建築・土木・設備の転職情報
日本メックス株式会社
【千葉】建築施工管理(新築・改修/病院、オフィス) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社NTTグループの一角として、建築の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・工事打ち合わせ
・見積書作成
・業者手配
・施工図作成
・工事管理
・請求書作成 など
■主な管理物件:
NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
■働き方
NTTグループゆえ、年間休日120日(土日祝)×残業30h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:470万~650万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当/扶養手当/住宅手当/再雇用制度(65歳まで)/確定給付企業年金制度/資格取得支援/退職金/役職手当/技能手当■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社東横イン
【宮城】設備管理 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
全国に展開する「東横イン」の東日本エリア(北海道・東北・北陸・関東信越)各店舗において、設備の保守点検・交換・修理業務を担当します。
【職務詳細】
2名1組のチーム体制で担当エリアの店舗を巡回し、以下の業務を行います。
・消防設備点検および報告
・防火対象物定期点検および報告
・ボイラー、給水装置等の設備点検および修理
・建築関係の点検
・店舗(支配人・スタッフ)からの設備に関する問い合わせ対応(電話)
・点検結果の報告書作成および店舗支配人への報告
【働き方のイメージ】
・1人あたりの担当数は約30店舗です。
・1カ月のうち10~14日程度は現地へ泊まり込みでの作業となります。
・移動は電車、新幹線、飛行機などの公共交通機関を利用します。
・お客様のチェックアウトからチェックインの間(9時00分~16時00分)に効率よく点検を行い、その後報告書作成等を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 宮城県(配属先により異なる) 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:407万~500万円 月給制:月額263000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度(勤続3年以上)、資格手当/TOEIC・英検・簿記・パソコン検定・秘書検定・MOS、確定給付企業年金基金、慶弔見舞金制度、健康診断全額補助、国内・海外・各ホテル社員割引、保養所、ベネフィット・ワン加入■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アイ工務店
【京都】設計 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて木造注文住宅の設計/設計管理をお任せします。
【職務詳細】
契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ/詳細設計を頂きます。
詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も担当いただきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
現場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。
2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
荏原商事株式会社
【福井】施工管理※福井市勤務・ポテンシャル※ ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて施工管理業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・客先及び協力会社との折衝・水道設備の機械器具の点検
・工程管理、安全管理、施工図作成
・工事関連書類作成、アフターフォロー 等
■顧客:福井県内(メインは嶺北地域)の自治体
■工事規模:案件にもよりますが多くは半年程度です。
【その他働き方について】
・担当エリアは福井県内メインのため長期出張等はありません。
・直行直帰が可能で夜勤業務はほぼありません。
・官公庁・地方公共団体からの案件も多く、クライアントの安定性も魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 福井県福井市和田東二丁目1120番地 福井県京福バス「和田東」から徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:380万~470万円 月給制:月額229800円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:資格取得支援制度、資格手当(最大2万5千円まで支給)※講習で取得できる資格も手当あり、家族手当(配偶者:1万円 扶養家族:2千円/人)、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、定期健康診断、社宅制度、住宅手当、通勤手当、退職金制度、時間外勤務手当■勤務時間:9時00分~17時30分※現場により異なる場合あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【沖縄】メンテナンスエンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
・エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検・修理、部品交換作業・法定検査・原因追求、故障検証等
※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行うこともあります
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
■メンテナンスを行う場所
同社が保守契約をしている物件はテナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅などさまざまです
※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」又は兵庫県宝塚市「JES Innovation Center Kansai」で研修を実施する予定です(宿泊先は同社で手配)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 沖縄県那覇市泊1-1-3 プランドール堀川 沖縄都市モノレール線「美栄橋」駅から徒歩8分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~600万円 月給制:月額216000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助、資格手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【長野】保守・メンテナンス(松本市) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
商業施設など一部の物件については早朝または夜間に点検業務を実施。深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得。
社内資格取得後、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり(平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得)。
※本ポジションは、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向となります。
※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施いたします(遠方地の場合、交通費・宿泊先は同社で手配)。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 長野県松本市島立2116-3 アルピコ交通上高地線「大庭」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:360万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更無))■福利厚生:通勤交通費、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社グレープストーン
【埼玉】工場工務(桶川工場) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
東京ばな奈をメイン商品とするグレープストーンのメイン生産工場「
桶川工場」で「シュガーバターの木」と「チューリップローズ」を製造する菓子工場「工務 担当者」の募集です。桶川工場の工務業務をご担当いただきます。
【主な業務】
(1)量産型の菓子製造機械の メンテナンス・保全及び生産機械の改善
(2)工場内設備全般のメンテナンス・保全
(3)メンテナンス計画の立案
(4)故障時の対応等
チーム・グループで活動しており、お互いに教え合って、
日々の生産を落とさない生産設備の維持・改善を行います。
【業務内容詳細】
定期メンテナンスをはじめ、実動している生産ラインの
不具合発生時には、原因の特定と対応策を検討します。
また、常に新しい商品をお届けすべく、季節商品など、新商品発売も
多く、新商品開発時の生産運用テスト・検証なども行います。
円滑なメンテナンス計画を立案し、安定した菓子供給の基盤作りを
担っていただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県桶川市赤堀2-17 JR武蔵野線「北本」駅より車で9分 ※車通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額253000円 賞与:年2回(2018年度実績:3.09ヶ月分) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当(配偶者2,000円、子1人目~1,000円)、退職金制度、健康診断、保養施設、産前産後・育児・介護休暇完備■勤務時間:6:00~15:00または13:30~22:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社スマートエナジー
【鹿児島】点検作業員(姶良市) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
太陽光発電所の、運用・保守に携わっていただきます。
【職務詳細】
■太陽光パネル・設備の日常&定期点検
■不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
■除草・清掃業務
■パートの出退勤・シフト管理
■施主や本社との打ち合わせ
■社用車管理
■報告書の作成
■現場の安全管理
■機材管理
■作業スケジュール案の作成
【同社の魅力】
◎IPOを目指した原動力の強さがある
◎ベンチャー企業ならではのスピード感がある
◎風通しが良く、裁量権の大きい環境で就業できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 鹿児島県姶良市蒲生町下久徳793番地1 アドヴァンス蒲生貸事務所 日豊本線「帖佐」駅より車で14分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円■年収:500万~600万円 月給制:月額334430円 賞与:有 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月まで延長あり))■福利厚生:社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、通勤手当■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社エイト日本技術開発
【岡山】技術職(港湾・海岸分野) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同事業部は、「国土形成の基幹となる道路・河川・港湾を扱っている」組織でございます。
港湾に関しましては、波浪解析から港湾・海岸構造物の調査・設計・維持管理に至るまで多岐にわたる内容に取り組んでいます。
【職務詳細】
港湾・海岸分野分野での建設コンサルタント業務
・港湾・海岸施設の計画・設計・維持管理、海洋調査に関する機械操作 など
・上記に付帯する業務全般
=====★☆★おすすめポイント★☆★============
●安定基盤:安定した業績!E・Jホールディングス(プライム市場上場企業)の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能
●働き方:実働7時間00分!年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。
===============================
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区津島京町三丁目1番21号 JR各線「岡山」駅から車で14分 勤務地変更の範囲:勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年1回(6月) 昇給:年2回(6、12月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:・通勤手当 ・家族手当・地域手当・資格手当・役職手当(管理職以上)・単身赴任手当・企業年金基金・退職金制度・短時間勤務制度・ライフプラン支援金制度・労災上積み保険・各種保険団体取扱・生活習慣病支援・財形貯蓄制度・社員積立貯蓄・社員持株会・出産祝金、傷病見舞■勤務時間:9時00分~17時00分もしくは9時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アイ工務店
【千葉】アフターメンテナンス ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
=====☆オススメポイント☆=====
●売上成長率トップクラスのハウスメーカー
●高い給与水準【社員の25%は1000万超え!】
●中途社員も働きやすい!【9割が中途入社】
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【職務詳細】
同社にて不動産のアフターメンテナンスをお任せいたします。
■お引渡しが終わったお客様宅の定期点検/修理履歴の管理
■同社では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち会い
■その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち会いや受付
■25時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。
■エリアごとで業務分担されており、社用車似て月間30件前後メンテナンス
■設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンB棟10階 案件先により異なる 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
ミネベア株式会社
【山形】生産設備メカ設計 ◆1回面接
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、「新モデルに対し、品質と生産性を改善した製造ラインの導入」を実現するため、主に生産技術メカ設計エンジニアとして活躍いただきます。
■スマートフォン向けカメラ用アクチュエータの製造ラインにおける、生産設備や治工具のメカ設計
■外部メーカーと連携した立ち上げ業務(仕様決定~検証~工場設置検証など)
■海外工場での設置、立ち上げ
【具体的な職務内容】
生産性の高い製造ラインを実現し、収益に貢献するミッションを担っていただきます。新モデルに対し、国内の事業所にて最適な生産設備を開発・改善し、量産拠点(フィリピン・セブミツミなど)への導入を立案・実現していただきます。
■生産設備・治工具の構想およびCADを用いた機構設計・開発
■外部メーカーと連携した設備仕様決定、進捗管理、工場設置時の検証作業(約1m角程度の中規模設備など)
■新規プロジェクト(フル自働化ライン)における、微細加工や樹脂塗布などの技術を組み込んだ設備開発のリード
■開発した設備の海外量産工場(セブミツミ等)への導入・立ち上げ支援
【ポジションの魅力】
私たちが扱うのは、ミクロン単位の精度が求められる極小部品です。微細加工や精密組み立ての難易度が高いからこそ、エンジニアとしての腕の見せ所が豊富にあります。単に設備を導入するだけでなく、生産性向上という目標に向かって、自らの手でゼロからフル自働化ラインを構想・実現するダイナミックなやりがいを味わえます。
【事業の将来性】
当社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています 。生産技術部門は、「生産性と直行率が高いラインを実現する」というミッションのもと、製品開発と並行して効率的かつ高品質な量産技術を早期に確立することが最大の強みです 。この技術主導のビジネスモデルにより、持続的な成長と収益性の向上を目指します。
【キャリアパス】
■専門分野を究め、高難易度な設備・工法開発や革新的技術を主導する技術エキスパートとしてキャリアを深められます。
■生産ライン導入を担う課・係のチームリーダー/セクションマネージャーへ昇進し、組織…
| 勤務地 | 山形県山形市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
出光興産株式会社
プラントの電気設備保全【千葉】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
メンテナンスエンジニア(ME)は、石油精製プラント、化学プラントを安全・安定かつ効率的に運転するため、設備保全管理に関する専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、検査・工事(補修・修繕・取替)計画の立案、協力会社が行う検査・工事の施主としての施工管理、検査・工事結果の評価による次期検査・工事計画立案という設備保全管理のPDCAサイクルを予算管理も行いながら回します。また、新規プラント建設や機器更新時は、基本計画・設計、詳細設計、工事の施主としての施工管理、運転開始以降の検査・工事計画の初期設定に係わり、以降は設備保全管理のPDCAを回します。今回は変電所、発電機、電動機、照明等の電気設備を対象としています。
※保全とは「設備の持つ能力を100%発揮できるように維持すること」を指します。
また職務を円滑に推進頂けるよう、ME1年目集合教育、ME(2)研修、電気保全専門技術講座、積算力・査定力向上研修等多数の専門研修も準備しております。
<千葉事業所について>
千葉事業所は出光グループ最大の事業所として、2023年度に60年を迎え、国内では唯一、石油精製と石油化学工場が一体化された事業所で、原油から石油製品をはじめ、プラスチック原料まで一貫生産しています。また、カーボンニュートラル社会の実現に向け、次世代電池(全固体電池)や使用済みプラリサイクルの油化事業等にも積極的に取り組んでいます。
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
セイコーインスツル株式会社
仙台市/生産技術(電子部品製造)プライム上場G◆年休132日
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
・生産設備の改善、生産性改善、品質課題の解決
※転勤については基本なし。
キャリアアップの為、千葉本社の営業・企画部署へ一時的な転勤は可能性はあり。
■募集背景
成長分野への新製品売上げ拡大に伴い、中長期にわたって省力化、省人化、
合理化(IOT)を積極的にすすめるための製造部員の拡充・強化のため、
加えて、将来的にはチームや課などをまとめる管理職候補としても考えています。
■仕事の魅力
・時計で培われた技術をベースに高品質、高生産性を実現する仕事で、
ご自身のスキルアップ、且つ会社の業績に直結した仕事です。
■ 職場環境
・職場の若返りをはかっており若手社員とともに自己の成長が期待できる職場環境。
メンバーの一員となって会社の成長とご自身のスキルアップができます。
■会社についての詳細
セイコーインスツルは、「匠・小・省」のコア技術をベースに、様々なデジタル製品に使われるマイクロ電池や水晶振動子、自動車やハードディスクなどに使われる精密加工部品、デジタル化、省エネ化に貢献するプリンターや無線センサ―ネットワーク製品などを開発、製造しています。一つの製品に過度に依存することなく安定した事業運営をしています。
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区上愛子字松原 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
出光興産株式会社
【苫小牧】プラントの電気・計装設備の保全/第二新卒歓迎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
メンテナンスエンジニア(ME)は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア(PE)と協業し、製油所・工場の安全安定操業を技術で支える設備管理業務です。
≪配属予定課の業務≫
製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するために各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。
■電気設備・計装設備に関わる工事業者のとりまとめ、工事の提案、計画、工事管理 等
■協力会社への業務指示や監督業務
■中期保全計画の策定と実行
■設備メンテナンス(電気計装課でのメイン業務ではありませんが、一部担当頂く場合があります)
【配属予定部署】
北海道製油所 電気計装課
【組織ミッション】
■配属予定
1)電気係
発電機、変電所などの電気設備を担当
2)計装係
DCS(生産制御システム)や流量計などの計装機器を担当
【特徴・魅力】
<北海道製油所について>
■北海道製油所は、苫小牧市に位置する日本最北端の製油所です。 1973年に、北海道・東北・北陸などにエネルギーを供給する基地として操業を開始しました。北海道をはじめ北日本の各地では、石油製品のなかでも暖房用の灯油や軽油を多く必要とします。そのエネルギーニーズに応えるため、北海道製油所では分解装置を備えています。このように、需要の多い石油製品の生産比率を高め、安定した供給に努めています。
■原油精製能力は、1日あたり15万バレル。1年間で札幌ドーム約5.5杯分の原油を精製しています。
<出光興産の製油所・事業所について>
自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。
| 勤務地 | 北海道苫小牧市真砂町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
出光興産株式会社
【苫小牧】設備に関する保守/設備検査/寿命評価
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
メンテナンスエンジニア(ME)は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア(PE)と協業し、製油所・工場の安全安定操業を技術で支える設備管理業務です。
≪配属予定課の業務≫
製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するために各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。
■静機械(塔槽、熱交換器、配管等)の検査・更新計画、検査結果の評価、トラブルシューティング等
■協力会社(検査会社がメイン)への業務指示や監督業務
■中期保全計画の策定と実行
【配属予定部署】
北海道製油所 工務課
【特徴・魅力】
<北海道製油所について>
■北海道製油所は、苫小牧市に位置する日本最北端の製油所です。 1973年に、北海道・東北・北陸などにエネルギーを供給する基地として操業を開始しました。北海道をはじめ北日本の各地では、石油製品のなかでも暖房用の灯油や軽油を多く必要とします。そのエネルギーニーズに応えるため、北海道製油所では分解装置を備えています。このように、需要の多い石油製品の生産比率を高め、安定した供給に努めています。
■原油精製能力は、1日あたり15万バレル。1年間で札幌ドーム約5.5杯分の原油を精製しています。
<出光興産の製油所・事業所について>
自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。
| 勤務地 | 北海道苫小牧市真砂町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
ミネベア株式会社
【山形】生産技術(はんだ実装エンジニア) ◆1回面接
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、「SMT・はんだ実装プロセスの開発・最適化」する役割を担って頂きます。
【具体的な職務内容】
■新機種向けのSMTを含むはんだ実装に関わる技術開発とプロセス条件の確立
■リフロー実装設備全般に関する知見を活かしたプロセス最適化
■実装設備(リフロー炉、マウンター等)の導入、改善および業者との技術的な仕様調整・商談
■実装プロセスにおける品質課題の分析と、プロセスまたは設備改修による対策立案・実行
※海外出張業務(フィリピン セブ工場)もございます。
【ポジションの魅力】
■高難易度工程を極めるエキスパート
高密度化が進むアクチュエータ製品のSMTを含むはんだ実装プロセスの高難易度な工法開発を担います。プロセスの最適化は、量産時の歩留まりや廃棄を改善し、損益改善を主導します。また、外部メーカーとの技術交渉や商談を通じてコストダウンにも貢献し、新規ラインの海外展開など、グローバルな活躍の場もあります。海外工場のエンジニアとも英語でやり取りする機会があり、日常の中で自然と英語の語学力も身に付きグローバルな人材への成長が実感できます。
【組織構成】
■勤務地:山形事業所(山形県山形市立谷川1-1059-5)
■配属予定部署:光デバイス事業部 生産技術部
※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。
●光デバイス事業部について●
■国内では、主に山形事業所と多摩事業所を拠点とし、最先端技術の研究開発、設計および技術サポートの中核を担っています。また、生産体制の中核となるマザー工場は、フィリピンのセブ工場(セブ島)にあります。グローバルな体制により、開発から量産までを迅速かつ安定的に行い、高品質な製品を世界市場に安定供給しています。
■主力製品は、スマートフォンをはじめとするデジタル機器の進化を支えるカメラモジュールです。特に、カメラのピント合わせを行うキーパーツであるカメラ用アクチュエータにおいては、同社の高精度な超精密加工技術と高度な小型・軽量化技術が結実し、高い世界シェアを獲得しています。
【働き方】
■基本出社
■転勤:将来的に国内外の転勤の可能性がございます
■定年:65歳(役職定年無)
※働き方や人事制度につい…
| 勤務地 | 山形県山形市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
日本軽金属株式会社
生産技術職(熱交製品)/日軽金ALMO出向【静岡県】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本軽金属株式会社へご入社いただき、日軽金ALMO株式会社へ出向し、以下業務に従事いただきます。
※日軽金ALMO社は、日軽金グループの中で自動車向け部品製造を行っている企業となります。
【職務内容】
お客様の使用用途及びご要望にマッチした高性能、高品質なアルミ熱交換器の開発と供給をきめ細かなサービスで提供しています。今まさに電気自動車用(EV向け)新製品に注力しておりその製品開発や製造技術のエンジニアのお仕事をしていただきます。
・新規製品立上げに関わる工程設計や量産準備
・生産性改善・品質改善・製造設備増強などの計画立案
・安全衛生に関わる改善業務など
【募集背景】
既存のアルミニウム製熱交換器の製造から新たに新規商品の立上げが開始となるため、管理業務量拡大に伴う増員を行います
【部署について】
当工場は、アルミニウム製熱交換器を製造する工場です。
熱交事業部では、カーエアコン用熱交換器及び電気自動車用(EV向け)や産業機器などに搭載される各種熱交換器の製造、販売を行っています。
【働き方】
・平均残業時間:20~30時間/月
・フレックス制度:有
・転勤:当面なし
※将来的には本店・蒲原電極箔工場(同敷地内)、その他当社の事業所への転勤可能性があります。
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
出光興産株式会社
設備に関する保守、設備検査や寿命評価、非破壊検査【千葉】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
メンテナンスエンジニア(ME)は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア(PE)と協業し、製油所・事業所の保安を確保しています。
製油所・事業所の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、中期保全計画を策定します。
■設備管理業務
運転や時間の経過に伴う、設備の腐食・劣化評価による損傷の未然防止と予測。
避けられない劣化や損傷の補修、設備の持つ能力発揮の安定と維持。
*保全とは「設備の持つ能力を100%発揮できるように維持すること」で、新しい設備の場合は、導入後に運転を開始した以降が対象となります。
■中期的な補修・修繕、取替を計画
設備の劣化損傷の状態について専門知識を用い、設備の点検周期や処置・工事のタイミングを決定していきます。
<千葉事業所について>
千葉事業所は出光グループ最大の事業所として、2023年度に60年を迎え、国内では唯一、石油精製と石油化学工場が一体化された事業所で、原油から石油製品をはじめ、プラスチック原料まで、一貫生産しています。また、カーボンニュートラル社会の実現に向け、次世代電池(全固体電池)や使用済みプラリサイクルの油化事業等にも取り組んでいます。
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
中部電力株式会社
水力発電所の新設、リプレースおよび分解点検における電気および
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署】
水力事業部 水力開発グループは、水力発電所の新設・改良・修繕工事の計画策定および施工を主に実施するグループです。
【採用背景】
長期安定した水力事業運営の実現、さらなる既設増電、設備改修、再開発を推進するため、水力発電所の改良・修繕工事の計画策定、施工業務に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。
再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「既設領域(水力)電源の最大活用550万kW,80億kWh以上」というチャレンジングな目標を掲げて、長期安定した水力事業運営の実現、さらなる既設増電、設備改修、再開発等、再エネ電源の積極的な拡大を目指しております。
【業務内容】
●雇用時
水力発電所の改良・修繕工事の計画策定および施工に関する電気・機械系技術業務
具体的には・・・
・既設水力発電所の改良・修繕工事計画策定業務
・改良・修繕工事の予算案策定および実施
・既設水力発電所の保守計画の策定
・既設水力発電所の保守にかかわる技術課題の検討
・設備高寿命化、維持管理等に関する研究、調査
・社外各種委員会への参画
【仕事の魅力】
・国内で関心の高い再生可能エネルギーの中でも、100年以上の歴史をもつ水力発電設備の保守、改良・修繕工事関連の計画策定業務に携わることができます。
・既設水力発電設備のリプレース関係業務を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・複数メーカ連携して改良・修繕計画を進めるため、リプレース設計や保守に係る技術・ノウハウを習得できる
とともに、幅広く人脈を広げることができます。
・高経年設備から最新設備まで、幅広い設備に関与することで、水力設備の維持管理、運用業務に関する幅広い経験を積むことが可能であり、自身の技術向上および次世代人財の育成へ貢献できます。
【キャリアアップイメージ】
・水力保守管理業務(点検・改修業務)※愛知、静岡、三重、岐阜、長野、飯田水力センター
・水力事業開発業務、その他電源開発(洋上・陸上風力、太陽光、バイオマス・地熱)など
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
セイコーインスツル株式会社
仙台市/生産設備の機械設計 ◇プライム上場G/年休132日
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電子部品製造設備の機械設計及び電気設計を担当いただきます。
■募集背景
成長分野への新製品売上げ拡大に伴い、中長期にわたって現場力を向上
していくための製造部門の社員を増強しています。
また、入社後キャリアを重ねていただき、現場の担任、作業長など
管理職を担える立場の候補者としても考えています。
■魅力
・セイコーの腕時計で培われた技術をベースに精度の高い固有技術をベースに高精度な生産設備設計に携わることができます。
・製品製造工程の入口から出口まで幅広く自動化、合理化を進めており幅広い視野とスキルを身に着けることができ、会社の業績にも直結した仕事です。
・製品製造に直接関わることでき、手がけた製品が世に出るという充足感が得られます。
■ 職場環境
・職場の若返りをはかっており若手社員とともに自己の成長が期待できる職場環境。
メンバーの一員となって会社の成長とご自身のスキルアップができます。
■会社について
セイコーインスツルは、「匠・小・省」のコア技術をベースに、様々なデジタル製品に使われるマイクロ電池や水晶振動子、自動車やハードディスクなどに使われる精密加工部品、デジタル化、省エネ化に貢献するプリンターや無線センサ―ネットワーク製品などを開発、製造しています。一つの製品に過度に依存することなく安定した事業運営をしています。
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区上愛子字松原 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
ロケット打ち上げ隊(電気チームリーダー)【種子島/三菱重工】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事内容】
JAXA 種子島宇宙センター ロケット打ち上げ隊 MILSETに所属し、ロケット現場作業 電気分野担当チームの管理を実施いただきます。
・ロケット打上作業・打上準備作業を担当する電気ブランチリーダー業務。
(ロケット打上に使用する設備の保全作業も担当する)
【働き方】
原則は種子島宇宙センター内の事務所勤務となります。作業の計画、調整が主な業務になりますのが、現場はVAB(組み立て棟)及びLCC(管制棟)であり、リーダー故、現場に出てチーム員の状況を確認することも重要な仕事です。
【募集の背景】
世界的な打上需要の増大により、日本の基幹ロケットであるH3も打上げ機数増加に対応
することが求められています。よって、当該業務が可能な人員の増強を図る必要があります。
【業務の魅力】
チーム一丸となって、ロケット打上業務を行い、成功したあかつきには、チーム員はもちろん町の皆様、ロケットを応援してくださっているの皆様と喜びを分かち合うことができます。また、打上結果はメディアで大きく報道されますので、自らの仕事の成果が、
家族、親戚、友人にわかりやすく伝わります。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで
エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2024年度決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。
| 勤務地 | 鹿児島県熊毛郡 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
【福島】土壌貯蔵施設等の維持管理(地域限定職)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・中間貯蔵施設区域内の土壌貯蔵施設等の構造・特性等を把握した上で、諸施設・設備の維持管理を実施する。管理には浸出水処理施設(外注)も含まれる
・環境省ほか関係各所の協議、連絡調整、報告等を行う。
【配属部署】
区域管理課
【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。
| 勤務地 | 福島県双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~経験・スキルに応じて変動します |
株式会社デンソー
ADAS(先進運転支援システム)製品製造工程に関する生産技術
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
(1)ADAS ECU組付製品の組付け工程設計/検査装置工程設計業務と自動化の推進
(2)次期型 ADAS ECU組付け製品を高効率で生産するための、下記いずれかの要素技術開発
・大容量書込み
・新材料採用
・工法開発
・カーボンニュートラル設備/機器導入
ご経験に応じて、海外拠点の工程設計支援も担当いただく可能性がございます。
【職場紹介】
我々の部署では高品質高効率での車載用先進安全制御コンピューター(ADAS系ECU)のグローバル生産のための生産技術を担っています。
製品コストダウンのための工法開発や生産ラインの立上げをチーム一丸となって取り組んでいる組織です。
【募集背景】
自動運転の進化や安全・安心な車社会の期待に伴い、先進安全制御コンピューター(ADAS系ECU)も大きく変化しています。次期型ECUの開発が拡大・加速している中、ECUの最先端のものづくりに携わり、自ら生産ラインを構築しながら、生産技術スキルの向上、及び、営業・企画・技術・品保等様々な部署と関わり対人交渉力の向上、また、マザー工場として海外拠点との連携を図りながら、グローバル人材としての成長も可能です。希望があれば、海外出張・出向も可能で、生産技術者としての基礎力を備え海外で活躍できる即戦力を募集致します。
是非一緒にデンソーの中核を担うセーフティシステム事業での生産技術業務にチャレンジしてみませんか。
※技術系としての採用となります。
| 勤務地 | 愛知県安城市高棚町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
住友電装株式会社
自動車用ワイヤーハーネス(低圧)の生産技術(四日市)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■ワイヤーハーネス製造の工程設計及び工法開発
■ワイヤーハーネスの先行~量産技術開発、受注活動、構想段階から客先へ提案/協業しながら、量産化を行う業務(生産技術)
【入社後のキャリアイメージ】
入社後はOJTのもと同社に関する基礎を学んでいただきます。その後、生産技術者として最新工法の検討から実際に導入する国内外の工場へのサポートをお任せします。
【採用背景・PR情報】
自動車業界においてモノづくりの方法は変化しています。同社の独自技術を搭載した製品製造も同様に、過去の常識にとらわれない新しい工法の開発を進めています。
本ポジションでは、次世代技術を備えた工法・ラインを自ら手掛け、国内だけでなく海外の工場への導入と実際の現地サポートを通じて、専門スキルの習得とグローバルな働き方が実現できます。
| 勤務地 | 三重県四日市市西末広町1番14号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アドヴィックス
安全防火活動を牽引するエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事内容】
ブレーキシェアTOPクラスの弊社安全環境部にて、国内外30拠点以上のグループ全社を対象の
災害/火災の再発防止策の検討に際し、設備・保全面の対策立案と改善指導をご担当いただきます。
・グループ内工場関係部署に対する安全防火活動に関するテクニカルアドバイスおよびサポート
・安全防火教育講師
【ミッション】
アドヴィックスグループの安全衛生・防火・環境に於けるコンプライアンス遵守と異常発生ゼロ達成へ向けて、グループ内各事業体の当該活動を牽引、実務の仕組みを構築し適宜サポート
【やりがい・魅力】
・国内外30拠点以上の事業体に対して安全防火活動に関するテクニカルアドバイス、サポートを行うことで、グループ全体の管理体制の強化/人材育成を担うことができる
・アイシングループの動向を注視しながら自社の方針/考え方を取りまとめ推進する中で、
専門知識を活かしながら会社組織強化に貢献し幅広い経験を積むことができる
【募集背景】
今後の事業拡大で持続可能な企業として安全・防火領域の機能強化に向けた増員。
アイシングループの中で今後の事業拡大、大幅な増産が見込まれる弊社にて数多くの海外拠点含めグループ内全拠点の安全・防火体制を構築する必要がある中、保全業務経験があり、安全防火管理に関する知見があるスペシャリストを探しています。
<求める人物像>
■課題に対して周囲を上手く取り込みながら問題解決できる
■担当業務に対して納期管理と報連相の意識を持って遂行できる
■何事も自責で捉え、周囲や企画をけん引できる
■自らのスキル・経験の幅を広げるため新たなことにも積極的にチャレンジできる
■関係者の立場・思いを尊重し、寄り添った姿勢で業務を遂行できる
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アドヴィックス
アルミ・鋳造部品の切削加工工程の生産準備エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
国内TOPクラスのブレーキシステムサプライヤーである弊社にて、ブレーキに用いる金属部品の、切削加工工程の生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。
世界中で用いられる製品だからこそ量産数も多く、ブレーキという人命を守ることに直結する製品だからこそ高精度な加工が求められ、生産技術エンジニアとしても非常に面白みとやりがいのあるポジションとなっております。
【具体的な業務】
■切削加工工程における工程設計~投資計画、設備・刃具調達、設備設置、生産ライン構築、L/Oまでのスルーでの業務
■品質及び生産性向上に向けた現有生産設備の改善/改修
■国内外生産拠点・ラインの立ち上げ
■工法開発・新要素技術開発
<募集背景>
電動化需要に伴う、国内外工場での新設ライン立ち上げ等の為の増員です。
【事業内容】
自動車用ブレーキシステムおよびそのシステムを構成する部品の開発・生産・販売
【会社についての詳細】
2001年、世界No.1のブレーキシステムサプライヤーになろうという強い思いを持った仲間が集まり、当社は誕生しました。
以来、環境・安全・快適を追求し、魅力ある製品を通じて、より豊かな社会づくりに貢献することを使命とし、新たな価値の創造に積極的に取り組んでいます。
モビリティを構成する「走る」「曲がる」「止まる」の3要素のうち「止まる」領域を一重に司っている当社だからこそ、交通事故0の世界実現に向けて熱い志を有している従業員が数多く在籍しております。
電動化・自動運転の普及に伴い、ブレーキ制御の領域も、より複雑性を増し、ソフトウェアによる今以上の性能の進化が求められてまいります。
共に最高のブレーキ開発を行い、当社から世界を変えていきませんか??
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
中部電力株式会社
洋上風力発電所の新規開発、運営における投資計画策定
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署】
洋上風力部計画グループは、国内における洋上風力発電所の
開発・運営に係る計画・方針の策定、投資案件の進捗・リスク管理、
個別開発案件の投資評価および投融資計画の策定を
はじめとした案件開発業務、および出資会社の管理等を実施するグループです。
【仕事の魅力】
・経営ビジョンで『2030年頃に320万kW以上再エネ拡大』の目標を掲げており、目指す姿である脱炭素社会実現への貢献に直結するビジネスとなります。
・国内の再エネ拡大の主力電源となる洋上風力発電所の新規開発・運営を通じて再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・大規模洋上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画、融資組成に携わることができ、関連スキル・経験が活用できます。
・国内において黎明期の事業において、開発の初期段階からスキルと経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。
【採用背景】
再生可能エネルギー事業の拡大に向けた洋上風力発電所の
新規開発を推進するため、事業実施に伴う投資評価、
投資計画策定および投資実行後の収支管理等に関する
知識・ノウハウを有する要員の確保が必要となりました。
再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために
「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」
というチャレンジングな目標を掲げて、
再エネ電源の積極的な導入を目指しております。
【業務内容】
●雇用時
洋上風力発電所の新規開発、運営に伴う投資評価、投資計画策定および収支管理業務等
具体的には・・・
発電所の新規開発、運営に係る下記業務を実施
(1)計画・管理業務
・投資計画策定
・出資会社の投融資管理
・経営会議体対応をはじめとした部門総括業務
(2)個別案件開発業務
・プロジェクトファイナンス組成に係る金融機関、
パートナー企業、アドバイザー等との協議、交渉
・投資意思決定のための収益性検討業務
・事業期間を通じての収支管理・収益性確認・ファイナンス分野における課題対応
■イメージされるキャリアアップ例
洋上風力プロジェクト開発の従事実績の獲…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社タマディック
【愛知】車両組立生産準備エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
【生産準備エンジニア経験を生かして、更なるスキルアップへ/有休消化率86%・離職率4%】
■大手自動車メーカー(トヨタ自動車)の国内、海外車両工場における組み立て生産準備業務、工法開発業務に携わって頂きます。
<具体的には>
・大手自動車メーカーのEV車用電池生産ライン、市販レースモデル車両等の新車種生産プロジェクトに携わります。
・開発車両への構造提案から生産工程検討、設備・治工具仕様作成と現場へ導入するまでの安全・品質確認を実施し、安定稼働させるための準備業務を担当いただきま
す。
・日程や予算管理を実施しながら、関係部署との調整し、プロジェクトを成功に導くために取引先である大手自動車メーカーや関係会社と協力し対応します。
【配属部署の特徴】
・プロジェクトは個人だけで進めるのではなくチーム(1チーム2~3名)でプロジェクトを推進していく業務です。
経験が浅くても周囲に聞きやすい環境下で専門的なスキルを高めていけます。
・世の中に出ていない最新車種の情報やGRのレースに関わる車種の生産準備業務にも参画できます。
・自身が考えた治具や設備が製造現場で稼働し、車種を製造する瞬間に立ち会える業務のためとてもやりがいのある仕事です。
【同社の特徴】
自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。
<取引先企業TOP5>トヨタ自動車社/三菱重工業社/日産自動車社/村田機械社/三菱電機社
【働きやすい環境】
年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率86%。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。
近年ではリモートワーク制度も取り入れています。また、ウォー
キングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
イビデン株式会社
【電子事業本部】生産技術/生産設備開発(機械)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務概要】
人電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。
配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。
設備技術部は既存工場、新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場をそれぞれ担当しています。
【業務詳細】
・パッケージ基板の新規生産設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理
・生産設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発
・次世代製品開発に対する新生産方式や要素技術開発の提案・発注・導入
・各拠点の生産設備の能力確保
・工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注・導入及び法規制上の届出資料作成・提出
工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。
【配属部門】
電子事業本部 技術統括部 設備技術部もしくは新工場PJ
【特徴・魅力】
■業務の魅力
・装置産業である半導体業界で設備に携わることのできるポジションになります。
事業の中でも重要度の高い業務にチャレンジいただけます。
・25年以降に予定されている新工場立ち上げや昨今のAI需要の増大に伴う増員での採用となりますので、他社ではなかなか味わえないダイナミックな仕事をご経験いただくことが可能です。
■大垣市の魅力
田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。
・都市部への交通アクセス良好
イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。
・物価も安く、生活しやすい環境
2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円
商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります
・子育て支援が充実
高校生世代まで通院と入院にかかる医療費(自己負担相当額)助成(所得制限なし)
保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています
【企業概要】
同社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。
電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベー…
| 勤務地 | 岐阜県大垣市笠縫町100-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
テルモ株式会社
【愛鷹工場】生産技術職/工場の省人化に貢献!/社会貢献性◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当社の愛鷹工場にてカテーテルに関する生産技術、技術職の業務をお任せします。
・生産設備の導入や生産条件設定・設備改造(コスト、品質、安全、生産維持)
・生産設備開発・改善(品質確保、コスト低減、生産性向上、見える化・デジタル化)
・工程移管・立上げ(国内外事業所)
・工法開発(資産実現、品質確保、コスト低減、生産性向上)
※生産技術の業務範囲は、(1)工法開発 (2)工程設計 (3)設備導入 (4)設備設計 (5)ワーク加工条件の設定・検証 (6)設備保全のフェーズがあり、チームですべてを担当しています。
中心的な業務は、(2)から(5)を想定しています。
【仕事の魅力】
★愛鷹工場はテルモのマザー工場として積極的な設備投資を行われています。
現行製品の生産体制の拡充をメインに新製品の立ち上げから、より生産性の高い新規設備の設計・制作・導入、さらに効率的なラインレイアウトの設計・構築まで幅広くものづくりに関わることができます。
★医療機器を通じた、確かな社会貢献
テルモの生産技術職は「人の命に関わる製品をつくる」という使命感を日常的に実感できる仕事です。自分の手がけた工程が、世界中の患者さんの治療を支えています。
★開発・生産が一体となったスピード感ある現場
開発部門と同じ屋根の下で、現場・現物を見ながら仕事ができる環境です。厳格な品質基準のもと、議論から改善まで距離ゼロで動けるのが愛鷹工場ならではの強みです。
【募集背景】
カテーテル領域における今後拡大するグローバルニーズに対応する新商品開発~生産化までのスピードアップを目的に設備設計~生産立ち上げ~維持・メンテナンスまでの各経験のあるエンジニアを募集
【配属予定】
心臓血管カンパニー TIS事業 愛鷹工場 生産・技術部門 TIS技術部 生産技術課
工場内では生産技術・技術職・成形技術の3部門が連携をしてプロジェクトを進めています。生産設備はテルモオリジナルがほとんどです。設備仕様の設定・設計は社内で実施し、製作は協力業者に依頼しています。
※20代~30代を中心に半導体、素材、自動車部品、電気、機械メーカーなどさまざまな業界出身者が現場で活躍中。自身のスキル経験を活かせる風通しの良い闊達な雰囲気です。
【愛鷹工場について】
愛鷹工場は、197…
| 勤務地 | 静岡県富士宮市舞々木町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |