業界のトップランナーである当社でしっかり成長★安定したキャリアを築こう！

■重視するのは「人柄」と「意欲」■ 当社が重視するのは、信頼される人柄と、 営業職としてスキルを高めていきたいという意欲です。 営業未経験でも、あなたのこれまでの人生経験を活かして活躍できます。 ...

仕事内容	電設資材のルート営業
勤務地	全国47都道府県の各営業所で募集
給与	■月給20万～40万円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社名古屋支店にて以下富裕層営業業務をお願いいたします。

【業務内容】
上場企業オーナー、その他資産管理会社等、超富裕層のお客様に対し、総合コンサルティングを頂き、資産運用や、不動産関連、相続・遺言等、ソリューションサービスを提供して頂きます。
※お客さまのご資産に関する課題をあらゆる角度からご支援でき、長期的に信頼関係を構築しながらコンサルティングを行っていきます。

（対象顧客）
保有資産総額が1億円以上の富裕層のお客さま（上場企業役員、開業医、大口地権者、中小企業オーナー等）

【部署業務】
■同社のリテール部門では、単に金融商品を販売するのではなく、お客さまの資産全体（金融資産、不動産、事業、想いなど）を包括的に捉え、生涯にわたるパートナーとして「総資産コンサルティング」を提供しています。これは、預金、投資信託、保険といった伝統的な金融サービスに加え、信託銀行ならではの不動産コンサルティング、遺言信託や相続手続き支援、事業承継といった専門的なソリューションを駆使し、お客さまの多様なライフステージにおける課題解決をオーダーメイドでご支援するものです。
同社では高度なコンサルティングを支えるため、社内事務手続きや複数の業務システムを活用した業務運営が不可欠です。

【取扱商品】
■預金商品、資産運用商品（投資信託、投資一任商品（ファンドラップ）等）、資産承継関連商品（遺言信託・遺産整理業務、生命保険等）、資産管理関連商品（遺言代用信託・代理出金機能付信託など）、不動産　等々

【営業スタイル】
資産形成・不動産・相続・融資に関して一人でお客様にご提案するスタイルです。スキル・知識をしっかり蓄えた上でご相談を専門部署にトスアップせず、1人でお客様にご提案することが可能です。自分の価値をあげていくことができます。

【魅力】
■原則、担当者がお客さまに対してワンストップで総資産コンサルティングを行います。高度なスキル、専門知識が必要になりますが、お客さまからは高い評価と信頼をいただいており、加えて自身のスキル・市場価値を向上することができます
■人事制度とは別に社内資格を付与しており、資格があがるとより資産の大きなお客様を担当することができます。自身の頑張りに応じて付加価値を提供していくお客様を担当することが可能です。…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・日立エナジー製品の国内参入に向けて規格の改訂、商務条件、提案評価方法の見直しなどを行い、電力電流設備の提案・見積・契約を担い、工程管理・検収・入金まで一連の業務を行います。
・マスタープランに代表されるような、次世代の電力ネットワーク構築に向けて、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を担います。

【職務詳細】
エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社さま向けの日立エナジー社製の電力流通設備（開閉装置、変圧器、直流送電等）の新規提案・開発・保守を遂行いただきます。
日立製作所だけではなく、日立エナジーが海外でも導入している商材を国内へ拡販いただくことになります。
具体的な業務は下記となります。
【具体的な業務】
日立エナジー社製の取り纏めと新たな事業開発の推進
・新設、経年更新を計画している開閉装置、変圧器といった電力流通設備の発注に合わせて、技術的な提案や海外製品を活用することによる効果の提言、商務条件の改訂交渉など、営業としてお客さまとの良好な関係構築を行いながら、見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など日立の収益確保、お客さまとの信頼関係を維持する役割を担う。
・電力流通設備の老朽化に伴う大量更新やマスタープランにあるように直流送電の導入など、日本の電力ネットワークの変革ならび風力発電の増加・DC需要の新設など新たな設備の導入が求められている中で、日立エナジー、日立のソリューションを集結して、事業の拡大を担う。
・上記を推進していくにあたり、エネルギー事業者様や政府関係者など様々なステークホルダとも関係構築を行うことで、日立エナジー製品の国内導入に向けた推進を担う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
現在、エネルギー業界は、再エネ電源主力化を進めていますが、ICT需要が増加し、さらなる電源の確保、電力NWの拡張が求められていますが、設備老朽化や人財確保など課題も顕在化してきており、DXやAIによる技術革新での改善が必須となってきています。
そこで、お客さまから御用聞きを行うスタイルから、課題を一緒に解決する提案型の営業が求められています。
社会インフラを担うエネルギー事業者のお客さまと一緒に…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイスのマーケティング・営業担当として業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
サプライヤーからの仕入れおよび顧客への販売（デマンドクリエーションもしくはフルフィルメント、もしくはその双方）を管轄し、品質部門や物流部門とも協業しながら品質対応やデリバリー対応など行います。販売面では、他部門の機能と組み合わせたソリューション提案・エンジニア部門と協働した新規ビジネス創出を目指します。
※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。

【主な顧客】
車載関連企業、ICT、インダストリアル関連企業　等
※配属先によって異なります。

【取り扱い製品（一部）】
半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイス製品
■ams OSRAM社
■ソニーセミコンダクタソリューションズ社
■日清紡マイクロデバイス社
※参考HP（取扱メーカー）
https://www.nexty-ele.com/product/

【ポジションの魅力】
世界Top20の半導体ベンダーのうち、9社と代約締結しております。そして企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体制を整備しており、お客さまのビジネスを幅広くサポートします。

【働き方】
■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能）
※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。
■出張：あり（国内/担当する企業により頻度は異なります/長くても1泊）
■転勤：あり（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり）
■残業：平均20～30時間程度

【組織構成】
■配属予定部署：ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。
■人数構成：配属先によって異なりますが、概ね5～10名程度
※社内平均年齢：40代前半

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

■職務内容
～業績好調につき、受注規模拡大に向けた増員◎若手が活躍できる環境です。今後のリーダーポジションを担っていただく方の募集となります～～

■採用背景：
リチウムイオン電池は、コンパクトで高出力なエネルギーを生み出す車載用次世代バッテリーとして需要が急増しております。将来的には市場ニーズなどを考慮し、更な
る事業拡大も予定していることによる増員募集となります。

■業務詳細：
・お客様へのご要望のヒアリング、評価計画策定、評価手順書の作成、評価準備、実施、データ抽出、加工
・環境試験、電気的試験、機械的試験、分析、充放電試験、サイクル試験など、各種試験でのリチウムイオン電池の機能安全性評価
・二次電池の電気用品安全法要求項目にあたる各種規格試験、自社規格試験、オーダー規格試験　ほか

■受託の流れ
打合せ→試験内容の企画→見積提出→秘密保持契約締結→供試体受渡→試験実施→報告書・データ提出

■入社後の流れ：
入社後は車載用リチウムイオン電池の評価試験における評価担当者からスタート。上席者、先輩社員の指示に基づき評価試験をオペレートする業務から始めていただきま
す。
個人ではなくチームメンバーと共に仕事を行うので、自然と知識や経験を身につけることができます。職種未経験者でも約3ヶ月ほど経験を積むことで、スキル習得する
ことができます。

勤務地	愛知県田原市緑が浜4号1番43
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
私たちラクスは、幅広い業界、企業規模のお客様に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。

あらゆる業界のお客様に対して、フィールドセールス部隊がお客様のありたい姿を実現するためゴールを共に描きゴールに向けての具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。

ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。

ラクスではこういった形で、フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊・エンジニア部隊など、部署間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。

【例えば楽楽精算の場合・・・】
楽楽精算の営業は、直接的には経費精算業務の効率化に貢献できます。
実際に、経理部のお客様には「いいシステムですね、すごく楽になります！」と喜ばれます。
ただ、ラクスとしては、経費精算効率化だけに終わるつもりはなく、 中小企業に「経営をDXで大きく改善できた」と言っていただけるレベルまで、貢献したいと思っています。
楽楽精算の提案と同時に、DXの全体像も経営層にイメージいただけるような提案をすることで、 DXや効率化に対する強い意欲をもっていただこうと考えてます。
それが営業としてできれば、経費精算システムの営業としてでなく、DXを語れる付加価値の高い人となり営業として確実に提案力、顧客の課題に踏み込み解決する力を上げられると考えています。

【業務内容】
自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談、クロージングを担っていただきます。

■具体的な業務
・初期商談-受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング）
・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案?クロージング
・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・施策の考案・プロジェクト推進

【例１】ダイレクトセールス（直販担当）
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話で…

勤務地	北海道札幌市中央区大通西
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】組織拡大に伴う増員募集
キャリアアップに年齢・社歴は関係ありません。
拡大期にある当社では現在、新たなポジションが続々と生まれています。
実績に応じた収入アップだけではなく、早期昇格も目指せます！
★入社から1年以内に主任ポジションに就任した例もあります。
★経験豊富な方は執行役員クラス・部長クラスでも採用しています。

【業務内容】
業務フローは下記イメージです。
▼情報収集
物件情報を集めるために不動産業者や保険会社、司法書士、税理士など法人との関係構築・コミュニケーションを図ります。

▼事業計画の検討・企画
収集した情報をもとに、部署内で「利益に繋がるか」「どう利益を出すか」を検討します。

▼現地調査
事業計画の検討を進めつつ、現地調査や仕入れ準備にも着手します。

▼社内交渉
事業部で物件の購入が決定したら、グループ内の建設会社と打合せ・連携します。

▼契約
契約書の取り交わしや重要事項説明などは当社の仲介担当者が行います。

★土地の仕入れや活用方法の検討・企画等に注力できる環境です！

【チーム構成】
★未経験メンバーも活躍中
20代～50代と幅広い年齢層が活躍中。
用地仕入れ未経験からスタートした方の他、売買仲介から転職したメンバーもおります。

★サポートし合う企業風土
社内全体で中途入社メンバーが多く、自然とサポートし合う風土が根付いています。部署を超えた連携も大切にしているため、一体感を得ながら働くことができます。

◎年齢・社歴に関係なく、成果は正当に評価する会社です！

【魅力】
★ワークライフバランス
原則19時にはPCの強制シャットダウンあり。
プライベートとのバランスを重視しており、会社全体で残業は基本的に少なめです。
毎週水曜日の「ノー残業デー」も導入しており、ワークライフバランスを実現できる環境です。
平均残業時間：月15時間程度

★30年連続黒字の総合ディベロッパー
神奈川・東京エリアで約5000棟もの分譲住宅を手掛けた実績を誇る当社。用地仕入れから企画設計・施工・販売まで、グループ一貫で扱える体制が強みです！

★多種多様な用地仕入れに携われる
取り扱うのは、自社ブランドの「分譲住宅」をはじめとし、「オフィスビル」「複合賃貸ビル」「医療ビル」といった収益物件などの用地仕入れにも携われます。

★「街」をトー…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：750万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
信託銀行の総合窓口担当者として、国内金融法人（保険会社、銀行、地域金融機関等）および非営利法人（学校法人、社団・財団法人等）向け営業を行って頂きます。

【職務内容】
■顧客の資産運用・資産管理ニーズへのソリューション提供をはじめ、資産運用・不動産・年金・証券代行等、幅広いプロダクトの提案
■社内関連部署との窓口対応、調整業務
■担当金融機関とのリレーション構築
■お客様との定期MTGの実施
※カウンターパートナー：経営企画部、市場運用部、人事、総務など
※運用商品の販売や、有価証券の資産管理については、関係部署と連携の上直接の担当者として活動を行って頂きます。
※お客様の資産規模にもよりますが10～20社ほど担当いただきます。
※新規営業はほぼなく、既存のお客様やMUFGで既にお取引のあるお客様を担当いただきます。

【配属部署】金融法人部
※国内営業部店が10拠点あります。
※東京本店は関東地方と静岡県をカバーしております。
※5チーム（系統金融機関、地方銀行、生命・損害保険会社、証券会社、信用金庫・農協など）に分かれており、適性を見て配属を決定します。

【採用背景】
業容に拡大に伴い、営業の人員を増員し組織を強化するため。

【入社後のキャリアパスについて】
同部署で長期的にご就業される方や専門プロダクト部門に異動される方がいらっしゃいますので、同様のキャリアパスを想定しております。
※定期的に希望を伺っているため、そちらを参考にしております。

【おすすめポイント】
■MUFグループとしてのフルラインナップでのプロダクトの中から顧客ニーズに合わせた提案をしていただけます。
■将来的には専門プロダクトにチャレンジするなど希望に応じたキャリア形成が可能です。
■業務が拡大しており、会社としても力を入れている部署です。

勤務地	北海道札幌市中央区
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

■資産形成推進部にて、下記業務をご担当いただきます。

【職務内容】
■確定拠出年金（ＤＣ）に関する企画・推進、制度導入・制度変更支援およびカスタマーサポートをお任せします。
・ミドルセクションとして、営業同行・企画立案
・年金規約案の作成支援
・加入者へ向けた周知業務
・年金制度運営の高度化に向けた企画立案・制度設計
・年金制度運営に関する助言・サポート業務
・システム操作に関する照会対応
・制度の新設・運営等に係る提案やサポートを行う業務です
・事務効率化に係る提案等
※企業年金業務を担当するクライアントの人事担当者様等へのサポートを行います。

【組織構成】
資産形成推進部（100名超）
‐カスタマーサポートグループ（30名程）
※4チームに分かれています（既存顧客、新規顧客、制度企画等）
※ご経験に応じて配属先チームを決定します。

【募集背景】
人生100年時代において、資産形成の観点で企業年金制度が大変重要視されています。企業型DCを導入する企業が順調に増加しており、同社の業容拡大に対応すべく中途採用を行っています。

【働き方】
フロアはフリーアドレスで、所属人数に対して70%程の席数のためテレワークを柔軟に活用しています。

【魅力】
★確定拠出年金の専門家として、お客様の制度企画や運営に携わる事ができる大変やりがいのある業務です。
★同部は企業型年金（DC）に特化した部署のため、DCに関する知見・スキルを身に着けることができます。
DC領域に関して、カスタマーサポート・教育・社内外窓口・コールセンターと幅広い領域で構成されており、DCの専門性を身に着けることができます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

IT人材育成課題を抱える法人企業に対し、「TrackTraining」サービスを中心とした研修ソリューションの提案・販売を行うセールスポジションです。

【職務内容】
■顧客対応・ソリューション提案業務
・重要案件への直接参画・クロージング支援
・顧客課題に応じたTrackプラットフォーム活用提案
・顧客フィードバックの社内共有・プロダクト改善提案
■営業戦略・プロセス管理業務
・商談獲得から契約締結までの営業プロセス最適化
・Salesforceを活用した案件管理・分析・改善施策立案
・効果的な提案手法・資料テンプレートの標準化
・セミナー等のリードジェネレーション施策企画・実行
■チームマネジメント業務
・セールスチームメンバーの目標設定・進捗管理・評価
・メンバーの営業スキル向上のための指導・育成
・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略立案・実行
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チームとの連携強化

【募集背景】
HR Tech部門では、主力プロダクト「Track」の市場での高い評価と需要拡大に伴い、組織体制強化を図っております。コーディングテスト業界No.1の実績を背景に、より多くの企業様のIT人材育成課題解決に貢献するため、セールスチームを拡充いたします。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
マネーフォワード クラウドシリーズのプロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいただきます。 リーダー候補の方には、未経験者含むメンバーのスキル向上など、マネジメントにも貢献いただきます。

【業務内容】
顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートします。（ご経験やご志向に合わせて、ハイタッチ・ロータッチいずれかの配属を想定しております。）

＜ハイタッチ＞
主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトをスケジュール策定の段階から組み立てて頂き、プロジェクト開始後は進捗管理をしながら顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていく役割を担っていただきます。
※自社のパートナー企業と組んでプロジェクトを進めるケースもあります

▼具体的な業務内容
・クラウドサービスの導入支援（進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応）
・キックオフやマイルストーンとなる各種支援MTGの実施
・製品に関する改善要望の開発フィードバック

以下はプロジェクトで担当する可能性があります。
・導入検討中の企業様への導入提案支援（プリセールス活動）
・導入支援プランの改善検討、クラウドサービス導入支援における仕組み作り
・導入パートナー企業の後方支援

＜ロータッチ＞
主に規模の小さい案件における1対マスでの導入顧客向けウェビナー運営や、お客様のセルフオンボーディングを促す仕組みの実装、オプションMTGなどタッチポイントの設計・運営を担当いただき、お客様による自走を促して一定期間内での稼働へ導く役割を担っていただきます。

【配属部署】
以下いずれかの組織に配属となります。
・HRソリューション本部
・ERPセールス本部
・Group Management Solution本部
（マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング社へ在籍出向）

【ポジションの魅力】
■顧客自身だけでは気付くことが難しい業務の最適解を、コンサルティングスキルを活かして提案し、顧客をサクセスした状態へ案内できます。
■開発やセールス、カスタマーサポートといった様々なポジションの方々に対し、顧客の過去事例をもとにアドバイスをしたり要望を出したりしながら、一緒にビジネスを作り上げるこ…

勤務地	東京都港区芝浦
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、同社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務と同時に、主任として課長のサポート業務に従事いただきます。

【業務内容】
■業務推進
■マネジメント
■部下の教育・育成
■新規開拓（30%）
■既存クライアントのフォロー（70%）
■サービスの案内
■商材の提案
■アフターフォロー など　

【商材】
「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです！
主任として、課長のサポート（業務推進、マネジメント、部下の教育・育成）を行うことと、
将来的には課長のポジションを担っていただくことを期待します！

【お任せしたい業務・役割】
会社の体制が変わり、営業のスタイルも刷新していくタイミングで、同社の主力事業である賃貸向けのかけつけ事業において、次世代の課長候補としてご活躍いただける方を求めています。
自ら率先して新しい取り組みにチャレンジしながら、後輩に対しても従来のやり方にとらわれない営業スタイルが身に着くような指導・育成をしていただき、JBRの営業に新しい企業文化、DNAを根付かせていただくことを期待します。

【配属部署】

第1営業部　東日本営業課

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。
業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。（サービスサイト： https://biz.tunag.jp/ ）

組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では700社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。

TUNAGはこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、アライアンス営業部を設立しました。
→立ち上げ背景 https://note.com/yasumanmaka12345/n/na2a8ced9e976

現在は役員直下の少数精鋭チームで取り組みを推進していますが、さらなる売上拡大のため、アライアンス戦略の設計や営業活動を行っていただける方を募集します。

■具体的な業務内容
提携先企業の営業担当者と連携し、TUNAGの営業戦略を推進します。
初回の商談から契約成立までの一連の営業プロセスを担当いただきます。また、担当者が自社サービスを深く理解できるように勉強会を開催したり、展示会への参加をサポートすることで、代理店を通じた売上の拡大を担っていただきます。
・既存のパートナー企業との関係構築
・最終顧客との商談への同席や契約のフォローアップ
・地方への出張を含む代理店との直接的なやり取り

■ポジションの魅力
・まだ立ち上げ間もないため、仕組みづくりから一緒に行っていただきます。
・売上拡大の伸び代が大きく、役員直下で意思決定を行える挑戦的な環境があり、市場価値の向上も期待できます。

■チームについて
・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームです。
・CROの直下で、メンバー3名が所属しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事の内容】
関東地方の地方公共団体に対して、営業リーダーとして、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。

具体的には市役所などへ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、太陽光発電設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。

【魅力】
■自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われる
■官公庁案件のため、景況感に左右されない
■売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます！

【配属先情報】
営業部社員は現在21名。20代5名・30代5名・40代5名・50代6名。
※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
都市部では、タクシーの供給不足や渋滞、深夜帯の移動不便、多様化する生活スタイルへの対応が求められている一方で、地方部では、高齢化や公共交通の縮小により「交通弱者」が急増。交通空白地帯も年々広がっています。
私たちはこれらの複雑な課題に対して、タクシーという社会インフラを軸に、テクノロジーの力をかけあわせて解決を目指すモビリティサービスを展開しています。
本ポジションでは、西日本エリア・関西エリアを中心にタクシー事業者との信頼関係を構築し、現場の声を聞きながら、都市・地域の移動課題に寄り添ったソリューションを共創していただきます。日本の交通の未来に向き合い、変革を推進していく仲間を募集しています。

【業務内容】
我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、日々多くの現場の声を聞きながら進化を続けています。現在主要エリアにはそのエリア専任の渉外メンバーがいますが、今回の募集では関西エリアのメンバーを募集します。
タクシー事業者とのコミュニケーションに加え、より多くのユーザーに使ってもらうためのタクシー供給最適化施策や、アプリ乗り場の整備施策などを本社と連携しながら企画・実行していただきます。

【具体的な業務内容】
・タクシー事業者との折衝、フォローアップ ・新サービス、ハードウェア等の提案営業
・新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等
・データ作成や提案のための資料作り
・メンバーマネジメント
・自治体や大型施設とのアプリを活用した新しい移動の仕組みづくりや推進業務
・交通結節点における「アプリ乗り場」のプロデュース

【ポジションの魅力】
・本ポジションは、単なるプロダクトの「販売担当」ではありません。タクシー事業者に対して、現場の運用・文化・課題に深く入り込み、共に交通のあり方をつくり変えていくのが私たちの役割です。
・一社ごとに異なる事情を理解し、時には数ヶ月～年単位で関係を築き、信頼を積み重ねていく。単発の成果ではなく、都市や地方の移動インフラを長期的に改善していく“共創パートナー”として向き合う。これこそが「渉外」という言葉に込められた意味です。
・営業のように数字だけを追うのではなく、社会課題に対して本質的に向き合う関係構築型の仕事…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
さらなる事業の拡大を見据えて、今回はヘルスケアビジネスにおけるマーケティング課題の意思決定を支援するアカウントセールスをお任せできる方を募集いたします。製薬会社のマーケティング課題に対し、当社が提供するプライマリーリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。主なクライアントは製薬会社（処方薬）のマーケティング部門で、既存取引先が中心ではありますが、新規顧客での契約獲得、既存顧客でのリピート獲得及び、それに伴うサービス提案資料作成、価格交渉、見積・契約書作成等をミッションとしてお任せいたします。無形商材のコンサルティング営業であり、自社サービスの理解はもちろんのこと、疾患や創薬市場および製薬会社のマーケティング課題への理解、そして課題ひとつひとつに対する企画立案力や提案力が求められます。

▼業務内容
・リード獲得に向けたアカウント戦略・戦術検討
-課題の把握
-課題解決に向けてリサーチの提供価値提案
-リサーチ要件確定（目的、リサーチ／分析手法、実施計画、調査票、アウトプット案、見積作成等）
・営業計画進捗管理
-実施、結果集計、分析、報告書作成
-進捗報告、関係者への結果報告

▼仕事のやりがい
ベンチャーマインドの企業なので、今の事業拡大を通じて、広範囲にわたるビジネススキルと経験を得ることができます。経営陣も近く、自身のアイデアや企画、営業成果が会社や事業の成長に大きく寄与できる環境です。

【メディリードについて】
リサーチ事業及びITソリューション事業を幅広く展開している、クロス・マーケティンググループの一員として、メディカル・ライフサイエンス領域における国内・海外のマーケットリサーチやリアルワールドデータ（RWD）の解析／分析を強化すべく、2015年に設立されたマーケティングリサーチ会社です。
クロス・マーケティンググループ内外で長年リサーチに携わってきたスタッフや、医療データのスペシャリストが集結し、国内・海外の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する企業様の意思決定、戦略策定のサポートを行っています。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大学等の高等教育機関、研究機関（独法含む）を中心に、クラウドソリューション並びにDXソリューションのご提案をお任せいたします。同社が文教案件を受注するための営業基盤構築をミッションとして期待しております。

【具体的な職務内容】
■高等教育機関・研究機関の先生/職員並びにIT部門とのアライアンス体制の構築（意思決定者とのリレーション構築）
■提案先の調査・選定
■競合企業の動向調査
■自社の優位性のプレゼンテーション
■自社イベントやセミナーの企画立案と実施
■その他、当社受注に向けた戦略構築～実行をお任せいたします。
■AWS/Google Cloud等のクラウドサービスベンダーや、SaaSベンダー等の公共チームと連携を行い市場拡大を行います。

【働き方/得られる経験】
■文教（等教育機関、研究機関）のDXプロジェクトに関わり意思決定者と直接接することにより、スペシャリストとしての経験を積むことができます。
■同社は文教市場においてはチャレンジャーです。技術力の確かな仲間と共に、自力で市場を切り開いていくダイナミズムを感じることができます。

【同社の魅力】
2015年から連続AWSプレミアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も3500を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。
月間300万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは50,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。

【定年】
定年60歳
⇒65歳以上も相談しながら延長可能となっており70歳近くまでPMやPJ管理として就業・活躍されています。

【同社の特徴】
■2014年からAWAプレミアパートナー（AWS御三家の一つ）
■4万本以上掲載の技術系オウンドメディアも運営

※AWS御三家の強み　⇒　共通してマルチ戦略強い
サーバーワークス：インフラ構築
クラスメソッド：ハイレベルな技術者集団としてのブランド
アイレット：AWSエンジニアの多さ

なぜ「御三家」と呼ばれるのか？
東京リージョン開設前（2011年以前）からAWS事業に参入していた先駆者たち。
AWSのプレミアティアサービスパートナー（最上位）に認定されている。
売上・技術力・人材育成・導入実…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
物流ロボット・倉庫オペレーション・SaaSを展開するギークプラスで、新規SaaS事業の フィールドセールス / （GTM責任者候補） をお任せします。

サプライチェーンデータを統合・可視化し、日本の物流インフラを「Excel職人の世界」からアップデートするSaaSプロダクトの立ち上げ～拡大フェーズにおける顧客開拓・提案・仕組みづくりを担っていただくポジションです。

ハードウェア（ロボット）とソフトウェア（SaaS）を掛け合わせた「次世代デジタル物流インフラ」をゼロから構築していくために、現場の課題を深く理解し、市場と顧客を動かしていく役割を期待しています。

【本求人のポイント】
■ロボット / フルフィルメント / SaaS の 3事業を横断 しながら、サプライチェーン領域の新規SaaS事業立ち上げに携われます。
■「売るだけ」ではなく、営業の型づくり・GTM戦略設計 など、0→1フェーズの事業開発にも深く関わることができます。
■将来的には GTM責任者候補 として、セールス・マーケティング・CSを巻き込んだ組織づくりの中核を担っていただきます。

【職務内容】
■新規SaaS事業における フィールドセールス業務全般
・顧客（荷主企業、物流企業、メーカー、小売など）へのヒアリング
・SCM / 物流課題の深堀りと要件整理
・ロボット・倉庫運営・SaaSを組み合わせたソリューション提案
・見積・契約交渉・クロージング

■GTM（Go To Market）戦略の企画・推進
・ターゲット顧客セグメントの選定・仮説検証
・提供価値・メッセージの言語化と整理（ポジショニング）
・マーケティングやパートナー企業との連携によるリード獲得・案件創出
・プライシング・プラン設計に関する提案・検討

【事業について】
3つの事業を展開しており物流課題に対して多角的なソリューションを展開しています。
■ロボット事業：
物流センターや自社倉庫の庫内業務をロボットで自動化。業務の7割の時間を倉庫内を歩くことに費やされていると言われている倉庫業務の効率化を行います。
■フルフィルメント事業：
ロボットを販売するだけでなく、弊社自身で自動化倉庫を運営し、EC向け物流サービスを従量課金モデルで運営。
自動化による生産性向上の実証実験の場としても位置付けています
■Sa…

勤務地	東京都渋谷区恵比寿
給与	年収：750万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
海外事業部は、主として中国・台湾・東南アジア・インドの工場施主や建設会社・設備会社への提案営業を行い、現地代理店等を通じて機器販売を行っています。
【職務詳細】
・誰に：海外の工場施主、設計会社、建設会社、設備会社、代理店など
・何を：「防災設備」自動火災報知設備・消火設備
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・顧客に対する製品説明、物件情報の取得、見積提案
・既設工場に対する防災設備強化提案、現場調査を経ての設備設計提案、火災検知・消火実験の提案、納入時の試験調整
・海外代理店やグループ会社への営業支援、製品研修、施工指導
・新規取引先の開拓、調達先との調整
・顧客や市場の要求把握と、対応する新製品の開発起案
・受注売上処理、予算作成、輸出など営業販売に関する一般業務　ほか
※研修→OJT→同行営業で基本的な知識・経験を習得後は、指示される業務もありますが、各自の自律性・自発性が尊重される組織です。
自身の考えで国内外への営業訪問、出張、案件を推進することができ、自由度が高いです。
※同社の営業先は非常にすそ野が広く、海外事業部でも、オフィスビル・レジデンスビル・モール等の商業系、日系工場等の工業系、トンネル／空港等のインフラ系など、数多くの顧客と信頼関係を構築できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区九段北３-２-１１　九段北ビル4階 ＪＲ各線「市ケ谷」駅より　徒歩5分 勤務地変更の範…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～750万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間：フレックスタイム制有り（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて、転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
分業制の人材紹介部門にて、リクルーティングアドバイザー（法人担当）、キャリアアドバイザー（個人担当）両側のマネジメントになります。
主には事業部のKPI管理やメンバーフォローなどのチームマネジメント業務を行います。
・チームマネジメント（10～15名）
・チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理、実行支援
・CAもしくはRAの実業務

＜部門の組織風土＞
・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い
・自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る）
・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる
・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区堂島 2-2-2　近鉄堂島ビル 11F 大阪メトロ四ツ橋線「西梅田」駅徒歩2分 勤務…
給与	年収：650万円～800万円■年収：670万～800万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（上限3万円）、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用、　他■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）※フレックスタイム制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
トヨタ自動車向けステアリング／ベアリング部品の営業を担当頂きます。

【職務詳細】
１） 顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定と推進
２） 販売計画の立案と推進
３） 受注のための諸活動（特に価格交渉）
　　　顧客：訪問・商談・見積作成／提示／交渉、報告書／議事録作成
　　　社内：社内資料／議事録作成、社内会議主催、海外商談サポート
４） 受注後の諸活動
　　　設計変更・打切・品質クレーム・試作・補給等、顧客対応窓口
５）納入に関する業務
　　　生産準備・納入日程調整、等

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っており、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県豊田市寿町1丁目1番地 名鉄三河線「土橋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～720万円　月給制：月額278200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：■通勤手当（規定あり）■家族手当■寮・社宅■家賃補助（規定あり）■制度（財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度　他）■施設（保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館）■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイムなし、＜標準労働時間＞7時間45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
海外OEM向けに自動車ランプ製品の量産開発プロジェクトをリードするポジションです。

【職務詳細】
■誰に：海外OEM（主に日系以外の完成車メーカー）
■何を：自動車ランプおよびランプシステム製品
■手法：グローバル拠点と連携したプロジェクトマネジメント／技術折衝

・海外OEM向けの新規受注に向けた営業活動
・量産開発におけるプロジェクトマネジメント業務
・OEM技術部門との仕様調整、折衝業務
・海外拠点／生産工場との連携・進行管理
・顧客対応（直接対応または現地拠点支援）
・開発～量産化までのスケジュール／品質／コスト管理

☆★☆その他・魅力☆★☆
・自動車の安全性に直結する製品に携わることができます
・グローバル拠点との連携を通じて国際的な視野を養えます
・自身が関わった製品が量産され、市場に出る達成感を得られます
・将来的に海外駐在やマネジメントへのキャリアパスがあります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区中目黒2-9-13 各線「中目黒」駅徒歩約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回　昇給：年1回（成果による）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。

【職務詳細】
・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール）
・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉／調整
・契約書作成
・請求書などの事務処理
・営業フォロー

【その他】
各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府 大阪市／堺市 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：350万円～400万円■年収：430万～430万円　月給制：月額257000円　賞与：年2回　昇給：給与見直し年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度■勤務時間：フレックスタイム制・実働8時間標準的な勤務時間9：00～18：00 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
カーメーカー向け自動車ランプ製品の新製品品質熟成、および量産品の品質管理に関わる顧客対応窓口業務を担当いたします。

【職務詳細】
・カーメーカーの製作所と連携した新製品開発における品質熟成業務
・量産製品の市場品質管理に関わる業務全般
・顧客の品質改善施策、品質監査への対応窓口
・製品に含まれる化学負荷物質への対応（関連部門への展開から報告まで）
・海外関係会社とのメール連絡・打ち合わせ（翻訳ツール等使用可）

【ミッション】
新規受注・開発部門が円滑に業務遂行できる環境を整えるとともに、品質面での顧客満足度を高め、次なる受注拡大の基盤を築くことが期待されます。

【仕事の魅力】
自動車ランプは法規・デザインに関わる重要部品です。安心・安全に直結する品質を守ることで、会社の売上・利益に貢献し、リーダーシップを発揮できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県宇都宮市宮の内2-797-1 宇都宮サテライトセンター 宇都宮線「雀宮」駅から徒歩18分 勤務…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～900万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金、法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用■勤務時間：8時30分～17時30分　フレックスタイム制度有（コアタイム：有 13：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
Experis事業部において、IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。

【職務詳細】
IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
【具体的には】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案

■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

勤務地	大阪府大阪市北区堂島 2-2-2　近鉄堂島ビル 11F 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅徒歩3分
給与	年収：350万円～500万円■年収：350万～500万円　月給制：月額250300円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（上限3万円）、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用　他■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）※フレックスタイム制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業の特色】
海外の最先端のネットワークセキュリティ製品を輸入し、当社がメーカーの一次代理店として販売しています。
各メーカー、各プロダクト毎に専任のエンジニアがいるため、高い技術力が当社の強みです。
また、当社が取り扱うプロダクトは、業界をリードするニーズやシェアの高い製品であることに加え、当社が独自に開発するSOCサービスがあることで、プロダクト導入後の運用まで提案できる点で、競合他社に対して高い優位性を持っています。

【仕事の内容】
既存のパートナー企業様の担当として、案件増加や受注確度を高める営業活動（パートナーセールス）をお任せいたします。大手のSIer企業をはじめとした国内のパートナーに対するアカウント営業として、当社取り扱いのネットワーク・セキュリティ製品全般を商材として取り扱います。

・法人向けの提案営業を行い、顧客のニーズに応じたソリューションを提供します
・アカウント管理を通じて、既存顧客との関係を深め、新たなビジネスチャンスを創出します
・定期的なフォローアップやニーズのヒアリングを行い、長期的なパートナーシップを構築します
・顧客向けのプレゼンテーションを実施し、製品の特徴や導入メリットを分かりやすく伝えます
・契約交渉を行い、顧客の期待に応じた条件の最適化を図ります

■主な担当製品は以下をご参照ください
【F5 Networks】
https://www.techmatrix.co.jp/product/f5/index.html
【Palo Alto Networks】
https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto/index.html
【Trellix製品（旧McAfee）】
https://www.techmatrix.co.jp/product/ens/index.html
【Skyhigh Security製品（旧McAfee）】
https://www.techmatrix.co.jp/product/skyhigh/index.html
【次世代メールセキュリティ：Proofpoint】
https://www.techmatrix.co.jp/product/proofpoint/
【脆弱性管理プラットフォーム：Tenable…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行の法人デジタル戦略部において、アンカーバイヤーとなる大企業の財務戦略に沿った、サプライチェーン構築を支援するファイナンススキームを提案営業いただきます。

【詳細業務】大企業向けのサプライチェーン・ファイナンスの企画・開発・推進を行う部署で以下営業担当としてご従事頂きます。
■大企業の財務戦略に沿った、サプライチェーン構築を支援するファイナンススキームを提案営業。
■サプライヤー複数社を巻き込むスキーム設計～契約締結のリード

【組織構成】次長＋2チーム体制。
商品企画チーム：11名
営業推進チーム：11名　★
★の営業推進チームに配属予定です。現在4名の方がフロント業務をしており、そちらに増員でご入行の想定です。
法人営業業務や商品開発業務の経験者が多く在籍。（or営業店や他本部業務など様々なバックグランドの方が在籍）

【部署概要/ミッション】
■法人取引におけるデジタル戦略の企画・開発・推進を担う部署となり、企画～開発～営業まで一気通貫で関与しております。
■同グループでは電子債権関連商品（電手・でんさい等）、その他国内サプライチェーンファイナンス関連商品の企画・開発・営業をミッションとしています。
■大企業のキャッシュフローに着目したアセットファイナンス、サプライチェーン（企業間）の課題解決、法人決済、システム開発、外部事業者との協業等、多様な知見・スキルが身につく稀有なグループです。

【グループの主要な取り組み】
■下請法改正影響によりキャッシュポジション悪化にさらされている大企業、ROIC等の財務指標を経営目線に掲げる大企業宛に、電手を活用したCCC（Cash Conversion Cycle）ファイナンスを提案。
■でんさいを活用した非対面の新ファイナンスサービスの開発
■大企業起点で導入されるサプライチェーンマネジメントPEとサプライチェーンファイナンスの連携・協業

【募集背景】
事業拡大に伴う増員です。

【魅力】
■大企業の財務戦略、サプライチェーンマネジメント戦略に関与し商流に深く入り込んだ提案を行います
■コーポレートファイナンス、AI等デジタルスキル、決済の知見を活かすことができます
■サプライチェーンファイナンスは国内シェアNO１です。（国内6割のシェア率）
■専門性高く多方面の知見を…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
MUFGグループ唯一、テナントリーシングの専門部署を有する当社において、法人向け不動産のリーシング業務（賃貸借仲介）をご担当いただきます。
主にオフィス仲介を中心としつつ、今後は商業施設や物流施設への展開も強化予定です。

【具体的な業務内容】
■法人向け不動産賃貸借契約の新規締結、更新、解約対応
■賃料改定・契約条件調整などのテナント対応
■契約関連書類の作成、管理
■MUFGの顧客基盤を活かした既存営業が中心
■関連部署（売買・CREコンサル等）との連携・折衝

【配属予定部署：テナントリーシング営業部】
合計50名が在籍し、下記のような構成となっています。
■オフィス仲介担当：約30名（うち2～3割が中途採用）
■データ分析・営業推進・事務・企画等：約20名

他の信託銀行にはない、金融機関で唯一のテナントリーシング専門部署であり、MUFGグループ内外のお取引先に対して、強みある提案が可能です。

【特徴・魅力】
・MUFGグループの巨大な顧客ネットワークと信用力を背景に、幅広い企業（大手上場企業～中堅・中小企業）へのアプローチが可能です。

・売買仲介部門やCRE戦略部門との連携により、顧客の課題を多角的に抽出・解決する「ワンストップ提案」ができる環境です。

・業界のプロである投資家やデベロッパーとも広く取引があり、ビジネス視点の高度な実務経験を積むことができます。

【働き方】
・外出時には、訪問後そのまま帰宅することも可能です。
・中途入社社員も多く、風通しの良いフラットな組織風土です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

・企業年金の運用コンサルティングとポートフォリオ分析
・コンサルティグ領域におけるWebアプリ開発やデータ解析を通じたDX

【具体的な業務内容】
・当グループは確定給付企業年金向けの運用コンサルティングを担当しています。主に、営業担当者がお客様に運用提案することを各種分析ツールで支援していますが、直接お客様を訪問する場合もございます。担って頂きたい業務は、当社独自のポートフォリオ分析ツールの開発・運営、また、運用提案に関するデータを活用したDXの推進です。

【配属予定部署】年金運用部

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
・企業年金顧客向けポートフォリオマネジメント業務
・顧客向け運用状況の報告、運用提案等を担当

【具体的な業務内容】
・本業務では、顧客の運用ポートフォリオの状況を報告するとともに、運用内容の見直し等に係る提案を行っていただきます。年金顧客は自ら定めた政策的な資産配分に基づいて資産運用を行っていますが、市場環境の変化が激しい中で、中長期的な目線と比較的短期の目線を併せ持ちつつ運用する必要性に迫られています。顧客の抱える課題に応じて、株式や債券といった伝統的な資産をベースに、ヘッジファンドやプライベートアセットなど様々な資産・運用商品を駆使して、業務に取り組んでいただきます。

【配属予定部署】年金運用部

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証上場を志向する海外企業の開拓、上場に向けた案件推進、上場後の継続サポートに従事いただきます。

【具体的な業務内容】
（1）海外企業への営業推進（英語使用）
・日本市場でのIPOに興味をもつ海外企業の発掘・アプローチ
・海外企業との打ち合わせ・ニーズヒアリング、案件推進
・上場関係者やVC/CVC等との接点構築支援
・海外出張（年に1回程度）による現地セミナー登壇など

（2）企画業務
・チームの予算策定や目標設定
・顧客やルート開拓の戦略立案・実行
・官公庁への提言
・社内向け会議資料（WordやPowerPoint等）の作成、会議運営、議事録作成、各種問い合わせへの対応など

【ポジションの魅力】
海外企業の東証上場支援に注力する信託銀行は当行のみ。 調査・営業活動から企画業務まで、幅広い業務を一貫して担うことで、金融知識と国際感覚の双方を高めることができます。 海外企業との折衝等、英語を多用するため、ビジネス英語スキルを最大限活かせます。


【組織構成】
法人マーケット統括部　海外証券代行企画室（7名）

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します