【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
モビリティ事業全体の事業・商品・販売の戦略立案・ロードマップ策定・マーケティング業務を行う部署となります。新機能・サービス検討に伴うアライアンス企業の調査・発掘・協業ビジネスモデル策定。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・YDX-8リリースに伴うSTEP毎に設定されたサービスロードマップの実行・修正・機能構築
・運輸・物流・旅客業界へ新商品・サービス検討における、マーケティング・商品戦略策定

【部・チームの人数や雰囲気】
事業企画チームはメンバー7名で、生産・営業・技術系のさまざまな経験者で構成されており、各々の知見/知識を生かしながら、業務を推進しています。ワークライフバランスを心掛け、自分の意見を言える雰囲気作りから明るく気さくなチームです。

【募集背景】
YDX-8、ESTRA-Web2のリリース後の改良STEP、販売店制度改革PJの推進に加えて、次期型ドラレコ・DTG3α・5の後継機種商品企画を実施に伴い、人材を確保する為

【求める人物像】
・様々な文化、価値観を持った人とのビジネスを行う必要があるため、異文化に対する理解を持ち、コミュニケーションスキルが高い方をお待ちしております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
同社の中核事業のプリンティングビジネス（P&S）事業において、モノ売りからコト売りへのビジネスモデル変革を推進する為の増員です。 プリンティングのサブスクリプションサービスを先行して欧米で展開しており、新たな顧客価値を提供する製品機能やサービス機能および、これらを組み合わせたユーザーエクスペリエンス（UX）の企画・デザイン、実装支援を担って頂きます。

●担っていただく業務
欧米で展開している既存サブスクリプションサービス事業の拡張の為の「サービス内容の改善」「新規サービス／製品機能・UXの企画」をお任せします。具体的には自社製品、アプリケーションの機能追加、使い勝手の改善、海外販社のサービス実装支援といった、サービスプロダクトの企画・推進に加えて、データ分析によるサブスクリプションサービスのUX改善になります。

●将来的なキャリアパス
海外販社への出向や販社でのビジネス推進、或いは、営業・商品・サービスなどの企画系部門でのリーダー、責任者として結果を出し、ビジネスリーダーや事業リーダーとして組織を牽引いただいた後、実力次第では海外販社でのビジネス責任者や本社での事業責任者というポジションを想定することができます。

●想定残業時間（繁忙期と通常）
20～30H/月、繁忙期は４０H/月程度

●出張の有無・頻度・行先など
海外出張は、欧米を中心に年1~3回ほどを想定しています。

●職場環境
配属予定部門は、豊富な開発の経験を持ったメンバーが中心で、ビジネス・技術の両方の視点を持って企画業務にあたっています。海外販社との英語でのやりとりが多く、グローバルな視点で働ける職場です。機動力と早い意思決定を重んじたMGR1名＋4名の少数精鋭の組織体制ですので、お互いを尊重し、オープンに意見を言い合える、明るい雰囲気が特徴です。ビジネスライクに会話をすることができると思います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
同社の中核事業のプリンティングビジネス（P&S）事業において、モノ売りからコト売りへのビジネスモデル変革を推進する為の増員です。プリンティングのサブスクリプションサービスを欧米で展開しており、販社と連携したビジネス成長　及び　価値向上の企画を並行で進めて行きます。

●担っていただく業務
プリンティングのサブスクリプションサービスの成長、サービスの価値向上のリーダーをお任せします。具体的には、サービスビジネス戦略、事業計画策定。ビジネス成長計画策定・施策企画、データドリブンによるビジネスPDCA実行を担っていただきます。

●将来的なキャリアパス
海外販社への出向や販社でのビジネス推進で結果を出し、ビジネスリーダーや事業リーダーとして組織を牽引いただいた後、実力次第では海外販社でのビジネス責任者や本社での事業責任者というポジションを想定することができます。

●想定残業時間（繁忙期と通常）
20～30H/月、繁忙期は40H/月程度

●出張の有無・頻度・行先など
海外出張あり。欧米のマーケットを中心に年間１～３回、期間は１週間から数ヶ月のケースまで幅があります。

●職場環境
機動力と早い意思決定を重んじたマネージャー1名＋チームメンバー3名の少数精鋭の組織体制です。海外販社との英語でのやりとりが多く、グローバルな視点で働ける職場です。メンバー同士の連携や上下間の風通しもよく意見を発信しやすい明るい雰囲気が特徴です。ビジネスライクに会話をすることができると思います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎2024年4月より新設するマーケティング部に配属となります。

■中小企業向けのソリューション提供に向けたマーケティング分析、必要な人員のスキルとリソースの算出を通じて、顧客満足の最大化を図ることを目指します。

■具体的には、地域、業種、規模、キャッシュフロー、従業員数、顧客採算など外部データ、内部データに応じた分析、将来予測のシナリオ構築と求められるサービスの企画に携わっていただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
SBプレイヤーズグループにて、2019年4月に新たに立ち上がったスマートアグリ事業を行う会社です。設立後、第一号拠点として茨城県常総市にミニトマトの植物工場を建設、実証事業として3年間、ミニトマトの栽培・販売を進めてまいりましたが、2023年3月に規模拡張工事が完了し、4月より、7ヘクタールという日本最大級のミニトマト植物工場のオペレーションを開始しております。今後は「10年で10拠点」を目標に、次拠点を開設すべく業務を進めております。

【ミッション】
当社では、持続可能な農業を実現するために様々な課題を「技術の力」で解決すべく、自社でロボットやソフトウェア製品の企画・開発を行っています。まずは自社の生産拠点である、たねまき・たねまき常総での活用を見据えて開発を進めていますが、将来的には、自社で構築した仕組みを外部にも展開していきたいと考えているため、そのアプローチ先となる他農場の開拓やニーズのリサーチ業務、それを踏まえてのプロダクト企画・推進まで一連の業務を担っていただける方を募集します。

＜具体的には＞
■マーケットリサーチ
・他社の既存プロダクトに関する機能や価格等のリサーチ
・顧客（農場管理者や従業員等）へのヒアリングを基にした、市場ニーズの発掘

■顧客開拓
・外販に向けた顧客（農場）への提案活動

■プロダクト企画・推進
・リサーチ情報や顧客の声をもとにした、プロダクトの企画提案・開発部隊との折衝
・機能や価格等に関し、「こうあった方が良い」という改善案の検討など

【同社の強みについて】
農業を持続可能な地域産業として根付かせることを目的とし、事業拡大中です。「キツい・汚い・危険」と言われる農作業、近年では農業従事者の高齢化も進んでいます。最先端の技術で、農作業を自動化・ロボット化していくことで、持続可能な農業を目指しています。
同社では、自社グループ内で大規模な農場を保有しているため、開発工程においても実際に現場で検証しながらプロダクトを作り上げていくことが可能な環境です。

【配属部署】
SBプレイヤーズ（株）社長室
※場合によっては（株）たねまき　技術開発部　等との兼務となる可能性もございます。
※現状、技術開発を行う組織は、「自動…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
データセンターサービスの営業支援/技術支援業務に携わっていただきます。
同社では2019年の春に新規データセンターの開設を実現し既存データセンターと合わせて国内外20箇所以上でデータセンターを運営しております。
従来のハウジングサービスの枠にとらわれずこれから訪れる様々な市場変化に対応し時代に即したサービス運用/提供を行っていくにあたり、チャレンジでやりがいのある仕事をお任せします。

【採用背景】
需要拡大に伴う増員。
IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。

【職務内容
■データセンターサービスの営業支援（クラウドやネットワークサービスとの組み合わせやファシリティスペックに関わる技術的支援、各種調整業務等）
■データセンター調達関連業務（自社DCの仕様検討、パートナーDCの選定・渉外）

【ポジションの魅力】
IIJが自社サービス基盤を長年運用する中で培った革新的なデータセンター技術（コンテナ型データセンター、外気冷却、自律運用等）に触れることができ、その技術の活用してお客様や社会に還元できるサービスの立ち上げフェーズから参画することができます。データセンター専業ではないため、ネットワークやIoT、ローカル５Gといった他事業部の最先端のサービスと連携したプロジェクトにも参画する機会があります。

★おススメポイント
■常に新規技術に触れることができる職場環境
AIによる空調・ITの一体的制御やロボットによる運用実証など、最先端のテクノロジーで商用稼動しているデータセンターのため、先端技術を身に着けることが可能です

■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です

■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。
また、昨対…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
中長期商品ラインアップ及び商品計画の企画立案
【概要】
カーボンニュートラル実現に向けたグローバルでの自動車の電動化が急速に進む一方で、世界各地域のお客様のニーズは多様化し、それらに寄り添った商品ラインアップの企画が必要になってきています。カンパニーの中核的な組織の一員として、グローバルでの中長期商品ラインアップを考案し、それらの展開計画も含めた企画を推進して頂きます。

【詳細】
-中長期商品ラインアップ及び商品計画の企画立案
-必要リソーセス（投資・工数 等）の集計、年度目標との成立性検証及び対策立案 等

【職場イメージ・職場ミッション】
・2016年に新設された組織で、コンパクト車の企画・開発を中心に担当している組織です。
・経理、企画（商品、生産、原価）、開発等、様々な機能のメンバが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい商品の企画・開発にチャレンジしている職場です。
・組織内でのつながりが強く、オープンで活発、チャレンジをしやすい明るく、元気な雰囲気の職場です。
・世界中のお客様・地域のニーズに合う、魅力あるコンパクトカーの企画・開発を推進する組織です。
・特にお客様がお求めやすいお手頃な価格を実現するために日々、お客様視点や市場動向への感度を磨き、組織内の連携を強化し、効率的な開発を目指しています。
・世界中のお客様の移動の自由を支え、カーボンニュートラルにも貢献していくために、電動化を含めた最適なコンパクトカーのラインアップ企画を進めております。

【やりがい・PR】
・トヨタの中でも経営戦略に直接携われる数少ない部門であり、責任もあるが、経営陣の考えを間近で感じることができ、将来戦略に携われるやりがいを得られる業務です。
カンパニー間での連携や関係部署も非常に多く、海外事業体メンバとのコミュニケーション機会も多いため、常にグローバルでの最新情報を得ることができます。
世界的に不安定なエネルギー供給と高騰するガソリン価格、地球規模での温暖化などの大きな環境変化と、電動化をはじめとする急速な技術革新が起こっています。
また、自動車産業を牽引する中心も先進国から新興国に拡大をしようとしており、お客様や地域のニーズも多様化、競合他社の参入も増加し、ま…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
・将来のクルマ及びモビリティに関する調査分析から、電装システム構成を検討し、
将来必要となる商品・技術の開発テーマ発掘のサポートを行っています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・将来のクルマの中の電源や通信
・クルマの電源分配及び通信ネットワークの調査分析、搭載される電装品のベンチマーク
・顧客とのコミュニケーションによるニーズ収集
・将来のクルマにおける電源分配や通信ネットワーク構成の想定
・開発ロードマップ、新技術/新商品の企画と展開
　
【部・チームの人数や雰囲気】
・インフラアーキテクチャ開発部：2チーム　13名
顧客との会話、展示会/セミナー等で入手したこれからの技術情報と、現在のクルマやシステムの調査分析結果から、チームメンバーを中心に集まって意見を出し合い、10年先のクルマや電装システムを予測しています。
各開発部署で次期の開発テーマを選定するためのベースをつくる重要な役割を担っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
今後の成長市場である半導体・車載の両市場の攻略にむけた事業戦略の立案と実行を事業部長の側近として推進できる方を求めております。
市場の顕在的・潜在的ニーズを抑え事業戦略を策定し、製品戦略・製造戦略・販売戦略・サービス戦略・地域戦略に落とし込み、その実行を行います。
このプロセスを推進するプロジェクトリーダーを求めています。
職位としては、課長もしくは部長職として検討しております。
※管理職という役職ではありますが、メンバーマネジメントを中心に行って頂く訳では無く、当業務の責任者として遂行頂く想定となります。

【職務内容】
・事業企画部事業企画グループと共に両市場を精査し市場攻略のキーとなる要素を特定し事業戦略の策定と推進にリーダーシップを発揮する
・戦略立案に当たっては技術・製造・営業の各部署と連携し協力とチームワークを引き出す
・製品開発、製造、営業の各々領域での戦略目標達成に向けたロードマップとキーマイルストーンを特定する
・各部門と共に進捗をトラックし、課題抽出とその解決にも関与し各部門のアクションを軌道に乗せる
・新市場攻略のためには、各部署が新しいパラダイムの基で新しいビジネスプロセスを作り効率性と効果を大きく改善することが求められ、これを支援する

【魅力】
ヤマハ発動機のビジネスポートフォリオの中で第３の柱と呼ばれるまで成長したロボティクスビジネスを、今後成長が期待される半導体・車載市場に参入し更なる成長軌道に乗せるための計画立案・実行をリードする役割となる。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社は開発型デジタル製造業として、「こころ躍る」自転車部品・釣具を世界約50拠点で展開し、海外売上高比率は9割にまで高まっています。バイシクルコンポーネンツ事業では、各市場を担当するグループ販売会社を通じて完成車メーカーに自転車コンポーネントを販売する他、グループ販売会社や販売代理店を経由して部品単体やシューズ・ウェア等のサイクリング用品を世界中の小売店・消費者に販売しています。

【仕事内容】
■営業企画チームや海外販売会社など国内外関連部署と連携を図り、販売計画業務をご担当いただきます。

・月次BC事業部販売計画の立案と各工場への展開
・競合情報や市場動向を収集し、社内関係部署と共有
・OEM営業・OTC営業と連携し、3カ年販売目標を立案
・販売計画入力システムの保守管理（販売計画の目的・目標など国内外販社への展開、ID管理）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■中小企業／スタートアップ企業の金融・資金決済関連のニーズを汲み取り、当社の金融サービスの機能改善・新サービス企画・立案
■自社サービス以外で企業との協業によって企業との協業中小企業／スタートアップ企業向けの新たな価値・メリットの創出するための法人営業／交渉
■中小企業／スタートアップ企業の口座獲得および稼働促進を行うためのデータ分析
とプロモーションの企画・実行

【魅力】
■日本の会社の約99％を占める中小企業に対して、インターネット専業銀行ならではの利便性を追及した金融サービスの提供による新規開拓を行っていただくことができます。
■金融サービスの改善・新規企画によって中小企業／スタートアップ企業の業務支援を行うことができます。

【組織構成】

■配属部署：提携事業部／提携サービスグループ
提携事業部の全体としては27名で、提携サービスグループはグループ長をはじめ7名程度の社員が所属しています。

【募集背景】
PayPayカードは圧倒的なNo.1サービスに向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。そのため、お客様との最前線に立つ業務推進本部への期待も非常に大きく、より強固な体制を作っていく必要があります。

オペレーション業務の量が増加している現状に対し、現状の業務プロセスを見直し業務効率化を推進できる方や、加盟店業務（アクワイアリングビジネス）に関する知識・ご経験がある方を求めて募集を行っています。

【具体的には】
■アクワイアリング業務運営の内製化に向けた業務運用プロセスの構築
　加盟店契約締結における契約座組のサポート/加盟店管理・精算/国際ブランド対応 等
■アクワイアリング業務運営における業務委託先の管理
■上記内製化に向けた業務プロセス整理、マイルストーン設定などの全体企画・システム部門などとの関係者調整、プロジェクト進捗管理

【組織チームについて】
業務推進本部 加盟店部は、加盟店業務グループ、アクワイアリンググループ・法人グループの3つのグループを持つ組織です。

同ポジションはアクワイアリンググループでの募集となります。
こちらでは、アクワイアリング業務の安定稼働に向けた適切なオペレーション業務構築を実施しています。業務拡大に伴い、今までのオペレーションよりもさらに早いスピードに対応していくために、業務効率をさらに上げる必要があります。ただ業務をこなすだけでなく、既存のやり方をよりよい形に進化させることがチームのミッションです。

【本ポジションの魅力】
■グループの立ち上げメンバーとして1から部署を作り上げることができます
■業界の中でも専門性の高い業務のため社内でエキスパートを目指せます
■出社頻度は東京・福岡いずれも週1で可能です。ただし福岡は週2～3回程度出社している社員が多いです。
■メンバーとのコミュニケーションは出社でも在宅でも活発で風通しのよい環境です

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
現在、楽楽クラウド事業本部 マーケティング戦略企画2課は「楽楽販売・楽楽勤怠の事業成長に必要となる情報を集約し、短期・中期の適切な戦略を立案・発信していくことで事業拡大に貢献する」をミッションに、プロダクトの価値をより一層高めることで結果として売上向上を行い、事業成長に責任を持つ組織へとチームを進化させていく過程にあります。

楽楽販売・楽楽勤怠は現在の主力サービスである「楽楽精算」「楽楽明細」に続くサービスとしてラクス全体の成長を担うプロダクトに成長させていく過程にあり、その実現に向けて顧客ニーズの深堀と売れる仕組みの構築、プロダクト面の強化を図る観点で役割、機能を強化しております。この度、拡販の基盤構築を更に図っていくため組織拡大を行っており、上流戦略の立案及び製品企画のマーケティング領域での業務のご経験がある方または素養がある方をお迎えしたいと考えております。

〈具体的にお任せしたいこと〉
事業全体戦略の立案及び関連部門（主にセールス・カスタマーサクセス）との連携によるプロジェクトのディレクション、またプロダクトの企画から販促推進のディレクションを経験・素養に応じてお任せしたいと考えています。

■【事業戦略】
・顧客インタビューや各種調査を通じた、顧客ニーズの分析・集約
・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信
・上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案、ディレクション
　
■【製品企画】
・失注理由・既存顧客からの機能要望の収集及び対策検討
・開発機能/サービス選定～絞込み、要求定義書の作成依頼
・中期的な製品ロードマップ策定に向けた開発部門とのコミュニケーション

＜可能であればお任せしたい業務＞
・顧客ペルソナ/CJM（カスタマージャーニーマップ）の設計、更新、展開
・販売管理担当の潜在ニーズ発掘
・プロモーション訴求検討やコミュニケーション設計

【扱うサービスについて】
■楽楽精算：交通費などの経費申請/精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステム。
■楽楽明細：弊社の商材の中で成長率が高い／請求書や支払明細書といった法人間での紙のやりとりをシステム化する電子請求書発行システム。…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在、楽楽クラウド事業本部は「楽楽販売・楽楽勤怠の事業成長に必要となる情報を集約し、短期・中期の適切な戦略を立案・発信していくことで事業拡大に貢献する」をミッションに、プロダクトの価値をより一層高めることで結果として売上向上を行い、事業成長に責任を持つ組織へとチームを進化させていく過程にあります。

楽楽販売・楽楽勤怠は現在の主力サービスである「楽楽精算」「楽楽明細」に続くサービスとしてラクス全体の成長を担うプロダクトに成長させていく過程にあり、その実現に向けて顧客ニーズの深堀と売れる仕組みの構築、プロダクト面の強化を図る観点で役割、機能を強化しております。この度、拡販の基盤構築を更に図っていくため組織拡大を行っており、上流戦略の立案及び製品企画のマーケティング領域での業務のご経験がある方または素養がある方をお迎えしたいと考えております。

【具体的にお任せしたいこと】
事業全体戦略の立案及び関連部門（主にセールス・カスタマーサクセス）との連携によるプロジェクトのディレクション、またプロダクトの企画から販促推進のディレクションを経験・素養に応じてお任せしたいと考えています。

■【事業戦略】
・顧客インタビューや各種調査を通じた、顧客ニーズの分析・集約
・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信
・上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案、ディレクション
　
■【製品企画】
・失注理由・既存顧客からの機能要望の収集及び対策検討
・開発機能/サービス選定～絞込み、要求定義書の作成依頼
・中期的な製品ロードマップ策定に向けた開発部門とのコミュニケーション

＜可能であればお任せしたい業務＞
・顧客ペルソナ/CJM（カスタマージャーニーマップ）の設計、更新、展開
・販売管理担当の潜在ニーズ発掘
・プロモーション訴求検討やコミュニケーション設計

【扱うサービスについて】
■楽楽精算：交通費などの経費申請/精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステム。
■楽楽明細：弊社の商材の中で成長率が高い／請求書や支払明細書といった法人間での紙のやりとりをシステム化する電子請求書発行システム。
■楽楽販…

【部・チームの業務概要】
クルマの自動運転及び周辺監視などの高度なシステムを支える車載用通信ワイヤーハーネスの製品企画・開発業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・高周波・高速通信コネクタ・ケーブルにおける客先システムニーズからの製品企画と客先提案。
・企画した製品における車両搭載を想定した伝送性能評価。
・受注後の製品における量産準備や原価企画。

【部・チームの人数や雰囲気】
高周波・高速通信に関するチームは5人構成、複数の案件において、各自の考えをフラットな雰囲気で情報共有・協力しながら進めています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
１．サービス部全体の受注・売上予算の業績管理
・予備品や有償点検作業の提案及び見積作成作業等　営業メンバーの支援業務
・業務のDX化の一環として進めている既納製品（顧客）カバー率の管理と推進業務

２．サービス在庫部品の管理業務
・海外や国内の部品供給メーカとの協議・調整（価格確認・納期調整等）
・返送修理案件の受注窓口対応（価格交渉及び納期管理等）

３．不具合発生時のフロント業務
・不具合発生時の窓口対応と修理案件の受注処理業務・費用回収業務

４．営業チームにおける事務処理の改善及び効率化
・Sales Force 等　各種ツールを使用したDX化推進による事務作業の効率化

【業務の面白み・魅力】
・半導体や二次電池等の先端技術に関わる製品を扱うことで自身の能力・見識のレベルアップを図ることが出来ます。
・サービス提供により得られる顧客満足と収益確保利益確の達成感。
・本体営業とは異なる視点での顧客アプローチで得られる顧客満足の達成感が得られます。
・受注・売上金額以外での顧客満足度を図る指標、顧客カバー率の向上等での数値目標到達による達成感が得られます。

【募集の背景】
当事業部の主力商品は、今後更なる需要が見込まれる半導体製造装置（レーザアニール装置）及び車載用二次電池の製造設備・制御システム等（ファイバーレーザシステム・ドライブシステム）の電子部品になります。また住友重機械グループ全体の制御技術全般も担っており、電気電子分野を中心に幅広い分野で需要の拡大が見込まれています。
当サービス部では、製品の立上作業からアフターサービス全般を担っておりますが、事務関連業務の効率化を含め安定した収益を上がる為の組織改革を進めており、その為の業務のデジタル化（DX）推進にも注力しております。
今後も既納顧客へのCS活動レベル向上から顧客満足度のアップを継続が最重要課題となっています。既存のカスタマーサクセスG営業チーム既存メンバーには、対顧客への活動の増加でCS向上を担ってもらう為、サービス部における受注・売上等の業績管理・損益管理を適切に実行できる方を求めております。

【配属部門】
メカトロニクス事業部 サービス部 カスタマーサクセスグループ 営業チー…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
メカニカルシール・特殊バルブにてトップシェアのメーカーにて顧客管理システムの構築から営業戦略・立案などの業務をご担当頂きます。

【具体的な職務内容】
≪入社後ミッション≫
■顧客管理システム構築（CRMシステム）
※2024年実装予定

≪将来的想定ミッション≫
■顧客管理システムの運用
■同社製品のマーケティング活動
■製造工場と連携を取り営業戦略立案　等

【取り扱う製品】
自動車・建設機械産業向け製品
※参考HP
自動車：https://www.ekkeagle.com/jp/product_tag/automobile
建機系：https://www.ekkeagle.com/jp/product_tag/machinery

【ポジションの魅力】
■各産業に向けたEKK製品のPRが出来ます。
■新技術に携わり世界初・日本初にも関与することが出来る可能性があります。
■グローバルで営業戦略の立案に携わることができます。

【募集背景】
営業企画部門の体制の強化を図るべく即戦力人材を募集します。

【組織構成】
■勤務地：東京本社（東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルB館14Ｆ）
■配属予定部署：AICIA部
■人数構成：5名

【働き方】
■リモートワーク（週2日可能）
※入社直後は業務習得のため出社比率が多い
■当面無（将来的な転勤の可能性あり）
■社宅制度有 ※独身寮有
■勤続年数：平均16.6年
※福利厚生制度※
https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/

【同社について】
主要製品であるメカニカルシールの製造を中心に、主に自動車、船舶、飛行機、自動車等の輸送用機器、そして各種プラント向けのポンプやコンプレッサー等の回転機械向けという4つの分類のセグメントで、事業を展開しています。いうなれば、小型家庭用ポンプから宇宙ロケットにいたるまで、世界中の様々な分野において当社の製品・技術が活用されていることが、同社の大きな特徴であり強みです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・営業担当は、中堅、大企業を主要ターゲットに、DXに関わる経営課題をヒアリングし、MUFG内の企業からMUFG外の提携会社まで、ありとあらゆるソリューション提供企業より適切なサービス、商材を顧客に提示する、DXのコンサルタントを担う業務。
・戦略企画は、行内営業人員への施策浸透～実行支援を企画、立案。ミドルバック業務は、提供企業との契約を進めスキームの拡大を図るとともに、行内手続きや業績評価の整備等、行内の調整役も担う。

【配属先情報】決済企画部
営業担当（東名阪）20名：東京は東日本担当、大阪は西日本を担当

【クライアントイメージ】中堅企業（売上200～300億円ほど）

【働く方イメージ】週1日程度の在宅勤務可

【ミッション】
Hondaの新グローバルスローガン「Transcend：時間や空間といったさまざまな制約から人を解放する価値」、「Augment：人の能力と可能性を拡張する価値」を体現するサービスを、具体的な事業デザイン～検証～事業化までお任せします。

【募集の背景】
Hondaは四輪・二輪・パワープロダクツ・航空・宇宙等幅広い領域で事業を展開し、創業者・本田宗一郎が語った「世のため人のため、自分たちが何かできることはないか」という志をもって技術開発に取り組んできました。モビリティの電動化をはじめ、世の中のニーズも変わっていく中でこれまでのプロダクトアウト型の発想にとらわれず、マーケットインで世の中に潜む社会課題・ユーザーペインを探し出し、Hondaの技術開発力やグローバルな事業基盤を活かした解決策を提案し、事業化ステップまで走りきることが求められています。Hondaの既存事業と異なる新規事業領域を開拓し、Hondaの経営を支える事業を一緒に作りましょう。

【具体的には】
■新事業領域の探索
・世の中にある「大きな社会課題」、「深いユーザーペイン」探索（Customer Problem Fit）
・Hondaの技術・グローバル事業基盤を結び付けたかたちでのソリューション案作成
■事業構想の具現化
・ソリューション実現に必要な社内巻き込み（研究所、各事業部、海外拠点など）
・MVP/PoCによる顧客価値の証明（Problem Solution Fit）
■事業化に向けた走り出し
・事業実現に必要なアライアンスの実現
・事業を大きく育てる成長戦略とビジネスモデルの構築

※四輪・二輪・パワープロダクト・航空機事業等、既存製品・事業の垣根を越えたグローバルなサービス企画をお任せします。（既存事業にない新たな領域も含む）

【魅力・やりがい】
●Hondaの次を担う事業を「どのような領域にチャレンジするか」から考え、作り出していける
（Hondaの事業基盤を活かしながら自由度の高い新規事業領域創出にチャレンジできる）
●Hondaの様々な部署（研究開発・事業・営業）、社外の様々な業界出身者が集結した多様なバックグラウンドのメンバーがそれぞれの得意分野と思いを活かしながら、協力して「これまでにない新たなサービス」創出を目指せる…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
GRは「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」を進めるカンパニーです。
社内外の関係部署や海外事業体と連携し、GRが開発するレースカー/スポーツカーを、世界中のクルマ好きにお届けし、永続的に憩いの場を提供する業務を行うチームです。

【業務内容】
[概要]
商品企画
営業・販売・コト体験企画
マーケティング・広報・PR企画

[詳細]
■商品企画：車両開発部と連携し、車両やドライバーサポートツールに対し、お客様のニーズを反映した仕様を企画検討する業務
■営業/販売/コト体験企画：世界中のクルマ好きの想いに応える、販売/サービス網のあり方を検討する業務
■また、販売店と連携し、スポーツカーオーナーがクルマを楽しむ機会を検討・提供する業務
■マーケティング/広報企画：カスタマーモータースポーツ車両を通じて世の中にトヨタやGRの姿勢をお伝えしファンを拡大する業務

【職場イメージ】
・GRは2017年に新設された組織で、これまでのトヨタでは出来なかったような取組みに挑戦できる部署です
・GRの中に新たに立ち上げるグループを想定しており、そこには多様な経験・スキルを持った方が集まり、各自がプロとして責任を持って業務に臨み、チームとして大きな成果を上げることを目標にしています
・部員全員が「誰かのために」をモットーに仕事をしており、とても前向きに業務に取り組むことが出来ます
・スポーツカーを所有される多様な方々や、モータースポーツ業界を支える数多くのステークホルダー等、様々な業種、職種の方との交流があり、自分自身の成長に繋がります

【ミッション】
・モータースポーツを起点とした、もっといいクルマづくりへの貢献
・クルマの未来が変わっても、クルマが持つ不変的な価値で、ある、ワクドキ・興奮を残し、クルマ好きに憩いの場を提供し続ける
・未来のお客様である子供達にも、夢・憧れ・情熱を与え続け、熱狂的なモータースポーツ/クルマ/GRファンをつくる

【やりがい】
トヨタの歴史に残るようなレースカー/スポーツカーの企画業務に携わり、高い目標に向かって、多くの関係者と協力しながらチームで仕事を推進することができます

【PR】
モータースポーツを起点としたも…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社へ入社していただき、その後クラレノリタケデンタル株式会社へ出向いただきます。（各種処遇はクラレ社と同様となります）

【期待する役割】
クラレノリタケデンタル株式会社の歯科材料、歯科器材に関する「新製品企画・開発推進業務」の推進をお任せします。

【職務内容】
1） 新商品企画・開発活動および管理
製品コンセプト・開発方針策定、社外評価を伴う製品仕様検討活動、エビデンス取得活動、スケジュール管理、社内におけるコンセンサス形成

2） 全体商品戦略立案
中長期における商品戦略立案、市場動向把握

【募集背景】
事業拡大、商品展開領域拡大に伴う、商品企画力・開発力強化のため人員強化

周囲からの教育・フォローに加え、社外資源を活用した知識習得の中で業務遂行いただき、開発部、生産部、営業部、外部と連携しながら進めていただきます。

【配属】
クラレノリタケデンタル株式会社　技術本部　企画開発部　２グループ

【働き方】
・平均残業時間：10-20時間/月
・フレックスタイム制度：有
・リモートワーク制度：有
・転勤について：将来的な転勤の可能性がございます。

※クラレノリタケデンタル株式会社は、2012年にクラレとノリタケカンパニーリミテドが歯科材料部門を事業統合し設立された会社です。（出資比率2：1）
　それぞれの企業が培ってきた、有機合成・高分子技術、セラミックス由来の無機材料技術等をベースに、歯科材料として接着分野、審美分野において多くの製品を展開しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
GRブランド カスタマーモータースポーツ車両の商品・販売・マーケティング・事業企画
【期待する役割】
GRは「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」を進めるカンパニーです。社内外の関係部署や海外事業体と連携し、GRが開発するレースカー/スポーツカーを、世界中のクルマ好きにお届けし、永続的に憩いの場を提供する業務を行うチームです
【職務内容】
商品企画/営業・販売・コト体験企画/マーケティング・広報・PR企画
【業務詳細】
商品企画：車両開発部と連携し、車両やドライバーサポートツールに対し、お客様のニーズを反映した仕様を企画検討する業務
営業/販売/コト体験企画：世界中のクルマ好きの想いに応える、販売/サービス網のあり方を検討する業務
また、販売店と連携し、スポーツカーオーナーがクルマを楽しむ機会を検討・提供する業務マーケティング/広報企画：カスタマーモータースポーツ車両を通じて世の中にトヨタやGRの姿勢をお伝えしファンを拡大する業務
〈職場イメージ〉
・GRは2017年に新設された組織で、これまでのトヨタでは出来なかったような取組みに挑戦できる部署です
・GRの中に新たに立ち上げるグループを想定しており、そこには多様な経験・スキルを持った方が集まり、各自がプロとして責任を持って業務に臨み、チームとして大きな成果を上げることを目標にしています
・部員全員が「誰かのために」をモットーに仕事をしており、とても前向きに業務に取り組むことが出来ます
・スポーツカーを所有される多様な方々や、モータースポーツ業界を支える数多くのステークホルダー等、様々な業種、職種の方との交流があり、自分自身の成長に繋がります
〈ミッション〉
・モータースポーツを起点とした、もっといいクルマづくりへの貢献
・クルマの未来が変わっても、クルマが持つ不変的な価値で、ある、ワクドキ・興奮を残し、クルマ好きに憩いの場を提供し続ける
・未来のお客様である子供達にも、夢・憧れ・情熱を与え続け、熱狂的なモータースポーツ/クルマ/GRファンをつくる
〈やりがい〉
トヨタの歴史に残るようなレースカー/スポーツカーの企画業務に携わり、高い目標に向かって、多くの関係者と協力しながらチームで仕事を推進することができます
〈P…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、空質商品（換気送風機器）を担当し、自社国内営業所を担当し、営業所共に、代理店・販売会社や工事店などに、商品推進、営業支援、技術支援です。
・国内の営業所は、様々な商品を担当しているので、空質商品への見識も低いので、商品担当営業の代理店・販売会社への推進が鍵になります。
　営業所とのコミュニケーションを図り、空質商品（換気送風機器）を代理店・販売会社へ推進頂くことに期待します。
・また、常に他社競合がある中、他社比較のフィードバックや件名の課題などを事業側と検討し、新たな商品づくりというのも大事なことです。

【具体的な仕事内容】
・空質商品（換気送風機器・ジアイーノ）の商品担当として、自社国内営業所を担当。工場側（事業部）から営業所への販売を担当。
・西日本地区の営業担当。拠店は名古屋、大阪、広島、福岡になります。
・各営業部との販売計画の整合と達成への実践。各営業所への換気送風機器の商品推進企画と販売管理（PSI）、収支管理。
・住宅市場：住宅会社、工務店、工事店に対し営業部や代理店と一緒になって、住宅換気システムの受注活動技術支援。
・非住宅市場：具体的件名推受注納入進⇒営業所、代理店・販売会社、工事店（サブコン）等と一緒に、受注活動（見積もり提案）。
受注後納入（納期調整等）支援。
・商品不良等（クレーム等）発生時、営業所と共に一時窓口対応。工場側（品質保証など）と連携し、解決を図る。

【西日本商品営業部のミッション】
地球温暖化やウィルスや大気汚染など空気環境への関心が高まる中、空調機器が担う役割は大きなものがあります。
空質空調社のエアコンの国内営業部門として、販売会社、代理店を通じて、お客様にパナソニックの換気送風機器を提案し、課題解決を図っていくのが、西日本商品営業部のミッションです。

【西日本営業二課のミッション】
・自社の代理店窓口の営業所と共に、代理店、販売会社への営業支援や技術支援を実践しながら、販売の拡大や、課題解決を図ることが西日本営業二課のミッションです。
・事業側へ、市場要望の新商品提案や商品改善提案を実施する事も大きなミッションのひとつです。
（参考）一課はルームエアコン、二課は換気送風機器担当、三課はパッ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソルグループのIT中核企業である同社にて、営業企画＆新卒教育プロジェクト担当者（リーダー候補）職を担っていただきます。

【募集背景】
組織強化の為、増員

【具体的な業務内容】
営業企画担当として、下記業務をご担当いただきます。
（１）新入社員に対する、研修コンテンツの企画・運営（４月～９月
（２）中途入社社員、既存営業組織に対する、研修コンテンツの企画・運営
（３）営業組織BPRの企画、推進
（４）顧客への大規模提案における提案内容企画、提案書作成、プレゼンテーション
（５）営業ツールの作成・整備、売上数字・各種KPIの集計
※４～９月は（１）の業務の割合が多くなります。

【組織構成】
企画統括本部 サービス戦略本部 事業推進部 営業企画G
マネージャー＋メンバー７名
※マネージャー含めメンバーは全員女性で、年齢層は20～50代幅広いです。

★魅力
・希望すれば、早いタイミングでマネージャーを目指していただくことが可能です。

・営業企画業務をご担当いただきますが、新入社員研修のプロジェクトにも参画いただく為、人材教育にも携わることが可能です。

・合併により、今後担当事業領域の広がりが想定されるため、社内横断PJTなどご活躍いただけるフィールドが多くあります。

【働き方】
・4月～9月：新入社員への研修の為、出社がメインとなります。
・10月～3月：在宅勤務がメインとなります

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、農業領域の営業企画として活躍頂ける方を募集致します。

【具体的な職務内容】
・農業生産者へのスマート農業ソリューション提案/導入支援/現場運営
・スマート農業ソリューションを生産現場へ実装する為のサービス企画
・スマート農業で栽培された農作物の販売企画（商品開発・マーケティング・販売促進）
・スマート農業で栽培された農作物の流通構築（物流構築・受発注構築・販路開拓）
・「スマート農業アライアンス」「スマートアグリフードプロジェクト」に係る業務全般

【参考資料】
■「OPTiM スマート農業サービス」の紹介
https://youtu.be/01WfbLMqV0M

【同ポジションついて】
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。

営業企画（農業）は、「スマートアグリフードプロジェクト」を始めとした、スマート農業を通して農業という産業全体を変革していくことをミッションとしています。「作物の高付加価値化」「生産の効率化」をAI・IoT・Roboticsソリューションを用いて達成すべく生産～流通までを「農業全体」として捉え、各セクションでの社内外折衝、流通に関する企画業務を担当頂きます。
実際に生産者へのスマート農業ソリューション導入。生産現場課題と消費市場ニーズの分析。社内の技術開発担当・プロダクト企画担当と力を合わせて、新しいソリューションの生成・サービス化企画。スマート農業で栽培された作物の付加価値が適切に市場で評価されるような流通構築を行う営業活動・マーケティング活動を推進。これらの活動をしていきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソルグループのIT中核企業である同社にて、営業企画＆新卒教育プロジェクト担当者（リーダー候補）職を担っていただきます。

【募集背景】
企画領域強化の為、増員

【具体的な業務内容】
営業企画担当として、下記業務をご担当いただきます。
・新入社員に対する、研修コンテンツの企画・運営（４月～９月）
・中途入社社員、既存営業組織に対する、研修コンテンツの企画・運営
・営業組織BPRの企画、推進
・顧客への大規模提案における提案内容企画、提案書作成、プレゼンテーション
・営業ツールの作成・整備、売上数字・各種KPIの集計

【組織構成】
企画統括本部 サービス戦略本部 事業推進部 営業企画G
■組織構成：マネージャー＋メンバー７名
※マネージャー含めメンバーは全員女性で、年齢層は20～50代幅広いです。

【本ポジションの魅力】
■希望すれば、早いタイミングでマネージャーを目指していただくことが可能です。
■営業企画業務をご担当いただきますが、新入社員研修のプロジェクトにも参画いただく為、人材教育にも携わることが可能です。
■合併により、今後担当事業領域の広がりが想定されるため、社内横断PJTなどご活躍いただけるフィールドが多くあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジション「プロダクトオーナー候補」は、新規/重点プロダクトの1つあるいはいくつかの担当マネージャーとして、プロダクト・サービスの企画、営業、プリセ、などを中心にプロダクト全体のGrowthや予算達成に向けた全体推進役を担って頂くポジションです。

【具体的な職務内容】
※実際に担って頂く内容はご経験領域も踏まえてご相談の上決めさせて頂きます。
・担当プロダクトの企画全般（以下、業務の一例）
・担当プロダクトの販売、運用のスキーム構築
・パートナーとのアライアンス企画・検討
・担当プロダクトの個別案件の提案からデリバリーまでのリード

【プロダクト一例】
〇CDX
・Optimal Biz：
　MobileDeviceManagement（MDM）市場における国内シェアNo1、累計18万社以上の導入実績を誇り、同社の売上、利益の屋台骨となっているプロダクト
・OPTiM ID+：
　「Optimal Biz」と連携したシングルサインオンサービス
　紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=4XEQP9_6TFc
・Optimal Remote IoT：
　遠隔地にあるデバイスを簡単操作可能なサービス
　紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=MFwtMeXf0po
・OPTiM Contract：
　AIで契約書の管理コスト・リスクを削減できるサービス
　紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=49SHC0WPYEs&t=1s

〇IDX
・OPTiM AI Camera：
　店舗の混雑状況を可視化して三密を回避。新型コロナウィルス感染対策と経済活動を両立
　紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=GUy830D4BWM
・OPTiM AI Voice Recorder：
　あらゆる業務のシーンを録音しAIが業務効率化とクリティカルなリスクを回避
・OPTiM IoT：
　あらゆる機器や装置をクラウドから管理・運用し力を最大化
　紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=EpVlT_J_8d4&…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
もしあなたがグローバルなパスート（提案活動・案件獲得活動）のリーダーとしての実績をお持ちなら、パスートのプロが揃ったEYのアジア・パシフィック ストラテジック・ディール・チーム（APAC SDT）にエネルギーとインスピレーションを提供していただけませんか？

私たちAPAC SDTは、競合他社との差別化を支援し、EYが高い成長計画と戦略を達成するために重要な役割を果たしています。

オポチュニティ
ストラテジック・パスート・リーダーは、提案初期から契約締結までの重要なセールスプロセス全体にわたって、日本のビジネスポートフォリオの中で複雑かつ戦略的なパスートをリードします。

主な業務内容
EYが競合他社との差別化を図り新しいビジネスオポチュニティを勝ち取るため、EYのソートリーダーシップ、グローバル機能・リソース、クレデンシャルを最大限に活用し、パスート戦略を監督します。そのために、適切なパスートチームを編成してクライアントの潜在的ニーズに効果的に対応するため、主なステークホルダーと協議します。また、ビジネスオポチュニティ・パスートの継続または辞退の判断ができるよう、アジア・パシフィック パスート・ビジネスデベロップメント（BD）リーダーシップ、クライアントサービスパートナー及びEYのリーダーシップに最新情報、評価、その他の推奨事項等を提供する責任もあります。

戦略的パスート及びオポチュニティ管理
・提案初期から契約締結までオポチュニティをリード
・オポチュニティに必要なサポートレベルの評価・決定（ジャストインタイム サポート、ツール・イネーブラーまたは割り当てられたリソース）
・パスート提案プロセスの全段階を確認し、最高品質のコンテンツ・成果物を創作
・成果物の品質を高め、メンバー全員の業務を適切に分担し、熱意・モチベーションが高い環境を保ちながら、パスートチーム全体を統率
・厳格なプロセス及びコントロールの構成・実装を通じて、品質及び効率を向上
・戦略的で最重要なパスートにおいてフルサービスのBDカバレッジモデルを提供するため、必要に応じて各地域のパスートチームと連携

人材管理の責任
・パスートプロセス全体を通して、社内外のステークホルダーに高品質な最高のクライアントサービスを…

40年以上「健やかさから生まれる美しさ」を研究してきた当社。今後より他社優位性のあるブランドになるために、「新聞や折込・webでのスキンケアアイテムの販売」の延長線上ではなく、新しいアプローチを取り入れたマーケティング・コミュニケーション戦略の立案と推進をお任せします。
【具体的には】
1.上記に基づく、商品開発・サービス開発の進行
2.社内外を巻き込み推進する立場として、ブランドの再生・拡大

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【流れ】
担当者のポジションで業務に従事いただき、上司である課長と相談をしながら進めていきます。仕事の内容的に複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多いため、この人脈形成含めて課長がサポートして一緒に業務を行っていただく形となります。
また、課長以外にも相談できるグループメンバーが多くいますので夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたっていただきます。
【働くスタイル】
グループメンバーとお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、必要な場合に上司からのサポートを受けながら、自由度高く業務を行っていただきます。個々人の意見を尊重し、自由に意見を言える環境です。テレワーク可。
【教育】
まずは事業の内容を理解していただくために、事業・製品に関する導入教育を行い基礎知識を身に付けていただいてから担当業務に従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
（１）製品開発に関する各種会議体の運営
（２）個別機種に関する開発プロジェクトの企画・運営・課題解決支援
（３）製品開発の体質強化活動（開発プロセス改善、コンカレント機能強化等）
（４）製品開発に付随する諸課題への対応（カーボンニュートラル対応、規制対応等）

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
部としては、建機事業の事業方針展開および事業戦略の企画推進、経営管理、開発管理、部門間調整業務、管轄子・関連会社管理等を担っています。
課としては、製品開発に関する各種会議体の運営や個別機種に関するプロジェクト運営、製品開発の体質強化活動等を担っています。