安定した環境で、大手顧客との関係性を構築するIT法人営業職。未経験からでも活躍できる環境です！

◆多角的に事業を展開する安定企業◆ 1971年の創業から、グループ社員数5300名超まで成長を遂げている当社。 システム開発事業のほかにも マニュファクチュアリングサービス事業 製品開発事業など ...

仕事内容	大手企業や官公庁などで「受託開発案件」の提案から納品までを行う営業業務をお任せします。
勤務地	大阪本社／大阪市北区大深町3‐1 グランフロント大阪タワーB16F
給与	月給25万円～＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回 ※前職給与、経験、スキルを考慮して優遇...

【職務概要】
同社では、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントの
デジタルマーケティング支援を数多く行っています。
大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング
課題に対し、フロントに立つアカウントと連携しつつ戦略立案、実施、
プロデュースをお任せします。

【職務詳細】
クライアントのビジネスを深く理解し、1.5列目のポジショニングでマーケティング
コミュニケーション戦略を複合的に立案し、フロントメンバーと協働しつつ
クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。

▼具体的には
■マーケティング課題に対する様々な手法を用いたプランニングおよび
プロデュース
・マーケティング戦略・コミュニケーション戦略などの戦略構築
・Webサイト制作やリニューアルに関する提案
・マーケティングシステム構築に関連したプロジェクト推進
・デザインコンセプトの策定などのクリエイティブワークのプロジェクト推進
・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
・ブランドエンゲージメントの立案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区目黒3丁目9-1　目黒須田ビル 各線「目黒」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:会社の定める…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～745万円　月給制：月額410000円　賞与：なし　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月の末日（待遇変更なし）)■福利厚生：副業可（申請、許可は不要）・Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度）・Make The Vision／Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度）・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設、定年65歳■勤務時間：9時30分～18時30分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ご志向・適性を総合的に判断し、下記のような配属を予定しております。

〈用地仕入れ・企画開発〉【土日祝休み】
事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整など。

〈新築住宅販売〉【火水休み】
分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理など。

〈リノベーション住宅の仕入れ販〉【土日祝休み】
中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売など。

〈投資用不動産のコンサルティング〉【火水休み】
投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティングなど。

〈中古マンション仕入れ〉【土日祝休み】
不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整など。

〈不動産仲介〉【火水休み】
反響営業でのリノベーションマンションの販売、不動産売買仲介など。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	本社：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル JR山手線「田町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：580万～840万円　月給制：月額302000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度　等■勤務時間：9時00分～17時30分（フルフレックスタイム制）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
富裕層の不動産投資家の方々へ海外不動産案件を提案します。

【職務詳細】
不動産投資家に対して海外の不動産案件の収益性等をご説明した上で、資産運用に合った提案やお客様の資金計画、資産運用方針を伺い提案します。

■担当商材：海外の投資用不動産案件
■営業対象：年収1500万以上の不動産投資家
■営業手法：ネットからの問い合わせと紹介がメイン

▼ポイント
契約したら終わりではなく、引き渡しやお客様が購入した物件の投資効果やコスト管理をシステムで把握し、継続的にアドバイスを行うことで、新たな契約に結びつきます。

◆未経験スタート90％！
20代の若手中心の活気に溢れた職場で、中途入社社員の90％が業界未経験からスタートしています。チームで新人を育てる環境であるため、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。全くの営業未経験から入社9ヶ月でマネージャーに昇格した方もいます。

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅JRゲートタワー42F 各線「名古屋」駅より徒歩1分
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～900万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：独身寮、従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、交通費全額支給、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

デジタルガレージ人事部では、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、「採用されたい会社」「働き続けたい会社」を目指し、社内のさまざまな課題解決に取り組んでいます。今回採用募集するポジションでは、中途採用担当の組織において「採用されたい会社」を目指した採用戦略の企画立案と実行までを中心に、幅広い業務をお任せします。
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人事部中途採用担当として、経営陣と連携しながら採用に関わる全般業務をお任せします。
■事業戦略に基づく採用施策の立案
■施策の実行計画策定および推進
■採用チャネルの設計・運用（母集団形成～内定まで）
■採用広報活動の企画・実施
■正社員採用に関する業務全般
■採用予算の策定および実績管理
■採用グループ内の課題抽出・改善施策の立案と実行
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◎ポジション・この仕事の魅力
■自身が採用した人材の活躍を間近で見られる
■事業の成否を左右する「人材戦略」に携われる
■採用要件の定義などを通じて各部門と密に連携できる
■経営層や次世代経営陣に近い立場で、採用領域の責任者として裁量を持って働ける
■既存の枠組みにとらわれず、新しい取り組みに挑戦できる環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～750万円　年棒制：月額436543円　賞与：年1回（7月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、社員持ち株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、育児短時間勤務制度、ベビーシッター割引券、定年再雇用制度、保養所、ベネフィットステーション、会社PC・携帯貸与、社内カウンセリング制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）※標準的な労働時間／9：30～18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
住宅用外壁材の国内メーカートップクラスのシェアを誇る同社にて、販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに、自社製品（窯業系サイディング等）の提案を行うルート営業をお任せします。

【職務詳細】
・既存顧客（販売店、工務店、ハウスメーカー等）への定期訪問・コンタクト
・顧客の抱える品質、コスト、納期に関する悩みのヒアリング
・顧客の売上アップや課題解決に向けた、自社製品・サービスの提案
・Web商談の活用（状況に応じた在宅勤務の相談も可能）
・受注後の納期調整やアフターフォロー

【入社後の流れ】
・座学研修：商品知識や業界知識を体系的に学びます。
・OJT研修：先輩社員の同行を通じて、営業の流れを習得します。
・独り立ち：入社3ヶ月程で担当顧客を持ち、半年後を目処に独り立ちを目指します。
※外部の工務店から専門知識を学べる機会もあり、未経験からでも専門性を高められる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	石川県金沢市鞍月東1丁目65番地 フォレスト26　1階 IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より車で10分 …
給与	年収：500万円～600万円■年収：500万～622万円　月給制：月額316645円　賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、グループ保険、社員持株制度、保養所、確定拠出年金、借上寮、借上社宅有（条件有）、資格取得サポート、全国の宿泊・レジャー施設などを優待利用可■勤務時間：8：40～17：20　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
単なるシステムの売り込みではありません。
「どうすればお客様の課題を本質的に解決できるか？」という視点で寄り添い、コンサルティングに近いスタイルで提案を行うのが、同社営業部の営業スタイルです。
インサイドセールスからトスアップされた商談を対面・オンラインで対応していただきます。

【職務詳細】
・インサイドセールスからのトスアップを受け、商談を実施
・顧客の業務フロー・課題を深くヒアリング
・最適なプロダクトの提案・クロージング
・プロダクト開発チームへの現場フィードバック

【得られる経験・スキル】
・商品開発・在庫管理・受発注・物流・決済まで、EC事業運営の全体像を体系的に学べます。さらに同社が持つ店舗運営・キャッシュレス決済・勤怠管理などのノウハウとも掛け合わせることで、オンライン・オフラインを横断した幅広い視野が身につきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区赤坂2丁目14-5 Daiwa赤坂ビル1階 千代田線「赤坂」駅より徒歩2分 勤務地変更の…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額321000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤交通費（上限3万円／月）、近距離手当、社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会補助、従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）、インフルエンザ予防接種■勤務時間：10時00分～19時00分（7時00分～10時00分の間で出勤）（所定労働時間：8時間00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自動車部品・アミューズメント・産業機器など、大手メーカーの幅広いお客様に向け、提案営業をおまかせします。三菱電機・ルネサスなどの仕入れ先と相談をしながら数ある半導体・デバイス品の中からニーズに合うものを選定し、提案営業活動から納期や在庫の管理、アフターフォローまで行います。社内には経験豊富なエンジニアもおりますので、協力して仕入れ先とのやり取りや提案を行うこともあります。

【職務詳細】
誰に：大手メーカー
何を：「電子部品」「半導体」
　　　マイコン・基板・ダイオード・コネクター・メモリ・トランジスタ
　　　国内メーカーだけではなく、外資メーカーの製品を取り扱うこともあり
手法：提案営業

量産後には、仕入先メーカーの最新情報を取り入れながら
モデルチェンジ後の製品や価格の提案・交渉をし、粘り強く営業活動を行う。
・顧客から依頼を受けた半導体・デバイス品の選定、提案。
・仕入れ先や顧客との間で、価格や納期の調整。
・納入した後には、顧客の状況に応じた在庫管理。
・不具合があった場合のアフターサポート。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦4-18-32 JR山手線「田町」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：450万円～600万円■年収：470万～610万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
既存の取引実績がある販売店・特約店や工務店、
ハウスメーカーといったお客様へ同社の製品、
サービスのご案内を行うルート営業です。

自社製品（外壁材）のシェア拡大へ取り組みます。

【職務詳細】
◆顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、
　納期などの観点でお客様のお悩みをヒアリング
（オンラインでの商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も相談可能です)

◆課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案

◆顧客売り上げや業績アップに貢献

■入社後の流れ
入社後は、商品や業界の知識を学ぶ座学研修を受講し、
営業活動も先輩がサポートします。
入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。
その後も先輩や上司など仲間に相談ができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番地2 友泉新横浜ビル 各線「新横浜」駅より徒歩2分 勤務地変更…
給与	年収：450万円～600万円■年収：455万～622万円　月給制：月額286065円　賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、退職金制度（勤続3年以上）、社員持ち株制度、寮・社宅■勤務時間：8：40～17：20　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
畜産物の卸売営業をお任せします。

【職務詳細】
・仕入業務(メーカーや生産者から商品の仕入れ)
・販売業務(全国展開のスーパーマーケット、外食産業等への
　販売、情報提供、販促支援業務など)
・販促企画提案

【営業スタイルについて】
■誰に：スーパーマーケット、外食産業など
■何を：畜産物
■手法：メーカーや生産者から商品の仕入れから、
　　　　情報提供、販促支援業務などを行います

■評価制度
明確な評価制度でキャリアアップを目指せます。
評価に応じたグレード制度や昇格のためのポイント評価などがあります。また年に1回の自己申告制度があり、ご意見(今の仕事を続けたいか、転居を伴う異動は避けてほしい等)の相談が可能です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	長野県松本市市場10-3 JR篠ノ井線「松本」駅より車で16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：400万円～650万円■年収：410万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6カ月※期間中の労働条件に変更はありません)■福利厚生：■社宅、寮あり■退職金制度■再雇用制度（定年60歳）■健康保険組合■退職年金制度■確定拠出年金制度■育児休暇（取得実績あり）■研修制度（小売店研修、部門別研修、専門研修など）■資格取得支援制度■住宅資金利子補給制度■宿泊施設利用補助制度■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進

【職務詳細】
・担当企業、自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
・審査機関に提出できる状態に計画書等を整備、J-クレジット申請登録を完遂
・会員の入会対応、クレジットの認証対応などの全体工程管理によるプログラム運営

【魅力点】
★日本全国の環境価値を証明：Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。
★チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、大きな達成感と成長を実感できます。
★また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの専門性は、今だからこそパイオニア的存在として身につけられる面白さがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル　6F 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩5分 JR各線「東京」…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額583333円　賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間：9：00～18：00（フレックスタイム制あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
エンタープライズ企業に対して課題整理、サービス提案、サービス導入を推進するポジションです。

【職務詳細】
・クライアントオンボーディングの設計・実行：
スムーズな立ち上げを支援(KGI／KPIの設計、業務フローの整理、データ活用方針の策定など)
・プロジェクト推進／デリバリーマネジメント：
エンジニアなどと連携しながら、納品物や成果物の品質管理、納期・スコープの調整、業務活用に向けた社内外調整をリード
・エンタープライズ向けのアカウントマネジメント：
複数部門や経営層が関与するエンタープライズ企業においてステークホルダーマネジメントやアップセル・クロスセルの起点となるニーズヒアリング／課題設定／活用拡張提案を実施
・課題解決型提案：
業務プロセスや事業モデルへの深い理解を元に、データ活用による業務変革の提案、追加プロジェクトの起案・提案
・契約後のリテンション施策設計・実行：
活用状況に応じたレポーティング、定量的な貢献度の可視化、定例会・レビュー会議を通じて、契約継続や拡張を推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 各線「九段下」駅出口7より徒歩3分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額583333円　賞与：年2回(4月・10月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク可、ビザサポート、結婚お祝い金、出産お祝い金、扶養家族の手当、ベビーシッター割引券、英会話レッスン、学習支援（毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入可能）■勤務時間：始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、造船や化学、窯業、電力等の既存顧客を中心に大型クレーン搬送システムの営業を担当します。日本の産業の中心となる業界に向けて重要な設備を提供しています。

【職務詳細】
・顧客ニーズ、要望のヒアリング
・自社設計者との提案内容の協議
・顧客への製品提案、すり合わせ
・見積提出、価格交渉、契約
・設計、工事打合せ、完成検査
・アフターフォローなど

☆★☆おすすめポイント☆★☆
・住友重機械工業グループの完全子会社として、賞与は設立当初から毎年支給。昨年度実績は5.2ヶ月分と業績を社員に還元する仕組みが整っています◎
・さらに、住宅手当は最大月6万5000円、最大65％の貸借料を補助。長期休暇はそれぞれ約9日ずつあり、有給休暇も初年度から22日付与とワークライフバランスも整っています◎

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区北浜4-1-1 (淀屋橋ゲートタワー) 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩1分 勤…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅手当、寮・社宅（独身寮および単身赴任者用単身寮あり）、カフェテリアプラン、社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護支援制度、育児支援金、引越し費用会社負担（同社基準による）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
バラエティショップやドラッグストアなどの多様な接点において、同社ブランド「エトヴォス」の価値を販促・VMD・教育を通じて伝え、全国のファンを増やすためのホールセール営業を担当します。

【職務詳細】
・既存卸売（問屋）取引先との折衝（セルイン、企画提案、売上管理）
・バラエティストア、GMS、ドラッグストアとの商談（チェーン本部商談、店舗での展開場所交渉、店頭プロモーションの企画立案・提案・実施）
・店頭販促物の企画提案
・ビューティーアドバイザーの入店スケジュール管理・調整
・ホテルアメニティ製品の導入へ向けた取引先との商談
・生協カタログ掲載に対する取引先との商談



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル4F 千代田線「表参道」駅より徒歩3分 勤務地…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額233000円　賞与：年2回（4月・10月）　昇給：年2回（2月・8月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月※待遇に変更はございません)■福利厚生：通勤交通費全額支給、定期健康診断（婦人科健診オプション無料）、リゾートホテル割引、社員販売割引、社内イベント、ベビーシッター補助制度■勤務時間：フレックス制度（フレキシブルタイム／7：00～22：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【募集背景】
セットメーカー向けのLED製品の新規顧客開拓のため。

【仕事内容】
セットメーカーへの情報収集、提案営業、受注活動

製造装置や検査装置などセットメーカー向けに照明モジュールや画像処理用光源を拡販します。標準モデルではなく、顧客の要望を聞いてカスタム対応していくことを中心とした提案型営業で顧客との関係構築を深めていくことを期待しています。

【仕事のやりがい・魅力】
日常の施設や装置、製品に自社製品が採用されて、目に見える成果が得られます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
新規顧客や既存顧客に対して、『富士通式！THE MODEL』として、非対面・デジタルツールを駆使した新しいセールス活動を実施しビジネスを創出します。

・非対面での1to1コミュニケーションによる新規開拓（電話やメールなど）
・各種データやデジタルツールを活用し活動の効率化と質を向上
・顧客プロファイルの取得やそれに基づく仮説やシナリオの立案
・顧客からのアクションや事前情報をもとに、ネクストアクションを企画しアプローチを実施
・営業部や製品部など各関連部門と連携し成果を最大化
　
【個人に期待する役割やミッション】
顧客と電話やメールによる非対面コミュニケーションを通じてリレーションを構築していきます。

セールス部門と連携しながら、顧客個別の状況や課題のヒアリングと適切な提案による商談機会の創出により、売上に貢献することがミッションとなります。
活動の質と量の両面での向上を目指し日々改善活動を実施。自身の数値成果を担保するとともに、チーム全体のスキルアップや成果創出に貢献します。
さらに、デジタルツールを積極的に活用し、顧客・業界の課題やプロファイルを蓄積。
インサイトを提供し、持続的にビジネス創出が出来る基盤を構築。
営業DX化を促進することを期待します。
　
【仕事の魅力・やりがい】
デジタルセールスとは、非対面・デジタル型で訪問せずにセールスプロセスを推進していく活動で、既にアメリカでは主流で、日本においても急速に普及が進む、まさにこれからの営業DXを体現する営業モデルです。

働く場所やライフイベントにも柔軟に対応でき、在宅や時短での活躍が可能である点も大きな魅力です。

訪問型の営業と比べて多くの顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多いため、マーケット理解や、仮説・対策立案力、ヒアリング力といったコアスキルの習得や強化をよりスピーディーに実現することができます。

また、データ分析・活用力やSFAなどのツール操作などこれからの時代に必要不可欠となる先進的なマーケティングスキルの習得にも繋がります。

【配属組織】
CRO室　Digital Sales Division

【組織としてのミッション】
■パーパス：Revenue Engine として、会社の売上・利益の最大化と営…

勤務地	神奈川県川崎市中原区上小田中
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パートナー企業と連携した、エンタープライズ企業へのAIエージェント導入提案営業をリードいただきます。

【具体的な業務内容】
■パートナーチャネルの開拓によるAIエージェントソリューションの販売網拡大
■販売力強化とパートナーチャネルでの売上創出に向けたパートナー企業との関係構築
■アクティベーション施策の計画と実行
パートナー企業との戦略策定と施策実行、定例会議、パートナー企業営業担当との打ち合わせ、サービス勉強会、共同イベント企画など
■パートナー企業との連携によるエンドユーザー企業への提案営業　など

【本ポジションの魅力】
■最先端のAI領域で、ビジネスの仕組みそのものを動かせる
生成AIの需要が急拡大する今、パートナー企業の戦略に深く入り込み、新たなビジネスモデルや販売チャネルを一緒に設計していくため、「市場をつくる側」に立てるポジションです。
■圧倒的なスケールのインパクトを生み出せる
直販営業と異なり、アライアンスを通じたビジネスは「掛け算」で広がります。一社のパートナーを通じて、数十・数百の企業へAIの価値を届けることができるので、自分の動きが会社全体の成長に直結する、手応えの大きな仕事です。
■サイバーエージェントの技術/営業アセット × クラウドベンダー連携で、大型案件に勝ち筋を作れる
サイバーエージェントグループの強固な技術基盤・営業ネットワーク、そして主要クラウドベンダーとの連携により、大規模エンタープライズ案件においても競合優位性を持って挑めます。
■営業×事業開発×プロダクト理解が融合した、希少なスキルセットが磨ける
契約交渉、マーケティング連携、プロダクトの深い理解、社内外のステークホルダー調整など、多面的なケイパビリティが求められます。中長期的なキャリアパスとして、事業開発・PdM・海外事業担当など様々な選択肢が広がる環境です。

【組織について】
■従業員数：75名
■平均年齢：29歳
■中途：約55%、新卒：約45%
■男性：約80%、女性：約20%

【AI Shiftについて】
株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。
サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。
※採用籍はサ…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
下記職務の中からご経験を踏まえて、担当職務を決定します。他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。

・システムリスク管理戦略立案、推進管理
・SMBCグループ向けの規程・ガイドラインの策定・改定
・案件審査、セキュリティレビュー
・各種監査や照会対応
・内部統制対応支援
・人材育成、啓発活動
・諸会議運営
・行内・グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス　など

【組織構成】リスク統括部
総勢 約100名、全9グループ、各グループ所属基幹職：約10名

【同ポジションの魅力】
・業務環境（経済、市場、規制、競合）が大きく変化する金融業界において、ビジネス推進のためにリスク管理を企画・立案する事で、ソリューションプロバイダーとして経営に貢献できる。

【SMBCの特徴】
■同行はチームで仕事を進めることも多いですが、個人に高い裁量権を与え、個々が強みを持つ組織を作ることを重視しております。そのため、高収益体制を実現することができ、大手銀行内では平均年齢が低く、平均年収が高くなっております。
■直近では銀行外、金融業界以外からの入社実績も増えており、様々な経験・スキルを持った社員が活躍しております。新卒、中途、出身業界問わず、ご経験を活かして同行でキャリア形成が可能な環境がございます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
DMM.com Groupでは現在50個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっている。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めています。

【業務内容】
DMM.com Groupの様々な法人向けサービスを導入のために法人との関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応などを行なっていただきます。

【具体的職務】
・新規顧客の開拓
・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討（上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン）
・顧客の課題に即したソリューション提案
・既存の取引に関するフォローアップ対応

【求める人物像】
・起業経験
・事業開発の経験
・新規事業を事業責任者として０～１で立ち上げた
・事業を成長軌道に乗せた、拡張した
・ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある
・DMMのサービスに興味がある方やDMMで実現したい事業案がある方も歓迎
※上記に業界経験がない場合も検討致しますのでご紹介ください。
ご応募いただいた方については、面談の上、幅広くポジション検討させていただきます

【配属先】
セールスソリューション本部　事業戦略室

【DMM.com グループの事業紹介】
-「なんでもやってるDMM」 として成長中！-

会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。

1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。

2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

同社ではエンタープライズ領域における新規顧客を獲得し事業拡大を行っていきたいため、インサイドセールスの採用を強化しています。

☆建設業界の次の柱を創る、立ち上げメンバーを募集します
ANDPADが挑む、注力クライアントである、アンドパッドBMの立ち上げメンバーを募集。
2025年には「ARR（年間経常収益）100億円」を突破。単なる業務ツールを超えた「建設業界の社会インフラ」としての地位を確立しました。 ARR100億円は通過点に過ぎません。今後は蓄積されたビッグデータを活用した「データビジネス」や、建設×金融の「FinTech」などの周辺領域へ事業を拡大。
ARR100億円後の非連続な成長を支える「次の事業の柱」を、現場の一次情報からゼロベースで発明し実装する役割です。
日本の基幹産業のDXを完遂するための最重要戦略のひとつであり、その成否が会社の未来を左右する極めて高い重要度を持ちます。

【職務内容】
■ARR100億を超えたアンドパッドにおいて、「次のメイン事業創出」の為、新規事業部の立ち上げに携わっていただきます。
「建設DXのアンドパッドはもう完成された会社だと思っていませんか？ ベンチャーのようなスピード感の中で、ANDPAD知名度と資本力を使って活動できる部署です。

新領域セクターのターゲット顧客に対して、当社のプロダクト展開を推進。ITを活用した顧客の経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。
プラットフォーマーになるために、今回の新規プロダクトの拡販に加え、ANDPADの数ある既存プロダクトとの連携におけるFIT&GAP検証など、新領域拡大に伴い複数の新規プロジェクト立ち上げなども想定しています。

■顧客（エンタープライズ～SMBまで、企業規模を問わず）に対する商談機会設定
■リードに対するアプローチ
■The Model型営業プロセスにおけるFS（フィールドセールス）、CSとの連携。
■顧客の潜在的な課題のヒアリング、仮説構築
■商談の創出（アポ獲得）と、FSへの確度の高いリードパス
■PDCAの設計、リードナーチャリングの施策立案（ウェビナー連携など）。ターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて 戦略的に考えていくことが求められます。
一定の企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
公共施設に使用される屋外照明の営業・その他の販売活動及び設計提案活動
　・公共用屋外照明（道路灯・トンネル灯・景観照明など）の営業
　・照明の設計提案
　・地方自治体・電気工事店・設計事務所などが販売先になります
　
【担当製品】
　道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明

【仕事やりがい・魅力】
同社のLED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。光の質に特徴を持ち、道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。自身の努力次第で受注に直結し、地図に残る仕事のため、成果が形に残り意欲・達成感を感じられます。

【関連情報】
照明事業について
https://www.maruwa-g.com/recruit/business/shomei/　　
開発プロジェクトストーリー
https://www.maruwa-g.com/recruit/freshers/project03/

勤務地	愛知県名古屋市中村区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
公共施設に使用される屋外照明の営業・その他の販売活動及び設計提案活動
・公共用屋外照明（道路灯・トンネル灯・景観照明など）の営業
・照明の設計提案
・地方自治体・電気工事店・設計事務所などが販売先になります。

[担当製品]
道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明

【この仕事の面白さ・魅力】
同社のLED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。
光の質に特徴を持ち、道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。
自身の努力次第で受注に直結し、地図に残る仕事のため、成果が形に残り意欲・達成感を感じられます。

【関連情報】
▼照明事業について　　
https://www.maruwa-g.com/recruit/business/shomei/
▼開発プロジェクトストーリー
https://www.maruwa-g.com/recruit/freshers/project03/

勤務地	東京都港区芝3丁目
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
・金融機関にて強化が求められるモデルリスク管理（*）について、その枠組みを企画・立案し、運用する
・経営判断を支えるための計量化モデルを開発、運用する
　（*）モデルが正しく設計・運用されているかを検証する事で、誤認や陳腐化により重大な問題を引き起こす事を防止・検証する態勢

（職務例）
・全社的なモデルリスクを管理する枠組みの設計、運用
・市場リスク、信用リスク等に関するリスク計量化モデルの開発、検証、運用
・公正価値モデルやＡＩモデル等の検証（開発者・運用者から独立した立場での検証）
・その他、全社的なB/S、P/Lに関するシミュレーションモデルの開発、検証、運用（シナリオ分析、ストレステスト）など、様々な経営課題に対するリスク計量化を切り口とした解決策の企画・立案

【組織構成】リスク統括部
総勢 約100名、全9グループ、各グループ所属基幹職：約10名

【同ポジションの魅力】
・業務環境（経済、市場、規制、競合）が大きく変化する金融業界において、ビジネス推進のためにリスク管理を企画・立案する事で、ソリューションプロバイダーとして経営に貢献できる。

【SMBCの特徴】
■同行はチームで仕事を進めることも多いですが、個人に高い裁量権を与え、個々が強みを持つ組織を作ることを重視しております。そのため、高収益体制を実現することができ、大手銀行内では平均年齢が低く、平均年収が高くなっております。
■直近では銀行外、金融業界以外からの入社実績も増えており、様々な経験・スキルを持った社員が活躍しております。新卒、中途、出身業界問わず、ご経験を活かして同行でキャリア形成が可能な環境がございます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■海外事業会社（欧米、中国、ASEAN地域）の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案（含む中長期戦略）
■業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
■長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決
■ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
■ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務

≪本ポジションの魅力≫
・日清食品ホールディングスの中長期成長戦略の柱である海外事業成長支援の中心的役割を担うポジションです。
・前職での海外業務経験や事業企画、事業推進業務、経営管理、事業管理業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。
・当部では海外人材の育成も行っており、将来的に海外事業会社へ赴任する機会もあります。
・意思決定権者とコミュニケーション機会をつくり、ビジネスの温度感を強く感じたい方にマッチするポジションです。

★ＷＬＢの取れる環境です（現在当社では6割出社、4割在宅勤務としております。フルフレックスで自由度も高いです）


【雇用条件】
■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※SMB事業推進本部から株式会社キャシュモへ在籍出向ポジションです。

【業務内容】
マネーフォワードグループのセールス担当として、新市場（AI BPO）における人材不足や業務効率化の課題を抱える中小企業に対し、クラウドベースのソリューションやコンサルティングサービスをご提案いただきます。グループの豊富なアセットを背景に、大きな裁量を持って営業戦略の実行をリードできる環境です。

【主な業務内容】
?業務課題・経営課題のヒアリング
?経理代行・税務顧問・労務顧問・財務コンサルティング・クラウド／DX化支援など、キャシュモのサービスをお客様の課題に合わせてコンサルティング・ご提案
?マネーフォワード本体の営業部門やパートナー網と連携した、クロスセル・共同提案の推進
?業務設計および運用支援
?契約締結クロージング、社内サービス担当への引継ぎ

「SaaSとAI、そして人の力を掛け合わせることで、誰もが本質的で創造的な業務に集中できる社会を創る」という思想のもと、単なるサービスの切り替えではなく、企業の経営スタイルそのものを変革するコンサルティングを行います。

リード獲得はグループのマーケティング基盤や強力な自社チャネルを活用して行われるため、新規のTELアポや飛び込み営業はありません。お客様との商談・提案に集中し、質の高いコンサルティング提案が実現できます。

【利用ツール】
GoogleWorkspace、chatwork、Notion、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、効率的に業務を行っています。

ポジションの魅力
【マネーフォワードグループ基盤×裁量】
マネーフォワードの圧倒的アセットと、経営直結の裁量権 単なる子会社での営業活動ではなく、上場企業グループの膨大な顧客データ、全国のパートナー網という強大な基盤をフル活用したアプローチが可能です。その一方で、組織自体は第二創業期の立ち上げフェーズであるため、新しい営業モデルの設計や仕組み化など、経営に直結する大きな裁量を持ってセールスとしての手腕を存分に発揮できます。

【希少性の高い経験と幅広いキャリアの選択肢】
新市場のパイオニアとして、一生モノのキャリア資産を築く 本ポジションは、マネーフォワードグループの最重要戦略である「AI …

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

2003年の創業以来、高品質のファインワインをレストランや高級ホテルにご提案し、成長を続けてきた当社。現在ではポートフォリオに低～中価格帯のラインナップも増え、お客様も星付きレストランからカジュアルな業態まで幅広くなりました。それにより、現在強化しているのが業務用酒販店への販路です。業務用酒販店への営業が豊富な方、業務用酒販店に勤務されてた経験のある方を求めています。

また、当社の営業職はワインを販売するだけでなく、ブランドマネージャーとしていくつかのワイナリーを担当し、そのブランドを日本のマーケットにどう広めていくかを企画したり、代表と一緒に海外出張に行ってワインを選んできたりと、ビジネスマンとしてのスキルを偏りなく身に付けていける環境です。

【業務内容】
法人営業職として、主に業務用酒販店への提案営業をお任せします。取り扱うワインは、1本数万円から時に100万円を超える高級ワイン、中価格帯のクオリティーワイン、1,000円代のバリューワインまで多岐に渡ります。これまでの業務用酒販店への営業経験を活かし、弊社のポートフォリオをより多くの飲食店様に届けていただくことを期待しています。

【組織構成】
配属先の営業部は現在50名程度。レストランチーム7チーム、業務酒販向け2チーム、小売向けチーム3チームとなります。もともとはレストラム向けのみの販路でしたが、近年は業務酒販・小売り業態への販路拡大のために組織強化をしています。

★充実した職場環境を従業員に提供したい★
当社代表自ら給与改善や制度設計、職場環境改善に取り組み、従業員が安心して働ける環境を整えています。

■Liberte～フレキシブルタイム～
1か月の就業時間を1ヶ月約160時間程度（1日8時間×20日）となるように勤務時間を調整する制度
■Famille～両立支援制度～
育児・介護・病気治療・看護などの事情による変則的勤務制度
■ワインテイスティング研修
月3回のワインテイスティングにてビジネス目線でワインを判断する力を身に付けます。
■スキルアップ支援制度
ビジネス書の購入や外部セミナーの受講料を1年間に1人30万円まで会社が負担

上記以外にも充実した待遇が多数あります。
詳しくは採用サイトの「キャリア支援」ページをご覧ください。
https://firadis.co.jp/recruit/…

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３－３－３
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の既存顧客基盤や装置・分析領域のアセットを活用し、Lumadaをはじめとするプラットフォームを通じて製造DX領域の提案を推進します。
電池・半導体材料メーカーに対し、MESやデータ活用を中核としたソリューション提案を行い、製造プロセス全体の最適化を実現することがミッションです。
顧客の品質・生産性向上、DXによる事業価値向上に寄与するとともに、自社のデジタル事業拡大をリードしていただきます。

MES（生産実行システム）：製造実績データの一元管理や装置・計測データの連携、リアルタイム活用を通じて、品質向上・生産性向上・無人化の推進を実現するソリューション

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
■製造業向けDXソリューション（MES／データ分析）を中核に、顧客課題を解決する提案営業を主導
■当該MESを軸に、社内エンジニアおよび外部パートナー（仕入先）と連携しながら、大型案件における提案およびプロジェクト推進
■組織で約40億円規模の事業を担っており、今後はリチウムイオン電池関連や半導体材料分野における新規立ち上げ案件を中心に事業拡大を図る戦略

【具体的な業務内容】
■製造業向けDXソリューション（MES・データ分析）に関する提案営業から案件推進までを一貫して担っていただきます。
■顧客の工場現場（製造部門・生産技術部門）に対し、現状の課題をヒアリング、製造プロセス全体の最適化に向けたソリューション設計・提案を行います。
■具体的には、MESやデータ分析ソリューションを中核とし、装置データ・計測データの連携設計を含めた提案構築を推進。社内エンジニアや外部パートナーと密に連携し、技術とビジネスを統合した最適なソリューションを創出します。
■また案件創出から受注までをリードし、新規顧客開拓と既存顧客深耕の双方を担います。複数のステークホルダーを巻き込みながら、構想段階から導入・定着まで長期的に関与する点が特徴です。

【顧客領域】
電池（LiB）メーカー/半導体材料メーカー/各種製造業（センサー、部材、化学メーカー）

【営業スタイル】
■新規顧客開拓約60％
顧客（工場の製造部門・生産技術部門）と直接コミュニケーションを取りながら現場の実態に即した課題解決型の提案を行う営業スタイルです。
■案件は個人ではなくチーム…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【事業・ポジションの説明】
セールスソリューション本部にてトレーディンカード関連の新規事業を立ち上げるため、立ち上げメンバーを募集しています。

事業の核となる「DMMマイカポス（旧：MycalinksPOS）」は、トレーディングカード事業者向けに特化したクラウドPOSとして誕生しました。
2024年度の国内トレカ市場は前年比110%の約3,000億円規模にまで拡大し、玩具市場全体の25%を占めるまでに成長しました。今では日本を代表するエンタメ産業のひとつであり、今後もさらなる拡大が見込まれます。

一方で、トレカ業界には依然として多くの課題が存在します。DXのポテンシャルは高いものの、業務効率化やデータ活用は十分に進んでおらず、参入ショップの増加によって競合との差別化も難しくなっています。私たちはこうした課題に対してDMMグループの強みである「テクノロジーの力」を活かし、包括的に支援しています。具体的には、店舗運営の効率化やEC連携を実現するPOSに加え、カードショップ向けECモールやカード管理アプリなど複数のサービスを展開しています。

本ポジションでは、単にプロダクトを導入いただくだけでなく、店舗毎の「現状のやり方が本当に最適なのか？」という問いから始め、システムをベースに店舗オペレーションをどう変革していくかまで踏み込んでオーナーと伴走します。そのため、提案力に加えてコンサルティング力も磨ける環境であり、顧客のリアルな声を開発にフィードバックしながら“業界全体の進化そのもの”に関わることができるやりがいの大きな仕事です。

【業務内容】
業務内容
・POS/ECモール出店など、複数プロダクトを組み合わせた課題解決提案

▼業務範囲
・売上計画達成に向けた営業戦略・パイプライン設計
・メンバーのKPI設計、1on1、コーチング、ロープレ
・商談レビュー／案件進捗マネジメント（HubSpot/SFDC）
・事業側・開発側と共に、プロダクト改善の要件整理
・営業組織のオペレーション改善（型化・仕組化）

【求める人物像】
・トレーディングカード業界に興味・関心がある方
・成長フェーズのプロダクトを自らの手で伸ばしていきたい方
・顧客課題を深く捉え、課題解決に向けて粘り強く向き合える方
・自主性があり、全員がリーダーシップを発揮する風土に共感する方
・困難であって…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景/ミッション】
事業強化のための増員募集：
近年、世界各国では優れた製品や技術が次々と生まれており、同社としても、新たな海外メーカーとのネットワークを広げ、新しい製品や部材を積極的に取り入れることで、お客様へより高い価値を提供していきたいと考えています。
現在、購買部門（商品管理グループ）の責任者は役員である管理本部の部長が兼務しています。
メンバーとしては、海外購買担当の係長（男性30代後半）と国内購買担当のリーダー（女性40代前半）です。
海外購買を１名で行っており、日々の業務は対応できていますが新たな海外製品の開拓、調達までは積極的な推進ができていない状況です。
会社としては、新たな海外メーカーとのネットワークを広げ、新しい製品や部材を積極的に取り入れることで、お客様へより高い価値を提供していきたいと考えています。

その為、今回募集するポジションでは、単なる購買業務ではなく、海外市場から価値ある製品・メーカーを発掘し、同社の商品力・競争力向上につなげニッチトップを目指す役割を担っていただきます。






【職務内容】
■海外商品・メーカー開拓
・海外メーカー・サプライヤーの調査・発掘
・海外製品・新技術の情報収集
・海外展示会・Web・業界情報からの商品リサーチ
・新規仕入先の選定・評価
・海外メーカーとの関係構築
・新商品の導入検討
・技術部門との製品評価
■調達・購買業務
・国内外メーカー・サプライヤーとの価格・納期・品質交渉
・原価低減活動
・調達先分散（BCP対応）
・新規サプライヤー開拓
・在庫適正化
・品質改善活動
・購買データ分析

将来的には、海外調達戦略の立案、新商品導入プロジェクトの推進、調達機能の改善や部門マネジメントなどもお任せしたいと考えております。

【同社事業/製品について】
同社は農業用散水機器をはじめとする各種散水機材を主に海外から輸入し、日本の規格や顧客ニーズに合わせ導入/設置を行う事業を展開しております。
海外輸入製品であるため、日本国内の規格に合うよう海外工場で加工をし、国内で販売～据え付けを行う流れです。

【組織構成】管理本部　業務部
　管理本部 業務部　責任者（50代男性）　　
　商品管理グループ　　係長（30代男性）、リーダー（40代女性）
　検査物流グループ　　課長…

勤務地	東京都多摩市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新設された「OOH局」にて、全国の屋外広告・交通広告の仕入れから、媒体社・代理店とのリレーション構築、そして大型プロモーションの実行を牽引するディレクション・推進担当をお任せします。
具体的には、日本全国の広告枠の在庫確認や問い合わせ対応、各地域ごとに異なる独自のルールや商習慣の把握、そして最適なプランニングのための枠の確保を一手に行います。
インターネット広告で圧倒的な成長を遂げてきた当社が、そのノウハウと顧客基盤を武器にリアル広告のDX・イノベーションを仕掛ける、非常にダイナミックで影響力の大きいポジションです。

【具体的な業務内容】
■日本全国のOOH（屋外・交通広告）の広告枠に関する媒体社・地方代理店への問い合わせ・交渉
■各地域・媒体独自のルールや特性のキャッチアップと適切な進行管理（ディレクション業務全般）
■大手クライアントの大型プロモーション案件運用
■全国主要都市における拠点・支社立ち上げプロセスのサポート
■複数案件を同時に進めるためのマルチタスク管理、プランニングおよび実行推進

【本ポジションの魅力】
■0→1の圧倒的な裁量権：立ち上がったばかりの局であるため、決められたルールはありません。自分で仕組みやチーム、そしてカルチャーを創り上げていく醍醐味があります。
■次世代の幹部候補：現在は局内にグループを設けていませんが、今後の組織拡大に伴い、プランニングやディレクションなどのグループを新設予定です。早期に成果を出せば、グループマネージャー候補に直結するポジションです。
■市場インパクトの大きさ：年間数十億～数百億円規模の国内最大級のマーケティング予算・大型与件のド真ん中に立ち、自らの推進力で市場を動かす手応えを得られます。
■市場のイノベーションを体現：歴史がありつつも未だアナログな仕組みが残るリアル広告市場に対して、デジタルネイティブな同社の強みを活かして新しい価値を吹き込む、社会的意義の高い挑戦ができます。

【募集背景】
同社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット広告領域を中心に市場を牽引してきました。現在、生活のデジタル化や生活動線の変化に伴い、リアル広告（OOH）の需要が急速に再評価されております。
これを受け、数～数百億円規模の大型予算を動かす新進気鋭…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
■三菱電機社製のFA機器及び関連システムの法人営業をお任せ致します。

【顧客】
■エンドドユーザー、製造装置メーカや販売代理店（まずは既存顧客への拡販営業が中心となります）

【業務詳細】
■顧客の生産技術・工機部門、購買調達部門へ、FA機器（配電機器品、モータ、シーケンサ、インバータ等）の技術提案（性能・機能・構成含む）を備えた営業活動を実施。カスタム開発案件ではメーカ同行での提案活動も致します。三菱電機系国内最大の専門商社として、三菱FA機器の強みと、当社取引先のグローバルなネットワークを武器に、拡販営業が行えます。

【製品群】
■ モータ、ブレーカ、インバータ、サーボモータ、モーションコントローラ、シーケンサ、表示器、ロボット、AMR、省エネシステム、生産管理システム、センサー、ビジョン、画像処理等

【研修】
■三菱電機の講座を通して製品知識を深め、その他OJTによるスキル向上を目指して頂きます。希望すれば営業力向上研修、仮設思考強化研修、ロジカルシンキング研修などスキルアップが可能な環境も整備されています。

【配属先情報】
FA・施設システム事業本部 FA事業部 東日本FAシステム第四部 第一課

【同社について】
■三菱電機グループ、国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場、売上高2,590億円を誇る企業です。
■1947年創業、三菱電機グループで取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるので安定した業績を保っています。
※主要取引；三菱電機/パナソニック/アイシン/三菱電機住環境システムズ/シチズンマシナリー/高砂熱学工業/サンケン電気等
■冷熱システム事業、ビルシステム事業、エレクトロニクス事業、FAシステム事業の4つのコア事業に加えてスマートアグリ事業、ヘルスケア事業、ICT事業という新分野にドメインを広げ、同社だからこそできるチャレンジを展開しております。
■毎年多くのキャリア採用の方が入社されており、社風も自由闊達で、自由な意見交換可能、1人1人に裁量権が与えられる環境で、パソナから入社実績のある企業です。

勤務地	東京都八王子市横山町
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します