【フルリモート可】夢とスキルアップを両立。社内ベンチャーで事業を動かす！

■社内ベンチャーを“本気”で後押し■ 株式会社FRONTIERは、若者の起業や独立を強く推奨する企業です。 「何から始めたらいいかわからない」 「思うように事業設計ができない」 「資金が足りない」 ...

仕事内容	【全国・フルリモート可】社内ベンチャーを推進する事業企画／事業立ち上げ支援
募集年齢	年齢: 〜 33歳
勤務地	全国（在宅勤務・リモートワーク可）
給与	■月給25万円＋インセンティブ（営業粗利の20％）＋残業手当 ※自社ベンチャーする事業体によって変...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。
少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。
「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。
こうしたことから、当社は働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。
しかしながら、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから17年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続けるフェーズを迎えています。

そのため、ビズリーチ事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。
ビズリーチ事業の変革の中核メンバーとして、経営メンバーや各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。

【組織について】
ビズリーチ事業部における事業企画部 事業企画グループへの配属となります。
事業企画では以下3グループで構成されており、各所属メンバーにて業務を分担しています。
・事業企画グループ（戦略策定、サービス設計、商品管理など）
・事業推進グループ（事業運営、組織風土醸成、法令対応・ガバナンス）
・事業管理グループ（予算策定、事業経営管理など）

事業企画部という事業の中枢機能として、他部門を巻き込みリードしながら、更なる事業成長の責任を担う重要な組織です。

【職務内容】
事業企画部 事業企画グループは事業成長に伴いお客様企業とニーズが変化・多様化していく中で、事業方針に基づいてサービス・商品の設計・企画支援～実装を営業部門・バックオフィスなどの各部門と連携して進めていく部門になります。
上記を推進していくに際し、当部の意思決定には常に法令対応や善管注意義務、さらには、会計（収益認識・課金処理）や情報システム（セキュリティ・データガバナンス）との調整も不可欠となります。商品企…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。
少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。
「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。
こうしたことから、当社は働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。
しかしながら、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから17年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続けるフェーズを迎えています。

そのため、ビズリーチ事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。
ビズリーチ事業の変革の中核メンバーとして、経営メンバーや各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。

【組織について】
ビズリーチ事業部における事業企画部 事業企画グループへの配属となります。
事業企画では以下3グループで構成されており、各所属メンバーにて業務を分担しています。
・事業企画グループ（戦略策定、サービス設計、商品管理など）
・事業推進グループ（事業運営、組織風土醸成、法令対応・ガバナンス）
・事業管理グループ（予算策定、事業経営管理など）

事業企画部という事業の中枢機能として、他部門を巻き込みリードしながら、更なる事業成長の責任を担う重要な組織です。

【職務内容】
事業企画部 事業企画グループは事業成長に伴いお客様企業とニーズが変化・多様化していく中で、事業方針に基づいてサービス・商品の設計・企画支援～実装を営業部門・バックオフィスなどの各部門と連携して進めていく部門になります。
幅広い役割があるため、適性やご志向に応じていずれかをお任せすることを想定しています。
※役割に縛られず、越境しながら価値発揮いただくことを期待しています。

■事業/市場/ビジネス構造そのも…

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目17-1
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Event Business部のPurpose（存在目的）は、「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる、ユニークな仕事です。

【職務内容】
400万人を超えるユーザーが利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を担当します。
Eightが主催する各種大型イベント（Eight EXPO、Climbers、Startup JAPAN EXPO、DX CAMP、Meets など）や、今後立ち上がる新規イベントにおいて、以下の業務を推進します。

■コンテンツ企画の立案：イベントコンセプトに基づいたテーマ設計、セッション構成の企画
■登壇者のリサーチ・選定：テーマに合致する国内外の企業CXO、起業家、トップランナー、有識者のリサーチ
■登壇打診および交渉：担当イベントにおける基調講演登壇者へのアプローチ、登壇依頼、条件調整（メール・オンライン・対面）
■セッション構築：登壇者との事前打ち合わせを通じたセッション内容のブラッシュアップ、進行シナリオの設計サポート
■イベント当日の対応：登壇者のアテンド、リハーサル・本番の進行サポート、ホスピタリティの提供
■部門間連携：営業・マーケティング・運営チームなど、社内関係各所と連携したコンテンツ改善や集客への寄与
■効果測定と改善：実施後のアンケート分析や振り返り、次回に向けたコンテンツのアップデート
※新規イベント立ち上げの際は、コンセプト策定や企画の初期フェーズからコアメンバーとして参画します。

【ポジションの魅力】
■ハイレイヤーと共に動き、実践で磨くビジネススキル
役員の幅広いネットワークを基盤に、登壇者である経営者や著名人、業界トップの方々と直接やりとりを行います。
イベント当日の調整や対応も担いながら、現場運営力と高いレベルのコミュニケーション力を実践的に身に付けられるポジションです。

■各業界のトップランナー、著名な経営者や起業家など、第一線で活躍する多様なリーダー層と直接コミュニケーションを取り、共にコンテンツを創り上げる貴重な経験が得られます。
■業務改善・提案もできるチャレンジングな役割
単なるサポー…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。
セールスソリューション本部では、収益の柱になる新規事業開発を担っていただける方を募集します。

【業務内容】
将来の事業責任者候補として、新規事業の立ち上げに携わって頂きたく考えております。横ぐしで事業に関わる、複数事業をまたいで関わる、役員直下で特命案件を担当するなど経験やご希望に応じてポジションを検討いたします。

・戦略立案
・予算策定
・予実管理／分析
・企画／改善

【ポジションの魅力】
■同社の新たな事業の柱を0→1にて作って頂けます。潤沢な資産を持ちながらご自身の裁量で事業を作り上げることの出来る環境です。
■事業創出後は、事業部として立ち上げその事業の責任者として事業グロースまでも担当頂けます。0→1、1→10、10→100まで一貫して携わって頂くことが出来ます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社が目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その中核を担うBizDev（事業開発）人材を募集します。
同社のビジョンは「マーケティングの民主化」。テレビCM領域から始まったこの挑戦は今、AIとデータを活用し、Webマーケティングを含むあらゆる領域の変革へと向かっています。広大で成長を続けるこの市場で、ラクスルグループが持つ顧客基盤や開発リソースを最大限に活用し、既存の常識を覆すプロダクトを連続的に生み出していきます。そのために、顧客課題を紐解きながら、エンジニアやデータサイエンティストと共に、AIを核とした事業開発をリードして頂ける方を必要としています。
マーケティングの未来を自らの手で創り上げていく、熱意ある方をお待ちしています。

【業務例】
＜短期＞
■顧客の課題に向き合い、その解決に資するサービスや機能の検討
■（エンジニアやPdMとともに）機能要件やアーキテクチャの検討
■（セールスやマーケとともに）新規サービスや機能の販売促進
＜中長期＞
■AIエージェンシーとしての事業の中長期戦略の策定
■戦略を踏まえた新たな成長領域（新規事業、M&A等）の探索と実行
■国内外の先進テクノロジー企業とのアライアンス推進
■ノバセルの経営への参画

【本ポジションの魅力】
■マーケティングの民主化というビジョンを推進し社会にインパクトを与えることがでる
■事業の成長をダイレクトに感じることができ自身の成果が事業の成功に繋がる実感を得られる
■スタートアップのスピード感の中で裁量を持って多様なチャレンジをすることができる
■グロース市場で、顧客課題を解決するプロダクト開発に携わることができる
■100名弱の組織で経営に近いポジションで事業/プロダクト開発に携わることができる
■スタートアップカルチャーとプライム上場子会社の整った体制・働き方の両立ができきる
■将来的には、事業全体の統括・経営にも携わることができる

【同社グループについて】
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んで…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【部署概要】
アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。

■興行本部
2023年10月に新設されたサイバーエージェントグループの興行事業の中核組織です。制作、MD（マーチャンダイジング）、PPV、協賛、マーケティング、クリエイティブまで、エンターテインメントの企画から収益化までをグループ内で一気通貫できる「統合型の興行体制」を強みとしています。現在、さらなる収益拡大に向けて、グッズの企画から製造、販売にいたるまでの「グッズ内製化フロー」の構築とプロジェクトの推進に注力しています。

【募集背景】
現在は数億円規模の大型プロジェクトが常時複数進行しています。興行本部ではMD領域におけるさらなる事業拡大と収益向上を目指し、ABEMA番組や興行案件のグッズ内製化を強力に推進しています。このプロジェクトを成功させるべく、組織の体制強化が急務となりました。 本領域は、グッズの生産から販売までモノづくりの一連の流れを捉えてプロジェクトをリードする必要があり、高い実務経験値が求められます。事業立ち上げという重要なフェーズを共に牽引していただける方を募集します。

【ミッション】
■配属部門のミッション
興行本部におけるMD領域において、戦略的なグッズ展開を行い事業収益を最大化させること
■チームのミッション
興行案件やABEMA番組における各種グッズの内製化フローを確立し、安定的な生産・提供体制を構築すること

【業務内容】
入社後は、興行MDにおけるグッズ内製化の体制やフローの立て付けを中心に、各プロジェクトを安定した推進軌道に乗せる業務から携わっていただく想定です。

【具体的な業務内容】
■社外（グッズ製造パートナー、版権元等）および社内プロデューサー・クリエイティブチームとの連携・折衝
■多品種（多数のSKU）にわたるMDプロジェクトの進行管理、スケジュール・コスト・品質のコントロール
■外部パートナーから上がってきたデザインや仕様、サンプルの監修対応およびMD視点でのフィードバック
■プロジェクト終了後の効果検証、およ…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。
少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。
「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。
こうしたことから、当社は働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。
しかしながら、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから17年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続けるフェーズを迎えています。

そのため、ビズリーチ事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。
ビズリーチ事業の変革の中核メンバーとして、経営メンバーや各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。

【組織について】
ビズリーチ事業部における事業企画部 事業企画グループへの配属となります。
事業企画では以下3グループで構成されており、各所属メンバーにて業務を分担しています。
・事業企画グループ（戦略策定、サービス設計、商品管理など）
・事業推進グループ（事業運営、組織風土醸成、法令対応・ガバナンス）
・事業管理グループ（予算策定、事業経営管理など）

事業企画部という事業の中枢機能として、他部門を巻き込みリードしながら、更なる事業成長の責任を担う重要な組織です。

【職務内容】
事業企画部 事業企画グループは事業成長に伴いお客様企業とニーズが変化・多様化していく中で、事業方針に基づいてサービス・商品の設計・企画支援～実装を営業部門・バックオフィスなどの各部門と連携して進めていく部門になります。
当グループにて現在強化したい以下ロールを、適性やご志向に応じてお任せすることを想定しています。
※以下役割に縛られず、越境しながら価値発揮いただくことを期待しています。

■事業・商品デザイ…

勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目17-1
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【会社概要】
■「ABEMA」
テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立された“新しい未来のテレビ”です。
ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティ、恋愛番組、ドラマなど、幅広いジャンルのコンテンツを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、独自のオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通じて多くの方にご利用いただけるメディアへと成長を遂げてきました 。リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。

【募集背景】
組織のさらなる発展に向けて体制強化を図るなか、「作業のようにこなすクライアントワーク」の枠を超え、自ら戦略を立てて成果に深くコミットできるプロフェッショナルを求めています。

【ミッション】
■配属部門のミッション
多岐にわたる事業ドメインのマーケティング・広報活動をインハウスで完結させ、社会的インパクトの大きい番組やコンテンツを世の中に仕掛けて最大化させること 。
■チームのミッション
ABEMAの各種番組（スポーツ、アニメ、恋愛、バラエティ等）をメインとした広報PR業務を主導し、メディア露出やSNSとの掛け算によって番組の認知・視聴獲得の最大化を図ること。

【業務内容】
入社直後は、ABEMAの注力ジャンル（スポーツ、アニメ、恋愛、バラエティなど）における番組広報PRのフロント担当として業務をスタートしていただきます。

【具体的な業務内容】
■プレスリリースの作成および各メディアとの強固な連携構築
■番組PRに向けた、制作チームや宣伝チームとの戦略打ち合わせ・すり合わせ
■番組ごとの広報リーチ（掲載本数、狙ったメディア×独自の切り口など）の最大化
■SNS等と掛け合わせた立体的なプロモーション施策によるインプレッション（imp）量の最大化

＜入社1年後のゴール＞
ABEMAの注力ジャンルを単独で担当し、制作チームからも深く信頼されながら、自立して確かな成果（メディア露出や認知拡大）を出している状態を目指していただきます。

＜中長期的なキャリア・ミッション＞
ABEMAの番組広報PRにとどまらず、サイバーエージェント（CA）グループが保有するアニメIPや音楽IPのプロモーションなども半々の割合で担当し、エンタメ領域全般の仕掛け人として活…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
クラウドサインは、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、約250万事業者の日本の「判子文化」を劇的に変革し、ARR100億円規模に迫る強固な基盤を築き上げてきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、見積・受発注・請求・決済など契約の前後にある取引プロセス全体を包括する「取引DXプラットフォーム」への進化を目指す「第2創業期」にあります。

この変革期において、プロダクトマネージャーの役割は、単なる機能開発の優先順位付けではありません。グロース、テクニカル、UI/UX、そして新規事業といった多角化する領域を横断し、「事業戦略をプロダクトロードマップへと昇華させ、市場への社会実装を完遂させる主導者」としての役割を担います。

現在、同社は単一の電子契約プロダクトから、取引プロセス全体を支えるマルチプロダクト群への進化という、極めて難易度の高い過渡期にあります。TAM2,600億円を超える未開拓の巨大市場において、「取引プロセスにおけるシステム分断や非効率」といったユーザーの深いペインを特定し、AIなどの技術も活用しながら、新たな価値を創出することが求められています。各専門領域への深化と同時に、プロダクト全体の整合性を保ちながら非連続な成長を実現するためには、高度なビジネス判断とエンジニアリングへの深い理解を統合した、戦略的な意思決定が不可欠です。


【職務詳細】
クラウドサイン、および現在開発中の周辺プロダクト群と有機的に連携する新規プロダクトの企画立案から仕様策定、実装推進、PMF達成までを一気通貫でリードしていただきます。
取引プロセスのSaaSに加えて、取引プロセスをカバーしている市場のプレーヤーを見定め、どのようなポジショニングでターゲットに対して価値を提供していくかというところまで策定していただきます。

・顧客・市場の課題仮説の設定、検証（顧客インタビュー・データ分析）
・事業戦略にアラインした製品戦略開発およびロードマップの策定
・ユーザーヒアリングを通じた仮説検証、MVP特定とプロダクトにおける意思決定
・事業戦略と連携した、プロダクトコンセプト・提供価値の定義、社内外へのプレゼンテーション
・詳細仕様の策定、エンジニア・デザイナーと連携した実装推進
・リリース…

勤務地	東京都港区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【部署概要】
■アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強み
直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。

■興行本部
2023年10月に新設されたサイバーエージェントグループの興行事業の中核組織です。制作、MD（グッズ）、PPV、協賛、マーケティング、クリエイティブまで、エンターテインメントの企画から収益化までをグループ内で一気通貫できる「統合型の興行体制」を強みとしています。

■デジタルとリアルを横断した新しい興行モデルを構築
ABEMAが注力するアニメ、バラエティ、アイドル、HIPHOP、K-POPといった多様なジャンルの興行を展開。特に、YouTuber、VTuber、ゲーム配信など、ファンの没入度が高いIP領域に注力し、熱狂の創出と収益拡大、IP価値の向上に取り組んでいます。

【募集背景】
興行事業へ本格参入して以来、事業は急成長を遂げており、現在は数億円規模の大型プロジェクトが常時複数進行しています。その中でもアイドルやデジタルトレカなどの新規案件が急増しており、宣伝やマーケティングのフロント担当として主体的にプロジェクトを牽引できるメンバーの増員が急務となっています。この成長スピードを維持し、IPホルダーにとって「最も貢献できるパートナー」であり続けるためには、ロジカルに戦略設計を行い、プロジェクトを成功へ導く強力なマーケターが必要です。

【ミッション】
■配属部門のミッション： 「デジタルの力で新たなエンタメを創出し世界を熱狂させる」 最新テクノロジーとグループの総合力を融合し、世界中に熱狂を届ける新しい興行の形を確立すること。
■チームのミッション： 「IPの成長/収益に最も貢献するパートナーになる」 IPホルダーが抱える課題を解決し、話題創出と収益最大化を両立させることで、コンテンツの持続的な成長を支えること。

【業務内容】
宣伝マーケティング担当者として、担当案件の成長に向けた多角的なマーケティング戦略の設計からクライアントとの折衝までの一連のプロセスをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
■担当案件（アイドル・デジタルコンテンツ等）におけるマーケティング・プ…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【部署概要】
SNSクリエイティブスタジオは、ABEMAおよびIP事業におけるSNSを中心としたプロモーション企画の立案、クリエイティブの企画・運用、および動画の撮影・編集を管轄している部署です。

【募集背景】
2027年度および2028年度の事業拡張フェーズに合わせ、SNS領域の拡大とクリエイティブ強化を目的とした増員募集を行います。スピード感を持ってSNSプロモーションを推進し、さらなる事業成長を実現するための中途採用です。

【ミッション】
・ 配属部門のミッション: ABEMAのSNSクリエイティブの企画・運用、およびIP事業におけるクリエイティブの企画・運用を進めること。
・ チームのミッション: ABEMAおよびIP事業におけるクリエイティブ企画・運用、および動画の撮影・編集を通じて、プロモーションにおける新規事例・企画の開発や、市場における新しい事例とトレンドを創出すること。

【業務内容】
自身の大きな裁量権を持って能動的に企画を提案・進行することができます。再生数、フォロワー数、会話量などの定量・定性目標の達成に向けてコミットメントを発揮していただきます。
入社後1年間で、プロモーションにおける新規事例や企画の開発、および市場における新しいトレンドの創出を達成していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■TikTok、Meta、YouTubeなどの企画運用
■縦型動画を中心としたプロモーション企画や新規クリエイティブの開発
■ABEMA、音楽IP、アニメIP事業における個別タイトルやアーティスト、中長期的なアニメIP事業タイトルへの参画
■各施策の進行管理や調整業務

【配属について】
■チーム構成・人数：10名程度
■年齢層：20代後半が中心の組織
■組織の雰囲気・カルチャー：相手への思いやりがあり、チームでのコミュニケーションを大切にする文化です。お互いのノウハウを積極的に共有し合う風土があります。
■所属社員の特徴：エンタメ好き、特定のジャンルに強い関心を持つ社員はもちろん、エンタメ軸ではなくマーケティング軸でスキルアップを目指して在籍している社員も多く、多角的な視点を持ったメンバーが活躍しています。

【ポジションの魅力】
■大きな裁量権と自走環境 ：任された領域については自らの意思決定で進められる裁量があり、能動的な企…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております

アニメコンテンツの海外市場拡大を推進していくための海外マーケティング担当として
プロモーション戦略設計やイベント企画立案・広告運用等、ご経験に合わせて業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■作品やプロダクトのプロモーション戦略設計の実行、推進およびプロジェクトマネジメント
■各ステークホルダー（版元、代理店、メディア）との交渉、調整、コミュニケーション※英語でのMTGファシリテーション
■公式SNSなどのアカウントの運用
■グーグルアナリティクスや各SNSのデータツールを用いた施策の効果解析や考察、企画の立案
■WEB出稿運用経験（出稿運用　実績レポーティング）
■ホームページやキャンペーンサイト、プロモーション動画などの制作ディレクション
■メディアリレーション構築
■リリース原稿、投稿文の作成
■コンベンションやイベントの企画立案、ディレクション含めたプロジェクトマネジメント

【募集背景】
近年、日本のアニメが全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得している中で、日本のもつ質の高いコンテンツ力のポテンシャルは大きく、サイバーエージェントグループとしても新しいデジタルの力で、そのポテンシャルの最大化を目指しております。
数年前よりアニメ製作領域には参入しておりますが、今後より多くの版元や製作会社といったステークホルダーの皆様のご協力の下、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るべく体制を強化したいと考えております。
また、サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表されるメディア事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。
アニメ・エンタメ業界でのご経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電子顕微鏡事業におけるグローバル販売戦略の立案・展開を中心に、販売支援、販売促進、マーケティング活動を担当いただきます。営業部、設計部、アプリケーション部、QA部、サービス部、海外現地法人などの関係部門と連携しながら、市場分析・戦略策定から施策実行・成果創出までを一気通貫で推進いただきます。

【具体的な業務内容】
1. グローバルマーケティング活動
■電子顕微鏡事業における市場分析、競合分析を通じたグローバル販売戦略および成長戦略の立案・推進
■新製品・新機能の市場導入戦略立案、製品ポジショニングの策定
■展示会・学会・セミナーの企画運営および販促施策の推進
■デジタルマーケティングやAI活用を含むマーケティング施策の企画・実行

2．販売支援・事業推進
■国内外営業組織への販売支援および営業力強化施策の推進
■顧客課題や市場ニーズを踏まえた拡販施策の立案・実行
■海外現地法人と連携した販売戦略の展開および販促活動支援
■事業成長・収益向上に向けた重点プロジェクトの推進

※弊社の電子顕微鏡事業は、最先端の計測技術とAI・データ活用を融合し、フィジカルAI時代の研究開発・製造革新を支える成長領域です。装置販売に留まらず、顧客の開発スピード向上、品質改善、生産性向上に貢献する新たな価値創出に挑戦できます。

【電子顕微鏡について】
■電子顕微鏡は、材料、半導体、電子部品、電池、バイオなど、幅広い先端分野の研究開発やものづくりを支える重要な装置です。高性能な装置を提供するだけでなく、オートメーションやAI、データ活用を通じて電子顕微鏡をより使いやすく進化させるとともに、材料開発の迅速化や、製造現場における欠陥解析・品質判断の効率化に取り組んでいます。
■さらに「HMAX Industry」の考え方のもと、電子顕微鏡から得られるデータに材料・半導体分野の知見とAIを組み合わせ、研究開発から製造まで、お客さまの業務全体に新たな価値を提供していきます。
■世界最先端の計測技術と、オートメーション、AI、データ活用を融合し、これからの研究開発・ものづくりを変えていく。その挑戦に、グローバルな仲間やお客さまとともに取り組めることが、電子顕微鏡事業の大きな魅力です。

【ビジョン／ミッション】
グローバルでの荷電粒子事業戦略強化・営業戦…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
弁護士ドットコム事業は、日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を中心にしたメディア・集客支援サービスが成長を牽引してきました。
その結果として、ポータルサイトは月間訪問者数1,200万人超、登録弁護士数も国内弁護士の約半分を誇り、弁護士ドット事業本部は会社の核となっています。
直近は業務支援サービス（法律書籍や判例の検索DB・業務SaaS、BPO、AI関連）が伸長しており、新たな事業フェーズを迎えています。

また、さらなる事業拡大と収益最大化、そして専門家領域における事業間のシナジーの最大化を目指し、2026年4月からは税理士ドットコム事業と組織を統合、より広い領域で事業を推進していく必要が出てきました。

そのような中で経営層や企画・営業部門と連携し、戦略立案から実行までを担える事業戦略スペシャリストを募集します。

【業務内容】
弁護士ドットコムというリーガルテックの領域で圧倒的シェアを誇る既存事業の基盤を守りつつ、20年以上にわたり蓄積してきた顧客基盤・ユーザー基盤・データ基盤を以下しながら、時代の変化（AI検索やAIエージェントの台頭など）を捉えた次なる変革・事業戦略を推進していただきます。

不確実性が高く、まだ誰も答えを持っていない難題に対して、自らボールを拾いに行き、プロジェクトを動かしていく裁量のあるポジションです。
戦略立案から様々な領域の課題解決まで、広く活躍の機会が提供可能なポジションです。
また、先述の通り税理士ドットコムと組織が統合したことにより、より広いスコープでの戦略立案に携わることも可能になります。

以下の業務例の中からご経験・お強みによってお任せする領域をご相談させてください

【具体的な業務内容】
■事業戦略の策定および実行・各種分析、PDCAの管理
事業本部長とともに戦略を練り上げ、数字（PL）へ落とし込み、各機能部署を巻き込んだ施策実行の伴走

■営業戦略の策定および実行・各種分析、PDCAの管理
営業予算・KPIの策定から進捗管理、課題分析、および実行の支援

■匿名プロジェクト・スポットプロジェクトのPM
重要課題解決のための部門横断プロジェクトの立案から実行
M&Aに伴う各種PMI
そのほか、都度発生する様々な重要プロジェクトの推進

■データ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アニメ・エンタメコンテンツ21万本以上を楽しめる総合動画配信サービス「DMM TV」の企画・運用を伴うSNSマーケティング業務を牽引していただきます。おもにDMM TVのオリジナルドラマ・アニメの宣伝を担当しているチームです。

本ポジションは、単に投稿・運用を行う担当者ではなく、SNSを事業成長のエンジンとして機能させるための戦略設計・組織構築を担うリーダー候補の募集です。
チーム全体が再現性高く高水準のアウトプットを出せる仕組みを構築し、SNSを活用してDMM TVの認知最大化とロイヤリティ向上にコミットしていただきます。

【業務内容について】
DMM TVで配信するコンテンツのSNSプロモーションにおける「戦略立案」「実行管理」「数値分析」全般のリードをお任せします。

■戦略立案
・事業目標から逆算したSNS KPIの設計
・宣伝、制作、広告等他部門と連携した統合マーケティング視点での施策立案
■実行管理
・ガイドライン化や運用フローの構築を通じ、チームのアウトプットのクオリティを担保する体制づくりを進行し再現性の構築や効率化の推進を担う。
・媒体アルゴリズムを理解した上での企画、運用の実行
・メンバーの成長支援やリソース配分の最適化
・コンテンツのクリエイティブ企画、制作管理、クオリティコントロール
・アカウント運用・実務管理：投稿進行管理、ライティング、予約実務
・宣伝、制作、代理店等他部門との折衝・連携
■数値分析
・深い数値分析に基づき、正しく振り返りネクストアクションを導き出すPDCAサイクルの牽引
・YouTube/Instagram/TikTok/Instagram等 それぞれのアルゴリズム特性に合わせた投稿・キャンペーン戦略の策定

【本ポジションの魅力】
本事業のマーケティング活動の中でも特に重視されているSNSマーケティング活動に携われ、かつ新しいチャレンジに前向きな環境で、SNS領域のプロフェッショナルとしてスキルアップできるだけでなく、チームリーダーとしてのご経験も生かしていただけます。

【配属組織のミッション】
■マーケティング本部　ブランドマネジメント部（事業横断の横ぐし組織）30名強、マス戦略グループ：4名
60以上のサービスを展開しているDMM.com Groupで、
各事業（サ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
自社EDIサービスおよびWebEDIサービスにおける、AIネイティブなプラットフォームの
企画開発をお任せします。
AI仕様駆動開発の手法を用いて要求仕様のヒアリング・取りまとめからリリースまで
一貫して担当いただきます。
リリース後も、初期ユーザーへの提案や導入後の改善対応など、
開発成果が安定するまでのフォローに携わっていただきます。

将来的には、EDIサービスのプラットフォーム全体の継続的な改善を通じて、
サービス価値・品質の向上や、効率化による利益率の改善に
貢献いただくことを期待しています。

【配属先情報】
インダストリ&ファイナンス事業部

【ポジションの魅力】
・自社サービスの開発のため、企画段階から主体的に設計に関わることができます。
・お客さまと直接契約するサービスのため、ニーズを直に把握しながら、
　ビジネスに貢献する開発に取り組めます。
・クラウドサービス事業への参画を通じて、幅広い技術経験を積むことができます。
・EDI・データ連携業界は技術革新が著しい領域です。
　ビジネス上クリティカルなシステムの開発・運用に携わることで、
　高度な技術力を身につけることができます。

【職場環境】
・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入（業務に応じ利用）
・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・平均勤続年数：男性18年、女性15.4年（2025年3月31日現在）　

・国などからの認定
　　－えるぼし（三段階目（最高ランク）2017年）
　　－くるみん（2011年）
　　－プラチナくるみん（2024年）
　　－トモニン（2017年）
　　－大阪府　男女いきいきプラス（2023年）
　　－大阪市　女性活躍リーディングカンパニー（三つ星認証（最高ランク）・イクメン推進企業）（2022年）
　　－健康経営優良法人2026（大規模法人部門）（2026年）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
事業拡大に伴い、マーケティング組織を強化するための募集です。今後さらなるユーザー獲得・ブランド認知向上を目指し、マーケティング戦略の立案から実行までをリードいただける方をお迎えします。

【組織構成】
マーケティング責任者候補としてご入社いただき、経営陣や各部門と連携しながらマーケティング組織の強化・体制づくりを推進いただきます。戦略立案だけでなく、チームマネジメントや外部パートナーとの連携など、裁量を持って幅広くご活躍いただけるポジションです。

【職務内容】
・【1】マーケティング戦略の立案・実行
・年間・四半期マーケティング計画の策定と予算管理
・ターゲット顧客の定義、ペルソナ設計と施策への落とし込み
・新規獲得・リテンション・LTV向上の各フェーズの施策立案
・競合・市場動向の分析と戦略への反映

【2】サービス企画・改善
・ライフコース体験価値を高めるサービス企画の立案・推進
・ユーザーヒアリング・行動データ分析に基づく改善仮説の立案
・各部門連携による施策実装
・A/Bテスト設計・結果分析・改善サイクルの確立

【3】デジタル・SNSマーケティング
・Instagram・TikTok各チャネル戦略の立案・管理
・メール・LINE等のCRMツールを活用したリテンション施策
・コマーサー（配信等）との連携企画

【4】KPI設計・数値分析・レポーティング
・マーケティングKPIツリーの設計と定点モニタリング
・チャネル別・施策別の費用対効果分析
・経営陣・事業部への定期レポーティングと改善提言
・アトリビューション分析・顧客LTV分析の実施

【5】チームマネジメント
・マーケティングチームの採用・育成・評価
・外部パートナー（代理店・フリーランス）のディレクション

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。

SmartHRは日々の機能拡充により利便性が高まっていますが、自機能だけでは補えない部分があります。
中でも一部の社会保険手続きや給与計算業務、コンサルティング業務などは、自社サービスで提供はしていないがニーズはある領域のため、パートナーの力が必要不可欠です。

本ポジションの配属部署は、上記の課題を解決できる社労士・給与計算BPO・コンサルティング企業との関係性強化を図っている組織です。
お客様がSmartHRを安定してご利用いただける状態をつくることを、パートナーとともに目指していくのが私たちのミッションです。
本領域の拡大のため、更なる施策の検討や実行が必要になり、今回の募集にいたっております。

【ミッション】
SmartHR単独では解決できないユーザー様の課題をパートナー様と一緒になって解決するため企画提案・プロジェクト推進を行い、ユーザー企業様がSmartHRを導入・継続利用するための障害点を解決していきます。
それによってSmartHRとしてマーケットに提供する価値の増大と、パートナー企業のビジネスへの貢献、そして自社の売上向上や解約防止に貢献することがこのポジションのミッションです。

【具体的には】
（1） 新しいパートナープログラムの企画立案・実行・改善を継続して行う

プログラム展開の戦略立案
戦略に沿った活動設計と実行
ステークホルダーの見極めと巻き込み
リリースされたプログラムのモニタリングと効果測定
プログラムの改善
プログラム適用カテゴリの拡大
プログラムへの参画パートナーの拡大

（2） パートナービジネス事業拡大に向けたパートナー×パートナーの施策を推進

販売促進・契約維持における課題感の把握
当該課題に対し、パートナーと協働することで解決が可能となる方法を仮説立て
企画立案とPOCの実行
定常的なサービスとして展開、定期的な改善策の実行
ステークホルダーの適切な巻き込み
対象パートナー様は、「導入支援」「…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
クラウドサインは、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス（AIレビュー、契約管理等）を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指す、ダイナミックな「第2創業期」にあります。

この変革期において、事業基盤統括/ガバナンス推進の役割は、単なる規定の維持や事務的な管理ではありません。「マルチプロダクト化」「グローバル展開」そして「社会インフラとしての社会的信頼性の向上」という高度な要求に対し、「事業の成長スピードを加速させながら、同時にリスクを制御する全社横断的なガバナンス基盤の設計・実装」へと進化しています。

現在、ISMAPやISMSの取得・維持といった高度なセキュリティ水準を担保していますが、事業の急拡大に伴い、従来の枠組みだけでは不確実性への対応が困難になっています。上場企業として、また社会のDXをリードする立場として、より強固で自律的なガバナンス体制への昇華が急務です。
そのため、今の私たちが必要としているのは、規定に則って業務を処理するだけの人手ではありません。自部署の枠を超え、他部署を巻き込みながらリスクアセスメントを実施し、業務プロセスを本質的に最適化できるプロフェッショナルです。

未来の事業基盤をゼロから定義し、クラウドサインを国家レベルのビジネスインフラとして完成させるとともに、ガバナンスという枠を超え、強固な組織文化そのものを創り上げる役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■事業の「信頼」を守るセキュリティ運用業務
セキュリティ認証（ISMS/ISMAPなど）取得維持のための運営サポート : 企業の信頼の証である認証を維持するための中心メンバーとして、審査対応や内部監査のサポートをお願いします。

■取引先との「安全なつながり」を築く業務
セキュリティチェック対応 : お客様（取引先）からのセキュリティに関する質問（チェックシート）に対応し、当社の安全性を伝え、安心してご契約いただくためのサポートを行います。

■委託先の管理 : 当社が業務を委託するパートナー企業が、当社と同様に安全な体制を築けているかを一緒に確認・管理します。

■社…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。
当社のビジネス組織は「The Model型の直販組織」と「パートナー様経由での間接販売を行うパートナービジネス組織」があり、白地の多いのパートナービジネス組織を強化していくことを方針の一つとして掲げております。
そこで、パートナービジネス領域の拡大・成長を中心として牽引してくださる方に新たにジョインしていただたく、新設のポジションを募集することになりました。事業・サービスの開発やグロースの経験がある方からのご応募をお待ちしております。

【ミッション】
パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。

【具体的には】
（1） 新規パートナーの開拓
新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします

（2） 既存パートナーとの関係構築
既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします

（3） パートナービジネス領域の戦略、企画立案
事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます
既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます

（4） 数字分析、改善に向けた施策検討・実施
定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます

【ポジションの魅力】
■SmartHRは2025年にARR200億円に到達し、労務管理クラウド市場で7年連続シェアNo.1といった事業状況で、2030年までにARR1,000億円を目指して急成長・急拡大を続けており、企画職としてより大きなビジネス・成果に接することができる環境だと自負しています。
■同社のパートナービジネス領域は既存のビジネスモデルを変えていく・より成長できるビジネスに変化させていくフェーズにあり、そういった新しいチャレンジをご自身が中心となっ…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：750万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

これまで同社は、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。
紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することから出発しています。その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。

数十名規模の企業をターゲットとしていたサービスは現在数万名の従業員が働く企業に利用されています。
サービス公開から8年目、登録企業数は50,000社を超え、利用企業の規模/登録企業の数、そのどちらも創業時からは考えられないほどに大きくなりました。しかしながら私たちはまだまだ成長の途上にいます。

働くすべての人を後押しするプラットフォームになる。
これからSmartHRは、その目標に向けてさらなる成長を続けていき共に進めていただける方を募集いたします。

【ミッション】
弊社のPMMの役割は「何が売れるかを考え、売り方を確立し、売った後まで責任を持つ」ことです。
扱う商品はプロダクトからBPO/BPaaSまで多岐にわたるため、
顧客の声（VoC）を起点に市場を読み解き、プロダクトの価値を事業の言葉に翻訳しながら、戦略の設計から現場の実行まで縦横無尽に動いていきます。
そのため、PMMの判断が何を作るか・どこで売るか・どう価格をつけるかに直結します。
市場の勝ち筋を自ら定義し、事業の達成に向けて決定的な役割を担うポジションとなっております。

【具体的には】
SmartHRのコアプロダクトを中心に、PdMと協働し、0→1や10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。
SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、価値を伝えるために社内外問わず連携をいただくポジションです。

（1）機能改善や新機能の企画に向けて
・セールス及びCS/チャットサポートチームと…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。

【ミッション・目標】
■短期：月5台規模の中古車輸出の安定化／規模拡大に向けた新ビジネススキームの確立
■中長期：月30台規模の輸出／買取事業 売上10億・営業利益1億

【具体的な業務内容】
■新たな輸出先（顧客・パートナー）の開拓
■マーケティングプランの策定（自社広告サイトのグロースチームとの協業）
■各国事情に即した車両調達
■事業スキームを実現するためのアライアンス構築

【将来的には】
輸出にとどまらず、買取・仕入れを含む中古車取り扱い全般の責任者として事業を牽引していただきます。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、
コア・クライアント（官公庁・自治体・社会インフラ企業）の課題を起点に事業として成立・成長する新しい自社プロダクトを構想し、開発・ビジネス・デザインを横断して意思決定と実行のリードをお任せします。

開発・ビジネス・デザインなど多様な関係者と連携しながら、「何を作るべきか」「なぜそれを作るのか」「今やるべきか」を判断し、プロダクトの方向性を示し続けます。リリースそのものをゴールとせず、ユーザーに使われ、価値が届き、事業成果として結実するところまでを自らの責任として捉え、プロダクトの成功を一貫してリードすることがミッションになります。

CAD/GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、同社ではGIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。

他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX（顧客体験）を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・市場・競合・ユーザー動向・課題の調査、仮説立案と検証、プロダクトビジョン・ロードマップの策定
・機能・施策の企画立案、優先順位付け（何を作るか／作らないかの判断）
・KPI／成功指標の設計、データ分析による改善施策の立案・実行
・要件定義・仕様整理（ユーザーストーリー、要求事項の言語化）
・エンジニア・デザイナー・営業・マーケティング・サポート部門及び社内外ステークホルダーとの連携
・リリース計画の策定およびGo－To－Marketの検討・実行

【ポジションの魅力】
・安定した経営基盤
オリックス株式会社が出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来45期連続で黒字経営の実現が出来ています。

・社会インフラに貢献
GIS（Geographic I…

勤務地	神奈川県川崎市幸区
給与	年収：1000万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クラウド型ERPおよびオファリングサービスのマーケティング・インサイドセールス施策の企画・推進をお任せします。経験・適性に応じて担当施策を決定し、将来的には施策の幅を広げたり、マネジメントや全体戦略にも携わることができます。

【募集背景】
SCSKのオファリングビジネスを支えていくことを目的として、全社組織としての新PROACTIVE事業本部が誕生しました。SCSKの自社開発製品であるPROACTIVE（ERP） をクラウド型で提供し、また、事業構造をサブスクリプション型に変更することで収益性の高いビジネスを創出し、SCSKの次世代の中核事業となることを目指します。この事業転換にあたり、ビジネスモデルの変革や、新しいGo-to-Market （市場開拓） にチャレンジしたい人財を募集します。
今後より大きな成長を目指す上で、マーケティングおよびプロモーション施策、インサイドセールスを担う人材の拡充を積極的に進めております。

【具体的な業務内容】
■オンライン施策
リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告／Webサイト分析、運営、コンテンツ制作／各種媒体への出稿／動画制作／その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案、実施
■オフライン施策
新聞、雑誌広告／リアルイベント（展示会、協賛セミナー、自社セミナー）企画、運営／Webセミナー（自社主催、共催、協賛）企画、運営／その他新規顧客獲得施策
■インサイドセールス施策
獲得リードに対するコール、ナーチャリング、営業連携/ホワイトペーパー・コラム制作/メルマガ企画・推進/外部パートナー連携・マネジメント

【開発環境/商材の説明】
PROACTIVEは企業の業務プロセスを一元管理できるクラウド型統合システムです。財務・会計、人事などの基幹機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。大規模な初期導入コストを抑え、柔軟かつスケーラブルなソリューションを実現。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新機能を利用できます。
また、業種・業界向けに生産管理・販売管理の提供を行っています。製造業向けには、生産管理のプロセスを効率化し、素材加工から製品製造・金型製造まで幅広い業務に対応。さらに、「Fit to Standard」により業種・企業に…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。

SmartHRは日々の機能拡充により利便性が高まっていますが、自機能だけでは補えない部分があります。
中でも一部の社会保険手続きや給与計算業務、コンサルティング業務などは、自社サービスで提供はしていないがニーズはある領域のため、パートナーの力が必要不可欠です。

本ポジションの配属部署は、上記の課題を解決できる社労士・給与計算BPO・コンサルティング企業との関係性強化を図っている組織です。
お客様がSmartHRを安定してご利用いただける状態をつくることを、パートナーとともに目指していくのが私たちのミッションです。
本領域の拡大のため、更なる施策の検討や実行が必要になり、今回の募集にいたっております。

【ミッション】
SmartHR単独では解決できないユーザー様の課題をパートナー様と一緒になって解決するため企画提案・プロジェクト推進を行い、ユーザー企業様がSmartHRを導入・継続利用するための障害点を解決していきます。
それによってSmartHRとしてマーケットに提供する価値の増大と、パートナー企業のビジネスへの貢献、そして自社の売上向上や解約防止に貢献することがこのポジションのミッションです。

【具体的には】
（1） 新しいパートナープログラムの企画立案・実行・改善を継続して行う

プログラム展開の戦略立案
戦略に沿った活動設計と実行
ステークホルダーの見極めと巻き込み
リリースされたプログラムのモニタリングと効果測定
プログラムの改善
プログラム適用カテゴリの拡大
プログラムへの参画パートナーの拡大

（2） パートナービジネス事業拡大に向けたパートナー×パートナーの施策を推進

販売促進・契約維持における課題感の把握
当該課題に対し、パートナーと協働することで解決が可能となる方法を仮説立て
企画立案とPOCの実行
定常的なサービスとして展開、定期的な改善策の実行
ステークホルダーの適切な巻き込み
対象パートナー様は、「導入支援」「…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、国内事業から本格的なグローバル展開へと舵を切る「第二創業期」を迎えています。すでにインド・ベトナムでの開発拠点拡充や、海外企業への投資・M&Aを通じ、世界を舞台にした非連続な成長を推進しています。

本求人では、この動きをさらに加速させるべく新設した「国際事業本部」のコアメンバーを募集します。会社の命運を握る海外投資・M&A戦略を主導し、日本発SaaS/Fintech企業としてのグローバルな成功を牽引していただく重要なポジションです。

【主な業務内容】
海外における投資およびM&Aの一連のプロセスにおいて、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、自らプロジェクトを推進していただきます。

■投資業務における戦略立案およびDeal Flowの構築と実行
・海外のスタートアップコミュニティや現地VCとのネットワークを開拓し、「良い投資案件が自然と集まる仕組み・流れ」を構築
・海外投資業務（投資先や他投資家との交渉、デューデリジェンス、契約書審査など）の推進
・海外Group Joinを見据えたリージョン別の投資戦略立案および、M&A実行フェーズ（交渉、DD、契約関連）のリード
■投資後のバリューアップ
・海外投資先に対する業績モニタリング体制の構築・高度化（関係部署と連携）
■M&Aにおける戦略立案、実行、およびPMI業務
・海外M&A（Group Join）における戦略立案
・実現時の社内関係部署のリード、およびPMI業務の推進

【ポジションの魅力】
■会社の命運を握るダイナミックなディール経験
会社の次なる成長の柱となるグローバル投資・Group Join戦略の中核を担い、未開拓の市場で数億～数十億円規模のディールを動かす圧倒的な手応えを感じることができます。
■「第二創業期」におけるグローバル組織の立ち上げ
本格的なグローバル展開の黎明期において、システマチックな投資ではなく、自らの手でゼロからネットワークを切り拓き、仕組みを創り上げるエキサイティングなフェーズです。
■日本発SaaS/Fintechとして世界に挑戦する社会的意義
「お金を前へ。人生をもっと前へ。」という弊社の思想を、日本だけでなく世界に向けて体現していく最前…

勤務地	東京都港区
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

■Data Science Team
データやシミュレーションを活用した意思決定の高度化と課題解決を目的として、アカデミックの知見に基づいたプロフェッショナルサービスを官民に提供しているチームです。

-統計・機械学習、計算機科学、経営工学、計量経済学などデータに基づいた意志決定を扱う領域における研究経験（データサイエンス領域）のあるメンバーで構成され、理論に基づいた高度な分析から業務への示唆・提言

-理論に基づいた高度な分析を活用してビジネスの意志決定の高度化を支援するチーム

-専門性を極めて重視したチーム


What we do
データをもとに科学的アプローチによって問題解決
意志決定の高度化のためのデータ活用支援

How we think
Data Scienceは、「問題解決のための道具」
必要に応じて研究レベルで実施

勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のAI開発コンサルタント/データサイエンティストとして、以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】
■AI開発プロジェクトのコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント:
・顧客とのコミュニケーションを通じた要件定義および企画書の作成
・AIソリューションの提案およびプロジェクトのリード
・プロジェクトマネジメント全般、進捗管理、品質管理、納期管理
・納品物の制作および最終成果物のデリバリー

■SIGNATEコンペティションのリード:
・日本最大のAI開発/データ分析コンペティション「SIGNATE」におけるリード業務
・コンペティションの企画、設計、運営
・顧客とのコミュニケーションを通じた与件整理およびコンペティションの円滑な運営
・コンペティションの結果分析および報告書作成

【ポジションの魅力】
■最先端のAIを使い官公庁向けにコンサルをしていただくことで、大規模プロジェクト推進力やAI開発kに関する深い知見を得ることができます。
■IPO準備フェーズにおいて、コアメンバーとして参画できます。
■経営陣/役員直下で、スピード感をもって事業を推進できます。

【配属先】
COO直轄で、BXコンサルティング部の中核メンバーとして参画していただきます。レポートラインは、COOを想定しています。

【働き方】
基本リモートワーク（在宅勤務）をベースとした上で、必要に応じて週1回程（月3～4回）東京オフィスへ出社しています。入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。

【開発言語】
・開発言語：Python
・IDE：Jupyter Notebook
・その他: Slack JIRA Bitbucket Confluence

【企業ミッション】
・技術で人の可能性を解き放ち、すべての組織に革新をもたらす
「少子高齢化に伴う労働人口の減少」という構造的な課題に直面する日本において、持続可能な社会を実現するためには、人とAIが融合した新しい働き方による飛躍的な生産性向上が不可欠です。
その実現のため、私たちはすべての組織に対して、AI活用スキル＆意欲の醸成を促し、業務・事業・組織そのものの変革、すなわちAX（AI transformation）を支援していま…

勤務地	東京都東京都中央区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【プロダクト展望】
現在同社では、主力事業に続く次の成長エンジンとしてHR領域への投資を強化しています。その先陣を切るのが『楽楽勤怠』です。
単なる勤怠管理ツールで終わらず、将来的に労務や給与など、人事労務領域をシームレスにつなぐプラットフォームへと拡張させ、事業規模を数年で数倍へと引き上げる計画を立てています。

【本ポジションのミッション】
上記展望・成長計画を現実化させて頂きます。
営業、CS、開発といった各部門が持つ現場の一次情報を収集・抽象化して戦略に落とし込み、再び具体的な施策として組織を動かしていく。この「具体と抽象の往復」を高速で回すアジリティを発揮し、事業責任者と共に、事業成長のスピードを最大化させて頂きます。

【業務内容】
■事業グロース戦略の立案と実行（中長期戦略の策定）
市場動向や競合分析に基づき、売上の垂直立ち上げを実現するためのロードマップを描きます。「どの機能を、いつ、どのターゲットに、いくらで届けるか」というプライシング戦略を含めた、勝てる戦い方のグランドデザインを行います。

■領域横断の目標管理と組織ドライブ（KPI設計・実行支援）
営業・CS・プロダクトの各部門がバラバラの方向を向かないよう、事業成長に直結する「共通KPI」を策定します。単なる数字管理ではなく、各部門のボトルネックを解消するための連携フローの構築や、部門間調整における最終的な意思決定を担います。

■プロダクト拡張への示唆出し（HRプラットフォーム構想の具体化）
現在の『楽楽勤怠』の改善に留まらず、労務管理や給与計算など周辺領域へのサービス拡張を見据えた市場浸透策を立案します。顧客ニーズを抽象化し、「次に開発すべきは何か」を開発チームへフィードバックすることで、将来のプラットフォーム化に向けた布石を打ちます。

■現場情報を起点としたアジャイルな事業推進（戦術へのフィードバック）
商談現場や導入後の顧客の声（一次情報）を直接キャッチアップし、営業戦術の変更や、プロダクトの軽微な改修、あるいは販促資料の改善などへ即座に反映させます。戦略を立てたままにせず、状況に応じた柔軟な軌道修正を高速で回し続けます

【配属部署】
楽楽クラウド バックオフィス事業統括本部
└HRソリューション本部　楽楽勤怠事業統括部

【本ポジショ…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：1000万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社の手がける法人向け事業「GO BUSINESS」は導入企業数が10,000社を越え、今後の成長ポテンシャルが高い事業です。同社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より事業部から法人事業本部として本部化することになりました。
組織の変革と事業成長を共に実現するメンバーとご一緒したいと考えています。

【ミッション】
業界の中では圧倒的シェア率を誇るものの、競合が増えてきている中で今後も市場獲得をしていく中での戦略立てを担って頂きます。
マーケティングの分布を見た上で、どのマーケットを攻めればよいのかその上で、どんな新規事業を検討すればよいのかなどサービスグロースをお任せします。
企業における、移動にまつわる新しい事業創出が求められており、同社の事業の第三の柱としての新規事業創出を牽引頂きます。

【業務内容】
同社の法人事業における、新規領域のサービス企画・立案、事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略/マーケティング戦略の構築、一連の施策の執行（関連部署と連携）に携わっていただきます。
将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。

【具体的な業務内容】
■中長期のグロース戦略策定（ターゲット設定／提供価値設定／ユーザーコミュニケーション規定／事業インパクト試算など）
■KPIの策定／予実管理（プロダクト／マーケティング／営業組織との連動）
■サービス設計、プロダクトチームへの要件の落とし込み
■データからの仮説構築と企画立案

【魅力ポイント】
■事業もどんどん増えているフェーズとなる為、新規事業に携わって頂く、また事業責任者など多様なチャンスがございます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：900万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します