【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社の財務課において、売上債権管理等に関わる業務全般をお任せします。
・請求及び入金管理、LC取引、ボンド発行、与信審査などの業務をお任せします

【キャリアイメージ】
まずは請求及び入金管理業務を通じて当社の事業や商流、業務の流れについて理解を深めていただきます。LC取引やボンド取引では内容レビューに加え、取引金融機関や社内関係部門とのやり取りも担ってもらいます。
その後は、経験や希望に応じて財務課内での他業務、財務会計や管理会計を行う部署への異動など、活躍の場を広げてもらい、財務という枠組み以上のゼネラリストになっていただくことを期待します。

【当部門の魅力・ポイント】
■工場併設の特長があり、現場に近いステークホルダーとのコミュニケーションが多い
■海外の取引相手が非常に多く、グローバルな経験を積める

【荏原エリオットについて】
弊社製品のコンプレッサ、蒸気タービン等はオイル&ガス市場や石油化学プラント（主にプラスチック原料を扱うプラント）に納品されます。弊社はカーボンニュートラルに向けた潮流の中でエリオットグループの強みを活かし、脱炭素化に伴うエネルギー転換をお客様と共にリードしています。プラスチック市場は健全な成長率で成長すると予測されており、国内だけではなく中国や発展途上国（アフリカ等）向けの需要がございます。
荏原エリオットでは、荏原製作所の品質/サポートサービスに加え、アメリカで100年以上実績のあるエリオット社のグローバルネットワークを活用し、海外販売の実績を伸ばしております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■タイムリーかつ正確な IFRS/日本基準/税務会計 （生命保険と損益計算書の両方） を作成し、現地の幹部 （CFO、財務管理者、取締役会および ExCom メンバー） および AXA グループの財務部門 （PBRC） 向けにさまざまな財務諸表、報告および開示を作成します。財務結果と健全性を適切に理解できるように、深い分析コメント/数値を提供します。
■決算分析を通じてリスクと機会を特定し、配当能力を高めるための財務リエンジニアリングなど、企業に財務価値を創出します。
■IFRS/日本基準および税制の範囲内で財務の健全性を高め、収益、税金、費用を最適化するための財務/会計ソリューションを見つけて実行します。
■財務部門および他部門間の横断的なプロジェクトを監督者として指揮する （例: Coupa、AnaPlan、Copernic - Flyer projectsプロジェクト、新組織/再編、年金最適化など）
■RPA/VBA、ワークフロアツール、ニアショアリング/オフショアリング、BPOを活用して、決算・報告プロセスの簡素化、自動化、効率化を実現します。
■ 直属の上司をサポートし、社内外の課題を積極的に解決します。
■ スタッフのモチベーションを高め、能力を開発するための環境を作成し （例: 技術トレーニングまたはチーム間トレーニング）、キャリア開発と多様性を促進します。

【組織構成】
チーム構成：部長、スタッフ11名

【業務のやりがい】
IFRS17、ソルベンシー（２）等の世界基準の最新の会計基準を学んでいただける環境です。部長はアクサプライドジャパン（LGBTQ+のサポーター）のリーダーを務めており、ダイバーシティへの理解が進んいます。国籍、障害の有無、新卒中途採用問わず、様々なバックグラウンドの方が一緒に仕事をしている環境です。将来的にアクサグループ本社等での海外勤務の可能性もあります。

【キャリアステップ】
課長職を目指していただけるポジションです。ご経験豊富な方は、部長職も目指していただけます。アクサジャパングループのすべてのエンティティの決算業務にも携わることができる可能性があります。（損保、証券会社等）

【企業おすすめポイント】
■欧州における先進的…

【期待する役割】
当社の中核となる経理担当者として、決算・監査対応など幅広くご担当いただきます。また、月次のルーティン作業だけではなく、予算策定や会社をあげたプロジェクトへの参画など、企業活動の根幹をなす業務に携わっていただきます。

【募集背景】体制強化のため
※現在はグループ企業からの出向受入社員に協力いただいておりますが、当社籍の経理中核人財を確保し強化していくため。

【役割分担】
・アクトグループ内での連結は、現状はグループリーダーが担当
・地域会社での原価計算は地域会社の経理が担当
・給与計算は人事グループ（外注先：日本軽金属社　人事部）が担当
・税務は主に日本軽金属社が担当

【配属先】
管理グループ　/全6名（リーダー1名（40代）、経理担当2名（出向受入社員2名/30代1名、40代1名）、総務担当3名

【当社の強み】
営業・製造・開発部門が一体となった事業運営（「創って、造って、売る」）であることです。入社後数年は本社勤務、その後は工場での経理経験も積んでいただき、将来的に経理のスペシャリストになっていただきたいと考えております。

【働き方について】
在宅勤務併用体制です。出社の回数制限は上下共にございません。業務の必要に応じて、勤務場所（在宅/出社/客先出張）を選択しております。※1か月あたり平均出社回数：6回～9回/1人

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グループ会社・関連会社含めた、経営企画・経営管理業務全般に従事していただきます。

【募集背景】
現在経営企画業務を行う方が2名いらっしゃいますが、うち1名は経営企画部の部長となります。そのため、専任で経営企画を行っていただける方を募集しています。

【業務内容】
■中長期経営計画の策定、予算管理、予実分析等
■KPI策定と進捗管理・分析
■経営に関する調査・分析・情報収集
■グループ会社・関連会社の管理・運営
■M&A業務（ビジネスデューデリジェンス・PMI等）

【配属先】
コーポレート本部
ー経営企画部　
　ー経営企画課
　　ー経営企画担当2名（経営企画部部長も兼任の方1名、メンバー30代1名）
　　ーIR担当3名

※経営企画担当に配属となります。
※課長として配属となった場合は、30代のメンバーの上司となっていただく予定です。

【キャリアアップ】
課長としてご入社された場合、次長、部長としてのキャリアアップがございます。
次長となっていただいた場合は、ＩＲ業務や総務業務、業務改革等幅広く見ていただくことができます。

【社風】
■成長意欲の高いメンバーと共に、幅広い知識と経験を積むことができます。
■個人の主体的な判断が重視され、アイデアや企画を積極的に発信されることを歓迎するフラットな風土です。
■代表取締役や取締役など経営陣との距離が近く、自身のアイデアや企画を活かした業務の実行を実現しやすい環境にあります。

【魅力】
■『ITのプロフェッショナル集団』を掲げており、幅広い分野・製品はございますが、営業もSEも製品特化の担当となります。
製品特化する事で、顧客要望や質問に迅速に対応でき信頼関係構築が可能、顧客から選ばれております。

■まだまだベンチャー企業で整っている部分と整っていない部分があるため、裁量を持って1から作ることができます。

■社長直下の組織であり、スピード感を持って業務を行うことができます。

■働きやすさ抜群の環境が整っております。
残業平均20-30時間/フレックス導入/リモートメイン

【企業の特色】
テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission St…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
創業100年老舗トロコイドポンプメーカーにて経理実務とマネジメントを行って頂きます。
※少数精鋭で業務を行っているため、裁量を持ってプレイングマネージャーとして業務を遂行していただきます。

【具体的な職務内容】
■取引内容の精査、仕訳内容の決定、経費精算、資金繰り管理、月次決算、年次決算のとりまとめ、税務対応、監査対応、グループ企業の状況把握、アドバイス
■部下の育成、教育（マネジメント）
近い将来、財務関連業務へのチャレンジをしていただくことを想定しています。

【入社後のキャリアパス】
入社直後から課長職としての配属となり、将来的には経理部門長や管理部門全体を統括できる本部長候補として日々実務・マネジメントのどちらも行って頂きます。

【募集背景】
欠員補充および組織強化

【働く環境】
■平均勤続年数16.4年と定着率も高く、有給休暇もとりやすい環境です
■転勤はございません
■マイカーでの通勤可能
■出社

【組織構成】
■勤務地：本社・熊谷工場（埼玉県熊谷市久保島634/最寄駅：籠原駅）
■配属予定部署：経理部
■人数構成：3人（部長-★課長-メンバー）
※レポートライン　部長
※来春4月に新卒社員1名入社予定

【同社の魅力】
■1919年創立。埼玉県熊谷市を拠点に、トロコイドポンプ、プロコンポンプ、オーブマークモータに関する開発を展開。工作機械、特殊車両、農建機、船舶、環境、飲料を含む各産業において、流体移送、動力伝達、油温調整、洗浄等を支えています。中でもトロコイドポンプは、国内の産業に先駆けて開発。海外でも高い信頼を築き、各産業の発展を後押ししています。
※トロコイドポンプの製造実績は、世界市場においてトップクラスの実績を確立。とりわけ移送用トロコイドポンプは、国内の工作機械業界でシェア上位を築いています。また、燃料ポンプでは同製品のパイオニアとしてシェア上位を確立しています。

■プロコンポンプは、回転するベーン（羽根）で、水を含む低粘度流体を移送できる自吸式のポンプです。ビールサーバーやコーヒーマシン、洗車機等に応用可。溶接用冷却システム、X線/医療用レーザー冷却システム等にも導入されています。オーブマークモータは、内接ギア型油圧モータを…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エレクトロニクス専門商社の経理部門にて財務業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■金銭の出納（支払精査・支払業務、入金精査・入金業務、領収書の発行）
■為替管理法等の調査・研究・指導
■短期・中期の資金効率策の提案
■関係会社の資金調達・運用に関する指導・総合管理
■関係会社含む為替ポジション管理

※下記業務は将来的に経験することが可能な業務となります。（様々な経理業務の経験をすることができます）
■単体グループ
・単体決算業務
・税務
・計算書類及び附属明細書の作成
・会計監査、税務調査の立会
・債権債務の管理

■連結グループ
・連結決算業務
・国内外子会社との連携による全社連結での計画立案・予実績管理
・取締役会資料・経営会議資料
・経営が必要とする管理会計資料の立案
・会計方針の統一
・豊田通商主管部門への定期報告

【ポジションの魅力】
変化の速い電子部品業界に連動して財経部門もスピーディーな施策提言、運営を担っており、経営との距離が近く、意思決定スピードが速い環境が特徴です。
一人一人の守備範囲を定める事での縦割り感を持つようなスタンスではなく、海外関係会社への業務支援、管理もミッションとしてあり、多くのことにチャレンジすることで、自身のスキルアップすることが可能です。

【今後のキャリアパス】
将来的に海外駐在員（アメリカ、シンガポール、香港、ドイツ）での勤務するキャリアプランもあります。

【働き方】
■テレワーク：可（月8日は出社が必要ですが、それ以外は業務状況に応じて個人の裁量によってテレワークが可能）
※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。
■出張：有（国内外）
■転勤：有（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり）
■残業：平均20～30時間程度

【組織構成】
■配属予定部署：コーポレート本部 コーポレートユニット 財務・経理部 財務グループ
■人数構成：GL1名、担当者4名

※単体グループ：GL1名、担当者9名
※連結グループ：GL1名、担当者5名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エレクトロニクス専門商社の経理部門にて単体決算や税務業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■単体決算業務
■税務
■計算書類及び附属明細書の作成
■会計監査、税務調査の立会
■債権債務の管理

※下記業務は将来的に経験することが可能な業務となります。（様々な経理業務の経験をすることができます）
■連結グループ
・連結決算業務
・国内外子会社との連携による全社連結での計画立案・予実績管理
・取締役会資料・経営会議資料
・経営が必要とする管理会計資料の立案
・会計方針の統一
・豊田通商主管部門への定期報告

■財務グループ
・金銭の出納（支払精査・支払業務、入金精査・入金業務、領収書の発行）
・為替管理法等の調査・研究・指導
・短期・中期の資金効率策の提案
・関係会社の資金調達・運用に関する指導・総合管理
・関係会社含む為替ポジション管理

【ポジションの魅力】
変化の速い電子部品業界に連動して財経部門もスピーディーな施策提言、運営を担っており、経営との距離が近く、意思決定スピードが速い環境が特徴です。
一人一人の守備範囲を定める事での縦割り感を持つようなスタンスではなく、海外関係会社への業務支援、管理もミッションとしてあり、多くのことにチャレンジすることで、自身のスキルアップすることが可能です。

【今後のキャリアパス】
将来的に海外駐在員（アメリカ、シンガポール、香港、ドイツ）での勤務するキャリアプランや他のグループの業務を経験することができます。

【働き方】
■テレワーク：可（月8日は出社が必要ですが、それ以外は業務状況に応じて個人の裁量によってテレワークが可能）
※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。
■出張：有（国内外）
■転勤：有（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり）
■残業：平均20～30時間程度

【組織構成】
■配属予定部署：コーポレート本部 コーポレートユニット 財務・経理部 単体グループ
■人数構成：GL1名、担当者9名

※連結グループ：GL1名、担当者5名
※財務グループ：GL1名、担当者4名

【期待する役割】
■同社の財務部において、経理業務（連結決算、税務、開示資料作成）をご担当いただきます。

【職務内容】
◇ご経験に応じて、お任せする領域はご相談いたします。
■連結決算業務（国内1社、子会社1社、海外9社）
■税務業務全般
■原価計算業務
■開示業務・有価証券報告書作成・決算短信業務　等

【配属部署・組織構成】
■財務部
■計7名（部長50代、課長50代、メンバー5名）
　□連結決算：2名（40代1名、50代1名）
　□経理業務全般（税務業務、原価計算等）：3名（20代1名、30代1名、50代1名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
流体制御機器「バルブ」の設計、開発、製造を手掛ける当社にて、経理をお任せいたします。

【業務内容】
大阪と二本社体制構築のため、主に連結決算書作成業務に従事して頂く予定です。業務の中で会計監査対応、税務調査対応なども考えています。

※現在連結決算書作成は、大阪オフィスの係長が主担当として実施しています。今回採用となった方には入社直後、１ケ月ほど大阪オフィスで研修、または、１週間に１回出張ベースで当面研修など、研修方法について柔軟な検討調整を考えております。

【業務の流れ】
国内外子会社からの報告を受け、前月との比較、事前情報等と照らしながら報告内容の確認、国内外子会社へ内容の確認、連結システムへ情報の登録、連結仕訳を起票、連結決算作成。

【組織構成】新本社 経理部 経理課

【魅力】
国内外子会社の本業務に係る人達と仕事をするためグローバルかつ様々な考え方を持つ人達と接して学ぶことができます。全体を俯瞰してみることになりますので視野が広がるなど、充実した仕事ができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
創業100年老舗トロコイドポンプメーカーにて経理実務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■取引内容の精査、仕訳内容の決定、経費精算、資金繰り管理、月次決算、年次決算のとりまとめ、税務対応、監査対応、グループ企業の状況把握、アドバイス

※近い将来部下の育成、教育（マネジメント）を行っていただく想定です。また財務関連業務へのチャレンジをしていただくことを想定しています。

【入社後のキャリアパス】
入社直後から課長職1歩手前の役職としての配属となり、将来的には経理課長や経理部門長、管理部門全体を統括できる本部長候補として日々実務やマネジメントを行って頂きます。

【募集背景】
欠員補充および組織強化

【働く環境】
■平均勤続年数16.4年と定着率も高く、有給休暇もとりやすい環境です
■転勤はございません
■マイカーでの通勤可能
■出社

【組織構成】
■勤務地：本社・熊谷工場（埼玉県熊谷市久保島634/最寄駅：籠原駅）
■配属予定部署：経理部
■人数構成：3人（部長-★課長候補-メンバー）
※レポートライン　部長
※来春4月に新卒社員1名入社予定

【同社の魅力】
■1919年創立。埼玉県熊谷市を拠点に、トロコイドポンプ、プロコンポンプ、オーブマークモータに関する開発を展開。工作機械、特殊車両、農建機、船舶、環境、飲料を含む各産業において、流体移送、動力伝達、油温調整、洗浄等を支えています。中でもトロコイドポンプは、国内の産業に先駆けて開発。海外でも高い信頼を築き、各産業の発展を後押ししています。
※トロコイドポンプの製造実績は、世界市場においてトップクラスの実績を確立。とりわけ移送用トロコイドポンプは、国内の工作機械業界でシェア上位を築いています。また、燃料ポンプでは同製品のパイオニアとしてシェア上位を確立しています。

■プロコンポンプは、回転するベーン（羽根）で、水を含む低粘度流体を移送できる自吸式のポンプです。ビールサーバーやコーヒーマシン、洗車機等に応用可。溶接用冷却システム、X線/医療用レーザー冷却システム等にも導入されています。オーブマークモータは、内接ギア型油圧モータを内蔵。特装車や船舶、建設機械、搬送機、荷役機械に応用されています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆流体制御装置の総合メーカーである同社にて、経理課の課長候補として経理業務をお任せ致します。また、将来的には経理課の課長として組織マネジメントや部下業務の管理等もお任せしたく存じます。

【具体的には…】
■決算対応（年次・月次）
■予実管理
■法人税対応
■各種銀行折衝
■監査法人対応
■開示資料作成　など

【ミッション】
■上記業務内容全般をお任せしたいと考えております。

【募集背景】
■次期課長候補の人材補充。

【組織構成】
■経理部経理課：7名

【働き方】
■月平均残業時間：20~30時間　※繁忙期は変動有

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜部概要＞
自動車の開発部門をマネージメントする部署

＜採用背景＞
自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、電気・電子工学分野の重要技術へのニーズが更に高まりつつあります。それら技術の取扱いについて、経済安全保障及び安全保証貿易などの社会的要請の変化に対応するために、新しい仕事のやり方を作ろうとしており、チームメートを募集しています。

＜部署の役割＞
・本部/部の経営計画（ビジネスプラン）
・本部全体の予算、残業管理
・ISO9001/14001

＜入社後の担当領域＞
下記業務の中で、特に各業務の全体マネジメント（方針策定、各部との調整、上司への報告）を担当いただきます。
　・部の重点取り組み業務の策定/取りまとめ（ビジネスプラン）
　・本部全体の予算、残業管理の仕組みづくり（計数分析～上司報告）
　・ISO9001/14001 内部監査/外部監査対応 等 部内取纏め
　・他本部/他部からの各種依頼事項（税務調査等）の本部/部内取纏め

＜やりがい・成長できる点＞
本部/部の運営（経営計画、リソース管理）のノウハウが習得できます。
経営計画策定、部内リソース管理、ISO業務を通じて、会社/部の状況を網羅的
に見ることができ、業務改善の有効な一手を企画、有効性を確認出来た時にやりがいを感じることができます。
また、日々の突発業務に対応することで、自業務の幅が広がり、多角的な視野/考え方を身に着けることができます。

【職務概要】
本社にて経理業務を担当していただきます。

【職務詳細】
これまでのご経験に応じて、当面の業務範囲を決定していきますが、主には下記の業務内容です。
■出納などの日常経理
■支払・請求管理
■仕訳や決算処理など
■決算書作成
■固定資産管理
■ほか経理業務全般

【備考】
・長期的な育成方針のもと、徐々に業務を習得していただく方針です。
・会社として、資格取得の為の支援が充実しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
光学検査装置を中心にグローバルに展開する同社にて、国内外のグループ会社を含める各部門の内部統制に携わって頂きます。
主に、経理・財務の視点から会計監査をお任せしますが、各自の適性を考慮しながら、業務監査やITセキュリティ監査にも携わっていただく可能性もございます。
また、海外のグループ会社向けの業務もございますので、語学力を活かしてグローバルに活躍いただけます。

■統制手順構築
■財務データ分析
■J-SOXに対応した内部監査の実施
■自己監査レポートの作成
■監査法人対応や親会社（ニデック株式会社）対応

【配属先】
経営管理監査室　3名
※配属先となる経営管理監査室は社長直下の組織です

【勤務地】
京都府向日市森本町東ノ口1-1　ニデックパークC棟
※最寄駅：JR向日町駅（JR京都駅より約7分、JR大阪駅より約30分）
※月に1～2回の出張の可能性がございます（海外を含む）
※転勤は当面想定なし（経営管理監査室は京都本社のみ）

【企業の特長】
パソコンやスマホ（5G通信）に欠かせない電子基板の多くは、ニデックアドバンステクノロジーの検査装置で品質や信頼性を保証されています。
特に、プリント基板や半導体パッケージ検査では世界シェア80％以上を獲得しています。
また、カーボンニュートラルに向けて変革期となっている自動車業界では、EV車向け製品の検査などで貢献しており、様々な注目市場で活用する製品が多数ございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
世界アプリ売上ランキングNo.8、3,000万DLを突破した電子書籍アプリを運営する同社にて、経理経験者を募集します。

【お任せしたいこと】
経理担当として下記の業務をしていただきます。
■月次、四半期、年次決算業務
■子会社の連結決算
■IPO業務全般
■開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成
■監査法人、税理士法人対応
■税務業務：各種税務申告など

【組織構成】
財務経理室　経理チーム
チーム長以下５名体制

【事業内容】
同社は、マンガ・ノベルサービスを運営している会社です。
アプリ累計3,000万ダウンロードを突破。2020年には、マンガアプリで世界1位の売上を達成し、更にグローバル投資会社より約600億円を投資頂きました。これはコンテンツ企業への投資としては日本最大規模となり、調達完了後の同社の企業価値は8,000億円を超える評価となる見込みです。更なる事業と組織強化をする中で現在採用に力を入れています。

【オフィス環境/働き方について】
～「セカンドホーム」をテーマにした環境作り・何よりも人を大切にする～
同社代表の金在龍氏は「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いを大切にセカンドホームというテーマに環境作りを行っています。例えばアーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアの導入などリラックスできるオフィス環境を整えています。
基本的には出社体制ですが、小学６年生までのお子様がいらっしゃる場合には、週２日の在宅勤務が可能となっております。

【職務概要】
■現金出納、預金管理（手形、小切手）、伝票起票、経費計算、
　 売掛売上管理、買掛支払管理、銀行振込等支払管理、
　 領収証収入印紙管理、会計システム管理等の経理業務を
　お任せします。

■入社当初は基本的な経理業務が中心となりますが、
　 経験スキルに応じて、月次年次決算、税務、原価計算など
　幅広い業務の担当となって頂くことを期待します。

■長期的に経理部署で実務経験を積んで頂くことを想定しており、
　 ゆくゆくは経理部署のマネジメント職に就いて頂くことも可能であり、
　専門的にキャリアを積んでいける環境となっています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
１．サービス部全体の受注・売上予算の業績管理
・予備品や有償点検作業の提案及び見積作成作業等　営業メンバーの支援業務
・業務のDX化の一環として進めている既納製品（顧客）カバー率の管理と推進業務

２．サービス在庫部品の管理業務
・海外や国内の部品供給メーカとの協議・調整（価格確認・納期調整等）
・返送修理案件の受注窓口対応（価格交渉及び納期管理等）

３．不具合発生時のフロント業務
・不具合発生時の窓口対応と修理案件の受注処理業務・費用回収業務

４．営業チームにおける事務処理の改善及び効率化
・Sales Force 等　各種ツールを使用したDX化推進による事務作業の効率化

【業務の面白み・魅力】
・半導体や二次電池等の先端技術に関わる製品を扱うことで自身の能力・見識のレベルアップを図ることが出来ます。
・サービス提供により得られる顧客満足と収益確保利益確の達成感。
・本体営業とは異なる視点での顧客アプローチで得られる顧客満足の達成感が得られます。
・受注・売上金額以外での顧客満足度を図る指標、顧客カバー率の向上等での数値目標到達による達成感が得られます。

【募集の背景】
当事業部の主力商品は、今後更なる需要が見込まれる半導体製造装置（レーザアニール装置）及び車載用二次電池の製造設備・制御システム等（ファイバーレーザシステム・ドライブシステム）の電子部品になります。また住友重機械グループ全体の制御技術全般も担っており、電気電子分野を中心に幅広い分野で需要の拡大が見込まれています。
当サービス部では、製品の立上作業からアフターサービス全般を担っておりますが、事務関連業務の効率化を含め安定した収益を上がる為の組織改革を進めており、その為の業務のデジタル化（DX）推進にも注力しております。
今後も既納顧客へのCS活動レベル向上から顧客満足度のアップを継続が最重要課題となっています。既存のカスタマーサクセスG営業チーム既存メンバーには、対顧客への活動の増加でCS向上を担ってもらう為、サービス部における受注・売上等の業績管理・損益管理を適切に実行できる方を求めております。

【配属部門】
メカトロニクス事業部 サービス部 カスタマーサクセスグループ 営業チー…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■プレイングマネージャーとして、部下のマネジメントに加えて、下記業務を行っていただきます。
※取りまとめがメインになる想定ですが、ご経験やスキルに合わせて他業務をお任せすること、部下のサポートとして下記業務に携わっていただくこともあります。
　□決算時の取りまとめ、伝票
　□財務会計（単体決算、連結決算）
　□管理会計、原価計算
　□一般会計（支払・請求伝票チェック）
　□税務（申告税務）

【同ポジションのやりがい・魅力】
■実際に数字を取りまとめることができ、また経営層に近いところで働くことができます。
■転勤がないため、腰を据えて安定して/長く働いていただくことができます。

【組織構成】
■管理部主計・経理グループ　18名
■事業部門（産業機器部門、ICT部門）の財務・税務を担当するチーム、買掛金管理と支払を担当するチームの、大きく2チームに分かれています。
※どちらかのチームリーダーをお任せいたします。

【業務詳細】
・財務戦略立案・運用
・資金調達（金融機関提出資料作成、金融機関折衝、借入金残高管理、新規金融機関開拓）
・資金繰り管理（資金収支予測、資金繰り表作成、資金収支予実差異分析）

【配属部署】
財務本部　財務チーム
組織構成：40代女性1名
※課長～係長としてのご入社を想定しております。

【キャリアパス】
・狭義の財務業務からスタートしていただき、将来的には経理、決算、財務分析、予算管理、経営企画、事業企画、顧客のための住宅ローンサービス等にレンジを広げ、最終的には広義の財務を統括するCFO（最高財務責任者）を目指していただくことが可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
RoomClipは、日本最大級の住生活領域に特化したソーシャルプラットフォームです。ユーザーさんが投稿する住まいと暮らしの実例写真が600万枚以上集まっており、月間で600万人のユーザーさんにサービスをご利用いただいております。
SNSとしての機能に加えて、2021年からはRoomClipショッピングというEC機能をリリースしており、ユーザーさんの「日常の創造性を応援する」ことを目指してサービスを日々展開しております。

また、2023年5月1日にグループ会社の株式会社bydesignを合併し、インテリアのD2Cブランド「KANADEMONO」を通じた自社企画開発のプロダクト展開なども行っております。

現在経理チームには、現在3名（責任者1名、メンバー2名）が在籍しています。
事業の拡大やフェーズの進捗に伴いコーポレート機能が果たすべき役割も拡張しており、経理責任者が今後経営企画のミッションを担うこととなりました。そのため、経理チームをリードいただける方を今回新たに募集することとなりました。

【職務内容】
■経理実務全般のリード
・月次決算の進捗管理
・四半期・年次決算の進捗管理
・決算処理の内容確認と承認
・メンバーの実務フォロー

■経理責任者として以下の業務をリード
・経営陣への財務会計レポーティング
・グループ全体への会計方針の適用・変更
・新しい事象の会計方針の決定及びオペレーションの構築
・監査法人対応（監査進捗管理・意見交換・当社会計方針の整理及び説明等）
・税理士対応（税務監査進捗管理・意見交換・当社税務処理方針の整理及び説明等）
・J-SOX監査の実施
・経理チームマネジメント（メンバー評価含む）

■その他グループ全体の会計処理と税務処理の正確性・適時性・合目的性を高める活動一式

【募集背景】
現在、経理責任者（コーポレート本部部長）が経営企画部へ異動することとなり、
そのポジションが空席となります。現在は、経営企画と両軸で業務をしておりますが、ゆくゆくは経営企画部専任となる為、人材の確保が必要となっております。

【組織構成】
現在、3名で構成されております。（経理責任者除く）

【同社について】
衣食住の〈住…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の債権管理部門の管理職候補としてご活躍いただきます。

【採用背景】
トッパングループ財務部門の再編の推進のため

【業務内容】
【業務内容：債権管理業務全般】
■請求書作成及び発送、入金消し込み、与信管理、滞留管理
■倒産などによる事故債権の処理、貸倒引当金の計上
■債権業務に関する営業部門等への指導
■業務プロセス改善、標準化、電子化、仕組み化、決算早期化
■監査法人対応（売上監査等）
■税務申告業務（売上漏れの申告調整）

【組織について】
財務部：約110名
┗経営管理チーム
┗経理チーム
┗資金チーム
┗シェアードサービスチーム（約70人）
　内、債権管理系約40人

【働き方】
月1-2リモート勤務可

★魅力
■裁量権高い環境
トッパングループグループの再編の推進役として、やりがい高く業務に臨めます

■長期的な就業ができる環境がございます
年間休日数は126日、毎月2回のノー残業デー、産休育休取得実績多数など、社員が長くイキイキと活躍できる環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・グループ全体の投資計画及び利益計画の編成、並びに損益管理、原価計算
※業務詳細
・短期および中期利益計画（連結及び単独の損益予算）の編成
・投融資や経費等の予算統制
・月次／四半期毎の収益管理
・事業部別や製品別の原価計算および収益管理

【研修】
主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。
部門内の研修では、職場内の若手に対し、自部門の業務内容や必要知識の座学研修を実施していますので、必要に応じて参加いただきます。
また、業務に関連する社外のセミナーにも参加いただく機会があります。
その他、社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキル等
【募集背景】
ＣＡＳＥやカーボンニュートラル対応など、自動車業界を取り巻く環境が急変し、その対応への投資の増加が見込まれる中、スズキグループとして収益を確保・拡大するため、計数管理の強化が必要です。この度、上記の業務に即戦力として携わっていただける方を募集します。

【組織構成】
・配属される部門名称：財務本部　財務部
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
　在宅勤務の利用頻度（平均）：週1回

【その他】
スズキはクルマやバイク、船外機などのモノづくりを通じて、世界中の人々の生活を支えています。特に、インド市場に強みを持ち、自動車業界では独特な立ち位置となっています。その会社にて、管理会計の観点で会社経営の舵取りの一環を担うことができるのは、スズキの財務部ならではの遣り甲斐です。一人の担当者が取り組む業務の幅が広く、成長や遣り甲斐を感じられることができます。まずやってみて、失敗しても次に活かすこと、最小限の人手／コストにて最大限の成果を出すことを目指し日々取り組んでいます。我々の仕事に興味を持ってくださった方、是非ご応募お待ちしています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
ファイナンシャルレポーティング業務
■全チーム共通
・投資資産に係る決算、財務報告業務
・外部・内部監査対応、金融庁検査対応、投資会計に係る内部統制対応　など
■レポーティングチーム
・投資資産に係る各種財務報告業務
■会計チーム／外部委託資産チーム
・投資資産に係る決算業務
・内部管理資産・ヘッジ会計に関する管理、投資会計に係るシステム開発・保守に関する業務
・区分経理・責任準備金対応債券に関する管理
■バリュエーションチーム
・投資資産に係る時価評価業務（私募債・ブローカー時価等の検証を含む）

【投資会計課業務の魅力】
◎日本基準に基づく保険会社の投資資産に係る決算、財務報告業務を経験できます。
◎業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます。
◎US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます。

【同社の魅力・特徴】
◎強固な財務基盤：安定的に利息収入が得られる長期の確定利付投資を中心とした資産運用の展開しております。保険本業で高い利益を確保していることも強固な財務基盤の源泉となっております。
◎働き易い環境：休暇制度や各種教育制度が充実しております。外資系でありながらも、ドライではなく社員に温かい社風です。テレワークも活用され、柔軟な働き方が可能です。
◎近年抜本的な人事制度改革を行い、より経験を積み上げながら専門性を高められる環境の中で、キャリア形成いただくことができます。

財務経理部において、経理業務全般を担当いただきます。

＜具体的には＞
・月次・年次決算業務（伝票起票等）
（会計ソフト：マネーフォワード使用）
・各種支払業務（振込データ作成等）
・経理業務フローの整理・構築
・経理担当者の指導・教育
・税理士対応
・その他財務経理業務全般

【募集背景】IPOに向けた経営管理体制強化のための募集

【組織編成】部長50代男性1名、課長50代前半男性2名、主任40代女性1名、経理スタッフ2名（男性20代1名　女性20代1名）　派遣社員1名

【魅力】
グループ会社の経理も担当頂きますので、連結決算に携わることができます！現在デジタル化を進めており、新たなツールや制度を創り上げております。経験を活かし基盤作りに携わることが可能です。また、IPO準備中ということもあり、経営陣と近い環境で業務遂行することができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署機能】
[管理会計課]年度利益計画・予算管理の立案・示達・統制業務、収益改善・KPI管理に関する業務、経営数値記録の保管・管理・提供、予実績管理の分析・指導、コスト評価会運営とRFQ原価試算対応、実績原価の把握・分析
[経理財務課]決算関係の統括、会計伝票の精査、現金及び同等物の出納・保管、税務申告、本社及び株式会社ROKIの予算計画実績報告書の作成・報告、資金計画及び資金調達の立案、実施、金融動向に関する情報収集分析及び報告、経営指標管理

【業務内容】
部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて）

【募集背景】
部門再構成のため

【配属部署】
管理本部 経理部

【求める人物像】
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方

【部署人数】
13名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、中南米、欧州、中国）で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業を展開し、事業拡大のためのＭ＆Ａ・提携／連携も推進（過去６年のＭ＆Ａ実績は１０案件）しています。

【担当業務】
■「予算・財務」で、予算、決算、財務などのグローバル各拠点を束ねて事業管理を担当。
■事業部の予算方針の策定、取り纏め、コーポレート部門等関係部署との調整、経営課題の抽出などを実施
■そのために現地幹部との折衝や本社コーポレート（経営企画室、経理財務本部、法務部、人事本部など）との協業も担当
■担当課長と一緒に業務に当たり、徐々に慣れて頂きます。

【使用ツール】
■Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｐｏｗｅｒ　Ｐｏｉｎｔ

【ポジション・立場】
■中堅～リーダークラス

【仕事のやりがい】
■ダイキングループの新規事業（大型空調、サービス・ソリューション）の海外展開を担っておりグループの戦略上、重要な事業部で、入社後、下記の成長ができるチームです。
■事業管理を通じて、経営に幅広く関わることができ、経営管理全般のスキルの取得、向上できる。
■北米、中南米、中国、欧州とほぼグローバル全域の事業に関わり、知識を習得できる
■アプライド事業管理を通じ、機器（ハード）、サービス・ソリューション（ソフト）両面の事業ノウハウを習得できる。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
所属メンバーの部門異動に伴う人員補充

【業務内容】
初年度は、経理担当者として下記をメインに担当いただきます
・会計（単体・連結）
・税務
2年目以降は
・財務
・予算策定
・ディスクロージャー
・IR
・コーポレートファイナンス
・M＆A等
これらの戦略系業務も、主体的かつ幅広くに担って頂く予定です。

【組織構成】
7名
・部長（男：40歳）
・課長（女：40歳、男：39歳）
・他メンバー（男：27歳、女：52歳、39歳）

【キャリア入社者】　5名
主な経歴
・事業会社　 → JAST
・会計事務所 → JAST
公認会計士有資格者：0名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の概要
配属になる法人はストラテジー・アンド・コンサルティングになります。
EY Japan経理全体で140名ほど在籍し、EYSCでは30-40名程度が経理業務を担当しています。
30－40代が多く活躍しており、比較的穏やかな雰囲気です。
■募集背景
ストラテジー・アンド・コンサルティングではFY24（2023年7月以降）も引き続き人員増加をして急成長をしています。その成長を支えるための経理体制を整えています。またEY Japan内での他Service Lineでの経理業務のサポートもあります。
■業務内容
GL（主計）担当者を募集しています。
（１）月次・年次決算関連　振替伝票起票
（２）債権債務管理、勘定明細作成
（３）法定決算・税務申告補助作業
（４）プロジェクト業務の補佐
（５）その他一般事務作業 （ファイリング、その他雑務含む）
■働き方　
事務所内フリーアドレス
残業時間は20時間程度/月、リモートワークメイン（週1日～2日出社目安）

経理業務を中心に、建設アドミ業務を担当して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　建設経理、会計・財務、労務人事などを行って頂きながら工事入札など、
会社の核となる人材となって頂く事を期待しております。
大手グループではあるものの縦割り業務ではない為、柔軟な思考と実行力を求められますが、
親会社直轄・社長直轄のポジションとなる為、実力に応じて評価して頂けるポジションになります。

■取引先：親会社グループ、日立市、茨城県　他　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

経理業務を中心に、建設アドミ業務を担当して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　建設経理、会計・財務、労務人事などを行って頂きながら工事入札など、
会社の核となる人材となって頂く事を期待しております。
大手グループではあるものの縦割り業務ではない為、柔軟な思考と実行力を求められますが、
親会社直轄・社長直轄のポジションとなる為、実力に応じて評価して頂けるポジションになります。

■取引先：親会社グループ、日立市、茨城県　他