経営・企画・マーケティング×経営・企画・マーケティング×経営・企画・マーケティング×経営・事業企画・エグゼクティブ×経営・事業企画・エグゼクティブ×メーカーの転職情報
株式会社Bee New PR
SNS運用スタッフ◆TikTok・Instagram・LINEを担当♪/土日休み◆
正社員 掲載終了日:2024/7/15- 職種未経験歓迎
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- 第二新卒・既卒者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 面接1回のみ
<成長企業で活躍!>未経験からスキルを身につけて”やりがい”も”働きやすさ”も叶う環境で成長しよう!
近年のSNSの普及に伴い、SNS運用に対するニーズも高まっている昨今。 「好き」を仕事に活かしながら活躍できる当社で、自分らしいキャリアを歩みながら成長しませんか? \Beeの魅力をご紹介!/ ...
仕事内容 | Instagram・TikTok・LINEなどといった企業SNS運用をトータルサポートします! |
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勤務地 | 【転勤なし/マイカー通勤OK!】静岡県内のおしゃれなオフィスで勤務! |
給与 | ■月給20万円以上+インセンティブ ※経験・スキルに応じて決定します。 ★インセンティブは、お客... |
ブラザー工業株式会社
事業企画《産業用プリンター》【名古屋】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記業務をお任せ致します。
・産業用プリンター事業運営業務
・年度・中期計画進捗管理
・事業活動事務局
・各商品、機能PJ等
【将来的なキャリアパス】
・産業用プリンター事業運営プロセスの整備
・VC、SCシステム構築
・年度計画の予実管理
・製造戦略(モジュール化、生産地の最適化)
【職場環境】
30代を中心としたチームで、常に新しいことへのチャレンジに取り組んでおり、活気のある職場です。
【想定残業時間】
20-30H/月、繁忙期は40H/月程度
【出張の有無、頻度】
海外出張あり。コロナ前は年間1-2回程度。
ほとんどの業務はリモート対応できている。
勤務地 | 愛知県刈谷市野田町北地蔵山 |
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給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ブラザー工業株式会社
産業用プリンター事業企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担っていただく業務】
・産業用プリンター事業運営業務
・年度・中期計画進捗管理
・事業活動事務局
・各商品、機能PJ等
【職場環境】
30代を中心としたチームで、常に新しいことへのチャレンジに取り組んでおり、活気のある職場です。
【想定残業時間】
20~30H/月程度、繁忙期は40H/月程度
【出張の有無、頻度】
海外出張あり。コロナ前は年間1-2回程度。
ほとんどの業務はリモート対応できている。
勤務地 | 愛知県刈谷市野田町北地蔵山 |
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給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
日本エヌ・ユー・エス株式会社
コンサルタント(カーボンクレジット開発関連)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■海外における環境・再生可能エネルギー分野でのプロジェクト開発、調査
■JCM案件の開発に関わる業務
■環境に係る海外文献を含めた文献調査・ヒアリング調査
【実施例】
・インドネシア スマラン市 JCMプロジェクト開発支援事業
・インドネシア グンディCCSプロジェクト開発に関わる調査業務
・都市間連携事業に関わる調査業務
【働き方】
在宅:推奨している(出社目安:出社率20~30%程度)
フレックスタイム制度:あり
転勤:当面なし
残業:平均20時間程度/月となります。
勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-5-25 |
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給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
フタバ産業株式会社
原価企画【岡崎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社「経理財務本部 原価企画部」にてとり扱い製品の原価企画から原価管理・原価計算までをご担当いただきます。
■新規部品(主に自動車部品)の原価企画に関する業務
・見積原価設定
・目標原価設定等
■新規部品の量産開始初期における原価管理に関する業務
・実際原価算出
・実際原価分析等
【同社の製品】
同社は自動車部品のマフラーのシェアが国内トップの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品の為、今後も成長の余地が高い事業展開を行っております。また、一方で自動車の骨格部品を中心にシェアを持ち、入社いただければ100年に一度の自動車革命と呼ばれる時代にTier1サプライヤーの一員としてその成長を実感できるチャンスがございます。創業70年以上を誇りますが、直近では完成車メーカーからの約100億円の出資などを通してホットスタンプ設備のある新ラインを稼働させるなど挑戦的な一面も持ち合わせております。
【教育制度】
■階層別教育:職種、職位で求められる知識・能力の向上に向け、新入社員研修をはじめとし、問題解決研修、マネジメント研修、経営幹部育成研修等、新入社員から幹部社員まで各階層に応じた研修
■機能別教育:グローバル人材育成を主眼とした語学選抜研修や異文化研修、モノづくりの基礎となるTPS教育や品質教育など、各機能に応じた専門性を重視した教育
■職場別教育:各職場における現地現物でのOJT(職場内訓練)の推進および職場内教育
勤務地 | 愛知県岡崎市 |
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給与 | 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |