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【環境保全と社会貢献に寄与】上下水道に関連する建築・土木施設・管路の設計業務、上下水道施設データの整理・分析・管理等に関する情報技術業務です。
具体的には、技術設計職のチームに配属。
あなたのスキルや経験に合った業務をお任せします。
★案件は全て自治体案件！社会貢献度＆安定度の高さ◎
●設計
上下水道施設に関わる基本設計・詳細設計・修繕改築計画など
●情報技術
稼働している上下水道施設の管理システムや
附随する業務管理システムの提供・サポートなど

実務経験が少ない方は、先輩社員の業務をサポートしながら、仕事の流れを身に付けていただきます。
実務経験がある方は、スキルや経験に応じた仕事をお任せします。
また、技術士、一級建築士、RCCMなど業務上必要な技術資格を全面サポートしています。取得した資格に応じた資格手当を毎月支給しています。

【環境保全と社会貢献に寄与】上下水道に関連する建築・土木施設・管路の設計業務、上下水道施設データの整理・分析・管理等に関する情報技術業務です。
具体的には、技術設計職のチームに配属。
あなたのスキルや経験に合った業務をお任せします。
★案件は全て自治体案件！社会貢献度＆安定度の高さ◎
●設計
上下水道施設に関わる基本設計・詳細設計・修繕改築計画など
●情報技術
稼働している上下水道施設の管理システムや
附随する業務管理システムの提供・サポートなど

実務経験が少ない方は、先輩社員の業務をサポートしながら、仕事の流れを身に付けていただきます。
実務経験がある方は、スキルや経験に応じた仕事をお任せします。また、技術士、一級建築士、RCCMなど業務上必要な技術資格を全面サポートしています。取得した資格に応じた資格手当を毎月支給しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
関西電力および関西電力送配電向けの通信設備の設計
関西電力および関西電力送配電の要件確認

【募集背景】
退職による欠員の補充

【今回中途採用募集の背景、経緯（現課題等）】
関西電力・関西電力送配電向け通信設備の設計業務

【募集業務のやりがい】
お客さまのニーズに基づき、通信設備の設計を行うため、その設計の結果に対するお客さまの反応がわかる。

【入社後のサポート（教育）体制】
・入社後１年程度はOJTリーダをつけてマンツーマンで育成。
・実機を使用した研修。
・チーム内の通信設備に関する研修。

【入社後の想定できるキャリアパス】
関西電力・関西電力送配電向け以外の通信設備の構築

【求める人物像】
・課題解決能力の高いい方
・論理的思考とコミュニケーションスキルの高い方
・長期的にオプテージで働く意思のある方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
関西域内における無電柱化事業に対応する光ファイバ工事にかかる業務全般
●無電柱化事業における行政および他事業者との調整
●無電柱化事業における光ファイバケーブルおよび管路工事の施工管理、工程調整
●工事会社への工事手配
●工事現場における適切な資材・工法の審査と費用積算、施工管理
●工事竣工時における工事検査

【募集背景】
事業拡大に伴う増員補充

【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】
国策により増加する無電柱化事業に対応するための各種施工管理業務
関西域内の光ファイバ計画工事の施工管理業務

【今回中途採用募集の背景、経緯（現課題等）】
無電柱化推進により業務量の増加が今後も続くと予想されている。電線共同溝調整業務と地中化工事業務に長じた即戦力人材により要員充足を図る必要があるため。

【募集業務のやりがい】
無電柱化を行った道路の景観や防災面の向上を実感でき、達成感を得られると思います
光ファイバの計画工事を実施する事により、その地域の方に光ファイバ通信サービスを提供でき喜んで頂ける点

【取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc）】
年間５～６件の工事施工管理を担当して頂き、１件当たりの工事は平均予算１千万円程度で、平均工期は実働２ヶ月程度です
（計画工事がメインのため、工事計画～完了まで長いもので５年程度を要する案件も存在しますので、腰を据えて長期的に取り組んで頂ける方を求めています）

【歓迎要件】
□光ファイバ、管路等の設置に伴う諸申請に関する知識
□電線共同溝整備に関する基本的な知識
□光ファイバを用いた通信サービスの基礎知識
□電気通信主任技術者
□土木施工管理技士
□電気（通信）工事施工管理技士

【求める人物像】
●明るく協調性がある
●物事に対して積極的である
●コミュニケーション力が高い
　（社内外の関係箇所との調整が多い）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
●通信局舎用電源設備の設計監理及び工事監理
・高圧、低圧受変電・配電盤設備の建設（設計・工事）
・無停電電源設備（EG、UPS）の建設（設計・工事）

【募集背景】
事業拡大に伴う増員補充

【今回中途採用募集の背景、経緯（現課題等）】
・コロケーションサービスの展開他に必要な中途採用を募集する。また、専門的知識が不可欠であり定期採用が無い職種であること、技術継承に一定の期間を要することから中途採用により即戦力人材を確保する。

【募集業務のやりがい】
・コロケーションサービスの展開や既存局舎の老朽化に伴う統合化などの対応に向けて、通信局舎建設と既存局舎設備のリニューアルも進めています。大型～小型通信局舎、データセンターや山上中継所等で特高～低圧受電設備、非常用発電設備、通信用無停電電源設備など多様な電源設備の建設業務を経験でき、今まで培った電気関連技術を如何なく発揮できます。

【入社後のサポート（教育）体制】
・年齢の近い先輩社員をＯＪＴ担当に指名し、役職者も多方面からサポートしている。
・専門分野に関しては社内外の研修に参加して頂き、技量の向上を図っている。

【入社後の想定できるキャリアパス】
・過去、通信工事や保全部門、運用部門の業務を経験し、キャリアを重ねて活躍しているのがチームマネージャ以下の管理職です。
・３ヶ月に１回以上、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります。

【過去、中途採用で入社した社員】
・大手重電メーカー員　・電気工事会社の技術者

【歓迎要件】
□受変電設備の発注または施工管理に関わる業務経験
□非常用発電設備の発注または施工管理に関わる業務経験
□無停電電源装置（UPS）の発注または施工管理に関わる業務経験
□ＬＡＮ機器工事の実務経験
□電気工事士
□電気主任技術者
□電気工事施工管理技士
□電気主任技術者
□危険物取扱者（乙種四類）

【求める人物像】
（人物特性）
●明るい、コミュニケーションの能力・自発的に行動できること

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
データセンター内での以下に記す工事
●電気工事（低圧）の設計・発注業務
●電気工事の管理監督業務
●通信ケーブル（ＬＡＮ・光）の配線設計と発注業務
●通信ケーブル工事の管理監督業務
●サーバラックの設置設計・発注業務
●サーバラックの設置工事の管理監督業務

【募集背景】
事業拡大に伴う増員補充

【今回中途採用募集の背景、経緯（現課題等）】
・データセンター事業拡大（新しいデータセンターを建設し、その後の構築運用）による増員補充のため

【募集業務のやりがい】
・自社データセンターの構築・運用・管理業務に直接携わることができ、設計から発注、工事立会まで一貫して担当することができ、自らの成長と達成感を感じることができる仕事です。

【入社後のサポート（教育）体制】
・最初に1年間の教育計画を策定し、OJTを通じて担当業務の知識をじっくりと深めていくことができます。
・業務に必要なスキルを身に着けるため、毎年社外研修に参加していただきたいと考えております。

【入社後の想定できるキャリアパス】
・過去、通信工事業務の経験を経て、他部門の業務も経験、キャリアを重ねて活躍しているのがチーム内のTM以下の管理職です。
・年に一度、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります。

【過去、中途採用で入社した社員】
・情報通信工事会社の技術者

求める人物像】
● 人物特性 （明るい・能動的・積極性がある）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
関西エリアにおけるデータセンターや通信用局舎に設置している電源・空調装置の設備管理およびメンテナンス業務
■設備保守
　・点検、修繕工事の計画策定、作業指示・現場支援 、進捗管理
　・設備事故発生時における保守会社への復旧作業指示・現場支援
　・保守体制の構築・維持、業務効率化の提案（ＩＴ化・デジタル化 等）
　・上記に伴う予算、契約、事務手続き
■品質維持
　・点検結果、設備事故の原因調査及び分析による品質管理、改善
　・点検結果、事故分析結果の技術/構築部門へのフィードバック
　・設備更新に伴うマニュアル整備、協力会社への技術指導
■安全管理
　・協力会社を含めた現場の安全指導
　・設備点検、事故対応時の現場立会

・主に関西エリアのメンテナンス拠点内での協力会社への作業指示・技術支援、および維持管理（デスクワーク）が基本業務となります。なお、現場設備確認、点検立会、設備事故復旧立会、安全技術指導等で、頻度は少ないですが、日帰り出張～数日程度の現場出張もあります。在宅勤務環境も構築済です。経験・能力に応じて業務を付与いたします。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員補充

【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】
電源・空調故障の撲滅に向けた効果のある点検計画の策定と予防保全策の実施。
電源・空調保全体制の強化。今後の核となるキーマン候補の育成。

【今回中途採用募集の背景、経緯（現課題等）】
プロパー社員の退職や出向解除等による要員減への補充およびコロケ事業拡大に伴う保守要員の確保のため。

【募集業務のやりがい】
設備事故の早期復旧、点検時の不具合早期発見、効果ある予防保全の実施、設計・技術開発部門への故障分析結果のフィードバック等提言により、関西エリアのお客様が安心して安定かつ信頼度の高い通信サービスを停止を意識することなく利用し続けていることに対する保全業務のやりがい感。

【入社後のサポート（教育）体制】
ＯＪＴを含め、定期的な本社研修による、充実した各種研修サポート体制。

【入社後の想定できるキャリアパス】
保全部門から構築・技術・運営部門へローテーションを経て、実力にもよるが役職へのキャリアパス。

【過去、中…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
◆自社アセットを活用した社会課題解決戦略・企画の立案・推進
◆上記における体制構築・技術者育成
◆各施策のプレイングマネジメント　等

【業務のやりがい】
私たちのチームでは、社会インフラの老朽化・国内食料自給率の低下・地球温暖化による大規模災害等の社会課題および、地域毎にある多様な社会課題に対して、NTT東日本グループのアセットを最大限に活用して解決してまいります。地域のポテンシャルを最大限に引き出し、魅力ある地域・まちづくりに貢献します。

【配属先組織】
ネットワーク事業推進本部　エンジニアリング部　ソーシャルインフラ推進PT
→ネットワーク・ICTの自社の強みを活用しながら、社会インフラ・防災・カーボンニュートラル等の多様な社会課題解決に貢献（企画・戦略立案、推進業務を担当）をミッションとしている部署です。

【働く環境】
2022.12月に新しく立ち上がった組織のため、自らが当事者となり様々なアプローチで地域貢献に挑戦できるポジションです。チームは新たな挑戦を楽しむメンバで構成されており、同じゴールに向かって切磋琢磨しながら取り組み・成長ができます。リモートワークを推奨しており、場所を問わずどこでも勤務可（現在、宮城県でリモートで勤務してるメンバもいます）

【募集背景】
◆2022年12月に、新たにソーシャルインフラ推進PTを設立
◆「自社グループのアセット（スマートインフラ・農業・再生エネルギー等）を活用した社会課題解決」を通じて、魅力的な地域づくり・まちづくりを図る。
◆本プロジェクトを加速させるため、地域づくり・まちづくりにおける豊富な業務経験や専門知識・人脈等を持ち、企画戦略・課題解決スキルを有する人材を仲間に加えたい。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社では、コロケーションサービスや既存局舎の老朽化に伴う統合化などの対応に向けて、数百棟の局舎建屋の建設を目指しております。また、同時に既存局舎・局舎設備のリニューアルも進めております。大型～小型通信局舎、データセンターや山上中継所等、多様な局舎建設と保全業務を経験でき、今まで培った建築技術を如何なく発揮できます。

【業務内容】
通信局舎建物の設計監理及び工事監理
（建物設計委託、図面審査、施工図承認、現場重点監理、検収業務等）

【配属先】通信サービス設備部　局舎設備チーム

全国のお客さまに選ばれる情報通信事業者を目指し、当事業本部ではクラウドの進展、デジタル化ニーズに対応した新ソリューション創出、5Gインフラサービスの拡大に向け邁進しております。
・今後、数百棟の局舎建屋の建設を目指しております。同時に既存建築物・建築設備のリニューアルも進めており、建築技術を如何なく発揮できます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AGCの競争力の源泉である生産設備を扱い、設備に関する技術革新を目指す仕事。Society5.0＆IoT時代に適したICT技術をAGCのガラス生産設備技術に適用する。
具体的には、電気制御に関わる設計，実装・立ち上げ業務

【勤務地】：横浜市鶴見区（AGC横浜テクニカルセンター = 略称「YTC」）
※将来的には、経験・適性・要望・部署状況を踏まえキャリアアップ目的で、国内・海外（アジア、北米中心）への赴任可能性有り。

【魅力】：
●インハウスエンジ部隊として汎用設備ではなく独自技術・設備を扱っているため、自ら設備を生み出すことができ、自分の案を基にした設備を作ることもできる。また、技術への知的好奇心旺盛な方には魅力を感じていただける。
●基本的な本拠は日本だが海外赴任の可能性もあります。（短長期の海外出張もある。）

【職務内容】
■化学プラントにおけるDX、スマート化推進業務を担当。
産業向け操業技術（Operational Technology：OT）に対して、多様なデジタル技術を検証・活用し、生産技術および設備技術の立場でDX、スマート化を実現する。製造現場の課題に対し、データ利活用によりプラント操業の高度化、競争力を強化する。

【具体的な業務内容】
・データ活用基盤構築に向けた新規システムの導入
・データ分析ツールを用いた課題解決、価値創造
などの推進をお任せします。

【魅力】
■様々な専門分野を持つ人材が集まり、化学プラントのスマート化を推進しています。製造現場の様々な課題に対して自由な発想でさらなるビジネス価値を生み出す工場のスマート化に携わることができます。多種多様な技術に興味があり、自己研鑽できる人材を期待します。

【勤務地】：千葉工場
※東南アジア（インドネシア・タイ・ベトナム）、米国、英国およびドイツへの長期出張・海外赴任の可能性あり。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
成長を続けるモバイルキャリア大規模ミッションクリティカルシステムにおいて、拡張を続けるサーバ・NW設備の増強工事をインテグレーションしていただく仕事です、最先端のインフラサービスを支える仕事であり、社会的な貢献度が高い仕事です。

【職務の魅力】
■日本全国にまたがるインターネットゲートウェイサービスを支える、大規模ミッションクリティカルシステムの設備増強インテグレーションを担っていただきます。非常に規模の大きな仕事であり、やりがいを持って取り組んでいただくことができる仕事です。
■提案～設置～アフターフォローまで一貫してお任せします。責任と裁量を持って仕事に取り組んでいただきます。
■我々が手掛ける大規模ミッションクリティカルシステムは、約1億ユーザのモバイルサービスの根幹を支える社会インフラです。ご自身の成果で社会的インパクトを与えることができ、日常の生活シーンでもそのインパクトを感じることができる仕事です。
■建業法をお持ちの方、または建業法の取得を目指す方にとって、幅広く活躍いただくことができる仕事です。

工事管理者として、大型テナントビルの維持管理からの派生工事（主に設備工事）を中心とした、同社設計施工案件における現場マネジメント業務を担当いただきます。

【具体的には】
■発注者、維持管理担当者との要件整理
■協力会社への指示・指導業務
■現場責任者(監理技術者)としての施工管理業務
※部署の平均残業時間：30時間/月

■工事管理者として、大型テナントビルの維持管理からの派生工事（主に建築工事）を中心とした、同社設計施工案件における現場マネジメント業務を担当いただきます。

【具体的には】
・発注者、維持管理担当者との要件整理
・協力会社への指示・指導業務
・現場責任者(監理技術者)としての施工管理業務
※部署の平均残業時間：30時間/月