頑張る方向、間違っていませんか？既存のお客様に寄り添い、安心を支える相談スタッフ

╭────────────────･･･✨─╮ 　アフラックブランドの安心感のもと、 　お客様のこれからに寄り添う仕事です！ 　◆ 飛び込み・知人営業なし 　◆ 既存のお客様・お問い合わせ対応が中心...

仕事内容	お問い合わせ・既存顧客中心だから、一人ひとりと丁寧に向き合える仕事
勤務地	希望勤務地を考慮｜駅近オフィスで腰を据えて働ける環境！
給与	＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給25万円～30万円＋インセン...

【職務概要】
・担当エリアにおける自社商品の提案営業をお任せします。

【職務詳細】
・5,500種類以上に及ぶミツトヨ製品のうち特に機器商品（三次元測定機、画像測定機、形状測定機、試験機器等）を中心とした提案型営業をお任せします。
・お客様の精密測定に関する課題解決
・自社技術を応用したモノづくり現場の工程改善、測定データの活用に関する提案
・モノづくり現場における自動化／省人化に向けた測定ソリューションの提案など、測定技術を応用し、お客様の抱える生産課題解決を担っていただくことを想定しています。

★おすすめポイント★
・同社は要素技術の研究から開発、生産、営業、サービスまで一貫体制で行っており、顧客のニーズのキャッチアップと社内展開、職種を越えた連携もしやすく風通しの良い環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀県草津市大路2-13-27 辻第3ビル1F JR琵琶湖線「草津」駅より徒歩10分、車で3分 勤務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（勤務条件に変更なし）)■福利厚生：通勤手当、家族手当（扶養配偶者15,000円、家族1人3,000円※条件有）、寮社宅（入居要件有）、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等、社員食堂制度（1食200円～350円程度）■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間／8時30分～17時15分）コアタイム有 10時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は同社内でも中核となる東日本BPO部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。
《具体的には》
・組織マネジメント　・予算策定／管理　・メンバー育成
・複数BPOプロジェクトの運用管理／品質管理・改善
・各プロジェクトへのメンバーアサイン／管理
・既存クライアント対応／フォロー／アップセル
・関係各部署との打ち合わせ、など

【公共サービスプロジェクト例】
・市役所・区役所などの申請に関する事務センター
・省庁関連・自治体関連・公社・公団関連 など
◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階 札幌市営地下鉄各線「さっぽろ」駅徒歩6分…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額428000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（3月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給（上限3万円／月）、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、株式給付信託制度（J－ESOP）、資格取得支援制度（マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり　等■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社の新卒採用担当として、幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていただく予定です。

【職務詳細】
・採用計画・戦略の立案
・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行
・ATSの管理、運用
・面接、クロージング等の学生対応
・採用進捗のデータ分析
・内定承諾後＆入社後のオンボーディング
・各種イベント（内定式等）の企画、運営など

【ポジションの魅力】
・大量採用ではなく、厳選採用を行うため、1人1人に向き合った採用活動を遂行できる。
・役員含め、全社的に採用に関しての重要度が高いため、多くの人を巻き込んだ取り組みやスピード感を持った新規施策の実行ができる。
・キャリアパスとしては、採用のプロフェッショナル、人事領域の幅を拡げることのどちらも可能。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より…
給与	年収：450万円～550万円■年収：450万～550万円　月給制：月額342200円　賞与：年2回（業績賞与・成果賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄／月）、社内研修制度／社内勉強会、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、MVP表彰制度、フレックス制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

★カオナビとは？★
「カオナビ」は、社員一人ひとりの個性・才能を可視化し、企業の戦略人事を支援するタレントマネジメントシステムです。
現在4,100社以上が導入し、8年連続で国内シェアトップクラスを誇る本サービスは、人材情報の一元管理から、組織分析・人材開発・後継者育成まで幅広く対応。さらに、労務管理システム「ロウムメイト」や予実管理システム「ヨジツティクス」も加わり、マルチプロダクトで人材データプラットフォームの構築を推進しています。

■誰に：連結従業員数10,000名以上の大手企業グループ（エンタープライズ領域）
■何を：複雑化・属人化した人事業務、戦略的人材活用課題を解決する「カオナビ」
■手法：新規：既存＝8：2、新規営業、アカウント営業、ソリューション営業、提案営業
＜具体的には＞
・大手法人顧客のキーパーソン（人事部門長、情報システム部門、経営層）との関係構築
・課題ヒアリング～提案～クロージングまでの一連の営業活動
・RFP対応、提案資料・プレゼン作成および商談実施
・導入後のアップセル・クロスセルに向けた戦略立案（アカウント営業）
・人的資本の情報開示など外部環境変化を捉えた提案活動
・開発部門と連携し、個社要望に応じたソリューション提供
・案件事例や商談ログ等のナレッジ活用による提案品質の底上げ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1000万円　年棒制：月額541667円　賞与：インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、副業可（同社規定による）、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート■勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
企業や官公庁などを訪問いただき同社製品のプレゼンテーションを行います。

【職務詳細】
■提案営業
・商社や販売店などの代理店から紹介された企業や官公庁などを訪問し、整水器の説明会を開催します。5名の小規模な場合や100人規模での説明会を開催する場合もあります。整水器で生成される水の効能や魅力をPRします。
■新規開拓
・大半が代理店（商社、保険会社等）からの紹介です。展示会などにも参加し、代理店開拓もお任せいたします。

■営業スタイル：【全営業社員にiPadを配布】
同社の説明会は、iPadを用いたスクリーン映像での説明、また簡単な水の実験を組み込んだデモンストレーションです。楽しみながら聞くことが出来る内容になっています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	鹿児島県鹿児島市山之口町2-30 鹿児島市電「高見馬場」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額232000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限10万円／月）、退職金制度（勤続3年以上・定年60歳）、資格取得支援制度(全從業員利用可)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、従業員持株インセンティブ・プラン (E-ship制度)■勤務時間：8時35分～18時30分※1年単位の変形労働時間制　休憩時間：85分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。
お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域

【職務詳細】
【1】スタッフフォロー
派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。
※具体的には…
■スタッフの採用面接
■適性診断
■就業前の教育サポート
■就業後のフォロー
【2】既存取引先への営業
企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。
グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。
新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	島根県松江市西津田3-13-17　 JR山陰本線「松江」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　月給制：月額281000円　賞与：年2回＋決算賞与　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月3万円まで）、事業計画発表会（イベントパーティー）、社員持株会、各種クラブ活動、契約ホテルあり■勤務時間：9：00～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社の運営するマッチングプラットフォームを通じて、全国の終活関連の事業者様の課題を解決していくことが、チームのミッションとなります。

【職務詳細】
■法人顧客対応
・同社WEBサイトに未掲載である法人に対して新規提携の獲得
・既存提携法人様の問い合わせ・状況確認対応
・顧客情報の収集／蓄積とチーム全体へのフィードバック

■ポジションの魅力
・新規立ち上げフェーズの事業だからこそ、自身のアイディアや施策により成長の土台を築く実感が得られます。
・多くの事業者様の声が集まる仕事であるため、気づきやアイディアを実際の施策として形にできるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋２丁目14‐1兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 JR山手線「東京」…
給与	年収：450万円～500万円■年収：493万～541万円　月給制：月額411060円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度■勤務時間：9時30分～18時30分※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	備前瀬戸郵便局（岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸４０９-１） JR山陽本線「瀬戸」駅から徒歩6分※初回配属…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】※希望に応じて東北支社（仙台）での転勤も可能です。
不動産関連を中心としたクライアントへの広告・プロモーションの企画・提案営業をご担当いただきます。(WEB広告、WEBサイト、TVCM、イベント等ニーズに合うものを提案していただきます。)

【職務詳細】
■誰に：マンションデベロッパーやハウスメーカー
■何を：マスメディアなど幅広い種類の広告
■手法：提案営業
・クライアントの課題を考慮した提案や潜在課題・ニーズの発見、提案業務
・社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行い、課題解決の戦略を
　練り、実行まで担当
・新規：既存＝50：50の割合

【同社の魅力】
・裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境
親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座4丁目2番15号塚本素山ビル4F 東京メトロ日比谷線「銀座」駅より徒歩1分 勤務地変…
給与	年収：350万円～550万円■年収：371万～800万円　月給制：月額309240円　賞与：年2回（8月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、役職手当、住宅手当（条件あり）、スキルアップ支援制度、各種表彰制度、保養山荘・全国各所契約保養施設■勤務時間：フレックスタイム制　（コアタイム：11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」のコンシェルジュ（既存営業）として、
課題解決に向けたコンサルティング提案、カスタマーサポート、アップセル・クロスセルを行っていただきます。

■具体的な職務内容：
”タレントパレット” を導入した企業様に対して、導入の目的や課題に合わせた”タレントパレット”の初期設定や、
ツールを活用した施策提案や実施支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。
また、よりタレントパレットをご活用いただくために有償コンサルのご提案や新機能のオプション提案、
ユーザー会の企画運営など幅広くご担当いただきます。

【業務内容例】
・アップセル、クロスセルなどの既存営業
・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案
・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート
・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務

【タレントパレットについて】
大手実績NO.1タレントマネジメントシステム*「タレントパレット」
人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。
同社はこれまで 4,000 社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績があり、そこで磨き上げたデータ活用技術のノウハウを活かしています。従来は管理するのみに留まっていた人材情報を分析し、そのデータを網羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします。
具体的には人事情報、経歴、スキル、マインド（適性）、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア（健康）までのデータを集約・活用することができます。これらのデータを分析することにより異動シミュレーションや研修まで含めた人材育成、テキストマイニングを活かした離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本 KPI のモニタリングなど、あらゆる人事戦略においてデータを活用した科学的人事戦略を実現します。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
コンサルティングセールスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの売上の増加を目指します。タイミーはSaas企業と異なり、1稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、Saas企業のCSのような守りのセールスではなく、常に顧客のために提案し、並走をし続ける、攻めのセールス組織となります。

【役割】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築

【具体的な業務内容】
■ フィールドセールスが受注した案件を引き継ぎ、コンサルティングの実行
■ 担当クライアントの経営課題、人材課題のヒアリング
■ 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・集客の最大効や人件費のシミュレーションなど
・BIツール（Lookerなど）を使用したデータ分析
■ 受注候補案件の支援
・求人の写真、文面、職務設定などのコンサルティング
■ 担当クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
■ 継続利用のための定期的なコンタクト
・大手クライアントの管理担当として先方のキーパーソンとの折衝
・自社課題の改善、各種企画の商談・プレゼンテーションなどを実施
・現場に出向き、一次情報を入手し、BPRを実施

【配属部署】
SMB領域
■ ターゲット企業：数億円～数百億円の企業のいずれかを担当
■ 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
■ 主な業務
■ 多店舗展開企業への導入推進
■ 既存顧客における利用拡大（例：別機能への導入）
ENT領域
■ ターゲット企業：数百億円～数兆円の企業のいずれかを担当
■ 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
■ 主な業務
■ 多店舗展開企業への導入推進
■ 既存顧客における利用拡大（例：別機能への導入）
新規開拓領域
■ ターゲット企業：数億円～数兆円の企業のいずれかを担当
■ 業界：介護業界を中心とした企業群（新規i…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
資産運用を考えているお客様に、ニーズの合った商品を提案し、
金融商品の購入を案内する仕事です。

【職務詳細】
お客様自身の中長期的な生涯設計や資産形成を共に考える、
生涯設計・資産運用のパートナーとして働いていただきます。

■基本的な営業スタイル
・入社1年目
→新規営業　飛び込み、テレアポ等を駆使して顧客開拓をメインに行います。
・2年目以降
→1年目の開拓顧客への深耕営業をしながら数値進捗に合わせて顧客開拓も並行


お客さまのニーズにより的確にお応えするサービス提供体制を構築するため、
2021年4月には営業統括部門をマーケティング統括部門に改組しました。
更に、事業経営者のお客さまアプローチに注力し、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM＆A、不動産管理など多様なソリューションの提供が可能となりました。
これによって、より満足度の高いCXを実現するとともに、社員一人ひとりのやりがいを高めていくことを目指しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県姫路市十二所前町45 JR山陽本線「姫路」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～900万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）※約3～4ヶ月分／回　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給等、従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度、健保組合の保養所、会員制レジャー施設も利用可能■勤務時間：8時40分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
■誰に：同社保守(メンテナンス)サービスの契約先のお客様
■何を：エレベーター／エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案
■手法：基本内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。

「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。

■営業スタイル
メンテナンスデータをもとに修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクをもとに、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。

■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒243-0018神奈川県厚木市中町3-6-13神奈中厚木第一ビル8階 小田急小田原線「本厚木」駅北…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額240000円　賞与：2回（7月、12月）　昇給：1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
企業が抱える様々な課題に関して人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職をご担当頂きます。

【職務詳細】
■誰に：人材や業務に課題を抱える企業
■何を：ニーズに合わせたサービスの提案
■手法：
・人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案
・業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動
・提案用資料、見積書作成

※企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。
※個人目標ではなくチーム目標があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県春日部市粕壁1-5-15 根本ビル402号室 JR東武伊勢崎線「春日部」駅徒歩3分 勤務地変更…
給与	年収：350万円～550万円■年収：385万～550万円　月給制：月額282000円　賞与：年2回（6、12月）＋決算賞与　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月3万円まで）、事業計画発表会（イベントパーティー）、社員持株会、各種クラブ活動、契約ホテルあり■勤務時間：9：00～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
法人企業向けソリューション営業担当として、お客様が抱える様々な課題に対し、ICTを通じたソリューションを提案いただきます。

【職務詳細】
中部地域に本社を置く企業（既存・新規とも）の情報システム部門／総務部門との中長期的な信頼関係構築、課題ヒアリング、提案活動をご担当いただきます。
必要に応じて自社エンジニアや協業先と同行することもあります。

【既存顧客深堀】…クラウド、セキュリティ、DX、データセンター等のお客様IT基盤の追加導入やネットワークの次世代化を提案します。
【新規顧客開拓】…未契約顧客、他社利用顧客に対してネットワーク・インターネットのリプレースや、セキュリティ強化等を提案します。
導入事例：株式会社ヤマナカ様、中部テレコミュニケーション株式会社 ctc 法人サービスサイト

■仕事の魅力、やりがい
お客様と直接会話をして、一緒に目指す姿を定め、形にしていく仕事です。お客様と信頼関係を構築し、お客様の顕在・潜在課題に対して、社内の仲間と共に解決策を考え、提案を進めていきます。ご自身の裁量で取り組める範囲が広く、工夫し甲斐のある仕事です。特定のお客様を長くご担当いただくことが多く、長期的な人間関係が作れることも魅力の一つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見 各線「伏見」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：400万円～550万円■年収：446万～586万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給）、残業手当、寮・社宅制度（37歳まで）退職金制度、中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、団体扱生保・損保　等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準時間　9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪市内の各郵便局 各郵便局により異なる※初期配属後、将来的に採用エリア内で通勤可能な範囲の拠点での…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府内の各郵便局（東住吉郵便局、住吉郵便局、天王寺郵便局、他府内30カ所の郵便局） 各郵便局により…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
マンションデベロッパーやハウスメーカーなど、不動産関連を中心としたクライアントへの広告・プロモーションの企画・提案営業を担っていただきます。
（WEB広告、WEBサイト、TVCM、イベント等ニーズに合うものを提案していただきます。）

【職務詳細】
■クライアントの課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案業務。
■社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを実施、課題解決の戦略を練り、実行まで担当。

自分の携わった広告・プロモーションがクライアントの売上を大きく左右するため、責任とやりがいが大きい仕事です。

★同社の魅力★
親会社のない独立資本の総合広告会社としてクライアントやメディア、手法に制限されることなく、『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくこともできます。
クライアントのお手伝いをするだけでなく、自社事業として様々なチャレンジをしていることも同社の強みの一つです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市青葉区本町１丁目2番20号KDX仙台ビル2F 仙台市地下鉄「広瀬通」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額309240円　賞与：年2回（8月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、役職手当、住宅手当（条件あり）、スキルアップ支援制度、各種表彰制度、保養山荘・全国各所契約保養施設■勤務時間：フレックスタイム制　（コアタイム：11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が有するITソリューションの提案営業、および顧客先で活躍するエンジニアのマネジメント・フォロー業務を担当します。入社時は管理職候補としてメンバーからスタートし、実績に応じて6ヶ月～1年での管理職昇格を目指していただきます。

【職務詳細】
■提案・獲得業務
・訪問、Web、電話等を用いた顧客接点の創出
・顧客課題のヒアリングからITソリューションの提案、見積作成、クロージング
・契約後のアップセル提案、発注・検収処理等の事務対応
■エンジニアマネジメント
・自社エンジニアのスキルやキャリアパスを考慮した、顧客へのマッチング提案
・常駐先への定期訪問（月1回程度）や面談を通じたエンジニアのフォロー・育成
■専門性の習得
・労務管理、人材育成、労働法、ITインフラ等に関する知識を実務を通じて習得

【キャリアパス】
まずはメンバーとして実績を積んでいただき、半年から1年後には管理職としての登用を想定しています。チーム全体の目標達成を支えるリーダーシップの発揮を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	広島県広島市中区銀山町3-1　ひろしまハイビル21 4階 広電本線「銀山町」駅より徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～600万円　月給制：月額375000円　賞与：条件によってはあり　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金（401K）、地域手当、通勤手当、家族手当（入社2年目より）、役職手当、資格取得支援制度、寮完備（対象者のみ）、すまいる共済会、CDP（社内公募）制度、iPhone貸与、動画学習アプリ利用可能、カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入可）■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。

【職務詳細】
■スタッフに対して
・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回
・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ
・業務上の困りごとへの対応
・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます
※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。

■クライアントに対して
・就労中のスタッフに関する情報共有
・先方要求事項への応対
・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など
安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福井県越前市幸町1-2 オノダニビル武生4F ハピラインふくい線「武生」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～550万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度■勤務時間：08時00分～18時00分／標準勤務時間　( 1年単位の変形労働時間制 )08時30分～18時30分／その他就業時間補足　休憩時間：90分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
営業の所長候補として、業務を行っていただきます。
【職務詳細】
■誰に：国内外顧客
■何を：半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリア
■手法：拡販
入社後は社内にベテラン社員が在籍していますので、引継ぎからスタートします。
販売先は国内・海外となり、海外既存顧客へのフォロー・新規開拓も担当してもらう予定です。
海外出張（北米がメイン・ヨーロッパ、中国の一部も担当してもらいます）も年数回程度で発生します。
【おすすめポイント】
三菱電機パートナー企業のプラスチック部品メーカーです。一貫製造体制による高い技術力×デザイン性×量産体制が強みに、安定的に案件を獲得しており盤石な経営基盤です。
安定した経営基盤の下、海外展開や医療・半導体など新規分野にも積極的に展開している岡山の成長優良企業です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県尼崎市道意町7-1-3 ARICビル1F 阪神電気鉄道本線「尼崎センタープール前」駅より徒歩1…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額480000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：資格手当、時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、技能手当、皆勤手当（2,000円）、退職金制度：再雇用あり（65歳まで　定年60歳）、旅行（年1回）、趣味の会（ゴルフ・ボウリング・野球・サッカー・釣り 他）、フェスティバル■勤務時間：8時00分～16時45分 （所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
内装用鋼製下地材の製造販売を行う営業所内での、社内営業職への技術サポートおよび設計者への技術提案を中心に、営業所内の間接部門として事務所のインフラ整備など縁の下の力持ちの役割もお任せします。

【職務詳細】
・営業職および顧客への技術協力（検討書作成、提案資料作成、現場打合せ他）
・設計事務所に対する技術提案

【組織構成】
・中部技術推進グループ（4名）
・中部支店：名古屋営業所、静岡営業所、北陸営業所、中部技術推進Gr

【ポジションの魅力】
・営業職と連携して同社資材を使用してもらい、建物が実際に立った時は皆で喜びを分かち合え、達成感があります。
・営業部門は別にあるため、個人ノルマ・グループ内の売り上げ目標はありません。
・業界高シェアを維持しているため既に社名や製品は周知されていることが多く、社外への提案や説明がしやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市東区東大曾根町12-19　OZヒメノビル1F 瀬戸線「森下」駅より徒歩7分／中央本線「…
給与	年収：350万円～550万円■年収：352万～600万円　月給制：月額225500円　賞与：年2回（6月・12月）※前期実績4ヶ月分／年　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費（全額支給）、等級手当、退職金制度（確定給付年金+確定拠出年金）■勤務時間：8：45～17：30　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、建設工事における川上営業をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：銀行・生命保険会社・リース会社・仕入れメーカー・仕入れ商社等
■何を：「建設資材」内装材（石膏ボード～仕上げ材）・住設・内装建具
■手法：指定営業
対象先各社がオフィスビルや工場や施設などを建築する際に同社の製品・商品を採用してもらうための説明や市場動向等の情報発信になります。

【具体的には】
・製品（耐震天井・天井壁用鋼製下地材・二重床・鋼製床等）および仕入内装材（石膏ボード～仕上げ材）・住設・内装建具などの建築関連資材の受注促進
・支店や営業所の売上げへ貢献するため物件情報の進捗を共有・連携しながら受注し易い環境の創出
・メーカーとしての窓口担当


協力企業の自社物件や関係物件への同社製商品の指定営業をして頂きます。
加えて、先方企業の人脈を利用した設計事務所・ゼネコン・デベロッパーへの人脈構築と採用促進を図ります。その活動結果により営業所が物件の受注をしやすい環境となり営業所の業績達成に寄与することを目的とします。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務…
給与	年収：500万円～650万円■年収：500万～650万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月・12月）※前期実績4ヶ月分／年　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３ヶ月)■福利厚生：交通費（全額支給）、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、等級手当、資格手当、退職金制度（確定給付年金+確定拠出年金）、社員持株会、リモートワーク、時短勤務■勤務時間：8：45～17：30　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
法人向け各種保険商品に関する相談?提案?販売やアフターサービスをご担当いただ
きます。
【職務詳細】
お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

★企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続け、地域社会に貢献する社会的意義のある仕事です。

★配属先の上司や先輩社員のフォローの下、チームで協力しながらお客さま・地域を支えていただきます。

★営業先が会社となるため、知人や友人への営業はありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	広島県内の各支店（広島支店：広島県広島市中区東白島町14-15、福山支店：広島県福山市三之丸町1-7…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年実績6月、12月　合計4.3ヶ月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の建機販売事業部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。
【職務詳細】
今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待されています。
■営業スタイル：1人1エリアを担当していただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。※新規50%／既存50%程度
■報奨金制度：いわゆるインセンティブがありその内容を決める要素は以下の通りです。
（販売実績、商談参加率、エリアシェア、粗利、展示会の回数、安全講習会などの要素を加味して決定）
※展示会は営業所で行う展示会／試乗会は2～3社お声掛けして行うもの
【配属先】
全国（九州と四国を除く）が対象となり、入社時に配属拠点が決定します。（ご希望は可能な限り考慮します。）
■教育：2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。
営業担当はエリアごとの顧客リスト（数百社）を元に、既存顧客の
フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県豊橋市二川町字川田23-1 JR東海道本線「ニ川」駅 徒歩22分 勤務地変更の範囲:勤務地から…
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～700万円　月給制：月額255190円　賞与：年2回（7月、1月）　昇給：年1回（2月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、財形貯蓄、独身寮、住宅補助制度（入社3年目以降、また既婚者のみ）、退職金、カフェテリアプラン■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
法人営業としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■誰に：中小企業・公共法人・財団法人・宗教法人などの法人顧客
■何を：金融サービス
自分自身で工夫しながらお客様と共に考え、資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。
金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、お客様とそのご家族に深く想いを巡らせ、豊かに人生を重ねられる業務です。
資産形成やライフスタイルに関わるご相談にも誠実にお応えし、信頼いただけるパートナーになることが重要です。
入社当初は新規開拓がメインとなり、担当地域の多くの方にアプローチしていただきます。その後、徐々に既存のお客様も引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。

★ネット証券との違い
同社は対面でのコンサルティングにこだわっています。
いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道札幌市中央区北二条西3-1-8 JR函館本線「札幌」駅　徒歩7分 札幌市営地下鉄各線「大通」駅…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、時間外手当、住宅手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度、健保組合の保養所■勤務時間：8時40分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
経理財務プロダクトのリーダー候補として導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートしていただきます。

【職務詳細】
＜ハイタッチ＞
主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトをスケジュール策定の段階から組み立てて頂き、プロジェクト開始後は進捗管理をしながら顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていく役割を担っていただきます。
※自社のパートナー企業と組んでプロジェクトを進めるケースもあります

＜ロータッチ＞
主に規模の小さい案件における1対マスでの導入顧客向けウェビナー運営や、お客様のセルフオンボーディングを促す仕組みの実装、オプションMTGなどタッチポイントの設計・運営を担当いただき、お客様による自走を促して一定期間内での稼働へ導く役割を担っていただきます。

▼具体的な業務内容
・クラウドサービスの導入支援（案件管理、問合せ対応、）
・ウェビナー形式によるキックオフMTGや設定説明会の企画、運営
・製品に関する改善要望の開発フィードバック

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 各線「名古屋」駅から徒歩2分 勤務…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～900万円　月給制：月額459000円　賞与：業績による　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■サービス利用時の優待：賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム：10時～15時、9時30分～14時40分／フレキシブルタイム：7時～22時)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】　
独立系大手SIである同社にて、法人顧客に向けてハード機器（複合機）をメインに『100万点以上の商品力』を用いた提案営業をお任せします。

【職務詳細】
コンサルティングを通して担当地域のお客様のニーズを把握。
複合機やPC、基幹業務システム「スマイル」などお客様のニーズに合わせたソリューション全般を提案しいただきます。
新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。

【仕事のやりがい】
ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。
IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線各停「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：家族手当(配偶7千円、子供1人に付１万円)、住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度他■勤務時間：所定労働時間：9：00～17：30（7時間30分）（職種により裁量労働制・フレックス制を適用）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
急成長中のシニアライフ事業において、大手・中堅法人向けの新規開拓およびセールス組織のマネジメント、戦略立案を担っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：大手・中規模の葬儀社、およびライフエンディング領域の関連企業
■何を：終活の不安を解消するマッチングプラットフォーム「安心葬儀」の提携拡大
■手法：アライアンス・直販の新規営業をメインに、戦略立案・組織マネジメントを行う
　
＜具体的には＞
・大手・中規模葬儀社への新規アプローチ、決裁者交渉、アライアンス構築
・既存大手顧客のフォローおよびメンバーの商談サポート
・セールスチームのKPI設計、課題抽出、メンバーの能力開発
・事業責任者と共に、市場攻略のための営業戦略の立案と実行

★「安心葬儀」とは？★
葬儀の依頼先を検討している喪主様と、全国の信頼できる葬儀社を繋ぐマッチングサービスです。不透明な部分が多い葬儀業界において、正しい情報と選択肢を提供することで、一人ひとりが安心してより良い暮らし（終末）を選べる社会を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅　出口A3より徒歩2分 …
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～900万円　月給制：月額541667円　賞与：年2回　昇給：年2回（考課による）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(最大3ヶ月)■福利厚生：スキルアップ手当（年15万円）、通勤手当、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度■勤務時間：8：00～18：30の間で実働8時間※簡易フレックス勤務（8：00～9：30の間に出勤すること）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀県近江八幡市中村町２７ 近江鉄道湖国バス長命寺線「官庁街通り」停留所より徒歩2分 勤務地変更の範…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙