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決済サービスに関わるソフトバンクグループの会社／メンバーが円滑に動けるようマネジメントをお任せ！

” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。” ソフトバンクグループの一員として、 お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決...

決済サービスに関わるソフトバンクグループの会社／加盟店へのサービス導入をよりスムーズに

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経営企画担当/SBIインシュアランスグループ株式会社

FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っております。 ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当いただきます。

■農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理）
■県内のJAにおける金融事業（JAバンク）の営業活動支援（融資や資産形成（貯金・投資信託）増強に向けた商品企画・実践支援サポート 等）、経営サポート（各種提案・指導 等）
※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません
■県内のJAの経営に関するリスク管理・モニタリング、金融事務・一般事務・庶務業務 等

【魅力】
・農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関の一員として、業務を通じて熊本県の基幹産業である第一次産業の維持・発展に直接・間接的に貢献が可能。
・勤務地は熊本市（熊本支店）のみ。転勤がないため、じっくりと仕事に取り組むことが可能。
・様々なライフステージに応じた休暇制度をはじめ各種制度が整備されており、ワークライフバランスを維持しながらの勤務が可能。
・地域の皆様（ＪＡの組合員・利用者）のライフプラン・サポートをＪＡと共に取り組んでいくことができる

【働き方】
・熊本支店には約100名が在籍。
・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっている。
・職場の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境。
・業務のDX化に合わせてフレックスタイムや時差勤務、テレワークを導入するなど、働き方改革にも取組中。

【関連URL】
・事業伸長と健全性確保の両面でJAを支え、地域社会を守り、未来につなげる。
http://www.nochubank-saiyo.com/career/people/chiiki/morimoto/
・生産現場で大きな役割を果たしている。だからこそJAのファンを増やしたい。
http://www.nochubank-saiyo.com/career/people/chiiki/ooki/

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
一般事務・庶務業務、金融・非金融業務を通じた農業者等の成長サポートや法人営業、ＪＡが取り扱う各種商品（貯金/年金/カード/ローン等）の企画推進業務等を担当いただきます。

■金融事務（預金、為替、出納、資金、貸出、証券）
■一般事務・庶務業務
■法人営業（農業法人・一般企業融資、ビジネスマッチング、営業企画等の金融・非金融業務を通じた取引先の成長サポート）
■JAが扱う各種商品（貯金・年金・カード・ローン・投信）企画推進業務、JAの経営に関するリスク管理・モニタリング等

入庫当初は貸出事務もしくは窓口業務への配属を予定しています。ご希望を踏まえ、法人営業やJAバンクにかかる企画推進業務への挑戦も可能です。また、支店内でのローテーションを通して、将来的には支店管理職へのキャリアアップも可能です。

※職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境。
※出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。私たち顧客分析部は、消費者の行動に関する深い知見を獲得・分析し、それによって得た結果を関係各所に共有することで、楽天ペイメントが提供する多彩なサービスのユーザー数拡大や利用回数を増加させることをミッションとしています。販促キャンペーンなどの実務に直結した分析業務は、各施策ごとに主管部署が実施しておりますが、当部署では、より高次の消費者行動の分析を担っています。

【募集背景】
顧客分析部が属するマーケティング本部では、楽天ペイメント社が提供するソリューションの持続的な成長を追求すると同時に、組織全体がデータに基づいた意思決定ができるよう成長していくことも目指しています。そのためには、実績データ分析やユーザー調査から多くの知見を獲得するだけでなく、それらをわかりやすい形で共有し、メンバーの意識を高めていく必要があります。知見獲得・発信の質と量を高めていくために、当部署の増強が求められています。

【具体的な業務内容】
■業務（１）：実績データ分析
楽天ペイ、楽天ポイントカード、楽天Edyといった、楽天ペイメントが提供するサービスの利用実績データや、それらサービスのアプリやwebへのアクセス履歴データをSQLで分析し、消費者行動を把握/分析します。
また、楽天グループの他サービスの利用データと掛け合わせ、より多角的な知見を求める取り組みも行います。
■業務（２）：ユーザー調査
各サービスの認知率や利用意向、また、利用に至るきっかけや利用しない理由など、消費者の内面に関わる部分は、ユーザー調査で明らかにします。実績データ分析と相互に補完し合うことで、消費者の姿をより鮮明に把握することが可能です。
調査の実作業はグループ会社の楽天インサイトなどに委託し、当部署では調査企画・設計、及び報告を担当します。
■業務（３）：知見の共有
実績データ分析やユーザー調査で得られた知見を、わかりやすい形で社内イントラに共有します。要約/可視化の経験や、社内イントラツールのスキルなどが求められます。

【部署紹介/組織構成】
顧客分析部には、楽天ペイメント社の主要3サービスである、楽天ペイ/楽天ポイントカード/楽…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
PayPayサービス利用促進に伴う各種データ分析に向けた分析基盤構築と運用業務の推進PayPayユーザーの各種利用データを元にキャンペーンや各種施策実施に必要となるマーケティングデータ基盤の構築並びにデータ抽出などの運用業務を担って頂きます。

・ユーザー実績データの基盤の構築
・キャンペーン実施・分析に伴う各種データ分析・抽出業務
・本部内データ運用プロセス構築
・様々なデータ分析・解析に基づく戦略・企画部門へのインプット

【マーケティング戦略本部の紹介】
PayPayの持つコアバリューを定義し、そのバリューを適切な手法・媒体でユーザー（一般消費者/加盟店）に届ける事で、PayPay事業の最大化を実現することがミッションです。 FinTech事業・マーケティング業務に対する熱い思いを持ったメンバーが集結しています。

【配属先であるチームの紹介】
膨大なPayPayの決済データや加入者データの利用環境構築を行うとともに、主にユーザ向けのマーケティング施策への活用を目的に、様々な角度からデータ分析・解析を行い、戦略部門や企画部門にインプットする役割を担っているチームとなります。 PayPay自社で保有するデータだけでなく、Yahoo!やLINE、SoftBankなどセカンドパーティデータの利活用も可能なため、分析軸の選択肢は非常に広く、逆に狙いを絞る技量が必要な環境です。 関連部署からの分析依頼への対応に留まらず、逆にデータ部門から戦略部門や企画部門へ数多くの価値のあるインプットができる組織を目指しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AML/CFT領域における顧客リスク管理業務に従事頂く事を想定しております。
顧客のCDD、EDDのプロセスにて他の部門よりエスカレーションされる非定型の事案について、法令、ガイドラインのほか、個別の事案に内在するリスク等、様々な角度からリスクを勘案し、適切な対応方針を検討します。
また、各部門と連携して判断基準の見直しを実施するなど、AML／CFT管理態勢の高度化をリスク管理部門としてリードします。 その他、社会の規制動向や社会情勢を見据えて、管理手法のあるべき姿を提案していきます。

■業務例
・EDDやモニタリング等で検知されるリスク情報の分析と対応方針の検討
・顧客管理領域全般のリスク評価、要件定義及びリスク管理
・規制動向や社会情勢に即した顧客管理のあるべき姿の検討・提案
・その他、AML／CFT全般の業務およびシステム有効性の検証

■本ポジションの魅力
・決済事業会社のフロンティアとして、未開拓のAML/CFT対策企画の企画に携わる事が出来る
・多様且つ大量の顧客データをベースにリスクを洞察・分析し、運用やシステムにおける対策を提案することが出来る
・AML/CFT領域におけるスペシャリストを目指されている方にとって非常に良い環境である（ご希望があれば新しい領域にもチャレンジ頂ける環境）
・専門性と多様性を持つ仲間と切磋琢磨できる環境がある
組織の成長に伴い増え続ける成長機会がある

■募集背景
ビジネスの規模が大きくなるにつれ、日々のトランザクション数も増加しており、金融犯罪対策部に求められるものが増えています。その中で、顧客の受入時、受入後のリスクを検知して、法令やガイドラインに準拠しつつ、当社に適切なリスク低減策を実行することは非常に重要です。

今回は、主に顧客対応の現場からエスカレーションされる非定型の事案から全体のリスクを勘案し、より良いリスク低減策の導入を検討し続けられる体制の強化に向けた増員となります。金融犯罪のトレンドへのキャッチアップスピードを上げ、様々な手口の金融犯罪に対して対処できるようにし、攻める為の守りの要である金融犯罪対策をより強固なものにする事を目的としていますが、ただキャッチアップするだけでなく、業界をリードしていくような高度化に取り…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
資産運用ビジネス強化に向けた
■農林中金の立場での企画・実践サポート
■グループ会社出向をとおした専門性の発揮（企画・営業・商品組成・運用・資産管理等）

【募集背景】
弊庫では、これまで培ってきた投資ノウハウをもとに資産運用ビジネスを強化しているところです。グループ会社（※）のビジネスを成長させるべく、資産運用ビジネス業界（アセマネ、信託、証券、不動産デベ等）でのキャリアを活かし、グループ横断的な立場からの企画・実践サポート、もしくはグループ会社への出向をとおして専門性を発揮できる人材を募集します。
※農林中金全共連アセットマネジメント（NZAM）、農中信託銀行、農林中金バリューインベストメンツ（NVIC）、農中JAML投資顧問、農林中金キャピタル

【組織構成】
開発投資部もしくは関連グループ会社への出向

【魅力】
開発投資部資産運用ビジネスグループは、2023/4に新設された少人数の新しいチームです。
ゼロベースで企画等を行っており、アセマネ関連の経験を存分に形にしていただける環境です。
資産運用ビジネスを行うグループ会社もそれぞれ特色・強みがあり、これまで培われた専門性を発揮いただける多様なフィールドがあります。
■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。
■リーダー層以上は転勤有無を選択することが可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
自然資本・生物多様性、気候変動、サーキュラーエコノミー等の諸課題にかかる組織全体のサステナビリティ戦略策定等をお任せします。

【魅力】
農林水産業を基盤とする金融機関というユニークな組織において、サステナビリティ課題解決の企画を担うことで、環境・社会にポジティブなインパクトを創出することができる仕事です。

【募集背景】
農林中央金庫は、持てるすべてを「いのち」に向けて。～ステークホルダーのみなさまとともに、農林水産業をはぐくみ、豊かな食と暮らしの未来をつくり、持続可能な地球環境に貢献していきます～を「存在意義（パーパス）」として掲げています。 その実現に向け、農林水産業はじめ各産業のカーボンニュートラルやネイチャーポジティブなど様々な課題の解決・トランジションについて、農林水産業を基盤とする金融機関として取組みを進めています。
足元では、2050年カーボンニュートラルに向けた取組み、ネイチャー分野での取組等を中心にすすめていますが、今後これら課題に加えて様々な課題に向き合う必要があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　こうした様々な課題の解決に向けて、一緒に悩み、組織と自らを成長させることができる、サステナビリティ企画業務の経験ある方を募集します。

【組織構成】
現在チームに中途採用者はいませんが、中途・プロパーに関わらずフラットかつオープンに仕事が出来る環境です。
在宅勤務や勤務時間の柔軟性への理解あるチームです。

【農林中央金庫ホームページ　～サステナビリティ～】
https://www.nochubank.or.jp/sustainability/
・農林中央金庫・奥和登理事長インタビュー「脱炭素と農林水産業者の所得増目指す」
htt…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
組織の持続的な発展に資することを目的として、環境変化の激しい時代において、変化に挑戦する組織運営を実現すること。経営環境の変化を適切に把握しつつ当金庫グループ全体の方向性を企画し、その実現に向けて必要な経営資源配賦、制度設計、インフラ配備を行い、企画を組織内に浸透させること。

【業務内容】
役員や事業本部と連携・協議しながら、経営計画の策定、必要な経営資源配賦の決定、社内外説明パッケージの作成、経営計画のPDCAサイクルの企画・運営といった経営企画・経営管理業務全般をチームメンバーと分担のうえ担っていただきます。

【魅力】
弊庫は、『もてる全てを「いのち」に向けて』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。当チームでは、このような社会的意義の大きい組織の進むべき方向性を、経営に近い立場で自ら企画・実行することができ、非常に大きなやりがいを感じられるとともに、自身の成長につなげることができると思います。また、当金庫グループ全体を俯瞰する立場にあるため、当金庫グループの広範な取組みへの理解を深めることができます。

【募集背景】
当金庫グループの経営管理高度化・組織能力の向上に向け、前例にとらわれないアイディアの創出・実行ができる人材を募集します。

【組織】
コーポレートデザイン部　経営管理ユニット

現在チームに中途採用者はいませんが、中途・プロパーに関わらずフラットかつオープンに仕事が出来る環境です。
在宅勤務や勤務時間の柔軟性への理解あるチームです。

【働き方】
・2022年1-2月に本店機能を有楽町のDNビルから大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています。？
・新本店では、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。
・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス、フレックスタイム制等による働く場所と時間の柔軟性向上、チャッ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼PayPay金融戦略本部の紹介　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　PayPayをNo1のFintech企業に。という全社のミッションを達成するため、PayPayアプリの上でお金にまつわるすべて（「つかう」以外に「ためる」「ふやす」「かりる」「そなえる」「かんりする」）のユースケースを創り上げていく実行部隊です。
スマホファーストな金融サービスのUIUXを発明していくことにもなりますので、大手金融機関での新規事業開発を経験されていた方や、商社やネット企業で実績を上げてこられた方、海外での新規事業に携わっていた方など経験やスキル・視点は様々なメンバーで構成されています。
現状の金融サービスをより良くしていきたいという強い情熱を持った人と一緒に働きたいと思っています。

◎組織構成：現在の金融戦略本部は20代後半～40代後半の総勢45名ほどで構成されております。また、配属予定の金融事業開発部には現在15名ほど在籍しております。

▼募集背景
「金融スーパーアプリを作る」ことは、単にアプリのUIUXを改善するのではなく、ユーザーファーストを徹底的に追求した”新しい金融サービス”を作ることだと考えています。
課題の多い日本の金融サービスを根底から覆す”未来の金融サービス”を作ることをチーム全員が日々真剣に考えており、6000万人を超えるユーザー基盤をもつPayPayであれば実現できると信じています。
その実現に向けてチームの更なる強化を図るため、組織拡大に伴う増員での募集となります。

▼具体的な業務内容
「金融スーパーアプリ」へ進化するための戦略企画・事業開発をお任せしたいと考えております。
・金融スーパーアプリ実現にむけた戦略企画・実行
・PayPayユーザー向けの新しいサービス企画（決済に連動した新サービスなど）
・PayPayブランドの金融事業全体の成長に向けた戦略企画

▼これまでのプロジェクト例（一例）
・お金の管理をPayPayで行うための、資産・支出管理機能の企画・開発
・現金の受け渡しや銀行振込などの送金をPayPayで完結するための、P2P送金機能の拡充

▼本ポジションの魅力
・チャレンジ・失敗を推奨され…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先について】
▼営業戦略本部の紹介
「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当しています。

▼本ポジションの配属先であるデータ分析部の紹介
PayPayの収益基盤である決済事業拡大のために加盟店の開拓や利用促進をおこなっている営業部門をデータの観点で支えています。 営業活動を最大化するために、経営陣や営業部門など各署への各種関連データの分析結果を提供しています。

▼関連コンテンツ
データドリブンセールスの実現を引率する営業戦略本部
https://insideout.paypay.ne.jp/2022/12/20/professionals-vol29-jp/

【募集背景】
PayPayの事業拡大に伴い、事業内容/営業活動の分析ニーズが高まっており これに応えるためデータ分析部において、より高度な分析を行える人材を募集しております。
募集の背景としては、新たな分析手法の導入や、膨大なデータ量を処理するための業務が求められおり 現在の体制を一層強化していく必要があります。
本募集での新規加入者には、チームの課題として以下の2点を解決してほしいと期待しています。

■既存データの改善：データの精度や取得方法などを見直し、より正確で使いやすいデータを提供することで、営業部門や経営陣の意思決定を支援する。
■新規データの分析：PayPayの事業拡大に伴い、多様な分析ニーズが生じています。 新たなデータ分析方法の導入や、自ら主体的に課題を発掘し、解決策を提案できる人材を求めています。

【具体的な業務内容】
以下の業務を担当していただきます。
■営業向けのデータマート構築/ダッシュボード用データ作成とメンテナンス
■BigQuery、BIツール、機械学習などの分析ツールに関する勉強会の企画・運営
■加盟店分析用のダッシュボード構築

具体的には、PayPayの加盟店のビジネス分析を支援するため、営業向けの分析基盤の構築・運用に携わります。
BIツールを用いたダッシュボードの構築や、営業部門向けのデータマートの構築と整備、また他部署向けに分析ツ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先について】
▼営業戦略本部の紹介
「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当しています。

▼本ポジションの配属先であるデータ分析部の紹介
PayPayの収益基盤である決済事業拡大のために加盟店の開拓や利用促進をおこなっている営業部門をデータの観点で支えています。 営業活動を最大化するために、経営陣や営業部門など各署への各種関連データの分析結果を提供しています。

▼関連コンテンツ
データドリブンセールスの実現を引率する営業戦略本部
https://insideout.paypay.ne.jp/2022/12/20/professionals-vol29-jp/

【募集背景】
本ポジションでは、PayPayの事業拡大に伴う 営業部門の加盟店商談の高度化に向けて、加盟店データの分析を実施しています。 募集背景としては、PayPayのサービス拡大や加盟店の多様化に伴う分析ニーズに対応するため、 より高度なデータ分析が可能なチームを構築するために新しいメンバーを募集しています。 データサイエンティストとして、迅速に課題に対応し営業課題をデータ目線で解決できる方々を求めています。

【具体的な業務内容】
加盟店への営業提案に向け、以下の分析業務を担当していただきます。

■加盟店データの分析 　
■PayPayのサービス拡大や加盟店の多様化に伴う分析ニーズに応じた、加盟店データの分析 　
■キャンペーン等の分析結果を活用し、営業部門の加盟店商談の戦略立案や意思決定をサポート
■分析結果の可視化と報告 　
■分析結果をわかりやすく可視化し、営業部門への報告資料作成 　
■ダッシュボードやレポートを活用し、データに基づいた意思決定を支援

【本ポジションの魅力】
■PayPayの加盟店という大規模かつ多様なデータに触れ、その分析結果がPayPayのビジネスに直結することで、自分の業務が直接的な成果に繋がるやりがいを感じることができます。
■急成長するPayPayにおいて、データ分析基盤を構築するための新たな取り組みや技術導入に携わることで、自己成…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、クーポンやスタンプカードなどBtoBtoCサービスを国内大手クライアント含む410万箇所以上のPayPay加盟店に提供することで、ユーザーにおトクや利便性といった価値を届け、加盟店/ユーザー双方の暮らしをもっと便利で豊かにしていきます。

▼ポジションの配属先の紹介
加盟店/ユーザーの課題やビジネスチャンスをプロダクトに反映させマネタイズを最大化することをミッションに、PayPayの決済事業基盤を活かした加盟店向けサービスの企画・改善、グループ各社とのシナジー創出、サービス横断のインフラ構築などをコンセプト企画からプロジェクトマネジメント、開発推進まで、幅広い業務をおこなっています。

▼関連コンテンツ
5,300万人のユーザーと374万カ所の加盟店基盤を活かしたO2Oサービスの創出を通じてPayPayのマネタイズ強化を支える
https://insideout.paypay.ne.jp/2023/02/06/professionals-vol35-jp/

▼募集の背景
2018年にPayPayがスタート。現在も、ユーザー数・加盟店数を伸ばすことに注力しながら、2022年度からは第2の柱となる加盟店からの収益成長を加速させるフェーズに入っています。その担い手となるのが、マーチャント戦略本部です。
現在、加盟店事業においてはPayPayクーポンやPayPayスタンプカードといった既存サービスのグロースに加え、将来事業の柱となる新規サービスの創出にも注力しています。事業の成長・拡大にあわせてサービスの創出または成長を牽引し、ゆくゆくは加盟店事業のサービス企画においてリーダーシップを発揮いただける人材を募集いたします。
加盟店向けスーパーアプリの実現にあたり、 販促を中心としたお店のさまざまなバリューチェーンにおいて、No1となる新規サービスを創出する必要があります。 そのため、海外・国内のサービスプラットフォームのスキームや事例について深く理解し、事業戦略の立案から具体的なサービスの企画・立ち上げを推進できる人員をより必要としています。事業の強化・更なる成長のために、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎総合職として入社頂き、同社業務に幅広く携わっていくことを想定しています。 ※適性・経験・希望に応じて各部署へ配属となります。

【業務一例】
■総務・経理・財務・経営企画　等

【魅力】
★日本の金融経済のインフラを役割を担う会社です。株式やデリバティブなど日々膨大な量の取引が行われる「日本経済の心臓部」。国内唯一の立ち位置で多岐に渡る業務を行って頂きます。
★少数精鋭の組織ですので、一人一人の責任が非常に大きく、若いうちから重要な戦力として責任ある仕事を任されます。
★WLB◎ 長期的な活躍が可能です。（実働7時間/平均所定外残業月25時間程度/年休125日/入社後定着率90％以上/定年65歳）

【募集背景】増員のため
※今回は総合職としての採用となるため、ジョブローテーションを前提としています。幅広い業務を担当することによって、金融のゼネラリストを目指すことが可能です。自社内でさまざまなキャリアパスを描くことができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎総合職として入社頂き、同社業務に幅広く携わっていくことを想定しています。 ※適性・経験・希望に応じて各部署へ配属となります。

【業務一例】
■マーケット運営に係る制度の企画
■マーケット関連情報の商品企画・開発・営業（デリバティブ商品・ETFなど）
■上場を希望する企業の誘致・審査・管理
■有価証券の清算、決済制度の企画・運営
■証券会社などの考査（考査部）
■清算・決済業務（日本証券クリアリング機構/JSCC出向）
■法人営業（株式部）
■株価指数や取引システムなどの開発

【魅力】
★日本の金融経済のインフラを役割を担う会社です。株式やデリバティブなど日々膨大な量の取引が行われる「日本経済の心臓部」。国内唯一の立ち位置でマーケット運営や取引を適切に行うためのルール作り、お客様のニーズの掘り起こしやソリューションの提供、利便性の高い取引所システムの企画・開発など多岐に渡る業務を行って頂きます。
★少数精鋭の組織ですので、一人一人の責任が非常に大きく、若いうちから重要な戦力として責任ある仕事を任されます。
★WLB◎ 長期的な活躍が可能です。（実働7時間/平均所定外残業月25時間程度/年休125日/入社後定着率90％以上/定年65歳）

【募集背景】増員のため
※今回は総合職としての採用となるため、ジョブローテーションを前提としています。幅広い業務を担当することによって、金融のゼネラリストを目指すことが可能です。自社内でさまざまなキャリアパスを描くことができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて以下業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
「Internal Risk Intelligence」※の導入・提供のため、下記のような業務に携わっていただきます。
・データ集約体制の構築
・サービス仕様に基づいたデータ分析業務
・案件ごとの特性を理解した上で、データ分析ロジックの追加・改善
・発見したリスク事象の顧客への報告
・一時対応や恒久的な対策に関する顧客へのアドバイス
※IRIとは：https://eltes-solution.jp/service/intenalriskintelligence/

【仕事の魅力】
・未経験からデータ分析スキルが身に付きます
・技術者でありながら顧客と直接やり取りすることでコンサルティング業務を経験できます
・フラットな組織の中で能動的に自ら行動すればあらゆるチャンスを得られる環境です

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
「JAバンク」は、地域のJAをはじめとした全国571の団体が、一体的に事業運営を行っており、国内でもトップクラスの事業量・店舗網を有しています。
・貯金残高：108.6兆円（個人貯金シェア国内3位）
・貸出残高：22.9兆円
・実店舗数：6,192店（国内2位）

農林中央金庫（リテール事業本部）は、JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することを一元的に担うことを通じて、第一次産業・地域社会の発展に貢献していくことをミッションとしております。

多様化・複雑化する金融ニーズに対し、スピード感を持って対応していくため、既に関連するフィールドで活躍し、多様な知見・経験を有する即戦力人材の募集を行っています。

【業務内容】
JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することが全て業務領域となることから、活躍のフィールドは幅広い内容となっています。

主な業務は以下のとおり（一例）です。また、JA・JFにおいて各種取組みが実践されるサポート（ノウハウ提供、現地支援等）も実施します。
■中長期的なリテール全体戦略の立案
■個別商品・サービス（各種ローン・投資信託）の企画・開発
■チャネル戦略、店舗事務関連の企画・開発
■人材育成（金融業務に関する研修企画）

一般的な金融機関と共通するテーマが多く、金融機関における企画・実践の業務経験を活かすことができます。
入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。

【期待する役割】
これまでの業務経験を活かした各種企画立案・現地支援に加え、新たな発想からの企画立案（新規事業の立ち上げ含む）を期待しています。

リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。他業態の取組みを参考に検討を進めている領域も多く、ご活躍いただく領域は拡がっています。

＜足元の取組み（ご担当いただく業務）例＞
・資産形成ビジネスの取組強化：JAバンクで取扱う新商品の企画、チャネル開発、営業支援
・事業者向け融資の強化：JA・JFの融資審査スキル向上支援、営業支援
・再生可能エネルギー…

飯能ムーミンパークの施設運営管理責任者候補
・自然体験型複合商業施設の管理運営責任者候補として、施設全体を見て頂きます。
①施設管理（テナント管理）
②自社事業（アウトドア事業）の運営
③業務委託先との交渉
④各種イベント企画と運営（各種PR含む）
⑤予算管理
⑥公共団体等との協同での地域活性化策企画実行

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
「JAバンク」は、地域のJAをはじめとした全国571の団体が、一体的に事業運営を行っており、国内でもトップクラスの事業量・店舗網を有しています。
・貯金残高：108.6兆円（個人貯金シェア国内3位）
・貸出残高：22.9兆円
・実店舗数：6,192店（国内2位）

農林中央金庫（リテール事業本部）は、JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することを一元的に担うことを通じて、第一次産業・地域社会の発展に貢献していくことをミッションとしております。

多様化・複雑化する金融ニーズに対し、スピード感を持って対応していくため、既に関連するフィールドで活躍し、多様な知見・経験を有する即戦力人材の募集を行っています。

【業務内容】
JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することが全て業務領域となることから、活躍のフィールドは幅広い内容となっています。

国内支店において、県内JA・JF等に対し以下（一例）などの取組みに向けた企画・実践サポート（ノウハウ提供、現地支援等）が主な業務となります。
■中長期的なリテール全体戦略の立案・実践
■個別商品・サービス（各種ローン・投資信託）の企画・開発・実践
■チャネル戦略、店舗事務関連の企画・開発・実践
■人材育成（金融業務に関する研修企画）の実践

一般的な金融機関と共通するテーマが多く、金融機関における企画・実践の業務経験を活かすことができます。
入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。

【期待する役割】
本部で策定した全国企画を骨子に、各拠点において築き上げた地域への深い理解や関係性を背景とした、当該拠点ならではの地域戦略の立案と、個別のJA・JFに対する提案・実践サポートを主役として担う役割を期待しています。

＜足元の取組み（ご担当いただく業務）例＞
・資産形成ビジネスの取組強化：JAにおける資産形成推進の支援（県内企画・現地営業支援等）
・事業者向け融資の強化：JA・JFの融資審査スキル向上支援、営業支援（県内企画・現地実践支援等）
・再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開：JAにおける営業支援
・JA…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
農林中央金庫のシステムまたは農協系統（JAバンク）の全国システムにおいて、以下の業務を中心として、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。
入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、独自プロセスを含む全体像の把握やステークホルダー（IT部門・ユーザー部門・外部システムベンダー）との関係を構築のうえ、何れは自らもプロジェクトリーダーを担当いただきます。

■新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援
■スピーディなIT提供やデータ利活用を実現する全体ITアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進
■サイバーセキュリティ対策にかかる戦略の企画および導入・運用
■新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施

【具体的業務】
以下のような農林中央金庫の事務企画および全国JAが利用するリテールバンキングシステムに関する事務のシステム要件定義業務を中心に、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定いたします。
入庫後は、既往業務もしくはプロジェクトのメンバーとして参加し、金庫子会社等との関係を構築のうえ、プロジェクトリーダーも担当していただくことを想定しております。

■金庫本体における伝統的な銀行業務（預金・貸出・為替等）の事務企画・導入支援、要件定義
■JAバンク事務にかかる要件定義
■上記ともに制度対応にかかる事務企画、要件定義

【魅力】
本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会が沢山あります。
特に、新しい技術領域においては社内で有識者を育成する取組も行っており、本人の意欲やキャリアパスに応じた学習の機会や業務経験が得られる。加えて先々のキャリアパスを見据えて、事務だけでなくIT分野での異動を希望することも可能です。

【関連URL】
・いつか人生を振り返ったとき、こういう仕事をしてきたと言えるように。
http://www.nochubank-saiyo.com/career/people/tokutei/omor…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
「JAバンク」は、地域のJAをはじめとした全国571の団体が、一体的に事業運営を行っており、国内でもトップクラスの事業量・店舗網を有しています。
・貯金残高：108.6兆円（個人貯金シェア国内3位）
・貸出残高：22.9兆円
・実店舗数：6,192店（国内2位）

農林中央金庫（リテール事業本部）は、JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することを一元的に担うことを通じて、第一次産業・地域社会の発展に貢献していくことをミッションとしております。

金融サービスのデジタル化が進展する昨今、キャッシュレスへの対応や非対面チャネルの充実に加え、全国のJAバンクの営業店舗における業務効率化に資するIT企画・管理に注力しております。多様な知見・経験を有する即戦力人材の募集を行っています。

【職務内容】
JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することが全て業務領域となることから、IT・デジタルインフラ企画・管理業務での活躍フィールドは幅広い内容となっています。

主な業務は以下ののとおり（一例）です。他業態の動向・新技術の普及を踏まえ、デジタルの観点から、顧客向けサービスの質的向上や、JA営業店舗を効率的かつ安定的に運営し発展させていくことがミッションとなります。
■JAバンクの中長期的なチャネル戦略の立案
■非対面チャネル強化策の立案（ネットバンク・モバイルアプリ・Fintech企業とのデジタルサービス連携等）
■JA営業店のシステム刷新（窓口業務・融資業務システム）
■データ利活用高度化（CRM基盤の構築、リアル・デジタル接点データのマーケティング活用等）

一般的な金融機関と共通するテーマが多く、金融機関におけるIT・デジタルインフラ企画・管理の業務経験を活かすことができます。
入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。

【仕事の魅力・やりがい】
■活躍フィールドの広さ
ご自身の希望・経験・スキルに応じて、JAバンク・JFマリンバンクの幅広い金融機関IT・デジタルインフラ企画・管理業務（業務概要のとおり）を経験でき、キャリア・肩書によらず、それぞれが大きな裁量を持って活…

～『投融資一体型』のシームレスな金融ソリューションを提供し国内外問わず、顧客を長期的にサポートするM＆Ａ業務に携わっていただけます～

■M&Aプロセス
・M&A戦略立案→オリジネーション→エグゼキューション→クロージング
※業界調査やオリジネーションから携わることが可能で、長期的な目線を持つDBJの立場だからこそ、顧客や業界を考えながらディスカッション等フラットに取り組むことができます。

■アドバイザリーサービスの案件例
・海外案件の推進（アジア、ヨーロッパ、アメリカ）
・地方創生…地域企業の経営基盤強化や地域のインフラ整備に資するMA案件の推進

【配属部署】
アドバイザリーサービス関連部門にはDBJ企画戦略部の30名、DBJ Singapore投資銀行本部10名、日本経済研究所金融本部10名の計50名で構成されています。