営業×金融・保険の転職情報
渡辺パイプ株式会社(合同募集)
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電設資材のルート営業◆年間休日124日/年商4456億円/退職金制度あり/土日祝休み/未経験歓迎◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/7/16
- 離職中歓迎
-
- U・Iターン歓迎
- 従業員数が1000人以上
- 退職金制度あり
- 職種未経験歓迎
- 年間休日120日以上
業界のトップランナーである当社でしっかり成長★安定したキャリアを築こう!
■重視するのは「人柄」と「意欲」■ 当社が重視するのは、信頼される人柄と、 営業職としてスキルを高めていきたいという意欲です。 営業未経験でも、あなたのこれまでの人生経験を活かして活躍できます。 ...
| 仕事内容 | 電設資材のルート営業 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国47都道府県の各営業所で募集 |
| 給与 | ■月給20万~40万円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期... |
アフラック保険サービス株式会社
New
提案職デビュー歓迎|1か月研修×既存のお客様中心で始めるコンサルティングサポート(飛び込みなし)
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/7/10
- 設立20年以上
-
- 月の残業20時間以内
- 職種未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 中途入社が5割以上
- 駅から徒歩5分以内
未経験から一生モノの営業力を。寄り添う提案で人生を支える仕事
「この経験が、この先のキャリアにつながっているのか」と考える瞬間があると思います。 忙しさは増えているのに成長実感が薄い。 成果は出しているのに、将来のイメージが描きにくい。 そんな違和感を感じた...
| 仕事内容 | 既存のお客様を担当|課題整理から将来設計まで支えるコンサルティング型サポート業務! |
|---|---|
| 勤務地 | 希望勤務地を考慮|駅近オフィスで腰を据えて働ける環境! |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給25万円~30万円+インセン... |
アフラック保険サービス株式会社
New
営業デビュー歓迎|1か月研修×既存顧客中心のコンサル営業
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/7/10
- 設立20年以上
-
- 月の残業20時間以内
- 職種未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 中途入社が5割以上
- 駅から徒歩5分以内
未経験から一生モノの営業力を。寄り添う提案で人生を支える仕事
転勤無しで長期就業可能! 営業未経験の方でも営業としてのスキルUP可能! 完全週休2日制・年間休日126日以上! 会社からお客様を紹介される仕組みで営業をサポート! 健康経営優良法人2025(大規模...
| 仕事内容 | アフラックの保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京支社, 横浜支社, 名古屋支社, 京都支社, 大阪支社, 広島支社, 福岡支社 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給25万円~30万円+インセン... |
住友生命保険相互会社 江東臨海支社
生命保険、損害保険のコンサルティング営業◆未経験歓迎/収入アップも叶う環境/年間休日120日以上◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/7/7
- 転勤なし
-
- 従業員数が1000人以上
- 職種未経験歓迎
- 完全週休2日制
- 募集人数10名以上
- 駅から徒歩5分以内
未経験から収入も成長も。挑戦をチャンスに変える環境です。
「もっと成長したい」 「今より収入を上げたい」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんな前向きな気持ちを持つ方に、ぴったりの環境がここにあります。 当社では、未経験からスタートした社員が多数活躍して...
| 仕事内容 | 生命保険、損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス・人材の導入など |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区亀戸/JR亀戸駅徒歩3分の駅チカ好立地 |
| 給与 | 月給23万円~35万円 ※上記には固定残業代【おおむね15時間分:2.7万円~4.2万円】を含みま... |
住友生命保険相互会社 江東臨海支社
生命保険、損害保険のコンサルティングセールス◆子育てと両立できる/年間休日120日以上◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/7/7
- 転勤なし
-
- 完全週休2日制
- 18時までに退社可能
- 従業員数が1000人以上
- 募集人数10名以上
- 駅から徒歩5分以内
家庭も仕事も大切に。無理せず続けられる働き方をあなたに。
「子育てと仕事をどちらも大切にしたい」 「無理なく続けられる環境で働きたい」 家庭との両立を前提に制度が整っており、休みが取りやすいだけでなく、 急な予定にも柔軟に対応できる体制を整えています。 ...
| 仕事内容 | 生命保険、損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス・人材の導入など |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区亀戸/JR亀戸駅徒歩3分の駅チカ好立地 |
| 給与 | 月給23万円~35万円 ※上記には固定残業代【おおむね15時間分:2.7万円~4.2万円】を含みま... |
住友生命保険相互会社 江東臨海支社
生命保険、損害保険のコンサルティング営業◆安定して長く働ける環境/年間休日120日以上◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/7/7
- 転勤なし
-
- 従業員数が1000人以上
- 18時までに退社可能
- 完全週休2日制
- 募集人数10名以上
- 駅から徒歩5分以内
安心して働ける大手企業で、あなたのスキルを長く活かしませんか。
「長く働ける職場を見つけたい」 「将来のために安定した環境で働きたい」 ——そんな想いを抱える方に、当社はぴったりの環境です。 大手企業ならではの安定した経営基盤に加え、 退職金制度(当社規定による...
| 仕事内容 | 生命保険、損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス・人材の導入など |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区亀戸/JR亀戸駅徒歩3分の駅チカ好立地 |
| 給与 | 月給23万円~35万円 ※上記には固定残業代【おおむね15時間分:2.7万円~4.2万円】を含みま... |
アフラック保険サービス株式会社
既存顧客中心の保険コンサル営業◆未経験歓迎/年間休日120日以上/飛び込みなし◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/7/10
- 設立20年以上
-
- 月の残業20時間以内
- 職種未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 中途入社が5割以上
- 駅から徒歩5分以内
【未経験8割】飛び込みなし|既存顧客中心で“人生に寄り添う”コンサル営業
売る営業より、支える営業を。 約8割が未経験スタート。 既存のお客様から始める、アフラックのコンサル営業。 「他社との決定的な違い」 ■未経験でも続けられる理由 ・飛び込み・友人知人営業なし ・毎...
| 仕事内容 | 既存顧客中心で提案する保険コンサル営業。未経験8割、飛び込みなし。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京支社, 横浜支社, 名古屋支社, 京都支社, 大阪支社, 広島支社, 福岡支社 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給25万円~30万円+インセン... |
PayPay銀行株式会社
【住宅ローン実行・登記関連業務担当】住宅ローンの実行~実行後管理
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/7/20
- 設立20年以上
-
- 3年連続売上UP
- 土日祝休み
- 7日以上の長期休暇あり
【住宅ローン実行・登記関連業務担当】住宅ローンの実行~実行後管理/PayPay銀行株式会社
私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活を...
| 仕事内容 | ・住宅ローンの融資実行関連事務、登記関連業務、実行後の顧客管理 ・業務委託先、司法書士、エンドユーザー対応(受架電、住宅ローン申込ナビ等) ・派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル |
| 給与 | 想定年収:500-800万円 月給例:310,000円~420,000円 残業手当:時間外労働連... |
PayPay銀行株式会社
【住宅ローン推進】提携不動産会社様経由の案件推進業務
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/7/20
- 設立20年以上
-
- 3年連続売上UP
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 7日以上の長期休暇あり
【住宅ローン推進】提携不動産会社様経由の案件推進業務/PayPay銀行株式会社
私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活を...
| 仕事内容 | (1)提携不動産会社様からの問い合わせ(商品、事務フロー、進捗確認など)対応 (2)受け付けた案件の事前審査業務(状況により本審査業務の対応あり) (3)手続きにあたり不備連絡や審査が通過したお客... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 想定年収:570-1080万円 月給例:300,000円~550,000円 ※前職、経験、年齢等... |
SBペイメントサービス株式会社
サービス企画推進(スタッフ~リーダークラス).
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/7/3サービス企画推進(スタッフ~リーダークラス)/SBペイメントサービス株式会社
” 決済で世の中をよくする。 それが私たちの使命です。 ” ソフトバンクグループ企業の一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく...
| 仕事内容 | キャッシュレス革命を牽引する、プロダクト推進のプロフェッショナル募集! 急成長市場で活躍するチャンス キャッシュレス決済市場が急速に拡大する中、私たちSBペイメントサービスは、この革新的な波の最前... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
| 給与 | 想定年収:580-830万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
SBペイメントサービス株式会社
営業マーケティング(スタッフ~リーダークラス).
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/7/3営業マーケティング(スタッフ~リーダークラス)/SBペイメントサービス株式会社
” 決済で世の中をよくする。 それが私たちの使命です。 ” ソフトバンクグループ企業の一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく...
| 仕事内容 | ・インサイド業務におけるリード獲得後選別~営業トスアップの管理・推進 ・営業活用コンテンツ作成 (市場調査レポート、ホワイトペーパー、お客様事例等) ・オフラインイベント、ウェビナーの企画・運営 ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
| 給与 | 想定年収:580-830万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
アクサ生命保険株式会社
フィナンシャルプランアドバイザー(FA)/賞与年4回
正社員 掲載終了日:2026/7/8
- 設立20年以上
-
- 従業員数が1000人以上
- 職種未経験歓迎
- U・Iターン歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
未経験から一人前に!人生設計を支えるコンサル営業で成長【インセンティブ制度あり/完全週休2日制】
私たちの仕事は、単に保険商品を販売することではありません。 お客さま一人ひとりの人生に寄り添い、将来の夢や不安に向き合いながら、最適なライフプランを一緒に考えていくコンサルティングの仕事です。結婚、...
| 仕事内容 | フィナンシャルアドバイザー |
|---|---|
| 勤務地 | アクロス福岡内、天神地下街より直結のため雨の日も濡れずに通勤可能です |
| 給与 | 月給20万円~60万円 ※前給・経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします ※入社後2年間は、研修... |
株式会社ザイマックス不動産投資顧問 New
アセットマネジメント◆東京◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/7/15アセットマネジメント◆東京◆/株式会社ザイマックス不動産投資顧問
(1) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (2) 不動産への投資に関する助言業務及び投資一任業務 (3) 投資法人の資産運用業務
| 仕事内容 | ザイマックスグループのアセットマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・投資家対応(国内/海外) ・アクイジション、ディスポジション時の不動産売買取引に関わる実務 ・期中管... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
| 給与 | 想定年収:400-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社住宅あんしん保証
住宅瑕疵担保責任保険の営業.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/7/8住宅瑕疵担保責任保険の営業/株式会社住宅あんしん保証
■住宅瑕疵担保責任保険の引受け ■住宅完成保証制度 ■工事保険 ■住宅ローン取次業務(フラット35) ■住宅履歴情報サービス ■住宅性能評価関連業務 国土交通大臣指定 住宅瑕疵担保責任保険法人(指...
| 仕事内容 | 『住宅瑕疵担保履行法』により、住宅を供給する事業者には瑕疵保険の加入か供託のいずれかの対応が義務付けられています。 商材となるのは、この瑕疵担保責任保険をはじめ、リフォーム保険、完成保証制度、住宅ロ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 月給23万円以上 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ライム
法人営業.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/6/30法人営業/株式会社ライム
「顧客満足のないビジネスに将来はない。 」というように、無理な販売は相手から嫌われ、顧客との希薄な関係性では信頼関係は築けません。 「人はどんな人に信頼をよせるでしょうか?」いろんな考えがあるでし...
| 仕事内容 | 既存の法人様の契約更新手続き及び新契約のご提案が主な業務です。 企業が会社や従業員にかける保険は毎年契約更新があります。 その更新には補償内容の見直しやお見積り、契約書類の作成など様々な業務が伴い... |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 給与 | 想定年収:350-400万円 月給:250,000円~285,000円 ※詳細は転職エージェント... |
日本生命保険相互会社
【課長クラス】自治体・企業・保険者向けヘルスケアコンサル
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
当社では、2017年からヘルスケア事業の取組を本格的に開始しました。以来、着実に事業を拡大しており、2026年からは、新たに「安心の多面体企画部」となって保険以外の多面的な領域(当面は「健康増進」「医療」「介護」「子育て」が重点)で社会的価値の創出に向けて取り組みます。社内では新規事業の位置づけであり、従来の枠組みに捉われず、ベンチャースピリットを持って日々チャレンジしています。一緒に新たなマーケットを切り開いていくメンバーを募集します。
■職務概要
配属先の職務は、自治体における医療・健康増進政策、企業における健康経営?、保険者におけるデータヘルス計画の支援として、データ解析を通じた健康課題等の分析から、具体施策の企画提案まで、一気通貫でのコンサルティング支援となります。当該ポストはプレイングマネージャーとして、個別案件の推進を担うとともに、組織内案件の進捗管理や支援、経営層へのレポーティング等もご担当いただきます。案件については、当社の顧客基盤からの紹介(主に健康保険組合や企業案件)が多いですが、自身での自治体開拓もご担当いただきます。
■職務詳細
<コンサルティング・提案内容>
・医療費分析やそれに基づく各種健康増進サービス
<業務の大まかな流れ>
・オープンデータや公表情報、当社が作成する「ニッセイ医療費白書」※1など、複合的な情報を組み合わせながら仮説的にお客様の組織的な健康課題を抽出(課題抽出に伴う分析業務はユニット内のデータアナリティカルコンサルタントと協働で実施)。
(※1)匿名医療保険等関連情報データベース(NDB)のデータを活用し、人口1万人以上の市区町村ごとに、疾病有病率や患者一人当たり医療費等を分析したレポート
・抽出した健康課題への対応策を検討立案し、お客様に企画提案を実施(例:医療費適正化に向けたデータ分析、検診の受診勧奨 等)。
・事業組成後、データアナリティカルコンサルタントとともに事業成果の効果検証等を行い、結果フィードバックを実施。
・お客様の声を集約し、ヘルスケアサービスの企画・開発担当者へフィードバックし、サービス改善にも貢献する。
(提案内容の一例_保健事業支援・医療費適正化コンサルティングサービス:https://wellness-star.com/healt…
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1200万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ゲオ
【東京】セカンドストリート・リテールバイヤー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景・ミッション】
同社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、様々な業態の事業拡大を進めており、将来的にグループ全体で5,000店舗体制を目指しております。
なかでもセカンドストリートは同社の最重要事業の一つとして新規出店を進めており、セカンドストリート店頭での買取だけでは在庫を賄い切れない状態です。
そのため一部商品において新品商品(リテール品)を仕入れ、在庫を補填・最適化する役割が重要になっています。
全国1,000店舗の在庫課題をデータに基づき解決していくこの重要なミッションにおいて、今回は【メンバー】と【リーダー】の2つのポジションで新たな仲間を募集します。
■ メンバークラス
仕入れの最前線を担う「シーゾナル・スポットバイヤー」をお任せします。季節商品、限定品、売り切り品などの買い付けをメインに担っていただきます。
特殊な商材のバイイングとなるため、現時点でのバイヤー経験は必須ではありません。営業経験などで培ったデータ分析力や交渉力を活かし、同社でノウハウを身につけながらバイヤーとして成長していける環境です。
■ リーダークラス
これまでのバイヤー経験やマネジメント経験を活かし、約5名のメンバー育成やチーム全体の仕入れ計画策定、新規カテゴリの立案など、より裁量の大きな動きをお任せします。
【仕事内容】
セカンドストリート全国約1,000店舗を対象に、リユース在庫では補いきれない不足商材の調達業務をしていただきます。
【主な業務内容】
■エリア・店舗ごとの不足商材・不足数量のデータ分析
■仕入先との商談(都内直行直帰 or 月1回程度の国内出張)
■シーゾナル商材・スポット商材のバイイング
■メーカー・問屋・小売のオーバーストック在庫を対象とした特価仕入れ交渉
リーダークラスの場合、上記に加えて以下をお任せします
■バイヤーのマネジメント(目標管理・育成・相談対応・業務改善)
■チーム全体の仕入れ計画の策定・承認(稟議対応含む)
■新規カテゴリ・品ぞろえ方針の立案、関連部署との連携
【業務の魅力・特徴】
◎ 全国1,000店舗に影響を与えるスケールの大きな仕事
自分が調達した商品が全国の売場に並びます。
◎仕入をすべき商品が明確
リユース品のデータに基づいて買取が不足している商材を特定し、ピンポイントで
調達する仕組みが整っているので…
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社横浜銀行
【融資部】企業再生・経営改善ハンズオン支援専門人財
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
融資部 経営サポート室の一員として、以下の業務を通じて地域企業の再生と成長を支援します。
地域経済の活性化に貢献するため、業績不振や課題を抱える取引先企業に対し、金融のプロフェッショナルとして抜本的な経営改善・事業再生支援を提供します。企業の存続と成長に深く関与し、地域社会の持続的な発展に貢献することが、本ポジションのミッションです。
【業務内容】
・業績不振先の経営改善指導、事業再生支援のリード
・実現性の高い事業計画策定支援および進捗管理・モニタリング
・大口与信先の経営状況モニタリング、およびリスク顕在化前の経営指導
・抜本的な支援策(債権カット等)のスキーム構築、関係者(取引先、弁護士、会計士等)との調整・交渉
・債権売却、条件変更、回収対応に関する戦略立案と実行
・稟議審査業務および営業店担当者への指導・アドバイス
【募集背景】
企業再生業務は当行の中核業務であり、地域経済への影響も大きい領域です。
近年の再生ニーズ高度化に伴い、専門性の高い人材の補強を目的として採用を実施します。
【配属先について】
配属予定先:融資部 経営サポート室(室長以下、約9名の構成です)
融資部 経営サポート室は、業績不振先や大口与信先の管理および企業再生支援を通じて、信用リスクの未然防止および与信コストの極小化を図るとともに、取引先の再生支援を通じて地域経済の活性化に寄与する部門です。
【本ポジションの魅力】
■社会的意義の大きさ
企業の存続という極めて重要な意思決定に深く関与し、地域経済全体へのインパクトを直接的に感じられる、社会的意義の高い仕事です。
■プロフェッショナルとしての成長
地域トップクラスの金融機関として、複雑な事案を通じて高度な審査力、事業再生能力、そして経営判断力を養うことができます。
■多様な交渉経験
経営者、債権者、法務・税務専門家など、多様なステークホルダーとの実践的な交渉経験を通じて、課題解決能力と調整力を飛躍的に向上させることができます。
■地域への貢献実感
一社一社の再生が地域経済全体の活性化に繋がり、「地域にとってなくてはならない存在」としての横浜銀行の一員として、貢献を実感できます。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ゲオ
【リユースアライアンス事業課】企画営業担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
同社は、ファッションやライフスタイル領域の一次流通企業(メーカー・ブランド)に対し、「リユース事業への参入」を包括的に支援する事業を展開しています。
このアライアンス事業の中核として、総合サーキュラーソリューションブランド「RECOGENE(リコジェネ)」を始動しました。現在、すでに数社との取り組みがスタートしており、事業として確かな手応えを得ています。
今後はこれらの成功事例を確立させ、事業を本格的に拡大させていくフェーズに入っていくため、自らターゲットとなるブランド・メーカーを選定し、開拓できる方を求めています。
戦略的なアプローチからサービス導入までを、責任を持って完結できる法人向け企画営業職を募集します。
【ミッション】
ファッション、ライフスタイル商材、家電などのメーカー・ブランド企業に対し、最適な戦略でアプローチを行い、「RECOGENE(下取り・公式リユース・在庫流動化)」の導入社数を拡大し、サービスの普及・拡大を推進すること。
そして、受注した案件を確実に運用に乗せ、クライアント企業における「循環型ビジネス」の実装と定着を成功させることがミッションです。
【仕事内容】
メーカー・ブランドに対する「リード獲得戦略の立案・実行」から「クロージング」、そして「デリバリー(導入・運用定着)」まで、すべての工程を一気通貫で担当します。
決まった手法を繰り返すのではなく、「誰に、どうアプローチすれば刺さるか」という具体的な営業戦略戦術を、自ら設計し、実行して頂きます。
●リード獲得(選定・アプローチ)
ターゲットとなるブランド・メーカーを選定し、最適な手法(ダイレクト、展示会、紹介など)で決裁者へアプローチします。
●企画・提案・契約
経営層や事業責任者へ課題(在庫、SDGs等)をヒアリングし、「RECOGENE」を用いた解決策を提案・契約します。
●導入支援・プロジェクト管理
受注後は社内各部署(システム・物流・法務・運営等)と連携して運用フローを構築し、サービス稼働まで伴走します。
【取り扱い商材・領域】
ファッション(衣料・服飾)、ライフスタイル雑貨、デザイン家電など。
※特にブランド価値や世界観を重視する、比較的単価の高い商材を扱うメーカー・ブランドがターゲットです。
【業務の魅力・特徴】
・提案から納品まで、事業全体を自らの手…
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社関西みらい銀行
【関西】法人営業 ※りそなグループ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】:体制強化による増員
お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供をし、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。当社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用強化をし、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。
【業務内容】
法人営業として取引先企業に対する金融サービスの提供を通じた企業支援を行っていただきます。
地域金融機関らしく地域に密着した営業を基本としながら、グループを形成している都市銀行の先進金融サービスを提供できるプラットフォームを強みとしています。
当社をメインバンクとする企業は関西地銀でトップの約15,756社を誇り、地域におけるプレゼンスの高さや選ばれる銀行としての地位を確立しています。
【業務詳細】
担当業務は預金・融資・外国為替・デリバティブ・ビジネスマッチング・事業承継・M&A支援等。担当顧客に応じたきめ細かな提案ができ金融知識、実務経験を得ることができます。
例)事業承継を考えるお客さまには、大切な資産を活用しながら次世代にしっかりと残していくために、本社の一部を収益物件にする建て替えのご提案などを、本部と連携しながら実施できます。
入社後の担当業務は法人営業ですが、弊社の実務やコンプライアンス等の研修・準備期間として一定期間本部配属とする場合があります。
【女性も活躍している職場です!】
・有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。
・女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。
・外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「えるぼし」・「プラチナくるみん」を取得しています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社京都銀行
【京都/I・Uターン歓迎】採用支援コンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
株式会社京都総研コンサルティングは、企業や地域の”ありたい姿”を実現するコンサルティングファームです。当社の更なる拡大に向けて、コンサルティングサポートを展開するにあたり、人材紹介コンサルティング業務の人員を募集します。
【業務内容】
有力地方銀行である京都銀行のグループ企業である当社にて、京都銀行取引先に人材紹介支援のコンサルティング業務を行っていただきます。
具体的に;
・京都銀行から取引先の人材課題が上がってきます。
【例】
・営業戦略を考える人材がほしい・生産性向上を実践してくれる人材がほしい・企業マネジメントをサポートしてくれる人材がほしい・今までの募集では人材が採用できない
・取引先の経営課題や求人ニーズ等を京都銀行の行員と一緒にヒアリングし、求人票を作成したうえで提携している複数の人材会社から支援に適した人材会社を紹介します。求人以外の経営課題については、他のコンサルタントにつないでいただくことになります。
・紹介する人材会社には求人ニーズの詳細を情報提供することにより、ミスマッチのない人材確保の支援を行います。
※取引との面談はオンランで行う場合と訪問する場合と両方あります。訪問エリアは関西エリアです。
【組織構成】
管理者1名、営業1名、事務1名の計3名。毎月約70件ほど取引先の課題が上がってくるので、全員で分担して人材の紹介支援活動を行っています。
【同ポジションの魅力ポイント】
・京都FG傘下銀行のお客さまが大半であり、京都府を中心に大阪・滋賀・兵庫の中堅・中小企業へのご支援となります。
・京都FG全体でお客さまを長期的に地域密着型でご支援するため、地域社会の発展に貢献することができる仕事です。
・また当社では人材紹介コンサル以外にも幅広いサービスを取り揃えており、お客さまの抱える様々な課題に対して、提案を行うことも可能です。
【事業の特徴】
当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県(京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県)、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。
【事業の強み】
・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀…
| 勤務地 | 京都府京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社京都銀行
【京都/I・Uターン歓迎】オートリース商品企画・営業推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
京都フィナンシャルグループである、京銀リース株式会社にてオートリース関連の商品企画・営業推進等、オートリース全般のとりまとめ等ができるスタッフを募集します。
具体的に:
1)オートリース関連のリース商品開発
2)開発したオートリースの営業推進
3)オートリース取組時においてリース対象車の調達
4)満了となったオートリース物件の引揚げ・処分
5)業績管理(目標に対しての進捗管理やレポート作成等)など
※オートリースに限らず、リース全般の企画や推進も積極的に行っていただくことを期待しています。
【事業の特徴】
当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県(京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県)、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。
【事業の強み】
・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップ10に入るまで成長しています。
・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。
・連結自己資本比率…国内基準12.56%と、法令に定められている健全な基準である4%を大きく上回っています。
・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード&プアーズ社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。
【現在の挑戦】
京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。
京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。
当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。
2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収など、グループストラクチャーの強化を通じたシナ…
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社京都銀行
【京都】DX推進コンサルタント(ITソリューション導入支援)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【DXコンサルタント - お客さまのデジタル変革を共に目指しませんか】
同社は企業や地域の”ありたい姿”を実現するコンサルティングファームです。その中でも私たちは、中堅・中小企業のDX推進を支援しており、日々の業務の中で、京都銀行のお客さまに対するDXのニーズに応え、より良い未来をお客さまと”共創”しています。特に、最先端のSaaSツールを中心としたITソリューションをオーダーメイドで提供し、導入後の伴走支援による”お客様の成功体験”を通じ、顧客のビジネス変革までをサポートしています。
【募集背景】
2023年11月の事業立ち上げ以来、私たちは急速に成長を遂げています。しかし、その成長に伴う課題解決と今後の更なるサービス提供の拡大に向け、新たな人財を募集しています。
このチャレンジングな環境で共に成長していける志のある方を求めています。
【業務内容】
・顧客のDXニーズの把握、課題の明確化と優先順位の設定
・ITソリューションの構築支援、及び活用支援
日常的に地域のお客さまと強固な関係性を築きあげてきた”我々だからこそできるDX支援”があります。
ぜひ私たちと、中堅・中小企業に対するデジタル化支援を通じた、地域経済活性化の実現を目指しましょう!
【募集部門】
DXコンサルタント
【事業の特徴】
当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県(京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県)、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。
【事業の強み】
・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップ10に入るまで成長しています。
・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。
・連結自己資本比率…国内基準12.56%と、法令に定められている健全な基準である4%を大きく上回っています。
・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード&プアーズ社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。
【現在の挑戦】
京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が…
| 勤務地 | 京都府京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社関西みらい銀行
【関西】コーポレートアドバイザリー室 ※りそなグループ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
事業拡大や事業承継等を目的とした中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務を担当していただきます。
<具体的業務>
・案件発掘に向けた営業店とのストローク(営業店訪問・相談受付・案件発掘等)
・候補先の探索・選定
・売却・買収の打診・提案
・企業価値評価
・相手先との交渉・アドバイス・スキームの構築
・契約書作成、条件調整、クロージング手続き
・M&A業務戦略立案等、その他不随する業務
【業務の特徴】
M&A専業業者とは違い、営業店の顧客基盤からの情報トスアップを起点に活動を行いますので、顧客との関係構築が比較的に容易です。
実際に案件化すると、営業店とは独立した立場・場所で活動するため、アドバイザリー業務に集中できます。
【配属部署】法人業務部 コーポレートアドバイザリー室
■職場環境/社内風土:
・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。
・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。
・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。
・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。
・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。
■キャリアプラン/評価制度:
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社京都銀行
【関西】個人営業(資産管理・相続支援等)★I・Uターン歓迎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
本店もしくは各営業店において個人営業に携わっていただきます。
【具体例】
・訪問活動によるお客さまとの深耕・ニーズの発掘
・資産運用をはじめ、相続や遺言信託・個人向けローン等、資産に係る総合的なコンサルティング業務
※配属はご経験・適性に応じて行います。基本的にお住まいから1時間以内圏内にて就業可能です。
【募集部門】
本店・もしくは各支店での配属
【事業の特徴】
当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県(京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県)、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。
【事業の強み】
・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップ10に入るまで成長しています。
・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。
・連結自己資本比率…国内基準12.56%と、法令に定められている健全な基準である4%を大きく上回っています。
・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード&プアーズ社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。
【現在の挑戦】
京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。
京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。
当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。
2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収など、グループストラクチャーの強化を通じたシナジー効果発揮を目指して、新たな挑戦を続けています【定年】定年60歳 (定年…
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
法人・リテール部門施策に対するリスク評価業務【在宅有】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行の法人・リテールリスク統括部に所属し、下記業務をご担当頂きます。
【詳細業務】
■部門各部に対する施策のリスク検証(法令等遵守、顧客保護等の観点)
■リスク管理運営に関するアドバイス
■本部でのリスク事象発生等の対応・調査・管理・分析・指導業務
※本部に対する施策リスク検証がメインとなります。
※相談が上がってくる部門は本部のストラクチャードファイナンスやコーポレートファイナンス、シンジケートローンに関する内容や税務・相続に関わる資本戦略部門、運用商品所管部署、決済周りのソリューション部署や海外送金部署等、銀行本部の様々な部署です。そこから新サービスや新商品企画の際にリスクがないかをまず現場で審議し、審議後に改めてリスク検証依頼が入り、客観的視点からリスク検証をしていきます。
【組織構成・部門】
法人リテールリスク統括部ー‐企画グループーリスク評価チーム(約40名)
ー法人チーム ★
ー個人チーム
ーデジタルチーム
(1チーム:5-8名程度)
★…配属想定チーム
※ただし、配属先チームは、ご経験や適性に応じて決定します。
【役割/ミッション】
■同部は、顧客視点でのリスク評価を行っています。法務部門は法律に反していないかチェックしますが、同部はお客様の立場に立って、新しく策定する施策に対して、どのようなリスクが起こるか検証します。
■一線における業務所管部にて新しい企画や商品を作成をする際、リスクの観点から足りない観点を示唆・客観的視点からのアドバイス・提案がメインミッションとなります。
【募集背景】
営業部門(リテール、法人双方)のリスク領域における体制強化に伴い、増員で募集を行っています。
【今後のキャリア展望】
~志向性にあわせたキャリア形成~
ガバナンスのスペシャリストとして、リスク管理や監査業務などのキャリア等、ご経験や志向性に応じたキャリア形成が可能です。
【働き方】
当部では在宅勤務、時差出勤を取り入れており、プライベートと両立した柔軟な働き方を推進しております。
| 勤務地 | 東京都東京都中央区日本橋本石町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社京都銀行
【関西】法人営業(地域企業の成長支援) ★I・Uターン歓迎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
本店もしくは各営業店において法人営業に携わっていただきます。
■具体例
・訪問活動によるお客さまとの深耕・ニーズの発掘
・お客さまのニーズに沿った解決策(融資・ビジネスマッチング・M&A・事業承継・DX支援・海外進出支援)等の提案・コンサルティング
※配属はご経験・適性に応じて行います。基本的にお住まいから1時間以内圏内にて就業可能です。
【募集部門】
本店・もしくは各支店での配属
【同ポジションの魅力】
地域の中小企業様に対して長期的な成長に根差した支援を提案可能。経営者とも距離近く、「自分だからこそ出来る」支援を行うことが可能。バンカーとして非常に魅力的な環境です。
【事業の特徴】
当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県(京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県)、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。
【事業の強み】
・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップ10に入るまで成長しています。
・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。
・連結自己資本比率…国内基準12.56%と、法令に定められている健全な基準である4%を大きく上回っています。
・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード&プアーズ社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。
【現在の挑戦】
京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。
京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。
当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。
2023年10月に…
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
DX・AI活用/業務改善(カスタマーサポート領域)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
※本ポジションはGMOペイメントゲートウェイに所属し、GMOペイメントサービスへの出向を前提としたポジションとなります。
【GMOペイメントサービス社について】
GMOペイメントサービス株式会社は、決済事業のリーディングカンパニーとして年平均25%以上の利益成長を目標とし、20期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場の決済代行会社であるGMOペイメントゲートウェイ株式会社の戦略的グループ会社です。
同社は2013年の創業以来、「GMO後払い」を提供し、大手ECサイトを中心に多くの加盟店に導入されています。
さらに、三井住友カードと共同で提供するBNPLサービス「アトカラ」や、BASE株式会社との「あと払い(Pay ID)」など、決済サービスの拡大を進めています。
BNPL市場の成長に伴い、カスタマーサポートにおいてもAI・データを活用した顧客対応の高度化が重要なテーマとなっています。当社では、チャットボットや生成AIなどのDX施策を進めながら、AIを前提とした顧客対応基盤の構築に取り組んでいます。
【本ポジションについて】
本ポジションは、AI・データ活用によって次世代カスタマーサポートを構築するDX推進ポジションです。
BNPLサービスの急成長に伴い、顧客接点となるカスタマーサポートの役割はますます重要になっています。
弊社では、チャットボットや生成AIなどの活用を進めながら、AIを前提とした新しい顧客対応モデルの構築に取り組んでいます。
本ポジションでは、カスタマーサポートに蓄積されるデータを活用しながら、
・顧客体験(CX)の向上
・AIを活用した問い合わせ削減
・オペレーション効率化
を実現し、次世代型カスタマーサポートの構築をリードしていただきます。
【業務内容】
カスタマーサポートDXの企画・推進を担い、データやAI技術を活用しながら、顧客体験の向上と業務効率化を実現していただきます。
主な業務は以下の通りです。
■カスタマーサポートDX企画
・カスタマーサポート業務の分析および改善企画
・AI / データ活用を前提とした業務設計
・顧客対応プロセスの再設計
■AI・DXソリューション導入
・チャットボット、ボイスボット、生成AIの導入企画
・既存システムの改善
・ベンダー調整、要件定義、導入推進
■データ活用による運営改善
・問…
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社横浜銀行
【融資部】審査専門人財~銀行法人営業者歓迎~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
融資部にて、営業店が組成した案件に対する下記のような審査業務全般を担当いただきます。
融資部は、営業店が組成した案件に対し最終的な与信判断を行う本部中枢機能です。地域の金融システムを担う存在として、企業の成長と地域経済の持続的な発展を支える重要なミッションを遂行しています。
本ポジションは、高度化・多様化する金融ニーズに応え、企業の未来を左右する与信判断の中核を担い、地域経済の活性化に貢献することがミッションです。
【具体的な業務内容】
・企業および融資案件に対する深度ある分析・検証
・ストラクチャー(LBO、不動産ノンリコースローン等)を踏まえたリスク分析
・業界動向の把握・分析と事業性評価に基づく総合的な与信判断
・既存案件の期中モニタリング
・高度な審査スキルを活かした営業部門への提言・協業
【募集背景】
近年、ストラクチャードファイナンス案件の増加など、企業の資金調達ニーズはより高度かつ多様化しています。これに伴い、当行では与信判断力のさらなる強化および審査体制の高度化が急務となっており、その推進を担っていただける専門人財を募集しています。地域経済の未来を共に創造し、成長できる方を歓迎します。
【配属先について】
配属予定先:融資部 一般審査グループ
構成:約18名(融資部全体は約90名)
チームは担当地域ごとの3つに分かれています。
融資部は、銀行全体の経営を支える中核部署として、高い専門性を持つメンバーが集まっています。部門内では、互いに知見を共有し、協力しながら案件に取り組むチームワークが根付いています。
【本ポジションの魅力】
■銀行の最終判断を担う重責とやりがい
国内最大級の地方銀行として、企業の成長や地域経済の発展に直結する与信判断の中核に関与し、その大きな影響力を実感できます。
■高度な専門性の追求
LBO、不動産ノンリコースローンなどの多様なストラクチャードファイナンス案件に携わることで、多角的な視点と高度な分析力を習得し、金融のプロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。
■多様なキャリアパス
審査業務で培った判断力・分析力を活かし、将来は営業部門での高度案件提案や本部での与信・審査企画業務など、幅広いキャリア展開が可能です。
また、当行の人事制度「専門スタイル」では、認定された専門分野において高い専門…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社京都銀行
【京都/商品企画】リース事業企画・営業推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
京都フィナンシャルグループである、京銀リース株式会社にて、リース営業および企画担当を担っていただくスタッフを募集します。
<具体的には>
1)リース関連の商品企画
2)リースの営業推進
3)リース営業手法等にかかる社員教育
4)年次業務計画等の立案・推進
5)業績管理(目標に対しての進捗管理やレポート作成等)など
【事業の特徴】
当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県(京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県)、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。
【事業の強み】
・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップ10に入るまで成長しています。
・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。
・連結自己資本比率…国内基準12.56%と、法令に定められている健全な基準である4%を大きく上回っています。
・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード&プアーズ社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。
【現在の挑戦】
京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。
京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。
当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。
2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収など、グループストラクチャーの強化を通じたシナジー効果発揮を目指して、新たな挑戦を続けています【定年】定年60歳 (定年再雇用後、65歳の応答年度末まで勤務継続可能)
銀行=店舗削減のイメージもあるかと思います…
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
コンタクトセンター企画/CX向上企画・【新立ち上げ期に寄与】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行のコンタクトセンター(コールセンター)に集積されるデータ等に基づく、マス顧客向け銀行体験(CX)向上・デジタル化推進施策担当として以下業務をお任せいたします。
【詳細業務】
■入電データ・お客さまの声/VoC(Voice of Customer)分析・お客さまのペインポイント特定に基づく、顧客接点(HP/FAQ、チャット、電話 等)改善、商品/業務所管部宛て商品サービス・UIUX改善提案。
■(生成)AI等を活用しての入電内容やペインポイント等の要約・カテゴリ分類精度向上、分類結果等の可視化に向けた業務企画・運営。
■AIエージェント(生成AIによる入電内容に対する回答生成・自動回答システム)の導入に向けた業務企画・運営
■オフィス内受電ライン、関係部、システム子会社等との円滑なコミュニケーション・折衝、期日管理等のプロジェクト管理業務。
※主なプロジェクト:HP/FAQ・チャット等の導線・コンテンツ改善、VOCデータ等に基づくAI分析高度化、AIエージェントによる顧客対応 等
【本ポジションの役割】
■三菱UFJ銀行のコンタクトセンター(コールセンター)に集積されるデータ等に基づく、マス顧客向け銀行体験(CX)向上・デジタル化推進施策※のプロジェクト担当。
※主なプロジェクト:HP/FAQ・チャット等の導線・コンテンツ改善、VOCデータ等に基づくAI分析高度化、AIエージェントによる顧客対応 等
【本ポジションの目指す姿/ミッション】
■一般的な疑問・お困りごとは「電話せずに済む」世界、電話が必要な場面では「お待たせしない世界」をゴールとしています。そのために、お客様のお困りごとを1つでも多く解消するために、銀行商品・サービスにおける「不(ペインポイント)」をVOCに基づき特定し、UX5階段モデル(戦略・要件・構造・骨格・表層)に基づくより良い顧客体験・カスタマージャーニーを設計していきます。
■国内最大級の顧客接点を持つ三菱UFJ銀行のコンタクトセンターにおいて、データとテクノロジーも活用し、自己/一次解決率・応対品質・生産性・CX の継続的な向上を目指します。
【配属想定部署】
カスタマーサポートオフィス
【魅力】
■まさに抜本的なコールセンター変革・DXに取り組んでいくため、プロジェクトの初期段階(…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |