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東京ガス・エンジニアリング株式会社

沖縄/統括管理業務(大学病院におけるエネルギーサービス事業)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■大学病院におけるエネルギーサービス事業における統括管理業務の実施。大学病院敷地内に設置するエネルギーセンター内の発電機(ガスコージェネレーション)及び冷温熱発生機器(ガス吸収式冷温水機、ターボ冷凍機、ボイラー等)の維持管理業務及びエネルギー供給業務を総合的に総括管理し、本事業を取りまとめを行う。具体的には以下の業務が挙げられる。

【職務内容】
◆全体管理
・各業務責任者と共に事業スケジュールを管理し、事業予定スケジュールを遵守
・各業務の履行状況を把握し、サービスの質が要求水準を満足できているかを管理
・各業務責任者及び各業務担当者が業務を円滑に遂行し、法令を遵守するよう管理・監督、必要に応じて指導
◆連絡調整
・各業務責任者を集めた会議を定期的に開催し、情報共有や業務調整の実施
◆顧客等関係機関とのコミュニケーション
・顧客等関係機関と事業状況等について情報共有する連絡調整会議を設置、定期的な開催。
・必要に応じて顧客等関係機関の主催する会議に出席、これらと調整を行い、関係者に対して適切な情報提供

勤務地 沖縄県那覇市久茂地
給与 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

中部電力株式会社

海外電力関連事業の案件開発・組成要員(東京支社)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署のミッション】
2021年11月に公表した「中部電力グループ 経営ビジョン2.0」、2022年4月に公表した「中部電力グループ 中期経営計画」に基づき、主力事業であるエネルギー事業に加え、不動産事業、資源循環事業など、事業領域を拡大しています。また、再生可能エネルギーの拡大等、電力システムの低炭素化に加えて、電化促進等、需要側の低炭素化推進するとともに、2050年を見据えた水素・アンモニア実証等の取り組みも着実に進めています。

グローバル事業においては、欧州、東南アジアを軸に事業展開を行っています。事業領域としては、4つのセグメント(1)グリーン領域(再エネ発電・送電線事業)、(2)ブルー領域(CCS・水素、アンモニア事業)、(3)小売・送配電・新サービス(分散型電源・グリッド事業)領域、(4)新技術領域(潮流・波力等の海洋エネルギー事業ほか)を組み合わせて、最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進していきます。
当社の新たな収益源を獲得するとともに、ESG経営深化に貢献すべく、事業拡大を進めています。

【募集背景】
・当社はグローバル事業を成長・発展のための戦略的投資と位置づけており、今後、さらに事業を拡大していきたいと考えています。
・定量的な目指す姿「2030年に連結経常利益2,500億円以上の達成」を実現すべく、グローバル事業には4,000億円(会社全体の戦略的投資資枠の4割)の戦略的投資を行う予定であり、グローバル(海外)事業の新規案件の開発、組成を推進するため、即戦力となる人材を募集しています。

【業務内容】
上記4つのセグメントにおいて、海外での電力・エネルギーインフラプロジェクトの開発・組成または事業会社の買収を実施します。エリアは現在事業を行っている欧州、アジアですが、将来的には他エリアへの拡大を目指しています。

【具体的には】
・海外でのプロジェクト投資案件情報の収集
・海外での事業会社買収案件情報の収集
・案件組成(スキーム構築、許認可取得、プロジェクト契約体系構築)
・案件の責任者として、共同出資パートナー等との協議を通じて案件の精査を推進
・案件参画に向けた募集者、パートナー、コントラクターとの協議・交渉、融資銀行…

勤務地 東京都千代田区内幸町二丁目2-1
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

関西電力株式会社

社内起業制度の企画・運営(社内ベンチャー制度)【大阪】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
関西電力の社内起業制度「かんでん起業チャレンジ」の運営業務全般に従事していただきます。

【具体的には】
 ・かんでん起業チャレンジの企画・運営全般
 ・かんでん起業チャレンジに挑戦する母集団の形成(プロモーション、コミュニティの形成・運営)
 ・各種プログラム、イベントの企画・運営
 ・社外へのプロモーション
 ・応募案件・プロジェクトの伴走支援、メンタリング
 ・イノベーション人財育成施策の企画・運営

【かんでん起業チャレンジ制度】
関西電力グループの事業領域および収益の拡大、さらに企業風土の活性化を目的とし、関西電力グループ99社(2023年5月末現在)の従業員が自らのアイデアで起業に挑戦することができる制度。
本制度は1998年開始。類似制度を有する国内企業の中でも屈指の歴史を有する。
これまでの実績は、累計800件を超える挑戦があり、起業9社、存続4社となっている。

■会社について:電力ビジネスのみならず、海外事業、通信事業、不動産事業など、幅広い分野へ挑戦をしています。
また、黒四ダム建設や日本初の原子力発電に成功、メガソーラーにおいても業界を先駆け、環境問題に取り組む等パイオニアとしての精神を大事にして社会のインフラを支えてきました。

■魅力
【規模】社員数約2万人、資本金4893億円、売上連結3兆越。数少ないインフラ企業。だからこそできる仕事の規模も大きいです。
【定着率】平均勤続年数22.5年(国税庁による日本企業の平均は12.1年)
【働きやすさ】平均残業時間18.8時間、有給取得日数19.7、産休取得率 男性52.6%女性100%


【企業の魅力】
■社内公募制・事業をまたいだジョブローテーションが可能です!
■社内起業(企業チャレンジ制度)
→アイデアを出してうまくいけば小会社化も可能です!業務時間外で伴走支援可能!
■社内兼業可能!→業務時間の20%でほかの社内の職種の仕事を社内できます!
(例:例えば企画業務と人事を兼務など)
■服装も営業以外は私服出勤可能!
■フレックス制度(スーパーフレックス)
→始業・終業時間はそれぞれのライフスタイルに合わせて自由に調整可能です!
打ち合わせなかったら何時に出社してもOK

勤務地 大阪府大阪市北区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社エナリス

【東京】エネルギーデータサイエンティスト ※KDDIグループ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社にてエネルギーデータサイエンティストとしてご活躍いただきます。
※エキスパート職にてご活躍を想定しております。

【職務内容】
・気象、経済、電力需要、発電、燃料市場、卸電力取引市場など幅広い情報収集と分析、将来予測
・電力の買取り、卸売りのロジック、プライシングの最適化をするため、検討・分析・提案。
・事業収益の拡大を目指したスキーム構築、新規事業企画

【ポジシションの魅力】
分析能力や統計スキルなどの高い専門性を持ったキャリア構築が可能です。
変革期における電力業界で今までにないモノを創造することができる面白さがあります。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

勤務地 東京都千代田区神田駿河台2-5-1
給与 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ユーラスエナジーホールディングス

技術企画室(蓄電池案件担当)【都内/風力発電国内NO.1】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
■系統用蓄電池事業、水素関連事業等、ユーラスグループにおける新規事業の推進に関する業務をご担当いただきます。月に数回程度、日帰りもしくは一泊二日程度の国内出張があります。
■所属部門の以下の業務の中から職務経歴、希望に応じて複数の業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■新規国内蓄電池プロジェクト(系統直結型、再エネ併設型)の開発業務
・蓄電池設備の基本電気設計、設計・工事監理
・採用候補蓄電池の仕様の検討および評価
・蓄電池メーカー、EPC会社、電力会社、関係省庁、等との協議および契約対応
■蓄電池制御システムの導入および運用
■国内電力市場(卸電力市場、需給調整市場、容量市場)との取引を行う制御システムの導入および運用
■水素関連事業の情報収集、技術調査等事業化検討にあたって必要となる業務
■海外新規事業の技術支援
■新規事業のフィージビリティ・スタディ

【募集背景】
業績好調により、国内外からの需要も増加し、国内NO.1風力発電事業者として、より組織体制強化が求められている中で、再エネ拡大に向けた意欲を持つ方を求めています。

【配属部署※下記いずれか】
配属先候補:技術部 23名
      洋上技術部 10名

【働き方】
■残業:30~40時間(1日7時間15分ベース)
■フレックス制度:あり
■転勤:将来的に国内外の転勤の可能性あり(札幌、稚内、サンディエゴ、アムステルダム等)
■就業環境(テレワーク対応状況)
・テレワーク勤務導入(上限あり:月60%)
※テレワーク手当として250円/日を支給

【会社概要】
日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内No1。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は親会社である豊田通商のネットワークと資本力を活かしつつ事業を拡大中。

勤務地 東京都港区
給与 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ユーラスエナジーホールディングス

新規事業開発担当【都内/再エネ風力発電国内NO.1】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の企画部に所属し、中長期経営計画および経営戦略策定のほか、主に新規事業開発を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■新規事業開発
以下の3テーマを中心とした新規事業機会の探索と企画立案
・再生可能エネルギーの需要拡大、新たな価値創造にむけた新規事業の創出
・再生可能エネルギー発電事業の周辺分野における事業領域拡大、既存リソース活用による新たな事業機会の創出
・再生可能エネルギー発電事業の強化に資する施策(新技術や新サービス)の実現

【業務備考】
・上記テーマの事業化に向けたビジネスモデルの探索と構築に向けた実務推進(情報取集、機会探索、アクションプランの作成と実行、社内提案の事業性評価・企画・調査・事業化等)をご担当いただきます。
・パートナー候補や潜在顧客への接触や連携にむけた交渉や、スタートアップ企業との業務提携や投資業務など、社内外の関係者とのコミュニケーションおよび関係構築も担っていただきます。
・将来的には、社内新規事業専任部署(今後設立を検討)への異動、新規事業のグローバル展開やグループ企業との連携推進のためのグループ間移動、海外拠点を含めて企画部門以外へのジョブ・ローテーションの可能性があります。

【募集背景】
事業拡大に伴い、より新規事業に力を入れるため専任の担当者を募集しています。

【組織構成】企画部 計10名
部長1名-マネージャー1名-総合職6名-業務職1名-派遣社員1名

【働き方】
転勤:将来的に国内外の転勤の可能性あり(札幌、稚内、サンディエゴ、アムステルダム等)
残業時間:30~40時間(1日7時間15分ベース)
リモートワーク:テレワーク勤務導入(上限:2か月単位で60%在宅勤務可)※手当250円/日支給

【同社について】
■日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内No1。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は親会社である豊田通商のネットワークと資本力を活かしつつ事業を拡大…

勤務地 東京都港区
給与 年収:800万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

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中部電力株式会社

ヘルスケアサービス構築におけるシステム開発・運用

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署のミッション】
当社は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げ、当社の電力・情報通信ネットワークと最新のデジタル技術を活用し、お客さま・地域・コミュニティが抱える課題を解決する「コミュニティサポートインフラの創造」に取り組んでいます。

今回の募集部署である『事業創造本部』は、当社の経営ビジョンの実現に向けて2019年に新設され、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています。
その中でも今回配属予定の「地域包括ケアユニット」では、子会社のメディカルデータカード社とともに、慶應大学病院をはじめとした各地の大学病院と連携し、医者と患者を双方向で結ぶ遠隔診療や医療データを活用した地域の医療連携に資するサービスを開発するとともに、ヘルスケアサービスプラットフォームの構築に取り組んでいます。

<参考>
現在、事業創造本部には、150名ほどのメンバーが在籍し、10のユニットと6つのSPC(戦略事業体)に所属しています。
※キャリア採用の方も20名以上在籍

【募集背景】
非連続で不確実性の高い現代に、お客さまに選ばれる価値をお届けしていくためには、様々なニーズを汲み取り、サービスを具現化すること、そしてそれをいち早くマーケットに送り出すことが必要になります。
そのため、他の医療系システム関係者との調整やPHR(パーソナルヘルスレコード)システムの設計・構築を実施できる方、そのマネジメントができる方を募集しています。

【業務内容】
大学病院や子会社のメディカルデータカード社、ベンダー等と連携し、患者と医療機関等の円滑なコミュニケーションが可能となるプラットフォームの構築やヘルスケアサービスのシステム開発・運用等をお任せします。

●具体的には
(1)在宅患者のモニタリングシステム等の研究・開発(協業先との共同)
(2)ヘルスケアサービスプラットフォーム・PHR(パーソナルヘルスレコード)システムの要件定義・設計・構築・運用

【仕事の魅力】
・医療現場の効率化や地域医療の高度化といった、社会課題の解決に資する業務に関わることで地域社会に貢献できます。
・…

勤務地 愛知県名古屋市東区東新町1
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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大阪ガス株式会社

電力新サービスの企画・開発関連業務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電力新サービスの企画開発担当として下記業務をお任せします。

■需要家側での再エネ・VPP/DR事業の拡大に向けた調査・事業企画・システム開発・運営
■パートナー候補企業とのアライアンス協議・情報収集
■電力・環境制度に加え、再エネ・EV・蓄電池・HEMS等最新技術・ビジネス動向の調査・分析

【募集背景】
■脱炭素潮流や、エネルギー危機、電力需給ひっ迫を背景に、需要家側での再エネ導入や、エネルギーマネジメントのニーズが高まっております。
■また脱炭素潮流や電力制度の見直しを踏まえ新市場を活用したサービスニーズも高まっております。
■同社の電力関連の新たなサービスとして、需要家側での再エネ・VPPの事業拡大を進めており、お客さま向けの電力関連新サービスの開発に活躍いただける人材を募集します。

【魅力・やりがい】
■エネルギー問題の解決に向けて、現実解を見据えて真正面から取り組むことができる。
■低脱炭素に向けた顧客向け先進的な取り組みに積極的にチャレンジすることができる。
■発電~販売まで連携したバリューチェーン事業の中で、事業の方向性を打ち出し、数百万件規模のお客さまへサービスをお届けすることができる。

【キャリアパス】将来的に以下の分野での活躍を期待しています。
■細分化する電力の価値を活かした新たなサービスの開発と事業運営
■販売部門における電力事業の中長期的な戦略立案
■VPP/DR事業のサービス運営責任者

勤務地 大阪府大阪市中央区
給与 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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大阪ガス株式会社

海外エネルギー分野の投資案件実務(M&A含む)および実務支援

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●海外エネルギー分野の事業投資(M&A含む)を積極的に推進するにあたり、戦略策定、案件探索、契約交渉、モデリング、ストラクチャー検討、会計・財務・法務等に関するリスク分析(デューデリジェンス)、各種ドキュメンテーション、金融機関や外部アドバイザーとの協議等を行って頂きます。
●加えて、事業投資成立後のプロジェクトのマネジメント等の業務全般を行って頂きます。

【配属】
資源・海外事業部 計画部 事業開発推進室[組織:管理者1名含む計5名]
※東京での勤務についても相談可能
※将来的には海外現地法人での勤務の可能性あり

【募集背景】
●Daigasグループは、海外エネルギー分野の事業投資を積極的に進め、ポートフォリオの多軸化を図りつつ、持続的な成長に向けた基盤整備を進めています。
●こうした背景をもとに、近年、投資案件は、上流事業、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新たなエネルギー分野など多岐にわたり、年々増加する傾向にあります。
●多種多様な投資案件におけるトップマネジメントの円滑な意思決定をサポートすべく、投資案件実務や実務支援を行う部署の体制維持は不可欠となっており、実務に裏付けされた豊富な知見を有する人材を獲得すべく、この度募集を行います。

【仕事の魅力・やりがい】
■少数精鋭のプロフェッショナルな集団で、裁量を持って活躍できます。

【キャリアパス】
将来的に事業部やその他関連組織の管理者および海外現地法人の中核人材としての活躍が期待されます。


【当社の魅力】
◆ボトムアップな社風で若手活躍可能!
◆男女問わず新卒・中途問わず風通し良好
◆チャレンジングな社風
◆腰を据えて新しい事業に対して最後まで一貫して注力できる土壌です

勤務地 大阪府大阪市中央区
給与 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

大阪ガス株式会社

M&A実務および実務支援業務【大阪】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記業務をお任せします。

■経営計画に則ったM&A対象領域の選定や対象企業のリサーチ
■バリュエーション
■ストラクチャー検討
■会計・財務・法務・人事等に関するリスク分析(デューデリジェンス)
■各種ドキュメンテーション
■対象企業や金融機関・外部アドバイザーとの交渉
■PMIおよびM&Aプロジェクトのマネジメント等のM&Aに関する業務全般 等

勤務地 大阪府大阪市中央区
給与 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

大阪ガス株式会社

蓄電池事業開発 【大阪瓦斯】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
蓄電池ビジネス推進担当として下記業務をお任せします。
■蓄電池事業開発
・蓄電池関連事業の戦略立案
・系統用蓄電池事業の案件開発(サイト選定、蓄電池調達・評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理等)
・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用
・リユース蓄電池の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発


【配属】ガス製造・発電・エンジニアリング事業部 電力事業推進部

【募集背景】
・エネルギー事業においては、いわゆる3D(Digitalization, Deregulation, De-carbonization)といった潮流を受け、大きく事業環境が変化しています。
・この環境変化を受け、VPP(Virtual Power Plant)、蓄電池・EV、エネルギーマネジメント等の
新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、さらに同領域においてデジタル技術を組み合わせることによる事業・サービスの高度化が求められています。
・この新たな分野において一緒に活躍いただける方を募集します。

【仕事の魅力・やりがい】
・当社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・VPP・蓄電池等の新領域における取り組みを強化しています。
・蓄電池に関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。
・当社では、他者に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。

【キャリアパス】
・電力トレ―ディングなど電力事業全般の業務
・再生可能エネルギー調達・開発に関連する業務  など

【求める人物像】
・失敗を恐れず、チャレンジ精神をもって、粘り強く取り組むことができる方
・コミュニケーション力が豊かで、チームワークを大切にしながら主体的に取り組むことができる方

【当社の魅力】
◆ボトムアップな社風で若手活躍可能!
◆男女問わず新卒・中途問わず風通し良好
◆チャレンジングな社風
◆腰を据えて新しい事業に対して最後まで一貫…

勤務地 大阪府大阪市中央区
給与 年収:650万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

大阪ガス株式会社

海外資源開発・CN事業推進・技術評価・新規案件開拓等

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●LNG液化プロジェクトやガス田権益等の新規取得に関わる諸業務(投資案件開拓、埋蔵量・地質・LNG液化設備等の技術評価、経済性評価、契約交渉等)
●オペレータとしての主体的な事業運営に関わる業務(事業戦略策定、開発・生産操業の運営管理等)
●海外でのメタネーション、水素、アンモニア、CCS、カーボンクレジット創出等のカーボンニュートラル(CN)関連事業の案件開拓・技術検討・推進
●資源開発事業に関連する新技術の活用検討等
●海外事業会社のM&A実務(デューデリジェンス、ファイナンス等)

【配属】
資源・カーボンニュートラル事業開発部 [組織人数:21名]※海外関係会社等への出向の可能性あり

【募集背景】
●近年海外エネルギー事業は、Daigasグループの収益の柱となっています。その中でも、米国シェールガス開発事業や豪州でのLNGプロジェクトといった上流事業は大きな利益貢献を果たしており、今後更なる収益の安定化及び成長を目指しています。
●またDaigasグループでは、2050年のカーボンニュートラル達成に向けた取り組みを加速させていますが、海外でのメタネーション、水素、アンモニア、CCS、カーボンクレジット創出等事業の案件開発を進めることにより、安価なカーボンニュートラル燃料の確保及び収益貢献を目指しています。
●上流事業の収益安定化と成長、海外カーボンニュートラル事業の案件開発・推進に携わる人材を募集いたします。

【仕事の魅力・やりがい】
・資源開発、カーボンニュートラル化への取り組みが業務となりますので、利益貢献へのやりがいに加え、大きな社会的使命を感じることができる仕事です。
・上流事業も海外カーボンニュートラル事業も、文化や考え方・戦略の異なる海外企業を相手にすることが多く、また事業環境が変化する中で遂行していきますので、ダイナミズムを感じることが多く日々エキサイティングな環境の中で仕事ができます。
・特にカーボンニュートラル事業は、時代の先端を行く取り組みであり、社内外から注目が集まります。

【キャリアパス】
経験や希望などに鑑み、資源開発・カーボンニュートラル事業分野で将来的に以下業務での活躍を期待しています。
・コマーシャル関連業務(経済性評価、契約書作成・レ…

勤務地 大阪府大阪市中央区
給与 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

大阪ガス株式会社

電力事業推進(再生可能エネルギー調達に関連する業務)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
再生可能エネルギーの調達に関する下記業務をお任せします。

■再生可能エネルギー調達に関連する業務
・サービス企画、ビジネスモデル設計
・他社アライアンス推進
・エンドユーザー営業

【配属】ガス製造・発電・エンジニアリング事業部 電力事業推進部

【募集背景】
■エネルギー事業においては、いわゆる3D(Digitalization, Deregulation, De-carbonization)といった潮流を受け、大きく事業環境が変化しています。
■この環境変化を受け、VPP(Virtual Power Plant)、蓄電池・EV、エネルギーマネジメント等の
新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、大阪ガスでも取り組みを強化しています。この新たな分野において一緒に活躍いただける方を募集します。

【仕事の魅力・やりがい】
・当社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・VPP等の新領域における取り組みを強化しています。
・VPPに関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。
・当社では、他者に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。

【キャリアパス】
・電力トレ―ディングなど電力事業全般の業務
・再生可能エネルギー調達・開発に関連する業務  など

勤務地 大阪府大阪市中央区
給与 年収:650万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

関西電力株式会社

新規事業開発/次世代エネルギービジネス推進 【大阪】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規事業開発を担う次世代エネルギービジネス推進グループにて、以下いずれかの業務に従事していただきます。

(1)エネルギー新領域開発
 ・エネルギー関連の新規事業開発・推進
 ・エネルギー関連のベンチャー企業の探索、出資、ハンズオン、協業等
 ・社内事業部門の事業開発支援
 ※太陽光、蓄電池、VPP、DR、水素、脱炭素技術、EV 等の技術的な知見をお持ちの方は歓迎

(2)蓄電池関連事業開発
 ・蓄電池に関連する社内戦略の策定、社内事業部門の事業開発支援
 ・蓄電池に関連する新規事業開発・推進(系統蓄電池事業、リユース事業、海外事業等)
 ・蓄電池関連のベンチャー企業の探索、出資、ハンズオン、協業等
 ・蓄電池に関する情報収集、技術・運用評価等

【次世代エネルギービジネス推進G】
エネルギー分野における新たな価値創造・カーボンニュートラル社会の実現に貢献する新事業・サービスの企画推進を担当。

(具体的には)
・関西電力が中長期で取り組むべき事業領域の探索
・ニーズ・業界動向・新技術等の調査及び分析
・外部リースやスタートアップ企業の探索、選定、具体的な協業モデルの立案、実行
・事業企画、立案業務 等


【企業の魅力】
■社内公募制・事業をまたいだジョブローテーションが可能です!
■社内起業(企業チャレンジ制度)
→アイデアを出してうまくいけば小会社化も可能です!業務時間外で伴走支援可能!
■社内兼業可能!→業務時間の20%でほかの社内の職種の仕事を社内できます!
(例:例えば企画業務と人事を兼務など)
■服装も営業以外は私服出勤可能!
■フレックス制度(スーパーフレックス)
→始業・終業時間はそれぞれのライフスタイルに合わせて自由に調整可能です!
打ち合わせなかったら何時に出社してもOK
お子様のお迎えで抜けてもOK
■テレワーク中心!有効活用→コロナ化から続けており、本社内ではフリーアドレスになっており、座席数も5~6割しかありません!
週2日在宅、午前午後でテレワークの使い分けなど自由にアレンジ可能!

会社に制度はあるけど実際使われていない・・・そんな会社がある中で関西電力社はしっかり制度として社員の方々が有効活用しています…

勤務地 大阪府大阪市北区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

関西電力株式会社

CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)運営 【大阪】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)であるK4 Venturesの運営業務全般に従事していただきます。

【具体的には】
 ・K4 Venturesの経営企画(中長期成長戦略の策定と実行)、プロモーション
 ・将来の多角化、成長に資する新しいビジネス・技術等の探索(特に、デジタル・AI領域)
 ・ベンチャーキャピタル、スタートアップ企業の探索(ソーシング)
 ・外部ファンド、スタートアップ企業等への出資
 ・K4 Venturesの投資方針策定、ファンドマネジメント、投資先の支援

【K4Ventures】 http://www.k4v.co.jp/
関西電力とアクセンチュアによる協働を目的とした合弁会社K4 Venturesはスタートアップへの投資を目的とした関西電力子会社。
2018年以降、最大110億円の投資枠の下、2024年1月現在、累積約40件の投資を実行。
2024年度以降、投資規模、対象をさらに拡大する計画。
現在も月1~2件の意思決定を行う。
社外ベンチャー企業だけでなく、かんでん起業チャレンジによる設立会社への出資も行っております。

【組織構成】
現在10名弱の組織となっております。
グループとして同職種に注力して行きたいという方向性のもと、即戦力として中心となって頂ける方を求めています。

■投資対象
・総合エネルギー・送配電、情報通信、生活・ビジネスソリューションの既存事業領域において、協業により、双方の事業成長が見込めるベンチャー企業
・当社グループの新事業領域において、革新的な技術・ビジネスモデル等を有するベンチャー企業
■投資分野
蓄電池、モビリティ、ロボット、AI、IoT、ビックデータ、農業・食料、文化・エンタメ、社会インフラ、ライフデザインなど

■会社について:電力ビジネスのみならず、海外事業、通信事業、不動産事業など、幅広い分野へ挑戦をしています。
また、黒四ダム建設や日本初の原子力発電に成功、メガソーラーにおいても業界を先駆け、環境問題に取り組む等パイオニアとしての精神を大事にして社会のインフラを支えてきました。

■魅力
【規模】社員数約2万人、資本金4893億円、売上連結3兆越。数少ないインフラ企業。だからこそ…

勤務地 大阪府大阪市北区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

大阪ガス株式会社

【大阪】ファイナンス・投資評価~大阪ガス~

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●国内外エネルギー事業や不動産・材料事業などに関わM&Aなど各種投資案件の財務デューディリジェンスを通じた案件サポートや投資評価をご担当いただきます。
●事業戦略との整合性、経済性、法律面、財務・会計面などあらゆる観点から分析を加え、客観的な評価の指標、判断材料を提供することで、トップマネジメントをサポートし、同社の投資意思決定に貢献いただきます。

【配属】
財務部プロジェクト財務チーム(組織:管理者1名を含む計5名)or ・ 財務部投資評価室(組織:管理者1名を含む計5名
※ご本人の希望を確認の上、海外現地法人へ赴任いただく場合もあります。

【募集背景】
●Daigasグループは、国内エネルギー事業、海外エネルギー事業、都市開発・情報・材料といったライフ&ビジネスソリューション事業を軸に、事業投資を積極的に進め、ポートフォリオの多軸化を図りつつ、持続的な成長に向けた基盤整備を進めています。
●こうした背景をもとに、近年、投資案件は、国内のみならず海外においても、ガスの上流事業から太陽光発電事業、不動産事業など多岐にわたり、年々増加する傾向にあります。
●多種多様となる投資案件におけるトップマネジメントの円滑な意思決定をサポートすべく、投資案件サポートおよび投資評価を行う専門部署の体制維持は不可欠となっており、実務に裏付けされた豊富な知見を有する人材を獲得すべく、この度募集を行います。

【仕事の魅力・やりがい】
■少数精鋭のプロフェッショナルな集団で、裁量を持って活躍できます。
■幅広い業種における事業環境分析、事業投資に関わる経済評価(バリュエーション)、プロジェクトファイナンスをはじめとするファイナンス手法や会計面での評価など、投資案件に関わり、必要となるファイナンスを中心とした様々な知見の獲得向上が期待できます。

【キャリアパス】
投資案件サポートおよび投資評価においては、幅広い分析評価が必要となりますが、特にファイナンス理論に裏打ちされた経済性評価、財務・会計面での評価における専門性の深化が求められます。こうした知見を有する人材として、将来的に以下分野での活躍が期待されます。

・本社財務部 プロジェクト財務T・投資評価室といった財務部関連部署の担当者やマネジャー
・…

勤務地 大阪府大阪市中央区
給与 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

関西電力株式会社

データサイエンティスト(データ分析基盤・データベースの構築)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
入社後はK4 Digital株式会社へ出向いただき、分析言語を活用し、各業務部門が抱える課題に適した分析モデルの構築をお任せします。
※グループのデジタル変革を推進する新会社としてアクセンチュアと共同で「K4 Digital」を設立。

【具体的に】
■データ分析基盤の構築:AmazonやGoogle等の事業者のクラウドサービス上にあるAPI(プログラムインターフェース)を活用し、データ分析基盤の設計・構築を行う。
■分析用データベースの構築:各業務システムが保有する業務用データベース等を活用し、データ項目整備、データ結合等を行い、分析用データベースの設計・構築を行う。

〇K4Digital:関西電力のDX(デジタルトランスフォーメーション)への取り組みについて
・K4Digital株式会社は、デジタル技術活用による関電グループの業務変革や新規事業の創出を目的として2018年8月にアクセンチュア株式会社と共同で設立した企業です。
・デジタル技術を活用した、関電グループの既存事業の変革や新規事業の創出を支援をミッションとしております。
・関西電力では、社長をトップとするDX戦略委員会を立ち上げ、エネルギー事業におけるDX戦略策定、事業変革、新規事業の創出の加速を進めております。期経営計画においてもデジタル技術活用に約700億円の投資を行います。

【今後のキャリアについて】
■従来型の他部門、他職種を経験するジョブローテーション制度だけでなく、スペシャリスト人材を養成する制度をご用意しております。ご自身のキャリアプランを考え選択いただけます。

■会社について:電力ビジネスのみならず、海外事業、通信事業、不動産事業など、幅広い分野へ挑戦をしています。
また、黒四ダム建設や日本初の原子力発電に成功、メガソーラーにおいても業界を先駆け、環境問題に取り組む等パイオニアとしての精神を大事にして社会のインフラを支えてきました。

■魅力
【規模】社員数約2万人、資本金4893億円、売上連結3兆越。数少ないインフラ企業。だからこそできる仕事の規模も大きいです。
【定着率】平均勤続年数22.5年(国税庁による日本企業の平均は12.1年)
【働きやすさ】平均残業時間18.8時間、有給取得日数…

勤務地 大阪府大阪市北区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

関西電力株式会社

技術コンサルティング(海外案件担当)【大阪】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国際事業本部にて海外(欧米、アジア)における電力開発の投資案件に関して、情報収集~投資から、場合によっては建設に至るまで技術的な観点を踏まえたプロジェクトマネジメントを行っていただきます。同部署のミッションは海外事業促進のため、投資可否の検討及びプロジェクト推進です。
■技術的観点を踏まえたプロジェクトの事業性評価
■海外の発電所建設等のプロジェクトマネジメントや運用中案件のアセットマネジメント

【ミッション】
プロジェクトの技術面をトータルで管理していただくポジションであり、プロジェクト全体を指揮・統括していただきます。
技術面の分かる国際案件のスペシャリストを目指していただけます。

【関西電力の強み】
◆グループ会社を含め火力・水力・変電所分野を中心に現在まで100件以上の受注あり。黒部ダムのように河川からダムを1から作り上げた経験とノウハウがあります。ラオスとタイの国境を流れるメコン川の支流・ナムニアップ川に、高さ167メートル、堤頂長530メートルの主ダムと主発電所(27万2千キロワット)、逆調整ダムと副発電所(1万7600キロワット)を建設。関西電力がプロジェクトの当初から筆頭株主として主導した初の案件です。
◆また、インドネシア・ジャワ島中部のタンジュン・ジャティB石炭火力発電所(1~4号機)の隣接地に、高効率な超々臨界圧石炭火力発電設備ユニット2基(各100万kW)が新たに建設されています。(2021年運転開始予定)
関西電力は開発当初からこのプロジェクトに関わっており、建設支援および運用準備支援サービスを提供しています。

【トピックス】
https://www.kepco.co.jp/share_corporate/pdf/report2016_07.pdf

◎電力ビジネスのみならず、海外事業、通信事業、不動産事業など幅広い分野へ挑戦しています。
また、くろよんダム建設や日本初の電子力発電に成功、メガソーラーにおいても業界を先駆け環境問題に取り組む等パイオニアとしての精神を大事にし社会のインフラを支えています。

~競争に「挑む」未知の領域に「挑む」新たな発想で「挑む」~
エネルギーを取り巻く環境が大きく変化しているこの時代、選ばれる企業であるために、これま…

勤務地 大阪府大阪市北区中之島3-6-16
給与 経験・スキルに応じて変動します

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関西電力株式会社

海外事業のプロジェクトマネジメント【大阪】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国際事業本部にて海外(欧米、アジア)における電力開発の投資案件に関して、情報収集~投資に至るまでのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
将来的にアセットマネジメントも経験していただき、海外事業を幅広く担当していただける方になっていただきたいと考えております。
将来的には海外駐在をしていただく可能性がございます。

【業務の流れ】
案件の発生は海外の事業所にて日々関係作りをされている中でご相談を頂いたり、情報収集から提案をしたりで発生をします。
国や行政に対しての提案が大半となります。それぞれの状況や規制を踏まえ数年がかりのプロジェクトを動かして頂きます。

【出張・駐在】
海外の出張はあり、期間はプロジェクトによるため一概には言えませんが、
駐在となる場合は平均2~3年程度です。
エリア:ヨーロッパ、欧米、オーストラリア、東南アジアなど
※可能な期間についてはご家庭の状況なども含め相談可能です。


■海外電力事業:
日本の電力会社初の海外電力事業として、1998年にサンロケ水力発電プロジェクトに参画後、現在はフィリピン、タイ、台湾、シンガポール、オーストラリア、ラオス、インドネシア、米国、アイルランド、
英国、ドイツ、フィンランドと12カ国20件のプロジェクトを展開しています。
同社が築いてきた高い技術力を世界で活かし世界のエネルギー問題に取り組んでいます。
詳細(https://www.kepco.co.jp/corporate/international/generate/index.html)

■会社について:
電力ビジネスのみならず、海外事業、通信事業、不動産事業など、幅広い分野へ挑戦をしています。
当時日本最大、世界でも第4位のくろよんダム建設や日本初の原子力発電に成功、メガソーラーにおいても業界を先駆け、環境問題に取り組む等パイオニアとしての精神を大事にして社会のインフラを支えてきました。
電力の自由化が進む中でも、これまでの設備や知識、地域との繋がりを活かし、さらなる成長に挑んでいます。

■魅力
【規模】社員数2万人超、資本金4893億円、売上連結3兆越。数少ないインフラ企業。だからこそできる仕事の規模も大きいです。
【定着率】平均勤続年…

勤務地 大阪府大阪市北区
給与 経験・スキルに応じて変動します

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