成果報酬を主とした特化型コンサルティング業務（BPR、CRE、コストマネジメント領域）を行って頂きます。PL・BS・CFを抜本的に改善すべく、プロジェクトを進めます。 ※プロジェクトは2～5名体制
＜クランアント実績＞https://www.prored-p.com/client/
【具体的な仕事内容】
・クライアントとのプロジェクト打合せ（新規営業はありませんが、新規営業したい方は検討します）
・クライアントの財務分析
・コストマネジメントの推進、BPR推進
・クライアントへの成果報告
・経営コンサルティングのサービス開発
・雑誌への記事出稿、コラム執筆など
★複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場※マネージャーオファーの場合
・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント
（顧客は大手上場企業やファンド等が中心）
・プロジェクトメンバーの指導／育成・新たなコンサルティングサービスの開発

◇同社にて、人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しております◇

【具体的な業務内容】
■人事制度構築コンサルティング
■人事制度改革、人材・組織開発支援
■人事戦略などの人事マネジメントに関するコンサルティング
※プロジェクト事例※
・人事制度の構築、改訂（人事評価・給与制度等）
・育成案件：事業承継に伴い、社内承継もしくは親族承継が理想だが該当者がいないため、後継者育成を提案・実施

【クライアント特徴】規模業種は幅広く対応しております。
・売上規模→数十億～300憶
・社員数→100～600名
※上記以外にも大手クライアント様の案件に取り組むこともございます。

【配属予定部署】MC事業部（12名）
40代男性事業部長、30代最多、サポート女性2名

【募集背景】各クライアントに組織人事コンサルティングを実施しているという認知が広まってきたこともあり、近年案件が増大しているため増員を図っての求人です。

【求める人物像】
主に中小企業の社長とお話する機会が多いため、コミュニケーションに自信がある方、細かな配慮が及ぶ方を求めております。

レガシーデジタルインテグレーションに向けた、お客様のシステム課題の抽出・仕分け、課題に対するソリューション適用とDXアプローチの提案、およびロードマップ策定をご担当いただきます。

～最新技術を取り入れ提案できる～
レガシーデジタルインテグレーションの実現には、世界でも例の少ない最新技術を活用することも珍しくありません。
幅広い視野で技術を目利きして自ら手を動かしながら検証し、お客様の課題にフィットした訴求力のある提案ができるようになります。

～幅広い技術に通じたITコンサルタントへ成長できる～
デジタル分野の最新技術から大規模ミッションクリティカルシステムの高度な技術まで幅広い技術知識を身に付けながら、
お客様のシステム課題を解く最適なアプローチと、それを実現に導くロードマップを提案できる市場価値の高い高度なITコンサルタントへ成長できます。

＜具体的な職務例＞
【1】30年以上歴史のあるシステムのDXロードマップ立案
既存資産の分析・見える化から携わりました。当社独自の分析ツールを活用し、サブシステム単位で技術的負債（Technical debt）を定量的に評価しました。
評価結果に基づいて、お客様の経営戦略・IT戦略を踏まえたDXロードマップを立案しました。

【2】グローバル連携でのデジタルソリューション整備
DXに向けた課題解決に国境はありません。海外グループ会社と連携して開発事例や技術情報を共有することで、
日本と海外の良い点を組み合わせた最適なソリューションを整備しお客様に提案する活動をしています。

【職務の魅力】
・同社は取り扱う案件も多く幅広い顧客基盤があるからこそ、今までのご経験を活かしながらやりたいことを多く叶えられる環境です。
・OSSコミュニティの顔となる技術者を始め、高難度のシステム開発現場を潜り抜けたアーキテクト、未来のシステム開発技術を支える研究者など、多様な専門家が多数在籍しています。
・最新技術を活用しながらお客様に新しいバリューを提供し、お客様のビジネス変革を牽引していく、技術力も活気もある組織です。

企業年金コンサルティングサービスにおいて、コンサルタントとしてご活躍頂きます。

【具体的な業務内容】
■退職給付債務（PBO）計算/退職給付債務（PBO）及び退職給付費用等の計算、クライアントへの報告
■企業年金コンサルティング/実績データに基づく現状分析を行い、検討課題を洗い出した上で複数の変更プランの提案

社内における分析・レポーティング等：7割
顧客先への訪問・報告等：3割

【魅力】
■少数精鋭で一人一人の裁量が大きく、事業の中核を担う人材として幅広いキャリアを積むことが出来ます。
■残業少※皆さまほぼ定時に退社されてます。

オムロングループ全体の経営計画を策定、推進します。経営の視点で課題を抽出して推進し、グループの業績管理を通して全社経営をリード、フォローできるコントローラーを募集しています。　

■グループ全社の短期経営計画の策定と中期経営計画の推進
■グループ全社予算策定とその達成に向けた四半期見通しと月次業績管理
■経営指標の分析・課題の抽出

【仕事の魅力】
■経営メンバーに対して提案、議論しながらオムロングループ全体の経営をマネジメントするところがこの仕事の醍醐味です。
■事業環境の変化と業績への影響を察知し、経営視点での課題形成と目標達成に向けた方向性を打ち出します。
■短期経営計画の策定では、当該年度の位置付けと目標を設定し、全社で最適となるポートフォリオを組みます。
■事業部門単独で解決できない課題は、全社の課題として人事や経理、法務などの本社機能部門との連携をリード、フォローをする役割も担います。
■常に変化する社内外の動きを捉え、自分の力で考え主体的に行動し、全社の推進役として経営の意思決定に関わるところが経営管理でしか経験できない魅力といえます

【募集背景】
■オムロングループは、2020年までの10年間における長期ビジョン「Value Generation 2020 （略称：VG2020）」を2011年度に策定しました。
■その後、我々を取り巻く環境は、国際情勢の変化や、AI/IoT/ロボティクスに代表される技術革新など、当時の想定を超える変化を遂げています。2017年度からは、変化する環境に対応し、また次の10年に備えるため「VG2020」の枠を超えた中期経営計画「VG2.0」がスタートしました。
■変化の激しい社会で、「グローバル視点」、「地球規模視点」の中でオムロンが最も価値を創出できるドメインとして「ファクトリーオートメーション」、「ヘルスケア」、「ソーシャルソリューション」に注力しています。　

■また、2019年度に発生した新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて、「変化対応力の最大発揮による成長への事業構造転換と収益力の最強化」を基本スタンスに、ニューノーマル時代における持続的な成長を実現するための事業変革を加速させ、2020-21年の2年間を次期長期ビジョンにつなげる「変革期」としました。　

■大きな…

■アドバイザー・コンサルタントとしてM&Aにおける初期的検討から統合サポートまでプロセス全般に幅広く関与し、サービス提供を行ないます。
・投資/撤退、M&A時における組織・人事戦略策定
・HRデューデリジェンス
・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー

顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。
コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。
これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。

【具体例は以下】
・メガバンク：大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。
　対象組織・業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。
・コンビニチェーンを展開する大手流通：RPAを軸とした全社BPR推進および、RPA導入体制の構築を支援。
・総合商社：業務工数計測を含む業務分析を通じ、働き方改革・生産性向上につながる施策を提言するとともに、施策実行の支援までを支援。

ブレインパッドの成長の柱となるAIビジネスコンサルタントの募集

【具体的な職務内容】
■AIビジネスコンサルタントの役割は、データサイエンティストやAIシステムエンジニアなど各分野のプロフェッショナルと共に、クライアントへのインパクトが望め、実現性の高い課題の設定や解決策の提示です。
■AIを用いたサービス開発や業務改善にチャレンジしたいと希望される未来志向のクライアントと良好な関係を築きながら、最先端の仕事を経験できます。
■またGoogle社とのパートナーシップで企業のAI利用を促進していく協働体制を取っているため、Google社のスペシャリストとの協働機会も豊富にあります。

新しい技術を用いて未来を切り開きたいというチャレンジ精神や、日々進歩していくテクノロジーの知見を積極的にキャッチアップしていける知的探求心の高い、精鋭メンバーを募集しています。

【職務内容】
・新商品/サービスの企画立案
・保険業界動向/競合他社商品、火災新種保険関連業界動向等の研究
・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理
・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整
・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務
※ご経験に合わせて、他の種目の企画・導入にも携わることが可能です※
　種目：個人向け保険商品（自動車保険、医療保険、火災保険、海外旅行保険等）および付帯サービス

【特徴・魅力】
■同社が今後力を入れていく火災新種分野での重要なポジション
■新しい保険商品立ち上げに携われるフェーズ
■フィンテックへの温度感が上昇しているため、デジタル化等へのPJTにも参画可能
■少人数の職場のため、裁量を持て、経営に関する幅広い業務を経験することが可能

日本発コンサルティングファームとして経営支援を行う当社にて、コンサルタントとして経営課題解決をお任せ致します。戦略案件から業務案件・IT案件まで、ご経験に応じてご相談の上アサインさせていただきます
【戦略コンサルティングPJT例】
■エネルギー会社：新規事業の戦略立案
■ITサービス企業：新規通信事業立ち上げ
■ハイテクメーカー：購買力ベンチマーキングと強化方針検討
■損害保険会社：IoT事業戦略策定
■証券会社：新規ユーザ層の取り込みに向けた全社戦略推進

【特徴】
■戦略案件比率2割超。案件拡大に伴い霞ヶ関オフィスを新設。
■給与の高さ。実例として中途入社の方で33才パートナー（2000万超）。
■ワンプール制を採用。業界横断で様々な案件に挑戦いただけます。
■独立系ファームとして、スピード感を持った業務遂行が可能。
■元マッキンゼーやBCGの方在籍。各企業のナレッジを活用可能。

金融機関（銀行、証券、生命保険など）と連携し、事業承継・相続税業務を行っております。

・事業承継コンサル（事業承継提案書作成サポート含む）
・相続税申告書作成業務（贈与税及び所得税申告書作成業務含む）
・非上場株式の評価業務
・資産管理会社（持株会社）の法人税申告作成業務
・ウエルスマネジメント会議運営、品質管理構築、運用サポート
・海外生命保険マーケティング用ＪＶ作りのサポート（英語の証憑書類等が判断できるレベル）

■魅力
自由風土、仕事が一通りできれば自由にコンサル業務・営業活動等ができます。さまざまな専門能力を持った人が多いです。各金融機関等、会計事務所、弁護士、司法書等のネットワークを多彩に持っています。東京共同会計事務所では、さまざまなニーズに対し、アドホックにチームを編集して対応することが出来ます。また、国際面への対応、金融商品／節税商品、組織再編などへの対応力（幅広い経験・知識）は東京共同会計事務所の特徴です。