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当社は戸建分譲住宅販売戸数年間約1600棟と 業界トップクラスの実績を誇っています。 売上も1400億円を超え、従業員数規模も1100名を超えるなど、 スピーディーに成長し続けている企業です！ 「...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
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【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
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～キャリア採用ページ～
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～新卒ページ～
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■働くスタッフ紹介
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築をご提案していただきます。

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
営業担当として下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
■パートナー営業：大手システムインテグレーター、ネットワークインテグレータ等を通じて、同社のネットワークサービスを大企業から中小企業に販売する営業部隊です。パートナー様と如何にWin-Winの関係を構築するか、またパートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザ様のことも意識して提案することが重要であり、高い営業スキルが身に付けられます。
■直販営業：一般企業をはじめ、国内外のサービス事業者、官庁・公共など業界を問わず、エンドユーザ様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案します。
■グローバル営業：外資系通信事業者、通信事業者、OTT事業者、DC事業者、国内のSierを中心に自社ネットワーク回線を用いた様々なサービス・プロダクトのご提案をご担当頂きます。

【組織体制】
法人営業は４本部10部体制、100人強の組織です。配属先はご希望とこれまでのご経験を踏まえ、決定致します。また体制の見直しや社内公募等を通じて様々なキャリアパスを描いていただけます。

【キャリアパス】
中途入社者も多く、社歴や年齢に捉われず、能力評価のため、30代前半で課長、30代後半で部長になる方もいます。

【人事制度】
複線型のキャリア形成を支援しており、組織管理職は勿論、専門職として高い専門性を評価する制度を整えています。

【研修体制】
入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

【同社の特徴】
丸紅グループの国内トップクラスの大きさで全国に自前の回線を持っている通信キャリアです。
全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。さらに、大容量のIPバックボーンも保有しており、ご提案できるソリューションの幅は広いです。
また、政令指定都市を中心とした大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用までワンストップで行っております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
営業担当として下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
■パートナー営業：大手システムインテグレーター、ネットワークインテグレータ等を通じて、同社のネットワークサービスを大企業から中小企業に販売する営業部隊です。パートナー様と如何にWin-Winの関係を構築するか、またパートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザ様のことも意識して提案することが重要であり、？い営業スキルが身に付けられます。
■直販営業：一般企業をはじめ、国内外のサービス事業者、官庁・公共など業界を問わず、エンドユーザ様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案します。
※既存のお客様対応がほとんどですが、今後新規お客様へのアプローチも増やしていく予定です。

【主な仕事内容】
■法人企業向け営業（新規 1 割（10 人弱）/既存 9 割（中心、改善・解約）、直販/代理店）
■主な取扱商品は、自社インフラによる、専用線/インターネット/VPN/データセンター/VoIP 等の販売
■付随するネットワーク製品、セキュリティ製品、システム製品等の販売

【営業スタイル】
■直販の場合、お客様の情報システム部門中心に現場担当そしてその上司である部長、役員、場合によっては社長、株主まで面談
■代理店の場合、サービス企画部門・営業部門・保守/運用部門を中心に、面談者は
直販と同様、現場担当から役員/社長までとなる
■単なるモノ売りではなく、お客様の経営課題まで踏み込んだ課題解決型ソリューション営業スタイル

【参考情報】
■エンドユーザー様との直接の対話が「楽しい」アルテリア・ネットワークスの営業職の醍醐味とは？
https://note.arteria-net.com/n/nf5075b766d49
■企業の拠点間通信だけじゃない、日本の通信を支える立役者「専用線」の仕事とは？（１、企画・営業編）
https://note.arteria-net.com/n/n6a87b442e8dd

【キャリアパス】
中途入社者も多く、社歴や年齢に捉われず、能力評価のため、30代前半で課長、30代で部長になる方もいます。また、体制の見直しや社内公募等を通じて様々なキャリアパスを描いていただけます。

【人事制度】
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
工作機械やその周辺機器の営業・販売をお任せいたします。
エンドユーザー（工場）への直接営業と販売店への営業の両方があります。
既存顧客の担当と新規開拓の両方の職務をお願いする見込みです。
※本拠点の営業エリアは岩手県、秋田県、青森県ですが、候補者の担当エリアはこの中から改めて設定する見込みです。
※本拠点は直販8割：販売店1割の比率。候補者の方には両方を担当してもらう想定
※営業活動は自動車、公共交通機関を利用します。

【業務内容】
■拡販（メーカー同行営業、展示会アテンド等）
■商談（客先への提案、メーカーとの折衝、技術的な質疑応答、見積提案～受注）
■受注～納品（技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い）
■据付試運転（納入立会い）
■アフターサービス（客先・メーカーとの窓口として対応）
■新規商材の開拓

【組織構成】盛岡営業所（工作機械をメイン商材として扱っております。）
合計4名：50代所長（副本部長が兼務対応しております）、営業1名（30代）、事務2名（現在は派遣スタッフ2名体制。1名の社員が育休中の為、復職後は社員1名、派遣1名体制）※今回の採用で５名体制にしたいと考えております

【本ポジションの魅力】
■事務所は盛岡の中心部にあり、電車、バス共にアクセスのしやすい場所です。
■設備投資営業であり、商材単価の高さ、経営者層への営業、売り・仕入れ共に裁量の大きい営業という特徴があります。

【募集背景】
後任採用（退職に伴う営業人員減に対応した後任採用です。ただ、既に退職されている為、直接の引継ぎではなく、現人員から引継ぎを受ける為、その意味では増員採用のような状況になります）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて活性炭製品の販売営業 （企画業務含む ）業務をお任せします。

【具体的には…】
■既存顧客へのルート営業
■新規顧客への提案営業
■マーケティング
■販売戦略の企画、 立案

【顧客】国内民間ユーザー （医薬、食品、化学、工業薬品等の製造業、プラントメーカー、設備維持管理会社など）

【主な出張先】 国内（担当エリア・顧客に応じて）

【繁忙期】なし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社松本営業所射出成形機の営業をご担当頂きます。代理店や商社を通じた提案がメインですが、時にメーカー担当者としての直接提案をして頂く事もあります。

■顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当。
■既存顧客への深耕営業になりますので新規開拓ミッションを持つ可能性は現状低いです（新製品導入のタイミングにあたっては可能性は有り）。売上目標も現状考慮の上設定します（ドラスティックな目標設定無し）。
■海外売上も伸長中。ご志向や能力・スキルに応じて海外事業にチャレンジする事も可能。社風は風通しよく上下関係がフラット。
■入社後導入研修やOJT研修あり。

■製品情報
同社の工作機械・射出成型機器は「精密加工×高品質」を叶える技術力があり、医療業界・電子部品業界・半導体業界はもちろん、繊維加工や特殊な樹脂加工などあらゆる業界の顧客ニーズにコミットしております。
身の回りの製品で同社の製品の金型が何かしらで関与しているといっても過言でもないほど、ニーズに応える製品ラインナップとその技術力でマーケットを勝ち抜いてきております。

■同社の魅力：
◇工作機械・産業機械・食品機械等の研究開発・製造・販売をしており、中でも放電加工機では、世界、国内トップクラスのシェアを誇ります。同社の工作機械・産業機械は身近にあるモノの生産に関わっており、自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。
◇2014年には精密金属3Dプリンタを開発しました。3次元冷却配管を内蔵するプラスチック金型や、複雑な意匠デザインによる部品などで、高精度・高品位な加工性能を一台で実現できる強みを持ち、様々な業界から引き合いをいただいております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容：
入庫当初は、以下（1）～（3）のいずれかの業務を担当
（1）県内JAにおける金融事業（JAバンク）の営業活動支援（投資信託等の資産形成やローンなど融資にかかる各種企画 等）や経営サポート（各種提案・指導 等）
※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません

（2）農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進

（3）金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィス部門を中心とした業務

■魅力・やりがい：
・一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて富山県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組めます
・転勤がなく地域に根差した仕事に取り組むことができます
・テレワーク制度やライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っておりワークライフバランスを充実させることができます


■キャリアパス：
・前職のキャリアに応じて、当初は、
（1）農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進業務、
（2）対ＪＡに対する営業推進支援や経営サポート業務、
（3）JAバンクにおける決済関連業務等の金融機関事務、のいずれかでキャリアをスタート。
・以降は、融資部門、リテール部門、コーポレートサービス部門の間でのローテーションの可能性あり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。

【具体的業務内容】
■自動車保険における物損事故の示談交渉業務
■保険金支払業務
■サービスセンター運営のサポート
■損害サービス施策の企画・運営
※残業について
・繁忙期は月30～40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月が続くわけではありません。

【本ポジションの魅力】
■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。
■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。

【ポジションについて補足】
●教育体制
入社後、約１週間程度、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識やシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学んでいただきます。
各職場へ配属された後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローを行います。
段階的に難易度の高い業務を担当していくことになりますが、社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。
損害サービス業務の経験のない方も多く入社されているため安心して働いていただけます。

●キャリアパス
未経験者は、事故対応の担当者として簡易な事案からスタートし、段階的に経験を積んでいただき担当業務の幅を広げていきます。
キャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。
アシスタントマネージャーとして活躍されているエリア職の方もいらっしゃるためキャリアアップを目指すことができます。
またエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供しています。

●在宅勤務
新型コロナウィルスの感染防止対策として在宅勤務を導入し、職場の出社割合の調整…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。

【具体的業務内容】
■自動車保険における物損事故の示談交渉業務
■保険金支払業務
■サービスセンター運営のサポート
■損害サービス施策の企画・運営
※残業について
・繁忙期は月30～40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月が続くわけではありません。

【本ポジションの魅力】
■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。
■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。

【ポジションについて補足】
●教育体制
入社後、約１週間程度、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識やシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学んでいただきます。
各職場へ配属された後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローを行います。
段階的に難易度の高い業務を担当していくことになりますが、社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。
損害サービス業務の経験のない方も多く入社されているため安心して働いていただけます。

●キャリアパス
未経験者は、事故対応の担当者として簡易な事案からスタートし、段階的に経験を積んでいただき担当業務の幅を広げていきます。
キャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。
アシスタントマネージャーとして活躍されているエリア職の方もいらっしゃるためキャリアアップを目指すことができます。
またエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供しています。

●在宅勤務
新型コロナウィルスの感染防止対策として在宅勤務を導入し、職場の出社割合の調整…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には…】
■お客様に対するヒアリング・提案
■商社に対する製品のプレゼン
■機械納入後のアフターフォロー
■展示会への出展、自社工場内でのプレゼン等のPR活動 など
※基本的には客先への直行直帰スタイルです。

※他営業所へ応援に行く事があり、2～3日の出張が発生する場合もありますが、月に1～2回程度です。直行直帰可能で、ご自宅の近くに駐車場を借りる場合は、駐車場代も支給となります。

【組織構成】
■部長以下4名
30代半ば（経営企画と兼務）、40代半ば、50代後半2名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には…】
■お客様に対するヒアリング・提案
■商社に対する製品のプレゼン
■機械納入後のアフターフォロー
■展示会への出展、自社工場内でのプレゼン等のPR活動 など
※基本的には客先への直行直帰スタイルです。

※他営業所へ応援に行く事があり、2～3日の出張が発生する場合もありますが、月に1～2回程度です。直行直帰可能で、ご自宅の近くに駐車場を借りる場合は、駐車場代も支給となります。

【組織構成】
■部長以下4名
30代半ば（経営企画と兼務）、40代半ば、50代後半2名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には…】
■お客様に対するヒアリング・提案
■商社に対する製品のプレゼン
■機械納入後のアフターフォロー
■展示会への出展、自社工場内でのプレゼン等のPR活動 など
※基本的には客先への直行直帰スタイルです。

※他営業所へ応援に行く事があり、2～3日の出張が発生する場合もありますが、月に1～2回程度です。直行直帰可能で、ご自宅の近くに駐車場を借りる場合は、駐車場代も支給となります。

【組織構成】
■部長以下4名
30代半ば（経営企画と兼務）、40代半ば、50代後半2名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には…】
■お客様に対するヒアリング・提案
■商社に対する製品のプレゼン
■機械納入後のアフターフォロー
■展示会への出展、自社工場内でのプレゼン等のPR活動 など
※基本的には客先への直行直帰スタイルです。

※他営業所へ応援に行く事があり、2～3日の出張が発生する場合もありますが、月に1～2回程度です。直行直帰可能で、ご自宅の近くに駐車場を借りる場合は、駐車場代も支給となります。

【組織構成】
■部長以下4名
30代半ば（経営企画と兼務）、40代半ば、50代後半2名

【職務内容】
アカウント営業として、決済インフラシステム（銀行間決済システム）の運営組織様および加盟金融機関様向けに、以下業務のうち複数をご担当いただきます。入社後の具体的な業務アサインはご経験に併せて検討いたしますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、ご活躍の場を拡げていただきます。

・現行システム維持運用における顧客営業業務（仕様変更・機能追加案件等における要件調整、見積り、契約等）
・加盟金融機関様へのソリューション（銀行間決済システムと接続するための中継システムやネットワーク等）提案・営業活動
・次期システム企画提案（社内外から情報収集／分析を行い、全社等の方針を踏まえて、中長期の視点での営業戦略を策定・実践）
・社外ステークホルダーとのリレーションシップ構築／マネジメント（コミュニケーション計画策定・実践、リレーション強化イベントの企画・運営等）

【アピールポイント（職務の魅力）】
我々の組織では、40年以上にわたり、資金決済のインフラとして日本の経済・社会を支えている銀行間決済システムの開発、保守を担っております。本システムは、2018年に24時間365日の取引（銀行間振込）サービスの提供を開始し、さらに同年、企業間の振込みに様々な情報を付与できるEDIシステムのサービス提供をスタートいたしました。24時間365日の振込サービスについては、多くの金融機関が参加し、銀行利用者の利便性向上を実現しています。
また、2020年5月に、同決済システムの運営者であるお客様において、わが国資金決済システムの高度化・効率化に向けて、同決済システムが将来目指すべき姿について、銀行という従来の枠組みにとらわれずに検討を推進するための「検討タスクフォース」を設置されました。本タスクフォースにおいては、主にノンバンク（資金移動業者）の同決済システムへの参加、多頻度小口決済の利便性向上などについて検討を実施しており、我々の組織も検討委員として参画しております。
現行システムを安定、安全、安心に提供し続けるとともに、次期決済インフラシステムやビジネス拡大を企画提案する重要なフェーズであり、営業担当者としての成長機会が多く見込まれます。世の中に新しい金融決済インフラ（価値）を企画提案できる大変やりがいのある仕事です。是非、一緒に取り組んでみません…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
既存および新規顧客向けの営業をお任せいたします。

■SIer営業として、顧客の経営やITの戦略や課題を把握し、案件の創出、提案活動、顧客満足度向上等、業界・顧客起点での幅広い活動を実施
■当社のソリューションを中心に、基幹システム（ERP）やCRM、デジタルマーケティング、DX等の技術を使い顧客課題解決等を提案
■新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施
■既存顧客営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を実施

【業務詳細】
■新規と既存の割合は概ね半々のイメージです。月によっては既存のお客様への提案がメイン、月によっては新規開拓が中心になる等、状況によって変動はございます。
■想定している業界は当事業本部の担当する製造業（医薬・組立・食品等）のお客様が中心の予定です。

【求める人物像】
・新規および既存顧客に対しての営業活動を担当していただくため、個人で営業活動に関するアクションプランを立て、訪問をとおしてお客様のニーズ、要望を発掘、当社のソリューションに落とし込むことのできる方
・特定の業界に対する調査、分析能力、ターゲット顧客についてはアカウントプランを作成、実行し、ビジネス拡大を意識して行動できる方
・営業メンバー、開発メンバーとのチームワークで、リードができる方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
官公庁・地方公共団体向けにパスコ社の保有する測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）、建設コンサルタントの技術やサービスの提案営業頂きます。
国内トップレベルの自社の空間情報サービス、空間測量技術を用いて各自治体の予算策定段階から入り込み、各自治体の街づくりの支援ができるという大きいやりがいとミッションがある業務です。

【具体的には】
■地図の作成からGIS（地理情報システム）の運用まで一貫したサービス提案
■分析コンサルティング
【商材】自治体・官公庁業務支援サービス、i-Construction支援サービスなど
https://www.pasco.co.jp/products/government/
【顧客/営業スタイル】自治体・官公庁向けの深耕営業
【残業時間】25～35時間/月（自治体の入札時期の4～6月が繁忙期）
【予算】3億円～2千万円/年　【担当自治体数】1～5市町村
【募集背景】組織体制強化のための増員

★魅力
■単なる営業ではなく、街づくり・市町村のためにという目的を持って業務に臨むことができ高い社会貢献性のあるお仕事です。
■ITサービスからインフラ老朽化対策と幅広い商材の経験を積むことが可能です。
■官公庁、自治体が顧客となるため、1～2年かけ提案し大きな受注額を動かす経験ができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
官公庁・地方公共団体向けにパスコ社の保有する測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）、建設コンサルタントの技術やサービスの提案営業頂きます。
国内トップレベルの自社の空間情報サービス、空間測量技術を用いて各自治体の予算策定段階から入り込み、各自治体の街づくりの支援ができるという大きいやりがいとミッションがある業務です。

【具体的には】
■地図の作成からGIS（地理情報システム）の運用まで一貫したサービス提案
■分析コンサルティング
【商材】自治体・官公庁業務支援サービス、i-Construction支援サービスなど
https://www.pasco.co.jp/products/government/
【顧客/営業スタイル】自治体・官公庁向けの深耕営業
【残業時間】25～35時間/月（自治体の入札時期の4～6月が繁忙期）
【予算】3億円～2千万円/年　【担当自治体数】1～5市町村
【募集背景】組織体制強化のための増員

★魅力
■単なる営業ではなく、街づくり・市町村のためにという目的を持って業務に臨むことができ高い社会貢献性のあるお仕事です。
■ITサービスからインフラ老朽化対策と幅広い商材の経験を積むことが可能です。
■官公庁、自治体が顧客となるため、1～2年かけ提案し大きな受注額を動かす経験ができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて営業職として新規事業開拓に向けて下記業務をお任せ致します。

【業務内容について】
■新規事業の為、新規展開がメインのお仕事です。
■医農薬や高機能樹脂（生分解性プラスチックス樹脂、バイオプラスティックなど環境に優しいもの）の企画立案および営業活動を行っていただきます。
■法人営業として国内取引を主体として海外の輸出入・販売業務。
■お客様のニーズをヒアリングしながら、フレキシブルに対応していただきます。
■ルートにとらわれず、新しい商売を作ることへのチャレンジ精神がある方を募集しています。

◎当ポジションの魅力◎
■営業の最前線に立って取引先と交渉し、自らの手で新しい商売を作り上げる、また、経営企画室のメンバーと共に目標設定し実現する、といった経験を通じ、達成感や充実感に満ちた仕事ができます。
■生分解可能な素材などこれからの地球環境にプラスになるような製品の事業展開を行っています。
■仕事の幅が多いチームなので、商社業界で積極的にチャレンジしたい方にとっては働きやすい環境が整っています。

【募集背景】新事業開拓のため
【組織構成】事業開発本部（東京：6名）

◎将来的なキャリアプランについて◎
■将来的には部門の中核となる人材として活躍いただくことを期待しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のアグリ事業部にて営業職をお任せ致します。

【具体的には…】
■アグリ事業部にて国内での仕入れ・販売を中心に営業職としてご活躍いただきます。
■取扱商品は農薬・肥料だけでなく農業資材など幅広く取り扱いをしております。
当初は既存取引の引継ぎを中心に将来的には新規企業の開拓にも力を注いで頂きます。

【主な取引先】国内取引をメインに韓国・台湾・ベトナムを始めとした海外取引も一部ございます。

◎当ポジションの魅力◎
■フレッシュな意見をビジネスに取り入れる柔軟な組織風土であり様々な商材を取り扱うことができます。

【組織構成】アグリ事業部　30名
・事業部長　1名（東京勤務）
・事業部長付営業　1名（東京勤務）
・東日本営業部　9名（東京勤務6名・札幌1名・仙台2名）
・西日本営業部 8名（大阪勤務4名・福岡勤務4名）
・営業サポート部　10名（東京勤務9名・札幌1名）
※東京には17名（50代3名、40代5名、30代5名、20代4名）の社員が在籍しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社のアグリ事業部にて営業職をお任せ致します。

【具体的には…】
■アグリ事業部にて国内での仕入れ・販売を中心に営業職としてご活躍いただきます。
■取扱商品は農薬・肥料だけでなく農業資材など幅広く取り扱いをしております。
当初は既存取引の引継ぎを中心に将来的には新規企業の開拓にも力を注いで頂きます。

【主な取引先】国内取引をメインに韓国・台湾・ベトナムを始めとした海外取引も一部ございます。

◎当ポジションの魅力◎
■フレッシュな意見をビジネスに取り入れる柔軟な組織風土であり様々な商材を取り扱うことができます。

【組織構成】アグリ事業部　30名
・事業部長　1名
・東日本営業部　9名（東京勤務6名・札幌1名・仙台2名）
・西日本営業部 8名（大阪勤務4名・福岡勤務4名）
・営業サポート部　10名（東京勤務9名・札幌1名）

※福岡には4名（60代1名、50代1名、40代2名）の社員が在籍しています。
　福岡には化学品事業部・食品事業部の社員も勤務しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
薄膜に関連する営業をご担当いただきます。国内外の得意先に対し、新規の用途開発および顧客開拓の担当をいただきます。

【扱う製品】
薄膜関連製品、ディスプレイ用ガラス

【募集背景】
薄膜関係の拡販に当たり、その性能・特性およびマーケットに精通した人材を補強したいと感じ募集をしています。メインは薄膜関係の担当ですが、それ以外の製品に関しても担当いただく可能性がございます。

【配属組織】
ディスプレイ営業統括部　営業部
第一グループ　7名（50代2名/40代3名/20代2名　※50代2名は事務一般職）
第二グループ　5名（40代1名/30代2名/20代2名）
※配属先としては第一グループですが国内・海外ともに全国・世界、広く対応していただきます。


【出張について】
・国内：全国 　薄膜事業部がある高月事業場への出張も有り
・海外：客先があれば、出張の可能性有り

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、産業機械の提案営業をご担当頂きます。

【具体的には】
■製造ラインの提案
■既存顧客フォローや新規開拓営業
（既存顧客をメインとしておりますが、新規開拓にも注力いただきたいと考えています）
■見積もり、納品
※ユーザーへの直販となる為、プロジェクト企画段階から参画可能で、ものづくりの根本から関わることが出来ます。
※機械メーカーと相談しながらカスタマイズした商品を納品します。
※納品までは数ヶ月～1年以上のイメージです。

【担当製品】工作機械、洗浄機、射出成型機、熱処理炉、溶接機、刺しゅう機など
【担当顧客】自動車、家電、農機具、鉄道、食品メーカーの生産技術や購買部門の方とお話頂くことが多いです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、産業機械の提案営業をご担当頂きます。

【具体的には】
■製造ラインの提案
■既存顧客フォローや新規開拓営業
（既存顧客をメインとしておりますが、新規開拓にも注力いただきたいと考えています）
■見積もり、納品
※ユーザーへの直販となる為、プロジェクト企画段階から参画可能で、ものづくりの根本から関わることが出来ます。
※機械メーカーと相談しながらカスタマイズした商品を納品します。
※納品までは数ヶ月～1年以上のイメージです。

【担当製品】工作機械、洗浄機、射出成型機、熱処理炉、溶接機、刺しゅう機など
【担当顧客】自動車、家電、農機具、鉄道、食品メーカーの生産技術や購買部門の方とお話頂くことが多いです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ご担当いただく顧客に対して下記（１）～（４）のサイクルを回していきます。
※スマホやタブレットなど民生用途向けのサイクルは1年程度で車載用途では2～3年です。
■具体的な業務内容　
（１）開発計画立案
　将来案件（ハイエンドスマホやEV/HEVなどの電動車）のニーズを掘り起こしと開発計画を立案。
（２）製品設計
　顧客要求に合った新規開発を実施
　部内の他グループ（膜開発担当）と連携し試作サンプルを作成
　顧客との面談などを通じて「顧客フィードバック」を授受
（３）工程設計
　サンプルが顧客要求を満たす場合、量産への工程設計の作り込み
（４）上市
　顧客認証を得て仕様書締結の後、工場での量産を実施
※業務において、国内もしくは海外 月1～2回程度の出張があります。

【募集背景】
リチウムイオン二次電池用セパレータは電動車のバッテリー向けとして大きく拡大しており、電池セルメーカー、自動車OEMとの取引案件の数も大きく伸びています。
業務拡大に伴い、これまでにないアプローチや多様な観点を持った方を募集いたします。

＜仕事の魅力・やりがい＞
ハイエンドスマホやEVなど最先端のアプリケーションに、自身の工夫や提案で入っていくことができます。
技術開発職でありながら専門技術のみならずマーケティングや企画提案力、リーダーシップを身に着けることができます。

＜キャリアパスイメージ（1～3年後）＞
まずは既存顧客を担当し、業務フローを習得していただきます。
適性や語学スキルに応じて担当する顧客を選定します。
（OJTやフォローを行うメンターが業務サポートを行いますのでご安心下さい。）

＜キャリアパスイメージ（3～5年後）＞
（適性に応じて）技術営業のみならず他のグループでのチームリーダーやマネジャーとしてご活躍いただく可能性があります。
技術専門職として、「テクニカルスキルへの磨き込み」や「海外拠点での業務」など幅広いキャリア形成が可能です。

＜取扱い商材＞
ハイポア
https://www.asahi-kasei.co.jp/hipore/?_ga=2.83646038.1350595090.1623811009-947424646.16098…