営業×450万円以上の転職情報
SBクリエイティブ株式会社
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Webメディア広告企画営業 ◆大手メディアを担当/データ活用提案/企画力が磨ける/成長環境◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/6/18
- 転勤なし
-
- 月の残業20時間以内
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 在宅勤務・リモートワークあり
企画力でメディアを育て、クライアントの未来を創る仕事。
私たちが求めているのは、広告を「売る」のではなく、 クライアントの課題を共に考え、最適な企画で解決へ導ける方です。 扱うのは、自社が運営する多様なWebメディア。 編集や制作、デザイナーなど、社内...
| 仕事内容 | 自社Webメディアの広告企画・提案営業を担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 虎ノ門駅から徒歩4分のアクセス良好なオフィス。複数路線が利用でき、綺麗で快適な環境で働けます。 |
| 給与 | <月給>281,141円~368,188円(一律手当を含む) 賃金内訳 ・月額(基本給):225... |
株式会社ローソン
【首都圏エリア】管財統括業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
賃貸借契約に関わり、賃貸人との交渉をする業務全般
■定期賃料改定
■期限付き契約の再契約
■遊休地(スペース)の転貸し
■店舗閉鎖処理対応
■店舗運営に関する承諾書取得 等
同社にとって、収益源である店舗を維持継続するために、重要なステークホルダーである賃貸人様との良好な関係を構築しつつ、適正な契約内容をもって、会社全体へ貢献する営業職です。
【業務の魅力】
社会インフラの一つと言われているコンビニ業界・店舗の継続性に関わる業務が職務の中心であり、社外の賃貸人との関係を維持する役割を担うが故に、社内部署に対しても客観的な意見提供や改善提案を実施したり、リスク指摘・管理・解決に長じる事が可能になります。
| 勤務地 | 東京都港区三田 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
<仙台>金融法人向け営業担当【金融法人部/未経験者歓迎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
信託銀行の総合窓口担当者として、国内金融法人(保険会社、銀行、地域金融機関等)および非営利法人(学校法人、社団・財団法人等)向け営業を行って頂きます。
【職務内容】
■顧客の資産運用・資産管理ニーズへのソリューション提供をはじめ、資産運用・不動産・年金・証券代行等、幅広いプロダクトの提案
■社内関連部署との窓口対応、調整業務
■担当金融機関とのリレーション構築
■お客様との定期MTGの実施
※カウンターパートナー:経営企画部、市場運用部、人事、総務など
※運用商品の販売や、有価証券の資産管理については、関係部署と連携の上直接の担当者として活動を行って頂きます。
※お客様の資産規模にもよりますが10~20社ほど担当いただきます。
※新規営業はほぼなく、既存のお客様やMUFGで既にお取引のあるお客様を担当いただきます。
【配属部署】金融法人部
※国内営業部店が10拠点あります。
※東京本店は関東地方と静岡県をカバーしております。
※5チーム(系統金融機関、地方銀行、生命・損害保険会社、証券会社、信用金庫・農協など)に分かれており、適性を見て配属を決定します。
【採用背景】
業容に拡大に伴い、営業の人員を増員し組織を強化するため。
【入社後のキャリアパスについて】
同部署で長期的にご就業される方や専門プロダクト部門に異動される方がいらっしゃいますので、同様のキャリアパスを想定しております。
※定期的に希望を伺っているため、そちらを参考にしております。
【おすすめポイント】
■MUFグループとしてのフルラインナップでのプロダクトの中から顧客ニーズに合わせた提案をしていただけます。
■将来的には専門プロダクトにチャレンジするなど希望に応じたキャリア形成が可能です。
■業務が拡大しており、会社としても力を入れている部署です。
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社百五銀行
【三重/総合職(転居伴う転勤有)】法人or個人営業(選択可)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【地方銀行の中でも待遇トップクラス、三重県内でトップシェア】
これまでの経験に応じて、法人営業もしくは個人営業いずれかの業務をお任せします。
■法人営業 業務内容
三重県内のいずれかの支店で下記業務を営業担当として担っていただきます。
ソリューションの一例 ■事業承継・M&A:事業承継問題の解決、企業のさらなる成長をM&A業務にてサポート ■ストラクチャードファイナンス:お客さまのニーズに沿った融資手法の提供、PPP/PFI事業向けファイナンスなどの取組み ■ビジネスマッチング:人材紹介やDX、脱炭素など時流に沿ったビジネスマッチングの推進、ICT事業のデジタル化に向け業務効率化や営業力強化を支援
■個人営業 業務内容
投資信託や国債、外貨預金、保険商品、定期預金など、さまざまな金融商品を組み合わせてお客様に最適な資産運用プランをご提案頂きます。 顧客紹介やお電話による反響営業まで顧客獲得手法は様々です。
もしくは、住宅における様々なニーズに対して、百五銀行の提供する住宅ローンを通してお客さまの支援を行っていただきます。その後ライフプランについてもパートナーとしてサポートいただきます。
■同行の魅力
・145年以上の歴史の中で、現在では預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇り、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど県内において圧倒的な存在感を持つリーディングバンクです。
・強みは良き伝統として受け継がれる「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践です。ネットバンクをいち早く導入するなど変化を持って事業運営しております。
| 勤務地 | 三重県津市など |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
SMFLレンタル株式会社
【リモート/フルフレックス】計測機器レンタル提案営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【三井住友グループの安定基盤/福利厚生充実/フルフレックス/リモート可】
■業務内容
計測機器のレンタルをメインに様々な計測ニーズに応えるサービスをワンストップで提供する提案営業となります。
製品及び業界の専門知識に関しては、入社後に育成を実施します。
■業務詳細
・計測器や分析器を必要とする大手通信メーカーや電機メーカーなどの技術部門、開発部門に対して提案営業をします。
・顧客のニーズに合った製品がない時には、今後の必要性等もリサーチし、購買部内に取り合い、新しい製品を入れラインナップを揃えます。
・新規営業:既存営業=25%:75%
■入社後お任せする業務
・業界経験問わずのため、まずは研修で業界知識から養っていただきます。
・既存先を担当し、ゆくゆくは新規先も担当します。
■キャリアパス:メンバー⇒チームリーダー⇒部長
※年1回、違う部署への希望も出せます。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
【企業型確定拠出年金】新規顧客あて提案業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
企業型確定拠出年金(DC)の新規顧客宛て提案業務に従事いただきます。
【業務内容】
■企業型確定拠出年金(DC)制度の新規導入提案、運営管理機関交代の提案業務(顧客:主に企業の人事・総務担当者向け)
■顧客企業へのプレゼンテーション
■社内関係部門との連携(年金営業部門)
■プレゼンテーション対応(コンペの資料作成等)
■導入決定後のお客様への運用商品ラインナップの選定・提示
※エリアごとによる担当制
【営業スタイル】
顧客訪問(対面)が中心です。
顧客は年金営業部からのパスが多く、飛び込み営業や架電営業は、ほとんど行いません。
【組織構成】
資産形成推進部(100名超)
‐新規顧客チーム(10名)
【募集背景】
■業容拡大に伴う募集
従来はカスタマーサポート業務と営業活動を兼務していましたが、今後は新規顧客獲得や他社からの切替提案に一層注力するため、営業ポジションを細分化し、即戦力となる人材の募集を行っています。
【働き方】
■在宅勤務:週2回程度
■国内出張(1泊など短期)もございます。
※担当エリアにより変動有
【キャリアパス】
年金DCとして営業以外にもサポート業務や教育、関連部署へのローテーションなど幅広いキャリアパスが描けます。
【魅力】
■MUFGグループの信頼とネットワーク
国内最大の金融グループならではの幅広いサービス・コネクションを活かし提案活動を行うことができます。
※日本企業型DCのメインプレイヤーとして、3,500社・約140万人のDC制度運営の実績があります。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
株式報酬制度コンサルタント(制度設計・導入支援/未経験可)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行HRソリューション部にて株式報酬制度導入に向けた下記コンサルティング業務をご担当いただきます。
【ポジションの概要】
株式報酬制度(役員向け・従業員向け)の 制度設計コンサルティング を行い、上場企業のガバナンス改革・人的資本経営の推進を支えるポジションです。制度の導入・運用支援に加え、信託スキームを活用した具体的な仕組み構築まで一貫して関わることができ、企業経営に直結する「価値の高い」コンサルティングを経験できます。中途入社者も多く、未経験から活躍しているメンバーが多数在籍しています。
【詳細業務】経営者報酬や株式報酬に係るコンサルティング業務
■役員向け・従業員向けの株式報酬制度に関するコンサルティング
■顧客の報酬方針・経営理念・人的資本戦略ヒアリング
■制度の目的設計(モチベーション向上・人材定着・資本政策など)
■付与方式や配分方法(ポイント制、業績連動 など)の検討
■自社株活用、安定株主対策なども含む制度構築
■制度設計後、企業向け説明資料の作成およびプレゼン
【コンサルティング方法】
■商談はWEBと対面を柔軟に組み合わせて実施。
■証券代行部門や企業年金部門等、他部門で既に取引のある顧客の中から報酬制度に課題がある企業を紹介頂きご支援いたします。1から新規開拓をしていただく業務ではございません。
■顧客の報酬制度に対するコンサルティングを通じて、顧客企業の考え方・ニーズを具現化し、各社の制度設計をサポートします。
■報酬制度をどのような基準・理念で設計するかは企業によってそれぞれです。各顧客の考えを具現化していく、やりがいのあるコンサルティングです。
【参考:部門HP】
https://www.tr.mufg.jp/houjin/hr_consulting/
【配属部門について】
■HRソリューション部
クライアントに対して「株式報酬制度」の導入コンサルティング・運用サポートを行っている部門です。
【組織構成】
HRソリューション部 約40名
ー制度設計・制度導入コンサルティング:約20名 ★今回配属ポジション
ー事務アウトソースサービスのご提案・ご提供:約20名
【働き方】
テレワークと出社を適宜使い分けて柔軟に勤務しています。
【募集背景】
ガバナンス改革や、人的資本経営が推進さ…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
公的年金・共済資金のPM業務≪年金運用部≫
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
・公的年金および共済資金のポートフォリオマネジメント業務
・顧客向け運用状況の報告、運用提案等を担当
【配属予定部署】年金運用部
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTドコモ
ウォレット戦略/M&Aアライアンス<WSB013-2025>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
ドコモのスマートライフ事業における金融領域を担当する組織で、クレジットカード事業を除く決済、投資、保険、バンクサービスを運営しています。なかでもアライアンス担当は、金融領域に関する業務提携・資本提携等を通じた非連続なビジネス創出に取り組んでいます。
■組織の業務概要
金融領域の拡大に向けた業務提携・資本提携の新規案件の創出および既存アライアンス先との継続的な協業創出や、出資先管理を担当しています。直近ではマネックス証券への出資や、Amazonとの業務提携を実施した担当です。
■担当いただく業務概要
<主な業務項目>
【提携前】
・金融領域の事業拡大・推進に向けたアライアンス戦略の策定
・ターゲット企業の選定や持ち込み案件への対応
・ビジネス主管部のシナジー検討のサポート
・ビジネス主管部のビジネスデューデリジェンスのサポート(なお、財務、法務等のその他のデューデリジェンスは他部が実行)
・買収スキームの策定
・対象先との交渉や必要となるLOI・契約書の作成
・社内意思決定に向けた社内プロセスの実行や関連資料の作成
・法務部門と連携したM&A関連の法令・金融法令への対応
・クロージング
【提携後】
・PMI対応(ガバナンス設計、連結決算対応支援、等)※出資先会社への出向含む
・協業推進に関する進捗管理
・出資先の管理(経営モニタリング、株主(ドコモ)に対する各種報告・協議事項の対応)
【共通】
・上記に関するプロジェクトマネジメント、社内管理業務
・主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない)
■業務の魅力
・経済圏型の企業が取り組む、競争の激しい金融領域において、金融業界を変えるようなダイナミックなビジネス展開とスピード感を持った国内外パートナーとのアライアンス構築に関われます。
・ドコモという大企業の中でも、経営に近い立場で、役職年齢に関係なく、裁量を持って業務が行えます。
・M&Aに必要となる様々な専門スキルの習熟に加え、アライアンスと事業戦略を結びつける過程の中で、プロジェクトマネジメント、交渉スキル、新規事業開発力を伸ばす事が可能です。
■候補者へのメッセージ
「ドコモ=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけていま…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
<広島>金融法人向け営業担当【金融法人部/未経験者歓迎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
信託銀行の総合窓口担当者として、国内金融法人(保険会社、銀行、地域金融機関等)および非営利法人(学校法人、社団・財団法人等)向け営業を行って頂きます。
【職務内容】
■顧客の資産運用・資産管理ニーズへのソリューション提供をはじめ、資産運用・不動産・年金・証券代行等、幅広いプロダクトの提案
■社内関連部署との窓口対応、調整業務
■担当金融機関とのリレーション構築
■お客様との定期MTGの実施
※カウンターパートナー:経営企画部、市場運用部、人事、総務など
※運用商品の販売や、有価証券の資産管理については、関係部署と連携の上直接の担当者として活動を行って頂きます。
※お客様の資産規模にもよりますが10~20社ほど担当いただきます。
※新規営業はほぼなく、既存のお客様やMUFGで既にお取引のあるお客様を担当いただきます。
【配属部署】金融法人部
※国内営業部店が10拠点あります。
※東京本店は関東地方と静岡県をカバーしております。
※5チーム(系統金融機関、地方銀行、生命・損害保険会社、証券会社、信用金庫・農協など)に分かれており、適性を見て配属を決定します。
【採用背景】
業容に拡大に伴い、営業の人員を増員し組織を強化するため。
【入社後のキャリアパスについて】
同部署で長期的にご就業される方や専門プロダクト部門に異動される方がいらっしゃいますので、同様のキャリアパスを想定しております。
※定期的に希望を伺っているため、そちらを参考にしております。
【おすすめポイント】
■MUFグループとしてのフルラインナップでのプロダクトの中から顧客ニーズに合わせた提案をしていただけます。
■将来的には専門プロダクトにチャレンジするなど希望に応じたキャリア形成が可能です。
■業務が拡大しており、会社としても力を入れている部署です。
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
丸紅セーフネット株式会社
法人向け生保営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
丸紅グループ外顧客への法人向け生命保険のコンサルティング営業をご担当いただきます。
既存契約の保全からの新規提案3割、損保担当者からのトスアップ4割、新規取り組み3割程度。
将来的には法人向け損害保険も取り扱っていただく可能性もあります。
新規は丸紅グループや既存のお客様からの紹介、損保担当者との同行、セミナーからの個別相談などを行っており、飛び込み営業は行っておりません。
【具体的な職務内容】
■既存クライアントのフォロー業務
■税理士、業界団体等との関係強化業務
■クライアント先の新規開拓 等
【組織構成】
法人営業第二部:14名:男女比男性4:女性6:平均年齢42歳
【魅力】
中堅~大手の経営層相手に多数の保険会社の商品の中から比較推奨提案を行えますので営業として着実にスキルアップできる環境です。
規模拡大のためのM&Aなども積極的に行っております。
月平均残業時間、15時間程度(繁忙期は増加)
有給休暇消化率7割以上
【法人生命保険の活用メリット】
・将来の事業資金、設備投資資金
・取引先の倒産による手形の不渡り等、債権保全対策
・役員退職慰労金の財源
・赤字決算の補填
《入社後のご期待》
ご経験を活かしてリーダー候補として組織をけん引いただくことを期待いたします。
バックグラウンドに関係なく中途入社の方でも入社後の実力を認められ重要な役職に就くケースも多いです。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
伊藤忠オリコ保険サービス株式会社
法人向け損害保険企画営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
法人営業本部において下記の業務に携わっていただきます。
・法人向け損害保険企画営業(既存顧客・新規顧客営業)
伊藤忠商事・グループ企業への企業向け損害保険企画営業
(基本的に白地からの新規顧客営業はありません)
【組織体制】
法人営業本部:部長、課長、担当者の3~5名程度の部員で構成されています。
【働き方】
(入社一定期間経過後)
・週2日を上限に在宅勤務可能
・出勤時間を朝型にスライド可能(出社時間7:30~30分単位)
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
外為業務推進担当(東名阪希望勤務地)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■以下業務に従事していただきます。
・国内営業拠点・顧客への国際業務関連提案・外為取引推進活動。
・外為実務起点、データ分析を活用した課題解決型提案。
【業務詳細】
担当案件数:1人当たり数十社担当
KPI:収益目標(日々の取引から生じる経常利益等)、行動件数
【部署概要】
お客様のニーズを踏まえ、グローバルな金融取引(貿易や決済全般)・資金の運用・管理を全体最適するためのソリューションを提案したり、海外進出アドバイスなど、海外ビジネス展開に欠かせない各種サービスを提供することでお客さまの海外進出をサポートします。
【組織構成】トランザクションバンキング部 東名阪で約400名
ーグローバル営業推進グループの外為アドバイザー担当は東名阪で64名(東京40名、名古屋10名、大阪14名)
※中途入行者もご活躍しております。
【業務の魅力】
■お客様の課題に向き合い、一緒に考えながら最適なソリューションを提供することを心掛けています。こちらからの提案がお客様に評価され、「●さんに相談して良かった!」や、「やっぱり外為は御行ですね!」と言って頂いた時にやりがいを実感できます。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
コールセンター運営(確定拠出年金分野)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■同行の資産形成推進部にて、コールセンター運営に係る企画・運営を担当いただきます。
【業務内容】
・確定拠出年金コールセンターの運営業務全般
・業務効率化に向けたIT推進企画
・オペレーターの教育
・運営マニュアル内容策定・見直し 等
【問い合わせイメージ】
個人・企業型年金に加入している個人の方へ、手続きのご案内や運用商品等、問い合わせに対して寄り添ったご案内をしています。
【募集背景】
コールセンターの知見を強化するに伴い、増員で募集を行っています。
【組織構成】
資産形成推進部(100名超)ーカスタマーサポート部(51名)
ー運営企画6名★、オペレーター45名★今回の配属予定先
【魅力】
★発足から20年が経った当コールセンターにて、センター運営の効率化やセンター運営の見直し等にチャレンジいただけます。
★確定拠出年金のラインナップが幅広く、限定な業務でなく商品知識を見つけることができます。
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
コールセンター管理・運営 ★業種不問・テレワーク可★
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
証券代行テレホンセンターの管理・運営業務及び株主向けのホームページのUI改善等に従事いただきます。受電業務は発生いたしません。
【証券代行部門のテレホンセンターとは】
・証券代行業務では株式を発行する上場・未上場会社等(以下、発行会社という)の株主名簿を発行会社の委託を受けて管理しています(上場会社の約4割を受託)。
・各会社の株主様からのお問合せに対応するため、弊社ではテレホンセンターを設置し、日々、大量のお問合せに対応しています(テレホンセンターは外部委託のため受電対応は発生いたしません。SVも外注先にいます)。
また、弊社支店あて来店する株主様からのお手続きも対応しています。
【お任せする業務】
・お任せする業務は、テレホンセンターのオペレーターの生産性分析、品質改善、株主の CS 向上に向けた各種施策の策定、個別事案への照会対応等に取り組んでいただく業務となります。
・また、株主様からの照会にテレホンセンター以外の対応チャネルとして、弊社ホームページの利活用等を進めています。UIの改善、FAQ管理、機能改善等の企画的な業務も担っていただきます。
【働き方】
テレワーク(週1~3回)実施
【魅力】
テレホンセンターの運営・管理だけでなく、お問い合わせに関する分析を行っていただくなど企画やCX向上に携わっていただきます。
2024度から開始となる中期経営計画においても、証券代行部門は重要視されているため今回増員募集となっております。
| 勤務地 | 東京都府中市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
ポートフォリオマネジメント≪企業年金/年金運用部≫
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
・企業年金顧客向けポートフォリオマネジメント業務
・顧客向け運用状況の報告、運用提案等を担当
【具体的な業務内容】
・本業務では、顧客の運用ポートフォリオの状況を報告するとともに、運用内容の見直し等に係る提案を行っていただきます。年金顧客は自ら定めた政策的な資産配分に基づいて資産運用を行っていますが、市場環境の変化が激しい中で、中長期的な目線と比較的短期の目線を併せ持ちつつ運用する必要性に迫られています。顧客の抱える課題に応じて、株式や債券といった伝統的な資産をベースに、ヘッジファンドやプライベートアセットなど様々な資産・運用商品を駆使して、業務に取り組んでいただきます。
【配属予定部署】年金運用部
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
機関投資家向けオルタナティブ運用商品販売、商品企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■金融法人等機関投資家向けオルタナティブ資産等に投資する運用商品の商品企画及び組成、マーケティング、営業推進企画及び営業支援等
【具体的な業務内容】
受託運用部は、主に機関投資家(地銀・信金等の金融法人、学校法人等の非営利法人等)への各種運用商品の営業推進や、営業店の営業担当者の支援、場合によってはダイレクトセールスを担っています。
各種運用商品の仕入れ元は、国内外の運用会社、社内の運用商品組成部署など様々です。
商品提供様式も、国内私募投信や外国籍投信、証券信託を通じた提供など、様々なパターンが存在しています。
この募集職種は、各種運用商品のうちオルタナティブ商品の企画(仕入れ)をすることが主な役割です。セールス推進者と運用商品仕入れ元の間に入り、オルタナティブ商品の販売をコーディネート(調整)します。また、時にはセールス推進者に変わり直接、機関投資家への商品説明、運用報告を担う場合もあります。
【配属予定部署】
■受託商品営業部 法人投資家営業G(約25名)
■受託商品営業部は、全約65名在籍しており、中途入行者も活躍頂いております。
【魅力】
■同部内に営業フロントがおり、密なコミュニケーションを行うことができ、さらに同行の商品開発部やG会社はもちろんこと、他運用会社等とも連携し、お客様のニーズに適した商品企画・組成を行うことができます。
【働き方】
■週2日程度、在宅勤務が可能です。
■月平均残業約30~35時間程度
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
法人向け不動産仲介業務(東京、大阪、名古屋、京都)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
MUFGグループの不動産部門にて、法人向け収益用不動産の売買仲介、情報発掘、各種コンサルティングをお任せします。仲介にとどまらず、不動産ファイナンスやストラクチャー提案なども行い、総合的な不動産ソリューションを提供いただきます。
【業務詳細】
■担当アセット:商業施設、オフィスビル、大型マンション、物流倉庫、ホテル 等
■案件規模:数十億~数百億円(10億円以下は別会社が対応)
■取引:買主・売主双方の案件を保有するが、特に買い手側ニーズが豊富
■業務範囲:売買仲介・情報発掘・コンサルティング、ファイナンス提案等
【同社の強み】
同社は、国内最大の金融機関グループであるMUFGだからこその広範な顧客基盤・強力な情報ネットワーク・高度かつ多彩な不動産ノウハウを活かすことが出来ます。
【本求人の特徴】
■銀行やMUFGならではの情報ネットワークや、財務・税務に関する豊富なノウハウを活かし、不動産会社とは一線を画した不動産提案が出来ます。組織内にも不動産鑑定士、一級建築士等の資格を持つ社員が多数おり、関連領域にて専門性高く働くことが出来ます。
■個人で数字を追いかけるというよりは、チームとして目標を追いかける風土です。インセンティブ要素が強くないという点も銀行ならではの特徴であると言えます。
■中途入社された方には、これまでの経験を活かしたキャリアを歩んで頂くことを想定しています。そのため、不動産領域での専門性を高めていける環境でキャリアを発展させることが出来ます。
【配属勤務地】東京・名古屋・大阪・京都
※ご希望を踏まえ初期配属地は決定いたします。
【想定配属先】不動産部、不動産営業第1~3部、グループ不動産営業部、大阪不動産部、名古屋不動産部
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱UFJ信託銀行株式会社
資金為替部/外為対顧客営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
・金融法人(銀行・生命保険など)やアセットマネジメント会社、投資顧問会社に対して為替取引の営業
・顧客より受注した為替取引をカスタマーディーラーとしてインターバンクディーラーと連携し為替取引の執行
【想定配属先】資金為替部
マーケット営業課、ファンドコンサルティング課、ファンド業務課
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
新規営業マネージャー候補【水処理プラント・東京・在宅〇】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画(マーケット分析、戦略)に携わっていただきます。
メインミッションは新規顧客の開拓です。
具体的には、民間水処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等オンサイトサービス事業本部の目指すべき水質・水量保証付き長期間の包括運転維持管理契約(包括O&M契約)の提案を行います。
また案件のプロジェクト運営も担っていただきます。
<提案例>
■全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応
■民間工場へ排水処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案
■民間企業の排水処理プロセスについての請負提案 など
※開拓先については、すでに他社のサービスを利用しているお客様への参入と、これから自社の水処理工程を新規で外注したいお客様、どちらの市場もターゲットとなります。
※開拓先については、開拓先顧客をサーチするところから始めることも、既存のお客様のご紹介先にアプローチをかけていただくこともございます。
【魅力】
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け(職品、電気、機械、化学メーカー等)の水処理プラント(排水、用水、純粋)の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハ
ウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。
【募集背景】
新規領域やお客様の開拓をしていきたいものの、現状の人員構成では社内での調達も難しいことから、この度外部から知見と営業力のある方をお迎えしたいと考えております。
【その他】
対応エリアは全国、必要に応じ出張で対応します。(場合によりリモート勤務など
も可能性有り)
【組織構成】
オンサイトサービス(OSS)事業本部 ビジネスデベロップメント部
部の中には2つのチームがあり、顧客属性によってチームが分かれております。
オンサイトサービス事業本部は同社水処理事業の中でも、民間向け/産業用の水処理装置を扱う部門です。
【働き方】
■在宅勤務: 週1,2程度
■直行直帰可
■出張:2,3回/月程度(日帰りがメインです)
■フレックスは柔軟に活用い…
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
稲畑産業株式会社
【大阪】フィルム原料の法人営業 ※リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
国内外のプラスチックフィルム原料を食品、衣料、工業材料など様々な業界向けに販売
【職務内容】
■新規顧客開拓/既存顧客へのルート営業
■新たな原料、素材の提案
■輸出入業務
■在庫管理
【募集部署】
合成樹脂第二本部 フィルム・機能材部 大阪営業課
フィルム・シートに関するトータルソリューションを提供しています。
部長 1名(50代男性・東京勤務)
課長代理 1名(30代男性)、営業 2名(30代男性、20代男性)、事務職女性2~3名(他部隊兼務)
【特徴・強み】
合成樹脂第二本部は、フィルム・シートに関する企画立案から素材選定、製造加工を行うほか、最終製品、およびパッケージングに関する企画などを提案しています。その取り扱い分野は、ポリエチレン樹脂やフィルム製品などの産業資材、加工用フィルム、ラミネート製品、シート用樹脂原料および成形品、スポーツ資材など多岐にわたります。
国内に製造子会社3社と販売子会社1社を持ち、海外においてもタイ・インドネシア・ベトナムに製造工場を保有するなど、商社という枠を超えて原材料から成形まで一貫した体制を整えていることが当社の強みです。
今後も、フィルム業界における“総合パッケージングプランナー”として、日本が誇る高品質フィルム製品の海外展開を図っていくとともに、国内加工メーカーの海外進出もサポートしていきます。また海外で、日本と同等の品質レベルのフィルム製品を発掘し、日本に輸入するという新たなビジネスを視野に入れています。
【フィルム・機能材部の事業内容】
各種プラスチックフィルム(包装材料、工業用)の販売。
フィルム加工製品の販売。
■国内・海外ラミネート用フィルム
■ラミネート製品
■国内・海外工業材料用フィルム
■環境プラスチック原材料
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
稲畑産業株式会社
【名古屋】フィルム原料の国内外営業◆プライム上場/リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
国内外のプラスチックフィルム原料を、食品・衣料・工業材料など様々な業界向けに販売する営業活動をお任せいたします。
【職務内容】
■新規顧客開拓/既存顧客へのルート営業
■新たな原料、素材の提案
■輸出入業務
■在庫管理
【募集部署】
合成樹脂第二本部 フィルム・機能材部 名古屋営業課
フィルム・シートに関するトータルソリューションを提供しています。
部長 1名(50代男性・東京勤務)
課長代理 1名(30代男性)、営業 2名(30代男性、20代男性)、事務職女性2~3名(他部隊兼務)
【特徴・強み】
合成樹脂第二本部は、フィルム・シートに関する企画立案から素材選定、製造加工を行うほか、最終製品、およびパッケージングに関する企画などを提案しています。その取り扱い分野は、ポリエチレン樹脂やフィルム製品などの産業資材、加工用フィルム、ラミネート製品、シート用樹脂原料および成形品、スポーツ資材など多岐にわたります。
国内に製造子会社3社と販売子会社1社を持ち、海外においてもタイ・インドネシア・ベトナムに製造工場を保有するなど、商社という枠を超えて原材料から成形まで一貫した体制を整えていることが当社の強みです。
今後も、フィルム業界における“総合パッケージングプランナー”として、日本が誇る高品質フィルム製品の海外展開を図っていくとともに、国内加工メーカーの海外進出もサポートしていきます。また海外で、日本と同等の品質レベルのフィルム製品を発掘し、日本に輸入するという新たなビジネスを視野に入れています。
【フィルム・機能材部の事業内容】
各種プラスチックフィルム(包装材料、工業用)の販売。
フィルム加工製品の販売。
■国内・海外ラミネート用フィルム
■ラミネート製品
■国内・海外工業材料用フィルム
■環境プラスチック原材料 ほか
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
日油株式会社
【東京】防衛用火薬類の営業※ニッチトップ・業績好調
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
近年の防衛費予算の拡大に伴い、事業拡大および新規プロジェクトの立ち上げを進めています。体制強化のため、防衛分野製品を担当する営業職を募集します。
【業務内容】
当社化薬事業部にて、ロケット用推進薬や弾薬用発射薬などの火薬類を扱う営業として、見積、受注、製造指示、売上処理、予算管理まで一貫して担当いただきます。
委託元(東証プライム企業)や防衛装備庁との折衝、開発案件の対応なども行います。担当は1名あたり2~5社程度です。
【メイン業務】
・見積作成、受注管理
・製造指示・進捗管理の調整
・売上処理
・予算管理
・顧客(防衛装備庁・委託元企業)との折衝、交渉
・開発フェーズ案件の調整
【業務の特徴・魅力】
防衛費の拡大に伴い、当社化薬事業部においても急成長のステージを迎えています。
国策に関わるスケールの大きい取引や開発に携わることが可能です。
【配属組織】
化薬事業部 営業部(総合職)
◆化薬事業について
https://www.nof.co.jp/business/explosive
【キャリアパス】
将来的には、経験を活かしてリーダーや部署長など、
事業推進のための中核を担っていただくことを期待しています。
【同社について】
■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。
■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。
■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。
※2023年度進捗(一例)※
・…
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ミネベア株式会社
PMモーター製品の営業統括(営業/プロダクトマネジメント)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
営業統括部内のモーター部門営業統括部にて、特にPMモーター担当としてワールドワイドの製品拡販ならびにKPI管理を担当いただきます。
【ミッション】
市場:車載市場を除くすべての新製品、新用途、新顧客を探索し、中長期の成長に導く
そのための計画策定と達成に向けたアクション(全世界の販社と連携)を実施する
■扱う商材イメージ:
https://product.minebeamitsumi.com/product/category/rotary/steppingmotor/pm/index.html
※営業統括は特定の顧客窓口をもったフロント営業としての活動ではなく、製品軸で組成された組織です。担当製品の営業拡販に向けて、グローバルで戦略立案、案件マネジメント、マーケット分析などがメインミッションとなります。その一環で、顧客窓口を担当するフロント営業の支援(顧客先訪問、営業提案など)を行います。
【具体的には】
(1)グローバル販売戦略の立案と推進
・非車載市場(一例:医療、ロボティクス、OA機器、家電等)における市場調査・トレンド分析。
・ターゲット市場・顧客の選定、および拡販シナリオの策定。
(2)案件マネジメントおよび事業部連携
・国内外の販社からの引き合い案件の管理。
・事業部(製造・開発部門)と連携した、価格戦略の策定・仕様調整・サンプル対応・開発スケジュールの管理。
(3)海外拠点の支援とマーケティング
・海外販社の営業担当への技術的提案支援。
・現地での展示会出展の企画・実行。
(4)KPIおよび数値管理
・販売予測、実績管理、在庫管理、予算策定。
・経営層へのレポーティング。
※出張:頻度は2か月に1回、場所は日本国内はおよび、中華圏・欧州・北米への出張があり得ます。
【やりがい】
・グローバルなネットワークを動かす機動力
世界各地の販売会社や、国内外の製造拠点を巻き込みながらプロジェクトを推進します。英語力を活かし、国境を越えた多様な関係者と合意形成を図る中で、高度な調整力とグローバルビジネスの勘所が養われます。
・最先端技術を社会に実装する貢献性
当社のPMモーターは、高効率・高精度が求められる先端領域で不可欠な存在です。ご自身が関わった製品が、最新の医療機器や次世代ロボットに搭載され…
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
コンサル営業(電子産業顧客向け水処理装置)【東京/在宅】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
国内外における電子市場拡大により、主に国内顧客における大型水処理プラントの案件拡大が予測されるため、装置営業の増員募集を行います。
【業務内容】
担当顧客を受け持ち、案件受注を獲得するための業務に従事いただきます。
■新設する水処理プラントの販売
(投資計画の情報収集・設計依頼・見積作成・顧客交渉及び関連する社内調整、サービス
契約業務、提案活動、プレゼンテーション)
■担当する顧客からの要望、課題に対する対応
(同社関係者との調整、同社リソース活用による要望対応、課題解決立案)
・担当製品:電子市場における水処理プラント全般
・担当顧客:電子市場における(半導体・電子部品関連の)国内大手企業
【組織について】
電子産業事業部 デジタル産業部門 装置営業一部 営業二課
部署ミッション:顧客親密性向上による水処理プラント受注と持続的な収益貢献
【ポジションの魅力】
同社水処理設備の計画・立案~受注成約を通じて、世界的なデジタル化の拡大が期待される電子産業(半導体)分野で、
■受注による事業貢献の達成感を感じることができる
■半導体製造に関わるエンジニアリングスキル向上や人脈構築ができる
■節水・脱炭素・廃棄物削減などの顧客課題解決の取組みによる社会貢献が体験できる など
【その他】
・研修体制について:
OJTが中心で初めの半年ほどは先輩社員に同行しながら知識をつけていただきます。
その他、オンライン研修制度や月に1回の勉強会もございます。
・残業時間:25-30時間程度/月
※お客様の状況により、休日(GWや)出勤の可能性あり
・在宅頻度:在宅制度あり(頻度の規定なし)
・出張頻度:1~2回/週
| 勤務地 | 東京都中野区中野 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
能美防災株式会社
【東京/海外】海外営業(防災設備)プライム上場/防災メーカー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
防災業界で国内No,1のシェアを誇る同社にて、海外事業強化・拡大という全社方針のもと海外の顧客に対しての防火設備の提案営業をお任せいたします。
オフィスビル・レジデンスビル・モール等の商業系、日系工場等の工業系、トンネル/空港等のインフラ系など、数多くの顧客と信頼関係を構築しながらご活躍いただきます。
将来的には海外拠点への駐在、日本国内での海外事業施策の立案などに携わることを期待しての募集となっております。
<担当製品>
自動火災報知設備・消火設備など
<主な顧客>
海外の工場施主、設計会社、建設会社、設備会社、代理店など
【職務内容】
・顧客に対する製品説明、物件情報の取得、見積提案
・既設工場に対する防災設備強化提案、現場調査を経ての設備設計提案、火災検知・消火実験の提案、納入時の試験調整
・海外代理店やグループ会社への営業支援、製品研修、施工指導
・新規取引先の開拓、調達先との調整
・顧客や市場の要求把握と、対応する新製品の開発起案
・受注売上処理、予算作成、輸出など営業販売に関する一般業務 ほか
【ポジションの魅力】
■研修→OJT→同行営業で基本的な知識・経験を習得後は、指示される業務もありますが、各自の自律性・自発性が尊重される組織です。
自身の考えで国内外への営業訪問、出張、案件を推進することができ、自由度が高いです。
■当社の営業先は非常にすそ野が広く、海外事業部でも、オフィスビル・レジデンスビル・モール等の商業系、日系工場等の工業系、トンネル/空港等のインフラ系など、数多くの顧客と信頼関係を構築できます。
■社内外関係者とコミュニケーションを取る機会が多く、人間関係の広さ・厚みが増す毎に成長を実感できます。
【同社の魅力】
■当社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。売り上げに関しても、火災報知設備、消火設備、保守メンテナンスの事業でバランス良く売り上げを計上しています。
■設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。
■今後の事業拡大にお…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マクニカ
【名古屋】営業(車載関連顧客向け)◆リモート/プライム
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主に車載関係の既存顧客に対し、半導体やソフトウェア等(例:車載制御用の半導体やセンサー、自動運転用ソフトウェア等)の提案活動から製品の納入までをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■顧客への最新技術動向の情報提供/顧客の次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューションの提案から製品納入までのプロジェクトマネジメント/製品納入後のサポート(エンジニアや品質推進担当と連携した対応) 等
※100年に一度の大変革中の自動車業界の顧客に対し、自動運転、EV化、デジタル化に伴う新たな自動車開発に向けての提案を実施いただきます。
※入社後は先輩社員よりOJTにて業務を習得いただきます。
【ビジネスフローについて】
■主に自動車業界のお客様の製品開発・生産を支援するため、当社と提携をしている仕入先の中からお客様のニーズに合った製品・ソリューションを選定します。
■すでに各仕入先から多くの商権を与えられている当社は、他社と比較して安定的に製品・ソリューションを提供することが可能となっています。
【特徴・魅力】
■いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の製品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。
■また製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。
【配属先】
モビリティ営業本部
【働き方】
■在宅勤務あり
※出社併用、フル在宅勤務ではございません
■残業:平均30時間程度
■定年:60歳
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
伯東株式会社
【愛知】営業(電子部品・機構部品)◆リモート/プライム
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■お客様への製品提案、営業活動
■導入後のアフターフォロー
■仕入れ先メーカーとの連携です。
※既存顧客との長期的な関係構築に加え、新たな仕入れ先や商材、顧客開拓にも積極的に携わっていただきます。
【取扱い製品】
車載、産業機械、民生向け電子機器製品に不可欠な液晶関連製品、コネクタ、ハーネスなどの電子・機構部品
【主な顧客】
東海地区の自動車関連企業
【仕事の流れ】
■メーカーとの連携を通じて、ターゲット顧客の要求仕様を深く理解し最適な製品選定から仕様提案までを行います。
■その後、見積もり作成、受注、発注、納品、売上管理まで一貫して担当していただきます。入社後は、当部署の先輩営業メンバーとの同行を通じて、製品知識や業務フロー習得していただきます。
※電子部品業界での営業経験をお持ちの方であれば、数ヶ月で独り立ちし、単独での営業活動が可能です。
【魅力】
■半導体を除く幅広い電子部品を取り扱っており、日本だけでなく中国・台湾などグローバルな仕入れルートを確立しております。
■名古屋支店管轄エリアでの営業活動に加え、本社や関西支店など他拠点との連携による営業支援にもご貢献いただくことを期待しています。
■グローバルなビジネスに挑戦できる環境です。
【働き方】
■転勤 当面無(将来的な転勤可能性はあります)
■リモートワーク 適宜利用可能
■残業 20時間程度
■出張 有
※主要な仕入れ先は海外メーカーが中心となるため、お客様との工場監査などで海外(主にアジア圏)へ出張する機会があります。
※しかし、当社の海外拠点には現地スタッフが常駐しており、手厚いサポート体制が整っているため、海外渡航経験がない方もご安心ください。
【社風】
仕事を任され、自由裁量の中で仕事が出来る事が特徴で、年齢・役職の上下は、新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合の方が多く、新卒とハンディなく勤務可能です。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
KISCO株式会社
食品用フィルムの提案営業【東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■ビジネスについて
食品用包装フィルム(袋麺・冷凍食品の包装など)原料(原反)を加工業者に販売するビジネスと、完成した最終製品を販売するビジネスを行います。
現在は原料販売が7割程度を占めていますが、今後は最終製品の販売を増やすべく新規の取り組みを行っています。
■商材について
樹脂フィルムに限定せず、紙やバイオプラスチック・その他ニーズのある材料を幅広く取り扱うことができます。
また、加工会社と協力し、加工して販売することもできるため、より顧客のニーズにマッチした商品を開発することもできます。
■やりがい
世の中の流行を察知し、顧客も考えつかない商品の提案ができるなど、自分のアイデアを活かした仕事ができる点が業務の魅力となります。試行錯誤しながら作った商品が完成し、コンビニなどに陳列された際のやりがいは大きいものとなります。
【配属部署】
包材事業部 包材第三部 東京販売課
【組織構成】部長(60代)、課長(30代)、総合職1名(20代)、営業事務1名
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社リョーサン
【愛知】営業(大手Tier1メーカー担当)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
車載分野の拡大に伴い、大手Tier1メーカー向けの日系半導体メーカー製品の販売拡大・案件推進を強化するため、新たな営業メンバーを募集します。
お客様と仕入先の間に立つ商社営業として以下業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■当社FAEとの連携による担当顧客(車載Tier1)への提案活動・拡販推進
■売上目標達成に向けた戦略立案および実行
■売上・利益・需要予測などの予算管理
■仕入先との調整・情報共有
■新規案件・新製品プロジェクトのフォローアップ、進捗管理
■マーケット情報、競合動向の収集と分析
■納期調整およびデリバリー、在庫管理
■品質不具合発生時の一次対応、原因調査依頼、顧客・仕入先への橋渡し
■社内関連部門との調整業務(技術、オペレーション、物流、品質 他)
【魅力】
■ 自動車の未来を支える半導体ビジネスに関われる
電動化・自動運転・安全技術など、クルマの先端領域を支える日系大手半導体メーカーの商材を担当するため、自動車の進化に貢献することが可能です。
■車載Tier1と協働し、大規模プロジェクトを動かす
車載業界の主要企業と直接折衝し、案件の立ち上げから量産まで関われるスケールの大きい営業です。当社内でも売り上げ100億円規模と、大規模なビジネスです。
■事業統合で営業チャンスが拡大
2026年度よりプライム企業二社で事業統合を開始。商材ラインアップの拡大、顧客基盤の強化、技術提案力の向上など、統合シナジーを活かした新しい営業スタイルをつくっていくフェーズに携われます。
■専門性が高まり、市場価値が向上
車載向け半導体の知識、顧客・仕入先との調整力、プロジェクト推進など、商社営業としてのスキルを総合的に磨けます。
■裁量を持って主体的に働ける
顧客課題の発掘から提案戦略の企画まで、自分で考えて動ける環境であるため、成果が見えやすく評価にもつながりやすいポジションです。
■成長市場 × 安定基盤で安心してキャリア形成
車載半導体市場は今後も安定した成長が期待される領域ですので、長期的なキャリアを築きやすい環境が整っています。
【募集背景】
退職者の欠員補充
【配属先】
デバイス営業本部 第一統括部 営業第4部
■グループ人数 男性5名
■平均年齢 36歳
【働き方】
■残業時間 3…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社リョーサン
【愛知】営業(即戦力/大手Tier1メーカー担当)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
車載分野の拡大に伴い、大手Tier1メーカー向けの日系半導体メーカー製品の販売拡大・案件推進を強化するため、新たな営業メンバーを募集します。
お客様と仕入先の間に立つ商社営業として以下業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■当社FAEとの連携による担当顧客(車載Tier1)への提案活動・拡販推進
■売上目標達成に向けた戦略立案および実行
■売上・利益・需要予測などの予算管理
■仕入先との調整・情報共有
■新規案件・新製品プロジェクトのフォローアップ、進捗管理
■マーケット情報、競合動向の収集と分析
■納期調整およびデリバリー、在庫管理
■品質不具合発生時の一次対応、原因調査依頼、顧客・仕入先への橋渡し
■社内関連部門との調整業務(技術、オペレーション、物流、品質 他)
【魅力】
■ 自動車の未来を支える半導体ビジネスに関われる
電動化・自動運転・安全技術など、クルマの先端領域を支える日系大手半導体メーカーの商材を担当するため、自動車の進化に貢献することが可能です。
■車載Tier1と協働し、大規模プロジェクトを動かす
車載業界の主要企業と直接折衝し、案件の立ち上げから量産まで関われるスケールの大きい営業です。当社内でも売り上げ100億円規模と、大規模なビジネスです。
■事業統合で営業チャンスが拡大
2026年度よりプライム企業二社で事業統合を開始。商材ラインアップの拡大、顧客基盤の強化、技術提案力の向上など、統合シナジーを活かした新しい営業スタイルをつくっていくフェーズに携われます。
■専門性が高まり、市場価値が向上
車載向け半導体の知識、顧客・仕入先との調整力、プロジェクト推進など、商社営業としてのスキルを総合的に磨けます。
■裁量を持って主体的に働ける
顧客課題の発掘から提案戦略の企画まで、自分で考えて動ける環境であるため、成果が見えやすく評価にもつながりやすいポジションです。
■成長市場 × 安定基盤で安心してキャリア形成
車載半導体市場は今後も安定した成長が期待される領域ですので、長期的なキャリアを築きやすい環境が整っています。
【募集背景】
退職者の欠員補充
【配属先】
デバイス営業本部 第一統括部 営業第4部
■グループ人数 男性5名
■平均年齢 36歳
【働き方】
■残業時間 3…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |