建築・土木・設備×300万円以上の転職情報
株式会社夢真 ※26年1月1日より株式会社オープンアップコンストラクションへ社名変更
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CAD事務◆未経験歓迎/ホワイト企業認定/上場グループ企業/転勤なし/志望動機・自己PR不要◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/12/23
- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
- 正社員未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 面接1回のみ
- U・Iターン歓迎
未経験からCADマスターへ!手に職で将来安心
\未経験から街づくりに関われるチャンス!/ 株式会社夢真は、上場グループ企業として安定した基盤を持ち、 全国で多数のプロジェクトを展開中。 CAD事務として、アウトレットモールやテーマパークなどの街...
| 仕事内容 | CAD事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 《転勤なし/腰を据えて働ける環境!》 全国の各プロジェクト先が勤務地です♪ ★あなたの好きな街でずっ... |
| 給与 | 〈東京〉月給27.5万円~+賞与年2回 〈大阪〉月給26.9万円~+賞与年2回 〈名古屋〉月給28... |
カナデビア株式会社
【大阪】エンジニアリングマネジメント※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
海外WtE(Waste to Energy)プラントにおけるエンジニアリングマネジメントを担当いただきます。
【職務詳細】
主に新設される海外のWtEプラント(ごみ焼却施設)の取りまとめ役として、プロポーザル対応から、社内の設計担当者のコーディネーション、エンジニアリング管理をしていただきます。
案件により、パートナー(現地のパートナー企業、スイスの同社子会社等)と協業することもございます。
エリア:東南アジア、中東、オセアニア諸国
期間:プロポーザルには半年から1年程度、その後エンジニアリング、
建設に3から5年程度
【ポイント】
基本的には各案件2名体制で1つ(多くても2つ)の案件に取り組んでいただきます。
裁量が大きく、個人の意見や考えを尊重する風土があり、働き方についてもフレキシブルです。在宅比率が高く、残業時間も少ない中、成果を出そうと取り組むON/OFFのメリハリがしっかりした組織です。
☆有給休暇の消化率も高いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 本社:大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:無(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】アフターサービス(食品・医薬品向け生産設備)24-1
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
食品、医薬品向けの生産設備(充填、包装、滅菌ラインシステム、画像式、機械式選別機械等)におけるアフターメンテナンスにかかる営業及び施工管理を担当いただきます。
【職務詳細】
主に既存顧客から依頼を受け、定期メンテナンスや補修工事等を実施するための工事作業業者の選定及び見積入手、そして顧客に提示する見積書作成、受注(契約)、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務を担当いただきます。
【出張の有無】
宿泊を伴う出張が月に1から3回程度あります。
工期は1、2日から2週間程度 お盆、GWなどの連休も原則土日休みとなります。
【部署】
ベテランで経験豊富な社員が多く存在する組織です。
【やりがい】
お客様にとっては機械トラブルは死活問題となりますので、そういったトラブルを未然に防いだり、急なお困りごとやご要望にお応えすると、絶大な感謝やお喜びの声をもらうことができるやりがいの大きなポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 築港工場 大阪府大阪市大正区船町2-2-11 JR大阪環状線「大正」駅から大阪シティバスに乗車(約2… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】電気設備の定期補修や基幹改良※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
各種プラントの電気計装設備の定期補修工事及び基幹改良工事業務を担当いただきます。
(同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等)
【職務詳細】
電気計装設備の定期的な保守点検を計画から施工管理及び改善提案まで一連の業務を行います。
(受変電設備、電力監視設備、低圧配線設備、動力配線設備、無停電電源装置等により構成されており、計装設備は、計算機制御システム、工業計器、公害監視装置、ITV装置等)
【割合】
・設計業務:約6割
・現場施工管理:約4割
【出張】※案件により異なります。
工事期間:おおよそ数週間~3ヶ月程度
※滞在期間中は借上げ社宅に居住していただきます。
(全額会社負担 ※同社規定内に限る)
※大阪近辺の現場で通勤可能であれば、自宅から現場へ勤務いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】設計(水門/水圧鉄管)※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管の設計業務を担当します。
【職務詳細】
社会インフラであるダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管の実施設計(詳細設計)業務を担当していただきます。
基本設計を担う社内別グループ及び協力会社と連携を取りながら、主に以下の業務を担当していただきます。
・お客様との打ち合わせ
・適用基準、設計条件、設計方針の決定
・構造解析、部材設計
・図面作成、数量作成
・協力会社への指示及び管理
・現地工事の視察や立会い
※新設案件の場合は半年-1年程度、部分補修や改造案件の場合は1ヶ月程度の設計リードタイムです。
※新設案件が約3割、部分補修や改造案件が約7割といった比率です。
※図面作成についてはAuto CAD及びSOLID WORKSを使用します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 南港本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:期間の定め:有(12ヶ月) 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】アフターサービス(包装メーカー向け生産設備)
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
包装メーカー向けの生産設備(プラスチックシート・フィルム製造装置)におけるアフターメンテナンスにかかる営業及び施工管理を担当いただきます。
【職務詳細】
主に既存顧客から依頼を受け、定期メンテナンスや補修工事等を実施するための工事作業業者の選定及び見積入手、そして顧客に提示する見積書作成、受注(契約)、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務を担当いただきます。
【出張の有無】
宿泊を伴う出張が月に1から3回程度あります。
工期は1、2日から2週間程度 お盆、GWなどの連休も原則土日休みとなります。
【部署】
ベテランで経験豊富な社員が多く存在する組織です。
【やりがい】
お客様にとっては機械トラブルは死活問題となりますので、そういったトラブルを未然に防いだり、急なお困りごとやご要望にお応えすると、絶大な感謝やお喜びの声をもらうことができるやりがいの大きなポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 築港工場 大阪府大阪市大正区船町2-2-11 JR大阪環状線「大正」駅から大阪シティバスに乗車(約2… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:期間の定め:有(12ヶ月) 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】施工管理(水門、フラップゲート、水圧鉄管等)※ポテン
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ダムや河川に必要となる水門、フラップゲート、水圧鉄管等の現地工事にかかる施工管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・メンテナンス工事にかかる工事現場の施工管理業務
・工事計画の策定
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・予算管理等
【期間】
水門:6から7ヶ月程度
フラップゲート:2から3ヶ月程度
☆スタートする業務内容については、ご経験やスキルを拝見し、
お任せいたします☆
☆月に1回 会社負担で帰阪可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 南港本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:期間の定め:有(12ヶ月) 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】改修・改造設計(納入ごみ焼却施設)24-158-1
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
アフターサービス(基幹改良や定期修繕)のエンジニアリング業務を担当いただきます。
【職務詳細】
社内のアフターサービス工事部門や土木建築/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら行います。
●改修、改造計画の立案
●お客様への提案及び折衝
●適用基準、設計条件、設計方針の決定
●改修・改造工事の実施設計
●トラブル、不具合の原因調査及び報告
●協力会社への指示及び管理
●現地工事の視察や立会い
●施設の試運転立会い
【出張】
月に数回程度あり(1から2日/回 程度 ※打ち合わせや現地調査等)
※但し1年に1回程度、約1ヶ月間の出張可能性あり(試運転立ち会い等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:期間の定め:有(12ヶ月) 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
悠悠ホーム株式会社
【福岡】建築施工管理※住宅
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ご購入頂いた住宅の施工管理業務を担当いただきます。
完全注文住宅であり、また特徴でもある地下室を備えた物件も想定され、高い施工技術を求められますが、進捗・人員管理含めた業務です。
【職務詳細】
工事前事項(営業担当、担当職人などとの打ち合わせ/図面、現況確認/スケジュール確認)
工事開始後事項(物件の現場視察・工程・進捗管理や人員管理、原価管理、トラブル時対応など、一般的な業務を想定しています。)
■勤務地について
本社福岡県大野城市 もしくは各エリアの事務所
(北九州市・久留米市・佐賀市・熊本市)があります。
※勤務地は、出来る限り本人の希望を考慮して決定、
面接時に希望勤務地をお伝え下さい。
| 勤務地 | 【九州】福岡県 大野城市(筒井) ※配属店舗により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~800万円 月給制:月額244000円 賞与:年2回(8月・2月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、営業手当、家族手当、資格手当、勤続手当、車両(マイカー持込)手当、社員旅行、表彰制度 など■勤務時間:フレックスタイム制 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】施工管理※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、し尿処理施設や下水道処理施設等の土木建築工事現場において、現場の管理監督業務(施工管理業務)を担当していただきます。
【職務詳細】
各土木建築工事現場における、工程管理・安全管理・品質管理を通して、計画通りに土木建築工事が行われているか、管理監督をしていただきます。
現場によって異なりますが、10~50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントしていただきます。(将来的には300名規模の現場監理監督もお任せしたいと考えております。)
工期は半年~3年程度となり、期間中は工事現場に出張していただくことになります。
中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
悠悠ホーム株式会社
【福岡】アフターサービス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が施工した物件のアフターフォロー・メンテナンス業務を担当していただきます。
【職務詳細】
同社が施工した物件を巡回し、アフターサービスとして問題のあった箇所をメンテナンスしていただきます。
・物件の巡回
・点検
・補修
・品質管理
・工程管理
・安全管理 など
定期点検・メンテナンス業務や、お客様からの問い合わせ対応です。
修繕が必要な場合は外注業者を手配していただきます。
簡単なメンテナンス作業も対応いただきます。
お客様と直接接するため、自身が培った経験やノウハウを活かし、
的確なアドバイスやメンテナンスを提供していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【九州】福岡県 ※配属店舗により異なる(福岡・大野城エリアを想定) 勤務地変更の範囲:勤務地からの… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~720万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(8月・2月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、営業手当、家族手当、資格手当、勤続手当、車両(マイカー持込)手当、社員旅行、表彰制度 など■勤務時間:フレックスタイム制 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
カナデビア株式会社
【広島】橋梁等の溶接業務
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
鋼構造物(主には橋梁)の製造を担う向島工場にて、加工・組立・溶接作業を担当していただきます。
【職務詳細】
全国各地で使用される橋梁(代表例:東京ゲートブリッジ、瀬戸大橋、明石海峡大橋等)製作における各工程の実務担当者として、部材加工や組立作業、もしくは部材(パネル)を繋ぎ合わせる溶接作業をしていただきます。
溶接作業では非破壊検査に合格する水準の溶接レベルが求められますが、経験豊富なベテラン社員も存在し、教育体制も整っています。
案件の進捗具合によって休日(土曜日)出勤も月に1~2回ほどございます。(その場合、代休取得または休日出勤手当の支給がございます。)
また月の平均残業時間は月平均20~30時間となりますが、労働環境改善に努めており、有給取得を含めたフレキシブルな働き方を推進しております。
【仕事の進め方】
日々の溶接作業を進めながら、ご経験によっては若手の育成や技術伝承等にも取り組んでいただく想定をしております。
| 勤務地 | 広島県尾道市向東町 14755 JR各線「尾道」駅より自動車にて10分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限:1ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
悠悠ホーム株式会社
【福岡】新築注文住宅設計※責任者候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の売上高の約7割が注文住宅の戸建て建築・販売となり、年々受注件数増加
に伴う、建築部門の経験豊富な即戦力となる責任者候補を募集します。
【職務詳細】
同社のコンセプト「住まいの健康」となる木造注文住宅の設計業務全般をお願い致します。
契約後お客様との打合せを重ねながら、プランニングから図面確定まで
実施していただき、その後施工管理への引渡しまで担当していただきます。
場合によっては契約前の営業同行もあります。
自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、
他社に比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10~12回の打合せとなります。
お客様のニーズを引き出し、デザイン・アイデア溢れた設計をお願い致します。
その他責任者として課員のマネジメント・教育・指導、会議資料作成・報告もお願い致します。
| 勤務地 | 福岡県大野城市筒井4丁目4-17 西鉄天神大牟田線「春日原」駅より徒歩14分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~850万円 月給制:月額396000円 賞与:年2回(8月・2月) 昇給:年1回(8月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、寮社宅、退職金制度、営業手当、家族手当、資格手当、勤続手当、車両(マイカー持込)手当、社員旅行、表彰制度 など■勤務時間:フレックスタイム制 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】提案営業 24-129-2※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
各種プラントの定期補修工事における顧客担当・提案営業をお任せします。
【職務詳細】
同社が納入しているごみ焼却施設や、
リサイクル施設等の定期補修工事にかかる提案営業をお任せします。
お客様(自治体)に対して信頼関係を構築し、
これまでの補修工事の状況も鑑み、年間予算の中から
どのような定期補修工事を行うかを相談しながら、提案を行います。
別途、主に基幹改良工事の受注を行う営業担当がいますが、
本ポジションではその営業担当に代わり、
主に定期補修工事に関するお客様との折衝・提案をお任せします。
お客様のニーズを汲み取り、協力会社へ委託する工事作業の見積りの入手、
お客様へ提示する見積書の作成、契約業務といった事務作業もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:期間の定め:有(12ヶ月) 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】設備設計(洋上風力発電)※ポテンシャル※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
風力発電事業における洋上風力発電基礎(着床式・浮体式)の開発及び基本設計を担います。
【職務詳細】
本ポジションでは、洋上風力発電の土台部分にあたる基礎(着床式)の開発及び基本設計に従事していただくことになり、サクションバケットと呼ばれる日本では前例のない型式の基礎開発及び基本設計を担当していただきます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
完成すれば”日本初”となるサクションバケット式の洋上風力基礎(着床式)の開発ということで、完成した暁には大きな達成感を味わえます。当グループもその想いで日々開発に取り組んでいます。2017年度より他社と共同でサクションバケット基礎の開発に着手しており、完成を目指すプロジェクトチームの一員として案件に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:フルフレックスタイム制標準的な勤務時間帯:8時45分~17時35分 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】工場の施工管理 24-026-1※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
国内のごみ焼却施設やエネルギー発電プラント、
尿処理施設や下水道処理施設等の建設工事現場において、
現場の管理監督業務(施工管理業務)をお任せします。
【職務詳細】
各建設工事現場における工程管理・安全管理・品質管理を通して、
計画通りに建設工事が行われているか、管理監督をお任せします。
【マネジメント人数】
10~50名程度の社内や協力会社等の人員をマネジメントします。
(将来的には300名規模の現場監理監督もお任せする予定です。)
【働き方】
工期は半年~3年程度となり、
期間中は工事現場に出張することがあります。
なかには土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をすることがありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩1… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:期間の定め:有(12ヶ月) 通算契約期間の上限:上限なし 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】施工計画(プラント)※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
橋梁や煙突、水門や水圧鉄管等の鋼構造物における現地施工に関わる施工計画を担当します。
【職務詳細】
鋼構造物における現地施工に関わる施工計画業務を担当していただきます。
設計担当及び建設工事担当と連携を取りながら、橋梁や煙突、水門や水圧鉄管等の工事計画の立案をしていただきます。
デザインレビュー(全部門合同会議)への参加、工程・工法・安全管理等の施工計画書の作成、現地視察や簡易な現地計測、そしてプロジェクト完了に向けた各種折衝及び調整等、幅広い業務を担当していただきます。
※プロジェクト毎に2,3名のチームでプロジェクトを遂行していただきます。
※各プロジェクトによって多少の差はあるものの、新設工事の場合は約1年-3年、更新工事の場合は3-6ヶ月程度の期間を要します。
※1人あたり3-6件程度のプロジェクトを同時進行していただくイメージです(スタート時期は案件により異なります)。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 南港本社 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】アフターメンテナンス/営業(水処理施設)※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
☆工期は1日2日といった短期がメインで、数ヶ月かかるような工事はほとんどありません。日々の営業活動が主な業務となります。
【職務概要】
し尿処理施設等の水処理施設におけるアフターメンテナンスにかかる工事現場の管理や物品販売業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・営業活動が中心となり、日々お客様との関係構築を図りながら、水処理施設の維持管理に関するお困りごとを解決していただきます。
・主に自治体に対し各施設を維持管理するための定期補修や小規模工事等を提案、工事の手配(協力会社への工事作業の発注)、見積書作成、受注(契約)、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務を担当いただきます。
【出張の有無】
月3から4回程度(1泊から2泊が中心)
【魅力】
営業から施工管理まで幅広い知識と経験を身に付けることが可能であり、営業はもちろん技術(設計など)や現場のことまで一貫して学ぶことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 南港本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
悠悠ホーム株式会社
【佐賀】インテリアコーディネーター
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
インテリアコーディネーターとして、住宅のコーディネート業務と
外注先の取りまとめ業務をおまかせします。
【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
・設計がプラン図を書き、間取り等をある程度決めた後、
インテリアの配置など部屋のコーディネートを行います。
案件は、注文・建売どちらもあります。
・お客様の要望に出来る限りお応えする為、使用する部材も様々あり、
提案する幅も広がりより面白みを出す事が出来ます。
・外注の取りまとめも行っていただきます。
現場をまとめる力なども身につける事が出来ます。
【同社の特徴】
同社住宅は「外断熱工法」「FFC処理建材使用」「地下室施工可能」
が大きな特徴です。
気密性能、断熱性能の高い外断熱工法は、夏涼しく、冬暖かい快適な
室内環境を実現し、 昨今問題になっているヒートショックから
家族の健康を守ります。
| 勤務地 | 佐賀県 配属店舗により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(8月・2月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金制度、営業手当、家族手当、資格手当、勤続手当、車両手当、社員旅行、表彰制度 など■勤務時間:フレックスタイム制※業務の状況に応じて就業時間(9時00分~18時00分)以外に6パターンの時差出勤を導入。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
悠悠ホーム株式会社
【福岡】インテリアコーディネーター(リフォーム)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
インテリアコーディネーターとして、住宅のコーディネート業務と
外注先の取りまとめ業務をおまかせします。
【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
・設計がプラン図を書き、間取り等をある程度決めた後、
インテリアの配置など部屋のコーディネートを行います。
案件は、注文・建売どちらもあります。
・お客様の要望に出来る限りお応えする為、使用する部材も様々あるため、
提案する幅も広がりより面白みを出す事が出来ます。
・外注の取りまとめも行っていただきます。
現場をまとめる力なども身につける事が出来ます。
【同社の特徴】
同社住宅は「外断熱工法」「FFC処理建材使用」「地下室施工可能」
が大きな特徴です。
気密性能、断熱性能の高い外断熱工法は、夏涼しく、冬暖かい快適な
室内環境を実現し、 昨今問題になっているヒートショックから
家族の健康を守ります。
| 勤務地 | 福岡県内 配属店舗により異なる(福岡・大野城エリアを想定) |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(8月・2月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金制度、営業手当、家族手当、資格手当、勤続手当、車両手当、社員旅行、表彰制度 など■勤務時間:フレックスタイム制※業務の状況に応じて就業時間(9時00分~18時00分)以外に6パターンの時差出勤を導入。 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】施工管理(機械器具の定期補修、基幹改良)※ポテンシャ※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
各現場で多少の違いはあるものの、朝礼/設計担当や現場作業員等とのミーティング・事務作業(報告書作成等)/作業現場の管理監督/昼礼/安全ミーティング・危険予知(KY)活動/現場指導といった業務を行っていただきます。
※経験に応じて業務を任され、慣れるまでは先輩社員と一緒に案件配属となりますのでご安心ください。
【案件期間】
定期修繕:平均2,3ヶ月程度 長くても1年程度
基幹改良:2,3年
【本ポジションの魅力ややりがい】
社会インフラを支える上での重要な役割を担っており、定期補修や基幹改良を無事に完工させた時にはお客様を笑顔にすることができるやりがいの大きなポジションです。
多くの機械機種に触れることができ、さまざまな知識と経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 本社:大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】施工管理(プラント)※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
鋼製煙突や海洋構造物等の現地工事にかかる施工管理業務を担います。
【職務詳細】
鋼製煙突や海洋構造物等の現地工事にかかる施工管理業務を担当していただきます。
主にはメンテナンス工事にかかる工事現場の施工管理業務となり、鋼製煙突の場合は6ヶ月-1.5年程度、海洋構造物の場合は6ヶ月程度の工事現場監督をしていただきます。
工事計画の策定、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理等の業務を行うことになり、設計担当や計画担当そして協力会社も含め約10-20名程度でプロジェクトを遂行していただきます。
※現地工事期間中は現地付近に長期滞在していただきます(ホテルまたは借上げ社宅に居住していただきます/社内規定内に限り全額会社負担)。
【仕事の進め方】
場合によっては休日対応もございますが、その場合は代休を取得していただいたり、またプロジェクトが終了したタイミングで纏まった有給取得をしていただく等、オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 南港本社 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【大阪】施工管理(機械器具の定期補修、基幹改良)
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における現場監督・施工管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
現場によっては5,6名程度のマネジメントをいただきます。
※経験に応じて業務を任され、慣れるまでは先輩社員と一緒に案件配属となりますのでご安心ください。
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・管理監督
【案件期間】
定期修繕:平均2,3ヶ月程度 長くても1年程度
基幹改良:2,3年
【魅力】
1から10まで工程に携わることができる部門ですので技術、図面、予算管理などスペシャリストを目指していくことができる環境です。
また、今後のキャリアについても施工管理だけでなく、希望と適性をみて配属先が決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:中途入社の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。 通算契約期間の上限:12ヶ月 契約更新回数の上限:1回 試用期間:有(12ヶ月)■福利厚生:通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等■勤務時間:8時45分~17時35分※フルフレックスタイム制 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
豊田合成株式会社
ウェザストリップ製品の生産技術・生産準備(設備エンジニア)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
WS製品の原価低減を目的とした自動化を進める上で、機械設備の固有技術を有した即戦力の人材を確保することでより迅速な自動化の展開を図る
【ミッション】
外部環境に影響されない強い生産工程づくりの推進(自働化推進に伴った人のカンコツ作業撲滅)
【主要業務】
WS第1生技室:国内外のゴム/TPV製品の設備生産準備業務、金型生産準備業務
事業収益確保のための改善業務
【期待役割】
機械や電気の知識を生かしてグローバルで有効な自動化技術開発とその展開を含めた効率的な生産準備の推進を期待
【具体的な業務内容】
・生産設備の工程設計/レイアウト検討、設備仕様の設定
・設備/治工具の設計、設備の試運転/設置、設備生産条件の設定
・WS製品の工法開発
【使用ツール】
ロボット(安川、デンソー)、PLC(三菱、キーエンス、オムロン)、三次元CAD(AutoCAD、CATIA、Solidworks)
【業務の魅力】
・自身で描いた工程がグローバルで実現できるためやりがいがある
・IoTやSQCを活用した工程の良品条件設定を通して自身のスキルアップが可能
・ロボットを使用し技能員の省人が体現できるため、自動化工程構築のやりがいがある
・自動化に取り組むことで新しいものの考え方と最新技術を取り入れるおもしろさがある
【求める人物像】
コミュニケーションが取れ協調性がある方。問題・改善意識があり、自主的に行動できる方。
| 勤務地 | 静岡県周智郡森町睦実1310番地の128 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
アズビル株式会社
【東京】工事監理業務マネジメント※プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
長期取引企業との取引拡大を目的とする人員強化のため
【職務内容】
(1)発注した工事における工事監理業務(発注者立場)
(2)工事見積の妥当性確認、価格査定
(3)オフィスの構築等に関するプロジェクトマネジメント業務
設備運用管理を中心としたファシリティマネジメント業務
(4)本社や支店の改修や移転/レイアウト変更工事におけるプロジェクトマネジメント業務
(5)FM事業拡大のための以下を担って頂きます。
・新規FM契約現場の立ち上げ支援
・既存FM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案
【働き方】
アズビルは2016年から働き方改革を推進しており「一人ひとりの総労働時間の削減」「心身ともに健やかな生活の実現」「ハラスメントのない職場づくり」を方針として、様々な施策に取り組んでいます。2018年には、こうした健康経営の実践が評価され、経済産業省の顕彰制度「ホワイト500」に認定されました。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エフ・シー・シー
新事業領域における生産技術の研究開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】サーキュラーエコノミー分野、エネルギーソリューション分野に関連した生産技術の研究開発業務
・気体吸着に関連した機能性材料充填ペーパー構造体の製造工程設計および製法/設備の研究開発
・ナノ素材を活用した製品および中間素材の製法検討/製造工程設計および分析/評価を含めた研究開発
・その他新製品に関する製法検討/製造工程設計および分析/評価を含めた研究開発
【募集背景】中核人材の確保を目的とした採用
【配属先】技術研究所(浜松市)
| 勤務地 | 静岡県浜松市北区細江町中川 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
アイシン精機株式会社
水素発電/水素製造システム開発・SOFCホットモジュール設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
5~10年後に向けた、燃料電池システム及び水電解システムの開発をお任せします。工場、プラントなどの産業向けに水素発電用固体酸化物型燃料電池(SOFC)/水素製造用固体酸化物型電解セル(SOEC)システムの構築、制御開発、実証試験を行い、カーボンニュートラルを実現する製品の開発を担当いただきます。
●具体的には
・水素発電・水素製造システム開発
(プラントエンジニアリング、システム設計、システムフロー設計、周辺補機設計、蓄熱設計、電解用水処理設計、パワーコンディショナー設計、制御ロジック設計、プロセスシミュレーション解析)
・SOFC/SOECホットモジュール設計
(熱マネージメント設計、熱交換器設計、シミュレーション解析(熱、物質収支))
●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint)
CATIA(3D CAD)
Aspen、Symmetry、Fluent など(解析ソフト)
【組織のミッション】
●カーボンニュートラル推進センター CN技術開発部
当社では、「2050年カーボンニュートラルへ向けた取り組み」として持続可能な社会の実現に貢献するべく、
事業から排出されるCO2を削減することを掲げています。
このような事業目標の達成に向け、当部は2021年8月にカーボンニュートラル推進センターを新組織として発足。より一層本領域での開発体制を強化しています。
●CN要素技術開発室
カーボンニュートラルへの取り組みの一貫として既存技術の発展から全く新しい取り組みまで実行し、モビリティや自社生産工程に留まらないサーキュラーエコノミーに向けた技術開発を推進し、製品化、事業化を目指します。
【募集背景】
組織目標を達成するために省エネルギー技術・水素利用技術などの環境型要素技術開発が課題です。
これらの要素技術は、これからの脱炭素社会に必要とされるものであり、その開発は急務です。
そのため、化学工学、エネルギー、熱マネジメントシステム、SOFC、SOECに関する専門性を活かしてこの技術を開発し、環境にやさしく、お客様、そして世界に喜ばれる製品を生み出せる人材を必要としています。
【キャリアパス】
数年後には…
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
豊田合成株式会社
塗装設備技術者(表面処理生技室)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
◎新規塗装設備のグローバル展開に対しての設備エンジニアの不足
【ミッション】
・競争力のある生産基盤技術の確立に向けた生産技術開発を企画・推進し、グローバルに展開する
【主要業務】
・表面処理生技室:塗装設備の設計・設置、 塗料材料設計、加飾工法(材料)開発
【期待役割】
・塗装設備設計、工程設計、設備設置 (特に制御プログラム)
【具体的な業務内容】
・新規(改造)塗装設備(制御プログラム)の設計~設置業務
【使用ツール】
・CATIA,Inventor、PLC他
【業務の魅力】
・裁量権をもって自分の力で造り上げていく面白さ・やりがいがある
・知識を習得する教育の機会があり、自己のスキルアップ可能
・新工場の立上げに参画できる(グローバル)可能性あり
【求める人物像】
・社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方。失敗を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題・改善意識があり、自主的に行動できる方。
| 勤務地 | 愛知県稲沢市北島町西の町30番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
スズキ株式会社
【生産技術】完成検査工程の導入業務(二輪・四輪)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
車の完成検査について、工程検討・工程設計・設備設計・立ち上げまでの一連の業務を担当いただきます。
【具体的には】
以下のような完成検査工程の導入を行っていただきます。日本国内の工場のみではなく、海外工場への導入も担当することができます。
・サイドスリップ検査
・ブレーキの制動力検査
・ヘッドライトの主光軸検査
・速度計検査
・排ガスシステム検査(走行、アイドリング)
・先進安全機能検査(CASE)
【採用背景】
完成検査設備の導入は、クルマの開発と同時に実施する必要があります。CASEへの対応によって車が大きく変わる中であっても、車両開発の上流から参画して早期に検査設備を導入できる人材を求めています。
【部門からのPR】
経験者からのOJTを受けつつ、検査工程の設計・設備導入・立ち上げにかかわることで、完成検査の生産技術において中核を担うことができます。
| 勤務地 | 静岡県浜松市南区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
大和ハウス工業株式会社
積算(非住宅)【九州支店】※フレックスでDX化も進んでいます
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの非住宅領域の材料の拾い出し、値入などの見積りや積算の技術者としてご活躍を頂きます。
◇建築事業(非住宅領域)について
住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。
《おすすめポイント》
★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
~大和ハウスグループの事業領域~
https://www.daiwahouse.com/businessfield/index.html
【勤務地について】
総合職と地域限定社員でご選択可能となります。
※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。
(初任地は希望考慮します※全国の事業所】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区上牟田2丁目11番24号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~経験・スキルに応じて変動します |
コクヨ株式会社
【品川/KOKUYO】内装設計(オフィス空間設計)※即戦力
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆職務内容
コクヨ社の中核事業である空間提案(ワークプレイス事業)における技術的中心ポジションを担っていただく重要なミッションです。
◆職務詳細
当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、大手(上場)企業から依頼されるオフィス空間のデザイン・設計をお任せします。
オフィスの新設・移転等に関する企画・空間デザイン・プロダクト・グラフィックなどの空間デザインをトータルにプロデュースして頂きます。
空間デザインの業務においては、企画~提案~受託後のプロジェクトまでトータルサポートして頂きます。お客様に営業等とともに企画設計したものを提案していくことになります。
◆アウトプット例
コクヨ品川オフィス「The Campus」をはじめ、下記URL先サイトのようなアウトプット例があります。
様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、コクヨの設計集団に是非参画頂きたいと思います。
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/
◆ご応募を検討されている方々へ
「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか?ら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実 現する商品・サービスの提供を行っています。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |