コツコツ仕事が好きな方は大歓迎！働きやすさも抜群／当社でエンジニアとしてステップアップしてみませんか

★未経験スタートでも安心！充実のサポート体制をご用意 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ あなたのやりたい・叶えたいを全力でサポートするのが当社のスタンス。 育成には力を入れ...

この求人のPRポイント

スタッフサービスグループは「しっかり成長したい。」を叶えます

仕事内容	デスクワーク中心・あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。
勤務地	就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
給与	■月給22万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ...

【職務概要】
予算・決算、財務、税務などの企業経理に関する業務全般をお任せします。

【職務詳細】
原動機事業に関する予算策定とフォローおよび決算(原価計算を含む)に関する業務をご担当いただきます。
・決算業務
・原価計算
・予実管理
・戦略に関するフォロー　など

基本的には上司指示のもとご担当いただく業務を遂行いただくことになりますが、
内容確認や精査の過程において、他部署の方や自部署メンバーと連携して業務を
進めることがあります。

【魅力点】
業務の性質上、経営層との直接的なコミュニケーションがあります。
定期的に業務ローテーションを実施しており、新たな業務にもチャレンジ
することができる環境です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	熊本県玉名郡長洲町大字有明1 鹿児島本線「長洲」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所…
給与	年収：450万円～650万円■年収：490万～900万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給 ※会社規定に基づき支給）、ライフプラン手当、退職一時金、確定拠出年金、再雇用制度、寮／社宅、診療所、持株会■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）標準的な勤務時間帯／8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
　タックスアドバイザリー部にて、以下の業務に携わっていただきます。
　一般の事業会社顧問業務と医療法人の顧問業務については、ご担当いただく
　顧問先の規模にもよりますが、おおよそ5：5の割合となります。
　一般事業会社の法人顧問業務にも携わりながら、更なるスキルアップが
　図れる環境です。

【職務詳細】
■医療法人等の顧問先に対して、日々の会計・法人運営に関するアドバイスを
　行い、法人の予算・決算における支援、税務申告を支援
■クリニック開業支援や医療法人の設立支援、医業承継に関する支援

＜メイン業務＞
・会計業務、顧問先巡回
・決算書の作成や申告業務
・税務リスクマネジメント

【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程により出向となった場合は出向先の定める職種）

勤務地	東京都千代田区五番町6番地2　ホーマットホライゾン 各線「市ケ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：400万円～650万円■年収：449万～838万円　月給制：月額291925円　賞与：夏・冬（各2ヶ月分）※人事評価により増減する可能性あり　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度（確定拠出金制度を含む）、社内研修制度、資格取得学費援助、税理士会費負担、入社時転居費用補助、在宅勤務制度（試用期間終了後から利用可能）、時差出勤制度（試用期間終了後から利用可能）■勤務時間：9時30分～17時30分（実働7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。

■法人向け税務コンサルティング
・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）
・税に関する課題や現状のヒアリング
・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認
・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定
・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など
■相続コンサルティング
・相続税申告または手続き代行業務
・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案
・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　
・新規顧客に向けた相続コンサル業務
・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務
・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案
（保険・不動産・M＆A・ITソフト提案）　など

上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都豊島区南池袋一丁目13-21　PMO池袋2 7階 JR各線「池袋」駅より徒歩3分 勤務地変更の…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：原則年1回（毎年10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：交通費全額・実費支給※当法人規定あり、確定拠出年金制度、積立財形貯蓄、大学院通学の支援（勤続2年以上かつ社内規定あり）、資格取得支援（勤続2年以上が対象）、懇親会支援制度、育児・介護休業あり(取得実績あり)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担■勤務時間：＜月曜日※週の第一営業日＞8：40～17：30 ＜火～金曜日＞8：50～17：30※所定労働時間：7時間40分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
コンサルティング事業に伴う品質リスク管理・維持向上のため、各種運用ルール・プロセスの策定、デロイト内のコンサルタントへの指示・周知等を実施いただきます。

基本的に社内向け（コンサルタントやバックオフィス）のため、少なくとも入社時点において、社外との直接交渉業務は発生しません。

■アピールポイント
・コンサルティング業務における、品質・リスク管理全般についての知識・経験を深めることができます。
・海外デロイト、およびトーマツグループを含めた多くの関係者と連携しながら業務を実施する環境にある他、部内には同チーム以外にも様々な品質リスク領域を担当するチームがありますので、より幅広い業務にチャレンジいただけます。
・標準労働時間7時間勤務かつ残業20~30時間のためワークライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・フレックスタイム制、週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークを導入しており、働きやすい環境です。

■組織構成
人数：10名程度、ランク：シニアスタッフが主　
レポートライン：ご本人→マネジャー→パートナー

「※企業紹介動画もあるので是非ご参照ください。
https://www.youtube.com/watch?v=GjJJ7K6vhTw　」


東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年春予定）

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
・同社の法務部門にてご経験に合わせ以下業務をお任せいたします。

■契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書）
■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化
■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務
■若手・中堅社員の育成
■グローバル企業の法務陣容の構築

【募集背景】
コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充

【組織構成】
■法務G　4名（男性3：女性1）

【魅力】
■当社の売上の80%以上が海外顧客からのものであり、英語による商談・契約も多く発生します。そのため、事業部との商談に法務が同席するケースもあります。法務の経験と英語力を活かし、実務を通じてスキルを磨くことができます。

■同社は新製品の開発に積極投資を行う社風です。
安定した基盤を持ちつつも、未開拓市場への挑戦もビジネスモデルとしており、法務の業務においても新しい領域を担当する機会が多いことが特徴です。

【キャリアパス】
将来は適性等も考慮の上、高難易度案件や、全社の法務課題に対しての改善などにも取り組んでいただくことを想定しております。

【働き方】
■フレックス
■転勤　当面無し
■年間休日　約123日
■有給取得率78.1%
■全社残業時間平均18.5時間

【エンプラスの強み】
（１）持続可能な社会であるための高い自己資本比率93.7% （一般的な優良企業は50%）
（２）３年以内新製品比率約50%
（３）高付加価値製品の提供、高い利益率12.3%（製造業平均3~4%）
（４）Essential製品比率 約60%
※Essential領域：人と地球のQOLを高める領域

【制度補足】
■社内表彰制度
グッドプレイヤー賞、カスタマーサティスファクションアワード、業績成果賞、コントリビューションアワード、新人賞、3years award（3年目社員）、永年貢献賞（10年,20年~）　※報奨金,特別休暇あり
■誕生会
年に1度、日頃の感謝の気持ちをこめて役員が社員を祝う食事会
■社内イベント
新入社員歓迎会、年末パーティー、エンプラスオープン（ゴルフコンペ）　※任意参加
■クラブ活動
野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部など

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
創業140年を超える歴史を持つ同社にて、法務を中心に総務業務全般を担当いただきます。専門業務を通じ、経営基盤の強化を担う重要なポジションです。

【職務詳細】
・法務・ガバナンス：契約書のリーガルチェック、建設業法等の適正管理、リスク委員会運営を通じた経営判断支援
・株式実務・株主対応：株主総会の設計および運営、投資家対応（IR）の高度化と関係各所との調整
・戦略的総務・不動産：BCP（事業継続計画）の策定、福利厚生の企画、資産管理の最適化
・バックオフィスDX：生成AIやRPAの導入による業務プロセスの可視化、自動化、業務改革の推進

【ミッション】
現在は「攻めのバックオフィス」への転換期にあり、人的資本経営や組織文化の再定義、DX推進など、経営の根幹に関わるプロジェクトへの参画を期待しています。将来的には人事領域も含めた管理部門全体を横断的に統括する、幹部候補としての歩みを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル8F 各線「恵比寿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～600万円■年収：500万～600万円　月給制：月額251400円　賞与：年2回※過去実績：5ヶ月分　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：資格手当、役付手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、営業手当、在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄、社内融資制度、社員持株会 等■勤務時間：8時45分～17時30分　休憩時間：65分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
人事企画（人事部長候補）として、ビヨンドボーダーズ社の人事組織戦略をリードしていただきます。
単なる管理業務ではなく、社長をはじめとした経営陣のパートナーとして、労働集約型モデルにおける「勝てる組織」への再構築を主導していただきます。

【職務詳細】
■人事戦略・制度設計
・短期、中長期の組織成長シナリオの策定と実行
・等級、報酬、評価制度等の再設計および継続的改善
■組織・人材開発
・営業職向けインセンティブ設計
・管理職、エキスパート、グローバルリーダーなど多様なキャリアパスの設計
・リテンション施策（離職率改善、従業員LTV向上、管理職研修など）
■経営との連携
・データに基づく組織課題の提言と経営陣への壁打ち対応
・M＆Aにおける人事デューデリジェンス、PMI業務

【想定配属先】
※以下での配属を想定しています。
・雇用元はじげん、グループ会社であるビヨンドボーダーズ社に出向予定となります。出向期間の定めなし

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4F JR各線「渋谷」駅より徒歩13分 勤…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額583334円　賞与：業績賞与の支給可能性あり　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：副業制度、勉強会の開催、メンター制度、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、在宅勤務制度、従業員サーベイ、リフレッシュ補助制度、誕生日プレゼント、社内コミュニケーション費用補助、服装自由、健康診断、人間ドック、ピアボーナス制度■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Quality and Risk Management （QRM）契約審査チームは、コンサルティング業務に関わる契約審査・品質・リスク管理を担当しています。
実務の主担当の一人として、管理職のサポートを受けながら、以下業務を主体的に遂行してもらいます。

・和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導
・コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等
・契約書雛型の改訂作業（KPMGメンバーファーム間の交渉・調整を含む）
・社内規程・マニュアルの改訂・社内周知
・リスクマネジメントに関する全社案内（和英）作成及び提案
・契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等

当部門は多様な属性の方が個々のキャリア志向に合わせ活躍する若い組織です。
コンサルティングビジネスのスピード感、DX化/AI活用、法務/独自ルール等の知識のアップデートに触れながら担当業務のプロフェッショナルとなるキャリアのほか、希望に応じてリスク管理など他チームでの経験を積むことも可能です。

■育成体制
・若手支援としてスキルトランスファーの仕組みがあります。
・教育担当はシニア、若手を問わず付き、入社後3か月は伴走する体制です。
・ジュニア層の場合は、より長い期間伴走し、当初はダブルチェックをしながら進めます。
・相談経路は教育担当を中心とし、Teamsや電話で随時相談可能です。
・他社で企業法務経験がある方であっても、同社独自ルールに対応できるよう、チーム内で丁寧にケアする方針です。
・チーム外にもバディ制度があり、本人に合う人を選んで配置し、業務外の困りごとや雑談も含めて相談しやすい環境づくりを行っています。

■キャリアパス
期待される姿
・法律に基づく一般的な契約審査だけでなく、同社独自ルールやグローバルポリシーを理解し、実務に反映できる状態
・教育担当の伴走を経て、担当案件を一定程度自走できる状態
・契約審査を通じて、コンサルティングビジネス特有の品質・リスク管理の観点を身につけている状態
・新規ビジネススキームに対して、適切な契約スキームを考えられ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の人材戦略に基づき、社員の成長を促進する人材開発施策（教育プログラム／研修）の企画・運営を担当します。

【職務詳細】
・人材開発施策（教育プログラム／各種研修）の企画、設計
・研修準備、運営
・社内講師業務
・教育施策の効果測定、改善、最適化
・人材開発に関する新規施策の提案、導入
・社内関係部署との連携による育成施策の推進

☆★☆その他・魅力☆★☆
・人事のみならず会社全体として変革を進めており、新規施策の提案・導入が大いに求められる環境です。企画段階から人材開発施策を作り上げる経験は、今後のキャリア形成においても貴重なものになります。
・人材育成を通じて社員の成長と企業価値向上に貢献できます。
・フレックスタイム制および在宅勤務制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・またご希望があれば、人事以外の管理部門に異動しキャリアの幅を広げることも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
経営計画の策定から管理、全社プロジェクトの推進まで、
多岐にわたる企画業務を担当します。

■経営計画の策定・管理：課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定
■高度な経営管理の実装：財務指標（ROIC）の浸透、FP＆A計画立案、KGI／KPI管理の実効性向上
■事業ポートフォリオマネジメント：各分野の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化
■重要会議体の運営：経営会議・株主総会の各事務局として、関係部署との調整・対応
■トップ直轄プロジェクト：全社横断案件や、社長直轄の特命事項への対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内1-7-12　サピアタワー JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(1ヶ月)■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度　等■勤務時間：フレックスタイム制、標準労働時間：7時間35分／日　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
■人事労務のアドバイザリー業務

■同社の目指す姿：
同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社のめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山形県内に開設可能性あり。 ※最初は東京勤務になります。 開設地により異なる 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（2ヶ月分×2回）※全社・部門業績を考慮し特別賞与有　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社製品（LED照明、家電、日用品等）に関する、
特許調査業務に従事いただきます。

【職務詳細】
・先行技術調査
・侵害予防調査
・無効資料調査
・検索式の作成
・抵触判断、回避案の提案など

【同社の魅力】
同社の強みは開発スピードです。
開発、生産、営業が一斉に動きだす「伴走方式」で、
企画提案から販売までを最短3か月で完成させます。
また、スピード感は持ちながらも
残業時間は月20時間程度となりますので、
安心して働くことができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県角田市小坂上小坂1番 JR東北本線「大河原」駅から車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　年棒制：月額375000円　賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。

【職務詳細】
■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計
■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
■役員報酬制度・人材開発の設計
■人事に関連したセミナー・執筆業務
■その他、人事施策全般に関するアドバイス

☆Uターン歓迎
これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。
拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	島根県松江市西茶町40-1enun 縁雲2階 JR山陰本線「松江」駅より車で9分 勤務地変更の範…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～800万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
事業の成長・拡大を続ける同社にて、法務・総務マネージャー（部長候補）を募集します。

【職務詳細】
■法務
・契約書のドラフト作成、レビュー、交渉支援
・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定
・事業部門からの法律相談対応
・M＆Aに伴うPMI管理
・Pマークの運用、規程管理、更新管理
・旅行業法の運営・更新管理
・全社的内部統制の対応
・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント
■総務
・総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連など）
・管理業務全般（社内規程管理、改定対応、備品、契約書、商標など）
・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営
・各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険　等）
・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理
・管理部門全体の業務改善、仕組み化、体制強化への関与
・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩8…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～900万円　月給制：月額583334円　賞与：業績賞与の支給可能性有り　昇給：年4回（4半期毎）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員紹介採用インセンティブ制度／副業制度（社内規程あり）／勉強会開催／メンター制度／MVP表彰制度／キャリアアップ支援制度／関東ITソフトウェア健康保険組合／ベネフィットステーション／在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）／従業員サーベイ／リフレッシュ補助制度（Napping Minutes）等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00 ／ フレキシブルタイム：7：00～10：00、16：00～22：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
　同社の事業成長を支えるIT基盤に対し、リスクベース監査を実践することで、
　システムの安定稼働とガバナンス強化に直結するシステム監査を担当します。
　単なる不備の指摘に留まらず、高度化するITリスクを適時に特定し、
　経営の意思決定を支える「攻めのガバナンス」としての役割を担います。

【職務詳細】
・ITガバナンス、情報セキュリティ、システム開発・運用等の領域に対する
　内部監査業務全般
・リスクアセスメントに基づく年間監査計画の策定支援
・個別監査における主査（リード）業務（計画立案、現場検証、報告書作成、
　改善提言までの一連を担当）
・監査手法へのAI活用およびデータアナリティクス導入の検討・推進
・監査後のフォローアップおよび改善状況のモニタリング
・内部監査室全体の施策に関する企画・検討・立案・推進

【本ポジションの魅力】
★生成AIの活用やデータアナリティクスを駆使した高度なリスク評価など、
　最新技術を積極的に取り入れた監査手法に挑戦できます。
★システム開発プロセスやセキュリティの本質的な課題を特定し、
　経営層へ直接提言を行うことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWER JR中央線「四ツ谷」駅より徒歩2分※所属組織…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～990万円　年棒制：月額583333円　賞与：インセンティブあり（年1回）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、ワークスタイル支援金、通勤交通費■勤務時間：フルフレックス制（コアタイム無し）原則：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

【職務詳細】
■求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。
■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。
■経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	島根県松江市西茶町40-1enun 縁雲2階 JR山陰本線「松江」駅より車で9分 勤務地変更の範…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
■人事労務のアドバイザリー業務

【同社の魅力】
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。
・お客様の「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客様の期待を超える付加価値を提供し続けることができます。

★こんな方からの応募お待ちしています！★
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目1-1　ビエラ小倉1階　DISCOVERY coworking 11…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1100万円　月給制：月額393660円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の減額なし）)■福利厚生：退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／在宅勤務制度■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の事業企画担当として、人事戦略における組織開発施策の立案から実行までを担当します。グループ全体の成長を支える社内制度やイベントの企画を通じて、社員のモチベーション向上・生産性向上を実現していく重要なポジションです。

【職務詳細】
・全社およびグループ各社、事業部別の課題把握
・組織開発の観点から課題解決に向けた戦略の策定・実行推進
・表彰制度、社内イベント、コンテスト、社内プロジェクトなどの企画・運営
・社内コミュニケーション促進のための施策立案・実行
・上記施策に関する運用管理、効果検証、改善提案
・経営戦略を実現するために必要な人材開発・組織体制に関する課題解決
・グループ横断でのプロジェクト推進および関連部門との調整
・関係部門（人事・経営企画・各事業部）との連携、定例会議・進捗報告
・イベント当日の運営、ファシリテーション、効果測定など
・ご経験に応じてリーダーとしてチームメンバーの教育・指導を担当する場合あり

【その他・魅力】
人事領域に留まらず、経営戦略の実現に直結する施策に携わることができる点が魅力です。自身の提案やアイデアを形にし、数千名規模の社員を巻き込む大規模プロジェクトの推進を通じて、組織変革のダイナミズムを実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市東区多の津1-12-2 西鉄バス「浜田」バス停より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額285714円　賞与：年2回 ※評価による　昇給：年1回※評価による■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月額3万円まで）、寮あり（レオパレス借上）、寮社宅（転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可）、単身赴任手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐にわたります。
日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。

【職務詳細】
■新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・新卒研修の設計／実行

■キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント設計／実行
・選考（カジュアル面談／面接など）
・中途入社メンバーのサポート／育成

■組織・文化づくり
・組織戦略の策定
・人材配置、適材適所の設計／推進
・活性化など各種施策の設計／実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手線／東京メトロ 銀座線・半蔵門線／東急東横線／京王井の頭線「渋…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～804万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制　昇給：半期ごとの目標管理制度で評価に応じて年俸を見直します。■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度　等■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティングを担当していただきます！クライアントの分析からプロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行います。あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M＆A業務にも携わっていただくことができます。
【職務詳細】
■現状調査の実施
対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、
対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。

■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。

■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。
他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる(四日市周辺) 案件先により異なる(四日市周辺) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の減額なし）)■福利厚生：通勤手当／出張手当／残業手当／退職金制度／社内研修制度／海外視察研修／外部研修／確定拠出年金／書籍購入補助制度／慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金）／資格取得支援金制度／在宅勤務（一部対象）■勤務時間：9時00分～17時00分月に1度のノー残業デーあり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
現在、組織全体の効率化と専門性強化を目的とした体制再編を進めており、経理チームの基盤を支えるメンバーの増員を行うこととなりました。
旅行業特有の経理処理をはじめとし、仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務や、月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート、業務改善やフロー構築などにも挑戦可能です。

【職務詳細】
・売り上げ、仕入れの計上業務
・債権債務／入出金管理　等
・販管費／営業外損益の計上・管理

【ポジションの魅力】
・事業の成長・拡大により、経理実務の幅を広げながら業務改善にも関われます。
・業務上、経営層やマネジメント層と近い環境で、経理のみならず会社全体の仕組み作りの中心として担っていただけます。
・上場グループでの経理スキルを基礎から実践まで習得可能
・上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。

【想定配属先】
・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。※出向期間の定めなし

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩8…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～525万円　月給制：月額333334円　賞与：業績賞与の支給可能性有り　昇給：年4回（4半期毎）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員紹介採用インセンティブ制度／副業制度（社内規程あり）／勉強会開催／メンター制度／MVP表彰制度／キャリアアップ支援制度／関東ITソフトウェア健康保険組合／ベネフィットステーション／在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）／従業員サーベイ／リフレッシュ補助制度（Napping Minutes）等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00 ／ フレキシブルタイム：7：00～10：00、16：00～22：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
クリエイターと共創しエンタテインメントを技術で支える事業のHQにて、
Web3／メタバースなどの新たな技術・サービスから、
カメラ・ヘッドホンなどの身近な製品まで、
法的知識と法的思考力を駆使して事業を促進していきます。

【職務詳細】
・同社のエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業の遂行と
　加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等の
　リスクマネジメント対応
・倫理的でサステイナブルな企業活動を実現するための
　コンプライアンス施策の立案・実施

【想定ポジション】
約40名の法務部門の一員として、様々な案件を担当していただきます。
国内外のグループの多様なメンバーと連携しながら、
お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。
また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、
チームのリーダーとして近い将来にマネジメントをお任せする可能性もございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 みなとみらい線「新高島」駅直結 JR各線「横浜」駅徒歩7分…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00～17：30フレックスタイム制あり　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
これまでのHR領域での経験を生かし、本社管理部門の総合職としてご活躍を期待します。

【職務詳細】
（1）労務：自社及びグループ会社一部の労務管理全般
　■社保手続き
　■入退社管理
　■勤怠管理
　■給与計算
　■若手社員教育
　■健康管理、休職者対応　等

（2）総務：自社の総務業務全般（主はファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます）
　■事業所の拡張、移転、開設、契約更新対応
　■社内インフラ環境整備　
　■備品手配(PC、消耗品など)
　■社宅、事務所移転手配
　■社内イベントの企画運営
　■保養所の管理、運営
　■社内規定の整備　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区海岸1丁目2番20号　汐留ビルディング 16F 各線「浜松町」駅徒歩3分／各線「大門」駅徒…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：確定拠出年金／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／入社支度金／保養所完備（軽井沢・熱海）／ストレスチェック制度／役職手当／資格手当／資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から5万円）■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティングを担当していただきます！クライアントの分析からプロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行います。

【職務詳細】
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務を担当していただきます。あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M＆A業務にも携わっていただくことができます。

企業の事業面や財務面について、ヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:新規開設準備中のため、現時点では住所未…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の減額なし）)■福利厚生：通勤手当／出張手当／残業手当／退職金制度／社内研修制度／海外視察研修／外部研修／確定拠出年金／書籍購入補助制度／慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金）／資格取得支援金制度■勤務時間：9時00分～17時00分月に1度のノー残業デーあり、在宅勤務（一部対象）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「航空・宇宙・防衛関連」「輸送機器関連」「工場設備関連」と幅広く事業を手掛け世界トップクラスのシェア製品を複数有する同社にて、総務、広報宣伝、人事等ご経験に応じたお仕事をお任せいたします。

■育成体制：業界／事業分野に関する知識、製品に関する専門知識等は、入社後にOJT研修および座学研修で丁寧に指導しますのでご安心ください。また、階層別の研修やオンライン講座、長野高専が主催するセミナー等に参加いただくことができるなど、非常に充実したキャリア開発制度が整っております。

■同社の取扱い製品：
同社は航空産業に使用される各種制御機器やMotortronics製品の設計業務を行っています。また燃料ポンプ、バルブセンサ、モータや電動アクチュエータ機器の製造も行っています。宇宙関係機器では、ロケット・宇宙ステーション等に搭載される、回転センサ、駆動用モータ、アクチュエータ、各種機構部およびそれらの制御駆動装置などの製作を行っています。

■主要取引先
三菱重工業株式会社、川崎重工業株式会社、富士重工業株式会社、三菱電機株式会社、日本電気株式会社、株式会社東芝、株式会社日立製作所、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、本田技研工業株式会社、防衛省

勤務地	長野県飯田市大休１８７９ JR飯田線「飯田」駅から車で7分
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：有（実績：5.3ヵ月＋一律140,000円）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度■勤務時間：8：30～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
会社の成長に伴う今後の事業拡大を見据え、グループ全体を俯瞰する法務部を目指した体制構築のため、将来の法務部マネージャー候補を募集します。

【職務詳細】
［臨床法務］●社内の法律相談対応
［予防法務］●契約書等の各種書面の作成、審査業務（国内対応がメイン）　●社内講習会等による教育啓蒙活動の実施　●知的財産権（著作権）に関する業務
［戦略法務］●子会社、関連会社の法務対応　●M＆A業務
［その他］●法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務　●外部弁護士との連携

本ポジションでは以下のような活躍を期待しています。
・経営的な視座から具体的な施策を立案し、部門長やメンバーとともに実施すること
・他部門に働きかけて課題を発見したうえで課題解決のための施策を立案し、部門長やメンバーとともに現場の実行を支援すること
・セミナーや勉強会等のイベントを企画するなど、ナレッジマネジメントを推進すること
・国内外のグループ会社をサポートするとともに、グループ全体のガバナンス体制の構築を部門長やメンバーとともに実施すること

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 …
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額384615円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）)■福利厚生：定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金、選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：30～15：30、フレキシブルタイム 5：00～10：30／15：30～22：00）※所定労働時間7時間30分　休憩時間：60分（12：30～13：30）■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
国内トップクラスの製造アウトソーシング企業である同社にて、主力事業である製造受託事業や人材派遣事業を支える本社総務部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
強固な組織基盤構築のため、事業部門をサポートしながら全社の管理、効率化、仕組みづくりを担っていただきます。
・資産や在庫の管理
・文書管理
・マニュアル作成
・規程の作成
・会社行事の企画運営
・オフィスサービスの提供
・早期のステップアップを前提とした、総務部門のマネジメント業務

【ミッション】
第二創業期を迎える同社において、総務部門は強固な組織基盤構築のための重要な役割を担っています。まずは得意とする分野から経験を積み、早期に総務マネージャーへとステップアップしていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 JR東海道本線「京都」駅徒歩10分 勤務地変更の範…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度■勤務時間：09時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
営業担当が顧客折衝に集中出来るよう、専門的な周辺業務を巻き取って遂行する「土地活用ディレクター（業務企画職）」のポジションです。

営業担当が契約した案件を、確実に着工～引渡まで進捗させるための判定や審査を中心にお任せします。

建築請負営業（土地活用営業）の一連の流れをご経験された方は早期にご活躍いただけます。

【職務詳細】
・各種資料請求やお問い合わせへの初期対応
・建築営業業務の工程管理
・金融機関との入金業務
・物件調査／役所調査
・取引業者／金融機関への定期訪問

◎業務の全体感から先回りした業務推進に加え、営業担当が顧客対応に集中できる環境を創り上げるといった、新たな役割への挑戦を期待します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーB 35階 各線「大阪」駅より徒歩7分 勤務…
給与	年収：600万円～700万円■年収：617万～743万円　月給制：月額384000円　賞与：年2回　昇給：優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（本採用後の労働条件の変更は無し）)■福利厚生：通勤手当、家賃手当（20,000円／月（規定あり））　、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）、資格取得奨励金、生活習慣病検診　等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
・人材マネジメント戦略の提案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル

■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。

■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F 富山地方鉄道３系統環状線「電気ビル前」駅よ…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／時差出勤（トライアル中）■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です

【職務詳細】
■決算業務
・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）
・経費管理
・債権、債務管理
・入出金管理、伝票処理、振込業務
・経理・会計における業務改善、システム導入
■開示業務
・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等）
■個別プロジェクトへの参画
・移転価格税制対応の検討
・経理オペレーションの検討
■グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて）

【働き方】
・リモートワーク：可（週に1から2回程度出社）・副業：可（事前承認制）・服装：自由
・英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 京王電鉄井の頭線「神泉」駅　南口より徒歩８…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1000万円　月給制：月額550000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(入社後3ヶ月（本採用と同条件）)■福利厚生：外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、インフルエンザ予防接種、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙