クリエイティブ関連の転職情報
株式会社Cygames
レイアウトアーティスト【シネマティクス室】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社で新たに立ち上がったプリレンダーの大型3DCG映像作品に挑戦する「シネマティクス室」にて、レイアウトアーティストとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
CG、実写を中心に映像作品を制作するチームにて、レイアウト制作を中心とした制作をお任せします。
---------------------------
▼世界最大級規模かつ最先端の機材と、スピード感のあるバックオフィスのサポートを受け、全世界に通用するクリエイティブチームを目指しています。
▼ゲームやエンタメコンテンツが大好きで、「ゲーム業界の未来を自らの手で作りたい」 「最高のコンテンツを作るためには、何でもやる」という情熱に溢れた方にぴったりの企業です。
▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用されています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
▼中途入社社員が大部分を占めており、同社コンテンツに携わるスタッフは総勢1000名ほどで構成されていらっしゃいます。
規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産ガーデンタワー15F JR山手線「渋… |
---|---|
給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1000万円 年棒制:月額333334円 賞与:業績賞与(支給実績有り) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社Cygames
WEBサイトGDPR担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が運営するゲームタイトルのプロモーションサイト・コーポレートサイトなどの
制作/運営業務に携わっていただきます。
GAやGTMなどを利用した計測とレポーティング、改善提案や、GTMを利用して
サイトへの広告タグの設置、及びカスタマイズ等のデジタルマーケティング業務と
自社のサイトをGDPRへ準拠させるため、Cookieの制御やマーケティングタグの制御
などの進行管理、または運用保守業務を担当してもらいます。
■アクセス解析ツール、および、最適化ツール等の導入設計、実装
■タグマネージャーを使った広告タグの設置
■ツールの実装における技術的な検証
---------------------------
◎『ウマ娘 プリティーダービー』『Shadowverse』などの億超えの
ヒットタイトルを生み出しており、キャリアアップに繋がる環境です。
◎ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、
福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。
【充実した福利厚生】を受けながら、【チャレンジングな仕事】に
取り組むことが可能な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産ガーデンタワー15F JR山手線「渋… |
---|---|
給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~1000万円 年棒制:月額333334円 賞与:年俸制(業績インセンティブ制度あり) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3~6ヶ月)■福利厚生:総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社ラクス
コンテンツマーケティング【リードナーチャリング】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。
今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での募集となります。
【ミッション】
接触済顧客の状態を正しく捉え、適切なアプローチを実行する仕組みを構築し、
営業部門へ商談化につながる顧客リストを提供し、リサイクル商談獲得に貢献する
【具体的な業務内容】
ご入社後、まずは「楽楽クラウド」製品における「楽楽販売」の営業組織に対し、フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティンググループ内の他チームと連携しながら、見込み顧客の潜在課題の顕在化や、課題解決の気づきを促すメールやウェビナー主体のコンテンツを開発、提供するリードナーチャリング業務を行っていただきます。
業務内容(詳細):
■リードナーチャリング活動の企画・実行
・メルマガ配信のためのコンテンツ企画・文面作成
・オンラインセミナーの企画、資料作成、運営
・ナーチャリングプロセスの構築/改善
・その他顧客検討フェーズに合わせたホワイトペーパー、記事などのコンテンツ企画/制作
・各種データの整備、分析
・データ活用による顧客アプローチの精緻化
・既存の手法に拘らない、効果的なマーケティングアプローチの開発・運用 等
■想定KPI:
・ナーチャリング施策経由の商談トスアップ数
・メルマガ施策の開封率、CTR、CVR
・各種施策のCPA、CAC最適化 等
【扱うサービス】
近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽クラウド」製品(※)が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。ラクスでは現在、企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献する複数のク…
勤務地 | 東京都渋谷区 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
コンテンツマーケティング(リーダー候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。
今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での募集となります。
【ミッション】
接触済顧客の状態を正しく捉え、適切なアプローチを実行する仕組みを構築し、
営業部門へ商談化につながる顧客リストを提供し、リサイクル商談獲得に貢献する
【具体的な業務内容】
ご入社後、まずは「楽楽クラウド」製品における「楽楽販売」の営業組織に対し、フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティンググループ内の他チームと連携しながら、見込み顧客の潜在課題の顕在化や、課題解決の気づきを促すメールやウェビナー主体のコンテンツを開発、提供するリードナーチャリング業務を行っていただきます。
業務内容(詳細):
■リードナーチャリング活動の企画・実行
・メルマガ配信のためのコンテンツ企画・文面作成
・オンラインセミナーの企画、資料作成、運営
・ナーチャリングプロセスの構築/改善
・その他顧客検討フェーズに合わせたホワイトペーパー、記事などのコンテンツ企画/制作
・各種データの整備、分析
・データ活用による顧客アプローチの精緻化
・既存の手法に拘らない、効果的なマーケティングアプローチの開発・運用 等
■想定KPI:
・ナーチャリング施策経由の商談トスアップ数
・メルマガ施策の開封率、CTR、CVR
・各種施策のCPA、CAC最適化 等
【扱うサービス】
近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽クラウド」製品(※)が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。ラクスでは現在、企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献する複数のク…
勤務地 | 東京都渋谷区 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
トヨタ自動車株式会社
新たな自動運転・先進安全システムのHMI(UI, UX)企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新たな自動運転・先進安全システムのHMI(UI, UX)企画・開発・運用
【特色】
トヨタは、情熱をもって世界トップレベルの自動運転・先進安全・運転支援技術の開発・製品開発に貢献できる即戦力人材を求めています。
【業務内容】
自動運転・先進安全・運転支援システムに関連する開発は,非常にチャレンジングな仕事です。サプライヤを含む関係ステークホルダーと共に、世界トップレベルのエンジニアを目指して専門性を広げ続け, 学び続ける意欲を持った方々にとって,能力発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。
本職種では以下の業務を中心にご活躍頂きます。
◇自動運転・先進安全システムの最先端HMI(UI,UX)開発
卓越したHMI(UI,UX)は、自動運転や先進安全システムの企画・開発は今後に必要不可欠な要素です。
この領域ではトヨタ内の関係部署やサプライヤと共にグローバル市場をにらんだ活躍が期待されます。
企画書の作成や、仕様開発、日程管理など様々な業務を通じて成長が約束されるポジションです。
リモート勤務を多く、勤務地は応相談です。
【職場イメージ・職場ミッション】
<職場イメージ>
比較的新しい領域のため20~30代の若い社員が多く、上司・同僚とも気軽に話せる雰囲気です。
また、問題を一人で抱え込まず、チームワークで解決していく文化があります。
<室のミッション>
自動運転・先進安全システムに関連する、地図連携業務・標識認識アプリケーション開発・ソフトウェアアップデート(OTA含む)、HMI開発(UIUX開発)、データ活用(プライバシーガバナンス含む)といった多岐に渡る業務から、新しい価値を創造し、お客様や社会に貢献する
【やりがい・PR】
<やりがい>
非常に新しい領域のため、若い人でも自らの考えをぶつけ、多くの関係者をリードし、大きな仕事をすることもできます。世界中の多くのお客様に、世界トップレベルのシステムをお届けすることが可能であり、グローバルに活躍ができ、社会に対して影響の大きい重要な仕事です。
<PR>
本領域は自動車メーカーに限らず、多数のIT/ソフト系企業が参入し、競争が激化しています。本職種は先行開発・製品化開発であり、自動車独特の技術だけではなく、他…
勤務地 | 愛知県豊田市・名古屋市・ |
---|---|
給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社T&L
【東京】屋号長/商品責任者&EC運営営業責任者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割/ミッション】
元々、セレクトショップへの卸販売からスタートしましたが、ここ数年でECの売上が上回るようになり、今後もECを強化していく予定です。
また現在の主要顧客は40代が中心となりますが、今後は20代30代に認知を拡大し、緩やかなリブランディングを図っていきたいと考えています。
新生・トフ&ロードストーンに向けて、屋号長として戦略立案から、EC運営を中心としたブランド運営まで担っていただけることを期待しております
【具体的には】
<屋号長>
●T&L社の戦略及び事業方針を立案し実行推進を行う。
●戦略&事業方針の実行に向けた組織作り・業務設計を行う。
●週次・月次・半期の業務及び組織マネジメントを推進する。
●事業PL・BSの数値を把握し事業計画達成に向けた売上・粗利・経費コントロールを行う
●ワールドHDに対し月次・四半期の事業報告、期初には事業計画立案及び戦略共有などを行う。
●商品MD設計と生販計画を立案し、状況に応じて修正を加えながら実行する。
●上記内容に基づく開発メンバーとの商品の方向性決定
※ご経験的にすぐに屋号長が難しい場合も、商品課課長、もしくは副屋号長を担っていただきながら、屋号長としての必要スキルを学んでいただくことが可能です。
<営業責任者>(EC運営中心)
●ECの売上管理、及びEC売上向上施策の企画実行と管理
●発注と在庫のコントロール
●投資の経費管理
【募集背景】
現在社長が責任者兼任となっているため
【組織構成】
デザイナー2名、生産管理1名、営業2名(EC、卸、DB)
【「TOFF&LOADSTONE(トフ&ロードストーン)」とは?】
ブランド名のTOFF は“洒落者”、LOADSTONE は“人を惹きつける…
勤務地 | 東京都港区南青山 3-1-31 |
---|---|
給与 | 年収:700万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
トヨタ自動車株式会社
デジタルコクピットソフトウェア開発:CI/CDエンジニア(テ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタルコクピットソフトウェア開発:CI/CDエンジニア(テクニカルリード)
【ミッション】
人とクルマと町(インフラ)をつなぐ「デジタルコクピットシステム」はますます重要になっており、お客様へ寄り添ったUXを完成度高く、タイムリーに市場導入していくため、「デジタルコクピットシステム」の内製開発に取り組んでいます。
スクラムチームが継続的に開発し、ターゲットハードウェアにデプロイすることを支援する仕事です。
<業務の詳細>
■エンジニアリングワークフローをサポートするためのソフトウェアサービス、スクリプト、ツール、プラグインの開発とメンテナンス
■エンジニアがコードに対するフィードバックに容易にアクションを取ることができるCIパイプラインの開発、改善
■ビルドシステムのビルドタイムの短縮とユーザビリティの改善
■開発チームが開発しやすいようにするためにプロアクティブにチームを支援
■開発システム、サーバのアドミニストレーション
<ポジション例>
5人規模のCI/CD環境開発チームのシニアエンジニア
【募集背景】
UXファースト、ソフトウェアファーストで内製開発をする新組織立ち上げのため、従来のトヨタ内になかった領域の専門性を持ち、実務開発経験のある人材が必要となっています。
【働き方】
■フレックス制度:あり
■リモート制度:あり
入社後しばらくはチームビルドのため出社いただきますが、チームビルド後は在宅勤務も可能です。
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F |
---|---|
給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
トヨタ自動車株式会社
自動運転モビリティ向け 運行管理センタシステム フロントエン
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動運転モビリティ向け 運行管理センタシステム フロントエンド開発
【業務内容】
<概要>
自動運転モビリティ「Autonomous Vehicle」と MaaSを融合させたAutono-MaaSの社会実装に向け、サービス事業者と連携したお客様視点でのサービス開発をリードして頂く業務となります。
とても広いスコープでチャレンジできる領域となります。
<詳細>
■お客様ニーズ調査/検証に基づきユーザフレンドリなUI/UXの設計、開発
■既存サービスの継続的なカイゼン
<ポジション例>
■国内Autono-MaaS向けサービス UI/UX開発のリーダ/担当者
【職場イメージ・職場ミッション】
■配属先部署情報
ビジネス領域、技術領域を含め、事業の垣根を越えて多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
同社にとって新しい取組分野であるMaaS事業の中核を担う部署として、次世代モビリティサービスの実現に向け、チャレンジ精神を持って取り組んでいます。
非常に活気のある職場です。
■配属先部署のミッションと今後の方向性
自動車業界は100年に一度と言われる大変革の時代に突入しており、同社も世界中の人々の移動に関わるあらゆるサービスを提供するモビリティカンパニーへモデルチェンジします。
コネクティッド技術、自動運転技術を用いた新しいモビリティ開発とサービスを展開し、誰でも自由に、どこへでも、安心・安全・快適に移動ができるモビリティ社会の実現を目指しています。
【やりがい・PR】
■やりがい
トヨタにとって新しい取組領域であるMaaSの最前線において、自ら考えて行動し、技術開発とビジネスを切り拓いていく躍動感、社内外のパートナーシップを通じて広がる人間関係から日々刺激を受けております。
様々なバックグラウンドをもつメンバーが意見と知恵を出し合い、パートナーと協力関係を築きながらサービスを実現していく過程は大変やりがいを感じます。
■PR
自動車業界が大変革の時代を迎え、異業種からも様々な企業がMaaSへ参入している中、同社は引続き世界中の人々に安心・安全・快適なモビリティライフを提供し、マーケットをけん引するべく注力しております。
新しいMaaSビジネスを実現していく上…
勤務地 | 東京都文京区 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
SBプレイヤーズ株式会社
Webディレクター【さとふる/認知度No.1/リモート有】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社が運営する「さとふる」は、利用率No.1のふるさと納税サイトに選ばれ、同時に6年連続会員登録率No.1、7年連続認知度No.1および利用したいサイトNo.1に選ばれ、4部門でNo.1を獲得しているふるさと納税のプラットフォームとなります。 2024年に10周年を迎え、今後益々事業が拡大していくなか、主にユーザー向けの新サービス立ち上げやサービス改善について、企画段階からディレクション業務までをご担当頂くポジションです。会員数が1,000万人を超える国内有数の大規模サービスの運営に、裁量大きく携わっていただけます。
【具体的な企画事例】
■ふるさと納税の返礼品画像の制作ディレクション
■各地域における画像撮影のカメラマン手配・ディレクション
■サービス運用・各種プロジェクトの企画、推進
■コンテンツ制作、ディレクション、HTMLコーディング(※ご経験・スキルによって)
■派遣社員および外部委託会社への制作指示
■関連部署との調整、折衝
〈プロジェクト例〉
「ユーザーの利便性を上げる」ために必要なフロントサービスの改善や裏側の機能改善までプロジェクトは多岐にわたります。他社コード決済アプリ内のメニューにふるさと納税『さとふる』が表示されるような連携を行い、ユーザー認知度の向上や操作利便性の向上を狙ったプロジェクトの推進などを行いました。
【このポジションの魅力】
さとふるのフロントサービスにおける小さなUI改善から新規サービスなど大規模なプロジェクトまでサービス全般のUIUX検討から実装・運用までのご経験を積むことができます。他にも地域の返礼品をより魅力的に見せるために全国の自治体・事業者様や関係部署と密に連携して画像制作ディレクションを行っております。
社内の営業部門、企画部門、マーケティング部門、システム部門、法務部門など各関連部署と連携を図って進める機会が多いため、サービスに係る幅広い知識を得てスキルアップすることが可能です。
【組織構成】
※今回はサービス推進グループへの配属となります
お客さまサービス推進部 部長(40代男性)、マネージャー1名(30代男性)
構成:グループマネージャー1名(30代女性)、メンバー9名
業務内容:さ…
勤務地 | 東京都中央区 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
弁護士ドットコム株式会社
EM候補【生成AI×リーガルデータ領域】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
従来よりAIをサービスに活用すべく試行錯誤を進めてきましたが、2023年2月より専門チームを立ち上げ、大規模言語モデル (LLM) の取り組みを加速させています。「2023年5月にはChatGPTを活用した「チャット法律相談」をリリースし、8月には弁護士法第72条に関するガイドライン公表に伴い、 多岐にわたる事業開発を開始することを発表いたしました。
現在は法律専門の大規模言語モデルの社会実装に向け、組織の拡大・構築を図っております。
大量の情報を扱う専門家領域においては数多くの適用領域が見込まれており、今後も多くの事業創出が想定されるため、そのための体制強化も見込んでいます「
【業務概要】
エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。
サービス開発に携わっていただきながら、エンジニアリングマネージャー候補としてエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善などの業務に携わっていただきます。
ゆくゆくはマネジメント業務をメインにチームを牽引いただく予定です。
【具体的な業務内容】
■ ソフトウェアエンジニアとしての具体的な業務
・LLMをはじめとしたAI技術を活用したプロダクト開発
・各種技術の検証
■ エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務
・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用
・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保
・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施
・人材採用・技術広報・研修のリード
・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング
【配属組織】
リーガルブレイン開発室
生成AI×リーガルデータによる基盤技術「リーガルブレイン」の構築を行うチームです。
【魅力ポイント】
・LLMをはじめとしたAI技術・自然言語処理を活用したサービス・プロダクトづくりが可能です。
・リーガル領域におけるリーディングカンパニーとして、他社には無いデータを活用し、AIを社会実装していくことができます。
【参考資料】
・日本を代表する企業へ!Techの力で社会、変えませんか?/執行役員 エンジニアリングオフィス 室長 福田 慎太郎
https://www.wantedly.…
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
東日本電信電話株式会社
Webコンテンツ制作/シニアディレクター【地域中小企業向け】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エンジニア系中核人材として、ユーザニーズに対応したHP制作ディレクションおよび制作担当者の実践指導・育成を担っていただきます。
【採用背景】
市場環境の変化や社会情勢の変化、働き方改革関連法などの法改正に伴い、地域のSOHO、SMBのお客様の業務が煩雑化しています。同社でもDXの推進やICTサービスの導入、活用のお困りごとに関するご相談を数多く頂いております。
これらの課題やご要望に対し、お客様との重要な接点となるWEBサイトをより強化し、お客様のWeb行動データやサービス利用ログから見える顧客行動や市場動向を的確に把握・分析し、個々のお客様に適切なサポート、課題解決やサービスのご紹介を行うことが重要であると考えております。それらの実現に向け 「Webサイト構築、Webコンテンツ制作、デジタルマーケティングなどについて専門的な知見・経験を有する方」に参画いただき、お客様の課題解決やDXに貢献できるWebサイトを提供し伴走支援したいと考えております。更なる地域社会全体のデジタル化を促進し、持続可能な経済成長を実現するためメンバーを募集致します。
【具体的な職務内容】
■SMB・SOHO向けデジタルマーケティング推進、コンテンツ制作
■顧客の課題を解決するコンテンツの制作ディクション(WF作成~ライティング)
■Webサイト来訪者行動解析、受注分析等によるデータドリブンなコンテンツ改善
■VoC(お客様の不満、不安)を活用したサイト、コンテンツ改善、CX向上
【配属部署】
NTTタウンページ株式会社 カスタマーソリューション事業部 ビジネス開発部 デザイン部門
担当課長2名、チーフ4名、担当者17名
(TP組織構成(プロセスイノベーションイメージ) 担当部長 1名、担当課長 5名、主査 3名、担当 7名)
※実行機能をNTTタウンページ株式会社に設置しているため、NTT東日本で採用し、主管事業部である営業推進本部 デジタルマーケティング部からの出向扱いとなります。
※NTT東日本での採用となるため、事業要請ならびに本人のキャリアパス/適性/専門性を考慮し、出向先であるNTTタウンページから出向元であるNTT東日本およびNTT東日本グループ会社等の別組織に異動となる場合もございます。
…
勤務地 | 東京都中野区 |
---|---|
給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ
WEBディレクター【リモート率高/フレックス】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタルマーケティング支援部隊において、データ解析結果を活用した改善ディレクションや顧客課題に応じたマーケティングツール利活用提案に取り組んでいただきます。
サイト運用や単一での施策に留まらず、顧客のウェブサイト全体やビジネスそのものを各種マーケティングツールを用いて改善をリードしていただく方を想定しています。そのため、デジタルマーケティング領域での改善提案や企画立案、要件定義から進捗管理まで、さらに適性に応じてメンバーマネジメントや育成なども担当していただきます。
■想定業務内容
※ご経験やスキル・志向性に応じて異なりますが、下記1-3のいずれかもしくはすべてを担当いただくことを想定しています。
1、マーケティングツールの導入提案・導入支援
・顧客課題のヒアリング
・課題解決に向けたツール選定とご提案
・ツール導入における進行管理やディレクション
2、データ分析
・ウェブ解析ツールを活用したデータ分析・レポート作成
・定性/定量的観点でのサイト改善提案及び資料作成
3、各種ウェブサイト、LP、メルマガ等のクリエイティブ領域の改善ディレクション
・要件定義~体制構築~スケジュール管理
・ABテストなどの改善施策における各領域専門担当者への指示、ディレクション、クオリティ管理
■【ご参考】使用ツール一例
・アクセス解析ツール(Google Analytics4、Adobe Analytics など)
・ABテスト/サイト改善ツール(Karte、VWO、Adobe Target など)
・Tag Manager(GTM、Adobe launch、Tealium など)
・MAツール(Marketo、SFクラウド、Pardot など)
・BIツール(Looker Studio、DOMO など)
・その他(同意管理プラットフォーム、ヒートマップ、DB など)
■キャリアパス
・リーダー候補してご入社後は、顧客のデジタルマーケティングを推進するディレクターとしてご活躍頂き、中長期的(半年~1年後)にはリーダーとしてのキャリアを歩んでいただくことを想定しています
・組織をリードするマネジメントコースと担当領域において高い専門性をもち取り組みをリードするエキスパー…
勤務地 | 東京都江東区 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
JapanTaxi株式会社
【DRIVE CHART】エンタープライズ営業リーダー候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
マーケティング、営業企画と連携して、DRIVE CHARTの主要な販売チャンネルであるエンタープライズ企業に向けた販売戦略を立案し、事業のトップライン伸長にリーダーシップを発揮いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
■エンタープライズ市場の新規開拓
■顧客課題および意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして提案から利用拡大に至るまで営業活動の推進
■顧客からのフィードバックを踏まえたプロダクト機能要望
■顧客との長期的なリレーション構築
【参考資料】
・洗練したAI技術で交通事故を防止、さらにその先へ―― 「DRIVE CHART」は自動運転、そして街づくりの礎となる
https://go-on.goinc.jp/n/n7ac9ae4ac7b2
・『DRIVE CHART』 3周年。「交通事故のない社会」を目指して取り組んできたこと
https://go-on.goinc.jp/n/ne10064c10a4e
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
ヤマザキマザック株式会社
マーケティング/展示会業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
~ 創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ ~
■概要
マーケティング部門にて主に以下の業務をお任せいたします。
「展示会の装飾提案及び施工管理」
具体的には・・・
国内外のイベントや展示会の装飾企画・運営支援を行う業務です。
パネルやポスターデザイン、冊子作成に加え、什器設計やブース施工図面、建築パースの作成を担当します。
また、提案された展示ブースの監修も行います。
さらに、施工時には現場監督として現地へ赴き、指導を行います。
こうした活動を通じて、世界各国で弊社のブランドイメージを効果的に訴求する役割を担います。
■募集背景
業務増加に伴うデザイン担当者増員計画の為。
(将来的には管理職を担っていただくことも想定しています)
勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 |
---|---|
給与 | 年収:300万円~400万円経験・スキルに応じて変動します |
弁護士ドットコム株式会社
EM候補/フロントエンド【電子契約No.1 SaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
今後は、契約締結に関わらず、契約の作成、レビュー、管理などの周辺領域のサービス展開も進めていく予定です。クラウドサインのエンジニア組織拡大のための募集です。
【業務概要】
エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。
ご自身の専門領域にあわせてサービス開発に携わっていただきながら、クラウドサインにおけるエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善など、下記いずれかの業務にご参画いただきます。
ゆくゆくはマネジメント業務をメインに携わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
■フロントエンドエンジニアとしての具体的な業務
・Vue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用
・技術課題の解決
・コードレビュー
・カスタマーサポートの支援
・業務プロセスの改善・最適化
■ エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務
・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用
・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保
・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施
・人材採用・技術広報・研修のリード
・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング
【配属組織】
クラウドサイン事業本部 Product Engineering部
契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」の開発を担うチームです。新機能開発・機能改修など、ビジネス部門と連携を取りながらプロダクト開発を推進します。
【参考資料】
・クラウドサイン事業本部プロダクト組織紹介資料
https://speakerdeck.com/bengo4com/introduction-of-cloudsign-for-creators
・クラウドサインエンジニアが実践する20%ルール
https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/148468
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社チュチュアンナ
【大阪】EC運営(リーダー職)※時短勤務相談可/働き方◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
レッグ/インナーウェア等のレディースアパレルを中心に全国展開するブランド「チュチュアンナ」。
近年、売上規模が拡大しているECチャネルでの店舗運営担当を募集します。
サイト内の売り場作りや、商品を軸としたMD販促や営業施策など、売上に直結する運営計画立案、実行、結果分析までのPDCAをチームメンバーと共に回し、
チャネル全体の運営ディレクションや、売上/利益予算にまで守備範囲があるお仕事になります。
■業務内容
・担当チャネルの予実管理 ※自社サイトまたは外部モール(楽天市場/ZOZOTOWN/Qoo10/SHOPLIST等)
・営業施策の立案/実行/検証のPDCA
・広告/ささげ/メルマガLINE等配信媒体の担当への業務ディレクション
■分析業務
・チャネル予算の策定
・売上/利益の要因分析/売上の予測
・商品の動向分析
■求める人物像
・常にチャレンジができる方
・個人プレーではなく、周囲を巻き込んで取り組む方
・ロジカルに思考し、筋道を立ててアウトプットできる方
・定量データでコミュニケーションが取れる方
【背景】
売上好調による事業拡大に向けて増員採用。
【組織構成】
デジタルマーケティング部は約20名ーECチームで10名程度
→リーダーとしてご入社いただきましたら、チームを分け5名程度のマネジメントもお任せします。
デジタルマーケティング部は7:3で女性の方が多いですが、チュチュアンナ本社の正社員の男女比は5:5となります。
【魅力】
同社は、靴下・インナー・ライトウェアを製造から小売りまで手掛けるSPAブランドを展開しており、直営店・FC店併せて全国に200以上の店舗があります。
また2007年よりオンラインショップをスタートし、EC・リアル店舗の両軸で売り上げ拡大中です。
特に近年ではECチャネルでの売上拡大が加速する中、さらに成長させるべく新しい仲間を募集しています。
働きやすい環境の中で業務時間は集中し、休みはしっかり取りながらも実績を上げる。
そんな働き方を心掛けてチャレンジされたい方をお迎えしたいと考えています。
勤務地 | 大阪府大阪市 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アイスタイル
事業推進/オペレーション企画<国内最大美容メディア>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
アイスタイルの保持する「商品データベース」を一元管理し、情報の更新スピート。情報量。情報の質を上げることでブランドとユーザーの接点を増やすことを掲げております。
【仕事内容】
■@cosme商品データの登録オペレーション業務改善、品質管理(BPRの要件定義等)
┗例)ブランドが操作しやすいツールの提供、オペレーターが掲載しやすい社内ツールの提供など
■ブランド様へのナーチャリング(商品登録啓蒙活動)
■「@cosmeSHOPPING」、「@cosmeSTORE」と連携したオペレーション管理、システム企画、データマネジメント業務
■コスメ新ジャンルの拡充
┗例)ユーザーニーズの高い商品を集めるための企画推進
■データを活用した企画業務
【配属部署】
日本最大級のコスメ・化粧品・美容の総合情報サイト「@cosme」の根幹となる商品データベースをマネジメントする部署です。
具体的には商品データを基軸にユーザーとブランドの接点強化に向けた施策を企画・推進します。
【組織構成】
部全体 8名
商品データ推進グループ:商品データ登録運用ディレクション・改善、ベストコスメ商品選定、新領域コスメ拡充
商品データ統括グループ:商品登録ツール改善・改修、商品登録運用フローの整備、データ分析
※今回の配属は「商品データ統括グループ」になりますが、部署をまたいで業務に関わっていただきます。
【この仕事で得られるもの】
■1600万人が利用する@cosme商品データの企画推進は大きな責任を伴う一方で、ブランド様・ユーザー様双方の満足度につながる企画を担当することができ、やりがいを感じられます。
■@cosmeのデータベースはアイスタイルグループ全体の根幹になるものになり、それをもとに様々な部署やグループと関わることができます
■データ分析をもとににした企画の経験や、そのプロジェクトをリードする経験が得られます
■一部データ分析・抽出を行っていただくこともありスキルを習得することも出来ます。
勤務地 | 東京都港区 |
---|---|
給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】ドラマ宣伝制作プロデューサー(ABEMA) ※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
最注力ジャンルである「オリジナルドラマ」をヒットさせるための
番組宣伝プロデューサーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波と並ぶ制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。
ドラマのオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行う番組のリーダーミッションです。
---------------------------
▼メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。
▼SNSや現代ならではの社会問題や、思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か… |
---|---|
給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】海外ライセンスビジネス担当【アニメ&IP事 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
アニメの海外ライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
・監修業務
・製作委員会業務 等
【同社におけるエンタメ事業】
直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった
分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ
作りに力を入れています。
【同社のアニメライセンにおける強み】
サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表されるメディア
事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的な
コンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ
作りができる舞台があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 各線「渋谷」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲… |
---|---|
給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~750万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:通勤手当(上限5万円/月)、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度(新規事業創出プロジェクト)、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度■勤務時間:10時00分~19時00分※職種によっては裁量労働制の適用も有り 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
アイリスオーヤマ株式会社
SNS運用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社公式SNSアカウント(X(旧Twitter)、Instagram、TikTok、YouTube)の運用を担当していただきます。
【職務詳細】
・企業SNS運用における企画立案・投稿・分析
・投稿結果の分析及び改善施策の立案・実行
・社内外のディレクション含む施策の実行
☆多岐にわたる媒体の運用や企画立案から分析までをお任せします。アイデアを活かし、より魅力的なアカウントへ育成していきます。
☆新規の媒体も運用することも可能です。
【同社について】
★同社は「LED照明(法人)」「家電(家電・照明)」「ホーム(ハードオフィス・ヘルスケア)」「収納・インテリア」「園芸・ペット」など主要商品カテゴリーに分かれた事業部組織が作られています。それぞれの事業部に商品開発から店舗導入まで行う部署が有り、年間1,000アイテム以上の新商品を作りだしています。
★社歴や年齢に関係なく新しいことにチャレンジできる会社であり、また、それを歓迎する風土が育っています。男女問わず活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前1-10-29Tripeaks 神宮前Bldg3階 JR山手線「原宿」駅徒歩3分 … |
---|---|
給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~850万円 月給制:月額252950円 賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月支給 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
アイリスオーヤマ株式会社
グラフィックデザイナー(パッケージ・販促物企画/制作/進行管
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
「新商品開発に伴うパッケージ及び販促物のデザイン・制作・進行管理・グラフィックデザイン」
・商品のパッケージデザイン・販促物制作を担当して頂きます。
・商品開発部門、事業部門部、広報部門、Webデザイン部門、撮影部門など関連部署とコミュニケーションを取りながら、商品開発や事業戦略に沿ったグラフィックデザイン業務全般を行います。
・新製品のネーミング提案、ロゴ制作等にも携わって頂きます。
・企画提案、制作ディレクション、撮影ディレクション、コピーライティングなども担当して頂きます。
・外部協力会社と連携をしながら制作、入稿までを担当して頂きます。
「BtoB事業の各種販促物(カタログ/リーフレット等)の企画、制作、進行管理・グラフィックデザイン業務」
・法人向けLED照明事業をはじめとしたB to B事業の販促物制作を担当して頂きます。
・商品企画部門、開発部門、Webデザイン部門など関連部署とコミュニケーションを取りながら、商品開発や事業戦略に沿った販促物の企画/制作を行います。
・新製品のネーミング提案、ロゴ制作等にも携わって頂きます。
・企画提案、制作ディレクション、撮影ディレクション、コピーライティングなども担当して頂きます。
・外部協力会社と連携をしながら制作、入稿までを担当して頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F 京急本線「京急蒲田」駅から徒歩約… |
---|---|
給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~850万円 月給制:月額286000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ラクス
オンラインマーケティング(リスティング・ディスプレイ広告)※
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
「楽楽クラウド」製品(6商材)のオンラインマーケティング組織における、広告担当(リーダー候補)を募集いたします。事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとしたマーケティングポジションです。ご経験に応じて、ご入社後は組織のリーダー候補として、メインミッションの推進と複数人のメンバーリードをお任せする想定。
▼具体的には下記のような業務となります
■リスティング広告、ディスプレイ広告を中心とした広告企画・
運営運用業務
■広告クリエイティブやLPO施策の企画・ディレクション
■外部パートナー企業のディレクション
(インハウス広告運用がメインですが、
一部媒体においては代理店との連係あり)
■各種媒体との交渉、企画、出稿業務
(大手プラットフォーマー、比較サイトなど)
■Google Analytics・BigQueryなどを用いた、
広告運用に紐づく各種データ分析業務
(広告チャネル別のリード獲得から受注までの成果分析など)
■その他各種プロモーション及び販売促進施策の企画立案・実施
■ご経験に応じて、複数人のメンバーを束ねるユニットのリーダー業務
【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更… |
---|---|
給与 | 年収:500万円~750万円■年収:549万~768万円 月給制:月額344563円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】プロダクトデザイナー【AWA】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
音楽サブスクリプションサービス「AWA」と、歌い手、Vtuber、雑談配信者などを対象にした音声配信サービス「AWAラウンジ」におけるプロダクトデザイナーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
現在はマーケットシェアトップ規模の事業づくりにチャレンジしており、積み上げてきたAWA独自の武器を活かしながら、誰になにをどのように届けるのかを再設計していただきます。
---------------------------
▼更なる事業拡大に向け、ピボットを行っておりを行っており、立ち上げやチームの推進が経験できる環境です。
▼ユーザー体験を0から設計する仕事もあるため、経営と並走するデザイナーとしてのキャリアアップをするチャンスがあります。職種や年次関係なくを越境して行動することが評価される環境のため、職種における役割をまたいだ活躍もしやすいです。
▼デザイナーは現在プロダクト開発/運用合わせて3名体制で、上流の設計や企画から体験設計、デザイン制作まで担っています。そのため企画者、PM、開発者はもちろん事業責任者、マーケターなどさまざまな職種と議論をしながら進めていきます。
勤務地 | 【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線・東… |
---|---|
給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度 等■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】アニメプロデューサー【アニメ&IP事業本部
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のアニメIP事業本部にてアニメプロデューサーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・アニメ作品におけるプロデュース業務全般
---------------------------
▼近年、日本のアニメが全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得している中で、日本のもつ質の高いコンテンツ力のポテンシャルは大きく、同社グループとしても新しいデジタルの力で、そのポテンシャルの最大化を目指しています!
▼直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れています。
▼ABEMAに代表されるメディア事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があると自身があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋… |
---|---|
給与 | 年収:400万円~650万円■年収:408万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
マンガ事業担当者【BABEL LABEL】 ※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
企画開発×漫画化×映像化を実現すべく新しく漫画プロジェクトを発足しました。
映像化を目的とした『原作づくり』を実現する為の担当者を募集してます。
BABEL LABELの脚本家やプロデューサーが開発したオリジナル企画を
漫画にするためにスキーム作りをしていただきます。
制作プロダクションや漫画制作ができるスタジオ探しから、クリエイティブチームと
スタジオの間に入り、ビジネス視点でPJを進行していただきます。
■漫画をつくっていく窓口業務、フォローアップ
■作家への原稿発注や、出版業界へのアライアンス
■プロジェクトマネジメント
■担当作品のプロモーションや販促イベント企画立案
■担当作品の映像化
---------------------------
◎世界に届ける作品(BABEL LABELのコンテンツ)づくりに関わることができます。
◎映像化するためのマンガ作品を自ら担当できます。
◎経営層との距離が近く、新規プロジェクトのため深く関われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 東京都渋谷区神泉町19-1 GrandStory神泉 BABEL LABELオフィス JR山手線「渋… |
---|---|
給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~850万円 年棒制:月額375000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社サイバーエージェント
【東京:リモート】編集【マンガIP事業本部】 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
漫画コンテンツスタジオ『STUDIO ZOON』の中で、まだ日本では未成熟な
Webtoonの編集者として、前例のない企画を実現しながら、
Webtoonへのイメージやその表現方法、ユーザー層やユーザー数に至るまで、
ジャンル自体に大きな影響を与えることがミッションです。
■新企画立ち上げ
■編集部の管理・編集者の教育
■既存作品の立ち上げ
■編集者のマネジメント
---------------------------
◎担当領域やスキルに関わらず、作品や事業の成長に関わることは
何でもチャレンジできます。
◎同社全社のアセットもフル活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境です。
失敗を恐れず、積極的に自らの領域を広げる意欲があれば、
大きなチャレンジができます。
◎経営チームや編集長と連携し、事業成長に向けて裁量を持って働けます。
◎サイバーエージェントの中で注力事業であるIP創出に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か… |
---|---|
給与 | 年収:500万円~750万円■年収:504万~1200万円 年棒制:月額417000円 賞与:年俸制 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社ライフドリンクカンパニー
【東京】EC事業部(マネージャー~部長クラス)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割/ミッション】
当社では、自社ECに加えて楽天・Amazon・Yahooなど複数のモールを運用し、売上を急伸しております。特に楽天モールではショップ・オブ・ザ・イヤーを4年連続で受賞するなど好調ですが、各モールで更なる事業拡大とステップアップを図り、当社の成長にとって極めて重要な部門です。
各モールの担当メンバーやECに関わるメンバーをマネジメントし、売上最大化にコミットできる事業責任者クラスの人財を募集いたします。
広告運用やプライス戦略など通常のモール運営にとどまらず、販売と顧客の両方の視点に立脚した新たな商品群開発への関与や販売計画の立案など幅広い業務にチャレンジできる環境のため、EC事業の上流工程から下流工程までを統括できるやりがいのあるポジションです。
【具体的には】
■EC事業拡大の為の戦略・企画立案~実行
■EC事業の統括(モール運用・デザイン・商品開発・CSチームのタスク管理)
■部門メンバーのマネジメント
【ポジションの魅力】
■過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
■働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更(122日)、23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度(DC)の導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。
【会社概要】
ライフドリンクカンパニーは会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM&Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場…
勤務地 | 東京都東京都港区新橋 |
---|---|
給与 | 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ミツモア
リードプロダクトデザイナー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の驚異的な成長を遂げてきました。
創業以来の中核事業「ミツモア」に加え、革新的なVertical SaaSプロダクト「プロワン」を新たに立ち上げました。
ミツモアでは創業当初からプロダクトのUXに情熱を注ぎ、ユーザーやお客様との最初の接点を大切にしながら成長を続けています。
今後、ユーザーへの価値提供を最大化していくため、デザイン体制を強化しながら、経営陣や開発メンバーと一緒に最高のプロダクトづくりをリードしてくれるデザイナーを募集いたします。
≪目指したい姿≫
■多くのユーザーが直感的に使えるシンプルかつ普遍的なデザインを通して、ユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていくこと。
■プロダクトデザインを通じて、事業成長にもしっかりと貢献していくこと。
≪その実現に向けて取り組む課題≫
■目の前にいるユーザーの最適化を追い求めながら成長した結果、デザインとしての統一感や洗練度が足りていない。
■さらなる成長に向けてデザイン組織を引っ張っていくデザイナーが不足している。
【業務内容】
■チームメンバーのマネジメント
■経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアを中心とした他部門と連携し、ユーザーの課題解決策の検討と実装
■デザインに関する意思決定、デザインシステム/ガイドラインの主導と管理
■プロダクトの将来像やロードマップを描くこと
■顧客要望やフィードバックのヒアリング
■機能追加や改善案の企画、プロトタイプの作成
【期待したいアウトプット】
■チームや他部署と密に連携しながらプロダクトの設計からUIデザインまで一貫して関わり、デザインを通じて課題を解決していくこと。
■競合他社や他サービス、テクノロジーの動向を踏まえたトレンドのキャッチアップとその共有。
■プロダクト、ユーザーの将来を見越した体験の提供。
■プロダクト開発におけるデザイン組織としてのプレゼンスを高めるための活動。
【ポジションの魅力】
■デザイナーの力でユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていく伸び代が大いにあります。急成長…
勤務地 | 東京都中央区 |
---|---|
給与 | 年収:750万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日本M&Aセンター
Webディレクター(自社サイト運用・更新等)/プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【M&Aセンターについて】
《M&A業務を通じて企業の「存続と発展」に貢献する》
-M&A仲介No.1の成約実績
◆M&Aセンターは1991年、全国の公認会計士・税理士の共同出資で誕生。
以来1000超の事務所と連携をし30年以上に渡り多くの企業のM&A成約に貢献してきました。累計成約数は9,000件を超え、業界で圧倒的な件数を誇っています。
◆数字で見るM&Aセンター
-売上441億円(24年3月期)
-経常利益165億円(24年3月期)
-株価時価総額5,812億円(22年3月末時点)
【ミッション】
◆自社コーポレートサイトをはじめとし、サービス別サテライトサイトや採用サイト、各グループ会社サイトの運用更新等をお任せします。
【業務例】
・各所の要望に合わせた小規模な改修に伴う制作ディレクション、デザイン
・セミナー案内・申込ページ制作の進行管理、ディレクション
・セミナー集客施策としてのMAツールを使用したメルマガ配信
・Web広告出稿管理・バナー作成
・リリース・IR開示に合わせたサイト内の各種情報更新
・広告LPの制作サポート・デザイン
・グループ会社各サイトの更新や新しいコンテンツ追加、サイト分析と改善
・MAツールを利用したメルマガ配信のサポート
・オフラインツールのデザイン提案
【組織構成】
◆業務委託のWebコーダー1名をマネージメントいただき、2名体制で担当いただきます。
【M&Aセンターが手掛けるM&Aとは】
◆社長は自分が作り、ずっと育ててきた企業ですが、
はっと気がついたら自分はもう70歳近くになっており、後継者がいない。
このままでは廃業になってしまう。
もし廃業してしまったら、社員が路頭に迷ってしまう。
そのご家族は大変不幸なことになってしまう。
そのような企業様に対し、我々が間に入り、大手企業中堅企業に紹介し、
事業承継型M&Aの提案をし、会社や事業そのものを存続させる。この仕事は物凄く喜ばれます。成約式では本当に涙を流して、「会社を残してくれてありがとう。従業員の雇用を守ってくれてありがとう。」と、感謝していただける仕事です。
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ライフドリンクカンパニー
【大阪本社】EC事業部(マネージャー~部長クラス)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割/ミッション】
当社では、自社ECに加えて楽天・Amazon・Yahooなど複数のモールを運用し、売上を急伸しております。特に楽天モールではショップ・オブ・ザ・イヤーを4年連続で受賞するなど好調ですが、各モールで更なる事業拡大とステップアップを図り、当社の成長にとって極めて重要な部門です。
各モールの担当メンバーやECに関わるメンバーをマネジメントし、売上最大化にコミットできる事業責任者クラスの人財を募集いたします。
広告運用やプライス戦略など通常のモール運営にとどまらず、販売と顧客の両方の視点に立脚した新たな商品群開発への関与や販売計画の立案など幅広い業務にチャレンジできる環境のため、EC事業の上流工程から下流工程までを統括できるやりがいのあるポジションです。
【具体的には】
■EC事業拡大の為の戦略・企画立案~実行
■EC事業の統括(モール運用・デザイン・商品開発・CSチームのタスク管理)
■部門メンバーのマネジメント
【ポジションの魅力】
■過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
■働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更(122日)、23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度(DC)の導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。
【会社概要】
ライフドリンクカンパニーは会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM&Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に…
勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10 |
---|---|
給与 | 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |