業界のトップランナーである当社でしっかり成長★安定したキャリアを築こう！

■重視するのは「人柄」と「意欲」■ 当社が重視するのは、信頼される人柄と、 営業職としてスキルを高めていきたいという意欲です。 営業未経験でも、あなたのこれまでの人生経験を活かして活躍できます。 ...

仕事内容	電設資材のルート営業
勤務地	全国47都道府県の各営業所で募集
給与	■月給20万～40万円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
《務拡大に伴う組織強化》
各国の金融政策が転換期にあるなか、外部の知見を活かして新たなアイデアを取り入れることで、海外店の収益増強を図ります。

●お任せする業務
・当行における海外戦略の企画・立案
・海外拠点の運営に係る方針・施策の策定、海外拠点の管理

●具体的な業務内容
・海外拠点における投融資戦略の策定、既存の運用の見直し
・海外拠点の運営・管理に関する報告資料の作成
・海外店への案件のトスアップ（国内のディストリ等との情報交換）

●このポジションの魅力
地方銀行の中では運用規模は比較的大きく、海外店も地銀では最大数となる3支店（ニューヨーク、香港、ロンドン）と3駐在員事務所（上海、シンガポール、バンコク）があり、外貨建投融資も積極的におこなっております。2023年度から始まる新中期経営計画でも新たな市場部門施策を検討中であり、自由な視点でアイデア出しを行っておりますので、これまでの当行にない新たなアイデアを提案下さい。

●キャリアパス
市場部門（市場営業部・市場業務部）や国際業務（コンプライアンス・リスク統括部、法人営業部、海外店、国際審査等）に関連する専門人材として活躍が可能な部署。
市場営業部門（有価証券運用、資金為替等）に留まらず海外店舗勤務や海外支店の統括、企画業務等、ご志向次第で多様なキャリアパスを目指すことができます。

●配属予定部署
市場営業部

●組織の特徴
【市場営業部のミッション】
当部は市場運用を通じた安定的な収益貢献を果たすため、強固なポートフォリオの構築・維持や、収益源の分散、外貨安定調達等の実現を目指しているほか、お客さまに対しマーケットの専門性を生かしたソリューションを提供しています。

【海外支店統括グループのミッション】
海外支店統括グループでは、海外店の収益増強に向けた各種戦略や施策の立案、案件のトスアップやサポート、各拠点の運営管理を行うほか、各種会議体の資料作成などを行っています。

●求める人物像
・海外店における収益増強に向けて投融資戦略のアイデア出し、既存の運用の見直しについて積極的に意見を出し、周囲と調整しながら物事を進めていただける方を希望いたします。
・海外拠点と日常的にコミュニケーションを取り、本部・国内の営業店と連携・調整する局面が多いため…

勤務地	東京都中央区日本橋室町1-5-5
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先メーカーとの窓口となり、同社営業の販売活動を支援する役割及び顧客への拡販活動を行って頂きます。
主要製品はオンセミの製品の新規拡販と既存ビジネス管理を担当して頂きます。

【具体的な職務内容】
■新規拡販と既存ビジネス管理
■サプライヤとのコスト・納期等の交渉
■サプライヤと顧客製品への製品提案マイルストーンを決め実施
※顧客情報は社内顧客担当営業の協力、製品情報はサプライヤの協力を頂けます）
※すべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。

【担当エリア】
西日本エリア

【主要製品】
オンセミ製品（ロジックIC、ディスクリートIC、モータードライバー 等）
※参考HP※
https://www.avnet.com/wps/portal/japan/manufacturers/on-semiconductor/

【募集背景】
退職に伴う欠員募集

【組織構成】
■勤務地：西日本支店（大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28　JPR心斎橋ウエスト7階/最寄駅：心斎橋駅）
■人数構成：17名程度（その内大阪に勤務している方は2名）

【働き方】
■在宅：有（週2-3日程度）
※在宅は会社として定着している
■残業：20時間程度
■転勤：当面無
※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
インサイドセールスが取得したアポイントに対して、提案～クロージングまでを行います。
経営者もしくは経営企画の方への提案が基本であるためヒアリング力や提案力など、営業スキルを高めることが可能です。

「ヨジツティクス」の提案営業を行いながら、セールス体制の構築や仕組み化に携わっていただき、事業を軌道に乗せるというミッションをお任せします。
これまでの経験を活かした、＋αの提案や仕組み化、データドリブンな戦略立案、チームのリーダーシップまで、幅広い役割を担える方を期待しています。

【具体的な業務内容】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
・RFP（提案依頼書）の作成・提案
・コンペでのプレゼン
・経営企画、経理/財務、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
・業務フローの構築や改善
・顧客データをもとにした傾向分析や営業戦略策定、施策検討
・生産性向上のための仕組み化

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げに携われる
これから1→10で事業を立ち上げるというフェーズです。所属するチームは、10名程度の少数精鋭部門であり、年次に関わらず即戦力として活躍できます。
また、チャレンジングな環境で、ビジネスに求められるスキル全般が身につきます。
・セールススキルと戦略的思考力を高められる
ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。
プロダクトの進化と顧客ニーズの変化を同時に捉え、柔軟かつ革新的なソリューションを生み出す能力を磨くことができます。
・プロダクトの企画や仕組みづくりにも携われる
小規模組織だからこそ営業以外の側面にも積極的に関わっていただくことは可能で、プロダクトの機能改善はもちろん、これから増えていくお客様へのサクセス活動など、領域を限定せずにチャレンジできる環境です。
そこからPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）や他の新規事業の立ち上げ責任者など、様々なキャリアを描けるチャンスがあります。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
私たちラクスは、幅広い業界、企業規模のお客様に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。

あらゆる業界のお客様に対して、フィールドセールス部隊がお客様のありたい姿を実現するためゴールを共に描きゴールに向けての具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。

ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。

ラクスではこういった形で、フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊・エンジニア部隊など、部署間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。

【例えば楽楽精算の場合・・・】
楽楽精算の営業は、直接的には経費精算業務の効率化に貢献できます。
実際に、経理部のお客様には「いいシステムですね、すごく楽になります！」と喜ばれます。
ただ、ラクスとしては、経費精算効率化だけに終わるつもりはなく、 中小企業に「経営をDXで大きく改善できた」と言っていただけるレベルまで、貢献したいと思っています。
楽楽精算の提案と同時に、DXの全体像も経営層にイメージいただけるような提案をすることで、 DXや効率化に対する強い意欲をもっていただこうと考えてます。
それが営業としてできれば、経費精算システムの営業としてでなく、DXを語れる付加価値の高い人となり営業として確実に提案力、顧客の課題に踏み込み解決する力を上げられると考えています。

【業務内容】
自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談、クロージングを担っていただきます。

■具体的な業務
・初期商談-受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング）
・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案?クロージング
・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・施策の考案・プロジェクト推進

【例１】ダイレクトセールス（直販担当）
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話で…

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅前
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
健康指標EBHS Lifeスコア事業強化、戦略立案～実行リード（主にtoB）を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■アライアンス先の開拓、折衝
■マーケティング全般
■戦略的な営業の推進等

【本ポジションの魅力】
■M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能
■創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能
■今後20年を見据えたデファクトプラットフォームを自ら作りあげる経験

【募集背景】
日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年２０％程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャック・プロジェクトでは、2022年から取り組みを展開し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。エムスリーのミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるために、健康指標のデファクトスタンダートとして注目されているEBHSLife事業を更なる飛躍へと牽引していただける方を募集しています。

【所属部署】
ホワイト・ジャック・グループ
ホワイト・ジャック・プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッション達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。

【ミッション】
■重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
■健康指標EBHS Lifeを世の中に広め、健康に関わるデファクト指標にまで成長させる

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
医療従事者向けの医療機器およびソフトウェア（医療系AIなど）の開発・販売は、データ・リサーチの利活用率が低いこと、多種多様な業務を営業が一手に引き受けていること、多層にわたる卸商社が存在することなど、効率化できる余地が多分に残っています。
デバイスビジネスグループでは、当社が保持している国内最大の医師会員とのダイレクトチャネルを活用し、医療機器およびソフトウェアの開発から販売に至る一連の流れを最大限効率化することで付加価値を生み出すことを目的としています。
既存のサービスや販売手法にとらわれることなく、企業、医師、患者にとって価値のある、M3ならではのサービスメニューおよびプラットフォーム、販売手法をデバイスビジネス内で企画しています。企画の検討においては、グループ会社の医療機器メーカーおよび卸をテストフィールドとして活用し、より現場感のある精度の高いアウトプットを目指しています。

【業務内容】
■所属：デバイスビジネスグループ
■医療機器およびソフトウェアメーカーに対する企画提案営業、新規サービス開発
医師や一般顧客へより効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや健康関連商品メーカー等に対し、ニーズの発見から企画提案および営業手法の開発までを一気通貫で対応

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」のコンシェルジュ（既存営業）として、
課題解決に向けたコンサルティング提案、カスタマーサポート、アップセル・クロスセルを行っていただきます。

■具体的な職務内容：
”タレントパレット” を導入した企業様に対して、導入の目的や課題に合わせた”タレントパレット”の初期設定や、
ツールを活用した施策提案や実施支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。
また、よりタレントパレットをご活用いただくために有償コンサルのご提案や新機能のオプション提案、
ユーザー会の企画運営など幅広くご担当いただきます。

【業務内容例】
・アップセル、クロスセルなどの既存営業
・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案
・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート
・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務

【タレントパレットについて】
大手実績NO.1タレントマネジメントシステム*「タレントパレット」
人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。
同社はこれまで 4,000 社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績があり、そこで磨き上げたデータ活用技術のノウハウを活かしています。従来は管理するのみに留まっていた人材情報を分析し、そのデータを網羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします。
具体的には人事情報、経歴、スキル、マインド（適性）、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア（健康）までのデータを集約・活用することができます。これらのデータを分析することにより異動シミュレーションや研修まで含めた人材育成、テキストマイニングを活かした離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本 KPI のモニタリングなど、あらゆる人事戦略においてデータを活用した科学的人事戦略を実現します。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
コンサルティングセールスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの売上の増加を目指します。タイミーはSaas企業と異なり、1稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、Saas企業のCSのような守りのセールスではなく、常に顧客のために提案し、並走をし続ける、攻めのセールス組織となります。

【役割】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築

【具体的な業務内容】
■ フィールドセールスが受注した案件を引き継ぎ、コンサルティングの実行
■ 担当クライアントの経営課題、人材課題のヒアリング
■ 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・集客の最大効や人件費のシミュレーションなど
・BIツール（Lookerなど）を使用したデータ分析
■ 受注候補案件の支援
・求人の写真、文面、職務設定などのコンサルティング
■ 担当クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
■ 継続利用のための定期的なコンタクト
・大手クライアントの管理担当として先方のキーパーソンとの折衝
・自社課題の改善、各種企画の商談・プレゼンテーションなどを実施
・現場に出向き、一次情報を入手し、BPRを実施

【配属部署】
SMB領域
■ ターゲット企業：数億円～数百億円の企業のいずれかを担当
■ 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
■ 主な業務
■ 多店舗展開企業への導入推進
■ 既存顧客における利用拡大（例：別機能への導入）
ENT領域
■ ターゲット企業：数百億円～数兆円の企業のいずれかを担当
■ 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
■ 主な業務
■ 多店舗展開企業への導入推進
■ 既存顧客における利用拡大（例：別機能への導入）
新規開拓領域
■ ターゲット企業：数億円～数兆円の企業のいずれかを担当
■ 業界：介護業界を中心とした企業群（新規i…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社が提供する「ANDPAD」は、建設現場のDXをリードし、業界内でトップクラスのシェアを獲得しました。しかし、業界全体の構造的な課題を解決し、生産性の飛躍的な向上を実現するためには、法規制や政策レベルでの後押しが不可欠です。
同社の活動は、単に自社ツールの提供に留まりません。ANDPADが持つ豊富なデータと強固な顧客基盤を最大の武器として、国や省庁、業界団体に対し、建設業界の未来を見据えた政策提言や自主ルール形成を主導しています。
この業界全体の構造変革という壮大なミッションをさらに強力に推進するため、本ポジションでその重要な一役を担っていただくメンバーを増員することとなりました。

【職務内容】
DX（Digjital Transformation）の実現により業界課題を解決していくことを目指していますが、そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。
また、課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。
社内外の数多くの関係者を巻き込んで新たなルールメイキングに取り組んでいきたい・建設業界の社会課題を解決していきたいという方のご応募、お待ちしております。

■建設業界の関連法規制・政策の調査
■国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言
■同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定
■広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動
■業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス

【ポジションの魅力】
■社会貢献性と影響力
50兆円規模の巨大な建設業界全体のDXと構造変革という、日本が抱える社会課題の解決に、政策レベルで当事者として関われます。
単なる事業成長を超え、日本の社会インフラのレジリエンス向上に直結する貢献が可能です。
■戦略的な役割と裁量権
経営層直下で、事業戦略の実現に不可欠な政策環境やルールを自ら創り出す、戦略的な役割を担います。
中央省庁（国交省など）の政策組織ともディスカッションパートナーとして深く連携し、企業の視点から政策を動かす高い裁量権を持って活動できます。
■プラットフォームの力による説得力
業界トップシェアのプラットフォーム「AND…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

同社のデジタルギフトや手軽なプロモーションツールを用いて、新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、クライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援していただく営業メンバーを募集します。

【業務内容】
・居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューションの提案
・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画
・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理
・顧客データベース分析、管理
・営業関連資料や提案書作成業務
など

※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得～打ち合わせ～受注～納品～フォローまで一貫して対応するため、
担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。
※自治体が実施しているプロポーザルでの提案をしていただくケースもあります。

【ポジションの魅力】
■お住まいの地域の自治体へのアプローチをお任せするため、自治体のDX化を通して地域創生を推進いただくことが可能です。
■自治体向けのeギフトの提供は始まったばかりであり、型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、活用機会を自ら見出し提案することが可能です。
■ソリューションを自ら企画しサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です。
■業界構造や顧客の状況を踏まえて、プロダクト開発チームと協業し、営業でありながらプロダクト開発に携わることも可能です。その中で、型化した営業のスキルというよりも本質的な一貫した提案スキルを身につけながら、既存事業や新規事業の開発に携わることができる点が大きな魅力です。
※具体的な魅力はこちら：https://giftee.co.jp/recruit/careers/

【担当サービス『giftee for Business』とは】
新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。

・導入業界：人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店、自治体等
・累計導入件数は1万件以上

eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、
セールスプロモーションや自治体から住民…

勤務地	静岡県静岡
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業を担当して頂きます。

【具体的な職務内容】
■お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案
■自社のノウハウをベースとしたゼロからの企画立案
■パートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案

【営業スタイル/特徴】
■単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案を進めていきます
■インサイドからトスアップされてきた大手案件をまわす。長期的な案件がメインとなります。
■マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。

【配属組織】
セールス＆マーケティング本部
エンタープライズ向け営業組織　メンバー：5～6名
※SMB向けは別組織になります、

【同社実績】
◎Microsoft Gold Partner認定
◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出
◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1（※）
◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1（※）
◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1（※）
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

【主要製品】
■W2 Unified
ECサイト構築プラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/
■W2 Repeat
サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/
■W2 Repeat Food　
食品業界向けECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_food/
■W2 Repeat Select　
パーソナル診断特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_select/
■W2 Repeat Medical
医薬品販売特化型ECプラットフォーム
https://www.…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

同社にCO2排出量見える化・脱炭素SaaS「アスエネ」のカスタマーサクセス部門のマネージャーとして、チームを率い、顧客の成功と事業成長にコミットしていただきます。

【職務内容】
■チームマネジメント ：
10名前後のメンバーの目標設定、育成、採用、評価など、チーム全体のパフォーマンス最大化に責任を持ちます。
■業務プロセスの構築/改善 ：
属人化している業務の型化/自動化を通し、チームの生産性を向上させます。
■オンライン面談での顧客対応 ：
Zoom等を用い、プレイヤーとしても複数クライアントの成功に向けた支援を実行します。
■プロダクトへのフィードバック ：
顧客の声を収集・分析し、開発チームと連携してプロダクト改善を推進します。

【求める人物像】
・ビジョン「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方
・COOと連携しながら営業推進していける方
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方

【参考記事】
コーポレートサイト

https://corp.asuene.com/
採用情報

https://hrmos.co/pages/asuene

勤務地	東京都品川区
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ミネベアミツミの国内顧客に対して、納品に至る一連の業務にコミットいただくため、お客様と工場の間に立ち、関係各所と連携をとっていただきます。営業本部のCSグループとして、下記業務に特化した部署でご勤務いただきます。

■納期調整、交渉：
・日々の納期管理、および不随する顧客対応
・変動する客先要求の把握、各種対応
■売掛金管理：
・違算、延滞を発生させないよう営業経理との連携
■工場の生産管理をするコーディネーション部門への生産指示

【組織について】
「カスタマーサービスセンター」では、お客様の求める納期に合わせて納品をするために、お客様と社内関係各署の調整を行う業務を担っています。製品営業をする営業部署とは別の組織として位置づけられており、受注後の「量産～納品フェーズ」を司る部署です。配属予定の東日本カスタマーサービスグループとしては、約50名ほどの組織となります。大まかにはお客様の業界ごと（自動車やOA機器、産業機器等）でのチーム構成となり、各自担当顧客を持つ形になります。

＜社員インタビュー＞
https://minebeamitsumi.com/corp/recruit/job/interview/025.html

【やりがい】
お客様と社内をつなぐ要役として、安定供給を実現する調整力と提案力が求められる業務です。単なる納期調整にとどまらず、生産部門や物流など多くの関係部署と連携しながら、自らの工夫で業務改善にも取り組める裁量の大きさが魅力です。

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになる…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社の防衛事業の中核を担うミサイルシステム事業の営業業務を担当して頂きます。
営業として企画・戦略を立案し、プロジェクト部門や本社営業と共に、事業推進の中心メンバーとして経営企画、受注活動業務、生産推進業務に携わります。

【採用背景】
事業拡大に伴う増員募集になります。
同社の防衛事業は我が国の安全保障の礎となる重要政策であり、その中でも国内圧倒的シェアであるミサイルシステム事業は防衛省の予算拡大に伴い今後の市場拡大が期待されており、当社内での重点施策として事業拡大を計画しています。

【業務内容】
当社の防衛事業の中核となるミサイルシステムの営業業務を担当頂きます。
・営業として企画・戦略を立案
・製造・開発を担うプロジェクト部門や本社（ライン営業）部門と共に、プロジェクトの中心メンバーとして経営企画、受注活動業務、受注後の推進業務に携わります。
＜具体的には＞
■防衛用のミサイルシステムの提案、受注から出荷に至る製作所での営業業務（受注戦略立案、顧客向けの見積書作成、コスト見積算定、損益管理、仕様／納期などの契約条件の調整、受注後案件の履行管理業務）を担当頂きます。
■本社営業と製作所でモノ作りに携わるプロジェクト部門との間に入り、事業戦略／開発計画を取り纏める業務、受注後の経営計画フォローや防衛省各機関との調整業務を担って頂きます。

【組織のミッション】
・鎌倉製作所営業部：8課80名程度で構成。
宇宙・社会インフラの他、防衛用ミサイル、レーダー/センサシステム、情報システムを防衛第一課/二課/三課で分担。
・配属予定組織：防衛第一課
防衛用ミサイルシステム（陸・海・空の各自衛隊向け装備品、防衛装備庁向け研究開発、海外向け案件等、すべてのミサイルシステムの開発、製造、維持事業）の工場営業業務を職掌。

【業務の魅力】
・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、
・特に防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げました。
・価値を共有するチームの仲間、本社営業とモノ作りに携わ…

勤務地	神奈川県鎌倉市
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（Renesas Electronics社）とのやり取り窓口や同社営業（顧客先担当）の販売支援を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■取扱製品の登録・見積・案件・FCST・PCNPDN等の管理
■Renesas Electronics社や社内他部門とのコミュニケーション
■営業チーム活動支援（社内海外拠点スタッフ含む/翻訳ツール利用可）
■顧客先担当の営業と共に顧客先へ訪問し拡販活動や交渉
■拡販活動に必要なドキュメントの作成
■販売パートナー会社とのコミュニケーションおよび数字管理

【主要製品】
Renesas Electronics社
MPU、MCU、Analog、Power、Senser　等
※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/renesas-electronics/

【募集背景】
2024年10月よりRenesas Electronics社の製品を取り扱い始めたことに伴い、新設されたポジションのリソース強化を行うための募集

【組織構成】
■勤務地：西日本支店（大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28　JPR心斎橋ウエスト7階/最寄駅：心斎橋駅）
■人数構成（年齢層）：2名（30・50代）

【働き方】
■在宅：有（週2-3日程度）
※在宅は会社として定着している
■残業：20時間程度
■転勤：当面無
※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■再生を目指す企業向けの融資を担当いただきます。
■具体的には私的整理手続きや法的整理手続き中のお取引先に対し、売掛債権や在庫担保等を活用したプレDIPファイナンス・DIPファイナンスによる短期間の資金調達をご支援しております。
https://www.bk.mufg.jp/houjin/shikin_chotatsu/saisei/index.html

【詳細業務】
・弁護士やコンサル、会計事務所に対する定期的なコンタクト
・案件検討
・ファイナンスの実行
・モニタリング
・資金回収
※ソーシングからオリジネーション、エグゼキューションまで一気通貫で担当いただきます。

【配属部門】
コーポレート情報営業部　再生ファイナンスチーム　11名
※2023年4月にコーポレート情報営業部の中に再生ファイナンスチームを新設。
※中期経営計画でも戦略の一つとして取り組むべき領域に挙げられております。
※年齢層：30歳、31歳、38歳2名、41歳、50代が数名

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。
在宅勤務有

【未経験の方への立ち上がりイメージ】
当ポジションは立ち上げから約2年半の新しい領域のため、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っています。
・基本知識はeラーニングを通じて習得
銀行員として必要な一般的な情報セキュリティや基礎知識を、まずはオンラインでインプット
・OJTで実務を学習
・案件はチームで進行
1つのディールに対し複数名で担当
・半年～1年で独り立ちへ
徐々に任せる範囲を広げ、最終的にはディールヘッドとして案件をリードできる状態を目指す

【ポジションの魅力】
■2023年4月に新設された組織のため、個人の裁量権が大きく、組織の立ち上げにかかわることができ、自身の成長と組織の成長を一体感を持って実現することができます。
■中計でも重要な位置づけであり、行内でのプレゼンスが高まっている分野です。
■MUFGとして、2024年1月営業開始のMUFGストラテジック・インベストメントとともにグループ全体で再生領域でのプレゼンス拡大を目指しており、抜本再生を目指すお客様に対し、より踏み込んだソリューションを提供できます。
■苦境の企業に“もう一度挑戦できる未来”をつくり、経営者から心からの感謝をもら…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業
・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進

【企業情報】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

株式会社ビズリーチ｜会社概要資料
https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck

＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

■primeNumberとは
私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。今やデータはビジネスの原動力です。データを自在にマネジメントすることは、企業経営の前提であり、成功の核となります。データの価値が日々高まる現代で、ビジョンを実現するための取り組みをさまざまなプロダクトやサービスを通して実現していきます。

■primeNumberの提供するサービス
・クラウドETL「TROCCO」の開発・運営
・AIデータプラットフォーム「COMETA」の開発・運営
・データテクノロジー領域の課題解決を実現するPROFESSIONAL SERVICESの提供

主力事業であるTROCCOは、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2,000を超える企業や団体に提供しています。
また、グローバル展開も推進しており、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援しています。

■ポジション概要
primeNumberのData Enablement事業は、業界・職種別に最適化されたソリューションやAIを交えたソリューションを通じて、現場部門が日々の業務でデータを活用し、意思決定や実行の質を高められる状態を実現することを目指しています。

このポジションでは、情報通信・製造・小売・サービス業を中心とした多様な業種の非テック部門（営業・企画・人事など）に対し、業界固有の課題にフィットしたソリューションを提案・導入し、データドリブンな業務変革を推進していただきます。

■取り扱うサービス
本事業では、データとテクノロジーを活用し、組織の意思決定と業務遂行の質を高めるためのソリューションを提案していきます。特徴は、現場の実務に寄り添った再現性の高い設計と、AIを活用した動的な改善サイクル。そして、各業界の業務構造や重要指標に基づく仕組みにより、現場が日常の業務プロセスの中で自然にデータを活用できる状態を実現します。
さらに、AIによる予測や示唆を通じて、状況の可視化、ボトルネックの特定、改善策の提示、次に取るべきアクションの導出までを一連で提案します。これにより、単なるレポーティングに留まらず、「実行につながるインサイトや改善」といった環境を提供し、組織全体の実行力と成果創出を継続的…

勤務地	東京都品川区上大崎三丁目１番１号
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
・金融機関のお客様（証券、銀行、資産運用会社等）を対象に、新規顧客の獲得や既存顧客への拡大提案に向けて、お客様の課題解決のためのソリューションの立案、営業活動を行っていただきます。
・当社グループの他部門（リサーチ部門、コンサルティング部門、開発部門、インフラ・運用部門等）や協力会社と連携を図りながら、業務を遂行していただきます。
・お客様や案件によって規模は様々ですが、大型案件（数十億規模）の提案やプロジェクトに携わる場合もあります。
・急速に移り変わる金融業界の動向や、Fintech等の新技術の情報収集を行いながら、常にお客様に最適な提案を行って頂きます。

【所属】大和総研　金融システム営業部門
・当社の金融市場を事業基盤とするアドバンテージを活かし、先見性に富むシステムを証券・銀行・資産運用会社等の金融機関のお客様に提供しています。
・お客様のビジネスを成功に導くためのパートナーとして、リサーチ部門やコンサルティング部門を有する総合シンクタンクの強みを生かし、真に最適なソリューションの実現と新たなサービスの創出を続けています。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワークについて：
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。（横浜、立川、船橋）
メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。
■その他充実の福利厚生はこちらから：
https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html
　

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

100社を超える契約企業の持続可能な成功を実現するため、以下の取り組みに携わっていただきます。

【本ポジションのミッション】
■お客さまの成功を実現する継続的なサクセスプラン
お客さまの成長ステージやビジネス目標に合わせたアクションプランを策定します。
定期的に利用状況をヒアリングし、業務改善状況を分析することで、開発チーム・セールスチームと密接にコミュニケーションを取り、運用改善提案と新機能活用提案を行います。
■お客さま満足度の向上
顧客ニーズを深く理解し、課題を的確に特定したうえで適切な解決策を提案します。
また、お客さま同士の交流を活性化する場づくりを支援し、単なるサービス提供を超えた新たな価値の創造に貢献します。
■アップセル・クロスセルの推進
お客さまの新たな課題を解決するため、最適なオプションサービスを提案します。
さらに、他部門や他業務へのサービス横展開を積極的に推進し、顧客との関係性を深化させます。

【具体的な作業内容】
■エンタープライズ経理およびIT部門とのミーティング
■稼働後の業務改善状況ヒアリングに基づく問題分析と対策
■サービスの環境構築作業（管理者設定、簡易なスクリプト開発）
■ユーザー会/ウェビナー/NPS調査の企画・準備・運営
■お客さまの業務改善を促進するアップセル/クロスセル提案

【本ポジションの魅力】
■日本を代表するエンタープライズ企業の経理革新に貢献
■AIソリューションによる課題解決経験の蓄積
■最先端技術（生成AI、機械学習、データ処理）への深い関与を通じた知識獲得
■開発チームとクライアントをつなぐ重要な役割を担うことができる

【キャリア成長の特長】
カスタマーサクセス部門では、『クロスファンクショナル・グロース・パス』を推進しています。
■サポート、アカウント管理、オンボーディングなどの機能間ローテーション
■多様な顧客接点を通じた包括的な顧客理解
■個人のスキルセット拡張と専門性向上
■チーム内のシナジーと相互理解促進

【事業内容】
AI（ディープラーニング）を駆使して、会計・経理業務の自動化を実現するクラウドサービス（SaaS）を自社開発・提供しています。
特にAI-OCRや深層学習技術を組み合わせた独自のソリューションで、企業の経理業務を根本から変革。デジタル・AI時代にふさわしい新しい経理の形…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
IoT機器の導入や提案を検討している企業の課題に対する、BPOサービスやネットワーク工事を中心とした販売・提案活動をお任せします。
商材は、自社サービスである「IT-LCM（Life Cycle Management） サービス」です。

＜IT-LCMサービス例＞
BPOサービス　IT関連のコールセンター、運用・保守・監視サービス、ネットワーク構築・工事等
▼サービス紹介ページ
https://www.soliton.co.jp/products/category/product/it-operation/it-lcm/

【詳細】
・見積もり作成・提案書作成
・新規クライアントへの企画・提案、取引先開拓
・既存クライアントへ運用開始後の報告・改善提案
・新しいビジネスモデル・サービスの企画・構築　等

提案先は既存クライアント（民間企業）がメインです。まずは既存案件の対応からご担当いただきます。
初めは、先輩社員と同行営業を行いながら、OJTにて業務を理解いただきます。
サービスの企画を行う場合は、先輩社員や技術・運用部隊と相談しながら作り上げていきます。
お客様を一人で全てお任せする事はありませんので、安心してください。
営業にてクライアントと大枠の流れの合意ができたら、運用部隊とも連携し運用フローを構築していきます。
運用部隊や技術部隊は同フロアで、相談しやすい環境です。

【商材の強み】
ソリトンシステムズの「IT-LCMサービス」は、IT機器の導入や運用に強みを持つBPOサービスです。
IT機器の調達・保管・キッティング・設置・回収・廃棄・ヘルプデスク・運用監視、等、サービスメニューが幅広く、
お客様のPJ全体を引き受ける事ができるのが強みです。既存のお客様より別部署のご紹介をいただいたり、
実績を評価いただき次に繋がる事も多いです。時代の変化に対応する為の事業であり、社会貢献性が高いお仕事です。
営業としては、常に最新のトレンドに着目しておく必要があります。

【働き方】
お客様は全国となりますが、商談はweb会議も積極的に使用し、在宅勤務を取り入れ、効率的に業務を行うようにしています。
出張は多くても月1回程度。

【募集背景】
需要拡大のため

【募集部署】
ITセキュリティ事業部　DXサー…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。
したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。

【組織について】
ERPセールス本部
経理財務領域のすべてのプロダクトを活用しながらソリューションセールスを行い、中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す本部です。
参考：https://note.com/recruit_mfbc/n/nce65bddb9ff4

【業務内容】
フィールドセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。
当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。

【具体的な業務内容】
■チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング
■チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
■他部門（インサイドセールスや事業企画、マーケティングなど）との連携
　・ 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
　・ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
　・ 各種プロセス改善の提案と実行
■上位マネジメントに対する各種レポーティング

勤務地	東京都港区芝浦
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
業務拡大のための増員募集
海外の受注案件の増加に伴い組織強化のための増員募集を行います。

【業務内容】
主にアジア地区の新規事業（膜処理）開拓を中心とした下記海外営業業務となります。
■新市場に向けたマーケティングや市場調査、分析
■現地企業の開拓含めた案件形成業務
■パートナー企業への営業技術支援業務

※現状は主に浄水場向けのセラミック膜がメインです。

【製品について】
メタウォーターは、浄水場の水処理等で使われる「セラミック膜ろ過システム」で、国内トップシェアを誇ります。同社は2013年、PWN（オランダの水道事業体）の子会社PWN テクノロジーズ社（以下、PWNT）と戦略的提携契約を締結しています。PWNT社のセラミック膜システム「CeraMac?」のグローバルマーケティングを共同で展開し、オランダのほかイギリス、シンガポール、スイスの浄水場で採用されている。

【組織構成】
部署構成:合計: 8名（全て男性）
50代2名/40代2名/30代3名/20代1名
5名は中途入社となりますので、中途入社の方も働きやすい環境があります。

【魅力】
・海外事業の拡大は同社としても注力分野であり、事業拡大への期待が大きい環境で、ご経験を生かしていただくことができます。
・少数精鋭での実務経験を通して、真のグローバル感覚および総合力が養われる環境がございます。

【その他】
■平均残業時間:30時間程度/月
※多いときは40時間程度

【同社について】
日本ガイシと富士電機の双方の水環境部門が合併し誕生した同社は、水環境分野で機械と電気の技術を融合させそのシナジー効果による総合力・製品力・提案力を武器に国内の水環境分野における機械設備・電気設備の両市場でトップクラスのシェアを獲得しています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は、既存事業であるダイレクトリクルーティングと、今回新たに立ち上げる転職エージェントの両面からエンジニアのキャリア支援を行います。

このポジションは、同社のビジョン「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」を体現する、非常に重要な役割です。ダイレクトリクルーティングだけではリーチできなかった層への支援を可能にし、事業を次のステージへと導く中核的な存在としてご活躍いただきます。

【本ポジションの魅力】
・事業の立ち上げからグロースまで関われる：入社後は新規エージェント事業の立ち上げを担っていただき、事業の拡大フェーズではプロダクトやマーケティングチームと連携しながら、事業をさらに成長させていくことができます。
・自身のキャリアを加速することができる：事業の拡大と共に、マネージャーや事業責任者など、将来のキャリアパスが大きく広がります。

【同サービスについて】
・ 転職サービス『Findy』
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。
独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現しています。
現在、20万人のエンジニアと1000社以上の企業が利用しています。
将来的には組織支援SaaS 「Findy Team+」の組織スコアリングと「Findy」「Findy Freelance」を連携することで、働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる橋渡し、つまり「つくる人がかがやける」世界観を実現してまいります。

【同社について】
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。
2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のアドバンスオートメーションカンパニー（AAC）に配属となり、各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業に従事頂きます。

石油化学・鉄鋼、半導体製造装置・工作機械メーカー等が主な提案先顧客となります。

【業務内容】
「計測と制御」の技術を基盤に、社会インフラや産業分野のＤＸを支える当社にて、各種産業用制御機器や制御システムの販売に関わる提案営業を担当いただきます。　
　製造業やインフラ企業を対象に、、各種制御機器（バルブ・センサ・調節計など）や制御システムの提案営業を行います。顧客の課題をヒアリングし、最適な計装ソリューションを技術部門と連携して提案、見積、契約交渉、納入後のフォローまで一貫して担当します。マーケティング部門との連携や、新規顧客開拓も含まれ、技術と商談力の両面で営業力を発揮できるポジションです。

　＊営業ノルマはありません。

【将来的には】
希望により、将来的に弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります。

【アドバンスオートメーションカンパニー（AAC）について】
石油・石油化学、化学、半導体、食品、医療・医薬、自動車等、非常に幅広い業界に顧客を持っている点が特徴です。
大きく分けて、素材産業に関わるプロセスオートメーション、加工組立産業に関わるファクトリーオートメーションの分野へ計測・制御関連製品およびソリューションを提供しています。
メーカーという立場を活かし、製品の開発から顧客現場への導入（エンジニアリング）、導入後の保守サービスまでを一貫体制で提供できる点が強みとなっています。
最近では、AI、ビッグデータ、クラウド等の最新技術も積極的に取り入れ、顧客への新たな付加価値提供に取り組んでいます。

勤務地	山口県周南市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
Authense法律事務所は企業法務と不動産法務に強みを持つ法律事務所です。
特に企業法務においては法務アウトソーシングサービス「法務クラウド」を展開し、
大企業から中小企業まで幅広いクライアントへ法務サービスを提供しています。

・法務アウトソーシングサービスは市場で飽和状態となりつつあるため、
新たなサービスの立ち上げとサービスのセールスを行っていただける方のご入社をお待ちしています。

・法人営業経験が豊富な方であればメンバー、経営層と一緒に企画推進するため、
企画未経験の方でも安心して入社いただく事が可能です。


【職務内容】
・メンバーマネジメント
・新規サービス立ち上げの企画、立案
・営業戦略の立案、施策の実行（営業活動）
・セールスプロセスの改善
・既存取引先様との関係強化、新規案件獲得
・士業を中心としたアライアンス構築、提携先との定期ミーティング など
※飛び込み営業は禁止されています。
　セミナーや顧客経由での総会など接点を得た方、既存顧客を対象に営業いただきます。

【組織構成】
・5名（男性2名、女性3名）
※法律事務所未経験の方もご活躍されています。
（例：前職不動産法人営業、インサイドセールス出身者）

【キャリアパス】
・マネージャー（部長）としてご入社いただき、
　メンバーのマネジメントとプレイングの両立をお願いいたします。

【募集背景】
・欠員募集
同所サービスの将来的な市場飽和を鑑み、新たなサービスの立ち上げをお願いしたく、
外部人材によるシナジーを期待しています。

【働き方】
・育児による時短勤務を子どもが小学校在学中までに摘要拡大するなど、事務所として子育てを応援しています。男性弁護士の育児休暇の取得実績など、男女を問わず家庭と両立できる環境を整えています。2019年には厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。

・出産育児から復職する女性所員へのワークショップ開催、復職後の定期面談など、
育児支援を含め、家庭と仕事を両立したい女性をしっかりと支援します。また、経営メンバーを含め多くの女性管理職の登用実績があり、男女関係なく、活躍できる職場づくりを行っています。

・在宅頻度は比較的個々の裁量となっております。残業時…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
新規・既存の不動産会社に対して、物件情報流通サービスやホームページ制作ソフト、オウンドメディアを活用したデジタルマーケティングなど多様なITソリューションの提案営業及び、顧客課題を解決する新サービス企画など幅広く携わっていただきます。適性、希望を鑑みて、プレイヤーまたは、マネジャーとして活躍していただきます！

【職務詳細】
■不動産会社に対して定期訪問による、情報提供やニーズのヒアリングなど信頼関係構築
■お客様の困り事や目標に対して、課題解決に向けたコンサルティングを行い、商品・サービスを提案
■導入フォロー、アフターフォロー
■営業戦略の策定と実行、仕組み改善
■既存サービスの機能改修提案、新規サービスの企画提案

【ポジションの魅力】
■業者間の物件流通インフラを自ら創る立場で関われます！
■自社サービスの進化に向けて、お客様の声や現場の知見を直接反映できます！
■業界の商流や仕組みを理解した上で、“次のスタンダード”をつくる仕事です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都立川市曙町1-12-20 COQUIAビル 2F 多摩モノレール「立川北」駅より徒歩7分 勤務…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額260025円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、研修制度、歓迎会、忘年会、財形貯蓄制度、定期健康診断、達成食事会（営業）、住宅手当、家族手当、ノートPC、スマートフォン貸与、社用車、慶弔見舞金、書籍購入支援、従業員持株制度、フィットネス施設利用割引、定年60歳、定年延長65歳　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

■当社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広げる」ことです。この目標を追求するため、私たちは「人と組織」の力を最大化するSaaS事業『TUNAG』を通じて、組織のエンゲージメントを高めるHRtechソリューションを提供しています。

『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するために様々な営業戦略を仕込んでおります。

■具体的な業務内容
これまでのご経験や適性をもとに、以下のいずれかの業務をお願いします。

（１）SDR：ご興味をお持ちいただいたお客様との接点を作り、電話での商談を行います。新規リードの獲得に向けた企画立案および実行は、マーケティングチームと連携して進めます。リードの育成（ナーチャリング）戦略の設計も担当します。

（２）BDR：TUNAGの価値を提供できる企業へのターゲティング、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法の選定を含む、戦略の策定からその実行までを担当します。

（３）イベント：展示会やセミナーへの出展、企画、実施を担当いただきます。どの展示会に出展し、どんなブース設計にするか、どのような企業とどのようなテーマで共催するかなど、企画段階から実行まで担当いただきます。

■やりがい
「事業成長」という目標に焦点を当て、幅広いアクションを推進します。
インサイドセールスのチームが単独で動くのではなく、マーケティングや他の営業チームと連携し、売上拡大を目指します。このプロセスを通じて、多岐にわたる知識とスキルを身につけることができます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/assets/pdf/consulting-career.pdf

■クラウドサービスに関するビジネス開発、アライアンス業務のサポートを担当（いずれはメイン担当をお任せしたいと考えています）
・担当するアライアンスビジネスに関する戦略策定～実行サポート
・アライアンスパートナーや社内関係者と協働したPipe Generationサポート
・担当企業のエグゼクティブや主要な関係者とのリレーションシップ構築サポート
・マーケティング活動の企画立案～実行（プレスリリース、Thought Leadershipなどのコンテンツ作成、Webなど媒体を活用したプロモーション、エグゼクティブ向けイベント等）サポート
・担当ビジネスに関するナレッジマネジメント（PwCのGlobal Networkを活用した最新ナレッジの収集や社内への展開支援等）サポート
・社内向け啓蒙/人材育成活動の企画立案～実行サポート
・担当するアライアンス企業の製品に関連したソリューション開発支援サポート

■担当業界
業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。

■参考：メンバー
PwCは企業のビジネス変革を支援するために、多くのテクノロジー企業と強力なアライアンスを組んでいます。
アライアンス担当は、担当するソリューションチームに所属しながら、テクノロジーアライアンスとしてバーチャルなチームとして連携し業務を行います。
テクノロジーアライアンスは、パートナー2名、ディレクター3名、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、オペレーションサポートのスペシャリスト2名で構成された少数精鋭のチームです。（2024年7月1日現在）
コンサルティングや外資IT企業など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、それぞれに専門性を持ちながら、担当するIT企業と協力し、PwCのビジネス拡大に貢献するべく活動しています。

■メンバーからのメッセージ
テクノロジービジネスに関して、業種業界を問わず、幅広く携わることが可能です。また、PwC Global Networkと関わる機会も増え…

勤務地	東京都千代田区丸の内2-6-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社建機を利用中の既存顧客に対してのアフターフォローを
担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に：一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様
■何を：「機械部品」の販売や「産業機械」のメンテナンス等の営業
■手法：既存100%

納入後の稼働状況確認や各種データを活用し部品や予防整備の提案を
実施していただきます。

営業職1人あたり1エリアを担当していただきます。
エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行まで
担当していただきます。

【拠点について】
九州・四国を除く日本全国、約140か所に展開しています。
多人数の拠点では30名程度のうち、営業担当は3名体制ですが、
少人数の営業拠点では、5名程度のうち、営業担当は1名体制で
構成されています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市西区見津が丘3-6-2 神姫バス「神戸複産団地口」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:キャリア…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月、1月）　昇給：年1回（2月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、財形貯蓄、寮・社宅（会社規定による制度あり）、退職金、カフェテリアプラン■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙