸与、社員旅行、皆勤手当、慶弔金、役職手当、資格取得奨励制度、従業員割引制度、 産休育休制度、役職手当 |
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
【群馬】ウエディングプランナー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。
【職務詳細】
(1)挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
(2)招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出
⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。
(3)お取引先への連絡・進捗管理また原価管理
(4)パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート
(5)パーティー当日も、全体責任者として、各セクションの指揮を行う
⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。
プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
◆研修制度について
――――――――――
入社1カ月は導入研修として、先輩スタッフによるOJTがあります。
専門知識をイチから学び、接客スキルを身につけるロープレもあります。常に先輩スタッフがサポートしますので心配はいりません。
勤務地 | 【関東】群馬県 (配属先により異なる) |
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給与 | 年収:250万円~450万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:通勤手当、交通費支給(10万円まで)、従業員割引制度、社員旅行、社内イベント有※今後、産休・育休制度も整えていく予定です。 |
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
【栃木】ウエディングプランナー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。
【職務詳細】
(1)挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
(2)招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出
⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。
(3)お取引先への連絡・進捗管理また原価管理
(4)パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート
(5)パーティー当日も、全体責任者として、各セクションの指揮を行う
⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。
プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
◆研修制度について
――――――――――
入社1カ月は導入研修として、先輩スタッフによるOJTがあります。
専門知識をイチから学び、接客スキルを身につけるロープレもあります。常に先輩スタッフがサポートしますので心配はいりません。
勤務地 | 【関東】栃木県 (配属先により異なる) |
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給与 | 年収:250万円~450万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:通勤手当、交通費支給(10万円まで)、従業員割引制度、社員旅行、社内イベント有※今後、産休・育休制度も整えていく予定です。 |
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
【長野】ウエディングプランナー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ウェディングプランナーとして、新規のお客様の接客応対、プロデュースから当日の挙式運営までをトータルでお任せします。
【職務詳細】
(1)挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
⇒どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
(2)招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出
⇒専門の担当者とともに、当日まで打ち合わせを行います。
(3)お取引先への連絡・進捗管理また原価管理
(4)パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート
(5)パーティー当日も、全体責任者として、各セクションの指揮を行う
⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは約1年です。
プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。
◆研修制度について
――――――――――
入社1カ月は導入研修として、先輩スタッフによるOJTがあります。
専門知識をイチから学び、接客スキルを身につけるロープレもあります。常に先輩スタッフがサポートしますので心配はいりません。
勤務地 | 長野県 (配属先により異なる) |
---|---|
給与 | 年収:250万円~450万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ●待遇:通勤手当、交通費支給(10万円まで)、従業員割引制度、社員旅行、社内イベント有※今後、産休・育休制度も整えていく予定です。 |