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日本キャタピラー合同会社

【北海道】建機のアフターフォロー営業(旭川) ※年間休日120日以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社の建設機械を利用中の既存顧客に対しての
アフターフォローをお任せするポジションです。

【職務詳細】
■営業先 :中小~大手の建設会社/建機レンタルの代理店等
■提案商品:「機械部品」「産業機械」
■手法  :既存100%
納入後の稼働状況確認や各種データを活用し
部品や予防整備の提案を実施していただきます。

<具体的には>
・導入済みの建機の部品販売(点検のフォロー等)
・顧客の事業が安定稼働できるように建機の予防整備の提案
全社の売り上げ強化を目指しており、中でもアフターフォローが事業戦略上最も大事な領域だと考えています。
そのため、お客様の満足度を得て持続的に同社の製品を選んでもらうことは最も重要な役割となります。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 北海道旭川市東鷹栖2線11号2537 JR北海道 宗谷本線「永山」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:…
給与 年収:350万円~550万円■年収:369万~700万円 月給制:月額235190円 賞与:年2回(7月、1月) 昇給:年1回(2月)※評価による昇給制度■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社会保険完備、財形貯蓄、寮・社宅(会社規定による制度あり)、退職金、カフェテリアプラン■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【北海道】メンテナンス職(経験者)※帯広 ※年間休日120日以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等
昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追究、故障検証等
・緊急時の対応
※ご入社後、一定期間研修を実施いたします(遠方地の場合、宿泊先は同社で
手配)

【魅力】
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムおよび
社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

【配属先について】
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、
ジャパンエレベーターサービス北海道株式会社に在籍出向となります。
※本求人と同条件

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 北海道帯広市西6条南6-3 ソネビル1階 各線「帯広」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与 年収:350万円~550万円■年収:360万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※期間中の条件変更無し)■福利厚生:通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給)、住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)、子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給、保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給、役職手当、資格手当など■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【北海道】メンテナンス職(経験者)※苫小牧 ※年間休日120日以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等
昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追究、故障検証等
・緊急時の対応
※ご入社後、一定期間研修を実施いたします(遠方地の場合、宿泊先は同社で
手配)

【魅力】
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムおよび
社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

【配属先について】
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、
ジャパンエレベーターサービス北海道株式会社に在籍出向となります。
※本求人と同条件

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 北海道苫小牧市明野新町3-20-15 大建ビル1階 道南バス「明野中学校」バス停より徒歩2分 勤務地…
給与 年収:350万円~550万円■年収:360万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※期間中の条件変更無し)■福利厚生:通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給)、住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)、子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給、保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給、役職手当、資格手当など■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【北海道】メンテナンス職(経験者)※室蘭 ※年間休日120日以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等
昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追究、故障検証等
・緊急時の対応
※ご入社後、一定期間研修を実施いたします(遠方地の場合、宿泊先は同社で
手配)

【魅力】
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムおよび
社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

【配属先について】
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、
ジャパンエレベーターサービス北海道株式会社に在籍出向となります。
※本求人と同条件

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 北海道室蘭市中島町2-27-11 インプレス中島1階 各線「東室蘭」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本…
給与 年収:350万円~550万円■年収:360万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※期間中の条件変更無し)■福利厚生:通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給)、住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)、子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給、保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給、役職手当、資格手当など■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【北海道】メンテナンス職(経験者)※函館 ※年間休日120日以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等
昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追究、故障検証等
・緊急時の対応
※ご入社後、一定期間研修を実施いたします(遠方地の場合、宿泊先は同社で
手配)

【魅力】
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムおよび
社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

【配属先について】
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、
ジャパンエレベーターサービス北海道株式会社に在籍出向となります。
※本求人と同条件

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 北海道函館市中道2-1-13 アジュール中道1階 函館バス「医師会病院前」バス停より徒歩12分 勤務…
給与 年収:350万円~550万円■年収:360万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※期間中の条件変更無し)■福利厚生:通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給)、住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)、子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給、保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給、役職手当、資格手当など■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

気になる

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【北海道】メンテナンス職(経験者)※旭川 ※年間休日120日以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等
昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
※ご入社後、一定期間研修を実施いたします(遠方地の場合、宿泊先は同社で
手配)

【魅力】
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムおよび
社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

【配属先について】
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、
ジャパンエレベーターサービス北海道株式会社に在籍出向となります。
※本求人と同条件

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地 北海道旭川市1条通23-111 館脇ビル2階 JR各線「旭川四条」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:本…
給与 年収:350万円~550万円■年収:360万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※期間中の条件変更無し)■福利厚生:通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給、住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)、子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給、保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給、役職手当、資格手当など■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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株式会社日立ハイテクフィールディング

【北海道】フィールドサービスエンジニア◆フレックス

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
測長SEM(半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置)の技術サービス業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■メンテナンスサービス
装置の点検整備や部品交換などの予防保全を行っていただきます。
メンテナンスサービスは基本2人1チームで対応を進めます。
基本的には1日に1件(1台)を対応。作業は1台あたり3日間かけて行います。

■ソリューションサービス
お客様のニーズにお応えし、課題を解決する技術サービスをご提供いただきます。
※クリーンルーム(室内温度一定、空気がきれい)でクリーンスーツを着て作業を行います。

上記業務を進める中で、製品のアップデートに活かせる気づきについてはハイテクの開発部署へフィードバックを行います。
また、難易度の高い顧客ニーズや問題が発生した際には、ハイテクの開発部署等と連携をしながら、解決策を模索し対応を進めていきます。

【募集背景】
半導体業界への旺盛な需要の増加を背景に、今後も装置の納入台数増加が見込まれております。これに伴い、主に九州各県に納入されている装置に対するフィールドサービス(技術エンジニア)の人員を増強するためです。

【配属先】
千歳拠点
■人数 技師1名

※入社後、東関東支店(茨城県ひたちなか市)または同一市内の装置製作工場で2-3ヶ月程度、技術研修を受けていただきます。(経験により異なる)

【働き方】
■残業時間 月20時間程度
■夜間、緊急呼び出しの頻度 基本なし
■休日出勤 1日程度/月 
※基本的に発生しない月が多いです。代休取得は100%可能です。
■出張 宿泊(1-5日)を伴う出張あり
※月に2-4回程度お客様先への訪問が多いです。

【教育/育成支援に関して】
・入社後2か月程度、東関東支店(茨城県ひたちなか市)または同一市内の装置製作工場で技術研修を行います。技術レベルに応じてレベル認定を行い、OJTを通じて実際に業務を進めていただきます。

【キャリアパス】
将来的には主任技師、管理職へとキャリアアップしていただくことができます。
※キャリアアップに伴い転勤を伴う可能性があります。キャリアについては上司と相談しながら一緒に作っていける環境です。

【仕事の魅力】
■最先端の技術に携…

勤務地 北海道千歳市
給与 年収:400万円~550万円経験・スキルに応じて変動します

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