頑張る方向、間違っていませんか？既存のお客様に寄り添い、安心を支える相談スタッフ

╭────────────────･･･✨─╮ 　アフラックブランドの安心感のもと、 　お客様のこれからに寄り添う仕事です！ 　◆ 飛び込み・知人営業なし 　◆ 既存のお客様・お問い合わせ対応が中心...

仕事内容	お問い合わせ・既存顧客中心だから、一人ひとりと丁寧に向き合える仕事
勤務地	希望勤務地を考慮｜駅近オフィスで腰を据えて働ける環境！
給与	＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給25万円～30万円＋インセン...

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない会話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	六日町郵便局 〒949-6699　新潟県南魚沼市六日町2115 上越線「六日町」駅より車で4分　※初…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県日進市蟹甲町池下６７-１８ 名鉄豊田線「日進」駅から徒歩29分 勤務地変更の範囲:将来的には採…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	輪島郵便局（石川県輪島市河井町15部13-10） 北鉄バス「重蔵神社」バス停下車徒歩1分※初回配属後…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、医療機関・介護施設向けの提案営業を行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：医療機関、介護施設
■何を：院内テレビのレンタル、医療機器リース、医師紹介、経営コンサルティング、移転建替支援、開業支援（新規開業、継承開業）など同社サービス
■どうやって：顧客ニーズを創出する課題解決型の企画・提案営業

また、新規取引先および既存顧客への同社取り扱い商材、新商品のプロモーションも行っていただきます。

【同社の特徴】
グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。

※雇用形態について
試用期間の6ヶ月間は契約社員。その後正社員登用予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	広島県広島市中区胡町4-21　朝日生命広島胡町ビル11階 広島電鉄「胡町」駅より徒歩1分 勤務地変更…
給与	年収：500万円～650万円■年収：500万～650万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月・12月）2022年度実績4.3ヵ月　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、役職手当、裁量手当、住宅補助手当、地域手当、家族手当、資格手当、医療費補助制度、退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄、長期所得保障保険制度、産前、産後休業、配偶者出産休暇、妊婦・育児・介護時短勤務、育児支援制度、結婚・出産祝い金、永年勤続表彰、施設、レクリエーション利用■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案

・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド＝情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区有明2丁目1-8 有明ガーデン4階 ゆりかもめ「有明テニスの森」駅より徒歩3分／「有明」…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いができます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	伊万里郵便局（佐賀県伊万里市伊万里町甲827-2） JR筑肥線「伊万里」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案

・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド＝情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都三鷹市北野2-5-33 JR中央線「吉祥寺」駅（公園口下車）より小田急バス「南牟礼」バス停　下…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。

【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4～5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗（会員様施設）で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。

【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県半田市宮本町5-329-1 名古屋鉄道河和線「青山」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
経営戦略製品である「ごはん盛付けロボット Fuwarica」を中心に、顧客が持つ課題解決につながる製品を提案営業していただきます。

【職務詳細】
■誰に：大手外チェーン運営企業・大手産業給食受託企業・大手ホテルチェーン運営企業・医療法人・大手福祉施設運営企業
■何を：「産業機械」
　　　「ごはん盛付けロボット Fuwarica」を中心に、顧客が持つ課題解決につながる製品
■手法：新規、既存
既存顧客に対しては、取引の維持及び囲い込みと取引範囲の拡大を目的に営業活動しつつ、新規顧客開拓も行っていただきます。

■この仕事のやりがい、達成感
・顧客の課題に対する解決を図る提案型営業のため、提案した通りに顧客課題を解決した際には、顧客からの感謝とともに、かけがえのない達成感を得ることができます。
提案先は、日本で暮らしていれば誰もが知る飲食チェーンが中心となるため、日本の外食産業に対する大きなインパクトを与えている実感を持てます。
提案先の多くが海外進出を既にしている、またはこれからしようとしているため、日本のみならずグローバルな世界観で規模の大きな仕事ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒176-0012 東京都練馬区豊玉北2-23-2 都営大江戸線「新江古田」駅より徒歩10分 勤務地…
給与	年収：400万円～500万円■年収：430万～510万円　月給制：月額254000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、財形預金、従業員持株会■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）標準勤務時間：9：00～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が扱う製品の営業職をご担当いただきます。
各種ボイラー及び周辺機器の販売及び提案営業を行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：ゼネコン／設計会社／代理店など
■何を：各種ボイラー及び周辺機器
■手法：電話／訪問による既存営業がメイン

【具体的には】
・自ら納入先へ足を運び、機械／設備の状態から改善必要箇所を提案。
→社用車にて担当エリアを巡回していただきます
・新設納入の他、納入後も現場を訪れて修理／メンテナンスや更新ニーズを確認し案件化していきます。
※入社後は基本的に現場社員とのOJTとなります。

～やりがい～
・同社ボイラーは工場／病院／商業施設など、ご自身の生活周りのあらゆる建物に設置されていて、やりがいを身近に感じることができます！
・ボイラーだけでなくボイラーのある空間の周辺設備や機器についても、より効率が上がるように改善提案をすることができ、専門性が磨けます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道 泉沢1007-150 北海道物流センター内 JR北海道各線「千歳」駅より車で14分 勤務地変…
給与	年収：400万円～550万円■年収：410万～560万円　月給制：月額232500円　賞与：年2回（7月／12月）　昇給： 年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給（車通勤歓迎）、退職金制度、借上寮制度、財形貯蓄、社内厚生融資制度、地域限定社員制度、公的資格の取得補助、育児休業／介護休業制度、帰省手当、家族手当、住居手当など■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県犬山市天神町１-７ 名鉄犬山線「犬山」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:将来的には採用エリア…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、
ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。

【職務詳細】
・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール）
・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉・調整
・契約書作成
・請求書などの事務処理
・営業フォロー
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区天神 1-4-2　エルガーラ 6F 福岡市営地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩1分 …
給与	年収：350万円～500万円■年収：350万～500万円　月給制：月額254000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（上限3万円）、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用　他■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）※フレックスタイム制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が扱う製品の営業職をご担当いただきます。
各種ボイラー及び周辺機器の販売及び提案営業を行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：ゼネコン／設計会社／代理店など
■何を：各種ボイラー及び周辺機器
■手法：電話／訪問による既存営業がメイン

【具体的には】
・自ら納入先へ足を運び、機械／設備の状態から改善必要箇所を提案。
→社用車にて担当エリアを巡回していただきます
・新設納入の他、納入後も現場を訪れて修理／メンテナンスや更新ニーズを確認し案件化していきます。
※入社後は基本的に現場社員とのOJTとなります。

～やりがい～
・同社ボイラーは工場／病院／商業施設など、ご自身の生活周りのあらゆる建物に設置されていて、やりがいを身近に感じることができます！
・ボイラーだけでなくボイラーのある空間の周辺設備や機器についても、より効率が上がるように改善提案をすることができ、専門性が磨けます！

勤務地	北海道旭川市東４条９丁目１－１６ JR北海道「新旭川」駅より車で3分
給与	年収：350万円～450万円■年収：350万～450万円　月給制：月額213500円　賞与：年2回（7月／12月）　昇給： 年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給（車通勤歓迎）、退職金制度、借上寮制度、財形貯蓄、社内厚生融資制度、地域限定社員制度、公的資格の取得補助、育児休業／介護休業制度、帰省手当、家族手当、住居手当など■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のデジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。約40万軒のご家族が利用するサブスクリプション制「プレミアムメンバーサービス」を通じ、お客様一人ひとりの数年後を見据えた計画的な価値提案を行います。

【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成。長期的な視点で、デジタルを通じた生活の利便性向上や安心をサポートする提案を推進します。
・「キャッシュレス活用」「リモート環境の構築」「データ移行」「セキュリティ対策」「スマートウォッチ活用」「通信料金の見直し」など、多様なデジタルニーズに寄り添い最適なプランを提案。家族全員の機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減や活用プランの提示も行います。
・1日の対応数は4～5組程度。1組につき約1時間かけてじっくりと対話を行います。
・店舗（会員様施設）でのイベント企画や、地域コミュニティと連携した活動にも携わります。
・店舗での対応だけでなく、必要に応じてご自宅への訪問対応も自ら判断し、自主的に活動することが可能です。

【ミッション】
店舗運営に留まらず、地域ならではの価値を創出する「地域経営」を推進。
デジタル格差の解消を通じて、地域社会の発展に貢献していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	長野県長野市稲里町中央2-14-1 JR線「今井」駅　車で9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地から…
給与	年収：450万円～650万円■年収：451万～651万円　月給制：月額282000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：90分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のデジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。約40万軒のご家族が利用するサブスクリプション制「プレミアムメンバーサービス」を通じ、お客様一人ひとりの数年後を見据えた計画的な価値提案を行います。

【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成。長期的な視点で、デジタルを通じた生活の利便性向上や安心をサポートする提案を推進します。
・「キャッシュレス活用」「リモート環境の構築」「データ移行」「セキュリティ対策」「スマートウォッチ活用」「通信料金の見直し」など、多様なデジタルニーズに寄り添い最適なプランを提案。家族全員の機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減や活用プランの提示も行います。
・1日の対応数は4~5組程度。1組につき約1時間かけてじっくりと対話を行います。
・店舗(会員様施設)でのイベント企画や、地域コミュニティと連携した活動にも携わります。
・店舗での対応だけでなく、必要に応じてご自宅への訪問対応も自ら判断し、自主的に活動することが可能です。
【ミッション】
店舗運営に留まらず、地域ならではの価値を創出する「地域経営」を推進。
デジタル格差の解消を通じて、地域社会の発展に貢献していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	群馬県太田市飯塚町1933-1 東武伊勢崎線「太田」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:採用エリアで長…
給与	年収：450万円～650万円■年収：451万～651万円　月給制：月額282000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職種概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。
【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタル
を通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時
のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信
料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデ
ジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4~5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行いま
す。
・店舗(会員様施設)で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの
企画・運営にも携わります。
【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応する
など、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	香川県高松市上天神町859-1 琴電琴平線「伏石」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用エリアで長く就業…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分~19時00分(標準労働時間)※9時半~20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案

・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-10-10　徳真会QUARTZ TOWER 1・2F 東急東横線、東京メトロ「渋…
給与	年収：450万円～650万円■年収：451万～651万円　月給制：月額282000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案

・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・お客様の専任担当としてお客様のライフステージに合わせた提案を行い、長期的な付き合いをしています。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・各地域で、百貨店や自治体と連携をし、「デジタルデバイド＝情報格差」の解消に貢献しています。
・家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン提案を行います。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都足立区谷在家1-4-7 日暮里舎人ライナー「西新井大師西」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社のデジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。約40万軒のご家族が利用するサブスクリプション制「プレミアムメンバーサービス」を通じ、お客様一人ひとりの数年後を見据えた計画的な価値提案を行います。

【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成。長期的な視点で、デジタルを通じた生活の利便性向上や安心をサポートする提案を推進します。
・「キャッシュレス活用」「リモート環境の構築」「データ移行」「セキュリティ対策」「スマートウォッチ活用」「通信料金の見直し」など、多様なデジタルニーズに寄り添い最適なプランを提案。家族全員の機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減や活用プランの提示も行います。
・1日の対応数は4～5組程度。1組につき約1時間かけてじっくりと対話を行います。
・店舗（会員様施設）でのイベント企画や、地域コミュニティと連携した活動にも携わります。
・店舗での対応だけでなく、必要に応じてご自宅への訪問対応も自ら判断し、自主的に活動することが可能です。

【ミッション】
店舗運営に留まらず、地域ならではの価値を創出する「地域経営」を推進。
デジタル格差の解消を通じて、地域社会の発展に貢献していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県小山市大字中久喜1219-1 JR各線「小山」駅より車で13分 勤務地変更の範囲:採用エリアで…
給与	年収：450万円～650万円■年収：451万～651万円　月給制：月額282000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間・1か月単位変形労働制）※9時～20時の間でシフト勤務となります　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
Amebaブログの独自広告プロダクトを「創って」「磨いて」「売る」ミッションです。

【職務詳細】
・Ameba独自の広告プロダクト群をより多くの広告主に届ける
・数億～数十億の収益創出で事業・組織をリードする
・広告マーケットの動きを見極め、新たな広告商品を開発する
・外部パートナーとの連携・提携を通じて販路を構築・拡大する
・マーケット視点からブロガー・メディアの企画を提案し実行する

■Amebaブログについて
ブログサービスです。著名人から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。
・月間2000万人が利用する大規模サービス。芸能人・インフルエンサーも1万人以上在籍
・ChatGPTからの引用数も国内TOP3。AI時代に活きる膨大なUGCを保有
・長文コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物金額は年間300億円以上
・日記の延長で収入を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　年棒制：月額333333円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない会話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた商品の紹介?提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	会津若松郵便局(福島県会津若松市中央１-２-１７) JR各線「会津若松」駅より車で5分※初回配属後、…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県江南市赤童子町良原１４３-１ 名鉄犬山線「江南」駅から徒歩12分 勤務地変更の範囲:将来的に…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山形県長井市ままの上6‐8 山形鉄道フラワー長井線「長井」駅徒歩8分※初回配属後、将来的に採用エリア…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
・同社にて法人顧客に向け、キーテレフォン（ビジネスフォン）を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入をお任せします。

【職務詳細】
・新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、同社が取り扱う商品／サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。
※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦いただきます。

【キャリアパス】
・入社後は、中途研修を実施。
・研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来的にマネージャーへの登用もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1 ※埼玉県内、宇都宮、高崎のいずれかに配属予定 JR各線「…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：家族手当(配偶7千円、子供1人に付１万円)、住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度他■勤務時間：所定労働時間：9：00～17：30（7時間30分）（職種により裁量労働制・フレックス制を適用）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	加賀郵便局（石川県加賀市大聖寺東町1-5） IRいしかわ鉄道線「大聖寺」駅より車で3分※初回配属後、…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社において、住宅用資材、ビル用建材、建築金物(例：鍵／集合ポスト／自転車ラックなど)などの営業活動をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：金物販売店、建材商社、金属工事業者
■何を：住宅用の金物商品
■どうやって：商品手配、職人の段取り、工程管理、見積もり、請求書、安全書類の作成等を行います

・約9割が長年取引のある地域の既存顧客です
・「建築施工管理技士」などの資格取得支援や技術研修制度を導入するなど、営業のスキル育成に努めています
　　　　　　　-------★☆★同社の魅力★☆★-------
■業界未経験の方歓迎！中途入社の社員も多数活躍しています
■充実した研修制度！資格取得支援で専門知識と営業のスキルアップを図れます
■しっかりとした評価制度！頑張りが正当に評価され、インセンティブの支給があります
■女性も積極採用中！建材とはいえ提案型の営業なので、女性社員も全国の部署で活躍しています


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	長野県長野市南長池761-5　ビルドＭ 2Ｆ JR各線「長野」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：350万円～450万円■年収：350万～450万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回（7月・12月）※実績4ヶ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　試用期間中の勤務条件変更無し)■福利厚生：退職金制度、寮・社宅、子供手当、住宅手当、表彰制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、教育研修制度、資格取得支援、保養所■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間／7.5時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

適性に合わせて【フィールドセールス組織】【カスタマーサクセス組織】のいずれかに配属予定です。

▼フィールドセールス／カスタマーサクセス職共通
【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】
・数値／コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成
（目標設定／1on1等による期中管理／考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動
▼フィールドセールス組織
【新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行】
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベース
　となる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索
▼カスタマーサクセス組織
【 顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行】
・オンボーディング活動の効率化（既存オペレーションの改善）
・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
・顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル

【業務内容変更の範囲】
会社で定める範囲

勤務地	東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1300万円　年棒制：月額833700円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費支給（上限10万円／月）、家族手当、タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度、ラクスマイル制度、時短勤務制度、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ、書籍貸し出し制度、 階層別研修の定期実施■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。

【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4～5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗（会員様施設）で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。

【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県新座市野火止5-1-36 JR武蔵野線「新座」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用エリアで長…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）のデジタルライフプランナーとして、お客様への提案をお任せします。
また、地域経営の各種業務にも携わっていただきます。

【職務詳細】
■誰に：エリア内の既存会員様、新規顧客
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案

・事前予約をして店舗に来店した会員に、現在の悩みをヒアリングし、解決の提案を行います。
・「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」といった漠然とした悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
・1日の対応数は平均5組程度で1組1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。

【地域経営業務】
・同社は全国に店舗を展開していますが、各地域の生活に合わせて各地域ごとで自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっています。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係拡大に向けた、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など様々な経営活動に関わっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都東大和市中央3丁目908-1 多摩都市モノレール線「上北台」駅より車で5分／徒歩13分 勤務地…
給与	年収：450万円～650万円■年収：451万～651万円　月給制：月額282000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いができます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県内の各郵便局(名古屋西郵便局、千種郵便局、名古屋北郵便局、他県内28カ所の郵便局) 各郵便局に…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙