決済サービスに関わるソフトバンクグループの会社／加盟店へのサービス導入をよりスムーズに

” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。” ソフトバンクグループの一員として、 お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決...

《東証プライム上場グループ》経験を活かし安定企業でスキルアップ・キャリアアップしませんか？

1984年の創立以来、クレディセゾングループの一員として、不動産担保融資や不動産金融事業で培ったビジネスモデルや与信ノウハウ、不動産の価値を見極める目利き力は「不動産×ファイナンス」のスペシャリスト...

決済サービスに関わるソフトバンクグループの会社／メンバーが円滑に動けるようマネジメントをお任せ！

” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。” ソフトバンクグループの一員として、 お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決...

決済サービスに関わるソフトバンクグループの会社／加盟店へのサービス導入をよりスムーズに

” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。” ソフトバンクグループの一員として、 お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決...

決済サービスに関わるソフトバンクグループの会社／加盟店へのサービス導入をよりスムーズに

” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。” ソフトバンクグループの一員として、 お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決...

経営企画担当/SBIインシュアランスグループ株式会社

FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っております。 ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
リテール事業本部の業務は、全国津々浦々にあるJA、JFでの金融仲介機能の発揮を通じて、豊かな農業・漁業の実現、地域社会の発展に貢献することを目的としています。
特に、JAバンクでは利用者、地域のより幅広い金融ニーズに応える観点から、従来手薄だった資産形成ビジネスや事業性融資の取組みを強化するとともに、非対面チャネルの開発やキャッシュレスの対応等、利用者の利便性向上に向けて新たな取組みに積極的にチャレンジしています。

【想定業務内容】
■JAバンク統括部…JA信用事業全体の運営円滑化、全体戦略の策定・管理、各種規制・制度対応等
■JAバンクリテール実践部…JA信用事業における商品・サービスの企画・開発、実践サポート等
■JAバンク業務革新部…JA信用事業におけるチャネル戦略・店舗事務に関する企画・開発等
■系統人材開発部…JA信用事業における人材育成（研修企画・実践）等
■JFマリンバンク部…JF信用事業全体の運営、戦略策定等
■国内支店…JA信用事業における各種施策の実践サポート等

【ご入社いただいた方に期待すること】
これまでの業務経験を活かした各種企画立案・現地支援に加え、新たな発想からの企画立案（新規事業の立ち上げ含む）を期待しています。
リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長に拘らず、様々な新しい取組みにチャレンジしています。他業態の取組みを検討材料として検討を進めている領域も多く、中途採用者に活躍いただける領域が大いにあると考えています。

【魅力】
■全国津々浦々のJA・JFで高品質かつ安定した金融サービスを通じて、農業や漁業に従事している組合員はもちろんサービスを利用する、地域の人々の豊かなくらしに幅広く貢献することができます。
■JA・JFは金融だけでなく、生産物の販売・流通等、幅広い事業を展開しています。金融面だけの視点に留まらず、他の事業とのコラボレーション等も含め、若手のうちから裁量を持って活躍できるフィールドがあります。
■地域ごとに実情や直面する課題は異なり、近年ますます多様化する状況にあります。全国一律の取組みで実効性を上げるには限界があるため、各地域の総意工夫を発揮した取組みが求められています。多様なステークホル…

2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数5800万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

▼マーケティング本部の紹介
PayPayの持つコアバリューを定義し、そのバリューを適切な手法・媒体でユーザー（一般消費者/加盟店）に届ける事で、PayPay事業の最大化を実現することがミッションです。 FinTech事業・マーケティング業務に対する熱い思いを持ったメンバーが集結しています。

マーケティング本部 Recruiting FACT BOOK
https://speakerdeck.com/paypaycorporation/marketing-division

▼本ポジションの配属先である金融マーケティング部の紹介
金融事業（カードを中心に証券/銀行/保険）のマーケティング企画領域、および銀行接続やチャージコスト最適化に関わるマーケティング活動全般を担当しています。

▼募集の背景
PayPayでは金融事業を決済と並ぶ事業の柱にすべく各種新規サービスの立ち上げを進めています。こちらの立ち上げ・拡大のスピードをさらに早めるべく、金融マーケティングの組織拡大を進めている中での増員となります。
金融領域は新規事業領域で、たくさんの事業立ち上げを同時並行で進めています。事前のリサーチやマーケティングプラン策定はもちろん、市場投入した後の数値・ユーザーリアクションを見て迅速にブラッシュアップをかけていくことが重要だと考え…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼PayPay金融戦略本部の紹介　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　PayPayをNo1のFintech企業に。という全社のミッションを達成するため、PayPayアプリの上でお金にまつわるすべて（「つかう」以外に「ためる」「ふやす」「かりる」「そなえる」「かんりする」）のユースケースを創り上げていく実行部隊です。
スマホファーストな金融サービスのUIUXを発明していくことにもなりますので、大手金融機関での新規事業開発を経験されていた方や、商社やネット企業で実績を上げてこられた方、海外での新規事業に携わっていた方など経験やスキル・視点は様々なメンバーで構成されています。
現状の金融サービスをより良くしていきたいという強い情熱を持った人と一緒に働きたいと思っています。

◎組織構成：現在の金融戦略本部は20代後半～40代後半の総勢45名ほどで構成されております。また、配属予定の金融事業開発部には現在15名ほど在籍しております。

▼募集の背景
スマホファーストな金融サービスのUIUXを拡充していくためには、ユーザーが抱える課題に対する解決策（そのほとんどは、まだ世の中に存在していません）をUIUXやサービスで実現することになります。
ところが、ユーザーが抱える課題は、目に見えないことが多いです。ユーザーに聞いても教えてくれません。
それを発見し課題を構造化して解決策まで昇華できるのは、金融サービスをより良くしていきたいと言う強い情熱がある人だけだと思っています。本気のユーザー・ファーストな金融サービスを実現すること、それを新しく入ってくれる方に実行していただきたいです。

【具体的な業務内容】
同社の金融事業開発部に所属し、PayPay証券アプリ及びPayPayアプリ内ミニアプリのプロダクト/サービスにおける戦略立案から運営までをお任せいたします。
難しいと思われがちな資産運用を、誰にとっても当たり前に。そしてお金の不安をなくし、誰もがよりよい暮らしを送れる未来を創る為に資産運用をアップデートしたい、という事がミッションです。
2024年より「新しいNISA制度」がスタートするにあたり大きく飛躍するステージに入ります。 業界が大きな変革期…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全国数千人（業務委託含）の営業組織を統括し本部機能として戦略、施策を立案し遂行する業務となります。（主体性を持って業務を遂行し営業メンバーと共に数値責任を負い求める部署となります）

■加盟店営業部門向け営業支援
日々急速に加盟店が増加し、サービス仕様が進化、新サービスが開発されるする環境下では、サービス・業務オペレーションを日々UPDATEする事が欠かせません。
変化の大きい環境下で、常に現場で働く営業社員や社内関連部署との折衝の多いポジションです。
営業支援は、業務の幅が非常に多岐に渡っております。

■ソリューション営業の型化を推進
・PayPayの大手加盟店やグループ企業各社に対するSaaS営業
・新規ソリューション提案→受注→利用開始までの導入コンサルテーション
・顧客ニーズの吸い上げ及びプロダクト部門、関連部門との連携

■具体的な業務内容
・営業サポートにかかわる業務全般
・加盟店獲得に繋がる業務効率化
・営業研修（新入社員研修など）
・KPIの設計・運用
・費用に対する効果の最大化
・PPTやExelを利用して可視化してアウトプットする事
・業務用のサポートツールの開発
・営業管理ルールの策定、実施進捗確認
・バックオフィス部門との折衝、交渉

■組織について
下記は営業支援本部（約120名）の部門構成です。
適性や志向に応じていずれかの部で業務をご担当頂きます。（下記が一例）
（1）営業管理部
・業務上必要なファシリティ整備（端末、備品、オフィス、アカウント等）に関する事項
・コンプライアンス推進、部門ルールの策定、情報セキュリティ、事故対応等に関する事項
・社員教育、対応に関する事項、及び、関連する付随事項
・営業統括本部内の業務効率化に関わる事項
（2）販売推進部
・営業拠点別人員計画の策定に関する事項
・個店営業業務委託会社への発注に関する事項
・社員に対する営業教育に関する事項
・営業戦術の立案および実行推進に関する事項、及び、関連する付随事項
（3）営業支援部
・新サービス企画運営、営業数値の課題発掘と施策の立案/企画運営に関する事項
・営業実績の可視化と付随する業務
・営業業務代行、サービス入稿受付と作業代行に関する…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼営業戦略本部の紹介
「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当しています。

▼本ポジションの配属先であるエンタープライズ営業推進部の紹介
大手加盟店向けの営業プロセスの整備や各種キャンペーンの運営をおこなっています。事業および組織拡大に伴い複雑化した業務オペレーションを見直し、営業部門が本業に専念できる体制を作る事を目指しています。 提案から受注、サービス提供から最後の精算業務まで効率的な運用プロセスを整備することにより更なる事業拡大に貢献してまいります。

▼関連コンテンツ
データドリブンセールスの実現を引率する営業戦略本部
https://insideout.paypay.ne.jp/2022/12/20/professionals-vol29-jp/

▼募集の背景
PayPayの更なる事業の拡大、安定化を図っていくために各種業務の効率化を進めています。 新規サービスリリース時には多くの部署と連携し短納期でサービス提供の準備をおこなう必要があり、事業スピード加速を実現すべく、組織強化のために採用をおこなっております。

【具体的な業務内容】
大手加盟店（ナショナルチェーン、大手オンラインサービス運営事業社）向けの営業部門と向き合いながら、営業推進をおこなっていただきます。
・営業オペレーションの企画、推進、プロセスマネジメント
・プロジェクト推進業務（PMO）
・業務プロセスを可視化してアウトプットする業務
・各種キャンペーンの運営管理

▼本ポジションの魅力
・多くの関連部署との連携を通して新しいサービスを世に出しユーザーや加盟店からの反応を感じることができ、大きなやりがいが得られます。
・業界の動向や関連法規の知識、基礎的な監査業務の知識など幅広い経験を積むことができるため自己成長を実感できます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼金融機関渉外部の紹介
金融機関渉外部ではPayPayのサービスの根幹となるPayPayチャージに関わる業務全般を担う部署です。
具体的には、PayPayチャージに関連する金融機関・ゲートウェイ・グループ内各社とのコストの最適化をメインミッションとしており、当コストの分析・管理・運営を行うほか、チャージ手段の拡大にも努めております。
新たなサービスの企画やUI・UXの実現を通じて、PayPay社内でも最大級の費用項目をマネジメントしていく非常にチャレンジングなミッションですがダイナミックな事業推進を体験する事ができます。

▼関連コンテンツ
・PayPayでツクル金融のミライ_Vol. 04
https://insideout.paypay.ne.jp/2022/04/08/fintech-vol04-jp/
・圧倒的なスピードで、「USER FIRST」を実現する。
https://insideout.paypay.ne.jp/2022/11/28/professionals-vol25-jp/
・ホンネで教えて、PayPay入ってどうですか？Vol. 16 金融推進部
https://insideout.paypay.ne.jp/2022/02/10/honestopinion-vol16-jp/

▼募集の背景
攻めのファンドソースコストマネジメントを行うためにチームの戦力・組織力を強化したいことから新たにチームメンバーを募集いたします。これまでは、（もちろんコストを意識しながら）PayPayチャージが可能な金融機関を拡大していくことでユーザーの利便性を向上させることを主目的に業務を行ってきました。しかし、PayPayの利用シーンの増加により、ユーザーのニーズも多様化していることから、これまでのコスト管理手法をより広く・深く進化させていくフェーズにPayPayは入っています。具体的には、仮説の立案→データ収集と分析による検証→解像度の高い問題意識の洗い出し→サービス・商品・案件企画→ステークホルダーとの交渉→実現というサイクルを実現をしていく必要があると考えており、当該業務全般をマネジメントしていくメンバーが必要なことから同ポストを募集します。
※ご経験よって、リーダー候補や、まずはメン…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼PayPay金融戦略本部の紹介　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　PayPayをNo1のFintech企業に。という全社のミッションを達成するため、PayPayアプリの上でお金にまつわるすべて（「つかう」以外に「ためる」「ふやす」「かりる」「そなえる」「かんりする」）のユースケースを創り上げていく実行部隊です。
スマホファーストな金融サービスのUIUXを発明していくことにもなりますので、大手金融機関での新規事業開発を経験されていた方や、商社やネット企業で実績を上げてこられた方、海外での新規事業に携わっていた方など経験やスキル・視点は様々なメンバーで構成されています。
現状の金融サービスをより良くしていきたいという強い情熱を持った人と一緒に働きたいと思っています。

◎組織構成：現在の金融戦略本部は20代後半～40代後半の総勢45名ほどで構成されております。また、配属予定の金融事業開発部には現在15名ほど在籍しております。

▼募集の背景
スマホファーストな金融サービスのUIUXを拡充していくためには、ユーザーが抱える課題に対する解決策（そのほとんどは、まだ世の中に存在していません）をUIUXやサービスで実現することになります。
ところが、ユーザーが抱える課題は、目に見えないことが多いです。ユーザーに聞いても教えてくれません。
それを発見し課題を構造化して解決策まで昇華できるのは、金融サービスをより良くしていきたいと言う強い情熱がある人だけだと思っています。本気のユーザー・ファーストな金融サービスを実現すること、それを新しく入ってくれる方に実行していただきたいです。

【具体的な業務内容】
同社の金融事業開発部に所属し、PayPay証券サービス、プロモーション、戦略立案～施策検討～実行・改善のマーケティングの戦略立案及び推進担当をお任せいたします。
難しいと思われがちな資産運用を、誰にとっても当たり前に。そしてお金の不安をなくし、誰もがよりよい暮らしを送れる未来を創る為に資産運用をアップデートしたい、という事がミッションです。
2024年より「新しいNISA制度」がスタートするにあたり大きく飛躍するステージに入ります。 業界が大…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、クーポンやスタンプカードなどBtoBtoCサービスを国内大手クライアント含む410万箇所以上のPayPay加盟店に提供することで、ユーザーにおトクや利便性といった価値を届け、加盟店/ユーザー双方の暮らしをもっと便利で豊かにしていきます。

▼ポジションの配属先の紹介
加盟店/ユーザーの課題やビジネスチャンスをプロダクトに反映させマネタイズを最大化することをミッションに、PayPayの決済事業基盤を活かした加盟店向けサービスの企画・改善、グループ各社とのシナジー創出、サービス横断のインフラ構築などをコンセプト企画からプロジェクトマネジメント、開発推進まで、幅広い業務をおこなっています。

▼関連コンテンツ
5,300万人のユーザーと374万カ所の加盟店基盤を活かしたO2Oサービスの創出を通じてPayPayのマネタイズ強化を支える
https://insideout.paypay.ne.jp/2023/02/06/professionals-vol35-jp/

▼募集の背景
2018年にPayPayがスタート。現在も、ユーザー数・加盟店数を伸ばすことに注力しながら、2022年度からは第2の柱となる加盟店からの収益成長を加速させるフェーズに入っています。その担い手となるのが、マーチャント戦略本部です。
現在、加盟店事業においてはPayPayクーポンやPayPayスタンプカードといった既存サービスのグロースに加え、将来事業の柱となる新規サービスの創出にも注力しています。事業の成長・拡大にあわせてサービスの創出または成長を牽引し、ゆくゆくは加盟店事業のサービス企画においてリーダーシップを発揮いただける人材を募集いたします。
加盟店向けスーパーアプリの実現にあたり、 販促を中心としたお店のさまざまなバリューチェーンにおいて、No1となる新規サービスを創出する必要があります。 そのため、海外・国内のサービスプラットフォームのスキームや事例について深く理解し、事業戦略の立案から具体的なサービスの企画・立ち上げを推進できる人員をより必要としています。事業の強化・更なる成長のために、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼マーチャント戦略本部の紹介
決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、クーポンやスタンプカードなどBtoBtoCサービスを国内大手クライアント含む410万箇所以上のPayPay加盟店に提供することで、ユーザーにおトクや利便性といった価値を届け、加盟店/ユーザー双方の暮らしをもっと便利で豊かにしていきます。

▼ポジションの配属先の紹介
加盟店/ユーザーの課題やビジネスチャンスをプロダクトに反映させマネタイズを最大化することをミッションに、PayPayの決済事業基盤を活かした加盟店向けサービスの企画・改善、グループ各社とのシナジー創出、サービス横断のインフラ構築などをコンセプト企画からプロジェクトマネジメント、開発推進まで、幅広い業務をおこなっています。

▼関連コンテンツ
5,300万人のユーザーと374万カ所の加盟店基盤を活かしたO2Oサービスの創出を通じてPayPayのマネタイズ強化を支える
https://insideout.paypay.ne.jp/2023/02/06/professionals-vol35-jp/

▼募集の背景
2018年にPayPayがスタート。現在も、ユーザー数・加盟店数を伸ばすことに注力しながら、2022年度からは第2の柱となる加盟店からの収益成長を加速させるフェーズに入っています。その担い手となるのが、マーチャント戦略本部です。
現在、加盟店事業においてはPayPayクーポンやPayPayスタンプカードといった既存サービスのグロースに加え、将来事業の柱となる新規サービスの創出にも注力しています。事業の成長・拡大にあわせてサービスの創出または成長を牽引し、ゆくゆくは加盟店事業のサービス企画においてリーダーシップを発揮いただける人材を募集いたします。
加盟店向けスーパーアプリの実現にあたり、 販促を中心としたお店のさまざまなバリューチェーンにおいて、No1となる新規サービスを創出する必要があります。 そのため、海外・国内のサービスプラットフォームのスキームや事例について深く理解し、事業戦略の立案から具体的なサービスの企画・立ち上げを推進できる人員をより必要としています。事業の強化・更なる成長のために、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼PayPay金融戦略本部の紹介　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　PayPayをNo1のFintech企業に。という全社のミッションを達成するため、PayPayアプリの上でお金にまつわるすべて（「つかう」以外に「ためる」「ふやす」「かりる」「そなえる」「かんりする」）のユースケースを創り上げていく実行部隊です。
スマホファーストな金融サービスのUIUXを発明していくことにもなりますので、大手金融機関での新規事業開発を経験されていた方や、商社やネット企業で実績を上げてこられた方、海外での新規事業に携わっていた方など経験やスキル・視点は様々なメンバーで構成されています。
現状の金融サービスをより良くしていきたいという強い情熱を持った人と一緒に働きたいと思っています。
◎組織構成：現在の金融戦略本部は20代後半～40代後半の総勢45名ほどで構成されております。

▼募集の背景
スマホファーストな金融サービスのUIUXを拡充していくためには、ユーザーが抱える課題に対する解決策（そのほとんどは、まだ世の中に存在していません）をUIUXやサービスで実現することになります。
ところが、ユーザーが抱える課題は、目に見えないことが多いです。ユーザーに聞いても教えてくれません。
それを発見し課題を構造化して解決策まで昇華できるのは、金融サービスをより良くしていきたいと言う強い情熱がある人だけだと思っています。
本気のユーザー・ファーストな金融サービスを実現すること、それを新しく入ってくれる方に実行していただきたいです。
同社の金融サービス拡大が重要課題になっております。強い情熱を持つ方と創り上げていく為、増員募集を行っています。

【具体的な業務内容】
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業の推進をお任せしたいと考えております。PayPayの金融事業を国内No.1にし、金融事業を通じてPayPayの収益拡大及び事業成長を担っていただきます。
・貸金業に関わる事業・サービス企画
・ロードマップの策定・推進
・金融グループシナジーの企画・推進
・事業計画の策定
・マーケット分析・レポート作成

▼本ポジションの魅力
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼金融推進本部の紹介
PayPayの3つの事業の柱の1つである金融事業のうちのクレジット事業の事業運営及び事業推進を担う部署です。
金融事業の拡大に向けて現在では主にPayPayカード社と共同でPayPayあと払い及びPayPayカードの事業拡大を推進し、スマートフォン決済とクレジットカード決済のハイブリッドによりこれまでにないサービスをユーザーに提供し、国内No.1の決済サービスを実現することをミッションとしています。
◎組織構成：現在の金融推進本部は20代後半～40代後半の総勢25名ほどで構成されております。

▼募集の背景
PayPayあと払い及びPayPayカードを国内No.1のサービスにし、PayPayの3つの柱の1つである金融事業を最大化する人を募集しています。
国内No.1となるためにサービスや機能面においてユーザーに最高のUIUXを提供し、さらに他社に例を見ないクレジットカードとスマホ決済（BNPL含む）のハイブリッドサービスを実現していきたいと考えています。
そのためのユーザーファーストなビジネス、サービス企画ができる方、またそれを実現した上で自身が主体的に事業推進し、国内No.1を一緒に目指していただける方にご参画頂きたいです。

【具体的な業務内容】
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業の推進担当のポジションです。
PayPayの金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中のクレジット事業（PayPayあと払い）を通じて、PayPayの収益拡大及び事業成長を担っていただきます。
・金融事業、特にクレジット事業（PayPayあと払い）における戦略及び事業計画の立案
・戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント
・グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
・数値分析及びレポーティング

▼本ポジションの魅力
・PayPayのユーザー基盤をベースにあと払いサービス（クレジット事業）を構築し、世に届けることができます。
・「これまでにないサービス」をユーザーに届けるために新しいことにチャレンジする機会が大いにあります。
・従来型の金融機関では味わえないPayPayならではの業務スピ…

サントリーウエルネスにおける、ヘルスケア事業（健康食品）のブランドマネジメント及びマーケティング戦略に携わります。

【業務概要】
■ブランドマネジメント及びマーケティング戦略立案・実行
～外部環境変化を捉えた市場・競合分析、顧客インサイト分析、自社課題分析に基づいたヘルスケア（健康食品）ブランドのマーケティング戦略・戦術の立案と実行、
およびモニタリング、社内、および代理店・コンサル会社・調査会社等の社外パートナーとの連携を図るチーム運営
■新商品・リニューアル商品の企画・開発・推進（研究所・開発部門との協業）

【配属組織】サントリーウエルネス株式会社ヘルスケア事業部
※サントリーホールディングス社籍にて採用、入社後はサントリーウエルネス社へ出向し業務いただきます。

《サントリーウエルネス社の魅力》
◎サントリーウエルネス社は国内健康食品業界でのシェアトップクラスの企業です。また、サントリーグループ内で「酒類」「飲料」に次ぐ第三の柱として、グループ内でも非常に注力されている事業会社の一つでもあります。
◎2027年に向けた戦略では、事業モデル転換も掲げており、酒類・飲料とは異なるDtoCビジネスモデルの強みを生かしながら、今後モノの提供だけではなく、ウエルネス分野における顧客体験/サービスの提供も目指しています。
◎今までは国内での事業をメインとしておりましたが、今後はAPACをはじめ海外事業展開も積極的に取り組む予定です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる同社では、ITは非常に重要な領域になっております。今後、よりグループベースで適切なIT施策の企画・立案や新技術の利活用を強化していくために、グループデジタル企画に向けた取り組みを担う中核人材を募集します。

【具体的な業務内容】
■グループ重要ITプロジェクトの企画およびデリバリ
・社内ビジネス部門及びグループ各社と連携したグループ横断的なIT施策の企画・計画・実行準備
・グループ横断的なIT施策に関してのグループ各社のスコープ・スケジュール調整、及び必要な予算・リソースのグループ横断的なコントロール
※システム開発業務は行いません。プロジェクトの立上げ局面からPMまたはPM補佐として各ステークホルダーと合意形成を図りつつ、プロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。

■新技術・イノベーションのリサーチ・企画
・新技術の利活用に関してのユースケース、競合他社の取組、マーケット状況、法規制動向などについての情報収集・情報発信、及び新技術の利活用に関連するグループのニーズ・課題の分析
・グループ内のイノベーションプログラムの企画・推進・管理
※ご志向・ご経験に合わせて他領域の業務へ拡大していく可能性もあります。

【魅力と特徴】
★やりがい：
グループの主要施策の企画立案に携わり、今後成長を目指す同社グループの中核案件を担うこととなり、スケールの大きい仕事に携わることができるだけではなく、技術動向等のリサーチ業務を通じた先進領域の知見が獲得できます。

★裁量の大きさと安定性合わせ持った社風：
グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。一方で大手通信会社を親会社として持ち落ち着いた社風でもあります。まだまだ立ち上がったばかりの若い会社のため、課題も多いですが、逆にそれが面白いフェーズだと感じていただける方には非常にやりがいを感じていただける環境だと思います。

★経営層との近さ：
部長職の上はすぐに経営層ともなり、決裁含めてスピード感早く仕事が出来ます。

★業界としてのやりがい：
Po…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
次の３つの業務のうちいくつかを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■データサイエンスコンサルタント
・データ活用における課題発見・解決策立案
・プロジェクトマネジメント
・マネジメントへのレポーティング
・PoCの企画立案 ・事業部門、Product部門とのブリッジ
■データサイエンティスト
・分析手法の立案、比較検討、調査
・特徴量エンジニアリング
・精度検証
■機械学習エンジニア
・データ加工
・MLOps
・処理実行関連の技術的作業

【過去の主なプロジェクト】
・クーポンやスタンプカードの効果に関する分析
・各種業績指標の条件別予測
・新しい分析指標の提案
・顧客リスク格付け
・分析効率化手法の開発

【開発環境】
データ分析ツール：GooleCloud VertexAI or DataRobot/Dataiku等
SQL：BigQuery
プログラミング言語：Python、R 等でモデル作成・評価ができれば尚可

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2018年にサービスを開始してから約4年でユーザー数5800万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

▼営業戦略本部の紹介
「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当しています。

▼本ポジションの配属先であるデータ分析部の紹介
PayPayの収益基盤である決済事業拡大のために加盟店の開拓や利用促進をおこなっている営業部門をデータの観点で支えています。 営業活動を最大化するために、経営陣や営業部門など各署への各種関連データの分析結果を提供しています。

▼関連コンテンツ
データドリブンセールスの実現を引率する営業戦略本部
https://insideout.paypay.ne.jp/2022/12/20/professionals-vol29-jp/

▼募集の背景
本ポジションでは、PayPayの事業拡大に伴う 営業部門の加盟店商談の高度化に向けて、加盟店データの分析を実施しています。 募集背景としては、PayPayのサービス拡大や加盟店の多様化に伴う分析ニーズに対応するため、 より高度なデータ分析が可能なチームを構築するために新しいメンバーを募集しています。 データサイエンティストとして、迅速に課題に対応し営業課題をデータ目線で解決できる方々を求めています。…

飯能ムーミンパークの施設運営管理責任者候補
・自然体験型複合商業施設の管理運営責任者候補として、施設全体を見て頂きます。
①施設管理（テナント管理）
②自社事業（アウトドア事業）の運営
③業務委託先との交渉
④各種イベント企画と運営（各種PR含む）
⑤予算管理
⑥公共団体等との協同での地域活性化策企画実行

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2018年にサービスを開始してから約4年でユーザー数5700万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

【業務について】
▼営業戦略本部の紹介
「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当しています。

▼本ポジションの配属先である営業戦略部の紹介
PayPayの事業計画を達成するために、営業のコンサルタントとして営業戦略の立案および推進をおこなっています。

▼関連コンテンツ
データドリブンセールスの実現を引率する営業戦略本部
https://insideout.paypay.ne.jp/2022/12/20/professionals-vol29-jp/

▼募集の背景
様々な業界で経験を積まれた方にジョインいただき、その経験と英知を活かしながらPayPayの成長と拡大に向けて一緒に多様な取り組みにチャレンジしていける方を探しています。

【具体的な業務内容】
営業目標を達成するための戦略の立案及びその提案
戦略を立案するためのPayPay内外データの分析と調査（市場調査等）
売上最大化に向けた営業販促費の投資判断基準の策定（LTV・ROI等）
投資施策の効果検証モデルの策定
AIを活用した業務効率化/自動化の検討及びその推進
新しいサービス…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2018年にサービスを開始してから約4年でユーザー数57 00万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約40か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。

【募集背景】
PayPayは設立以降、続々と新規サービスもリリースされています。また、従来のサービスも日々アップデートされています。それら多種多様な情報を関連部門と連携・調整し、より営業現場へスピーディーに周知していくために、採用を通じて組織強化を図っています。

【営業戦略本部の紹介】
「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当しています。

【本ポジションの配属先である営業推進部の紹介】
中小企業、個店向け加盟店営業の業務フローの構築および最適化、各種キャンペーンの設計や運用をおこなっております。
また、日々発生している加盟店課題を集約し改善提案することで、さらなる事業成長へ寄与することを目指しています。

【具体的な業務内容】
急速な事業成長に伴い、加盟店の増加に加えてサービス仕様の進化、新規ソリューションの開発が進んでおり、サービスや業務オペレーションのアップデートが欠かせない状況です。このようなスピーディーな変化の中で、社内関連部署や外部パートナー企業と多様なシーンで折衝業務をおこないながら、中小企業、個店向け加盟店営業の業務全般を効率化および最適化していきます。

■営業オペレーションの企画・推進・運用
■エクセルやPPTを利用し業務マニュアルの作成および更新
■各種キャンペーンの運用（契約書作成、対象店舗の確認等）
■その他営業の生産性向上に関する業務改善

【本ポジションの魅力】
■営業部門との連携により、加盟店課題の解消にも寄与することで大きいやりがいが持てます。
■決済事業に関…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2018年にサービスを開始してからわずか約4年でユーザー数5700万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約5S0か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

▼金融推進本部の紹介
PayPayの3つの事業の柱の1つである金融事業のうちのクレジット事業の事業運営及び事業推進を担う部署です。
金融事業の拡大に向けて現在では主にPayPayカード社と共同でPayPayあと払い及びPayPayカードの事業拡大を推進し、
スマートフォン決済とクレジットカード決済のハイブリッドによりこれまでにないサービスをユーザーに提供し、
国内No.1の決済サービスを実現することをミッションとしています。

◎組織構成：現在の金融推進本部は20代後半～40代後半の総勢25名ほどで構成されております。

▼募集の背景

PayPayあと払い及びPayPayカードを国内No.1のサービスにし、PayPayの3つの柱の1つである金融事業を最大化する人を募集しています。
国内No.1となるためにサービスや機能面においてユーザーに最高のUIUXを提供し、さらに他社に例を見ないクレジットカードとスマホ決済（BNPL含む）のハイブリッドサービスを実現していきたいと考えています。
そのためのユーザーファーストなビジネス、サービス企画ができる方、またそれを実現した上で自身が主体的に事業推進し、国内No.1を一緒に目指していただける方にご参画頂きたいです。 …

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
PayPayの社員が社内で流通する各種データを有効活用できるように、データ分析基盤の整備・運用を実施します。事業上の意思決定の支援ならびに業務効率化に貢献していただきます。

【業務内容の詳細】
・業務部門でBIを構築する際に、「データを集める」「データを加工する」「BIの実装」までをサポートします。
・データに関する理解を活かして、SQLを用いてビジネス側のデータを扱う社員が使いやすいBIを設計します。
・案件の内容によっては、実装まで自ら行ったり、業務部門のサポートやトレーニングを行います。
・一案件について平均して２～３ヶ月でクローズを目指します。

【具体的な内容】
・全社向けマート、部署別マートの作成（データの理解とSQLの実装）
・データ分析基盤利用ユーザ向けのドキュメンテーション
・BIを利用したdashboardの要件定義から運用まで

【過去の主なプロジェクト】
全社向けマート、部署別マートの作成（データの理解とSQLの実装）

【データ基盤構築の展望】
ユーザー向けにデータを整備しデータを有効に効率よく利用してもらうことで、会社の業績を底上げすることがミッションです。 今後、PayPayだけでなくグループ内各社とのデータの共有・利活用が進んでいく予定です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
JAバンク・JFマリンバンクにおける信用事業における各種施策の実践支援、施策の策定をサポートいただきます。
また、各地域の重要なインフラを担っているJA・JFの事業量伸長、経営基盤強化に向けた支援を通じて、地域の農業・漁業の成長、地域の活性化に貢献していくことがミッションとなります。

【期待する役割】
これまでの業務経験を活かした各種施策の実践支援や、信農連・信漁連における円滑な施策展開のサポート等を期待しています。
リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長に拘らず、様々な新しい取組みにチャレンジしています。他業態の取組みを検討材料として検討を進めている領域も多く、ご活躍いただく領域は拡がっています。

【取り組み例】
・JAバンクにおける資産形成ビジネスの取組強化（営業支援）
・JAバンクにおける事業者向け融資の強化（JAの融資審査スキル向上支援、営業支援）
・再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開（営業支援）
・金融店舗における業務効率化支援（店舗事務の実態分析、事務フロー・手続きの改善提案）
・JAバンク・JFマリンバンクの安定的な運営に向けた各種指導（体制整備、リスク管理高度化、事務堅確性）
・JAバンク・JFマリンバンクにおける県域戦略の策定サポート（情報提供、全国・県域間調整）

【魅力】
年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて以下業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
「Internal Risk Intelligence」※の導入・提供のため、下記のような業務に携わっていただきます。
・データ集約体制の構築
・サービス仕様に基づいたデータ分析業務
・案件ごとの特性を理解した上で、データ分析ロジックの追加・改善
・発見したリスク事象の顧客への報告
・一時対応や恒久的な対策に関する顧客へのアドバイス
※IRIとは：https://eltes-solution.jp/service/intenalriskintelligence/

【仕事の魅力】
・未経験からデータ分析スキルが身に付きます
・技術者でありながら顧客と直接やり取りすることでコンサルティング業務を経験できます
・フラットな組織の中で能動的に自ら行動すればあらゆるチャンスを得られる環境です

【MISSION】
本ポジションでは、ナウキャストのオルタナティブデータサービスを支えるマスターデータのマネジメントを担当していただきます。多様かつ膨大なマスターデータの要件定義から、オペレーションの新規構築・改善・運用・メンテナンスまでを担当し、機関投資家向けの事業やマーケティング支援など幅広いプロジェクトに同時進行で関わることができます。

【業務内容】
・エクセル上でのクレジットカードデータのマッピング作業
・決算データや月次開示データの確認
・マッピングのための指示書の作成
・社内向けのマッピングシステムの開発推進
・外部パートナー企業様の品質管理、契約管理

【業務内容詳細】
・ナウキャストがパートナー企業様からいただくクレジットカードの明細データを、決算データなどを参照しながら企業情報と照らし合わせ、データの紐づけを行う作業をマッピングと呼んでいます。
・具体的にはクレジットカードデータに紐づく企業名から業種を特定し、業種別にマッピングを行ったり、公開されている決算データや月次開示データから企業の関係性を確認し、マッピングのための指示書を作成する業務などをご担当いただきます。
※一部外部のパートナー企業様と協力して業務を進めていただくこともあります。

【本ポジションの魅力】
・ナウキャストのビジネスの根幹で進行するプロジェクトの多くにデータのマスターの構築が関係することから、単純なデータ処理に留まらず、そのデータが新規業務の立ち上げや既存プロダクトの発展などに結び付く瞬間にダイナミックに関わることが可能です。

・クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データなど、複数種類のデータを事業で扱うため、データそのものの属性や日常生活にも密接に関わるデータの広範な知見を得ることができ、金融・小売・経済・マーケティングなどさまざまな分野の最新動向や知見を得ることが可能です。

・金融業界未経験の方でも有価証券報告書や決算資料を見るスキルが身についたり、マーティングの基礎データを作成する経験が積めるなどキャリアの幅を広げられる。
・エンジニアとの距離が近く、自分のアイディアをスムーズに形にしていくことも可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の主力事業と位置付けているBaaSプラットフォーム事業の事業企画メンバーを募集しております。約80名が在籍するBaaSプラットフォームカンパニーの事業計画立案・組織課題解決に携わっていただき、中長期的な観点で組織及び事業の成長に貢献していただくことを期待しています。事業部の直轄組織であり、スピード感のある環境で事業成長に携わることができるポジションです。

【職務内容】
■BaaSプラットフォーム事業部における戦略および事業計画の立案
■戦略や事業計画に基づいた事業推進及びプロジェクトマネジメント
■組織課題の特定及び解決のためのプロジェクトの組成～実行
■外部パートナー企業やクライアントとのビジネス折衝
■数値分析およびレポーティング

現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。当社事業も急速に拡大しており、流通小売、ITスタートアップ、通信事業者などなど多数の企業へご支援するとともに、新規事業/新サービス開発にも力を入れております。

【プロダクトについて】
★Xard
企業が自社ブランドの「Visa」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームです。カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。

★Wallet Station
企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのBtoB SaaSプラットフォームです。コード決済や取引処理、残高管理、ユーザ認証など、決済システムのコア機能をAPIで提供。

【働く環境】
１．多様なバックグラウンド ITや金融システム経験者だけでなく、デジタルマーケティング、コンサルティングなど多様なプロフェッショナルが結集しています。フラットでスピード感のある環境の中で、個々の専門性を最大限に発揮する。そのシナジーこそが今までにないサービスを生み出す原動力になっています。
２．落ち着いて仕事に取り組める環境 メンバーの平均年齢は35歳。子育て世代も多く、仲間同士で助け合える職場環境です。フレック…