バックオフィス・事務関連×メーカーの転職情報
株式会社デンヒチ New PR
9月オープンの新営業所で働く"一般事務"◆定時退社/WEB面談◎/定着率90%以上/未経験OK◆
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2025/8/19
- 設立20年以上
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- 職種未経験歓迎
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- マイカー通勤可
- 18時までに退社可能
新営業所のオープニングスタッフ!まずはWEBでカジュアル面談が可能です
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仕事内容 | 電話応対や受発注対応など、営業のサポート業務をお任せします。 |
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勤務地 | 【福岡中央営業所】福岡市博多区諸岡1-6-36 諸岡ビル3号 ※転勤はありません。 |
給与 | ★想定年収:2,700,000円~+各種手当 月給:168,500円~ |
矢崎総業株式会社
【静岡県裾野市】国際・契約業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
矢崎グループにおける契約に関する業務を行っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
グローバルな事業展開を法務面から支援する部署として、以下の国際・契約業務を行っています(スキル・経験に応じ段階的にお任せしていきます)。
・秘密保持契約から売買・ライセンス・M&A等各種国際契約の、審査
・契約紛争の予防、紛争発生時の対応支援
・契約に関する社内教育
・全社契約管理体制の構築・運用(海外法務部門との連携)
※業務量に応じ、国内・契約業務についても行っていただきます。
【部・チームの人数や雰囲気】
・十数名と中堅規模の法務体制で、中途社員の方も多く活躍しています。
・20~30代の若手が多く、若くしてM&A等の大きなプロジェクトに参画する機会が得られます。
・切磋琢磨して学び成長しながら、法務観点から事業部門を支援する部署です。
勤務地 | 静岡県裾野市 |
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給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
トヨタ自動車株式会社
材料、設備、物流のグローバル調達
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【当部の業務概要】
車両生産・販売に必要な材料・設備・建物、及び物流業務の発注戦略立案、発注先/価格の決定などの一般的な「購買」業務に加え、「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を企画・牽引していくリーダー的役割を担っています。
常に視野をグローバルに広げ、担当部品や仕入先の競争力No.1実現へ向け必要なベンチマーク情報を幅広く収集しながら、専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、具体的な成果を生み出し、活躍することが求められる業務です。
【当部の調達対象分野、サービス】
鋼材、樹脂材料、塗料、燃料、潤滑油、生産設備、建築、
設備工事、車両/部品の物流業務、他
【ご担当頂く具体的業務】:「材料」「設備」「物流」調達に関する以下の業務
・発注戦略立案
・車両プロジェクトのモデルチェンジ、及び新材料開発時や
工場新設/拡張/生産ライン設置等に伴う発注先/価格決定
・仕入先と一体となった購入品の原価低減
・カーボンニュートラルに向けた対応
・車両生産に関わる部品供給問題への対応(含むBCP)
・海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達化、等)
<職場イメージ>
トヨタの車両生産に必要な材料(鉄・非鉄・樹脂等)、生産設備や稼働に必要な副資材、建物や部品調達に伴う物流、更に完成した車両や補給部品をお客様の元へ届ける
物流サービスの調達など多岐にわたる担当分野を有し、若手や女性が多く、賑やかな雰囲気の部署です。
また将来の技術革新への対応、材料・設備・物流と分野の異なる業務、幅広い業界の仕入先との取引等を社内関係部署と連携して業務に当たるため、知識や経験だけでなく人脈も広がり、将来的なキャリア形成にも役立ちます。
<職場ミッション>
・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、 「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達」を調達の使命として取組み。
・そのためトヨタの国内外車両プロジェクトの材料・設備・建物・物流に至る分野において品質/供給/原価での競争力確保に向け社内関係部署や仕入先と連携…
勤務地 | 愛知県豊田市 |
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給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社シマノ
【大阪/堺市】環境安全(安全衛生・保安防災)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■具体的には、安全衛生・保安防災における全社の仕組みづくりや管理レベル向上、対策立案や是正フォローなどの企画推進をご担当いただきます。※ご経験やご希望を鑑みて、現メンバーとともに(1)、(2)のいずれかをお任せします。
1)安全衛生
・国内工場4拠点の労働安全衛生や環境マネジメントシステムの運用管理
・安全衛生法改正に伴う化学物質の取り扱いに関する統合管理ルールの策定および運用管理
・作業環境管理の監査、是正フォローアップ(協力会社による作業環境測定対応、リスクアセスメントなど)
・化学物質管理に関する新規報告管理システム開発支援
・労働災害防止、環境管理、法令遵守など活動の展開、安全教育
2)保安防災
・保安防災(火災・爆発・漏洩)や自然災害によるインシデントの未然防止の仕組み構築、全社ルール策定
保全防災に関するHAZOP等の仕組みをゼロから立ち上げ、リスク管理や対策案などを他拠点に展開いただきます。
・保安防災に関わる発生事案への対応と再発防止対策、水平展開
・サステナブルプラントプロジェクトの事務局運営、現場課題に対する対策リード
【期待する役割とキャリアパス】
本社機能として、国内外を含む各生産拠点の安全衛生・保安防災の仕組構築や企画管理を推進いただくことを期待しています。適性やご希望を鑑みて、将来的にはマネジメント職も目指していただきたいと考えています。
【仕事の魅力・やりがい】
全社的に環境安全の意識が高まっており、労働災害ゼロに向けた全社プロジェクトを推進する役割として、社内からの期待も大きい重要なミッションです。社員が本業に専念でき、安全に事業運営を行うための環境づくりに向けて、裁量を持って提案し推進できるため、大きな達成感に繋がります。また、社員からの感謝の言葉をもらうこともあり、自身の活動の意義を実感することができます。
勤務地 | 大阪府堺市老松町3丁目77番地 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社シマノ
【堺市】国際法務(コーポレートガバナンス)【管理職】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■当社は自転車部品・釣具を中心に、「こころ躍る製品」づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点に展開し、海外売上高比率は9割にまで高まっています。昨今、世界各国のESG関連法規制の厳格化が進む中、今後を見据えた各法規制対応やリスクマネジメントなど、グローバルでのガバナンス強化を図る必要があります。また、自然を楽しむ製品を展開する当社として、さらに健全かつ強固な経営基盤づくりを推進するため、国際法務をリードいただける人財を募集します。
■コーポレートガバナンス統括部にて、海外案件を中心に、欧州など各国のESG関連法規制対応や行政・企業間での訴訟・トラブルに関して、会社としての情報開示方針や法務戦略策定・コーディネートなど、経営と法律の観点から社内外を巻き込みリードいただきます。主に、(1)M&Aやアライアンス、企業再編などのプロジェクト、(2)ESG関連法規制に関する各種対応をご担当いただきます。
1)各種契約書の検討、審査、交渉(M&A、JV契約、権利保全等のライセンス契約、研究開発契約等技術契約など)
2)各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート、海外関連会社の法務相談対応
3)ESG関連法規制に対する情報開示および重要法務リスクへの対応方針策定、展開
4)海外における訴訟や紛争、トラブル対応(戦略・方針の構築、検討、実行)
5)社外弁護士や社内関係者との協議、連携
※ 海外拠点との会議は日中に対応します。必要に応じて国内外への出張もあります。
【キャリアパス】
海外関係会社を含め、会社全体を理解いただき、各案件における会社方針策定・展開をリードする中核的役割としてのご活躍を期待しています。将来的には適性・ご希望を考慮の上、欧州、米国等への海外赴任の可能性もあります。
【魅力】
会社経営の中核として、海外でのM&Aや訴訟対応など重要ミッションに携わり、経営戦略の一端を担っていただくため、大きなやりがいや介在価値を実感できます。また、欧州をはじめとするESG関連法規制や政策などの最新動向を把握しつつ、第一線でリードし、全世界のチームシマノに対して方針を示す重要なポジションです。
勤務地 | 大阪府堺市老松町3丁目77番地 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アドヴィックス
制御ブレーキ製品の原価企画【刈谷本社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
自動車の電動化により制御ブレーキ製品市場も拡大。アドヴィックスは回生協調ブレーキシステム製品の早期投入によりこれを捕捉しつつ、その改良品の上市により着実に右肩上がりの成長を見込んでおり、アイシングループにおいても重要な成長領域と位置づけている。
更なる飛躍に向けては事業経営体質強化し”稼ぐ力”の磨き上げが私たちの急務。この厳しい局面を 原価企画・原価改善について、これまでの延長にない新たな課題解決をグローバルにリードすることに熱意と責任をもって楽しんでいただける方”に仲間になっていただき体質強化を加速したい。
【業務内容】
・担当製品の原価企画/低減活動の推進マネジメント
・担当製品領域を越えたプロジェクト活動の牽引(成熟製品の終活、製品横断での直材強靭化活動など)
・後進の育成
将来的には、管理職として目まぐるしい社会・市場環境の変化に対しアンテナをはり 前向きに真摯に熱意と責任をもってチームを牽引していただくことを期待します。
【やりがい】
・事業の中核に位置し損益管理担当役員の右腕として、ご自身が担当製品の社長という気概をもって取り組むことができます
・担当領域をグローバルに管理いただきますので海外拠点との連携もたくさんあります、海外志向の方には特にピッタリです
・自身でプロジェクトを推進するためタイムマネジメントを自身にて上手に行うことでON-OFFの切り替え/メリハリをつけやすいです
・転職、出向など転入者がが多く、いろいろな業務経験等を共有し自身のキャリアに活かすことができます
・職場は若く明るく活発な方が多く、とても雰囲気の良い職場です!(Wellness Eye組織診断いきいき度スコア:133 全国平均:100)
勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町2-1 |
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給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
イビデン株式会社
【技術開発本部】購買/開発購買(メンバー~リーダー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
当社、イビデン株式会社の新規事業を担当する、技術開発本部の購買業務全般をお任せします。具体的には、新規取引の開始、購入契約の締結支援、サプライヤーとの折衝などを行います。また、外部から調達する資材の価格が適正であるかを判断し、評価の根拠を示す役割も担当します。
【職務詳細】
・新規取引の開始と購入契約の締結支援
・サプライヤーとの折衝業務
・調達資材の価格判断と評価根拠の提示
・仕入先選定と新規認定に必要な実務統括
・サプライチェーンマネージメントにおけるトータルコスト低減提案
【特徴・魅力】
当社は、半導体パッケージ基板・DPFの世界トップクラスのシェアを誇る企業で、安定した経営基盤を持っています。また、年売上の5%以上を継続的に研究開発に投資しており、新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。今回募集している技術開発本部は、今後の当社を支える製品の開発を行っていく部門の為、既存の取引先だけでなく幅広い領域に携わりながら、新規事業の発展に寄与することができます。また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20~30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。
【組織体制】
当社の企画Gの中に購買は新たに組織され、現在5名のメンバーで構成されています。直近で中途入社のメンバーも2名おり、様々なバックグラウンドを持つメンバーと共に、購買業務を担当します。
勤務地 | 岐阜県揖斐郡揖斐川町北方1-1 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
大和物流株式会社
法務<主任・係長クラス>【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
大和ハウスグループの物流部門を担う当社の法務部門にて、主任または係長として契約書の作成や許認可の届け出など、法務に関する業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
■メイン業務
物流業や倉庫業における契約書等の作成や確認、許認可の届出
■その他の業務
リスク管理、訴訟対応、コンプライアンス研修の他、国内外のM&Aや資金調達にかかる法務部としての支援業務
勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
エイターリンク株式会社
経理リーダー ~ワイヤレス給電で急成長ベンチャー~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せするミッション】
経理部門のリーダーとして、決算体制を構築し、事業拡大を支援していただきます。スピード感のあるグローバルな環境で、また経営陣と近い距離で一緒に会社を急成長させながら決算体制構築にコミット頂くことは、何にも変え難い経験になります。
【業務内容】
・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等)
・新規会計論点の検討
・既存業務の業務フローの効率化
・監査法人対応
・規程類の整備
【組織】経理財務:CFO - メンバ―1名
【当社について】
当社はワイヤレス給電によって配線のないデジタル世界を実現するスタンフォード大学発のスタートアップ企業です。当社の技術は「17m先への長距離給電が可能」「 あらゆる角度に給電が可能」「双方向のデータ通信が可能」といった特徴を有し、特許を取得しております。現在、ビルマネジメント、FA、バイオメディカルなどの様々な業界の企業とプロジェクトを進行しており、デジタルツインを実現するためのキーテクノロジーとして期待されています。2023年から市場導入を控えており、現在、量産体制を構築している最中となっています。
勤務地 | 東京都墨田区 |
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給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アクトワンヤマイチ
経営企画【大阪/西梅田】◆年間休日125日/賞与年3回
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆建設用仮設機材(足場)に特化したレンタル事業を展開する当社にて、経営企画に携わる業務をお任せします。この先の更なる成長を見据えて、組織変革を行います。
【具体的に】
・全社の予実管理、事業計画策定、具現化、事業方針検討サポート、管理会計全般業務、全社戦略、方針の各部への落とし込みや支援
・金融機関との連携、銀行折衝
・自社各種分析(収益予測・商品・顧客)
・競合他社分析(定量・定性)、市況予測分析、新規事業リサーチ(M&A他)
・機材センター(レンタル商品の保管倉庫)や営業所等、どこの土地に出店すればニーズがありそうか、売り上げが伸びそうか等、市況感を調査し計画・戦略を立てていただくこともあります。
【組織構成】
経営企画部経営企画課は現在部長1名となっております。
レポートラインは部長になりますが、社長とも近いポジションで一緒に業務を進める機会もあります。各部門部長との連携・折衝などをまずはお任せいたします。
【募集背景】
経営企画部の部長が現在総務人事課とも兼務されており、業務過多であるため、組織強化をするべく募集。
■就業環境の魅力:
・『仕事のやりがい』…教育手当を20万円/年支給するなど、社員の成長を後押しし、顧客や同僚に良い仕事ができる環境を整えています。
・『経済的豊かさ』…賞与年3回支給(2022年度:5.4か月分)するなど、会社の利益は社員に還元。
・『心身の健康』…年間休日125日、平均残業20時間/月、非喫煙手当5,000円/月など健康第一で考えています。
■企業の魅力:【独特のビジネスモデルでニッチトップクラス】
扱う商材は「室内足場」などの建設機材がメイン。普遍的な商材ですがメンテナンスなどが複雑で、扱えるレンタル会社はそう多くありません。
業界内では、建設会社が機材を保有しきれない場合、その機材を同業他社等にレンタルする動きが主流となってきております。その中で、建設機械や仮設機材を所有し建設現場などに営業を行う、レンタル会社は多く存在します。しかし、旺盛な建設需要の中で、レンタル会社の中でも在庫不足などが増えている現状がございます。そこで当社はレンタル会社向けに、レンタルを行う「卸レンタル」という独自のビジネスモデルで業界内ではニッチトップクラスとなっております。
・建設…
勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番19 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ヤマハ発動機株式会社
内部監査(グローバル拠点管理)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・グループ内部監査体制(グローバル拠点内部監査機能含む)運営・管理サポート業務
・J-SOX評価活動の推進および基盤改革業務
・グループ内部監査業務の品質向上に向けた体制整備・推進業務
・日本国内グループ関係会社の監査役の補佐
など
※将来的には内部監査業務をご担当いただく可能性もあります
【魅力】
・社内の問題点を見つけて指摘することばかりが内部監査の仕事と思われがちですが、私たちは内部監査に関する活動を通じて、「業務改善のきっかけ」を見つけることや「不正を未然に防ぐ」ことで、監査された側とのWin-Winの関係をつくり、それを積み重ねることにより会社を良くすることを目指しています。この考え方をグループ会社全体に広めるために、海外拠点の内部監査部門管理の仕組みをレベルアップすることを目指しています。
・将来的に内部監査の計画及び実施、リスクマネジメント領域、海外駐在など、キャリア経験を拡大するチャンスがあります。
・弊部ではCIA(公認内部監査人)等の関連専門資格の取得を奨励(支援制度有)しており、人材価値を向上させるチャンスがあります。
・同社はグローバルに事業展開しており、英語や中国語などで、海外とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します。
~興味を持っていただける方をお待ちしております。
勤務地 | 静岡県磐田市(本社) |
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給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
スズキ株式会社
経営企画室/コンプライアンス担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務の概要】
国内・インドのみならず、世界中に生産拠点を持つ当社グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動をお任せします。
少人数のため、特定分野の専門性を高めていただくというよりは、日々発生する課題に幅広く対応していただくことを想定しています。
【募集背景】
コンプライアンスの重要性がますます高まっている中、グループ全体を対象にグローバルコンプライアンス活動の更なる推進を行い、コンプライアンス風土醸成・仕組み構築を加速するために、外部から人材を獲得し、組織力の強化を図るため。
【業務内容】
【具体的には】
・グローバル内部通報制度の運用・通報窓口対応
・法令や社内規程の遵守状況確認の仕組みの導入・改善
・コンプライアンス等をテーマにした社内研修の企画
・コンプライアンス問題発生時の事務局対応 等です。
【部のミッション】
・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されるポジションです。
・コンプライアンス問題の早期把握と是正のための様々な取り組みを推進することにより、会社の健全な経営基盤を維持することに貢献していきます。
【キャリアプラン】
・役職:チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術・能力:各部門の業務内容や関係法令を幅広く理解するとともに、様々なコンプ ライアンス問題の具体事例に携わる機会があることから、法務部門や人事部門でも活かせる経験と知識を身に着けることができます。
・環境: 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インド
【当ポジションの魅力】
・経営層の意向を反映しつつ、社内全体に法令遵守を徹底できる
・経営層や各部署の人材、社外の専門家と接することが多く
知見を高めることができる
・これから益々必要性が高まる仕事になる為、活躍の機会が広がる
勤務地 | 静岡県浜松市南区 |
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給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
マブチモーター株式会社
【千葉】購買(電子部品関連の調達担当)※在宅可/福利厚生◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社の安価で高品質、高利益のものづくり支えるため、モーター部材や電子部品などの購買戦略、購買企画、新規サプライヤ選定、価格交渉など調達・管理・企画に関する業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
・市場調査、開拓及び調達方針立案業務
・生産能力確保業務
・価格交渉業務
・品質管理業務
【働き方】
全社としてリモートワークを推進しているため本部署においても出社とリモートワークのハイブリッド勤務にて従事いただくことを想定しております。
業務内容に応じて柔軟な勤務が可能です。
【ポジションの魅力】
・購買戦略、購買企画、新規サプライヤ選定、価格交渉など調達・管理・企画に関する業務全般を担当する事ができ、裁量を持って仕事をする事が可能な環境です。
【募集背景】
ブラシレスモーターなどモータ用途の変化に伴い、購買部門が対応する部品点数の増加している状況です。
それに伴い組織力の強化を図るための増員募集となります。
【組織構成】
資材調達部 マネージャー以下:19名(平均年齢46.5歳)
女性社員も多く、家事・育児と両立するためフレックスタイムやテレワークなど積極的に活用している組織です。
【キャリアパス一例】
入社~5年:設備調達主担当
5年~10年:海外工場の調達責任者
10年以降:調達部門の管理職
【企業の魅力】
■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。
■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。
■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。
【福利厚生について】
社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。
建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。
社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。
各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7~8割が車通勤)で働きやすい環境です。
【今後の展開について】…
勤務地 | 千葉県松戸市 |
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給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社デンソー
データビジネスガバナンス活動の推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
IoT/コネクティッドサービスの事業法規体制の整備・運用や官公庁や業界団体への技術渉外
・電気通信事業法等のグローバル法規調査、ナッレジ整備
・デンソーの事業が電気通信事業法対応対象要否の判定
・法令遵守に向けた教育企画、活動推進
・官公庁、業界団体へ渉外活動
・有事(重大インシデント発生時)を想定した統括業務構築/適用/訓練
【募集背景】
デンソーは、電動化や自動運転等クルマの高性能化に伴い、車両に搭載されるソフトウェアは大規模化、複雑化が進んでいます。
また近年は、車両と様々なモノがつながるコネクティッドカーにおいて、OTA(Over The Air)を用いることで、遠隔地から無線でソフトウェアを継続的にアップデートし、機能を改良することが可能となります。
そのため、各国の通信関連法規制の遵守や、各種データガバナンスの重要性が高まっており、私たちはお客様と社会から信頼されるため、業務プロセスのグローバルな仕組みづくりを一緒に推進していただける仲間を求めています。
勤務地「東京」は応相談です。
【歓迎要件】
・ビジネス文書の読み書きできる英語力
下記(1)(2)のご経験のどちらかを有している方(両方のご経験を網羅していなくても可)
(1)法解釈
・国内外の通信法規、データガバナンスに関する法対応
・社内法務担当としての契約交渉や法解釈実務
・法規動向分析・渉外
・サービス利用規約の作成または解釈
(2)ガバナンス等
・ビジネスリスクアセスメント・審査・監査に関する実務
・ICT法規制解釈をもとに教育企画・実施
・グループ会社・関係会社マネジメント
勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町1丁目1 |
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給与 | 年収:650万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社タブチ
秘書【大阪/転勤なし】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社役員(主に2名)のアシスタント業務を担当いただきます。
【具体的内容】
■社内・社外の各種スケジュール調整、各種書類作成、電話/来客対応 など
※アシスタント業務については、現在管理本部長が担当しているため、入社後は管理本部長から徐々に業務を引き継いでいただく予定です。
※役員の立場上、社外の重要ポストに立つ方とのお付き合いが多いため、きめ細やかで礼儀に沿った対応、徹底したスケジュール管理が必要となります。
【配属先】管理本部 秘書室
勤務地 | 大阪府大阪市平野区 |
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給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
住友不動産株式会社
経理スペシャリスト【税理士、公認会計士】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経理スペシャリストとして、以下3点をお任せいたします。
1、通常の経理業務
2、決算、税務申告等の専門業務
3、すべてに関わる業務改善
【具体的には】
■日常経理、事業部門・関連会社との調整及び相談への対応
■単体決算、連結決算
■計算書類・有価証券報告書の作成、監査対応
■税務相談、税務申告、税務調査対応
■および、上記に関わる業務改善全般
【募集背景】
管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、
税理士(科目合格者を含む)、会計士の採用を強化しています。
ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の経理マン」として管理職になり、経理課をリードする方を募集しております。
【キャリアステップ】
担当者→主任→係長と役職が上がるにつれて、より会社の中心的な業務を担っていただきます。
現状では新卒総合職を経理課に増員する予定はなく、ご入社いただく方々に将来のポストを担っていただく予定です。
【企業からのメッセージ】
連結決算・有報・税務申告書作成等の専門的業務に加えて、事業部門・関連会社と経理業務の改善もご担当いただきます。
資格がなくても(科目合格であっても)、これまでの経験を生かし経理等の仕組みをより良い仕組みに変えていく意欲を持って取り組んでいただきたいです。
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立製作所
【東京】日立グループの成長を支える財務スペシャリスト
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
資金部の担当者として、資金管理業務全般を担当して頂きます。
新しいことにも積極的に取り組んでくれる人財を期待します。
【職務詳細】
具体的な業務内容は以下となっていますが、この一部を担当してもらいます。
1. 資金調達業務
2. 資産管理業務(投資有価証券管理・企業年金運用管理)
3. 外国為替リスク管理業務
4. 資金繰り・国内グループプーリング管理業務
5. キャッシュフロー計画策定・実績管理(連結・個別)・格付機関対応
6. グループプーリング制度管理・運営(グローバル)、金融子会社管理
7. グローバルトレジャリーシステムの開発・管理・運営
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
多様な事業を行う日立製作所で、会社全体の資金管理業務全般を担うため、大企業ならではの規模感や、やりがい、達成感を得ることができます。
また、多くの金融機関との情報交換や折衝などを通じ金融専門知識の深耕を図れること。
更に日立グループ約800社のキャッシュフロー管理を通じて多岐に渡る事業や人に触れることができ、事業の理解度やコミュニケーションの和が広がるチャンスもあります。
キャリアパスは、広範な財務業務知識・経験習得の為に事業部財務へのローテーションや海外派遣など、能力、実績、希望に応じた働き方を幅広く用意しています。
上司とのキャリア面談を通じて、自分のキャリアを作っていく。
自分のやりたいことに挑戦することが可能です。
【働く環境】
資金部の人財は本社勤務と海外派遣者などを合わせて約40名からなっており、20代~40代を中心とした幅広い人財が活躍している組織です。
業務内容や業務計画、更にコロナ禍においては蔓延状況に応じて、出社と在宅勤務を効率良く使い分ける働き方を実施しています。
【募集背景】
日立製作所は、環境、レジリエンス、安心・安全の3つの領域において、OT(制御・運用技術)、IT(情報技術)、プロダクト(ハード・システム製品)を総合的に提供することにより、社会課題を解決する社会イノベーション事業をグローバルに拡大し展開しています。
資金部はこれら急速に拡大する事業活動に必要な資金を安定的に確保する一方で、企業の信用状態・格付を維持すべく連…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
矢崎総業株式会社
【静岡県裾野市】人事制度の企画・運用・改善業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
矢崎総業・部品・計器・エナジーシステム4社の人事業務
・人事制度の企画・運用
・組織変更・人事異動の企画・運用
・幹部、役員対応業務
・組合対応業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・人事制度の企画・運用および、運用効率化に向けた改善業務(昇格・評価がメイン)
・組織・人事異動の企画・運用業務
【部・チームの人数や雰囲気】
◆部・チームの人数
人事部 28名 (社員 21名 パート 1名 派遣社員6名)
人事企画チーム 10名 (社員 8名 派遣社員 2名)
◆チームの雰囲気
皆で活発に意見を言い合える雰囲気で、チーム員同士のコミュニケーションも円滑。
勤務地 | 静岡県裾野市 |
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給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立製作所
グローバルの経理財務業務におけるDXの推進【担当者クラス】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、財務システムに加え、財務プロセス・データ・基準、GBS/標準化、業務品質/効率改善の企画・運用において担当する業務領域の業務の設計や改善提案を実施する。
【職務詳細】
・財務部門として、標準業務アプリケーション(ERPシステム)の開発・導入・運用・保守を推進
・財務経理業務の効率化を目的に、業務改善/効率化提案、実行
・ユーザコミニケーション強化と教育(各社利用状況ヒアリング、ユーザ会/教育セッション開催等)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい:
グリーン、デジタル、イノベーションで社会課題の解決に取り組むグローバル企業である日立の財務経理部門として、事業戦略・財務戦略の両面で支える非常にやりがいのあるポジションです。
キャリアパス:
今回募集の財務システム部門として、国内外での経験を積み、当該部門のトップだけでなく、ローテ―ションで本社や事業部門の財務責任者などの幅広い選択肢があります。
【働く環境】
1.配属組織/チーム:12~13名の体制、年齢層は20~40代後半。
2.働き方:在宅勤務可能、出社頻度は週3回前後
【配属組織名】
財務統括本部 財務本部 財務システム部
【配属組織について(概要・ミッション)】
売上規模が約10兆円ある日立グループの経理・財務コーポレート部門として、企業価値の最大化に向けて攻めの財務戦略を遂行することがミッションです。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立はグリーン、デジタル、イノベーションなど幅広い分野において、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。
https://www.hitachi.co.jp/products/index.html
【募集背景】
日立製作所は、環境、レジリエンス、安心・安全の3つの領域において、OT(制御・運用技術)、IT(情報技術)、プロダクト(ハード・システム製品)を総合的に提供することにより、社会課題を解決する社会イノベーション事業をグローバルに展開しています。
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勤務地 | 東京都台東区 |
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給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
東レ株式会社
【大阪長期就業】経理・財務、事業管理担当者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容
】
以下のいずれかの業務を担当する方を募集します。
(1)大阪本社出納・一般会計関連業務
・棚卸資産管理
・買付債務管理
・出納
・一般会計
・債権管理
・決算、会計監査対応 等
(2)海外繊維関係会社の業績管理、事業企画支援業務
・海外繊維関係会社(計27社)の業績管理、中期経営課題策定、予算編成業務
・各社事業発案(大型設備投資、事業企画等)や各社経営課題の実行支援
・海外における新事業、新会社設立実務(調査、プロジェクト発案、プロジェクト実行支援)
勤務地 | 大阪府大阪市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
トヨタ自動車株式会社
グローバル調達 [ボデー部品]【本社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ボデー部品の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応
・一般的な「購買」業務とは異なり、「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、社内外の関係者を巻き込みながら、安全/品質/供給/原価を徹底的に磨き上げ、造り込む活動を牽引していくリーダー的役割を担っています。
常に視野をグローバルに広げ、担当部品や仕入先の競争力No.1の実現へ向けて、
必要なベンチマーク情報を幅広く収集しながら、専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、具体的な成果を生み出し、活躍することが求められる業務です。
・ボデー部品調達部では、クルマを形づくり、また安心安全快適にする為の製品を取り扱っています。(インテリア、エクステリア、エアコン、ランプ、シートベルト、エアバック、タイヤ、等)
【詳細】
(ご担当頂く具体的業務)
・発注戦略立案
・車両プロジェクトのモデルチェンジに伴う発注先・価格決定
・仕入先と一体となった購入部品の原価低減、品質改善
・カーボンニュートラル実現に向けた新技術発掘・活動推進
・仕入先経営体質強化やパートナー戦略
・車両生産に関わる部品供給問題への対応(含むBCP)
・海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達化、等)
【職場イメージ】
プレス部品、樹脂部品、機能部品など意匠・機能を併せ持つ、CASEの時代にあっても自動車の開発・製造に必要不可欠な部品を多く担当しています。若手が多くて賑やかな雰囲気の中、仕入先を含めた社内外メンバーと一体となって日々の業務に取り組むなど、チームワークよく一体感のある職場です。
現地現物での生産工程の調査、世界中のサプライヤー・海外事業体からの情報収集・ベンチマークを行う機会も多く、基礎的な工法・ものづくり・原価等の知識を習得できるため、将来的には、CASEをリードする電子部品、ソフト、ユニット等、
より複雑で変化の大きい分野にチャレンジするなど、将来的なキャリア形成にも役立ちます。
【職場ミッション】
・お客様の笑顔につながるクルマをお届けするために、「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達」を調達の使命として取組み。
…
勤務地 | 愛知県豊田市【本社】 |
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給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ソニー株式会社
AIロボティクスビジネス向け調達メンバー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割
”AI・ロボティクス技術を最大限に活用し、人や社会に感動をもたらすことで、誰もが日常的にロボットと共生する世界を実現する” というPurpose(存在意義)を掲げている組織です。
AI・ロボティクス技術にクラウドを連携させ、エンタテインメントロボット(aibo、その他)、モビリティ(VISION-S)や、ドローン(Airpeak)などの開発・事業化を行っています。
aibo:https://aibo.sony.jp/
Airpeak:https://www.sony.jp/airpeak/
VISION-S:https://www.sony.com/ja/SonyInfo/vision-s/
■担当予定の業務内容
EV(VISION-S)、aibo、ドローンをはじめとするモビリティ・ロボット商品・サービス事業において
1)エンジニアリソース調達業務
2)ロボティクス製品のアクチュエーター・メカ・電気関連部品の資材調達業務
3)ロボティクス製品向け調達プロセス・パートナー戦略策定
■想定ポジション
開発チーム、取引先と強く連携しながら担当カテゴリーを取り纏め、戦略を立ててリードしていただける方
■描けるキャリアパス
従来のモビリティ開発では経験できない、お客様の手に渡る商品としてソニー独自の要素技術を次世代モビリティへと具現化していくプロセスを経験することができます。
また、新規事業として新分野の最先端環境の中で、サービス事業やビジネス的な側面も含めて経験することができ、この事業をリードしていく役割を期待します。
■職場雰囲気
新しい領域の技術やビジネス検討を領域の垣根なく議論し、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
フレキシブルワーク、リモートワークを積極的に取り入れています。
勤務地 | 東京都港区港南 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ヤマハ発動機株式会社
人事戦略の企画立案【静岡県磐田】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社はグローバルに事業を展開する企業であり、その為にグローバルに活躍できる人づくりを行っています。また海外国内に展開するグループ企業のHQとして相応しい魅力ある人材の開発、組織の開発を行っています。
【職務内容】
・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案
・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開
・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築
【やりがい・魅力】
・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。
・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。
・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。
勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
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給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
電力事業業績管理・事業推進【神戸発電所】D301
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】神戸発電所・真岡発電所における経理業務を担っていただきます。
■年次/月次の決算業務(単体・連結子会社のPL・BS・CF作成)や税務業務
■税務業務全般
■中期計画や年間予算の策定
■予算と実績の差異要因の分析
■会計監査、内部統制監査対応業務
【組織構成】電力事業部門 企画管理部 経理室
部長+2室体制
└企画グループ
└経理室
【募集背景】
同社の電力事業部門は、2016年度の設立以来、操業中の神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目標としています。企画管理部はこの目標を達成するために、部門内の総括・事業企画・業績管理・経理・人事・リスク管理・対外折衝・関係会社管理などの業務を担っています。
今回の募集では、経理室の機能強化を目的としており、電力事業に適した会計処理の維持向上および適正な決算の遂行が求められています。また、本ポジションは事業部門ならびにグループ会社の経理・決算・総務全般を担当する役割を担い、近い将来チームリーダーとしての活躍が期待されるポジションです。
【将来的なキャリアパス】
当面は当該室での勤務となりますが、本人の適性を考慮し、企画管理部内の担当業務のローテーションを検討します。また、将来的には本社や他事業部門とのローテーションの可能性もあります
【同ポジションの魅力・やりがい】
電力事業部門が有する国内最大レベルの火力発電所の経理部門として、その事業経営に携わることができる部署です。
当事業部門はインフラの中核を担う存在であり、社会や産業全体に欠かせない重要な役割を果たしています。自分の仕事が直接、社会の発展や生活の基盤に貢献していると実感できる点が大きな魅力です。
電力事業はカーボンニュートラル達成に向け、さらなる発展・拡大を目指しており、現在はその計画を検討する重要な時期です。本ポジションでは経理業務を通じて新規事業にも関わることができるため、業務の幅を広げながら経験を積むことが可能です。
加えて、当事業部門は組織規模が小さいため、決算業務や予算作成、税務申告など幅広い業務を担当することになり、それらの経験を通じて大きく成長できる環境が整っています。平均残業時間は通常時で月20時間程度と、プライベート…
勤務地 | 兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地【神戸発電所】 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
オートモーティブエナジーサプライ株式会社
【神奈川】購買調達(リチウムイオン電池の原材料・部材)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容:EV用車載リチウムイオンバッテリーに関わる原材料や部材の調達購買業務をお任せします。バイヤーとして実務に取り組んでい頂きます。
■詳細:
・新規サプライヤの発掘、調査、ソーシングプランの立案と実行
・プロジェクト(新型電気自動車/EV・HEVなど)ごとのサプライヤーの認定と選定
・サプライヤーとの契約関連の調整
・サプライヤーとのコスト削減活動を主導
・サプライヤーとの環境保護・持続可能なBCP対応
・社内他部門間(海外関連会社を含む)との連携
※購入品は正極:正極材(リチウム、マンガン等)、負極:アルミ関連部材、モジュールに使われる電解液、パック、ハーネス、SBR等多岐にわたります。
※イギリス・アメリカ・中国に工場があり、すべての原材料について、各工場とのやりとりが必要となります。
※AM、バイヤーがチームになって業務を進めていきます。
■勤務地について:本社/神奈川県座間市広野台2-10-1
2023年9月~10月頃、横浜市みなとみらい地区(JR横浜駅より徒歩約9分)に移転予定です。
<魅力ポイント>
〇成長性:エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池(出荷容量ベース)で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内(茨城)にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。
〇技術力:当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。
〇幅広い裁量:各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。
〇ワークライフバランス:完全週休二日制(年休121日)で、GW(9日間)、夏期休暇(9日間)、年末年始(9日間)に…
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ヤマハ発動機株式会社
タレントマネジメント施策の企画・展開【静岡県磐田市】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。
【職務内容】
・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取組み計画の設定
・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化
・人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討
・各事業・機能部門のHRBP機能の立上げ支援、将来像のデザイン
・各事業・機能部門からの相談へのコンサルティング
※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。
【やりがい・魅力】
・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。
・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。
・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。
・キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取組むことができます。
勤務地 | 静岡県磐田市 |
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給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
ヤマハ発動機株式会社
財務戦略業務(資本政策立案、コーポレートファイナンス)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ヤマハ発動機の財務部門として企業価値向上に貢献・リードするために人員を強化(増員)します。財務の専門性と事業への理解をもって、経営・事業のパートナーの役割を担って頂きます。
【職務内容】
・資本政策(負債・資本比率・株主還元・BSマネジメント)の立案実行
・社債発行等のコーポレートファイナンス業務
・M&Aプロジェクトへの参画
・グループ財務戦略・ガバナンスの立案実行
(各事業部門・海外拠点の財務課題解決)
・為替・与信などのリスクマネジメント
・決裁審査などの財務ガバナンス強化
【やりがい・魅力】
財務戦略立案・コーポレートファイナスの領域において、新しいチャレンジ含め、様々な経験を積むチャンスがある一方で、1人1人が責任をもって業務を完結しています。職制・関係部門との頻繁なコミュニケーションも必要で、チーム内の結束力もあります。
【求める人物像】
・新しい課題に積極的に取り組む行動力のある方(必須)
・論理性に富み、コミュニケーション能力の高い人(必須)
・業務を粘り強く遂行する方(必須)
・自身の業務範囲に必要な知見を習得する責任感(必須)
・どのようなシステムにも対応する柔軟なITリテラシー(あれば尚良)
勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
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給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
スズキ株式会社
資金管理に関する業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
資金調達や資金運用に関する以下の業務に携わっていただきます。
≪業務詳細≫
・資金調達手段の提案及び実行
・資金運用手段の提案及び実行
・財務戦略の立案及び実行
≪採用背景≫
CASE対応、EV開発等、今後予想される大規模な資金需要に備え、資金調達手段の強化・拡充が必要であり、それを積極的に進めることのできる人材を必要としています。
≪部門のミッション、ビジョン≫
長期の経営基盤を支える長期安定資金を確保し、余剰資金を正確に見積もり、最大限の資金運用を行なう。
≪配属部署≫
・配属される部門名称:財務本部 財務部
・配属拠点:本社
≪入社後の教育≫
主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。
また、財務部内では、各課の実務担当者による下記の研修を実施しており、必要に応じて参加いただきます。
・資金調達、資金運用、貿易実務、為替予約、源泉税、国際金融
社外研修では、資金繰り、為替予約、貿易実務等の講座へ参加して頂くことが可能です。
その他、社内研修としては、以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキル等
≪キャリアプラン≫
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】 資金運用・為替に関する知識
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:アメリカ、欧州、アジア、大洋州等
≪仕事のやりがい≫
挑戦したいことを自分からどんどん提案し、それを実行出来る風土があります。
上司との距離が近く、常務役員に直接意見を伝えることもできる、風通しの良い職場環境です。上記の仕事の興味を持ってくださった方、ご応募お待ちしています。
勤務地 | 静岡県浜松市南区 |
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給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
レイズネクスト株式会社
法務担当【神奈川県横浜市】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
法務部法務グループにて下記業務を担当頂きます。
将来の中核人員人・幹部候補となる方の募集となります。
【職務内容】
入社直後は契約審査業務が中心となりますが、業務キャッチアップ状況や所属部門の状況を踏まえ、以下業務を幅広くお任せする事を想定しています。
・契約審査業務(特に工事請負契約)/各種法務相談
・取引上のトラブル解決に向けた法務サービスの提供
・コンプライアンス委員会事務局
・取締役会事務局
・個別の内部通報案件への対応 等
【部署・組織構成】
法務部 法務グループ
部長の下に40代2名(GM+担当1名)、30代2名、20代4名の計9名(男女比は2:1)が在籍しています。
【働き方について】
・残業時間:20~40時間/月
・リモートワーク制度:有
・フレックス制度:有
・転勤について:当面なし。
※総合職採用となりますので、将来的には異動・転勤の可能性がございます。
勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ピアス株式会社
【東京】宣伝企画(メディアプランニング)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、宣伝企画業務全般をお任せいたします。
【具体的には…】
■メディアをミックスしたコミュニケーション施策、プロモーションの実施
■代理店の選定 など
【募集背景】ピアスグループ全体で、メディアコミュニケーションを強化するために、メディアに精通した方、代理店などの外部取引先との交渉能力のある方を募集いたします。
勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
日清食品株式会社
【日清食品HD】財務経理部 国際税務リーダー(主任~)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【予定業務】
・国際税務(移転価格税制・タックスヘイブン対策税制対応、移転価格文書対応等)
・グローバル税務ガバナンスの管理及び運営支援
・各種税務相談対応(国内外グループ会社)
【期待役割】
・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。
・グループ税務規程に則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担う。
・将来のジョブローテーション(財務経理部内または他部門)も見据えた税務対応業務。
【働く環境】
「配属組織について」
財務プラットフォーム全体で約50名在籍。
キャリア採用の方も多く在籍されており、フラットな組織となります。
「働き方について」
リモートワークを活用したハイブリットな働き方となっています。
出張やMTG時は出社も発生しますが、状況に応じてフレキシブルな働き方が実現できております。
【雇用条件】
■在籍企業 日清食品株式会社
■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社(出向)
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |