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「便利地、好立地。」でおなじみオープンハウスグループで、 設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。 当社は11期連続で売上・利益を更新しており、 業務拡大に伴い、未経験から始...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【応募者へのメッセージ】
2050年ネットゼロカーボン社会に向けてエネルギー産業のトランジションが進む中、当社もエネルギー企業として既存事業での経験・資産を最大限活用しながらエネルギートランジションへの対応を図っていきます。
その中でも特に当社が推進している水素・アンモニアや合成メタン、CCS等に関わる実証事業に関し、プロジェクトを管理するチームのメンバーとして他のメンバーと協力して、円滑な運営に貢献していただくことを期待しています。将来的には、国内の他の案件や海外の案件に携わっていただく可能性があります。

【部署紹介（部門の業務概要等）】
水素・CCUS事業開発本部は、2050年ネットゼロカーボン社会に向けて、既存のOil&Gas事業で蓄積した技術に親和性の高い水素やCCUSといった低炭素化事業を推進すべく2021年3月に立ち上がった部署で、社内におけるそれら事業のヘッドクォーターのような立場として、プロジェクトの立案、推進、管理、また、新規技術の調査・開発・導入、関連する制度の調査や提言などを担っています。
その中で、技術開発ユニットの新潟実証グループは主に新潟県内で実施しているブルー水素・アンモニア製造や合成メタン製造、CCS/CCUSに関する実証事業の実行を担当しており、設備の建設に係る実行管理や、坑井の掘削等の計画立案、実行管理やCO2貯留可能量評価に加え、地元、関係当局および他社との調整等の業務を行っています。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
新潟実証グループでは、主に新潟県内でのブルー水素・アンモニア製造やCCSの実証事業の実行を担当しています。現在、実証設備の建設工事が複数同時進行しており、これらに関連する社内外の調整を要する業務が多く発生しています。プロジェクトエンジニアとして、建設工事の管理部門や営業他の社内関連部署との調整、関係当局からのヒアリング等を担当し、実証事業の円滑な運営に貢献していただける方の増員が急務な状況です。

【職務内容】
ブルー水素・アンモニア製造及びCCS/CCUS事業に関連する次の業務
（1） 地上設備建設や坑井掘削作業等に関する各種調整
（2） コスト・スケジュールの管理、プロジェクトマネジメント業務
（3） 地元行政・自治体への…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NOK株式会社100％出資しているユニマテック株式会社に出向し、化学製品の設備設計・導入・工事管理等下記業務をお任せ致します。
■設備設計、仕様書作成
■見積業務
■納期管理
■設備導入工事管理
■設備立上げサポート

※ユニマテック株式会社について※
「ユニークマテリアル＆ユニークテクノロジー」で世界に貢献することを目指し、シール製品用に特殊合成ゴムを提供すると共に、フッ素化学合成品の製造を行い、新たな製品を研究・開発し、世界の高分子材料の市場をリードしています。

※アクリルゴムについて※
シールを主体とする自社製品に使用するばかりでなく、各種ホース材、接着剤、コーティング材などいろいろな工業用素材として活用されています。
（参考HP：https://www.unimatec.co.jp/products/noxtite/）

【具体的な職務内容】
■業務依頼元からの要求事項に基づき設備設計、仕様書を作成する。
■作成した仕様書を元に関連部署と詳細を決定し仕様書を完成させる。
■仕様書を基に関連業者に設備導入に関する見積書を取得する。
■設備発注後は納期管理を実施する。
■設備導入工事の工程・安全管理を実施する。
■設備導入後は関連部署と協力して設備立上げのサポートを実施する。

【ポジションの魅力】
■設備設計から導入まで一貫して担当できることで導入時の達成感が得られる
■仕事を通して専門外の知識を深めることができる

【募集背景】
業容拡大に伴い、即戦力となる新しい人材を採用したいため

【組織構成】
■勤務地：ユニマテック株式会社 第一工場（茨城県北茨城市磯原町上相田831-2）
■配属予定部署：生産技術部 生産技術課
■人数構成：14名（男性 14名）

【働き方】
■転勤：将来的な可能性はあり（総合職の場合）
■社宅制度あり ※独身寮有
※福利厚生制度（NOK株式会社の福利厚生制度適用）※
https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電（ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など）に関わる設備の管理業務に従事いただきます。

【具体的項目】
・設備管理業務の全体管理、取り纏め
（保全計画管理、予算編成・予実管理、各種調整）
・発電所共通設備（建屋、配管、荷揚設備等）の設備管理、
　改良保全（計画立案、予算管理、工事管理）
・各種業務の改善検討、業務支援
（保全基盤の整備、業務の効率化、設備の安定化施策）

【配属部署の紹介】
人数11名：管理職1名・スタッフ10名

【働き方】
・平均残業時間：20時間/月　※定修期間3か月/年（繁忙期：35時間/月）
・原則出社での勤務となります。
※現場や協力会社とのコミュニケーションが頻繁に発生するため。
　状況に応じて、リモートワーク勤務は可能となります。
※将来的に三菱ケミカルグループ（株）のグループ各社への在籍出向の可能性もございます。

【魅力・やりがい】
・多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力６１万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です。
・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応を検討しており、まずは、2030年度までに46％削減する為の対応として、発電所の稼働体制を検討しています。
・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部（設備工務、機械、電気、計装）が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※本ポジションは以下設備技術に関わる複数ポジションでの募集となります。
応募いただき、書類選考通過された場合は、ご経歴・スキル等を考慮し、下記の中から企業よりポジションのご提案がございます。

1） エチレンプラントの設備管理、設備保全業務担当
2） 酸化エチレンプラント他、誘導品プラントの設備管理、設備保全業務担当
3） ポリエチレン又はポリプロピレンプラント、高圧ガス・危険物タンク、事業所共通設備の設備管理、設備保全業務担当

【職務内容】
石油化学プラント内、機械設備の設備管理業務
→塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当いただきます。

【配属部署】
石油化学製品を製造する事業所の機械設備を担当します。取り扱う機器も大きく、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。

※将来的に三菱ケミカルグループ（株）のグループ各社への在籍出向の可能性もございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
スペシャリティ事業の製品（機能性フィルムや機能性繊維、及びそれらの加工品等）に関する製造ライン・工程における製造装置の設計・開発業務に従事いただきます。

【具体的には】
1） 製造ライン/工程における自動化設備設計
2） 新規ライン/工程における装置の構想立案
3） 要素技術検証及び解析評価　　
4） 発注先メーカー調査・選定（購買部と共同）
5） メーカ設計・製作の審査
6） 設備試運転及び製造への引き渡し

【配属部署】機能品事業部 ポリイミド・機能品開発部 機能品加工G/ 14名

【募集背景】スペシャリティ製品の競争力の維持・向上のため、生産技術の革新や改善を継続的に進めていくことが不可欠であり、製造装置の改善やプロセスの省力化・自動化設計への取り組みを強化したいため。

【転勤について】当面なし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■能登川事業場における環境設備の運用管理と修理、改善業務及び事業場内の公害防止と整視業務を担当いただきます
・運用管理：
設備状態の変化をとらえ設備の調整修正作業を行う。また業務を行う人員へ指示することを意図しております。
・修理、改善業務：
保全、更新、改善の検討、計画、設計、見積、工事管理、試運転作業、新たに排ガス、排水が排出される時に、既存設備で処理可能か、新たに適する設備が必要かの検討、計画、設計、見積、工事管理、試運転業務（設計から工事管理は他部門に依頼する場合もある）
■環境法令（大防法、水濁法等）に基づく行政への届出業務
■廃棄物処理の適正運用
■海外子会社の環境設備の運用管理支援

【募集背景】
職場人員構成は、ベテラン層が多く将来のリーダーを担う方が必要です。そこで生産設備へ影響を与えず生産を継続できるように、また外部環境に影響を与えないように、環境設備（24時間365日連続稼働）の運用管理と修理、改善業務を行える即戦力の人材を採用するべく募集を行っています。
※環境設備：排ガス処理（「湿式処理、乾式処理」、固形物回収）、排水処理（「有機、無機、中和」、汚泥処理）、各処理設備で使用する各薬品を指します。

【働き方について】
・休日出勤（当番制）、呼び出しあり（公共交通機関運休時でも出社可能な方を希望）
・海外出張の機会もございます

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ご本人の経験や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を主に担当いただきます。

【保安防災担当】
製造所での役割：大量の高圧ガス/危険物/毒劇物を取り扱う製造所において、事故の未然防止/拡大防止といった製造所の安全運転継続の基盤を維持する

業務内容：
１）高圧ガス保安管理システムの維持向上
　・保安管理システムに基づく、目標/計画の立案・推進、監査等
　・プロセス安全リスクアセスメントの推進・指導
　・高圧ガス認定高度保安実施者制度への対応
２）保安法令（消防法、石災法、高圧ガス保安法）に関する法申請業務
　・関係行政との協議（折衝）
　・製造所内の各現場に対する保安法令に基づく指導
３）製造所で災害発生した際に備えた体制、機材の整備と製造所のセキュリティ管理
　・防災業務（消火設備・通信設備等の防災資機材管理、訓練含む災害対応体制の維持管理）
　・製造所の入出門管理他のセキュリティ関連設備の維持・管理

【労働安全衛生担当】
製造所での役割：安全な作業環境づくりの旗振り役として製造所全体の労働安全衛生の確保・維持を推し進める

業務内容：
１）労働安全衛生マネジメントシステムの維持向上
　・マネジメントに基づく、目標/計画の立案・推進、監査等
　・労働安全リスクアセスメント（作業安全、機械安全、化学物質）の推進・指導
　・ボイラ/一圧開放検査周期認定制度への対応
２）労働安全衛生法令等に関する法申請業務
　・関係行政との協議（折衝）
　・製造所内の各現場に対する保安法令に基づく指導

【環境保全担当】
製造所での役割：製造所の環境リスク／環境負荷低減活動に関する施策を推進し、事業成長と環境貢献の両立に寄与する

業務内容：
１）環境法令業務
　・公害防止協定に基づく行政との協議
　・環境法令の届出
2）廃棄物処理の適正管理
　・産業廃棄物処理委託契約の締結
　・新規処理業者の開拓
　・製造所内の各工場への廃棄物管理の指導
３）ISO14001に対応した環境保全体制の確立・維持・改善
　・ISO14001活動の社内推進
　・内部監査員として指導
　・外部審査の対応、資料準備等

【募集背景】
水島製造所は、岡山県倉敷市…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
旭化成グループ内・外のプラント建設工事・保全業務・検査業務における下記１・2の業務を推進します。（出向先：旭化成エンジニアリング株式会社）

１）環境安全業務
各地のプラント建設工事、保全作業、検査業務における現場巡視、施工計画書の審査、廃棄物や労務に関する集計・分析と改善提案・指導。商品の開発審査・ＰＬ対応、ベンダー監査　など。
※工事計画の審査や工事安全を中心に、環境・製品安全・品質管理に関する教育・現場巡視指導を行います。
２）工事品質の管理
現場における内部監査・外部監査の対応（準備～実施）など
※監査・指導を行うだけでなく、現場と連携して改善に取り組みます（検討・改善に入り込む）

【補足】
・対応する工事は建設工事が主体。対象は化学プラントだけではなく、加工組立工場も多くあります。
・監査などで日帰り～数日間の出張が発生する場合があります。
・現在の工事プロジェクトは約90％が旭化成グループ内。残り10％がグループ外のクライアントへの工事です。

【募集背景】
旭化成グループの積極的な設備投資や、プラントエンジニアリング外販部門の拡大（受注増）により、建設工事における安全・品質確保の重要性が増しています。
安全・品質管理部門の強化を積極的に進めるため、キャリア採用を行います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署紹介（部門の業務概要等）】
・国内エネルギー事業本部では、１都８県（新潟・富山・長野・群馬・栃木・埼玉・山梨・静岡）約1500kmに亘るパイプラインネットワーク、新潟県上越市にあるLNG基地やオイルターミナル、タンクローリーなどのロジスティクス事業などで構成されるエネルギーサプライチェーンを構築して、天然ガスをコアとした安定的なエネルギーを需要家に供給しています。HSEユニットはその石油・天然ガスならびに多様なエネルギー開発事業における労働衛生health、安全Safety及び環境Environment（略してHSE）を統括的に管理する機能として、LNG基地、パイプライン会社、ロジスティクス会社、また新規のパイプライン建設プロジェクトなどと連携し、事業活動全体に関するHSEリスクを適切に管理するマネジメントシステムを構築し、実施・改善する活動を行っています。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
・事業拡大に伴い、国内エネルギー事業における労働安全衛生及びプロセスセーフティーの課題に取り組む専門家の拡充を図ります。これまでの知見や経験を活用して、当社の国内におけるエネルギーサプライチェーン事業の継続に貢献して頂く人材を募集しています。

【職務内容】
■国内エネルギー事業における労働安全衛生及びプロセスセーフティーの管理に関する計画立案及び実施を行う担当者を募集します。経歴や業務能力によってはマネジャー候補のポジションに就いてもらう予定です。

■主な職務内容を以下に示します。
・労働安全衛生及びプロセスセーフティーを含むHSEに関する戦略・計画の策定及び実行
・労働安全衛生及びプロセスセーフティーを含むHSEMSの維持管理及び継続的改善
・労働安全衛生及びプロセスセーフティーを含むHSEパフォーマンスデータ・KPIの集計、分析、報告
・労働安全衛生及びプロセスセーフティーを含むHSE事故報告・調査分析、教訓活用
・労働安全衛生及びプロセスセーフティーを含むHSE監査・アシュアランスレビュー
・労働安全衛生及びプロセスセーフティーを含むHSE教育訓練や啓発活動
・国内エネルギー事業本部内のHSE上の緊急事態への準備と対応

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
電子マテリアル・基板材料・感光材・ヘルスケアマテリアル・化薬事業領域の各工場の安全活動（労働安全、保安防災、環境保全、健康管理）の推進

■具体的な業務内容
・製造現場の安全に関する年間目標と計画立案
　実施の状況を安全会議や中間監査等で点検・評価し、改善提言・指導を実施
・「労働安全」「保安管理」「環境保全」各分野ごとの課題抽出と解決策の検討

※業務例
労働安全：現場作業や工事の際の危険箇所（挟まれ・巻き込まれ、転倒・転落、被液、熱中症など）の特定と対策評価による災害未然防止、危害化防止技術の見える化と現場への伝承
・各工場の安全担当との安全会議（四半期毎）の実施、部内の会議進行・各施策の進捗管理など
・その他
現場パトロール活動、現場の監査（情報交換）、安全指導・教育など

【募集背景】
社員の健康、プラントの安全操業に加え、環境への負荷を軽減し、持続可能な社会の実現にも貢献できる部場です。それらを推進していく上で企業の信頼性を損なうことなく、安心安全な運営をしていくための取り組みを現場を巻き込んで推進していけるリーダーを募集します。

＜仕事の魅力・やりがい＞
旭化成グループはモノづくりの会社（メーカー）です。
環境安全部門は、製造現場で「より上手にモノ作り」ができる様に積極的な支援を行っています。
製造の基盤を支える仕事であり、製造現場での安全活動推進の指導を行います。
「安全な職場環境つくり」に繋がる製造現場での『気づき』に寄与する重要な仕事です。

＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
まずは、製造現場を深く理解いただきます。
関連する各工場の環境安全部門と連携して環境安全の推進業務を習得していただきます。

＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
環境安全業務全般に携わっていただき、業務全体を把握していただきます。
（適性に応じて、）環境安全部門のチームマネジメントにも携わりながらご活躍いただくことを期待しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
電力の更なる安定供給構築のための高圧電気設備に精通した電気エンジニアが必要となります。そこで国内外拠点での事業戦略に対し、受変電など電気設備設計とその設備化対応に応える人材を補充して組織力を上げたいと考え即戦力となる経験者を募集しています。

【業務内容】
・各種電気設備の効率アップ、省エネ及びカーボンニュートラルを目指した業務
・ガラスの溶融に係わる設備の電気設計、見積り、工事管理
・弊社国内外拠点における電気配線工事（高圧～低圧まで）の設計、見積り、工事管理（電源供給、通信、電気制御、消防設備）
・構内特高受電所および二次変電所の更新・改修の設計、見積り、工事管理
・海外工場の建設、設備増設に係わる、受変電所及び設備の配線工事の設計、見積、工事管理

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学プラントの機械設備の設備管理業務および技術検討を担当していただきます。
・設備管理方針、計画立案、実行
・安全管理、工事管理、コスト管理
・設備改善技術検討

【配属部署紹介】
九州事業所（福岡地区）は昭和10年に操業を開始し、染料、肥料や石炭化学製品の製造からスタートしました。
時代とともに、より付加価値の高い製品を中心とした事業所へと進化しています。現在では半導体・液晶ディスプレイ向け製品・酸化防止剤や自動車部材向け製品などを製造することでKAITEKIを実現しています。これら製品に関わる機械設備の設備管理を実施してます。

【部署人数】約150名

【働き方】
・平均残業時間：20-30時間/月（繁忙期あり：定期修理期）
・原則出社での勤務となります。
※ご自身の予定によってはテレワーク勤務可能となります。
※将来的に三菱ケミカルグループ（株）のグループ各社への在籍出向の可能性もございます。

【魅力】
多種多様な機械設備に携わると共に、デジタル技術や最先端技術導入も図っており、設備安定化・管理強化へ向け様々な自主性を発揮出来ます。働きやすい魅力ある組織や職場を目指して「ダイバーシティ＆インクルージョン」の視点で活動を推進しています。男女や国籍等含め全ての人が働きやすい魅力ある職場をめざしていますので、直接参加して頂いての活動推進もできます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社のリチウムイオン電池材料部にて、安全環境担当をお任せいたします。
同部門は今後、同社の注力事業の一つです。自動車メーカーや電池メーカー等への供給強化を図っております。
トヨタ社との協業も開始いたしました。
参考：https://www.idemitsu.com/jp/news/2023/230619_2.html

【職務内容】
・安全環境マネジメントシステムの構築、維持、運用管理
・安全環境監査対応
・安全環境各種法令対応
・各種解析手法を活用した事故事例の解析
・設備導入、新規実験時のリスクアセスメント
・配属予定部署：リチウム電池材料部安全品質保証室

【魅力】
＜TOYOTAと協業を開始＞
まずは、共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めていく予定です。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027～28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指しています。

＜固体電解質：素材としての強み、製造技術の強み＞
1990年代から硫化リチウムの研究開発に取り組んできました。その後EV向けにターゲットを絞って、研究開発を進めてきました。硫化物系固体電解質の特許保有数は、業界トップレベルです。そして他社に真似できない、柔らかい固体電解質の開発に成功しています。原料ハンドリング技術や、製造技術にも強みを持っていることから、世界初の市販車搭載のEV用全固体電池向け固体電解質の実用化を期待されています。
研究開発から、量産まで一気通貫で対応できること、鉱山の権益獲得から水酸化リチウムの調達、製油所からの副産物である硫黄成分を合わせて、硫化リチウムの精製、超微粒子の取り扱い技術、高純度製造技術で、他社の追随を許さない総合力で固体電解質の量産を実現させます。

＜開発拠点である開発センター＞
開発拠点は千葉県袖ケ浦市にあるリチウム電池材料部開発センター。コーポレート研究所である次世代技術研究所と同じ敷地にあり、次世代技術研究所の各研究室や生産技術センター等と連携、コラボレーションしながら、材料の開発、製造技術の開発、プロセス開発に取り組んでいます。2021年11月には、千葉事業所内に固体電解質の商業生産に向け…

【職務概要】
同社にて社内生産設備の設計業務を行っていただきます。

【職務詳細】
具体的には下記のような業務をお任せいたします。

■工場の建設・改良に関する技術支援及び設計・試運転業務
■備及び実証プラントの開発・建設・改良に関する技術支援及び設計・試運転業務
■社内工場用地の活用、建物内の配置に関する業務
■環境負荷低減・生産性向上に寄与する設備開発に関する業務

【活かせるスキル】
・熱・流体・化学反応を扱うプラントの設計技術
・製品搬送機器業界の搬送自動化技術
・ロボットと画像処理を組み合わせた製品搬送技術
・画像処理を用いた外観検査の自動化技術
・押出、射出、プレス成型設備の設計技術
・加熱設備、乾燥設備の設計技術
・切削、研磨加工設備設計技術
・粉体貯蔵、搬送、秤量の設備設計技術

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署紹介（部門の業務概要等）】
・HSEユニットは、本社の管理部門として、当社の全社的なHSE活動の推進、管理業務を担っています。社内外のステークホルダーや規制当局の要請や期待に応えるべく、世界のエネルギー業界の一員として、高いHSEパフォーマンス、すなわち、重大事故災害の防止、環境保全を達成することが目標です。HSEユニットはHSEシステムグループ、プロセスセーフティーグループ、安全衛生グループ、環境グループ及びセキュリティー危機管理グループの5グループから構成されています。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
・当社の事業の拡大に伴い、そしてステークホルダーからのHSEへの要請や期待に応えるべく、組織のビルドアップを継続的に実施しています。多くの中途採用者が第一線で活躍しています。

【職務内容】
・HSEマネジメントシステムの構築、運用、管理そして改善
・HSE監査の計画、実施
・HSE教育の企画、実行
・HSE文化の醸成
・HSE委員会、HSE会議等の企画、運営

【英語を使用する主な場面】
・定常業務における海外とのメール或いは会話でのやり取り
・海外拠点を対象としたHSE監査計画書の作成並びに現地担当者へのインタビュー
・会議でのファシリテーション、プレゼンテーション、並びにQ&A

【応募者へのメッセージ】
・本社にて、当社が運用するHSEマネジメントシステム（Health, Safety and Environment Management System：HSEMS）の継続的改善を担って頂きます。また、当社が国内外で実施する石油天然ガスの開発・生産事業や再生可能エネルギー事業等に参加して頂き、それらの事業活動のゼロ災を達成するために、HSEMS構築、運用、管理そして改善活動をリードする役割を期待します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社の低レベル放射性廃棄物処理設備は全国の原発等に多数の納入実績があり、お客様の廃棄物低減に寄与しています。近年、廃棄物処理に関するニーズが増えてきている中で、新規プラントの技術開発により新規建設へつなげ、同社の原子力事業のベースとなる売上と利益を確保するために重要な業務であり、その一端を担う仲間を募集しています。
＊低レベル放射性廃棄物とは、発電所内作業において発生する着衣やウエス等、発電所維持・管理に伴う廃棄物であり、原子力事業者等が処分の取組を進めることを基本としています。（作業・取扱従事者は「電離放射線障害防止規則」で厳格に管理されております。）

【求める人物像】
お客様や協力会社など社内外の関係者とコミュニケーションを図り、積極的に業務を遂行できるタフで即戦力の人材を求めています。

【職務の特色】
同社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを誇ります。原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。同社の知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。新設プラントプロジェクトについて一連の経験することで、スキルアップが期待できます。
事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があります。
優位点
・国内原発向け廃棄物処理設備のほぼ唯一のメーカとして誇りを持てる
・少人数多方面技術の業務で多岐の技術に触れられる
・プラント担当としてお客様と直接調整するのでやりがいを感じることができる
・国内各所の原発のある所に出張できる

【職務の概要】
全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規設備の研究開発、及び設備化実現へのお客様提案と関係機関へのオーソライズ活動がメイン業務となります。
参考：NGK…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社の低レベル放射性廃棄物処理設備は全国の原発等に多数の納入実績があり、お客様の廃棄物低減に寄与しています。近年、廃棄物処理に関するニーズが増えてきており、設備稼働率を維持するためのメンテナンスや未処理廃棄物を処理するための設備改造が求められています。これらメンテ・改造業務は同社の原子力事業のベースとなる売上と利益を確保するために重要な業務であり、その一端を担う仲間を募集しています。
＊低レベル放射性廃棄物とは、発電所内作業において発生する着衣やウエス等、発電所維持・管理に伴う廃棄物であり、原子力事業者等が処分の取組を進めることを基本としています。（作業・取扱従事者は「電離放射線障害防止規則」で厳格に管理されております。）

【求める人物像】
お客様や協力会社など社内外の関係者とコミュニケーションを図り、積極的に業務を遂行できるタフで即戦力の人材を求めています。

【職務の特色】
同社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを誇ります。原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。同社の知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。
今回募集しているメンテナンスや改造の業務は、設計担当として複数のプラントを受け持ち、比較的短いスパンで仕事を行うことから、自らの機械設計スキルを発揮する場が数多くあり、案件を通して技術力の向上が可能です。また、原子力に関わる仕事は、エビデンス重視の特徴があり、書類作成（設計根拠）が求められることから、ロジカルシンキング・ライティング能力も必要となります。将来的には新設プラントに携わることもでき、プラント建設の設計者として、総合的に成長できる機会があります。
事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社の低レベル放射性廃棄物処理設備は全国の原発等に多数の納入実績があり、お客様の廃棄物低減に寄与しています。近年、廃棄物処理に関するニーズが増えてきており、新規プラント建設が計画されています。これらのプラントを設計するのは、同社の原子力事業のベースとなる売上と利益を確保するための重要な業務であり、その一端を担う仲間を募集しています。
＊低レベル放射性廃棄物とは、発電所内作業において発生する着衣やウエス等、発電所維持・管理に伴う廃棄物であり、原子力事業者等が処分の取組を進めることを基本としています。（作業・取扱従事者は「電離放射線障害防止規則」で厳格に管理されております。）

【求める人物像】
お客様や協力会社など社内外の関係者とコミュニケーションを図り、積極的に業務を遂行できるタフで即戦力の人材を求めています。

【職務の特色】
同社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを誇ります。原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。同社の知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。新設プラントプロジェクトについて一連の経験することで、スキルアップが期待できます。
事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があります。
優位点
・国内原発向け廃棄物処理設備のほぼ唯一のメーカとして誇りを持てる
・少人数多方面技術の業務で多岐の技術に触れられる
・プラント担当としてお客様と直接調整するのでやりがいを感じることができる
・国内各所の原発のある所に出張できる

【職務の概要】
全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規建設設計に係るプロセス設計・機械設計及び試運転がメイン業務となります。
参考：NGKホームペー…

安全専任。

■仕事内容
プラント建設現場に係る電気SV業務
工期：2023/10/1～

海外プラントにおいて、SDMの配管ができるスーパーバイザー

■仕事内容
横浜本社における、現場設計業務。計装品の設計業務の経験、スケジュール管理、調達業務等。
工期：即日～長期

■勤務時間
8:00～17:00

QCエンジニア。

プラント・空調配管図　図面チェック・変更管理。プラント機器　部品リスト作成・管理・図面変更管理。AutoCAD編集。可能であれば、上記業務を数ヶ月行った後に、以下の建設現場において駐在して業務を実施。 プラント機器 納入品質管理（現場駐在 静岡県）。

■仕事内容
医薬品工業における配管SV
工期：即日～2024年1月

■求人アピール
〈単身赴任者歓迎〉宿舎のご用意いたします

■勤務時間
8:00～17:00
※現場ごとに土曜交代制等あり

■仕事内容
大阪、川崎、仙台等、各現場での計装施工管理業務
工期：即日～2023年12月

■求人アピール
〈単身赴任者歓迎〉宿舎のご用意いたします

■勤務時間
8:00～17:00
※現場ごとに土曜交代制等あり

■仕事内容
バイオマス発電建設現場におけるメカニカル（据付）SV
工期：即日～2025年10月

■求人アピール
〈単身赴任者歓迎〉宿舎のご用意いたします

■仕事内容
原子力発電関係の各種プロジェクトの調整業務
工期：即日～長期

■勤務時間
8:00～17:00

海外プラントにおいて、SDMの配管ができるスーパーバイザー

■仕事内容
病院建設現場における安全担当

■求人アピール
〈単身赴任者歓迎〉宿舎のご用意いたします

■勤務時間
8:00～17:00
※現場ごとに土曜交代制等あり