《上場グループ企業》安定したキャリアを手に入れたい方、ぜひご覧ください！

「なんとなく正社員で働くタイミングを逃してしまった」 「夢を追いかけていたら、いつの間にか30代になっていた」 「家庭を持つから安定して働きたい」 etc. そんなキャリアについての悩み。 実は多...

仕事内容	【全国に拠点あり】物流倉庫で現場管理をお任せします！／早期キャリアアップ実績多数
勤務地	【全国各地で募集！】東京・埼玉・千葉・神奈川・岐阜・愛知・大阪・兵庫・岡山／車通勤相談可
給与	月給：26万8,000円～38万2,000円 ※経験・スキルを考慮します。実際に30万円以上スター...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発を通じて、農業・医療・建設といった様々な産業の課題を解決する企業です。
社員数は売上120％成長に比例し、400名超。今後も増えていくメンバーが安心して働ける環境をつくるために、労務担当を増員します。

【業務内容】
・社会保険手続き全般
・雇用契約管理
・給与計算
・勤怠管理
・法令対応、規定整備
・福利厚生
・安全衛生に関する諸対応（社員面談含む）
※労務領域はもちろん、ご希望に応じて他の人事業務や経営企画領域までキャリアを広げていただけます。

【組織体制】
労務は「経営企画本部 人事部」に属しています。
人事部は「採用」「労務」「人事企画」と3つのユニットに分かれており、
労務ユニットはアルバイト含め4人で業務を行っています。

【組織ミッション】
1. ルーティン業務は極力自動化や標準化を行い、誰かが休んでも回せる体制を作ること。
（極力残業はせず、2への余力にする）

2. 標準化できない労務領域（※）の時間を確保し、会社を安定運用/より良い会社を作ること。
　※制度企画を中心に個別対応（メンタルケア、ハラスメント対応）も含む

【ユニットの取り組み（一例） 】
『「しなやかな労務ユニット」を目指す理由』
https://note.com/shiori_arai/n/nb7640f607547

『400人企業で、一人労務が労務システム＆業務フローを見直した話』
https://note.com/shiori_arai/n/nc408b7cdd30d

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新卒採用における各種イベント（合同説明会・インターンシップ他）の企画・実行、説明会における当社の説明、面接対応、内定者フォローなど一連の業務を担当いただきます。また、採用活動の分析～改善施策の提案も行っていただきます。

新卒採用の対象は主にエンジニア、総合職、バックオフィスとなり、バックグラウンドが異なる対象者に対して弊社の魅力をわかりやすく伝えていただくための高いコミュニケーション能力と企画力が求められるのが当ポジションの特徴です。

当社の人事チームは自身のポジションを問わず、経営企画部本部長をはじめとする事業責任者や経営層・代表とも”人材・組織”という観点で直接議論する機会が多くあり、実務を通じてより高い視座・学びを得ることができるのが魅力です。

■募集背景
私たちOPTiMは、AIテクノロジーの研究開発、それを搭載したサービス・パッケージ開発、
そして産業全体のビジネスモデルを構築することで、各産業の課題解決に挑戦しています。

世の中の解決すべき課題の数以上に私たちは創りたいものにあふれており、それを創るエンジニアをはじめ、事業化を実現・加速する多様な職種の人材を当社の一員として採用していくことが企業戦略においての要だと考えております。
そうしたOPTiMの目指す姿に共感し、人・組織の観点から成長を支援する人事メンバーを募集します。

■新卒採用チームの体制
経営企画本部長の下、
・新卒採用マネージャー：1名
・新卒採用メンバー：4名（うち業務委託1名）　※本ポジション
・アシスタント：1名（派遣スタッフ）

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■オプティムとは
「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。

■提供プロダクト・サービス概要
サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などのあらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業を企画・開発しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開（雑誌読み放題サービスタブホなど）しています。

■採用ポジションについて：
本ポジションは経理マネージャー候補の採用となります。
同社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。上場企業でありながら、既存事業の成長だけでなく日々新規事業の種が生まれております。
本ポジションの魅力は、事業部のニーズを丁寧にヒアリングしながら、経理の立場から事業部・経営層と密に議論を重ね、プロダクト・サービス開発を伴走支援し、事業開発・拡大をチームの一員として肌で感じられることだと考えております。
そうした事業推進を行うための「攻め」の経理をリードするマネージャーポジションを募集します。

【具体的な業務内容】
当ポジションでは、管理担当取締役の右腕として、下記の業務の推進と経理・財務部のチーム（※）をマネジメントをしていただきます。
まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。

・月次決算、四半期決算、年次決算
・財務戦略の策定、事業計画作成、予実管理
・会計方針の検討、監査法人対応
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成
・業務プロセスの改善
・決算業務全般、など

※チーム体制：正社員4名、派遣社員2名の計5名。
　決算時には外部の専門家（税理士など）2名が参画し、計7名のチームとなります。

弊社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・新サービス等の各種施策、新会社設立・M&A等に関する法務相談への対応
・契約審査制度の運用、契約審査の実施
・訴訟案件及び賠償案件への対応
・社内・グループ会社に対する研修・セミナー等の啓発活動
上記について、1法務担当、2グループ戦略支援担当　いずれかに配属予定となります。
法務担当では本社組織案件を所掌し、グループ戦略支援担当ではNTT東日本グループ会社の案件を所掌します。いずれの担当に配属するかは、業務経験や適性を見た上で判断させていただきます。

※部門内には、法務担当、エリア法務担当、知的財産担当、グループ戦略支援担当の４担当がありますが、数年単位を目安にジョブローテーションする場合があります。

【組織構成】
総務人事部　法務・知的財産部門　法務担当
・法務担当：課長２人、担当者8人　
・グループ戦略支援担当（仮称）：課長２名、担当者未定　※新担当のため

【配属先のミッション】
同社は、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しています。これまで法務では、様々なビジネス法務案件の相談窓口として、日々対応品質の向上や、専門性の強化をしてきましたが、今後はそれだけではなく、新たなビジネスでより高い付加価値をお客様に提供できるように、法理論や内外環境・レピュテーションリスクなどを一層強化し、ビジネスの下支えの中心として活動し、地域のお客様とより強固な信頼関係を築いていきたいと考えています。

【部門からのメッセージ】
同社では、激しく変化する事業環境の中で、ICT利活用の促進による地方創生・働き方改革等、経済的・社会的課題の解決に尽力していくためには、通信分野のみならず非通信分野も含めた「新たな価値の創造」による新たな収益源の確立が必要不可欠となっています。激しく変化する事業環境の中、チャレンジする意欲のある方を待っています！

【募集背景】
現在同社では地域の課題解決のために既存の通信の枠に囚われず、幅広い視野で新たなビジネスモデルの創出を実施しております。それは新たにサービスを作るということだけでなく、ゼロから新会社を立ち上げたり、地域の企業様と…

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・経理業務全般（会計・財務・税務 等）
・事業部門や営業部門と連携しながら経理業務を実行し、会社全体の経理リテラシー向上を図っていきます。
・経営管理の高位平準化と経営体質強化の取組みを牽引していく、経営の羅針盤となる部門・人材を目指していきます。

【職務内容】
・財務会計業務から管理会計業務まで幅広い業務があります。その中からご応募いただく方のご経験・得意分野・ご希望に合わせた業務を担当して頂きます。
　　決算管理（月次、四半期）
　　販売管理（請求回収、件名管理 等）
　　予算管理（事業計画策定、予実分析 等）
　　監査対応（会計監査、内部統制監査 等）

【魅力】
・担当業務を通じて経理業務全般（会計・財務・全般）の知識やスキルを習得出来るかと思います。そして、経営管理や事業戦略に携わることで、更に知識やスキルの幅を拡げる機会があります。
・月次決算を軸として、経理業務全体を推進していますので、マイルストーンとしての短期目標を立てやすく、達成感ややりがいを感じることが出来ます。
・パナソニック標準の経理システム刷新のタイミングであり、事業や業務のプロセス構築に携わり、その経験を得ることが出来ます。
・また、研修体系が整備・導入されていますので、様々な知識やスキルの学習が出来ます。

【募集背景】
・当社は、パナソニックグループのIT事業会社として、グループ全体の情報システム関連の開発・運用を担当しています。
・ITやDXの需要の増大と共に、事業規模は拡大し、経理部への役割や期待も高まり、且つ、より正確な決算管理、より高いレベルの経営管理が求められています。
（事業規模：売上高1,200億円）

【組織構成】
・経理部は現在20名（男性10名、女性10名）で、30代・40代、50代とバランスのよい年齢構成になっています。
・キャリア入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が働いており、年齢や役職に関係なく、フラットで働きやすい職場環境です。
・育児や介護サポートのため、時短勤務やリモートワーク・フレックスを利用するメンバーが複数名おり、部内でサポートし合い、業務を推進しています。
・また、個人の意見や意欲、チャレンジを尊重しています。

勤務地	大阪府門真市大字門真1006
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンスの強化および企業価値の向上に貢献
※日本版SOX評価は他部門にて実施

【主な業務】
・年間監査計画に基づき実施する同室内部監査チームの一員として、または、リーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます
・年間監査計画の策定（テーマ監査／子会社監査／子会社等の内部監査部門に対するモニタリング含む）

【具体的な業務】
・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成
・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査（インタビュー／証跡確認／データ分析など）し、監査調書を作成
・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告

【組織構成】内部監査室
内部監査室は、代表取締役社長執行役員直下の独立した組織として設置され、リスクアプローチによる年度監査計画を策定し、同社の各業務プロセスを対象とした内部監査を実施しているほか、関係会社（主に連結子会社対象）に対して全社的な内部統制監査を実施しています。

＜このポジションの魅力＞
【組織の持続的成長への貢献】
・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。
・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。

【多様な業務体験と専門知識の習得】
・監査の対象はソフトバンクのみならず、ソフトバンクのグループ会社全体とカバー領域が広いため、様々な業種や業態の知識やビジネスモデルを学ぶ機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけることができます。

【会社組織への影響力】
・ソフトバンクの内部監査室は、経営層と直接関わる機会が非常に多い組織です。監査結果や改善提案を経営層に直接報告することで、経営層との信頼関係を築き、意思決定プロセスに影響を与えることができます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める。

【主な業務】
・決算発表に関する事項
・国内外の投資家／アナリストの取材対応
・適時開示など

【具体的な業務】
・決算短信の作成、決算発表会準備
・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加
・適時開示基準の策定・管理
・機関投資家対応

【仕事の魅力】
経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できます

【採用部門】
財務統括 財務戦略本部 IR室 IR課
（概要：ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める）

【参考】IR情報
https://www.softbank.jp/corp/ir/

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

金融当局による監視強化に対応するとともに不正防止に資する監査の仕組みを確立し、独立した組織として、社内金融分野の重要/基幹システムを対象に専門的かつ高度なシステムリスク監査を実施します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
社内外で発生したセキュリティインシデントやシステム故障等を含め、システムの安定運行に向けたシステムリスク管理は、今や企業に必要不可欠な活動となっています。システムリスク監査は、そのシステムリスク管理におけるPDCAの重要な一角を担う活動であり、同社のお客様や金融当局からも注目されています。

また、経済産業省のシステム監査基準ではシステム監査の目的を、「情報システムにまつわるリスクに適切に対処しているかどうかを、独立かつ専門的な立場のシステム監査人が点検・評価・検証することを通じて、組織体の経営活動と業務活動の効果的かつ効率的な遂行、さらにはそれらの変革を支援し、組織体の目標達成に寄与すること、又は利害関係者に対する説明責任を果たすこと」と定義しており、システム監査は、極めて重要な活動として位置付けられています。

さらに同社が長年に渡り、構築・運用に携わってきた大規模ネットワークシステムをはじめとする日本の金融・経済を支える社会基盤システム、幅広い金融機関に向けた共同利用型システム、今後増えていくと想定されるクラウド活用型システムなどの様々なシステムの監査の経験や、ニューノーマルの働き方等から想定される新たなリスクへの対応の検討など、システムリスク監査にかかる知見を高めていくこともできると考えます。

監査は容易な仕事ではありませんが、システムが長年の経験の上で創り上げた統制について触れることができ、スキルの向上や金融ビジネスに対する視野を広げ、自身のキャリアアップにもつながる仕事です。
効果的かつ効率的な監査の企画及び実施に向け、これまでに培われた経験から力を発揮してくださる方、是非ご応募をお待ちしています。

勤務地	東京都主に首都圏
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
ポートフォリオ企業（フィンテック、セキュリティ、モビリティ、PropTech、その他新領域）に関する経営支援・事業支援・投資ディールを推進

【主な職務】
・投資先スタートアップ企業成長のための主にファイナンス側面支援
ポートフォリオ企業の財務分析、経営指標モニタリング、ディール支援、M&A及びIPO支援、事業収支改善の提案・実行等

【具体的な職務】
・財務分析
・経営指標モニタリング
・ディール支援
・M&A・IPO支援
・事業収支改善の提案・実行等

【配属組織について】アライアンス戦略本部 投資事業推進統括部
アライアンス戦略本部は、ソフトバンクグループの出資先企業およびその他の国内外有望企業とのジョイントベンチャーの設立やパートナーシップの提携を推進します。また、これらの企業とのシナジー創出を追求し、日本市場に新たなビジネス／イノベーションを創出します。
出資企業例）
ー新規事業・Fintech領域：PayPay、PayPay証券、J.Score　等
ーセキュリティ・位置情報領域 ：TREASURE DATA、cyberreason、JCV、mapbox　等
ーProptech・Mobility領域：wework、Tabist、DiDi Mobility、Open Street　等

※同部門の社員は、今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

参考記事：https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/a62c4ox/

【このポジションの魅力】
・投資先のスタートアップの成長と発展に直結する重要な役割を果たし、ビジネスにおける戦略的な意思決定や経済活動に影響を与えることができる
・自身の業界経験や専門性を活かし、不動産・モビリティ業界のデジタルシフトを推進していける
・多種多様な案件に参画することで、専門性の深化と視野の拡大を同時に追求できる
・経営陣との距離が近く、意思決定に直接的な貢献ができる
・投資先のスタートアップ企業の最先端のビジネスモデ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。
さらに事業推進を行うための「攻め」の経理を支えていただくリーダーポジションの募集となります。
１人当たりの業務量が増えたことによる、体制強化をするための増員募集です。

【具体的な業務内容】
・月次決算、四半期決算、年次決算
・役員への報告資料作成
・日常的な経理業務（売上・経費等関連）
・子会社管理
・有価証券報告書、短信作成補助
・税理士法人への対応

まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。
受身の仕事ではなく、さまざまな改善提案を積極的に出していただけることも期待しています。

〇こんなプロジェクトを行っています
農業×ITでは、ドローンを使った「ピンポイント農薬散布・施肥テクノロジー」の特許を取得し、AI・IoT・Robotを駆使し、「楽しく、かっこよく、稼げる農業」の実現に向けた【スマート農業】に取り組んでいます。
https://www.optim.co.jp/agriculture/

医療×ITでは、手術支援ロボットシステム「hinotori サージカルロボットシステム」（以下「hinotori」）の運用支援や安全・効率的な手術室の活用支援、及び手技の伝承・継承支援を目的としたネットワークサポートシステムのプラットフォームである「Medicaroid Intelligent Network System」（以下「MINS」）を、株式会社メディカロイド、及びシスメックス株式会社と共同開発し、医療業界の皆さまと一緒に医療業界のDX推進を行っております。
https://www.optim.co.jp/medical/

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、IR担当として活躍頂ける方を募集致します。

【主な仕事内容】
下記業務を通じて、オプティムの適正な評価や支持を獲得していっていただきます。
・機関投資家・証券アナリストへの経営情報の説明
- 面談・オンライン会議・問合せ対応
- 戦略や説明会・各種イベントの企画・立案・実行
・決算説明資料の作成、その他レポートの作成
・社会の変化や社外の期待の情報収集と社内経営層へのフィードバック
・社外の期待に応える企業への変革に向けた経営層との連携

【本ポジションについて】
同社株式を保有する株主、興味を持っている機関投資家、さらには株式の売買を仲介する証券会社のアナリストなど、さまざまなステークホルダーとの対話・情報開示を通じて、社外に同社の魅力を伝え、オプティムの企業価値を高めていくための戦略の企画・立案・実行、スポークスパーソンとしてのコミュニケーションや、情報開示のための資料作成などに携わっていただきます。
一連の責任を遂行いただいた上で、社外の期待に応える企業への変革に向けた経営層との連携なども担っていただきます。

【同社について】
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社においてデータセンタ・オフィスなどのファシリティ全般を管理する部署において、経営管理業務全般をご担当いただきます。

【主な業務内容】
・事業計画策定（単年度・中期経営計画）
・事業運営支援・実行管理（月次・四半期報告、部門別PL予実管理、対前年比PL分析, KPI分析等）
・経営分析、経営管理機能強化（G会社連携含む）
・経営分析のためのTableau等のBIツールを利用した財務レポート・ダッシュボードの作成、データ分析

＜中長期的に関わる業務＞
・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定
・更なる事業成長に向けた新規事業の創出支援等

【ミッション】
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有しています。
2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。
他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。

【働き方】
完全週休二日制（土日祝日）でフレックスタイムを採用、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
全社的にメリハリのある働き方を推進しております。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
KDDIの経理部門にて、これまでのご経験に応じ、以下のいずれかの業務をご担当いただく予定です。

【職務内容】
・単体決算、連結決算に係る業務
・IFRS会計の検討、実施
・有価証券報告書等の開示
・M&A等、企業再編の会計面からの支援の推進
・業務プロセスの改善
・子会社の会計サポート
※将来的にはグループ会社のCFOとしてご活躍いただく可能性もございます。

【採用メッセージ】
人々の暮らしに欠かせない通信インフラ・ライフデザイン事業の経理部門は、多くの方々との接点があり、グループ会社の数・事業領域共に拡大していることから、幅広い経験を積むチャンスがあり、中長期的にはグループ会社のCFOなどキャリアの広がりも大きいです。
また、風通しの良いオープンな職場で中途入社の方も多く、活躍されております。
5G/IoTなど大きな変革の時を迎える通信業界で、経理のスペシャリストとして一緒に働きませんか？

【募集背景】
KDDIは「通信とライフデザインの融合」を掲げ、ライフデザイン企業への変革を図っており、その事業領域は多岐に渡っています。
それに伴い、経理業務も拡大しており、会計基準変更がグループ業績へ与える影響の予測や買収子会社へのCFO派遣等、従来の守りの役割だけでなく、攻めの役割が占める割合も大きくなっています。
そこで、幅広い知見を持った経理のスペシャリストの方を募集させていただくこととなりました。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
名実ともに世界を支える日本最大のシステムインテグレーターである同社にて、内部監査担当職を担っていただきます。

【募集背景】
・内部監査部門の強化、増員
企業におけるビジネスの高度化、複雑化や、Global連携の高まり、Digital化の流れ、COVID-19によるNew Normalの流れによる新たなリスクなど、企業におけるリスクは拡大しており、内部監査部門に対する期待は年々大きくなっているため。

【業務内容】
・国内外に多くのグループ会社を持つグローバル企業の内部監査部門として、主に国内外グループの内部監査
・業務プロセスの監査だけではなく、業務データを分析するCAATなどをグループ会社に対して行うとともに、国内グループ会社や海外グループ会社拠点の監査部門と協力しながら企業グループ全体でのリスク低減に向けた内部監査活動を担う

【組織構成】（※★チームに配属予定）
■監査部　合計36名※2023年8月時点　
┗★監査担当：社内各組織と内外子会社の監査（業務監査、兆候監査、レビュー監査、テーマ監査、情報セキュリティ監査、システム監査等）　
┗統制担当（J-SOX）：金商法に基づく財務報告に関する内部統制の評価
┗企画担当：各種施策（デジタル監査施策検討等）

【働き方】
・フレックスタイム利用可
・テレワーク活用可

【ご入社後の想定】
NTTデータ本体、およびグループ会社の業務監査（CAATを活用した監査を含む）にまずは取り組んでいただくことを想定ですが、JSOX監査、情報セキュリティ管理やシステムに対する監査、希望によっては様々な領域を経験することが可能です。
また、制度主管や事業部門との定期的なコミュニケーションや交流人事により、現場での運用や制度主管での取り組みなどの理解を進めることなども積極的に行っております。

【本ポジションの魅力】
・Digital＆Globalへの取り組み
同社の監査部は、Digital＆Globalに長年取り組んでおり、データ分析や自動化などDigital化に向けた取り組みを積極的に取り入れている点、またグローバル関連業務も多く、希望すれば海外で働くチャンスもあること（現在3名が海外で勤務中）、など他社の監査部にはない魅力があります…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は、パナソニックグループのIT事業会社として、グループ全体の情報システム関連の開発・運用を担当しています。
ITやDXの需要の増大と共に、事業規模は拡大し、経理部への役割や期待も高まり、且つ、より正確な決算管理、より高いレベルの経営管理が求められています。
（事業規模：売上高1,200億円）

財務会計業務から管理会計業務まで幅広い業務があります。その中からご応募いただく方のご経験・得意分野・ご希望に合わせた業務を担当して頂きます。
■決算管理（月次、四半期）
■販売管理（請求回収、件名管理 等）
■予算管理（事業計画策定、予実分析 等）
■監査対応（会計監査、内部統制監査 等）

事業部門や営業部門と連携しながら経理業務を実行し、会社全体の経理リテラシー向上を図っていきます。
経営管理の高位平準化と経営体質強化の取組みを牽引していく、経営の羅針盤となる部門・人材を目指していきます。

経理部は現在20名（男性10名、女性10名）で、30代・40代、50代とバランスのよい年齢構成になっています。
キャリア入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が働いており、年齢や役職に関係なく、フラットで働きやすい職場環境です。
育児や介護サポートのため、時短勤務やリモートワーク・フレックスを利用するメンバーが複数名おり、部内でサポートし合い、業務を推進しています。

勤務地	大阪府大阪府門真市
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BIPROGY（旧日本ユニシス）グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、経理職の募集を致します。

【業務内容】
・月次決算報告、税務申告
・決算報告/業績分析資料作成
・財務会計処理方針等の企画・実装
・商談開拓、事業企画段階からの会計税務面での支援
※上記ミッションの中からご経験に応じて、お任せ出来る範囲からお願い出来ればと考えております。

【仕事の魅力】
・2,500人規模の会社だが取締役、執行役員レベルとの距離が近く、風通しが良い
・同年代の社員が少なく、活躍次第では管理職登用のチャンスが高い
・経験豊富なベテラン社員が社内システム・仕組みを手厚くOJT
・経理部は2022年度に新たに新設された組織であり、新しいことにチャレンジしやすい

【想定キャリアパス】
・単体決算、税務業務等、他業務へのローテーションなど
・関係部門との折衝、後輩の育成、プロジェクトのリーダーなど
・マネジメントや財務業務のスペシャリストなど

【募集背景】
組織力強化のためのリーダー候補確保/若手育成
財務経理部門の経験と知識を活かし、以下の業務を通じて積極的に課題を抽出し、解決に取り組んでいくことができる、行動力のある人材を必要としています。

【リモート勤務頻度】
当初は出社でのOJT中心になるが、自律的に業務が遂行できると判断されれば、基本的にはすべての業務がリモートでできる環境。
（現状は、コロナ渦による出社制限があるため出社の必要がなければリモートが基本）

【部門の雰囲気】
当年度から、経理部が新設され、多くの新しい取り組みが実践されている。
中途入社、出向者等、出身は様々、経験豊富で仕事をしっかりこなせるメンバーが集まっている。
一定の経験を積むと100人規模の営業本部を任されるので、現場指導等、個々の判断で対応が必要になることも多いが、不明点があれば、チャットで他のメンバーに気軽に確認でき働きやすい環境。

勤務地	東京都江東区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します