日立グループで未経験から施工管理のプロへ

日立グループの一員として、昇降機やビル設備の施工を手がける当社では、 未経験から施工管理職に挑戦できる環境を整えています。 入社後は研修施設での座学・実技を通じて、基礎からしっかり学べるので安心です...

仕事内容	昇降機設備（エレベーター・エスカレーター）の施工管理・安全品質の現場統括
募集年齢	年齢: 〜 39歳
勤務地	東日本支社・関東支社・首都圏支社・中部支社・関西支社・西日本支社　ご希望のエリアへ配属
給与	■月給22.5万円～46.4万円 ※上記は最低保証給です。前職給与・経験・能力を考慮のうえ決定しま...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
製造業のカーボンニュートラルに脚光を浴びている機械・製鋼設備に関して、国内製鉄メーカー向けプロジェクトの新設業務です。
また設備導入前に実施されるFS業務のとりまとめもお任せいたします。
※プロジェクトマネージャーとして数十億円～数百億円規模のPJTへのアサインを想定 ビジネスレベルでー社内公用語は日本語としてますが業務上のツールであるため、日常的に英語を使用します。
※ご経験やスキル、志向性に応じて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト職）としての採用となる可能性がございます。
※入社後はIHIポールワース社へ出向となります。処遇や福利厚生等はIHI社本体と同様でございます。

【ポジションの魅力】
産業の米ともいわれる鉄を生み出す製鉄業は日本の基幹産業であり、当社の事業分野である製鉄設備はカーボンニュートラル化に関連し将来に渡って新規需要が見込まれます。
国内向け設備が主ですが、欧州メーカーと協業するケースが多く、グローバルに活躍の機会があります。

【働く環境】
平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
出社（週1～2回想定）とリモートワークのハイブリット勤務を想定しております。
業務の状況に応じて柔軟に業務従事いただきます。
またコアタイム無のフレックス勤務も可能です。
国内出張、海外出張（1回あたり1～2週間）
※国内出張：月に2回程度（日帰り）、海外出張：2～3ヶ月に1回程度

【募集背景】
製鉄業界のカーボンニュートラルに絡む案件が大型化していることを踏まえた組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
技術部全体で31名。

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。
そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き…

勤務地	東京都江東区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
金属加工の総合メーカーにて、鉄鋼機械系設備の生産ラインや電気系製造設備の設計、選定、導入業務をお任せいたします。

【具体的な職務内容】
■生産ラインや製造設備の管理、選定、導入
■設備導入や改良プロジェクトの進行管理
プロジェクトのコスト管理、スケジュール管理、品質管理等
■新しい技術やシステムの研究・開発、導入
■設備の操作マニュアルや保守手順書の作成
※センサーなどの電気系の工事を担当
※工場などとの調整、打ち合わせ内容を企画書などに落とし込む必要がある

※入社後は業務のプロセスから学んで頂き、先輩社員が独り立ちに向けて幅広くサポートいたします（独り立ちまで3年ほど）

【ポジションの魅力】
独り立ち後は案件を一人で対応するため管理能力は高くなります。

【入社後のキャリアパス】
将来的には設備グループのリーダー、グループ長となりマネジメントを行って頂く可能性があります。また技術グループ⇔保全グループ間のローテーション、工場駐在への変更はあり、ほとんど転勤はないと想定していますが、課長クラスになると本社転勤（栄転）がある可能性があります。

【募集背景】
現任の退職や将来定年を迎える方がいるため追加募集を行うため

【働き方】
■残業：平均20-25時間程度
■転勤：当面無（キャリアアップでの転勤の可能性はあります）
■マイカー通勤可能

【組織構成】
■勤務地：豊橋製造所（愛知県豊橋市明海町1）
■配属予定部署：生産技術部 設備技術グループ
※資産化するための予算をもっています。
■人数構成：12名
※ベテラン社員から業務の詳細を学べるため未経験の方でも大丈夫です。

【同社の魅力】
■創立100年以上の東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。
■総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス／トラック／建設用機械など、最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。
■国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。
…

勤務地	愛知県豊橋市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
国内および海外向け原子力機器製造における技術対応をお願いします。
特に溶接施工法から新規溶接技術（例えば電子ビーム溶接・レーザービーム溶接等々）や自動溶接技術導入・成立性に向けたモックアップ試験計画および実施。
また、溶接以外にも大型機械加工・プレスやロール曲げによる塑性加工・熱処理・塗装に関する技術対応といった業務を実施いただきます。

【働く環境】
業務上、基本的には出社勤務を想定しております。
在宅勤務は週1回程度で家庭事情に応じて配慮可能です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。
創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。
従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。
IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

勤務地	神奈川県横浜市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景/ミッション】
現在会社の急成長に伴う生産量の増大に対応するため、海外新工場への進出を検討中です。その中で、実装生産ライン工程設計/実装設備とそれに関係する機器の選定経験のを持つ方にプロジェクトの成功の牽引役をお願いしたいと考えています。また、海外新工場設立完了後、海外へ赴任していただくチャンスもあります。
※リーダー社員（一般職）としての採用を想定しております。

【職務内容】
SMT実装技術（海外新工場の実装生産ライン工程設計及び設備機器の導入）をご担当いただきます。DJ機器業界トップシェアの当社の海外新工場立上げに参画し、0から製造工程設計/組織の構築に携われます。

■実装生産ラインの製造工程設計
■実装設備仕様の構想、実現
■海外新工場における実装生産ラインの立上げ　など

【組織構成】生産統括部　生産戦略部
※配属は生産戦略部となり、海外新工場進出プロジェクト内の各メンバー、他部署と連携を行います。

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景】
■高い品質で製造される医薬品、医療機器のものづくりにおいて、新規設備の導入および生産性の向上に向けた設備改善のために、設備設計～生産立ち上げ～維持・メンテナンスまでの各経験のあるエンジニアを募集します。

【業務内容】
■医薬品工場における生産プロセス検討～工程設計
■各種生産設備（組立機、充てん設備、包装設備等）の要求仕様～設備仕様まとめ
■生産設備の手配～導入設備立上げ～バリデーション、生産準備
■生産設備の維持管理、工程改善

【仕事の魅力】
～高品質な製品で医療を支える技術力～
★世界中の人々の生命・健康を支える医薬品や医療機器のものづくりに関わる仕事であり、医療を通じた社会貢献を実感できます。
★自分が手がけた設備で「安全で安心な製品を製造しお客様にお届けする」ことが実感でき、非常に強いやりがいを感じることができます。
★構想から立上げまでの幅広い業務を経験でき、やりがいのある仕事となっております。
★高品質で安定的に生産するための高度なものづくり技術の習得が可能です。

勤務地	静岡県富士宮市三園平
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景】
　間接材ソーシング部門の設備カテゴリー機能を強化し、
　調達活動の集約化・一元化によりソーシング活動を高度化させ、
　全社的なコストや契約取引条件の最適化へ貢献することを目的とする

【職務内容】
　・設備（生産設備関連）投資カテゴリーのソーシング業務と関連業務
　・生産設備（研究開発設備共）の設備専門カテゴリーでの調達関連業務
　・ターゲットサイト：弊社国内工場、本社
　・大型設備投資（生産設備導入等）におけるソーシング業務を含む
　・戦略的ソーシングの実践
　　（交渉方針立案、部門・取引先間調整、入札対応、価格交渉、取引先選定等）
　・サプライヤーリレーションシップマネージメント（SRM）の推進強化および
　　新規取引先開拓と実装
　・ステークホルダーエンゲージメント（ビジネス部門との関係強化および連携）の実践
　・購買機能の変革強化と購買規程に準じた購買活動の実践と社内啓蒙
　・ビジネス部門作成の仕様書の精度向上への活動やビジネス部門の購買活動支援
　・調達部内の他のグループとの連係や支援業務
　・間接材ソーシングGのKPI（CA、CRの獲得）目標の達成

【仕事の魅力】
　これまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、
　常に新しいことにチャレンジできる仕事です

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景】
　間接材ソーシング部門の建設カテゴリー機能を強化し、
　調達活動の集約化、一元化によりソーシング活動を高度化させ、
　全社的なコストや契約取引条件の最適化へ貢献することを目的とする。

【職務内容】
　・建設関連投資カテゴリーのソーシング業務と関連業務
　・建設関連（意匠、電気、機械設備）の建築専門カテゴリーでの調達関連業務
　・ターゲットサイト：弊社国内工場及び本社
　・大型設備投資（新築、増改築、生産設備導入に伴う付帯工事）におけるソーシング業務
　・戦略的ソーシングの実践
　　（交渉方針立案、部門・取引先間調整、入札対応、価格交渉、取引先選定等）
　・サプライヤーリレーションシップマネージメント（SRM）の推進強化および
　　新規取引先開拓と実装
　・ステークホルダーエンゲージメント（ビジネス部門との関係強化および連携）の実践
　・購買機能の変革強化と購買規程に準じた購買活動の実践と社内啓蒙
　・ビジネス部門作成の仕様書の精度向上への活動やビジネス部門の購買活動支援
　・調達部内の他のグループとの連係や支援業務
　・間接材ソーシングGのKPI（CA、CRの獲得）目標の達成
　
【仕事の魅力】
　・これまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、
　　常に新しいことにチャレンジできる仕事です

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当社の愛鷹工場にてカテーテルに関する技術の業務をお任せします。
■生産設備の電気設計や改造（コスト、品質改善、安全性向上）
■生産設備維持活動（設備保守、PLC等々のディスコン対応）
■国内外工場への設備移管活動
■生産設備開発、改善（見える化、デジタル化）

【仕事の魅力】
・愛鷹工場はテルモのマザー工場として積極的な設備投資を行われています。
・生産性の高い新規設備や協働ロボットなの既存設備に捉われない設備の設計～導入検討、また生産に付随する大型設備の設計～導入までの経験をすることができます。

【背景】
カテーテル領域における今後拡大するグローバルニーズに対応する新商品開発～生産化までのスピードアップを目的に設備設計～生産立ち上げ～維持・メンテナンスまでの各経験のあるエンジニアを募集

【配属予定】
心臓血管カンパニー TIS事業 愛鷹工場 技術部 設備技術課
（兼）心臓血管カンパニー CV事業

工場内では生産技術・技術職・成形技術の3部門が連携をしてプロジェクトを進めています。生産設備はテルモオリジナルがほとんどです。設備仕様の設定・設計は社内で実施し、製作は協力業者に依頼しています。

＜生産技術スタッフ／約300名＞
20代～30代を中心に半導体、素材、自動車部品、電気、機械メーカーなどさまざまな業界出身者が現場で活躍中。自身のスキル経験を活かせる風通しの良い闊達な雰囲気です。

■愛鷹（あしたか）工場について
愛鷹工場は、1970年に体温計をはじめとするガラス製医療機器の専門工場としてスタートしました。現在は血管内治療に用いられるガイドワイヤーや多品種にわたる診断用・治療用カテーテルを生産するとともに、心臓外科手術やECMO（体外式膜型人工肺）に用いる人工肺を、素材から組み立てまで一貫生産しているテルモのマザー工場です。高品質・高付加価値製品を世界中の医療現場へ提供しています。また、近年ではDX化推進も行っており、テルモにおける最先端の開発現場となっております。

愛鷹工場は、テルモの売上57％を担う、収益源と言える工場。工場内に研究開発部門・品質保証部門などもあるため、工場内で複数部署との連携が取れる環境です。ここで開発・生産された製品は海…

勤務地	静岡県 富士宮市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
1. 新製品開発
業務内容: あなたのアイデアが未来を形作る！航空宇宙、プレミアムスポーツ用品、自動車、家電、産業機器など多岐にわたる用途向けのプリプレグ新製品を開発します。世界最高品質の炭素繊維トレカRを使用し、国内外のお客様と連携しながら、愛媛工場の強みを活かして迅速に設計を確立。競争力の高い製品やソリューションを提案し、材料の設計開発を通じて複合材料に関する知識や提案スキルを磨くことができます。
2. 生産技術開発
業務内容: 生産技術の最前線で活躍！トレカ・プリプレグの工程・品質改善、コストダウン技術、新規プロセス技術の開発を担当します。世界最高の品質とコスト競争力を目指し、生産基盤強化に取り組みます。また、海外関係会社の支援や技術指導も行い、グローバルな視点でのスキルアップが可能です。

勤務地	愛媛県伊予郡
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景】
■今後、成長領域である医薬品や医療機器の製造ラインの新設・更新、あるいは、新商品立上げなどを行うために、設備技術エンジニアのリソース強化を行うために募集いたします。

【業務内容】
■機械専門エンジニアとして医薬品や医療機器を製造するライン、設備の新規導入、維持管理、改良改善業務などを実施～
・生産設備（組立、充填、包装）の工程設計、要求仕様～設備仕様書まとめ、レイアウト設計
・試作装置設計、立上げ評価、治具設計等（機械設計）
・生産設備の手配～導入設備立上げ～バリデーション、生産準備
・生産設備の維持管理、工程改善

【仕事の魅力】
～高品質な製品で医療を支える技術力～
★世界中の人々の生命、健康を支える医薬品や医療機器のものづくりに関わる仕事であり、医療を通じた社会貢献を実感できる。
★自分が手がけた設備で「安全で安心な製品を製造しお客様にお届けする」ことが実感でき、非常に強いやりがいを感じることができる。
★構想から立上げまでの幅広い業務を経験でき、やりがいのある仕事。
★高品質で安定的に生産するための高度なものづくり技術の習得ができる。

勤務地	静岡県富士宮市三園平
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて、電気通信設備の工事設計を担当します。

【職務詳細】
三菱電機電子通信システム製作所の業務に参画し、エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら、電気通信設備の工事設計・付帯設備設計・施工管理支援業務に幅広く携わります。

※在宅勤務制度あり

【スキルアップ制度】
社内の設計スキル認定制度において、トップクラスの実力を持つエンジニアが多数在籍しています。エンジニアとして、製品企画～構想設計・詳細設計～評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。

【事業所の特徴】
無線通信機器、衛星通信機器、光通信機器、レーダ応用機器、電力用開閉機器、鉄道車両用電機品、メカトロ機器などの開発・設計および構造、振動、流体、電磁界等の受託解析・計測・分析を主に担っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1 JR福知山線「猪名寺」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～930万円　月給制：月額268600円　賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.5ヶ月～5.6ヶ月程度　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、社員持株会、共済会、親睦会、住宅融資制度、社内住宅資金融資、財形貯蓄、各種保養所　等■勤務時間：8時30分～17時00分（フレックスタイム制あり）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、原子力発電所向け機械・機器の設計業務は据え付け工事のとりまとめ業務を担当します。

【職務詳細】
■製品：原子炉格納容器内の炉内計装装置（中性子を測定する機器を出し入れする装置）及び電気ペネトレーション（格納容器の内と外の空気が混合しないよう密閉する装置）
■役割：設計業務／据え付け状況の確認／製作・現地工事のとりまとめ

上記装置の更新時期を迎えている原子力発電所が多数あるので、据付状況の確認、製造中止品の確認と代替品の検討、変更点の影響度確認、製作・現地工事のとりまとめ等を行う業務となります。
※客先との仕様やりとり・技術調整が必要となるため、CAD操作といった作業をはじめ、対外的な折衝力や行動力を持って業務を進めていく必要があります。
※入社時は原子力発電の機器・CAD（Inventor）に関する知識は必要ありません。専門知識はOJTや研修により習得していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 JR和田岬線「和田岬」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～930万円　月給制：月額268600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、社員持株会、共済会、親睦会、住宅融資制度、社内住宅資金融資、財形貯蓄、各種保養所　等■勤務時間：フレックスタイム制（所定労働時間7時間45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、海外発電所向けの発電機や変圧器などの機器の電気系統設計、機能設計、およびそれら構成する制御盤の設計を担当します。

【職務詳細】
エンドユーザや上流設計部門が要求する仕様に基づき設計業務を行います。
■対象：海外発電所向けの発電機や変圧器
■役割：電気系統設計、機器の監視・運転・保護に関する機能設計、制御盤の設計
・「電気的な操作ロジック図」、「展開接続図」などを作成する電気設計
・発電所機器(発電機、変圧器、受配電設備及び付帯設備)の運転・監視・保護を行う制御盤の「制御盤外形図」「制御盤内部図」などを作成するハードウェア設計
・制御盤内収納のシーケンサ(MELSEC)のソフトウェア設計、制御盤の操作など
・制御盤製作を委託する協力会社への製作指示

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 JR和田岬線「和田岬」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～930万円　月給制：月額268600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、社員持株会、共済会、親睦会、住宅融資制度、社内住宅資金融資、財形貯蓄、各種保養所　等■勤務時間：フレックスタイム制（所定労働時間7時間45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
各種プラントの電気設備の工事計画・施工設計・積算業務等をお任せします。
【職務詳細】
・顧客のニーズを確認し、関係部門と調整を行い施工方法に対する提案及び工事費の積算を行います。
・契約仕様に基づき、顧客や他社との工程調整、工事計画の立案、施工設計及び施工時に発生する問題点の検討／調整を行います。（施工立会などもあります。）
・必要に応じて、担当する設備の現場研修等も実施します。

【下記業務先一例】
・三菱電機株式会社が納める火力発電プラント設備(自家発及び電力会社火力発電所等)
・三菱電機株式会社が納める原子力発電プラント設備／再処理施設
・三菱電機株式会社が納める水処理プラント設備／社会システム設備(水再生センター・浄水場、道路・ダム・河川等)
・三菱電機株式会社が納めるビル施設(受配電・自家発・UPS・中央監視・ホーム柵等）
・日立三菱水力株式会社が納める水力発電プラント設備(各県企業局及び電力会社水力発電所等)
・株式会社TMEICが納める受変電設備・無停電電源設備・自動車用ダイナモ設備

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 JR各線「大阪」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～650万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、住居手当、寮社宅（単身寮／家族帯同者）、退職金制度、社員持ち株制度、報奨金制度、社外資格取得奨励制度、企業年金、財形貯蓄、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 　等■勤務時間：8時45分～17時15分※フレックスタイム制度あり　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
原子力プラントにおける配管の応力解析を担当いただきます.

【職務詳細】
■日立GEニュークリア・エナジーからの請負案件主体となります。
■熱や素材などの解析条件を検討・設定し、原子力プラントの配管応力解析を実施します。
■解析だけでなく問題が発生した際には原因分析や解決策の提案まで一貫して行います。
■地震などの異常事態を想定した解析も実施していただき、最新の要件にも柔軟に対応いただきます。
■日立GEニュークリア・エナジー(株)独自の解析ソフトを使用しております。
■古い配管は配管図からモデルを起こし、新しいものは設計時にCADで作成されたモデルを流用して解析を行います。
■プラント内には配管以外にも多岐にわたる機会が存在しており、それらの担当者とも連携しながら業務を勧めます。
【仕事の醍醐味】
■原子力プラント設計は、持続可能なエネルギー供給と環境への配慮の観点から重要な役割を果たしています。これを通して、日本のエネルギー安全保障に寄与すると同時に、カーボンニュートラル社会へ貢献することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県日立市幸町３丁目１－１ JR常磐線「日立」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
プラント再稼働に向けた遠隔自動機器のメンテナンス関連業務をお任せします。

【職務詳細】
■メンテナンス計画の立案および顧客への提案
■部品などの仕様検討および部品の手配
■現地工事計画および現地試験計画

立案→提案→検討→手配→工事→試験と一連の業務を担当していただきます。
機器開発の業務とはなりますが、原子力関連の業務であるため関係者も多く事務手続きや申請・承認業務の割合も多くなります。

【仕事の醍醐味】
■担当している装置は一品モノになります。そのため自身のアイディアが良ければ製品に反映されることもよくあります。一般的な分野は数年かかることもありますが、この分野は翌年製品に採用されることもあります。
【働く環境】
■日立GEニュークリア・エナジーの臨海工場での勤務となります。基本的には出社にて業務を対応しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県日立市幸町三丁目1番1号 JR常磐線「日立」駅より車で５分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
土木施工管理担当者として工事窓口となり、複数の現場を担当頂きます。
技術計画をたて現場の管理を行い、元請けや下請けとの折衝を行います。
現在は最終処分場の遮水シートの土木工事が多くなっております。担当現場によっては出張が多くなります。

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎太陽工業社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。

【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas（Saudi Arabia）、Denver International Airport（USA）、Shanghai International Circuit（CHINA）、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium（SouthAfrica）、LODZ TRAMSTATION（Poland）　等

勤務地	東京都目黒区東山
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
化学プラントの電気・計装設備の設備管理業務および技術検討を担当いただきます。

【職務内容】
・設備管理計画（設備評価、保全基本計画（整備・更新等））の立案と実施
・設備診断/検査評価、新検査技術適用
・新技術検討（DX含）/改良設計、建設・大型増設支援
・日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理
・保全詳細計画（工事計画）、定期修繕計画の立案と実施
・工事/定期修繕最適化検討（コスト削減・工期短縮・手法変更（DX含）・動員問題解消等）

＜ミッションテーマ例＞
・事故、労災、環境コンプライアンス事案：ゼロ
・地球環境への貢献（サステナビリティの推進）

【魅力・やりがい】
様々な設備や機器の設備管理に携わることができるため、技術者として幅広い経験や知識を習得することができます。
また近年はDX等の最新技術を用いた設備の故障予兆検知や余寿命診断の検討も積極的に実施しています。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
まずは電気・計測・制御機器の設備管理が一通りできるプラント担当になることを目指し、その後は適正に合わせてより専門的（電気専門技術・計測/制御専門技術）な技術職やマネジメント職へステップアップしていきます。

【働き方について】
・残業時間：15～30時間/月
・リモートワーク：月2～3日程度可

勤務地	三重県四日市市東邦町1
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
水島製造所内にはモノマー製造、ポリマー製造、研究所といった多種多様な現場があります。各現場はそれぞれで保安防災・労働安全・環境保全といった環境安全業務（HSE）を推進しており、製造所全体でも環境安全部が「安心・安全」の生産基盤の強化を行っています。
この環境安全業務（HSE）推進組織の中でモノマー製造プラントの現場担当として、関係官庁への法申請業務（消防法・高圧ガス保安法・労働安全衛生法・公害防止関連法・廃掃法など）も担っていただきます。

【募集背景】
水島製造所は、岡山県倉敷市の水島石油コンビナートに立地し、石油化学を中心とした旭化成グループのマテリアル事業の主要拠点です。様々な危険物、高圧ガスを取り扱い、大量のエネルギーを効率的に使用して、世界の人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する製品を製造しています。
今後、製造所がカーボンニュートラルを目指した大きな変革を進めていく中で、製造所で働く全ての関係者や地域の安全・地球環境を守る環境安全業務（保安防災・労働安全・環境保全）の重要性が増々大きくなっています。
私達の製造プラントを運転管理している部門においても、環境安全の面から「社会から信頼される製造所」を目指し、関連法規を遵守し、現場を積極的に支援して現場のリスクを低減させて、より高いレベルの環境安全管理を構築する仕事に一緒に取り組んでいく新たな仲間を募集します。

【職務詳細】
■具体的な業務内容
※ご経験や適性を考慮し、どの分野から業務担当いただくか、お任せする主要テーマを決定します。
（1）工場HSE担当としての保安管理・環境保全・リスクアセスメント（爆発・液漏れなど）
・官庁の申請・協議（書類作成、届出など）
　法律毎（消防法など）に分担し、工場のHSE推進者とともに対応。
　各現場の工場担当者に対して保安法令に基づく指導も担当。
・リスク特定・分析・評価と具体的なリスク対策
　環境安全部と協同して工場内リスクの原因を追求し対策の検討・立案・実施。
（2）工場の労働安全活動全般の推進
・モノマー製造第二部管轄の各工場担当者への安全指導、部内の会議進行・進捗管理　など
　現場の巡視、第三者の視点での課題抽出、会議進行、啓蒙活動など。
・労働安全衛生マネジメ…

勤務地	岡山県倉敷市
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
安全衛生統括部　安全衛生統括グループにて、会社全体の安全衛生管理を統括し、
現場の安全確保業務に従事いただきます。

【職務内容】
・本社安全管理計画の策定および実施
・現場の安全パトロールおよび点検
・安全教育および訓練の実施・助勢
・安全基準および法令の遵守確認
・事故やトラブル発生時の対応および報告
・安全管理に関するデータの収集および分析　等

＜案件に関して＞
安定した経営基盤を持ち、トップクラスのシェアを誇る当社の案件は、数億～数十億の案件が多数。大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。

〇建設実績（エンジニアリング）
・1億円以上・・・177件
・5000万円以上・・・372件
・顧客数（発注を受けた取引先）.430社

【募集背景】
組織強化のために、人材の増員採用

【配属】
全衛生統括部　安全衛生統括グループ

【キャリアステップについて】
当社では、中途入社であることを理由にハンデが生まれることはありません。
社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や
組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。

【平均残業時間】15.4時間/月（23年度全社平均）
※全社的にガイドラインを制定しており、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。

【転勤について】
総合職採用の為、将来的に異動及び転勤の可能性は0ではありませんが、本人のご状況や家庭のご事情を加味しながら決定します。

勤務地	神奈川県横浜市磯子区新磯子町
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
（１） システム化開発設計のシステムエンジニアリング
システム構築、顧客との打合せ、仕様書・見積作成
（２） 新規開発品、量産機種での機械設計業務
機器選定、各種検討計算、図面作成、組図作成

■商材
https://www.sinfo-t.jp/semicon/Default.htm
クリーン搬送システム（半導体）
半導体製造・搬送工程において世界のトップブランドとして信頼を集めています。

【配属先と組織構成】 配属先 ：クリーン搬送機器工場　技術部
構　成 ：　管理職（約５名）、一般従業員（約２０～３０名）、派遣従業員（約３０名）

■募集の背景
本ポジションにて担当いただくクリーン搬送機器の顧客は、半導体製造装置のセットメーカーですが、半導体業界は、新型コロナの中においても市況は拡大傾向にあり、新規設備投資が見込まれる事から弊社クリーン搬送機器事業の主力製品である「ロードポート」の需要も拡大してきています。
上記のような状況により、新規顧客対応および新規開発品の量産供給の対応が必須となっておりますが、既存の技術部員だけでは、マンパワーが不足してきており、
キャリア採用により顧客の要求に応えられる体制を構築する事としたい。

■やりがい
弊社の各事業の中でも成長が著しく、経営陣からも大きな期待を寄せられている事業となっており、
弊社内において注目度、存在感の大きな事業となっております。
世界中の主要な半導体製造メーカーに弊社製品を利用していただいており、
弊社の主要製品であるロードポートに関しては、トップクラスの世界シェアを誇っており、今後も成長、拡大が見込まれる事から、存分に力を発揮していただけると共に
半導体業界の更なる技術向上に合わせて、ご自身の技術者としてのスキルアップもしていただけるポジションとなっております。

■会社概要
当社は、昨年「創業１００周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。
航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや空港で従事する産業用車両等、多種多様な製品を設計・製造しております。
それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップシェアの製品も数多くあります。
お客様…

勤務地	愛知県豊橋市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～川金ホールディングスグループ／年休120日・残業月25時間程度／賞与実績5.6ヶ月分／
橋梁・高速道路・新幹線の修繕など社会インフラに貢献／橋梁部材のトップメーカー～

【募集背景】
現在フィリピンなど東南アジアにて当社製品の需要が高まっており、海外へ提供する自社製品の設計を担当してくださる方を募集することとなりました。

【業務内容】
・自社製品・建築デバイス（支承、落橋防止装置など）の設計
・海外納品先とのやり取り
・営業部と連携し、顧客先へサービスの説明

【入社後のフォロー体制】
・入社後、2～3年は研修のため本社（埼玉・川口）での勤務を想定しています。その後、
大阪支店での本配属となります。
・現場OJT（約3ヶ月程）を中心に徐々に業務を覚えていただきます。最初は先輩のフォ
ローを受けながら、一つ一つの作業を一緒に行って頂きます。業務未経験で中途入社して
いるメンバーもおり、安心して業務に取り組むことが可能です。

【就業環境】
■残業月25時間程度
■有給取得実績10日以上と、非常に働きやすい環境です。
■川口本社は一緒に働く社員も穏やかな方が多く人間関係も良好なため、長期就業できる環境です。

【組織構成】
グループ長1名、メンバー7名
しっかりとしたフォロー体制の元で早期活躍を実現しています。当社ではベテラン社員が
多く、会社風土としてやる気のある方には手厚く教育しますので、設計に挑戦したい方の
応募をお待ちしております。

【製品実績】
レインボーブリッジ／福岡Yahoo! JAPANドーム／丸ノ内ビルディング／六本木ヒルズ
■当社取扱製品について
橋梁用製品・建築用製品に大きく分類されます。
橋梁用製品は国内外のあらゆる橋に使われており、建築用製品は日本全国のビル・商業施
設・公共施設などに使用されています。自らが携わる製品が世界や身近の様々なところで
使われていることを実感できるため、やりがいがあります。現在は高度成長期に作られ
た、橋梁・高速道路・新幹線などのメンテナンス周期にかかっており、修繕と共に新規の
架け替えなど長期的な需要が見込まれているため、非常に安定した経営基盤を築くことが
できています。

勤務地	大阪府大阪府大阪市北区芝田
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
プロジェクトマネージャー補佐として、組織のポジティブな変革を推進する役割を担っていただきます。
機能横断的なチームを率いてプロセスを最適化し、生産性を向上させ、定量的な数値による結果を提供します。
この職務は、原子力ビジネスユニットおよびグループ会社のオペレーション業務に大きな影響を与える業務であり、高揚感 （わくわくする機会）と大きな使命感・やりがいを感じられること間違いありません。

【職務詳細】
1.プロセスの改革
-当該組織全体のプロセス改革・改善の機会の発見
-関係者と協力し、プロジェクトの目的、範囲、成功基準を定義
-プロセスの合理化、効率性を向上するための戦略策定、実施
2.プロジェクト管理
-プロジェクトの計画および実行、予算の予実監視・管理
-プロジェクトの進捗状況とリスクの監視・管理、適切な処置の決定
3.コミュニケーション
-経営者、チーム、ステークホルダーとの橋渡し役
-文書、報告書作成と連絡/共有
4.分析・可視化と報告
-プロセスのボトルネック、非効率性、改善点を特定するための分析・可視化と報告
-包括的なレポート作成、経営者への報告
5.チェンジマネジメント
-新しいプロセスの導入を成功させるためのチェンジマネジメント推進・リード
-プロセス変更の影響を受ける従業員のトレーニングと支援
-変化に対する抵抗の注視・対処
6.ステークホルダーとの協働
-社内外のステークホルダーと強固な関係の構築
-機能横断的なチームとの緊密な連携、プロセス改善の遂行

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
プロジェクトマネージャー補佐として広範な責任と権限を有し、実務ラインと協働しつつ経営者と頻繁にダイレクトに報連相することで壁を突破し、グループ会社含めた事業会社へ直接的な好影響をもたらす改革を推進できる。

日立製作所はプロジェクトマネジメントに大きな価値を見出しており、プロジェクトマネージャー経験者は他事業部門での更なる経験、海外勤務、経営層への昇格、など、さまざまなキャリアパスの機会が豊富に提供されます。

プロジェクトマネジメント、プロセス改革・改善の経験をお持ちの方、そして私たちの組織に好影響を与えることに意欲と情…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の特色】
新材料、新製法による高付加価値品の早期創出、既存品の生産性改善、歩留向上による収益力改善が部門のミッションです。金属接合技術は同社の製品特性を左右する重要技術の1つであり、他部門と連携して、新規製法の技術確立や既存品の生産性改善など新しいことに挑戦し続けて行ける環境です。将来的にマネジメントできる人材になることも期待しています。

【職務の概要】
半導体製造装置用セラミックス製品の金属接合の工程設計、改善業務
参考：NGKホームページURL　https://www.ngk.co.jp/product/search-business/semiconductor/

【業務の詳細】
・新規接合技術確立（新材料、新製法、工程設計）
・量産品の品質改善／歩留改善/自動化、生産性向上
・製品不具合解析
・新規設備投資仕様検討、立ち上げ

【配属部】
製造統括部 生産技術1部

【職場の雰囲気】
ベテランメンバーと若手メンバーが連携を取り、お客様からの高度な要求や特急の依頼に答えるべく、日々失敗を恐れず挑戦し続けています。毎日のミーティングでお互いの意思疎通を図っており、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。

【募集背景】
足元で半導体需要の停滞はあるもののAI、IoT、データセンター向け等の高性能半導体の需要は中長期で拡大し、高水準なファウンドリによる投資が見込まれます。メモリー向けの投資も同様に拡大が見込まれ、将来に向けて半導体のニーズは右肩上がりの成長を遂げると予想されます。
同社は半導体を製造する装置に不可欠なセラミックサセプターのトップサプライヤーであり、更なるシェア拡大を目指して市場開拓、商品開発と共に、DX推進によるスマートファクトリー化を推進しています。人々の生活を支える社会インフラのキーデバイスとなる半導体の進化に必要なセラミックサセプターの重要工程である金属接合工程の技術開発を一緒に推進できる人材を募集します。

【活かせるスキル】
・金属材料の知識、ロウ付け、メッキの知識
・解析技術（寸法、物性、微構造、非破壊検査等）
・設備仕様決定、立上げ経験や知識
・CADによる図面作成
・工程自動化

【身につくスキル】
・データ分…

勤務地	愛知県半田市前潟町1番地
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
都市ガス製造設備・供給設備及び再生エネルギー・脱炭素設備建設工事現場の施工管理業務。
下記のいずれかの業務を、設計部門と協力しながら元請の立場で、主に機械設備建設工事と付帯土木建築建設工事の施工管理業務を担当していただきます。

■都市ガス製造設備建設工事現場の施工管理業務
■都市ガス供給設備（ガスホルダー）建設工事現場の施工管理および検査工事
■再生エネルギー・脱炭素設備建設工事現場の施工管理

【勤務地：芝ビル】
東京都港区芝1-11-11　住友不動産芝ビル
※関東近郊および全国各地への出張あり
期間：数か月～2・3年程度（一部例外あり）

【同社の魅力】
・都市ガス世界最大規模の「東京ガス」100％出資のため、非常に高い業績と経済性で安定した基盤を持つ安定企業です。
・エンジニアリング事業では、国内のLNG受入基地47のうち26において同社がコンサル、設計、施工および機器の納入した実績がございます（2016年）。国内の都市ガス配管の約1/2と水道管の約1/3は同社のマッピングシステムTUMSYで管理されインフラを支えています。
・地域エネルギーサービス事業では、新宿地域冷暖房センターに世界最大の復水タービン・ターボ冷凍機を導入しており、またその供給延床面積は220万平方メートルを誇り世界最大級です。
・過去40年以上赤字決算がなく、現在も海外からLNG基地関連の受注が多く好調です。
・東日本大震災以降、エネルギーへの関心が高まる中、同社のエネルギーシステムであるガスコージェネレーションは、省エネ・省CO2といった環境優位性に加えて、電気の地産地消を実現するシステムとしても大いに注目を集めています。

勤務地	東京都港区芝1-11-11
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～

【仕事の内容】
自社管理の賃貸住宅の新築工事における実施
・詳細設計（契約物件に関わる一般図
・詳細図作成等の業務）を担当いただきます。
ご経験に応じて、商品開発・技術開発などに携われる可能性もございます。 （同社が販売するアパートを開発、仕様検証等の業務）

【求める人物像】
■建築工事における設計業務・工事監理業務,施工管理業務に携わった経験のある方
■工事関係者とのコミュニケーションが可能な方

【労働環境】
■残業時間が月20時間程度とワークライフバランス。
■風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。

■以下グループへの配属となります。
　品質技術グループ

【同社について】
■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。
■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。
■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。

【働きやすさについて】
▼離職率（2024年3月期）：9.0％
▼全社平均時間外労働時間：16.4h
▼パパ育休取得率：71.4%
▼年次有給取得率：80.5%

※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

【受賞歴】
■健康経営優良法人認定（８年連続受賞）
■ホワイト500選定（2018）
■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証）
■心のバリアフリー好事例企業認定　令和5年度
■プラチナくるみん取得
■ハラスメント撲滅宣言

勤務地	東京都中野区本町2-54-11
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～

【企業・求人の特色】
■会社の変革期に携わる、大きな問間味があります。
■全国で社員数約4,000名の大手企業
■残業少なく働きやすい環境
■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

【仕事の内容】
自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。
基本的な仕事内容を以下の通りです。
・基本設計（契約に関わるプランニング・パース作成,建物案内及びプレゼンテーション等の業務） 実施、詳細設計（契約物件に関わる一般図・詳細図作成等の業務）
・商品開発（同社が販売するアパートを開発、仕様検証等の業務）

【求める人物像】
■建築工事における設計業務・工事監理業務・施工管理業務に携わった経験のある方
■工事関係者とのコミュニケーションが可能な方
【労働環境】
■残業時間が月20時間程度とワークライフバランス。
■風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。

【配属先情報】
適性を考慮し、以下3グループのいずれかに配属となります。 ◇企画設計グループ設計技術グループ品質技術グループ


【同社について】
■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。
■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。
■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。

【働きやすさについて】
▼離職率（2024年3月期）：9.0％
▼全社平均時間外労働時間：16.4h
▼パパ育休取得率：71.4%
▼年次有給取得率：80.5%

※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

【受賞歴】
■健康経営優良法人認定（８年連続受賞）
■ホワイト500選定（2018）
■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証）
■心のバリアフリー…

勤務地	東京都中野区本町2-54-11
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
（１）エネルギーマネジメントの提案営業・営業支援
　・省エネ計画立案、省エネ試算
　・エネルギー管理体制構築支援、項目検討など
　・省エネ関連の法対応（省エネ法、都条例対応）の支援
（２）ビル向けクラウドサービスの提案営業・営業支援
　・ビル向けクラウドサービス活用サポート、販売企画
（３）顧客のCN、GX推進に寄与する省エネソリューション営業

【期待する役割】
当社のメンテナンス契約先であるオフィスビル、官庁施設、商業施設、工場等において、地球環境に貢献する営業および営業支援業務を担当していただきます。

【配属部署】
ＢＳＣファシリティマネジメント本部サービスイノベーション部

【求める人物像】
制御技術とクラウドサービスを軸に、お客様のＳＤＧｓ課題解決に貢献する営業・サービス体制の構築を目指した求人です。
省エネ、制御技術、ネットワーク技術、設備管理、設備診断、設備工事などの技術・経験をお持ちの方、
もしくはそれら技術の習得を目指している、営業職種希望の方を歓迎します。

【企業の魅力】
■創業1906年　115年続く長寿企業、業績安定しています。
■健康経営優良法人に3年連続認定。
■国内シェア80%のトップシェアを築き、今後も続く環境負荷低減等の社会潮流に沿った事業を展開しており将来性◎

【企業情報補足】
■アズビル社（旧社名：株式会社山武）は計測と制御の技術を核に1世紀にわたってオートメーション事業に取組んでいます。
大型建物の空調制御等を行う「ビルディングオートメーション」
製造業の生産に必要なシステム・機器を提供する「アドバンスオートメーション」
ガスや水道等のライフラインや製薬等のライフサイエンス分野に関わる「ライフオートメーション」
社会・産業・生活の様々な分野に及ぶ3事業を展開しています。
■azbilの社名由来
オートメーション（automation）の技術によって、グループ理念のキーワードである安心・快適・達成感のある場（zone）を実現（build）することを表しています。

勤務地	東京都品川区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～

【企業・求人の特色 】
■会社の変革期に携わる、大きな酸味があります。
■全国で社員数約4,000名の大手企業
■残業少なく働きやすい環境
■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

【仕事内容】
自社管理の賃貸住宅の新築工事における構造設計を担当していただきます。社内の支店設計・工事、社外の関連業者、設計事務所と連 携を図りながら仕事をしていただきます。

【具体業務】構造設計業務（構造図作成、構造計算書作成など）、行政・現場対応、支店の設計者・工事監理者・現場管理者への指導な 支店からの依頼物件に対し、構造設計を行い、必要となる図面を作図していただきます。また、案件時、専門的な相談に対応していた だきます。


【求める人物像】
■建築工事における設計業務・工事監理業務・施工管理業務に携わった経験がある方、関係者とのコミュニケーショ ンができる方

【労働環境】
■残業時間が月10時間程度とワークライフバランス。
■PCを利用したデスクワークが中心となります
■風通しが良く、関連業者との関係良好、社内の先輩とも相談し易い環境です。

【同社について】
■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。
■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。
■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。

【働きやすさについて】
▼離職率（2024年3月期）：9.0％
▼全社平均時間外労働時間：16.4h
▼パパ育休取得率：71.4%
▼年次有給取得率：80.5%

※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

【受賞歴】
■健康経営優良法人認定（８年連続受賞）
■ホワイト500選定（2018）
■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証）
■心のバリ…

勤務地	東京都中野区本町2-54-11
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■機械・設備専門商社にて、医薬品メーカー製造工場向けのエンジニアリング業務、工事案件のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
同社は商社としてプロジェクトマネジメント（エンジニアリング）を顧客より請け負っています。
顧客と納入する製造設備の仕様確認・工事進捗の管理、仕入先メーカーと納期調整や現地での試運転の取纏め、その他施工会社の管理等、プロジェクトを俯瞰して各協力会社と良好な関係性の下、プロジェクト完遂を目指して頂きます。

【業務内容】
・プラントや工業設備の工事案件管理、プロジェクト管理をお任せいたします。
…案件ヒアリング・見積・発注・施工計画・現場管理・試運転の取纏め　等
※海外案件が全体の50％ほどあり、グローバルで活躍することも可能です。

【具体的には】
◆工場・生産ライン工事案件の管理/プロジェクト管理
・工場や仕入れ先メーカーへの生産指示
・顧客対応（打合せ・問い合わせ対応）
・仕様変更のフォロー
・各メーカーの進捗管理
◆現地関連業務…現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認
※案件によっては短期・中長期の出張が発生します。
★特に法規制（GMP）を遵守し製造工程の安全性・品質管理・リスク管理等を元に、工場建設プロジェクトや生産ラインエンジニアとして従事した方を求めております！

＜働き方＞
フレックス制度や在宅勤務制度もあり、案件に合わせてになりますが柔軟な働き方が可能です。

＜担当業界＞
ヘルスケア事業本部
⇒　医薬品製造工場向けの機械・設備案件にエンジニアとして従事いただきます。

【配属先】
エンジニアリング本部：約83名

【エンジニアリング本部について】
ＨＰ：https://www.djk.co.jp/recruit/people/engineering/
同社は、元々機械商社として設備を取り扱っている企業であり、設備の仕入れ販売を行っていました。
直近、市場動向の変容に伴う顧客ニーズの変化から、機械1台売りから、複数設備を組み合わせた工場や生産ライン案件などが急激に増え、設備提案～ソリューション提案～アフターサポートまでが求められている状況です。そこで同社は、顧客への技術的サポート×提案まで一貫して行…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します