営業の転職情報
株式会社フジワーク
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システム系法人営業・人材コーディネーター/未経験歓迎/在宅勤務可/年休120日以上/残業少なめ◆
正社員 掲載終了日:2026/8/20
- 業界未経験歓迎
-
- 社宅・家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 駅から徒歩5分以内
安定した環境で、大手顧客との関係性を構築するIT法人営業職。未経験からでも活躍できる環境です!
◆多角的に事業を展開する安定企業◆ 1971年の創業から、グループ社員数5300名超まで成長を遂げている当社。 システム開発事業のほかにも マニュファクチュアリングサービス事業 製品開発事業など ...
| 仕事内容 | 大手企業や官公庁などで「受託開発案件」の提案から納品までを行う営業業務をお任せします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪本社/大阪市北区大深町3‐1 グランフロント大阪タワーB16F |
| 給与 | 月給25万円~+各種手当+残業代100%支給+賞与年2回 ※前職給与、経験、スキルを考慮して優遇... |
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
(若手歓迎)【名古屋】ソリューション/コンサルティング営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
\名古屋支店の組織拡大のために増員を行います/
■業務概要
大手(上場企業)のクライアントが中心となります。技術チームと一緒にお客様の業務面・システム面の課題に対する解決策を提案します。
新規の顧客獲得についてはセミナーなどを企画・運営したり、HPからの反響営業から行います。
その後のフォローまたはWebマーケティングを通して、コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行いつつ、
並行して既存顧客とのリレーションを深耕し、既存ビジネスの拡大をも担っています。
「クライアントの利益」に焦点を当てているので、自社商品に限らずお客様の課題に沿った提案を大切にしております。
■クライアントの特徴と業務領域
・大手自動車メーカー及び関連企業を中心に製造業、リース・金融業など、いずれも大手上場企業のプライム(1次請け)案件が多く、
顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。
・業務領域:会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産等)を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、
会計領域周辺の業務システムまでを包括した提案を行います。
営業としての知識・経験だけでなく、大手企業の経営管理や基幹システム構築、コンサルティング等の案件に携わる事で多くの経験や知識を得る事ができる。
【働き方】(一例となります。)
・1日のスケジュール
09:00-09:30 全社営業会議
09:30-11:45 メール対応や資料作成
11:45-12:45 昼休憩
12:45-13:00 会議準備
13:00-14:00 チーム会議
14:00-16:00 お客様先訪問等(現状や課題把握、提案活動など)
16:00-17:30 訪問結果の纏めや振り返り
・1人当たりの担当クライアント数:5~10社/人
・テレワーク:週2程度(入社後慣れるまでは育成もあるため出社ベースとなります。)
・残業:?忙期でない時は月に10時間未満
■募集部門
名古屋支店 営業部
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
※新潟※法人営業【プライム上場SaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
―顧客の業務課題に深く入り込み、本質的な解決策を提案する法人営業―
新潟エリアを中心とした北陸・信越エリアの企業やパートナー企業を中心にアプローチをしていきます。まだまだ紙やExcelで管理をされているお客様も多い為、IT化に向けて真摯に伴走していくことが重要となります。
【具体的な業務内容】
・顧客課題の深掘り・ご提案
中小企業を中心に、経理部門や人事部門、情報システム部門の方々へアプローチ。時には企業の経営層の方に対して経営課題・業務課題を詳細にヒアリングし、ラクスのクラウドサービスを活用した最適な解決策を立案・提案します。
商談先例:カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当
代理店例:地方銀行、ソフトウェア・ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等
・パートナー企業との信頼関係構築・戦略的連携
パートナー企業の営業担当者向けに勉強会やセミナー実施したり、パートナー企業が抱える個別の課題を解決に導く提案を行います。新たな顧客接点を生み出し、共同で新規アポイントの獲得や市場開拓を目指します。
・案件マネジメント・クロージング
複数の関係者を巻き込みながら、初期商談から受注までを一貫して担当。戦略的な案件マネジメントで、着実に合意形成しクロージングを実施していきます。
・導入後のスムーズな連携
受注後はカスタマーサクセス担当者への丁寧な引き継ぎを行い、顧客の継続的な成功を最短で支援します。
・営業施策の考案・実行
既存の枠組みにとらわれず、地方ならではの営業戦略や施策を立案し、プロジェクトを推進。担当地域の特性を活かし、最適化したアプローチで新たな市場を開拓していきます。
【ポジションの魅力ポイント】
キャリアの前半で「仕組みをつくる側」の経験を積み、市場価値を高める
ラクスは、IT市場の成長を背景に、安定した基盤と常に新しい挑戦ができる環境が両立しています。特に、まだこれから伸びしろが期待できる営業経験者にとって、市場価値を高める魅力的なポイントが豊富です。
【1】顧客の真の課題を解決する「本質的な提案」に集中できる環境
ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。営業現場で…
| 勤務地 | 新潟県新潟県新潟市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エム・シー・アイ
マーケティングコンサルタント候補(海外クライアント担当)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
クライアントである製薬企業のマーケティング上の課題(新商品開発やブランド力向上等)を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、薬のエンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。
これまで単発的に実施していた海外クライアントのプロジェクトを、今後は収益成長性を見込める大きなサービスの柱として育ててまいります。
その新たなチャレンジのメンバーの一員として、クライアントの開拓からサービス体制の構築まで、少数メンバーの中で大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきます。
始めの1~2年程度はマーケティングリサーチの基礎を経験するためにも、日本国内の案件を実施していただきます。
■Webアンケートの作成/インタビュー調査の運営
コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。自身のアイデアをコンサルタントと相談してアンケートに反映することもできます。
■実査管理
定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付けて、プロジェクトの進捗を管理します。必要に応じて他チームと連携しプロジェクトが円滑に進むように調整します。
■回答結果のデータ集計・分析
データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化してレポートにまとめます。プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解を深め、クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。
■マーケティングリサーチに関連した各種業務
マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エムスリー
マーケティング・セールス【エムスリーAI株式会社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
セールスを軸に、マーケティング・アライアンス・カスタマーサクセス業務まで幅広く行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■国内外の優良AIベンダとのアライアンス業務
■パートナー医療機関とのAI評価並びにマーケット調査
■Webマーケティング業務
■医療機関へのセールス施策立案とセールス推進
■代理店パートナーマネジメント及び推進のリード
■事業拡大におけるフィジビリティの実行
※本ポジションは、ご担当いただく業務内容によって、下記2つの可能性があります。
・エムスリー株式会社雇用で、エムスリーAI株式会社へ出向いただく
・エムスリーAI株式会雇用
【本ポジションの魅力】
■主体性と多様性を尊重する組織風土です。
■医療×DXの全世界的に伸びるマーケットでのマーケットリーダーになる事業を創ることができる。
■m3とPSPの基盤・ケイパビリティを使い、世の中に対してインパクトの大きな仕掛けを実行できます。
【ミッション】
臨床現場とテクノロジーを繋ぎ合わせ、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らす
【部署概要】
エムスリーとクラウドPACS企業のPSPとのジョイントベンチャー。エムスリーAIラボと提携企業との事業化したAIプラットフォーム事業をスピンアウトする形で22年4月にJVを設立。
病院からクリニックまで優良な医療AIサービスをシステム環境の制約を受けることなく利用できる医療AIプラットフォーム事業を推進します。
2022年1月には既に臨床現場100万検査のAI解析を実現し、国内最大のAIプラットフォームのポジショニングを築いています。
国内外から優良なAIベンダーとアライアンスを締結し、日本の臨床ニーズにあった製品を取り揃え、大学病院から地域の基幹病院、クリニックまで、医師を中心とした医療従事者に販売を行います。
【身につくスキル・経験】
■0→1の事業開発の実行経験
■1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験
■経営レイヤーとの交渉・調整能力
■代理店とのアライアンス締結、マネジメントスキル
■医療・ヘルスケア領域におけるWebマーケティングスキル
■AIを中心とした先端テクノロジー・医療機器開発・臨床研究開発スキル
【現スタッフの前職・経験】
■代表取締役…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エムスリー
マーケティングソリューション営業・企画【医師向けサービス】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
<マーケティングソリューション営業>
■医師・医療従事者のQOL向上に寄与するサービスを持つ企業への、m3.comのマーケティングソリューションを活用したプロモーション提案
■ニーズ・課題調査、マーケティングプランの企画・提案、効果分析・検証、改善提案まで、クライアント要件に応じたソリューション提供
<アライアンス営業及び協同事業の企画・推進>
■入社後、一定の営業経験を経た上で中長期的な取り組みとして、外部企業とのアライアンスによる新規事業の創出にトライ
■事業プランの策定、アライアンス先と協業の体制構築、各種施策の推進等、担当事業の全体推進をリードする経験が得られます
【募集背景】
エムスリーが運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師(国内約9割をカバー)や薬剤師、技師、看護師など多くの医療従事者に日々利用いただいています。
ドクターベネフィットグループでは、マネー、不動産など様々なカテゴリーで医師のニーズに応えるサービスを提供。また、さらなるサービス充実やカテゴリー拡大に向けて、外部パートナー企業とのアライアンス強化などを進めています。私達と一緒にスピード感を持ってこれらを推進できる人材を募集しています。
【ミッション】
医師の生活に役立つサービスや情報の開発・提供と、広告主への価値創出を通じて、M3の売上・利益の向上に貢献する
【所属部署】ドクターベネフィットグループ
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ビズリーチ
RPOプロジェクトマネージャー【ソリューション開発室】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。
RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。
【職務内容】
■選考フローの策定
■選考応募者様との面談、フォロー対応
■選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング
■その他採用に関わる業務
※その他詳細は面談にてお伝えいたします
【募集背景】
日本を代表する大手企業様に対して、ビズリーチの運用支援およびRPO(採用業務の一部代行)サービスを提供している部門です。
外部環境の変化に伴い、ヒトのあり方、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。
これまで新卒採用重視だった企業が、中途採用にシフトしてきている中で、同社に対する期待が益々高まってきています。
同社で対応する業務量・範囲の拡大に伴う増員募集です。
【ポジションの魅力】
■ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。
■お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。
■プロジェクトマネジメントスキルを高めることができます。
■採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、ひいては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。
【企業情報】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
株式会社ビズリーチ|会社概要資料
https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck
<Visionalグループ>
「新しい可能…
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
マンパワーグループ株式会社
【愛知】人材派遣コーディネーター ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、
ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。
【職務詳細】
・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール)
・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉・調整
・契約書作成
・請求書などの事務処理
・営業フォロー
■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 配属先による(名古屋市、岡崎市、豊田市) 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~400万円■年収:400万~420万円 月給制:月額250300円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、GMVP制度、在宅勤務制度■勤務時間:フルフレックスタイム制度 標準的な労働時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
大同メタル工業株式会社
1Co生産推進(DPB)※岐阜県関市
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
自動車、建設機械、一般産業向け等、多種多様な産業分野で使用される軸受を世界の主要メーカーに販売しています。それらのお客様に対して、納期管理業務(国内)関連する業務全般をお任せ致します。
<詳細>大同メタルの国内拠点から来る内示・オーダーの入力業務、問い合わせへの対応、および納期調整業務(お客様、営業、工場、物流)全般と関連データ収集。
【キャリアパス】
■1年目:先輩からの業務引継ぎと関係する業務内容を覚える
■2~3年目:大同カレッジにて全組織の基本部分教育
■4年目以降:担当得意先のローテーション
【配属先の「年齢・性別・人数」構成】
9名(男性4名、女性5名)30代~50代
【配属先部署のミッションと今後の方向性(部署の中計のイメージ)】
国内顧客の量産品を受注から出荷・検収まで営業と連携して管理する。
顧客動向や社内状況を考え、業務改善を実行する組織とする。
【業務のやりがい・身につくスキル】
独立系軸受メーカーの強みから、系列に左右されない多くの国内主要メーカとの取組みが可能です。
【自部署の技術優位性/PR(製品・技術の強み・業界情報等】
主力商品となる自動車エンジン用軸受は国内全自動車メーカーおよび、多くの海外主要メーカーに採用されており、高い国内シェアはもちろんのこと、世界シェアにおいては約36.7%(2021年暦年ベース/当社推定)を有しています。トラック、建設機械、農業機械、二輪用の軸受やショックアブソーバーに使用される軸受においても国内で高いシェアを有しており、お客様から髙い評価を頂いています。世代・役職に関係なく意見を出すことができ、相談もしやすい環境です。
| 勤務地 | 岐阜県関市のぞみヶ丘 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アイネック
【名古屋/管理職候補】法人営業(LED)◆官公庁案件
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事の内容】
中部地方の地方公共団体に対して、営業責任者候補として、LED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。
具体的には市役所などへ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、太陽光発電設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。
【魅力】
■自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われる
■官公庁案件のため、景況感に左右されない
■売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます!
【配属先情報】
営業部社員は現在21名。20代5名・30代5名・40代5名・50代6名。 ※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 名駅5丁目 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社小森コーポレーション
【東京/プライム上場/残業10H】海外営業(証券印刷機械)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在、東南アジア・南アジアを含むアジア各国での商談が活発となっており、組織強化を図るべく募集を開始いたしました。
【ミッション】
約90ヶ国と取引を行う産業用印刷機械メーカーKOMORIの証券印刷機械部門営業担当として、主にアジア圏のお客様(紙幣印刷局、中央銀行等)に対して紙幣印刷機械、諸証券印刷機械の営業・PR活動を行っていただきます。産業用印刷機械のトップクラスシェアを誇る当社にて、成長市場であるアジアでのさらなる事業拡大を目指しご活躍いただけるポジションです。
■証券印刷機械とは
証券印刷機械は紙幣やパスポートの印刷に使われる印刷機械であり、偽造防止のための特殊な印刷技術と高い信頼性が求められます。印刷機械メーカーの最高技術の粋を集めた印刷機械となっています。
【業務内容】
アジア圏のお客様(紙幣印刷局、中央銀行等)に対して紙幣印刷機械、諸証券印刷機械の営業・PR活動を行っていただきます。
(1)顧客との商談、プレゼン
(2)入札対応(応札書類作成及び応札)
(3)契約、出荷前テスト対応
(4)機械搬入、研修の支援及び打ち合わせ対応
(5)顧客来日時の対応(各種予約手配、スケジューリング、当日のアテンドなど)
【入社後のサポート体制】
・教育:スキルマトリックスを作成し、能力開発が必要な部分は外部機関を招いて能力の向上を計ってまいります。同時に1年間はOJTを行い、引合い・応札・契約・出荷前テスト・船積み・搬入・検収までの一連の業務を経験していただき、業務フローと業務の習得を目指します。
【キャリアパス】
当面はアジア圏市場をご担当していただきますが、キャリアパスとしてアジア圏以外の海外地域をご担当いただく可能性がございます。
【組織構成】
証印営業部海外証印1課は 課長1名、メンバー4名 計5名
【今後の展望】
証券印刷事業はKOMORIの大きな柱のひとつであり、グローバル市場は今後も大きく伸びると考えています。特にアジアの人口が増加している地域や、まだKOMORIの機械が少ない中南米やアフリカでも、今後商談が増える見込みであり、今後も世界中の銀行券印刷で証明されている高い信頼性と偽造防止印刷技術を提供し、より幅広い範囲で、国、企業、個人のアイデンティティを守ることに貢献していきたい…
| 勤務地 | 東京都墨田区吾妻橋 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
【神奈川:リモート】海外営業(電子デバイス)※リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
欧米顧客向けに電子デバイス製品の拡販を担い、
販売戦略の立案から実行までを担当します。
【職務詳細】
■誰に:欧米に拠点を持つグローバル企業(事務機器・自動車関連等)
■何を:センシング用赤外光製品など電子デバイス製品
■手法:海外販社と連携した提案営業・戦略立案
=====具体的には=====
・担当顧客の販売管理、価格交渉、製品改廃対応
・顧客ニーズの調査および新商品企画・立ち上げ推進
・海外販売拠点と連携した拡販方針の立案
・エリアマーケティングの企画・実行
・現地顧客への同行訪問(海外出張あり)
・英語での会議・メール対応(海外販社・顧客)
☆★☆その他・魅力☆★☆
・戦略立案から実行まで一貫して関われる裁量の大きさ
・欧米市場の最前線でグローバルに活躍可能
・先進運転支援技術(DMS/OMS/LiDAR)に関わる製品領域
・将来的なマネジメント/海外駐在のキャリアパスあり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3 田園都市線「江田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~900万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回 昇給:年1回(5月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
丸紅セーフネット株式会社
法人向け生保営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
丸紅グループ外顧客への法人向け生命保険のコンサルティング営業をご担当いただきます。
既存契約の保全からの新規提案3割、損保担当者からのトスアップ4割、新規取り組み3割程度。
将来的には法人向け損害保険も取り扱っていただく可能性もあります。
新規は丸紅グループや既存のお客様からの紹介、損保担当者との同行、セミナーからの個別相談などを行っており、飛び込み営業は行っておりません。
【具体的な職務内容】
■既存クライアントのフォロー業務
■税理士、業界団体等との関係強化業務
■クライアント先の新規開拓 等
【組織構成】
法人営業第二部:14名:男女比男性4:女性6:平均年齢42歳
【魅力】
中堅~大手の経営層相手に多数の保険会社の商品の中から比較推奨提案を行えますので営業として着実にスキルアップできる環境です。
規模拡大のためのM&Aなども積極的に行っております。
月平均残業時間、15時間程度(繁忙期は増加)
有給休暇消化率7割以上
【法人生命保険の活用メリット】
・将来の事業資金、設備投資資金
・取引先の倒産による手形の不渡り等、債権保全対策
・役員退職慰労金の財源
・赤字決算の補填
《入社後のご期待》
ご経験を活かしてリーダー候補として組織をけん引いただくことを期待いたします。
バックグラウンドに関係なく中途入社の方でも入社後の実力を認められ重要な役職に就くケースも多いです。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ライフネット生命保険株式会社
【団信事業部】キーアカウント営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
当社は、金融サービスのデジタル化という大きなトレンドを捉え、個人保険に留まらずオンライン生保の接点をさらに拡大するため、開業来初となる団体信用生命保険事業を2023年7月から開始しました。まずは、パートナー企業であるKDDIグループの金融事業の一つである、auじぶん銀行株式会社の住宅ローン利用者に向けて団体信用生命保険を提供しています。
銀行業界においてオンライン生保が大きな役割を果たしていけるよう、新たなパートナー銀行の開拓にも注力しており、このポジションでは主に金融機関等を対象とした市場の調査・開拓と団信に関するニーズ調査(商品、オペレーション面等)~提案・導入までの役割を担っていただきます。
単に既存商品の採用提案・導入だけではなく、金融機関や実際に団信にご加入いただくお客さまの利便性向上に向けた新規商品開発や業務改善も他のメンバーと一緒になって検討し、新しい団信業務の構築にも関わっていただきます。
(主な業務内容)
・新たな取引先の開拓とニーズ等調査
・団信営業戦略の検討、立案
・団信の採用提案および導入
・お客さまのニーズに基づく商品開発提案
・団信既契約の保全対応
【ポジションの魅力】
・キーアカウントへの営業のや商品開発のご経験を積むことができる
・重点領域の1つである団信分野の成長を中心メンバーとしてけん引していくことが可能
・ライフネット生命だからこそ提供できる新たな商品・サービスの提供
【ライフネット生命の魅力】
◎約200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社(30代)の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。(社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。)
◎転勤可能性はなく、働きやすい環境:全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
NECフィールディング株式会社
【東京:リモート】運用管理・企画・構築 ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
流通業のお客様に提供しているコンタクトセンターの運用管理および、新規コンタクトセンターの企画・構築を、専門知見を持つメンバーとともに担当します。
【職務詳細】
・コンタクトセンターの運用管理
・新規コンタクトセンターの企画・構築
・プロジェクト課題の抽出、対策、対処の実施
・AI・DXツール活用による運用高度化の検討
・顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション
・パートナー管理(オペレーター派遣協力会社等)
・コールデータ分析および改善提案(顧客の運用や他ベンダー機器の改善提案)
【提供サービスの目的】
24時間365日、お客様の店舗を安定稼働させるため、以下のサポートを実施します。
・店舗運営を止めないための予防保守・定期保守
・障害発生時の早期復旧(障害保守・遠隔保守)
・店舗運営サポート(問合対応・情報提供)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都世田谷区三宿一丁目13‐1 東映三宿ビル 2F 東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩9分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~750万円■年収:700万~750万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月)■福利厚生:家賃補助制度(適用条件有)、転勤者用借上社宅制度(適用条件有)、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填(光熱費分など)、カフェテリアプラン■勤務時間:フレックスタイム制度あり(コアタイム:13時00分~15時00分)※標準的な労働時間:8時30分~17時15分(7.75時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
マンパワーグループ株式会社
【兵庫】アカウントセールス《ケアサービス事業部》 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。
介護・福祉領域に特化した営業となります。
【職務詳細】
・新規応募者対応(電話)
・クライアント、登録スタッフのマッチング(電話)
・新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割)
・稼働スタッフのフォロー及び更新確認
・契約書作成等
◆本ポジションの魅力
まだスタートしたばかりの事業部ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。
\幅広い方が活躍中です/
教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸14F JR各線「三ノ宮」駅 徒歩1分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:430万~500万円 月給制:月額257000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用 他■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
NECフィールディング株式会社
ICTソリューション営業(医療マーケット)※リーダー ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
東日本インテグレーション統括部管内(北海道、東北、関東甲信越地域)の医療マーケット向けのインフラシステム(サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド)を中心に、その他ハードウェア等の提案活動を行っていただくと共にチームの中核人材として案件推進をリードしていただきます。
お客様のDX推進を支援し、生産性向上に貢献することをミッションとし、顧客課題解決に向けて、一連の活動をになっていただきます。
【職務詳細】
・電子カルテの更新案件に向けDX推進実現等ITソリューション企画
・北海道、東北については現場営業の後方支援
・新規アプローチ及び顧客深耕
・ソリューションサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務
・システム導入済み顧客に対する、中長期的な関係構築とシェア拡大、競合他社のシステム攻略に基づくサービス提案
・SE部門をはじめとした他部門との連携
・医療テーマ軸専担として業種ノウハウの蓄積
※新規3割/既存7割
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区芝浦四丁目9ー25 芝浦スクエアビル JR山手線「田町」駅より徒歩13分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~750万円■年収:700万~750万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月)■福利厚生:各種勤務手当、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)、家賃補助制度(適用条件有)、転勤者用借上社宅制度(適用条件有)、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填(光熱費分など)、カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給)■勤務時間:フレックスタイム制度あり(コアタイム:13時00分~15時00分)※標準的な労働時間:8時30分~17時15分(7.75時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
レバテック株式会社
コンサルティング営業/WLB◎/社風◎/裁量
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【概要】
・日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、同社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。
・レバテックの「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。
【業務詳細】
日本トップクラスのIT人材サービスを基盤とした、エンタープライズ企業向けのDX・戦略コンサルティング営業を担当します。
主な業務内容:
顧客の経営課題やDXテーマの深掘り
戦略・AIコンサルティングサービスを組み合わせたソリューション提案(新規事業立案、DX・AI戦略、骨子作成など)
受注後のプロジェクトディレクション(進捗管理、数値管理、業務指導など)
マーケティングやインサイドセールスチームと連携した戦略的アプローチの企画・実行
新規顧客開拓および既存顧客の深耕
有形商材と異なり、成果が自身の提案力や推進力に直結するため、個人の営業力を最大限に発揮できる環境です。
難易度の高い大手企業(例:総合商社、製造・建設・自動車業界など)への提案活動も含まれます。
業務範囲や担当領域は、ご経験やスキルに応じて調整されます。
【キャリアパス】
スキルアップの方法や支援制度:資格取得支援、実績に応じた昇給昇格、幅広い事業領域での経験機会
キャリアの広がり方:営業からコンサルタント、マネジメント、事業開発、経営レイヤーへのキャリア展開が可能
【本ポジションの魅力】
・実行責任を伴う「本質的なDX・戦略支援」を提供できる
└戦略策定だけでなく、PoC、AI開発、実行・定着支援までを一気通貫で手掛けるコンサルティングサービスを提案するため、「戦略を提言するだけ」のセールスに留まらず、顧客の事業成果を最後まで見届けることができます。
└成長産業の最上流から関わる提案を通じて、社会的インパクトの大きな変革の当事者となるバリューを得られます。
・急成長事業の「仕組みづくり」から携わる圧倒的な裁量が得られる
└事業および組織が立ち上げ~拡大フェーズにあり、営業戦略、組織体制、評価制度など、事業そのものの方針設計にゼロから関与できます。(自ら事業を創る側へ)
└大手ファームでは味わいづらい、自身が起点となってプロジェクトを動かし、顧客の意思決定に…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
マンパワーグループ株式会社
【京都】アカウントセールス ※経験者採用 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。
介護・福祉領域に特化した営業となります。
【職務詳細】
◆介護施設への新規開拓営業
◆介護施設への深耕営業
◆新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆本ポジションの魅力
まだスタートしたばかりの事業部ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。
\幅広い方が活躍中です/
教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町 8 京都三井ビル 6F 阪急京都線「烏丸」駅徒歩1分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:400万~500万円 月給制:月額250300円 賞与:無 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用 他■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
マンパワーグループ株式会社
【広島】人材コーディネーター ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
お仕事を探している登録スタッフの希望やスキルに合わせ、最適なお仕事のマッチングやコーディネーション業務を担当します。
【職務詳細】
・派遣スタッフへの求人紹介(電話/メール)
・派遣スタッフからの相談、問い合わせ対応
・求職者、登録スタッフの職歴ヒアリング
・営業担当(アカウントセールス)との打ち合わせ
・求人情報の掲載
・就業決定後の派遣スタッフへの就業フォロー
・担当企業の人事担当者との交渉、調整
・契約書作成、請求書などの事務処理
・営業フォロー
・各種社内プロジェクトへの参加(新規事業提案、女性活躍推進、規定改定など)
【本ポジションの魅力】
人材業界未経験からでも、求職者と企業の間に立ち、双方の満足を追求するやりがいのある業務です。コアタイムのないフルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 広島県広島市中区袋町3-17 シシンヨービル11F 広島電鉄「本通」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:420万~530万円 月給制:月額254000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度、在宅勤務制度■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
NECフィールディング株式会社
民需領域の新規開拓 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
民需マーケット(一般企業)向けに、インフラシステム(プラットフォーム、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド)を中心としたITソリューションの提案活動を行っていただきます。
お客様のDX推進やIT基盤高度化を支援し、業務効率化・生産性向上・事業継続性の強化に貢献することをミッションとし、顧客課題解決に向けた一連の営業活動を担っていただきます。
【職務詳細】
・顧客のDX推進・IT基盤刷新に向けたソリューション企画
・プラットフォーム/基盤/ネットワーク/セキュリティを組み合わせた提案立案
・既存顧客の深耕および新規アプローチ
・顧客課題の掘り起こし、追加提案・新規案件創出
・ソリューションサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務
・SE部門をはじめとした他部門との連携
【営業割合】
・新規:3割/既存:7割
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区芝浦四丁目9ー25 芝浦スクエアビル JR山手線「田町」駅より徒歩13分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~600万円■年収:530万~620万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月)■福利厚生:各種勤務手当、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)、家賃補助制度(適用条件有)、転勤者用借上社宅制度(適用条件有)、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填(光熱費分など)、カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給)■勤務時間:フレックスタイム制度あり(コアタイム:13時00分~15時00分)※標準的な労働時間:8時30分~17時15分(7.75時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
稲畑産業株式会社
【東京】半導体部材・電子部品の法人営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■商社営業の業務(既存ビジネスのフォロー、新規ビジネスの開拓)
■半導体業界を中心に、部材からソリューションまで幅広い商材を取り扱い、国内外の顧客にサービス提供を行います。
【募集背景】
現在同社では、半導体製造における原料や洗浄剤等の化学品、検査装置といった商材を取り扱っておりますが、今後はより商社としての機能や付加価値を高めるため、半導体製造プロセスにおいて必要となる商材をの取り扱いを拡充し、提案型ソリューション営業の強化を図ってまいります。従来の営業組織に提案力や対応力といった付加価値の向上につながることを期待し、即戦力人材を募集いたします。
【定年】
65歳(再雇用制度70歳まで)
【組織構成】
情報電子第一本部 第三営業部(10名/30代~50代前半)
パワー半導体ウエハー、エッジAIチップ、各種半導体製品、半導体用IP、MLCC用材料などの製品、M&Aの企画立案、有力ベンチャー出資検討などに取り組んでいます。
【特徴・強み】
情報電子第一本部では、液晶・有機EL(OLED)を中心としたディスプレイ関連ビジネスやLED封止樹脂、半導体向けにビジネスを強化しています。
競争力のある材料供給をはじめ、さまざまな加工や物流網の構築はもとより、専門知識と情報力を基礎とするグローバルネットワークを活用した提案型ビジネスは、同本部の大きな強みです。
既存顧客とのビジネスを核としつつ、国内外の取引先との関係を強化し、欧米、東南アジアへもビジネスを展開していきます。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ハイレゾ
パートナー営業(アライアンス担当)|経済産業省認定企業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
地域密着型のDX推進モデルを構築し、持続可能な事業基盤を確立するための重要なポジションです。
株式会社ハイレゾのGPUクラウドサービスを中心に、自治体や地場企業との連携を深め、地域全体のDX化を推進する役割を担っていただきます。
協業パートナーとの連携を通じて、事業拡大を目指します。
【採用背景】
増員
同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、増員を図っております
【職務内容】
■自治体・地場企業との連携
・地域密着型DX推進モデルの構築
・地産地消モデルの提案・導入(計算力の地産地消を促進)
・地域全体のDX化を推進するための営業活動
・パートナー企業との協業
■営業戦略の立案と実行
・地域特性を活かした営業戦略の策定
・地域経済や自治体の課題を解決するための提案営業
・市場動向の分析
・地域市場のトレンドや競合他社の動向を把握し、営業戦略に反映
【サービスについて】
「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/
業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。
【働き方】
・リモート体制:基本 新宿オフィスへ出社
★魅力
■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営
AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。
■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業
約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。
■市場価値の高いスキル
GPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社において高い市場価値を得ることが可能です、データセンター・GPUの経験は不問になりますので、今までのPM経験を活かしてスキルアップすることが可能です。
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
東海ソフト株式会社
営業【名古屋】ITソリューション法人営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ポジション】
ITソリューション法人営業
【ミッション】
客先へ出向き課題の確認から提案までを行います。
また、自社内技術部とも連携し、客先課題に対する最適な提案内容を検討します。
提案内容としては、
・システムソリューションの提案
・ソフトウェア開発における技術者体制の提案
の大きく2つに分類されます。
また、納品時における請求、検収処理も行います。
【業務内容】
例1)システムソリューションの提案
【案件名】生産管理システム開発
【詳細】導入スケジュール、予算感、期待値など客先要求の確認。取引にかかわる条件(基本契約、与信、取引条件)の確認。自社内技術部で作成された提案書及び見積り金額の提示。提案後における受注までの案件フォロー。納品後における請求及び検収処理。
【担当範囲】上記「詳細」に記載されている内容を自身の判断をもって自主的に行動を起こし遂行する。
例2)ソフトウェア開発における技術者体制の提案
【案件名】製品開発におけるソフトウェア開発
【詳細】開発スケジュール、開発体制、期待値など客先要求の確認。取引にかかわる条件(基本契約、与信、取引条件)の確認。自社内技術部からの開発体制提案書及び技術者単価の提示。提案後における受注までの案件フォロー及び受注後の顧客フォロー。納品後における請求及び検収処理。
【担当範囲】上記「詳細」に記載されている内容を自身の判断をもって自主的に行動を起こし遂行する。
【ポジションの魅力】
顧客の窓口となり、自社技術部との調整を行いながら案件の受注から受注後の顧客フォローまで、顧客課題に直結した商談を行う事が出来ます。
顧客と自社技術部との調整を行う中、顧客課題に対するソリューション提案や開発体制提案などを、本質的な課題を意識しながら提案まで紐づけるスキルを身に着ける事が出来ます。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区則武 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
大同メタル工業株式会社
法人営業 北関東営業所
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
■軸受及び当社グループ会社製品の法人営業を担当していただきます。主要なお客様は、自動車部品メーカー及び一般産業機械メーカーとなります。
■お客様の設計・購買部門等とコミュニケーションを図りながら、各種提案、お客様ニーズの確認及び様々な折衝を行います。また、お客様のご要求に対応するために、社内の設計・開発・工場部門等との折衝・調整業務も重要な業務になります。
■日頃の活動実績をカンパニーに対し発表(報告)する機会もあります。2回/年。また、自担当の販売予算も作成していただきます。2回/年。
■営業範囲:関東地区、甲信越地区、東北地区
【キャリアパス】
■1年目:上司、先輩と顧客同行訪問→1人で単独訪問
■2~3年目:部門方針に則り、自ら実施事項、行動計画を立案し活動頂く。
■4年目~:能動的に開拓・改善活動を実施。後輩社員の育成も実施。
【配属先の「年齢・性別・人数」構成】
営業所全体:5名(男性3名、女性2名) 20代3名、30代1名、40代1名
【配属先部署のミッションと今後の方向性(部署の中計のイメージ)】
売上・利益の拡大、将来の売上基盤となる新規分野の発掘
【業務のやりがい・身につくスキル】
独立系軸受メーカーの強みから系列に左右されない営業活動が可能です。軸受事業のマーケットシェア拡大を図る一方で、自動車の電動化などによる新たなニーズの創出、アルミダイカスト品、精密金属加工部品といった軸受以外の製品の新規開拓活動など、攻めと守り両方の営業スキルが身につきます。
【自部署の技術優位性/PR(製品・技術の強み・業界情報等】
北関東営業所の営業テリトリーは広いです。その中を自身で計画をたて活動して行けます。
開拓者精神があり、情熱を持って仕事に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市筑波 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
【神奈川:リモート】セールスエンジニア(自動車ランプ/完成車 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
完成車メーカー向けに自動車ランプのニーズ把握~技術提案~要件定義までを担い、開発をリードするポジションです。
【職務詳細】
■誰に:完成車メーカー(トヨタ自動車、日産自動車、三菱自動車など)
■何を:自動車用ランプ(ヘッドランプ/リアコンビネーションランプ等)
■手法:技術提案型営業(要件定義・開発連携型)
・顧客ニーズのヒアリングおよび要件定義書の作成
・社内関連部門(設計・生産・購買等)との連携・開発推進
・製品企画、仕様検討、構想設計の推進
・新規製品の評価(試験、サンプル作成など)
・RFQ情報の取得および見積作成(競合・コスト考慮)
・受注後の原価低減活動および社内コントロール
・量産品の受注・納期調整・管理業務
・量産QCD(品質・コスト・納期)の管理
☆★☆その他・魅力☆★☆
・LED化や自動制御など先進技術領域に携われる
・完成車メーカーの開発に上流から関与できる
・将来的に海外赴任やマネジメントへのキャリアパスあり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋400 各線「秦野」駅より車で10分 ※路面バスあり 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~900万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回 昇給:年1回(5月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
サンテック株式会社
2025年度/東京_法人営業(IT商品)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【部門のミッション】
テレワーク、ランサムウェア対策、遠隔作業支援等の時代の課題を解決するIT商品の営業業務です。
業務としては、セールスパートナー及び直売顧客への提案及び販売、セールスパートナー支援、展示会対応、アフターサービスなどで、同社の主軸である光関連事業とは異なるアプローチで会社を支えています。
セキュリティー商品や新製品を関東エリアを中心に東日本エリアにおいて、販売推進する事が狙いです。
【部門の展望】
パートナービジネスとしてお客様とのリレーションを大切にし、より販社の活動が活発になるよう支援します。
【業務の特徴】
当部署が取扱うIT商品は国内外の業界TOPメーカの商品とサービスです。
顧客の課題解決に貢献でき、最先端のIT商品/IT技術に携わることができます。
当部署取扱いIT商品のメーカ及びセールスパートナーとは良好な関係を築いており円滑な業務遂行ができます。
社内の関係部署と連携したチームワークによる業務遂行を大切にしています。
【業務詳細】
・オンライン/リアルでの商品説明、セールス同行、導入提案
・展示会支援(展示ブースで商品説明等)
・お問い合わせ対応
・受注処理
・納品/納期管理
・アフターサービス
※商品説明やセールス同行については、オンラインでの実施が9割です。
※スペシャリスト以上の方にはより専門的な技術サポートもお任せします。
【魅力】
チャレンジしたプロセスの成果や目標予算に対する売上数字としての結果がはっきり示されるので判りやすい成果の結果を得ることができます。
また、市場を分析し販社やお客様を動かす事で自分の思いを成果に結びつける事ができ、大きなやりがいを感じられる職種です。
【キャリアパス】
ご経験に応じてリーダーとして部下の育成、製品別担当を担っていただくとともに、プロダクトマネージャーとして製品技術に精通し、お客様の疑問に素早くお応えできる担当として活躍いただきたいと考えております。
【1日の流れ】
セキュリティー商品の販売を前提に
・メールチェック
・販売計画検討、顧客アポイント
・リモート、リアルでの帯同営業
・改善活動、販売準備
【商品例】
・App Check(ランサムウェア対策)
・Online Screen Assist(PC遠隔サポートツール)
・Online Screen View(遠…
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
【神奈川】開発営業(電子部品/事務機器向け) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
事務機器メーカーに対する電子部品の開発営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:国内の事務機器メーカー(購買/設計部門)
■何を:操作パネル、イレーサー、センサなど電子部品
■手法:開発段階からの提案営業
=====具体的には=====
・顧客の購買/設計拠点への訪問、ニーズヒアリング
・製品仕様のすり合わせ、価格交渉
・社内技術部門と連携した開発提案
・量産後のデリバリーフォロー(海外工場/海外販社との連携)
・長期的な関係構築を前提とした深耕営業
☆★☆その他・魅力☆★☆
・ノルマなし、テーマ達成型の営業スタイル
・開発段階から関与するため、技術理解が深まる環境
・海外工場との連携や将来的な海外赴任の可能性あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-1 東急田園都市線「江田」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~800万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回 昇給:年1回(5月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
スタンレー電気株式会社
【栃木】品質管理・営業窓口(自動車ランプ) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
カーメーカー向け自動車ランプ製品の新製品品質熟成、および量産品の品質管理に関わる顧客対応窓口業務を担当いたします。
【職務詳細】
・カーメーカーの製作所と連携した新製品開発における品質熟成業務
・量産製品の市場品質管理に関わる業務全般
・顧客の品質改善施策、品質監査への対応窓口
・製品に含まれる化学負荷物質への対応(関連部門への展開から報告まで)
・海外関係会社とのメール連絡・打ち合わせ(翻訳ツール等使用可)
【ミッション】
新規受注・開発部門が円滑に業務遂行できる環境を整えるとともに、品質面での顧客満足度を高め、次なる受注拡大の基盤を築くことが期待されます。
【仕事の魅力】
自動車ランプは法規・デザインに関わる重要部品です。安心・安全に直結する品質を守ることで、会社の売上・利益に貢献し、リーダーシップを発揮できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市宮の内2-797-1 宇都宮サテライトセンター 宇都宮線「雀宮」駅から徒歩18分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~900万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(5月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無■福利厚生:借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、各種慶弔金、法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用■勤務時間:8時30分~17時30分 フレックスタイム制度有(コアタイム:有 13:00~15:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
マンパワーグループ株式会社
【神奈川】アカウントセールス(介護・福祉領域)※藤沢 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に:介護・福祉施設
■何を:同社に登録している人材
■手法:人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
※新規開拓営業、深耕営業どちらも担当いただきます
※新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当します
【同社の特徴】
・日本で人材派遣業を展開したパイオニア的存在
・ジョブポスティング制度でグループ内の様々なポジションにチャレンジ可能!
・平均勤続年数が長く、働きやすさはもちろん、社員の人柄も◎
・女性が活躍できる環境あり!
【配属部署】
ケアサービス事業本部
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市藤沢 484-1 藤沢アンバービル 5Fまたは他支店 JR各線「藤沢」駅徒歩1分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~450万円■年収:430万~460万円 月給制:月額257000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用■勤務時間:フレックスタイム制度※標準労働時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
マンパワーグループ株式会社
【大阪】営業マネージャー(人材紹介部門) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
分業制の人材紹介部門にて、リクルーティングアドバイザー(法人担当)、キャリアアドバイザー(個人担当)両側のマネジメントになります。
主には事業部のKPI管理やメンバーフォローなどのチームマネジメント業務を行います。
・チームマネジメント(10~15名)
・チームの営業戦略や計画の策定、KPI管理、実行支援
・CAもしくはRAの実業務
<部門の組織風土>
・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い
・自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織(自走出来る)
・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる
・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル 11F 大阪メトロ四ツ橋線「西梅田」駅徒歩2分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:670万~800万円 月給制:月額450000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用、 他■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |