「オープンハウス」なら、未経験でも月給33万円～＆年収420万円以上！充実の福利厚生と教育体制あり！

「便利地、好立地。」でおなじみオープンハウスグループで、 設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。 当社は11期連続で売上・利益を更新しており、 業務拡大に伴い、未経験から始...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■プロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。
プロジェクトはスケジュール管理、コスト管理、設計監理、調達管理、建設工事管理等により構成されており、プロジェクトマネージャーの補佐・代行を行う業務です。提案書、仕様書などの作成やプレゼンテーション、プロジェクト遂行中の部門間調整、協力会社の監督指示など各コミュニケーションをとり業務をすすめて頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャーになることも可能です。※ご経験により、プロジェクトマネージャーとしての採用となるか、プロジェクトエンジニア（マネージャーの補佐）となるか決定いたします。

【配属先】
プロジェクト工事統括本部　プラントプロジェクト部　22名

【募集背景】
現在活躍しているシニアPMの定年を見据え、受注、売上の規模を拡大し、成長を続けるためには、即戦力のプロジェクトマネージャー、プロジェクトエンジニアの確保が必要となるためです。

■同社の魅力
【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

【働きやすい環境】
ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

同社における工務部長候補（非木造）の募集となります。
公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しており、
事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。
現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。
次期工事部長候補となっていただく予定ですので意欲のある方の応募をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
・勤怠管理の実施及び改善指導を行う
・各事業部ごとの粗利目標を達成させる。
・部全体の要員、配置計画を実施
・概算、仮実行予算、実行予算の最終精査を実施
　⇒積算、見積もり業務は外注しています。
・注文手続き、請求書の最終精査及び承認を実施
・効率化へ繋がる工夫、改善の最終確認及び承認の実施
・各事業部の会議、プロジェクトに参画し、部門間の調整を図る

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工管理/現場代理人業務をお任せします。

■安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。
・工事計画作成
・工程管理／品質管理／安全管理等

《当社について》
日本ガイシと富士電機の双方の水環境部門が合併し誕生した同社は、水環境分野で機械と電気の技術を融合させそのシナジー効果による総合力・製品力・提案力を武器に国内の水環境分野における機械設備・電気設備の両市場でトップクラスのシェアを獲得しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経験や適性に応じて、管理マンションの大規模な修繕・改修工事における施工管理を担当していただきます。
【配属部署】工事管理グループ
計画的な工事（建物系）の施工管理に関する業務（施工管理・安全管理・工事協力会社の技術的指導など）を担当します。
【具体的な仕事の流れ】
■工事の実施に向けた引継ぎ業務＝社内（工事企画グループ）が策定した工事計画及び工程表の引継ぎを行います。
■居住者への工事説明会を実施＝安心していただけるよう、工事の工程や内容を丁寧に説明します。
■修繕・改修工事現場での施工管理＝協力会社のマネジメント及び現場管理を行います。
■竣工後の報告＝管理組合様に工事内容の報告を行います。

工事計画の策定や工程表の作成・協力会社の手配は他部署が担当するため、
現場での管理に専念できるワークスタイルが特徴です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社請負工事における施工管理や安全管理業務
■同社請負工事における工程管理
■同社請負工事における品質管理
【所属】工事部（40名程度が在籍、20代から60代まで）

【同社の魅力】
不定形耐火物のパイオニア企業であり、不定形耐火物に特化しているからこその高い技術力を保持。年間売上80億円程度で顧客が大手メーカー（石油、鉄などのプラントメーカー）がほとんどであるため、業績は非常に安定しています。直近は再生可能エネルギーの発電設備やゴミ焼却場案件等の案件が増えています。

【出張・転勤について】
■新規の施工ではなく、既存の補修がメインであるため、1回の出張は1ヶ月から長くても3ヶ月程度が主です。国内だけでなく、海外案件もございます。
※出張手当、宿泊費用、残業手当などが揃っております
■総合職採用となりますので、将来的な転勤の可能性が御座います。
※本社勤務は主に東日本を担当していただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事管理を発注者側の立場として担当するファシリティーマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
■営繕工事の提案、計画～竣工（見積り
■積算
■協力会社・オーナー・テナントとの打ち合わせ
■進捗管理等の施工マネジメント）
【業務割合】内勤（デスクワーク）と現場業務の割合は半々程度
【物件】5000平方メートル～30万平方メートルのビル/日鉄興和不動産グループ案件が7割程度
【工事内容】数万円～数億円の大規模修繕まで（3～6棟/人で担当）
※バリューアップ、設備・省エネリニューアル、レイアウト変更、入居・原状復旧工事　等　
※巡回または、担当物件によっては常駐勤務となります。

《特徴》
■デスクワークと現場業務の割合は約半々/各ビルには常駐の所長がいる為、所長と連携・分担して工事を進めます。
■元請の立場で業務に携われる為、裁量多く取り組むことが可能です。
■下請け会社は、大手ゼネコンや大手設備会社ばかりのため、質の高い仕事や提案を下請け会社と共に担う事が可能。
■残業も比較的少なく、会社で管理しています（平均20～30時間/月）
《案件》
日鉄興和不動産グループの案件がメイン（7割程度）、数万円の工事から数億円の大規模修繕まで幅広く、8割以上がオフィス案件です。

同社において建築施工管理全般をお任せいたします。

＜具体的に＞
■現場施工管理（品質管理、安全管理、工程管理、原価管理など）
■施工計画書や実行予算書などの提出書類の作成
■工事写真の撮影及び整理
■工事発注者、工事関係業者との打ち合わせ
■安全衛生や労務管理、及び記録の保管　等

＜案件について＞
・RC造マンション、オフィス、商業施設など多岐にわたる物件において、施工管理業務を行っていただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
建築分野の施工管理の他、同社の基幹的職務を幅広く担当を頂き、技術者としての成長と働き方改革を両立して活躍頂きます。※きちんと休みが取れる仕事です※

【具体的には】
■施工計画書の作成
■協力会社の選定
■工事現場の安全・品質・予算・進捗管理
■クライアントへの進捗報告
【案件】：建築工事（オフィスビル・複合施設・教育施設・医療福祉施設・工場・倉庫など）
【働き方】2018年度は「全現場4週6休」と「モデル現場4週7,8休導入」
　　　　　2019年度以降は「全現場4週7休」「モデル現場完全週休2日」
　　　　　を目標に設定。時間外労働削減の動きも活発です。　　　　　
【採用背景】案件増加と働き方改革推進のための増員です

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
社会的に経年劣化が進んだマンションが増加し大規模修繕工事のニーズが高まっており、増加する工事案件に対応するための募集です。

【業務内容】
分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。

＜参考＞　
http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/

【具体的には】
■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成
■協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
■工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）

【魅力ポイント】
★「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。　
★資格取得をサポートします！！
一級建築士10,000円/月、一級施工管理技士系5,000円/月、二級施工管理技士系3,000円/月や、合格時お祝い金として、一級建築士500,000円。資格学校費用の一部負担など、サポート制度多数あり！！

【特徴】
★社会的に近年重要視される改修工事をお任せします。
→新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
★お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務です。
→単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
★管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行います。
→フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。「工事…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新築住宅の施工監理を担当。
工事監理が中心で案件の8割は工務店に発注し、現場監督までお任せできる為、ゆとりを持った仕事が可能。定時は17時半、残業は月10～20時間程度です。

【具体的には】1人当たり5～10件程度の案件を担当し、工事監理メインです。注力案件のみ職人さんの段取りから資材発注をはじめ、現場での工程・品質・安全・予算の管理までトータルに担当（iPadで進捗管理）。

【成長機会】事業領域拡大の為、新築メインにお任せしますが、ご自身の関心や希望により将来的な他領域（例:リフォーム担当、海外案件、営業等）にもチャレンジOK。
何歳からでも可能性を追求できる組織風土です。

ハウスドゥの新築:　https://www.housedo-ie.jp/
ハウスドゥの新築（Facebook）:　https://www.facebook.com/housedo.yamashina/

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しており、「VISION2030」の目標達成に向けた即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。

【職務内容】
オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。

【配属先】
支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。

【仕事の魅力】
★長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。
★大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。

新築マンションの品質管理業務として、発注者側の立場から施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施をお任せします。
【具体的には】
■着工から引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコン、設計事務所との折衝窓口を担当します。
※物件担当は、一貫して建築も設備面もすべてをチェックいただくポジションであり、ご経験豊富な方が長く活躍されております。
【部署構成】10名（50代、40代、30代、20代）
【働き方】平均残業時間30時間程

《ミッション》
※同社ブランドマンションの品質の維持と更なる向上の為に、外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。ゼネコンの現場監督から見れば、全く逆の立場で工事をチェックすることになります。購入者目線で厳しくチェックし、ご満足頂けるマンションを市場に供給します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。

【詳細】
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
（1）施工計画の作成
（2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
（3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
（4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管

※オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。
【詳細】
先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきたという自負があります。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。
（1）安藤ハザマグループ全体の機械調達管理
（2）安藤ハザマ保有機械の維持・管理・運用
（3）機械化施工に関する施工計画作成・積算
（4）工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理
（5）機械・装置の技術開発、技術導入

※ダム、トンネル、都市土木（シールド工法等）他

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社マンション事業において、建設会社への発注や工事原価を管理するお仕事です。発注者側として働き方を整えながら、上流の工程に携わる事ができます。
外注先のゼネコン、モデルルーム施工会社に対する発注や、施工単価や部材単価など建築・電気・設備といった工事原価の管理全般をお任せ致します。

【具体的には】
■発注業務
エリアや規模に即した業者から見積もりを取得して交渉し、プロジェクトの予算や品質、工期を算出し、最適な業者へ発注します。
■原価管理業務
営業、企画部門からの要望や市況の変化に対応して、メーカーや施工会社から提案を受けたり、コストの交渉を行います。

■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
■賃貸住宅（S造、RC造）
土地活用オーナー向け賃貸住宅など
■流通店舗（S造、RC造）
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
案件規模：1～2億円程度、最大5億円程度／工期：4～5ヶ月程度
■建築（S造、RC造、SRC造）
商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物
案件規模：1～2億の案件から数十億円単位の案件まで幅広くあります。数十億円規模の案件は4～5名のメンバーにて現場管理をしていただきます。

＜働き方について＞
■出張：エリア内の現場を出張にて担当いただく場合があります。※基本的には200KM圏内となります。
■転勤：規定としてはありますが、基本的には入社後すぐに転勤が発生することはございません。また、ご家族のご事情等がある場合も相談可能です。
※地域社員という制度もあり、入社後総合職から転換することも可能ですが、給与は総合職の7割程度となります。

■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
■賃貸住宅（S造、RC造）
土地活用オーナー向け賃貸住宅など
■流通店舗（S造、RC造）
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
案件規模：1～2億円程度、最大5億円程度／工期：4～5ヶ月程度
■建築（S造、RC造、SRC造）
商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物
案件規模：1～2億の案件から数十億円単位の案件まで幅広くあります。数十億円規模の案件は4～5名のメンバーにて現場管理をしていただきます。

＜働き方について＞
■出張：エリア内の現場を出張にて担当いただく場合があります。※基本的には200KM圏内となります。
■転勤：規定としてはありますが、基本的には入社後すぐに転勤が発生することはありません。また、ご家族のご事情等がある場合も相談可能です。
※地域社員という制度もあり、入社後総合職から転換することも可能ですが、給与は総合職の7割程度となります。

■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
・賃貸住宅（S造、RC造）
土地活用オーナー向け賃貸住宅など
・流通店舗（S造、RC造）
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
案件規模：1～2億円程度、最大5億円程度／工期：4～5ヶ月程度
・建築（S造、RC造、SRC造）
商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物
案件規模：1～2億の案件から数十億円単位の案件まで幅広くあります。数十億円規模の案件は4～5名のメンバーにて現場管理をしていただきます。

＜働き方について＞
・出張：エリア内の現場を出張にて担当いただく場合があります。※基本的には200KM圏内となります。
・転勤：規定としてはありますが、基本的には入社後すぐに転勤が発生することはありません。また、ご家族のご事情等がある場合も相談可能です。
※地域社員という制度もあり、入社後総合職から転換することも可能ですが、給与は総合職の7割程度となります。

■同社において全国の大型農業用鉄骨ハウス（温室施設）の施工監理業務（責任者）をご担当頂きます。

【具体的には】
■国内製及びオランダ製などハウス建築の施工管理を行います。
■安全管理書作成、工程進捗管理、資材搬入、作業員配置など幅広くお任せ致します。
■ハウス建築は住宅と同じ基礎工事から始まり、ハウスの建て方、その後設備設置となります。一般建築と変わらない工程・品質管理が主な業務です。
■外国からの資材搬入については一部貿易業務も有ります。
■出張について：近隣エリアを基本的にはご担当頂きますが、一部応援出張で他エリアにも出張頂くことがあります。
■案件金額：小規模50万円、大規模9,000万円　※案件の掛け持ちは、納期が短い小規模案件であれば2～3件可能。
■担当期間：1案件あたり、短いもので7日～1ヶ月、長いもので4ヶ月程度。
■担当案件：大規模温室（植物工場含む）、学校・試験場の温室、生産者向け温室、その他温室

【業務の流れ】
(1)受注見込み案件について営業担当者とミーティングを行います。営業担当者が施主側のニーズ(温室の構造・予算・納期など)を汲み取り作成した見積り書をチェックおよびアドバイスします。
(2)受注が確定した段階で現地調査を行い、改めて実行予算を作成し、原価確認を行います。
(3)施主・営業担当者との三者面談をし、工程表などを共有します。また案件によっては協力会社が加わる場合もあります。
(4)工程を確認した後、実行予算をもとに資材・人員の調達、協力企業の要請などを行います。
(5)施主・協力企業などと折衝を行いながら4大管理（工程・品質・原価・安全）を管理します。
(6)施主立ち合いのもと社内検査を行い、工事完了報告書を提出して完工・引き渡しとなります。
(7)施工後の不具合はもちろん、補修なども営業担当者とともにアフター対応を行います。

■同社において全国の大型農業用鉄骨ハウス（温室施設）の施工監理業務（責任者）をご担当頂きます。

【具体的には】
■国内製及びオランダ製などハウス建築の施工管理を行います。
■安全管理書作成、工程進捗管理、資材搬入、作業員配置など幅広くお任せ致します。
■ハウス建築は住宅と同じ基礎工事から始まり、ハウスの建て方、その後設備設置となります。一般建築と変わらない工程・品質管理が主な業務です。
■外国からの資材搬入については一部貿易業務も有ります。
■出張について：近隣エリアを基本的にはご担当頂きますが、一部応援出張で他エリアにも出張頂くことがあります。
■案件金額：小規模50万円、大規模9,000万円　※案件の掛け持ちは、納期が短い小規模案件であれば2～3件可能。
■担当期間：1案件あたり、短いもので7日～1ヶ月、長いもので4ヶ月程度。
■担当案件：大規模温室（植物工場含む）、学校・試験場の温室、生産者向け温室、その他温室

【業務の流れ】
(1)受注見込み案件について営業担当者とミーティングを行います。営業担当者が施主側のニーズ(温室の構造・予算・納期など)を汲み取り作成した見積り書をチェックおよびアドバイスします。
(2)受注が確定した段階で現地調査を行い、改めて実行予算を作成し、原価確認を行います。
(3)施主・営業担当者との三者面談をし、工程表などを共有します。また案件によっては協力会社が加わる場合もあります。
(4)工程を確認した後、実行予算をもとに資材・人員の調達、協力企業の要請などを行います。
(5)施主・協力企業などと折衝を行いながら4大管理（工程・品質・原価・安全）を管理します。
(6)施主立ち合いのもと社内検査を行い、工事完了報告書を提出して完工・引き渡しとなります。
(7)施工後の不具合はもちろん、補修なども営業担当者とともにアフター対応を行います。

■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
■賃貸住宅（S造、RC造）
土地活用オーナー向け賃貸住宅など
■流通店舗（S造、RC造）
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
案件規模：1～2億円程度、最大5億円程度／工期：4～5ヶ月程度
■建築（S造、RC造、SRC造）
商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物
案件規模：1～2億の案件から数十億円単位の案件まで幅広くあります。数十億円規模の案件は4～5名のメンバーにて現場管理をしていただきます。
■配属支店：新潟、山梨、長野※初任地相談可能

＜働き方について＞
■出張：エリア内の現場を出張にて担当いただく場合があります。※基本的には200KM圏内となります。
■転勤：規定としてはありますが、基本的には入社後すぐに転勤が発生することはございません。また、ご家族のご事情等がある場合も相談可能です。
※地域社員という制度もあり、入社後総合職から転換することも可能ですが、給与は総合職の7割程度となります。